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物業(yè)第一季度工作總結

時間:2022-04-01 12:42:18 總結 我要投稿

2022物業(yè)第一季度工作總結(通用8篇)

  當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是小編整理的2022物業(yè)第一季度工作總結(通用8篇),歡迎大家分享。

2022物業(yè)第一季度工作總結(通用8篇)

  物業(yè)第一季度工作總結 篇1

  雖20xx年已完成相關的財務基礎制度、但整個地產子集團財務制度體系尚需健全、且財務數(shù)據(jù)增值服務及價值提升還需加強。

  在去年一年的工作主要是客服相關以及b2b的推廣、就我主要負責的客服崗位上、這一年工作有所進步、但是明年工作也需進一步提高完善。明年計劃從以下幾個方面做起;

  一、提高客戶轉化率。

  1、提高客戶信息的質量。提高跟客戶的溝通技巧、在跟客戶交流時、判斷客戶的購買傾向度及購買能力、將沒有誠意、無潛在購買能力的的客戶過濾掉、保留潛在客戶信息傳給銷售。

  2、做好跟銷售的配合。在回訪客戶時、對于有意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶、將客戶信息再次傳給銷售經理并附上回訪情況信息、做到及時反饋、提醒銷售聯(lián)系。

  二、全面的解答客戶的問題。

  客戶會帶著各種問題與xx人溝通、尤其作為客服、客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離、明年工作中、希望通過自己的學習以及跟相關銷售同事的溝通、來了解一些客戶關心的知識、比如客戶提到的招標、合同、付款、發(fā)貨等銷售相關環(huán)節(jié)事宜。在與客戶的交流中、客戶會提到線下市場方面的知識、在客服工作這塊、我認為自己沒有了解產品線下的市場情況、沒能很好的應對好客戶的問題。在明年的工作中、可以的話、如果是涉及到我工作范疇的內容、希望能跟相應的產品經理對接、在工作能給予我一些支持。

  三、著力提高自身網絡營銷能力。

  首先需從接待網絡客戶開始。當市場部和內勤同事沒有時間接待客戶時、網絡部可以去接待客戶、幫客戶講解產品。尤其是從網絡來的客戶來公司看設備時、爭取網絡部這邊可以接待客戶。這就需要了解網絡部主要推廣產品的知識、了解產品的基本市場狀況。

  四、避免核對成單信息的障礙。

  在接待客戶咨詢時、記錄好客戶的單位名稱及裝機地。今年所有咨詢客戶中、993個客戶單位名稱記錄全面、占所有客戶比例的68%。明年的工作、爭取將這個比例提高到85%、方便對單。

  今年的工作已經接近尾聲、明年的工作將有序的進行、以更好的心態(tài)去工作、努力做到成為一個的網絡人員。

  20xx年在醫(yī)院各位領導及各臨床科室、尤其是手術科室支持下、圓滿完成了各項工作任務、未出現(xiàn)一例差錯事故、完成外檢石蠟病例2982例、脫落細胞學檢查6109例。

  20xx年在院領導支持下開展了術中凍這項新技術項目、在20xx年術中凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中凍xx5例、其中外4科80例、陽病例45例;五官科11例、陽病例2例;外1科17例、陽病例6例;婦科27例、陽病例4例。為臨床手術提供了有利參考、減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持凍、工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們、科內的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解、李老師像一本教科書、給我們詳細講解病例的入手之處、使大家受益匪淺、有力提高了我科病理診斷技術水平。

  宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續(xù)得到了婦科大夫的大力支持、液基細胞界面清晰、對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感、容易發(fā)現(xiàn)各種異常細胞、早期發(fā)現(xiàn)有問題的細胞、使病人能得到早期治療、病人受到的創(chuàng)傷最小。全年共查出陽病例101例、病人得到早期發(fā)現(xiàn)早期治療、有效減少宮頸癌的發(fā)生。

  胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段、以前胸水制作是手工制作、涂片質量得不到有效保、用液基細胞制片術后、細胞均勻、背景清晰、提高了診斷準確、而且收入也相應增加、經濟效益雙豐收。

  病理科目前有六名員工、在戚主任帶領下都認真工作、嚴格要求自己、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度、加強學習、工作同時也在不斷學習、每一天都力求有進步。醫(yī)院領導由于工作需要為病理科調整了工作人員、病理科增加了兩名新生力量、為今后病理科發(fā)展創(chuàng)造了可能。在今后工作中科內會盡量代教新人、教他們從最基本的做起、扎實走穩(wěn)每一步、并把工作經驗、心得體會傳給他們、讓他們快速成長、成為病理科有力的后繼力量。

