司務長年度工作總結（精選11篇）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的司務長年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　司務長年度工作總結 1

　　司政直屬隊財會人員集訓班今天就要結束了，來自10個基層單位14名會計人員經過2天緊張有序的集訓，圓滿地完成了規定的學習任務。這次集訓，依據《基層后勤建設綱要》的要求，努力適應軍隊后勤建設管理深化改革的新形勢，有針對性地學習了財務、軍需、營房等方面的知識，并進行了財務評比，賬目、憑證、報表的觀摩，以及基礎知識考核，促進了基層司務長業務水平的提高，規范了司務長工作程序，強化和發揮司務長人員的職能作用，為部隊基層后勤建設打下了堅實的基礎。

　　下面，我就這次集訓的有關情況作一小結，主要講三個方面的內容：

　　一、好的方面

　　（一）領導重視，組織落實

　　管理處根據XX年后勤工作的要點，結合XX年對基層單位幾次檢查中存在的問題，決定開辦這個培訓班，整個集訓的組織工作緊張有序，從選教員、找資料、到選擇辦班地點都費了不少心血，管理處副處長作了培訓前的動員，闡述了這次辦班的目的和

　　意義，管理處軍需、財務、營房助理員親自設課，并且抽調業務基礎好的司務長當老師，大家能正確處理公學矛盾。

　　（二）內容豐富，形式多樣

　　從內容上看，一是主題突出。這次集訓以管理為主線，以解決基層單位普遍存在的問題為核心，由會計基礎業務向日常管理方法伸延，由標準制度向法規制度擴充，盡可能讓大家在短暫的時間內學到更多的業務知識。

　　二是注重實用。就業務而言，不但要講管理方法步驟和總體要求，而且還要講操作要領和注重事項；從形式上看，臺上臺下相互交流，以老帶新，能者為師，相互觀摩憑證、賬目、會計報表，互相學習，取長補短，共同提高。

　　這次集訓班，還對憑證的編制、裝訂、原始憑證的初審、審核，帳薄的啟用，檔案資料的保管，財務交接的方法、要求，以及差旅費的審核報銷作了統一要求。

　　學習了生活費決算的編報，票據資金的管理，學習了糧秣，被裝的核算，業務的處理以及營產營具保管和水電的使用。并進行了考試，主任總結講評了XX年基層財務檢查情況。整個集訓過程，做到了"四個結合":即集中授課與分別講解相結合，理論輔導與實際操作相結合，現場觀摩與平時檢查相結合，經驗交流與安全剖析相結合，確保了集訓班的實際效果。

　　（三）組織周密，管理嚴格

　　這次集訓，時間短，內容多，所以講什么內容、講多長時間、都能從計劃表中找到，做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認真備課、授課，副處長每天親臨課堂檢查督促，確保了人員的到課率。學員們能認真聽、仔細記，表現出了扎實的學風和良好的學習態度。同時大家根據自身業務基礎的不同，開展互幫互學，始終以工作中的.重點難點問題為主要目標，分析形式，交流經驗，達到了共同學習，整體提高的目的。

　　二、存在的不足

　　一是司務長對自己工作的重要地位認識不夠，工作能動性不強，工作職責不清，這直接影響到基層連隊建設的質量。

　　二是司務長業務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業、樂于奉獻的精神不強。

　　三、幾點要求

　　集訓僅僅是強化業務水平的一種方式，要以這次培訓為契機，帶動直屬分隊后勤人員素質的整體提高。

　　司務長年度工作總結 2

　　一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質。

　　把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業務精通的后勤隊伍。

　　（一）圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。

　　（二）加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識。

　　（三）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業道德，面向官兵、服務官兵。

　　二、加強經費管理，提高經費的使用效益。

　　經費管理始終堅持規范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。

　　（一）首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯系保證每年業務經費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。

　　（二）把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。

　　（三）認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。

　　三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。

　　在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，安排好執勤人員、傷病員的飲食,尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現有條件，大力發展“雙增雙節”活動，要求炊事人員做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發揮了后勤保障的有力作用。

　　（一）根據后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

　　（二）教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。

　　（三）伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度

　　在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”

　　四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。

　　在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環節上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據相應比例予以賠償。從而增強了人員的`責任心，保證了裝備器材的`完整好用。滅火執勤工作的順利開展，滅火執勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養，搞好衛生，保證了廚房設施的完整好用。

　　五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛生防病工作。

　　堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛生要求。期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養良好的衛生習慣,經常檢查衛生,保持環境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發生。

