公益崗年度考核個人總結（通用10篇）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的公益崗年度考核個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公益崗年度考核個人總結 篇1

　　一、積極推進就業政策的落實，大力挖掘轄區各類用人單位的空崗信息推薦下崗失業人員再就業。

　　通過鼓勵企業穩定就業崗位、充分吸納就業、促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政策的實施，充分發揮促進就業的政策效應。截至11月底，我轄區新增就業崗位800個，下崗失業人員再就業860余人，就業困難人員再就業100余人，免費職業介紹260人。

　　二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。

　　今年以來，我轄區共舉辦各類招聘會3場。3場招聘會共聯系了50家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業管理等1200余個就業崗位，現場與用人單位達成就業意向的農民工、大中專畢業生、下崗失業人員等達120余人。

　　1、4月3號—13號，以康莊社區牽頭的到北京保安公司就業的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區30歲以下的男性失業人員報名登記見面應聘，為適齡青年提供就業信息，現場咨詢百余人，報名人數30余人。

　　2、5月6日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見面會，轄區下崗失業人員參加多達700余人，僅臨紡社區就有632人參加，參加企業兩個：寶珠藥業公司和家福樂，共提供就業崗位80個。當天達成就業協議或就業意愿的50人。3、6月16日，雙擁社區與恒安房地產公司聯合在雙擁社區舉行人才招聘會，恒安房地產公司提供就業崗位150余人，當天參加招聘會的`300余人，現場就業登記的有80余人，達成就業協議的40人。

　　三、大力開發公益性就業崗位，及時幫助就業困難群體實現就業。加強對公益性崗位人員的規范管理。

　　1、辦事處領導非常重視勞動保障工作，積極響應《堯都區開發購買公益性崗位積極促進就業的實施方案》的通知，開動腦筋，在社區開發專職計生員、便民服務、門衛、司機等公益性崗位21個，通過競聘面試，現都走上了工作崗位。另轄區失業人員在其他公益性崗位就業的還有5人。

　　2、自20xx年4月20日公益性崗位人員上崗以后，我們結合《堯都區公益性崗位錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規定每月公益性崗位人員集中學習一次，講評工作情況，談收獲、說感受、解決新問題，同時定期不定期的對上崗情況進行走訪，并由社區每月對上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報考核月報表。

　　3、按照區勞動和社會保障局的安排，根據堯區勞社發【20xx】17號文關于《堯都區基層社會管理和公共服務崗位招用就業困難高校畢業生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個社區和重點小區張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過報名機會。在3天的報名過程中，我們都仔細看證件，認真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認真做解釋，讓其滿意而去。3天共報名公益性崗位就業的高校畢業生121人。

　　四、大力開展創業培訓，積極搭建創業平臺，鼓勵勞動者自主創業。

　　為幫助創業人員增強創業信心，提升創業能力和理念，減少創業風險。推薦轄區參加我區舉辦的SYB創業培訓10人。

　　五、統籌城鄉就業，認真做好《就業失業登記證》的發放管理工作。

　　為統籌城鄉勞動者就業，根據全區統一部署，我區對失業登記人員及時辦理了《就業失業登記證》。有利于各級公共就業服務機構為登記失業人員提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實。截止11月底，我轄區已辦理就業失業登記證》10個，辦無業證明10個。

　　六、改進工作作風，提高服務質量。

　　以“樹立行業新風，塑公仆形象”為口號，恪守“真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務”的職業風范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律，勤政高效”的職業道德。在對轄區企業退休人員的資格認證、年檢工作中，為了進一步規范基本養老金發放管理，堵塞虛報、冒領漏洞，防止基金流失，我們盡量為退休人員提供方便，證件沒拿全的我們都留有電話號碼聯系，讓退休人員少跑腿或不跑腿，爭取一次年檢完畢。從4月20日—6月20日，共年檢退休人員579人，遺屬補助37人，并全部錄入微機管理。

　　七、城鎮居民醫保參保工作率先啟動。

　　城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我辦事處早謀劃、早實施，于12月10召開了我區城鎮居民醫保專項工作培訓會議，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。在這項工作中，辦事處領導高度重視，廣泛宣傳，共發放一萬余份宣傳材料，張貼通知一千余份，要求以社區為平臺辦理居民醫保。廣大社區干部克服重重困難，周六、周日不休息，延長上班時間，對來辦醫保的人員認真核查相關資料，耐心解釋，細致做登記，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。截至12月31日共辦理參保人員14215人，交醫保款1933210元。

　　八、不斷加強自身建設，提高綜合素質。

　　深入扎實地學習實踐科學發展、學習勞動保障法律法規及《合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》，利用社區例會，文化講堂向社區干部學習工作方法，了解和諧社會的基本要素和基本素質，不斷提高業務能力和綜合素質。積極應對當前經濟形勢變化對勞動保障工作帶來的挑戰，以穩定就業局勢和協調勞動關系為重點，穩步推進社會保險工作，努力為我區經濟發展和社會穩定作出新的貢獻。

　　公益崗年度考核個人總結 篇2

　　在這個競爭激烈的社會中，尤其是對剛剛步入社會的大學生而言。當很多人都在抱怨社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時候，人力資源和社會保障局在20XX年6月公開選聘一批大學生公益崗到基層服務。通過統一考試、面試、體檢、培訓、審核。作為剛剛畢業的我幸運的成為公益崗的一員，被分配到勞動保障服務中心工作。

　　到基層工作是我職業生涯規劃的一個開始，轉眼2年工作期滿。在局領導和鎮領導的關懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項工作。記得上崗前，社區工作者培訓的時候，培訓老師告訴我們，“我們是服務行業，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務”。兩年中我也是堅持這個原則踏踏實實做事，認真總結，圓滿完成各項工作安排的。