  科內全體員工對科內現(xiàn)有圖文分析系統(tǒng)、切片機、顯微鏡等設備認真養(yǎng)護、開源節(jié)流、對于我科的日常工作必不可少的耗材、從各種試劑到酒精、甚至每一張紙都做到物盡其用。

  20xx年是我院搬遷到新醫(yī)院關鍵的一年、鑒于病理科設備簡陋、到醫(yī)院新址后、希望醫(yī)院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且、能改善保護員工措施、大家都知道醛、二苯都是對人體危害很大的化學制劑、我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑、希望新醫(yī)院建成之際能給裝上通風柜等設施、以保護員工身體健康。

  20xx年病理科全體員工將繼續(xù)努力工作、爭取把工作做到最好、繼續(xù)提高診斷水平、保切片質量、為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化、提高診斷準確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺、今后在戚主任帶領下要加倍努力工作、學習知識、有事多向領導及資深員工請教、盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科、體會病理科工作的特殊、從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持、提出寶貴意見、我將以最大的熱情投入工作之中。

  物業(yè)第一季度工作總結 篇2

  今年一季度,xx花園管理處在公司的正確領導下,在全體業(yè)主的大力支持下,經過全體員工的共同努力,各項工作平穩(wěn)而有序地進行。現(xiàn)將一季度的工作做以簡要總結:

  一、第一季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項工作重點,做了以下幾方面的工作

  (1)粉刷了住戶家的陽臺,使小區(qū)的外觀煥然一新。

  (2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強了小區(qū)的智能化管理,進一步保障了小區(qū)的安全。

  (3)在公司的大力支持下,與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題。

  (4)對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng),重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng)。

  (5)進行了公共設施的養(yǎng)護:解決設備房的通風問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

  (6)針對小區(qū)內部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)xx宣傳資料的情況,配合派出所、居委會、街道辦事處進行調查,并抓獲了xx犯罪分子。

  (7)公司領導的大力支持下,申報了xx市安全文明標兵小區(qū),接待了xx區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作,對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作。

  (8)開展了社區(qū)文化活動,組織近百名小區(qū)老人去xx、xx一日游,讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié)。

  二、經營工作方面

  xx花園(1-3)月份經營收入總額為1107834元,其中管理費收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達99、8%以上。

  停車場(1-3)月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會所(1-9)月份的經營收入總額為46769元,每月平均為5197元。

  今年計劃支出總額為1098788元,實際支出總額為1164735元,超支65947.33元,虧損主要原因為:

  1、2號樓、xx區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決,已售出停車場未收到管理費。

  2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設施。

  3、業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃。

  物業(yè)第一季度工作總結 篇3

親愛的業(yè)主:

  您們好!

  為了不斷總結經驗,提升物業(yè)服務水平,為了增強我們的服務意識,規(guī)范物業(yè)服務行為,為您提供一個舒適、優(yōu)美、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境,讓您更加深入的了解金石城物業(yè)服務中心日常工作內容,提高廣大業(yè)主對物業(yè)服務工作的認知度,保障您在服務、管理活動中的知情權、監(jiān)督權,現(xiàn)將金石城物業(yè)服務中心20xx年第一季度工作總結進行公示,我們歡迎各位業(yè)主的監(jiān)督、指正,提出您的寶貴意見。

  工作周期20xx年1月1日—20xx3月31日

  關鍵詞接待業(yè)主來電來訪、檔案管理、裝修申請、公共部分維護維修、空置房巡檢及清掃、加強治安管理工作、園區(qū)環(huán)境維護等。

  客服部

  客服部20xx年第一季度(1月—3月)接待業(yè)主來電353次,接待業(yè)主來訪264次;電話拜訪293次,上門巡查52戶,加強與業(yè)主的溝通;辦理裝修申請手續(xù)9戶,嚴格按照管理制度執(zhí)行裝修管理規(guī)定;處理業(yè)主投訴6次;及時整理更新業(yè)主信息檔案,確保一戶一檔且檔案信息完整。