　　司務長年度工作總結 3

　　一、思想政治立場堅定。

　　作為在部隊服役八年的戰士，身心早已融入部隊這個大家庭里面。本人思想穩定，堅定理想信念，扎實做好本職工作，始終以黨員的標準來嚴格要求自己。我深知“政治上的成熟來源于理論上的清醒”這一道理。因此，今年來，在積極參加支隊軍需財務業務學習的同時，主動參加中隊的政治學習，特別是能緊緊的結合個人工作實際，進行對照檢查，在實際工作中，堅持向實踐學習，向身邊同志學習，在干中學，在學中干，不斷的修正自己的人生觀和價值觀，敢于自我否定和批評，注重理論與實踐相結合，從而實現學而有獲、學而有思、學而有進。不斷提高自身修養。

　　存在不足：理論學習的全面性不夠深入。

　　二、認真履行職責。

　　在本職崗位上，我能較好的履行好自身職責，自今年新兵下隊后，支隊及時下發落實伙食“x”暖心工程，當時覺得壓力很大，經常和炊事人員討論怎么讓大家吃好，吃的營養，通過大家不斷的鉆研和摸索，共同努力，我們慢慢的跟上腳步，落實好上級指示;在處理戰士切身利益方面，特別是戰士培訓、學習、調動，來回路途差旅費、伙食費問題上，我能認真填寫報銷、絕不侵占戰士一分錢。在公用物資和營產營具的管理上，做到定人定位管理，如有損壞，立即組織中隊的能工巧匠進行維修，大大延長中隊公用物資的壽命。

　　存在不足：工作細小末端落實不夠深入。

　　三、遵章守紀，保持好作風。

　　軍人以服從命令為天職，基于這樣的認識。我始終駐牢思想防線，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，嚴格要求自己，無論是周末假日，還是平時，都能保持良好的內務衛生和警容風紀，加強自控能力，作為司務長，外出時嚴守群眾紀律，注重作風和日常養成，努力樹立良好的自身形象。發揮好了士官模范帶頭作用，堅決維護軍隊紀律的嚴肅性，養成了令行禁止的.優良作風。

　　存在不足：有時遵守一日生活制度不夠好。

　　四、嚴格要求，抓好后勤安全工作。

　　后勤人員作風松散、軍事素質相對比較差，絕大多數數人是這樣認為的。但我覺得這并不完全對，雖然工作性質是形成的一個方面，但是我想信只要各項制度落實了，思想工作和檢查到位了，這種現象就不會產生了。因此自己首先做好模范帶頭，并利用空閑時間經常進行教育和檢查，發現問題馬上指出，及時教育。通過經常抓、反復抓，炊事班克服了“特殊兵”思想，積極參加中隊組織的各項活動，不論作風紀律還軍事素質都有了明顯的提高。另一方面，由于中隊用的是煤氣灶，易產生漏氣等現象，安全隱患較大。因此我采取了定人使用的方法，并保證廚房通風，定期檢查保養，從而減小了事故苗頭。

　　司務長年度工作總結 4

　　任職期間，自今年二月份開始擔任中隊司務長以來。各級領導的關心指導下和各位戰友的大力支持下，后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。同時，也時刻以一名優秀共產黨員的標準規范自己的言行，處處垂先示范、起好模范帶頭做用、愛崗敬業、扎實工作，認真完成好各項工作。下面將我一年以來的工作、學習、生活情況做個總結。

　　不斷提高自身素質。

　　一、加強政治理論的學習。

　　靈魂，同志論述政治與經濟的關系時說：政治是統帥。一切經濟工作的生命線。作為司務長，雖官小，但也是管財管物的直接管理者，政治思想素質直接關系到官兵的切身利益及部隊的思想穩定狀況。為誰當官，為誰理財，對司務長來說是最現實的問題。特別是身處“兩個前沿”燈紅酒綠”影響下，能否保證堅定的政治立場至關重要。

　　能深入細致地學習“三個代表”重要思想和十六大會議精神，一年以來。認真領會其精髓，時刻以一名優秀共產黨員的標準來約束自己的言行舉止。通過對《忠誠衛干士修養》等書籍的學習，來不斷提高自己政治立場的堅定性和思想道德的純潔性。燈紅酒綠”前能耐得住寂寞，守得住清貧，做到腦不動，心不想，腳不沾。金錢面前做到嚴于律己，一心為公，一身正氣，兩袖清風，錢物手中過，信念心中留。