　　20XX年剛開始上崗，我接手養老保險征繳工作，當時時間短、任務量大，全鎮大齡老人和未到60周歲老人的養老保險預繳工作，是工作重點。工作不怕多、時間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來人咨詢養老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當時也做過錯事，冒冒失失的。經過單位“元老”的指點，積極的改正了生活上的壞習慣，有條不紊的做事。因為這樣，培養了我扎實工作、實事求是、不怕辛苦的品質。也提高了個人素質、辦事能力，發揮了長處，結交了其他街鎮辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。

　　20XX年的時候醫療保險參保和醫療報銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們曾被不配合的`辦事人員氣哭過，也被個別狡猾的村民戲弄過。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實、努力微笑服務。這些經歷過后，覺得自己又向成功邁進了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來后，是更加微笑的我。在醫療報銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項目繁多，我也曾經倦怠過，但是經過思想斗爭和同事們的熱情鼓舞，我很快認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸的性格。最終以全區參保率第一的好成績結束醫療保險參保工作。醫療保險報銷工作也得到領導的好評。

　　就失業登記，也是我工作的重點之一。勞動保障服務中心開通了就業服務窗口，每年都有百人來做就業登記，通過上報系統，安排就業援助。印象最深的就是由人力和社會保障局、漢沽公會、團委、婦聯聯合舉辦的“春風行動”大型招聘會，我們也配合工作，給求職者發放宣傳手冊，解答疑問。為緩解就業壓力積極的發揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個人的臉上。

　　今年，單位的同事休產假，一份新業務又給我們帶來了挑戰，那就是醫療保險專用卡的換發工作。這個時候，我們給自己施加壓力，給自己規定完成時間，在12月份之前把社保卡發放到位，提前對群眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設的重要內容之一”的精神。提前著手，早抓早預防，合理安排工作任務，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。

　　兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經驗，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經驗。再次感謝領導給我提供了這個環境。我學到了很多，就像哲學中說的：要善于把握理論與實踐的關系；辯證的、一分為二的全面的去看問題；要見微知著，發展的看待問題。我做到了。我相信總會有一天我擁有了自己的事業的時候，也是保持微笑的回頭看走過的路，而不是到那時還會回頭來“補”這最基礎也是最重要的一課。認真總結，積極發展，不斷的學習，才不會被淘汰。

　　雖然我是一名普通高等院校畢業的的大學生。上了這么多年學，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學習的地方。經歷了公益崗的2年工作，使我有了競爭力，有專業優勢、有特殊才能；能用數據做出客觀的判斷；有正直的職業道德。當然成功的同時也有很多缺點和不足，個人能力要更加的提高，做事情有時考慮還不夠周全。所以還要主動加強學習，提高自身素質，適應新形勢、新任務下的新要求。做到微笑為百姓們服務。

　　我曾經看見一本書里是這么計算價值的：工作價值=個人能力×職業化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。

　　公益崗年度考核個人總結 篇3

　　XX年7月，通過競聘，我榮幸地成為大英縣轉輪街公益崗位工作者。一年多來，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡單的工作總結如下。

　　一、加強學習，增強崗位責任意識

　　來社區工作我才發現做社區工作需要學的東西太多太多，也明白了社區工作遠不如自己想得那樣簡單，社區工作包含極大的復雜性、矛盾性。

　　一年多來，在社區書記、主任的`領導下，在其他同志的幫助下，經過自己的努力學習，我的社區知識與工作經驗在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國家社區方針政策，了解和熟悉了轉輪街社區所轄區域風土、人文等基本情況，積累了和社區居民打交道實踐經驗，增強了對本職崗位的責任意識。

　　我深深懂得作為一名社區工作者，就是要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事，把黨和政府的政策規則明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難。

　　二、嚴格要求，維護社區團結和諧

　　社區的工作關鍵是和老百姓打交道，而居民和社區、社區干事之間關系是盤根錯節，息息相關的。一個繁榮興旺團結和諧社區必定有一個團結和諧充滿凝聚力和戰斗力的團隊。

　　作為一名公益崗位社區工作者，雖然報酬不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重，從沒鬧過情緒，發過牢騷。一是尊重領導，自覺服從領導各項工作安排。二是尊重和團結同志，虛心向老同志請求，熱情支持其他同志工作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。三是嚴格要求自己，認真遵守各項規章制度，做到準時上班，按時下班，積極參加社區各項活動。四是做到工作熱情，服務周到。一年多來，從來沒有和社區領導、同事和居民說過一句“紅臉話”，發生過一件不愉快的事，以自己言行維護了社區的穩定團結和諧。

　　三、盡職履責，圓滿完成工作任務

　　在工作中，我始終牢記自己工作職責，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農民參加社會養老保險寫證明等資料1千多人次。三是推廣節能燈3百多個。四是參與轄區戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份，冒著酷熱，參與轄區門面裝訂門牌號1千多個。六是為轄區安置房1百多戶安置戶準備貸款資料。七是為張家灣安置房小區1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產證。八是接受城工委、城工辦領導安排，到人口普查辦工作。作為一名社區公益崗位工作者，能被抽到人口普查辦作指導員工作，我覺得不僅是組織對我的工作能力的一種肯定，更是對我工作的一個鞭策和鼓勵。

　　自從到人口普查辦以來，不僅自己從來沒有休一天假，而且經常晚上加班到11點多鐘，為搶時間，常常把資料拿回家，動員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導員工作的同事，經常抽出時間回轉輪街社區協助做好人口普查工作，始終沒有忘記自己是轉輪街社區一名公益崗位工作者。