  工程部

  工程部是園區(qū)的安全保障,負責公共區(qū)域設備設施的巡視檢查和日常維護保養(yǎng),以及接受公司其他部門和業(yè)主的報修,及時發(fā)現(xiàn)、處理和解決公共設備設施存在的問題,排除故障、消除隱患。第一季度公共區(qū)域共維修64項,業(yè)主報修維修165項。

  秩序維護部

  秩序維護部每日實行安全管理工作,加強來往車輛登記問詢工作;協(xié)助客服部處理投訴事件;春節(jié)期間對業(yè)主燃放鞭炮做合理管控,建設和諧文明社區(qū);定時巡檢園區(qū)裝修,叮囑施工人員注意安全;對園區(qū)內空置房及各單元走廊進行衛(wèi)生清掃和巡檢;定期對消防設備進行巡檢。

  保潔部

  保潔員們每日穿梭在各個樓棟之間,園區(qū)整體地面清理、園區(qū)外圍垃圾清理、樓道內衛(wèi)生清掃、及時清掃積雪、所有公共區(qū)域清掃。第一季度已完成垃圾桶消殺,更換、修剪園區(qū)樹木,草坪打蓄水孔,維修灑水車及開春之后首次園區(qū)綠植澆水。

  物業(yè)每一項工作的開展都離不開您的支持與配合,對于物業(yè)服務中存在的不足,我們會及時進行改進,努力提高服務水平,提升服務質量。您的滿意,是我們最大的動力,有了您的支持我們才會做的更好


  物業(yè)第一季度工作總結 篇4

  辦事中心20XX年第一季度在市運營團體的正確領導下,在全體小區(qū)居民的鼎力支持下,顛末全體員工的配合盡力,各項工作安穩(wěn)而有序地進行。現(xiàn)將一季度的工作做一簡要總結:

  1、情況舒心篇

  1、潔凈綠化日常管理工作。

  2、雜草的清理和補種。

  3、終年沒有修剪的樹木我們工作人員進行細心的修剪。

  4、多個小區(qū)車庫頂棚進行徹底掃除和沖洗。

  5、大雪天氣清理地面的積雪薄冰。

  為了保障業(yè)主有一個優(yōu)越的棲身情況!

  保潔員日復一日的反復每天的清掃工作。

  樓棟里的每一個角落、每一塊草坪綠化帶,我們都仔仔細細地清掃,他們是業(yè)主品質生活的保障。

  2、工程維修篇

  1、共同相關部門對小區(qū)供配電,排水,消防,電梯,智能化系統(tǒng)開展維保工作。

  2、依照要求對公共區(qū)域設施設備進行巡檢。

  3、維修調換單元樓層照明燈。

  4、疏通污水排水管道。

  5、完成標識標牌及溫馨提示語的安裝。

  6、修補小區(qū)毀壞路面,包管居民平安出行。

  只要接到物業(yè)辦事中心前臺報修電話時,他們就急速行動,在最短的光陰內趕赴現(xiàn)場查故障、查隱患、實施維修,哪里有必要就到哪里去。多年的維修工作,養(yǎng)成了維修師傅們總是以高度的責任感投入工作,只要業(yè)主對維修工作滿意了,他們也就知足了。

  3、秩序治理篇

  消防系統(tǒng)測試,對消防泵以及消防栓,噴淋泵運行環(huán)境進行了測試。

  巡邏崗每日巡查,夜間增強重點區(qū)域巡查工作,如非靈活車停放區(qū),各平安通道進行一一排查。包管小區(qū)平安。

  整理非靈活車亂停亂放,統(tǒng)一清理地下非靈活車及僵尸車,劃定區(qū)域定點寄放。

  開展交接班禮儀,展示優(yōu)越形象和辦事標準。

  嚴格把控小區(qū)收支人員及車輛,做好平安警備。

  4、客服辦事篇

  款待并處置懲罰業(yè)主訴求,咨詢,建議,投訴,報修。

  公共區(qū)域按期巡查。

  完成對住戶第一季度物業(yè)辦事的看法征詢。

  為打消火警等平安隱患,客服聯(lián)合秩序按期清理樓道堆放物。

  在辛勤的崗位默默無聞的支付,業(yè)主每一次的扣問,我們客服人員總是笑臉相迎,因為他們心中懷著一份信念,一份執(zhí)著。

  5、XX辦事中心社區(qū)文化運動

  進入小區(qū)以來,我們陸陸續(xù)續(xù)開展了“元宵節(jié)運動”“植樹節(jié)運動”“清明祭祖運動”等社區(qū)文化運動,富厚小區(qū)內業(yè)主文化運動,拉近業(yè)主間的間隔,晉升業(yè)主滿意率。