　　抓好炊事班隊伍建設。

　　二、模范帶頭。

　　俗話說：一個好司務長頂半個指導員。

　　力爭做一名稱職、成功的司務長。后勤保障是否有力，一年以來自己深刻認識到這句話的重要涵義。直接關系到部隊的戰斗力和士氣。要想搞好后勤工作，不但需要各位戰友的大力支持，更需要的要有一支素質過硬的后勤隊伍建設。

　　1、以身作則，抓好教育。牢固樹立服務保障意識。

　　但是要想做一名公道正派、深受歡迎的司務長確不容易。不但自己首先要熱愛本職工作、一心為大家，做一名普通的司務長不難。而且要帶領炊事班人員牢固樹立服務保障思想，愛崗敬業，全心全意為廣大官兵服務。

　　有多數同志對中隊伙食不是很滿意，初到中隊時通過了解。品種單一，味道不好，廚房衛生差。常有人另開小灶，有的公務員干脆到星期六、星期天就在辦公樓泡個方便面將就一頓。不但影響了整個中隊的士氣而且給管理帶來了很大的難度。通過調查和分析，這不是炊事班的技術問題而是思想的問題。要改變這種現狀就必須找到根源，解決思想問題。

　　發現原來對炊事班人員一直缺少管理，通過了解。無人關心，認為干好干壞一個樣，一有問題不查原因就是當頭批評。久而久之，思想上就有了想法，自然而然就造成了這種局面。面對這種情況，不斷的找他談心，溝通思想，真心交流。

　　對工作有了正確的認識，經常到廚房一起切菜、分菜、搞衛生和娛樂。通過自己的耐心教育和模范帶頭。思想上有了很大的轉化。真正樹立了服務保障意識，態度端正，工作積極，忠于職守。對我說：有你這么負責又關心我司務長，沒有理由不干好工作的。

　　2、搞好傳幫帶。加強技能學習。

　　自身及炊事員的素質由為關鍵。因此在加強教育的同時采取了走出去、請進來，保障是否得力。互相交流探討的方法不斷提高伙食保障能力。許文之、梁能業、王百順在炊事班工作熱情高但由于學習技術有限，烹飪技術水平很難有所突破。面對這種情況一方面幫他找有關書藉從理論上加強學習，另一方面組織他機關飯堂從實踐中去加強學習，通過學習炒菜技術有了明顯的提高。并定期組織后勤人員每周進行一次總結與交流，談談自己的認識及一些較好的想法，充分發揚民主，不斷聽取廣大官兵的意見和建議。從今年三月份開始，為了適應部隊和社會發展的需要實行了自助餐制，從而改變了老傳統思想，把伙食保障從溫飽型向營養型的過渡和轉變。今年六月份又送許文之、王百順兩名業務骨干去培訓，兩人經過集訓都拿到烹飪技術初級證書，回到中隊后兩人充分發揮其所學，使中隊的伙食水平又提高了一個新臺階，得到中隊全體官兵的稱贊。一年以來，蓋副總隊長、鐘副參謀長以及處領導多次到中隊慰問官兵時對中隊的伙食情況提出了高度的`評價，經過不斷的努力，中隊伙食受到中隊官兵的一致肯定，很多戰士經常說：有伙食保障這么好的司務長，知足了。

　　3、抓好后勤安全工作。嚴格要求。

　　絕大多數數人是這樣認為的但我覺得這并不完全對，后勤人員作風松散、軍事素質相對比較差。雖然工作性質是形成的一個方面，但是想信只要各項制度落實了思想工作和檢查到位了這種現象就不會產生了因此自己首先做好模范帶頭，并利用空閑時間經常進行教育和檢查，發現問題馬上指出，及時教育。通過經常抓、反復抓，炊事班克服了特殊兵思想，積極參加中隊組織的各項活動，不論作風紀律還軍事素質都有了明顯的提高。

　　由于中隊用的大煤氣灶，另一方面。易產生漏氣等現象，安全隱患較大。因此我采取了培訓上崗的方法，并保證廚房通風，定期檢查保養，從而減小了事故苗頭。

　　4、促進戰士成長進步。關心戰士疾苦。

　　了解情況，平時如發現后勤后勤人員有思想問題的及時找其談心。想盡一切辦法為他解決難題，并引導他積極參加中隊隊開展的各項活動，不但豐富了業余生活，而且提高了對工作的`積極性。