　　回顧一年來的工作，自己雖然做了一些事，取得了一定的成績，但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領導和社區書記、主任堅強領導和各位同事大力支持、幫助分不開的，是他們正確領導和無私幫助的結果。

　　在今后的工作中，我將更加努力學習，勤奮工作，為大英社區工作又好又快發展作出自己的貢獻！

　　公益崗年度考核個人總結 篇4

　　一年來，在領導的正確領導和同志們的傾情幫助下，我大力弘揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，憑著“嚴、細、深、實、快”的工作作風，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

　　一、學而時習之，不斷提高。

　　只有不斷的'通過學習來提高認識、汲取知識、轉變觀念，才能更好的適應新形勢下的工作。今年，我積極參加集體學習，并堅持自學。一是學習政治理論知識，不斷提高政治理論水平，不斷強化政治意識，在思想上始終對黨忠誠；二是學習業務知識，特別是到人力資源和社會保障所工作后，認真學習各項業務知識，虛心向老同志請教，力爭盡快勝任工作；三是充分利用在領導身邊工作的機會，向領導學習好的工作方法、工作習慣以及為人處事的藝術。

　　二、吃得苦中苦，愛崗敬業。

　　作為一名基層公益崗位服務人員，我除了負責辦公室部分文字材料工作，還負責醫療保險、就業失業證發放、食品藥品檢查監督及村級勞動力轉移“993”版的錄入等工作。我認真仔細，盡心做好每一項工作，尤其是2011年的醫保工作更是得到了縣局肯定。一是做到了錄入勞動力轉移信息準確不遺漏，超額完成縣人力資源與社會保障局任務；二是在醫療保險征收工作中，詳細向來訪群眾解釋政策，鼓勵群眾參保；三是建立我鎮參保人員檔案，幫助需報銷的參保人員報銷醫療費用，做到了不延誤、不拖拉。四是積極參與食品藥品及勞動監察工作，對我鎮的食品藥品安全情況和用人單位合法用工情況及時了解，及時上報。此外，在完成本職工作的基礎上配合其他股室，協助同事完成鎮委鎮政府的各項工作。

　　三、勵志耕耘，永不止步。

　　在領導和同志們的大力幫助下，我對各項業務工作已基本熟悉，但總覺得還不是那樣駕輕就熟、游刃有余。下一步，一要善于總結工作中規律性的東西、自己工作中的失誤以及每個領導的工作特點等，不斷提高辦事效率，逐步提升辦事能力，在最短的時間內辦妥領導交辦的每一項工作；二要嚴格要求自己，講程序、守規矩，工作標準要定得高一點兒，提高主動服務、超前服務意識，盡心盡力做好分內工作；三要端正思想態度，珍惜工作機會，謙虛謹慎、戒驕戒躁、無私奉獻，永遠保持一顆平常心。

　　公益崗年度考核個人總結 篇5

　　社會公益運動是直接辦事于社會公益事業無償的義務勞動，其目的是培養學生的勞動不雅點和習慣，培養他們的社會義務感和責任感，學習和控制必然的自我辦事和生產勞動的知識和技能，另外社會公益運動對坦蕩學生的眼界，擴張和加深他們的人際關系、社會關系的理解都有緊張的意義。我校多年來不停堅持勉勵學生參加社會組織的各項公益運動，現將公益運動的具體內容陳訴請示如下：

　　一、主要內容

　　1、救助校內貧困生運動。貧困生救助工作在的教導局高度看重下，在學校領導的關切指導下，在各班班主任的積極共同下，我校政教處依據我校特殊環境認真開展貧困生救助運動。固然捐款數目以一元、二元為多半，然則同學們都分外積極，樂意為這些貧困生奉獻一片愛心。從這次運動中，同學們也體會到了友情的溫暖。

　　⑸開展念書實踐運動。積極組織學生開展形式多樣、富厚多彩的念書實踐運動，如：故事會、演講比賽、書簽制作、手抄報、念書征文比賽、個人作品集錦等，各年級段還可依據學生的年齡特點舉辦念書博覽會，以名人名言、書海拾貝、我最喜歡的好書保舉等小板塊，向同學們介紹本身看過的新書、好書，交流本身在念書運動中的，在全校形成優越的念書氣氛，讓學生在實踐運動中體驗念書的愉快和勝利的喜悅。

　　2、我們為留守兒童包粽子。我校浩繁家長自身經濟受條件限制，固然在外經商、務工，然則大多的父母無法將孩子接到本身身邊一起生活，只能留在家里由白叟或親戚照看，造成了事實上的單親教導、隔代教導、寄養教導的現象家常便飯，使許多學生成為留守兒童。

　　把社團的水準晉升到一個更高的臺階，積極啟發學生學習音樂的興趣，通過富厚多彩的演出使學生真正地感想感染到藝術的魅力，以成長更多的隊員，壯大我們的社團步隊!