  6、各部門的崗位培訓

  員工培訓的一個主要方面便是崗位培訓,此中崗位規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)才能的要求被視為崗位培訓的緊張目標。崗位人員上崗后也必要延續(xù)地提高、進步,參加更高條理的技巧升級和職務提升等方面的培訓,使各自的專業(yè)知識、技巧才能達到崗位規(guī)范的高一層標準,以適應將來崗位的必要。員工培訓工作顯得尤為緊張,實踐證明它也是達到預期目標的一條有效道路。

  以上是XX物業(yè)辦事中心第一季度物業(yè)治理辦事,感謝在工作中給我們提了看法和建議的您們,也謝謝您們對物業(yè)工作的支持與理解,在今后,我們將繼承啟程,以飽滿的`精神面貌完善工作的缺口,無私奉獻,繼承前行!

  物業(yè)第一季度工作總結 篇5

  在這個經濟繁華的年代,人民的生活水平也極度的提高了,物業(yè)也要加強防范意識,我一直盡職盡責的做好本分工作,以下是我的總結:

  一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

  二、市場環(huán)境的變化,導致我們管理處秩序維護員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司,經對工資和人員做了相應的調整后,小區(qū)到目前為止,沒有再發(fā)生過上述問題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

  三、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久,造成業(yè)主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經管理處多次協(xié)商、調節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時機,成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認識。此舉得到了業(yè)主的好評,消除了安全隱患。

  四、人員緊缺,招聘時不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,經管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認,這種行為應該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓,提高個人的榮辱觀,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。

  五、管理處積極響應公司的號召,制定有償服務價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經過溝通后,都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務的范圍。確認了業(yè)主和物管各自的責任。

  六、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現(xiàn)已無任何問題,管網暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評。

  七、因為有了XX年成功分亨芒果的經驗,10年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)。看小區(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

  八、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機,攀爬于每個樓道,經一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當初的設計不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進行改建,讓以前的過關變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務的本質。

  九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進行反復的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認同,并同意由管理處牽頭進行聯(lián)系,共商門禁改造計劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進行了回訪,得到的答復是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機,讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂,笑死人了”。

  由于受社會大環(huán)境的影響,富康花園管理處在10年進行了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對于我們來說是一個挑戰(zhàn),以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務質量,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認可,經過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標準;治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。

  回顧上個季度的工作,我深刻的體會到還是在工作上有很多的不足的,我也希望我會在下一季度中做到更好。

  物業(yè)第一季度工作總結 篇6

  第一季度,xxx物業(yè)公司通過艱苦奮斗,無私奉獻,努力拼搏,取得了一定的成效,但也還是存在著不足的地方,還需要進一步改進,本季度我公司主要做了以下工作:

  已完成的工作:

  一、公司建設及行政管理方面:

  (一)、加強了制度建設

  1、完善了公司各項制度。組織人員對《勞動紀律管理條理》、《專項管理制度》、《工作條例》等制度進行了討論與修訂,使以上制度更具操作性與科學性,為規(guī)范公司行為提供了制度保障。

  2、組織各部門學習、領會董事局許主席于2月3日提出的"發(fā)揚恒大精神,再創(chuàng)恒大輝煌"精神,并寫出感想。進一步統(tǒng)一了員工的思想,樹立了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

  (二)、通過了資質認證

  經過積極、主動工作,多方溝通協(xié)調,順利通過了市國土房管局的資質認證,取得了資質證書;辦理了《廣東省經營服務性收費許可證》。

  (三)、強化了考勤管理

  1、嚴格內部管理,從抓考勤入手,嚴把公司工作人員考勤關,強化時間意識、紀律意識。

  2、逐步建立了考核方案,制作了《員工績效考核表》,將全面對員工的業(yè)務水平、工作態(tài)度、勞動紀律、綜合評價等方面進行考核。

  二、工程維修方面:

  (一)完成了60#、61#樓普通裝修房收樓驗收204戶;豪華裝修房分戶驗收共78戶;完成了裝修審批147戶及停送水電78次。

  (二)完成了60#、61#樓返修問題共1036項;完成對別墅入戶木門、外墻的全面維修工作。

  (三)完成了園區(qū)公共設備、設施維修、保養(yǎng)工作。

  1、完成電梯故障處理11次,聯(lián)系電梯保養(yǎng)3次。

  2、完成水泵房的設備安裝、調試配合、水泵運行維護保養(yǎng)工作。

  3、完成了對園區(qū)排水系統(tǒng)的疏通跟進。

  4、完成了對電房設備維護工作。

  5、完成了游泳池存在的問題的整改工作。

  6、完善了設備設施維護保養(yǎng)制度。

  (四)扎實做好日常維修、保養(yǎng)工作。

  1、對小區(qū)噴水池、路燈、草地燈定期檢查、維修、保養(yǎng)。

  2、對樣板房、售樓部、路燈系統(tǒng)定期檢查,全面維修。

  3、對正在裝修的單元及其樓宇的公共設施設備進行了全面、徹底巡查,對裝修單元實行規(guī)范管理。

  4、完成60、61號樓消防資料收集及綜合樓的消防查驗。

  5、完成住戶水表檢查及水表送檢工作。

  6、完成60、61號樓首層排污井存在問題的整改工作。

  7、完成了別墅、60、61號樓防盜門的統(tǒng)一款式管理工作。

  8、完成了園區(qū)沙井蓋去銹刷油漆、綠化草地設置障程的工作。

  三、客戶服務方面:

  (一)、收樓工作進展迅速。

  1、截止3月26日,共收樓274戶,其中豪華裝修40戶,普通裝修204戶,別墅16戶。

  2、對未收樓業(yè)主進行逐戶分析,查缺補漏,不斷改進工作,盡快完成收樓工作。

  (二)、制定了裝修管理方案,明確分工,對樓房裝修進行嚴格管理和全程跟蹤。

  1、第一季度共辦理裝修手續(xù)149戶,其中60#樓78戶,61#樓71戶。

  2、及時為業(yè)主辦理裝修申請、裝修工人出入證、收樓、藍印戶口等方面的有關手續(xù),為業(yè)主提供了優(yōu)質、滿意的服務。第一季度(03年12月30日--04年3月26日)共收取業(yè)主裝修保證金348000.00元,工人風險押金182000.00元,出入證押金47250.00元,出入證工本費11750.00元,裝修垃圾污染費共22418.80元,裝修申請書工本費4220.00元,借資料手續(xù)費1340.00元,管理費12174.50元,水費356.70元,分攤電費268.90元,電費(代收)728.10元,共計629642.20元。

  3、裝修初驗共27戶,其中60號樓15戶,61號樓12戶;裝修復驗9戶,其中60號樓3戶,61號樓5戶,別墅1戶。

  4、為業(yè)主辦理藍印戶口有163戶。

  (三)順利收取業(yè)主的專項維修資金。截止3月10日,共收取業(yè)主繳納的專項維修資金404584.60元。其中,60#樓154358.80元,61#樓119332.80元,別墅130893.00元。

  (四)、對業(yè)主進行了回訪工作

  1、推行人性化管理,新年給別墅業(yè)主贈送新年賀卡,廣泛收集業(yè)主意見,贏得業(yè)主的.支持與理解。

  2、對z公館及60#、61#樓入住業(yè)主進行大回訪。入住戶為21戶,回訪滿意率達98%。收集業(yè)主服務需求,逐步推行"菜單式"服務。

  3、投訴受理工作扎實到位。截止3月26日,共受理業(yè)主投訴206人(次)。業(yè)主滿意率98%。

  四、環(huán)境衛(wèi)生方面:

  (一)、綠化

  1、跟進花世界排水系統(tǒng)和噴淋系統(tǒng)的檢查。

  2、跟進施工單位的60、61號樓綠化工程的植物養(yǎng)護監(jiān)管。

  3、按時完成園區(qū)綠化帶的修枝整形及枯枝干葉的清除。

  4、花世界的綠化改造:期較長的春節(jié)品種取代了一直長勢不好的馬櫻丹,面積約有25㎡;大紅花邊種上了連人翹,面積約有30㎡,使花世界達到了整體美的效果;水世界邊大葉紅草取代了季節(jié)性落葉較明顯的龍船花,面積大約有40㎡。