　　為了更好辦理留守兒童問題，讓留守兒童可以或許安心學習，留守兒童的家長在外安心工作，我校作了大量的工作，訂定了各項制度，采取了各項步伐。xx年的端午節，這些孩子不孑立了。因為同學們和先生們在食堂熱火朝天地給他們包粽子呢。

　　二、運動特點

　　1、密切共同

　　從素質的角度富厚了學生的課余生活，他們的'生活不僅限于講堂上，讓他們意識到學習的樂趣，更有興趣學習了。

　　以上是我校本學期開展的好書伴我愉快發展念書運動的工作回首。我們堅信學生與書相伴一生，必然有質量，有生機;讓學生在念書的歷程中賡續完善本身的人格和品德，做一個愛國、有追求，講文明，有毅力，善于拼搏，賡續朝上提高的人。我想書香飄溢的校園，必然會有內涵、有成長，在往后的工作中我們會在原有的根基上，繼承把念書運動進一步抓好，讓其施展更大的育人作用，盛開出更艷麗芬芳的花朵，結出更大更香甜的碩果。

　　多方面的積極幫忙和盡力，是運動得以完成的包管。如在運動中，學生會各部門及各班負責人推選參加運動的人員。

　　2、分對象體支共同理

　　在運動沒有開始之前，少先隊負責人就已經將合理分配，同時也注意到鼓吹組織及工作光陰的和諧。

　　3、運動影響范圍大

　　在校內施展了很好的社會效益。達到了此次公益運動的最終目的。

　　三、運動結果及意義

　　1、運動固然小，卻含義深遠，回聲優越。讓學生們動起來，體驗生活的優越后果得以彰顯。

　　2、我們以最小的費用高質量的完成了社會公益性的運動。

　　公益崗年度考核個人總結 篇6

　　一、創新生態公益林管護機制基本情況

　　全縣生態林面積萬畝，其中集體管護的生態公益林面積為萬畝，涉及個村，國有采育場管護的有萬畝，全縣生態公益林面積占林業用地面積萬畝的%。

　　我縣在XX年集體林地林木產權制度改革基本完成后，開展了生態公益林管護機制創新工作，在武平縣鄉鎮的一些村，對生態公益林管護實行押金承包管護。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權制度改革工作會議和省委19號文件精神，按照“落實主體、維護權益、強化保護、科學利用”的總體要求，開展創新生態益林管護機制的試點工作。堅持因地制宜，從我縣各地村情林情實際出發，積極探索創新生態公益林管護新機制，組織人員制定了《xx縣創新生態公益林管護機制試點工作實施方案》，根據實施方案要求，選擇xx村作為創新生態公益林管護機制試點村。在試點過程中堅持因地制宜，因村施策，尊重多數村民的意愿選擇改革形式，落實集體生態公益林管護主體，明確管護責任人，形成責權利相統一的'管護機制，使所有村民平等享有承包管護權。做到利益均衡，補償經費補到村民，使村民從管護機制改革中真正受益。在實施改革過程中，對改革試點方案、管護模式、護林公約及護林員招聘辦法等，提交村民大會或村民代表大會討論表決后實施，至6月底，xx村的創新生態公益林管護機制試點工作基本完成，通過改革試點，兩個試點村生態公益林管護工作由少數幾個人管護變為大多數人管護，生態公益林的管護主體作用有效發揮，管護得到明顯加強，生態林區秩序明顯好轉，改革受益農戶戶。

　　二、貫徹落實省、市生態公益林管護機制改革電視電話會議情況。

　　1、為了學習貫徹落實《xx省人民政府關于推進生態公益林管護機制改革的意見》、《xx市人民政府關于開展創新生態公益林管護機制工作的通知》以及省、市生態公益林管護改革電視電話精神，全面推進我縣生態公益林管護改革工作。縣長組織召開了由各鄉、縣直有關單位主要領導參加的全縣生態公益林管護機制改革專題會，認真學習傳達省、市電視電話會議精神，要求各鄉鎮及有關部門提高思想認識，進一步增強責任感和使命感，全面推進生態公益林管護機制改革工作。會上縣長強調要按照“政府牽頭組織，林業搞好服務，部門分工合作，上下協同推進”的要求，加強改革工作組織和領導，明確指出鄉長為第一責任人，分管領導為具體落實人，組織各地認真學習省、市文件及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神，認真抓好改革培訓，準確掌握政策，全面把握改革質量，要求林業局在月日前制定好《xx縣生態公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議。

　　2、xx月xx日，我局召集林業各支部、各場站以及林業局機關副股級以上干部召開生態公益林管護機制改革工作會議，會上認真學習了《xx省人民政府關于推進生態公益林管護機制改革的意見》《xx市人民政府關于開展創新生態公益林管護機制工作的通知》文件，并對省、市生態公益林管護機制改革電視電話會議精神以及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神在干部職工中進行傳達。同時要求林業各單位要抓好管護機制改革調研，充分了解各地生態公益林管護工作情況及各村的社情民情，從各地實際出發，準確把握政策，制定切實可行的改革工作方案，并認真加以實施，確保改革工作質量，確保年底完成30%個村的改革工作任務。會議決定抽調人專門負責開展全縣生態公益林管護機制改革工作。

　　3、各鄉鎮也相繼召開了有關生態公益林管護機制改革工作會議，并提出了生態公益林管護機制改革相關會議精神貫徹落實意見。

　　4、組織人員開展管護機制改革調研，制定全縣生態公益林管護機制改革方案，初步方案將于本月25日制定完成，并提交縣委、縣政府討論、審議通過后下發實施。

　　三、下一步工作計劃

　　成立改革工作機構

　　成立全縣生態公益林管護機制改革工作領導小組，組織制定和完善全縣生

　　態公益林管護機制改革實施方案，加強創新管護機制的督導，確保創新生態公益林管護機制的工作效率和質量。縣林業局也相應成立全縣生態公益林管護機制改革工作組，成立管護機制改革工作辦公室，從林政、林權及林業工作站抽調5位同志專門負責抓好生態公益林管護機制改革各項工作落實。改革工作實行領導成員分片負責制，把完成任務目標落實到人頭，組織有關技術人員和督導組下鄉進村，做好技術指導和政策宣傳。