  (二)、保潔

  1、組織員工對園區(qū)路面進行清洗。

  2、對售樓部的外墻清洗,樣板房、售樓部、會所的衛(wèi)生跟進。

  3、組織員工對園區(qū)全面滅蚊消毒。

  4、按時完成對游泳池、網球場、羽毛球場清洗。

  5、反復跟進60、61號樓室內外衛(wèi)生。

  6、按時完成園區(qū)所有水池的清洗。

  7、按時完成路燈、廣告指示牌擦抹。

  五、治安保衛(wèi)工作方面:

  (一)加強隊伍建設

  1、組織學習恒大系統(tǒng)保安"三大紀律,八項禁令",開展了兩次"保安紀律作風大整頓",隊伍建設得到了加強。

  2、開展了"學雷鋒微笑服務月"活動。

  3、每周組織員工召開"工作經驗交流會"。

  (二)強化安全防范措施

  1、制定園區(qū)突發(fā)事件的應急措施方案,對園區(qū)安全隱患進行了仔細排查與全面分析,出臺了具體有效的應對措施。

  2、確定保安部對園區(qū)24小時安全布控措施,做到人防與技防相結合。

  3、細心巡查,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了東別墅B13A、B的火情隱患,得到了業(yè)主的高度好評。

  4、圓滿完成了公司售樓、銷售及促銷值勤工作,確保了安全無事故。

  存在問題

  1、由于事務性工作較多,干部統(tǒng)籌管理水平尚存差距,工作效率尚需提高。

  2、各部門服務意識有待加強,如接待工作等還存在差距。

  3、對一些細節(jié)方面的問題重視不夠,工作不夠細致。

  4、園區(qū)安全防范工作尚需加強。

  5、樓層衛(wèi)生方面需進一步提高保潔質量。

  改進措施

  1、召開"精心策劃,狠抓落實,辦事高效"工作作風研討會,提高干部管理水平。

  2、對在職員工進行禮儀、禮節(jié)、服務意識方面的培訓教育,提高員工的個人修養(yǎng),樹立整體良好形象。

  3、開展"細節(jié)決定成敗"大討論,強化"精心策劃,狠抓落實,辦事高效"的企業(yè)作風。

  4、落實計劃管理及目標考核制度,對園區(qū)安全管理實行責任追究制、一票否決制,確保園區(qū)安全。

  5、對保潔員保潔意識的培訓。

  物業(yè)第一季度工作總結 篇7

友愛的業(yè)主:

  您們好!

  為了不斷總結閱歷,提升物業(yè)服務水平,為了增加我們的服務意識,規(guī)范物業(yè)服務行為,為您供應一個舒適、優(yōu)美、平安、衛(wèi)生的生活環(huán)境,讓您更加深化的了解金石城物業(yè)服務中心日常工作內容,提高廣闊業(yè)主對物業(yè)服務工作的認知度,保障您在服務、管理活動中的知情權、監(jiān)督權,現(xiàn)將金石城物業(yè)服務中心XXXX年第一季度工作總結進行公示,我們歡迎各位業(yè)主的監(jiān)督、指正,提出您的珍貴看法。

  工作周期】20XX年X月X日20XX年X月1日

  關鍵詞接待業(yè)主來電來訪、檔案管理、裝修申請、公共部分維護修理、空置房巡檢及清掃、加強治安管理工作、園區(qū)環(huán)境維護等。

  客服部

  客服部20XX年第一季度(1月-3月)接待業(yè)主來電353次,接待業(yè)主來訪264次;電話訪問293次,上門巡查52戶,加強與業(yè)主的溝通;辦理裝修申請手續(xù)9戶,嚴格根據(jù)管理制度執(zhí)行裝修管理規(guī)定;處理業(yè)主投訴6次;準時整理更新業(yè)主信息檔案,確保一戶一檔且檔案信息完整。

  工程部

  工程部是園區(qū)的平安保障,負責公共區(qū)域設備設施的巡察檢查和日常維護保養(yǎng),以及接受公司其他部門和業(yè)主的報修,準時發(fā)覺、處理和解決公共設備設施存在的問題,排解故障、消退隱患。第一季度公共區(qū)域共修理64項,業(yè)主報修修理165項。

  秩序維護部

  秩序維護部每日實行平安管理工作,加強來往車輛登記問詢工作;幫助客服部處理投訴大事;春節(jié)期間對業(yè)主燃放鞭炮做合理管控,建設和諧文明社區(qū);定時巡檢園區(qū)裝修,囑咐施工人員留意平安;對園區(qū)內空置房及各單元走廊進行衛(wèi)生清掃和巡檢;定期對消防設備進行巡檢。