　　加強宣傳力度

　　通過各種途徑廣泛開展創新生態公益林管護機制改革宣傳，認真組織召開鄉、村兩級創新生態公益林管護機制改革工作動員大會；對《xx省林業廳關于生態公益林管護機制改革宣傳提綱》、《xx市人民政府關于開展創新生態公益林管護機制工作的通知》和改革有關問答印成宣傳材料，分發到各村各戶，讓廣大群眾充分了解政策，調動群眾主動參與生態公益林管護機制改革工作的積極性，確保改革工作質量和改革成效。

　　組織學習和培訓

　　認真做好各鄉鎮干部職工、村干部以及林業各單位全體干部職工的學習和培訓工作，加強對相關政策和法規學習，準確領會有關文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革質量關，確保改革各個環節依法依規進行，保證改革的合法性，以提高改革成效。縣政府將于10月下旬舉辦一期由鄉主要領導、分管領導、村主干和林業站人員參加的培訓大會。

　　科學選擇XX年度改革村

　　按先易后難的原則，有代表性地選定今年30%個村作為XX年度改革村，根據各村林農對山林的依賴程度，分別采取相應措施，因地制宜，分村施策，為明年全面完成生態公益林管護機制改革工作打下良好基礎。同時加強對各個村改革方案的制定指導，抓好方案實施各個環節的督查，確保年底前完成個村的生態公益林管護機制改革工作任務

　　公益崗年度考核個人總結 篇7

　　XX縣實驗小學創建于1903年，是一所有著深厚文化底蘊和悠久辦學歷史的百年老校。現有67個班，教師202名，職工46名，學生3400名。近年來，學校全面貫徹黨的教育方針，充分發揮學校公益傳播文明、引領風尚的重要作用，大力實施素質教育，深入開展有聲有色的“學校公益宣傳”活動，促進學校工作的全面發展。

　　統一思想，營造濃郁的宣傳氛圍

　　根據黨支部、校長室部署，建立了以陳士才校長為組長，校辦公室、德育處負責人為組員的宣傳工作領導小組，制訂宣傳工作規劃，召開宣傳工作動員會，擬定切實可行、行之有效的《XX實小公益宣傳活動方案》，并據此開展工作及進行相應考核。充分利用學校宣傳欄、電子屏、黑板報等陣地，大力宣傳文明公益的重大意義，形成了公益宣傳活動的良好氛圍。

　　改善條件，創建文明的宣傳環境

　　學校秉持“文化建筑，現代景園”的設計理念，校園樓宇道路均由全體家長、學生共同參與命名，集眾家之智慧，“立心樓、弘毅樓、至善樓、大成樓”等名稱既傳承實驗小學辦學傳統，又揚當下社會之正氣。學校配有專用教室二十多個，有容納千人的啟明廳和一個250米塑膠跑道及1個足球場。校園采用“四網合一”功能的交互式多媒體校園教學網絡系統，廣播、電視、電話、監控系統齊全，硬件設施已跨入省內—流的水平。同時，學校充分挖掘校園潛在的文化因素，發揮環境育人功能。精心完善草坪文化展牌、墻壁標語、書畫長廊、閱讀長廊，辦好校園網站、紅領巾廣播臺等宣傳陣地，充分發揮其德育功能。學校通過建立班級、年級、學校三級宣傳陣地，有目的性和針對性進行宣傳，并對內容的更新做了明確要求。各班精心營造各具特色的班級文化，創設了手抄報長廊，黑板報、學生作業園地及玻璃文化，讓每一面墻壁都賦予宣傳功能。

　　端正辦學方向，探索宣傳教育模式

　　堅持社會主義核心價值觀統領。學校以社會主義核心價值觀為指導，以江蘇省中小學生品格提升工程為抓手，以“讓每一片樹葉都美麗”為育人宗旨，根據小學生年齡特點，制訂切實可行的銀杏娃評標準，評比“仁愛銀杏娃、愛國銀杏娃、進取銀杏娃……”讓核心價值觀在小學生的心中生根、發芽。

　　強化德育課程引領，抓實宣傳管理。學校充分發揮德育課堂教育主渠道、主陣地、主戰場作用，將校園公益宣傳活動教育貫穿于德育活動中。深入實施“八禮四儀”教育，編著校本教材《小學生學禮儀》《養成教育系列讀本》。按年級集中在學校報告廳開展教育活動。根據學生日常表現，定期開展班級、學校“銀杏之星”“博覽之星”“進取之星”等系列評選。學校的'入學、入隊、十歲生日禮等活動與文明公益宣傳相結合，將文明向上的正能量嵌入活動之中，浸潤學生的心田。學校組織學生參觀孔廟、參加“祭孔”儀式，尋找孔子崇尚仁愛的先賢思想;采訪XX“星星點燈”創辦人許芩老師、“江蘇十大最美鄉村教師”萬繪，并將他們的事跡排演成音樂劇進行演出，培塑學生的仁愛之心。組織學生參觀“周恩來少年讀書處”、蘇中公學柳堡的故事二妹子民兵班，培塑學生的愛國之心。參觀XX縱棹園、八寶亭，感受先人的責任之心。參觀XX博物館，了解建安七子陳琳、京劇鼻祖高朗亭的事跡，培養學生的進取之心……

　　將校園公益宣傳活動的具體要求貫穿于各項工作過程中，同時對學生進行誠信教育、環境衛生教育、文明禮儀教育，營造一個濃厚的學習氛圍。活動的開展，對于宣傳黨的路線方針政策，深入推進社會主義核心價值體系建設，傳播優秀傳統文化，構建和諧社會主義具有重大意義。校園公益宣傳這是一項長期的工作，學校一定認真總結，改正不足，努力將各項常規工作堅持不懈地抓下去，為把學校建設成“教育優質、師資精良、科研領先、管理高效、辦學文明、設施先進、環境優美”的文明而和諧的教育示范學校而不懈努力!

　　公益崗年度考核個人總結 篇8

　　XX年，在鄉黨委政府的正確領導下，在林業站部門的支持配合下，按照天保工程的要求，我村省級公益林管護工作，取得了較好的成效，管護責任區落實到位，公益林管護任務100%落實到人頭、山頭、地塊。公益林管護區，未發生森林火災，森林病蟲害，得到了有效的監測和防治，未發生大的亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物，亂采濫挖野生植物，未發生亂占林地的現象，森林安全得到了有效的維護。

　　我村管護總面積36951畝，其中省級公益林管護面積29266畝，共有專職護林員一名，兼職護林員一名，信息員十七名，古樹名木管護員一名。

　　一、公益林管護情況

　　按照省級公益林管護實際要求，把管護任務，層層分解、層層落實，將管護任務落實到山頭、人頭、地塊，落實率達100%。年初對省級公益林管護人員進行了一次集中學習培訓，學習的內容包括公益林管護的相關政策，法規，管護人員重點掌握應知應會的`內容。通過調查，林地內沒有發生采伐、盜砍濫伐、征占用林地、森林火災等現象。

　　二、公益林檔案建立情況

　　參照天保工程檔案管理辦法，對公益林的各類資料，分門別類，建立了公益林檔案。確保了公益林管護各種文件資料如管護實施方案、責任書、合同書、管護人員個人檔案，管護的各項規章制度及與國家級公益林有關的各種文件等其它相關材料的規范性和完整性。

　　三、不斷加強公益林管護工作

　　1、加強組織領導，成立了書記為組長的公益林建設領導小組，配備了專門的工作人員，負責承辦管護和資料收集整理的具體工作。

　　2、對管護人員每月召開一次管護例會，總結匯報管護情況，及布署下月工作重點。

　　3、實行了公益林管護責任制，加強對管護人員的管理，制定完善相應制度。為了切實做好公益林的管護工作，建立相應的配套制度，進一步規范管護人員在管護工作中的行為，保護森林安全。

　　4、加強管護人員對林區的巡護，按要求做好巡護記錄，病蟲害監測，及時反饋管護區發生的情況，領導小組不定期對林區管護工作情況進行抽查。

　　5、加強法律法規宣傳，對管護區周邊農民進行森林保護宣傳，安裝公益林管護公示牌4塊。

　　通過對公益林保護工程的實施，取得了一定效果。公益林中的有林地、疏林地、灌木林地郁閉度有所提高，肆意破壞林木、亂捕濫獵野生動物、征占用林地的情況均得到全面控制。

　　四、存在的問題

　　XX年公益林管護工作無論是管護責任落實到位情況還是基礎設施建設方面都處于穩步實施階段，現在主要存在以下問題：

　　1、基層管護人員不斷加深對公益林管護的了解和學習，進一步領會公益林管護的意義。絕大部分管護人員綜合素質、專業素質和管理水平有待于進一步提高。

　　2、在村轄區內仍然有少數不遵紀守法的人員尚在非法運輸木現象。

　　3、公益林管護基礎設施建設薄弱，仍然需要上級部門協調資金加強管護基礎設施建設。

　　公益崗年度考核個人總結 篇9

　　作為宜賓市第一個民間公益慈善組織、作為第一個宜賓市社會志愿者團隊，今天我在這里對20xx年的春苗公益慈善助學活動作一個總結發言。

　　春苗公益助學志愿者組織創辦于2002年9月，通過網絡凝聚眾多來自全國各地的志愿者，逐步發展成為以資助貧困學生為主的民間、公益、開放性助學組織，2006年經宜賓市民政局批準成立，是具有獨立法人資格的非營利、非政府、財務獨立、自主管理的民間公益助學組織。同時也是四川首家取得合法身份的民間公益助學組織。春苗公益助學中心下設助學部、財務部、技術部、宣傳部、人力資源部五個職能部門。各部門相互協調配合，十年來得了社會各界的充分信任和支持。

　　一、加強團隊建設，凝聚社會力量

　　20xx年，春苗加強了專職義工建設，建立崗位責任制，明確分工。目前，有專職義工6人、兼職義工2人，主要司職中心項目申請、執行，資助人及受助學生的信息溝通、反饋，春苗網站的管理維護、網絡宣傳和為各部門服務等工作。

　　春苗現有注冊志愿者1255人，網絡志愿者18854人。20xx年通過人力資源部考核，新加入志愿者72人。春苗嚴格志愿者申請程序和要求，采取網上報名和現場報名的方法，對申請加入的志愿者通過QQ培訓群由春苗人力資源部的資深志愿者進行培訓輔導，符合基本條件即批準，保證了春苗志愿者的流失率在5%以內。

　　春苗在發展志愿者的同時，加強對志愿者隊伍的管理，制訂志愿者考核辦法和有關規章制度，形成中心-部門-小組的三級管理體制。20xx年新成立云南水富志愿者小組，現有志愿者小組27個。全國各地的春苗志愿者緊密聯系，根據所在地區發展情況充分發揮積極作用。貧困地區志愿者小組的主要工作是助學調查、資料采集，今年調查采集了500多個貧困學生資料和20多個貧困山區村小的資料；經濟發達地區的志愿者小組的主要工作是尋找資助人、聯系助學資源，促成了春苗與上海公益事業發展基金會、中華兒慈會、百度聯盟愛、北京西部陽光基金會等機構的合作，共計籌款50余萬元，杭州小組組織捐贈價值15萬元的“暖冬”新衣等，地方志愿者小組的活動提高了志愿者隊伍的協調和團隊配合能力。