  保潔部

  保潔員們每日穿梭在各個樓棟之間,園區(qū)整體地面清理、園區(qū)外圍垃圾清理、樓道內衛(wèi)生清掃、準時清掃積雪、全部公共區(qū)域清掃。第一季度已完成垃圾桶消殺,更換、修剪園區(qū)樹木,草坪打蓄水孔,修理灑水車及開春之后首次園區(qū)綠植澆水。

  物業(yè)每一項工作的開展都離不開您的支持與配合,對于物業(yè)服務中存在的不足,我們會準時進行改進,努力提高服務水平,提升服務質量。您的滿足,是我們最大的動力,有了您的支持我們才會做的更好。

  物業(yè)第一季度工作總結 篇8

  1、環(huán)境舒心

  1、清潔綠化日常治理工作。

  2、雜草的清理和補種。

  3、長年沒有修剪的樹木我們工作人員進行細心的修剪。

  4、多個小區(qū)車庫頂棚進行徹底打掃和沖洗。

  5、大雪天氣清理地面的積雪薄冰。

  為了保障業(yè)主有一個良好的居住環(huán)境!

  保潔員日復一日的重復每天的清掃工作。

  樓棟里的每一個角落、每一塊草坪綠化帶

  我們都仔仔細細地清掃

  他們是業(yè)主品質生活的保障

  2、工程維修

  1、配合相關部門對小區(qū)供配電,排水,消防,電梯,智能化系統(tǒng)開展維保工作。

  2、按照要求對公共區(qū)域設施設備進行巡檢。

  3、維修更換單元樓層照明燈。

  4、疏通污水排水管道。

  5、完成標識標牌及溫馨提示語的安裝。

  6、修補小區(qū)損壞路面,保證居民安全出行。

  只要接到物業(yè)服務中心前臺報修電話時,他們就立即行動,在最短的時間內趕赴現(xiàn)場查故障、查隱患、實施維修,哪里有需要就到哪里去。多年的維修工作,養(yǎng)成了維修師傅們總是以高度的責任感投入工作,只要業(yè)主對維修工作滿意了,他們也就知足了。

  3、秩序管理

  消防系統(tǒng)測試,對消防泵以及消防栓,噴淋泵運行情況進行了測試。

  巡邏崗每日巡查,夜間加強重點區(qū)域巡查工作,如非機動車停放區(qū),各安全通道進行一一排查。保證小區(qū)安全。

  整理非機動車亂停亂放,統(tǒng)一清理地下非機動車及僵尸車,劃定區(qū)域定點存放。

  開展交接班禮儀,展示良好形象和服務標準。

  嚴格把控小區(qū)出入人員及車輛,做好安全防范。

  遇到困難時,最怕身邊沒人

  還好,總是輕易就能找到他們

  讓業(yè)主在最短的時間得到幫助

  他們的肩膀那么小,能耐卻很大

  4、客服服務

  接待并處理業(yè)主訴求,咨詢,建議,投訴,報修。

  公共區(qū)域定期巡查。

  完成對住戶第一季度物業(yè)服務的意見征詢。

  為消除火災等安全隱患,客服聯(lián)合秩序定期清理樓道堆放物。

  在辛勤的崗位默默無聞的付出,業(yè)主每一次的詢問,我們客服人員總是笑臉相迎,因為他們心中懷著一份信念,一份執(zhí)著。

  5、XX服務中心社區(qū)文化活動

  進入小區(qū)以來,我們陸陸續(xù)續(xù)開展了“元宵節(jié)活動”“植樹節(jié)活動”“清明祭祖活動”等社區(qū)文化活動,豐富小區(qū)內業(yè)主文化活動,拉近業(yè)主間的距離,提升業(yè)主滿意率。

  6、各部門的崗位培訓

  員工培訓的一個主要方面就是崗位培訓,其中崗位規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)能力的要求被視為崗位培訓的重要目標。崗位人員上崗后也需要不斷地進步、提高,參加更高層次的技術升級和職務晉升等方面的培訓,使各自的專業(yè)知識、技術能力達到崗位規(guī)范的高一層標準,以適應未來崗位的需要。員工培訓工作顯得尤為重要,實踐證明它也是達到預期目標的一條有效途徑。

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