　　春苗公益助學中心充分發揮自身的作用和優勢，也多次得到共青團委的幫助和支持。共青團四川省委紀檢組組長王軍、組織部副部長王志軍、團市委書記劉毅、副書記葉春艷、高果等一行還專門到訪中心辦公室，就社會組織中加強團建工作進行專題調研和工作指導，對春苗率先在民間組織中組建成立黨、團組織，在開展社會公益慈善服務方面與黨政的方針政策保持高度一致給予充分肯定。希望春苗繼續保持健康有序發展的勢頭，要求各級團組織要積極支持春苗開展各種社會公益活動。

　　二、多方集聚資源，全面惠及學生

　　結對資助

　　依托“春苗助學網”網絡平臺實行“一對一助學資助”。以資助人和受助學生結對子的形式，建立資助人和受助學生一對一的穩定、長期的資助關系。資助人除了給學生物質幫助以外，還可以在精神上給予他們關懷和鼓勵，同時可以對春苗的工作進行有效監督。在20xx年資助和續資助貧困學生2780多人，在這些得到資助的孩子中占70%的留守兒童、其中女童占60%。特殊未成年人占1%、孤兒和事實孤兒占3%，資助金額達到135萬元。

　　物質捐贈

　　開展“心語新愿愛心圓夢”、“一個雞蛋”、“愛心校園”、“暖冬行動”等大型公益助學項目，為100名留守兒童圓夢，完成心愿；為宜賓市各區縣20個農村村小捐贈課桌椅1305套，教師辦公桌47張、幼兒桌20張凳子120個、幼兒口杯架4個、幼兒書架2個、室外乒乓臺4張，受益師生1470人；為18所學校師生捐贈每天一個雞蛋的營養補充，受益師生約3000人；為20所學校和1個村社送去暖冬衣物約3900件、圖書2320本、文具1800套、多媒體設備1套和部分體育用品、為高縣慶符瓜蘆小學和明威鄉大河邊教學點打愛心“八德水井”二口，物質捐贈總計價值95萬余元。眾多貧困的孩子和他們的家庭得到幫助，減輕了大部分貧困家庭子女的學習、生活費用負擔。也減輕了當地民政部門的壓力。更重要的是幫助貧困學生燃起了熱愛生活、熱愛學習、熱愛祖國的熱情。

　　愛心義賣

　　聯合創維電視、尚城家居、香港云上裝飾、北緯27度健身俱樂部、同城叫車服務、宜香食品等商家舉行愛心義賣活動，已籌集善款超過6萬元，為宜賓川工子弟校、雅安蘆山大同小學、長寧下長鎮元田小學捐贈課桌椅、體育設施等，同時，香港云上裝飾、北緯27度健身俱樂部和宜香食品的愛心籌款仍在開展中。

　　暑期支教

　　20xx年7月組織大學生志愿者182人到珙縣、高縣進行支教活動，開設書法、朗誦、音樂、舞蹈、心理輔導等課程，針對性的解決了鄉村少年宮藝術類師資不足的問題，獲得當地政府和農村民的好評，受益學生700多人，其中70%是留守兒童。志愿者還利用課余時間到訪貧困家庭，采集了約200名貧困學生資料，并順利得到愛心幫助。

　　三、財務透明公開，春苗榮耀前行

　　20xx年截止到12月31日，春苗接受一對一助學捐款1637638.81元，接受各基金會、企事業單位定向項目捐款815227.4元，接受捐助物品價值105820元，已經發放助學捐款1416682.2元，完成基金會、企事業單位定向捐款項目840374元，接受捐助物品全部及時地分發到了各學校。

　　春苗公益助學中心在20xx年嚴格執行財務管理制度和財務管理辦法，為加強財務管理，采取企業化管理模式，錢賬分別由專人管理，按時向登記管理機關和業務主管部門上報財務報表，及時反映中心財務運作情況。每月將業務活動表、資產負債表等財務報表在網站公布、將每筆資助貧困學生的收發款情況的收據及各種物質的收發憑證掃描后在網站統一向社會公布。

　　公益組織的公開透明長期為公眾所關注，20xx年8月，春苗也再次加入了由“壹基金”等公益組織發起的“USDO自律曬公益”活動，向全社會公開公布春苗所有財務信息，接受社會監督。在11月揭曉的中國民間公益透明指數（GTI）榜單中，春苗公益助學中心排在1000家上榜組織中的第6位。通過獨立第三方制定和發布民間公益透明指數，推動民間公益組織透明度和社會公信力的提升，促進民間公益組織的健康發展。

　　在日常工作中，春苗助學中心的辦公經費降低到了任何組織都達不到的極限，除了必須開支的郵資、匯費、物質運輸費外，全年辦公經費開支不到2萬元，沒有報銷和使用1分錢的接待費、招待費。從不請吃請喝，讓每筆錢都最大限度的用在助學活動中。所有的志愿者工作人員都是義務服務，志愿者在調查中基本上是自行承擔路費，其他費用由志愿者AA制完成。

　　春苗公益助學中心這種政府和民間雙重管理監督、公開透明的財務管理模式目前已經成為國內助學組織的先進管理辦法，并被其它公益助學組織所借鑒。

　　四、目前春苗存在的問題

　　1、沒有充分利用春苗志愿者分布面積廣，資源豐富的優勢，廣泛發動志愿者宣傳春苗的公益助學行動。

　　2、存在自身造血功能不足，沒有固定的資金來源保障，在春苗中長期發展中隨時有可能出現無血可供，甚至可能出現春苗組織癱瘓的情況。

　　3、有個別志愿者小組負責人在公益活動中存在執行上的誤區，沒有認真履行春苗志愿者的職責，單純考慮到自己是春苗志愿者或小組負責人就直接和捐助方聯系，繞開春苗總部直接讓捐助方面對學校和學生，還出現有的小組以其它組織的名義開展助學調查活動，而調查的'學生卻以春苗志愿者的身份提交春苗進行資助等張冠李戴的情況。

　　4、志愿者專業水平不高，部分志愿者在調查采集貧困學生資料時，感到不知道應該了解哪些內容，回來后寫采集報告無從下筆，一份貧困學生調查采集報告只有寥寥無幾不到20個字，不能給資助人提供詳細，準確的反映貧困學生的家庭現狀和經濟收入狀況情況，出現該學生遲遲無人問津，長時間得不到資助。

　　五、20xx年工作總體目標及要求

　　1、總體要求是：面向貧困地區、多元化發展，深層次合作。

　　2、總體目標為：新增受資助貧困學生1000人、完善5個鄉村幼兒園的設施設備、為貧困山區20所農村小學募捐課桌椅2000套、辦公桌100套。增加注冊志愿者150人，增強和增加各地志愿者小組的建設。

　　3、在完成20xx年總體目標的同時，保證對已受助學生和資助人的后期信息反饋、堅持財務公開透明自律準則，每月每筆公開公示全部賬目。

　　4、打造春苗助學的公益品牌，將春苗現在開展的助學活動進行整合再次爭取中央財政對社會組織的支持資金，爭取得到政府部門向社會組織購買社工的機會，為春苗的可持續發展夯實基礎。

　　5、充分引進各種社會資源，堅持民間組織和政府部門的合作方向，繼續保持和發展春苗同百度公益基金會、壹基金會、上海公益事業發展基金會、中華兒童慈善救助基金會、北京西部陽光農村教育基金會和各兄弟公益慈善組織的關系，繼續保持和發展同上海莊臣公司、成都平安公司、創維電視、天津裕盛房產公司、宜賓天成房產公司、香港云上裝飾、北緯27度健身俱樂部、宜香食品等企事業的隊伍的合作關系，為西部地區的教育事業做出更大的貢獻。

　　6、在20xx年我們將增強中心的綜合組織發展能力，用我們的公益慈善行動，通過網絡和媒體的強勢宣傳，進一步擴大春苗助學在國內外的知名度，吸引更多的企業和愛心人士參與到我們的助學行動中來，充分發揮好全國各地的志愿小組作用，使春苗隊伍逐漸壯大，讓更多的貧困學生受益。

　　春苗經過了十年艱辛，如今仍是光耀前行，實實在在走著自己的公益道路，回顧過去，我們無比欣慰，展望未來，我們豪情滿懷，春苗以最質樸的情感向山區的孩子們送去了綿綿不斷的關愛：為貧苦山區的學生照亮求學之路，給父母在外打工的留守兒童的貼心關懷，這些關愛離不開各級政府部門和共青團組織對春苗公益慈善助學活動的支持，離不開各級媒體和電視臺的宣傳報道，離不開民政局和教育局的幫助和指導，而春苗人也將盡自己所能感恩社會、回報社會，春苗的明天將更加美好。

　　公益崗年度考核個人總結 篇10

　　光陰似箭，歲月如梭。不知不覺，我已在大學生公益崗上度過了整整兩年的時間了。在這段時間里，有苦，也有甜;有付出，也有回報;有耕耘，也有收獲。然而，使我感受最深的是：在這個工作崗位上，使我的身心得到了一次全新的洗禮。在這兩年的時間里，我在鎮領導、主任及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，工作取得了一定成績，業務水平得到進一步提升，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，

　　現將本人工作以及思想情況總結如下：

　　1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，認真學習法律知識，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，對工作認真負責。對待參保人員耐心熱心。

　　2、專業知識、工作能力及具體工作

　　在勞服中心的`近兩年時間里我從事城鄉醫療保險的征繳和報銷工作，我鎮農業人口多，參保人員復雜，兩年來征繳工作圓滿完成，基本做到應保盡保，能夠滿足城鄉居民自愿選擇三個檔次的醫療保險工作，同時解答相應報銷政策。在日常工作中努力學習，能夠不斷加強自身業務的學習，熟練掌握城鄉醫療保險的相關政策，耐心解答城鄉居民參保過程中的相關問題，同時能夠耐心做好報銷過程的相關手續，積極承辦百姓的醫療保險的報銷手續，勤懇工作，保質保量的完成報銷工作，為雙口鎮城鄉居民減輕繁瑣報銷流程做了相關貢獻。在20xx年八月末被借調到某鎮參加第六次全國人口普查工作。能夠親自參加第六次全國人口普查感到十分的興奮與激動，同時也自知肩上的擔子十分沉重。我所在的某鎮人口數量較多，須統計、摸底的數量也就比較復雜比較繁重。而且之前沒有相關工作經驗，對此我更加強化自己，在人口普查工作準備動員階段，我認真聽好關于人口普查知識、流程以及各種表格的填寫的課程，掌握正確的普查流程和表格的填寫方法。同時不斷鞏固所學的知識，同時與同事認真交流，在不斷發現問題和解決實際問題中，工作能力得到了近一步提高。

　　20xx年參與到房屋測量工作中，使我進一步體會到團結互助的重要性，這項任務雖然艱苦，但是在測量工作中互相幫助交流經驗，深入農民，傾聽群眾的心聲，使我更加體會到肩負的責任，激勵著我在日常的工作中不斷前行。

　　3、工作態度和勤奮敬業方面

　　熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。對待鎮領導及主任交給的工作都能認真完成，工作熱情高。

　　4、工作質量成績、效益和貢獻

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的'完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為我部門工作做出了應有的貢獻。

　　總結兩年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為某鎮的發展做出更大的貢獻。