　　三、堅持原則。

　　1、對經費的使用

　　對經費的使用先匯報，嚴格遵守財經紀律。經黨支部研究批準后再使用，做到不浪費開支，不借辦公之便謀取私利，不挪用公款，不損公肥私。感覺只要是用在廣大官兵身上的想盡一切辦法去解決。通過努力，解決了哨位上的風扇、滅蚊燈等設施。對經費的使用真正做到手過千金，不沾分文”常在河邊走就是不濕鞋”

　　2、對伙食的管理

　　認真聽取官兵對伙食的意見及建議，嚴格落實伙食管理五項制度。不斷改進伙食質量。保證了早餐有雞蛋，午餐有果，晚餐有粥。做到早餐重營養，午餐重質量，晚餐重調劑。當聽到有的戰士對我說：司務長，現在伙食比原來好多了心滿意足了讓我感覺到心里踏實了很多。

　　3、對公用物資的管理

　　發現對物資的管理制度缺少制度化，初到中隊時。造成了不必要的損壞和丟失。感覺到要想管理好公用物資就必須完善和落實各項制度。面對這種情況，建立了公用物資管理登記本及責任書，專人負責，責任到人。正規了管理秩序，落實了責任制，減少了一些不必要的損失。

　　4、對被裝的發放

　　最大的難題就是每年的服裝發放工作。由于每人的型號不同，作為司務長。所報的和所需的又不同。所以要想每一名同志都有合適的衣服發放，不但要搞好準確預算，更重要的要做好發放后的退換工作。由于今年上級的發放和預算差距較大，給發放工作帶來了很大的難度，有人說衣服發放哪有那么準確，大一點小一點都無所謂。但自己并不這樣認為，總是不厭其煩、想法設法幫每個人換到認為合適為止。

　　五、存在不足

　　問題不講改不了取得成績的同時，成績不講丟不掉。也深深的感覺到自己的不足。

　　1、有滿足于現狀的思想。理論學習還不夠。

　　2、由于工作繁雜，對戰友的關心還不夠。時常會有厭煩情緒，工作不到位。

　　3、對一些問題存在牽就思想。不夠大膽。

　　司務長年度工作總結 5

　　在全體戰友們的熱心幫助下，我以搞好中隊后勤保障工作為己任，想法設法改善、調劑伙食，精打細算，勤儉持家，努力履行連隊“管家人”職責，通過與后勤人員的共同努力，較好完成上級賦予的各項任務。

　　一、思想政治立場堅定。

　　思想穩定，堅定理想信念，扎實做好本職工作。深知“政治上的成熟來源于理論上的清醒”這一道理。在積極參加支隊軍需財務業務學習的同時，主動參加中隊的政治學習，特別是能緊緊的結合個人工作實際，堅持向實踐學習。不斷的修正自己的人生觀和價值觀，敢于自我否定和批評，注重理論與實踐相結合，從而實現學而有獲、學而有思、學而有進。不斷提高自身修養。

　　二、認真履行職責。

　　在本職崗位上，能較好的履行好自身職責，經常和炊事人員討論怎么讓大家吃好，吃的營養，通過大家不斷的鉆研和摸索，共同努力，我們慢慢的.跟上腳步，落實好上級指示；在處理戰士切身利益方面，特別是戰士培訓、學習、調動，來回路途差旅費、伙食費問題上，我能認真填寫報銷、絕不侵占戰士一分錢。在公用物資和營產營具的`管理上，做到定人定位管理，如有損壞，立即組織中隊的能工巧匠進行維修，大大延長中隊公用物資的壽命。

　　三、遵章守紀，保持好作風。

　　軍人以服從命令為天職，基于這樣的認識。始終駐牢思想防線，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，嚴格要求自己，無論是周末假日，還是平時，都能保持良好的內務衛生和警容風紀，加強自控能力，作為司務長，外出時嚴守群眾紀律，注重作風和日常養成，努力樹立良好的自身形象。發揮好了士官模范帶頭作用，堅決維護軍隊紀律的嚴肅性，養成了令行禁止的優良作風。

　　四、嚴格要求，抓好后勤安全工作。

　　后勤人員作風松散、軍事素質相對比較差。貫徹落實各項制度，思想工作和檢查到位，這種現象就不會產生。自己首先做好模范帶頭，并利用空閑時間經常進行教育和檢查，發現問題馬上指出，及時教育。積極參加中隊組織的各項活動，不論作風紀律還軍事素質都有了明顯的提高。采取了定人使用的方法，保證廚房通風，定期檢查保養，從而減小了事故苗頭。

　　司務長年度工作總結 6

　　一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質

　　把增強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠扶植，從提高整體的素質入手，向素質扶植要效益，努力造就一支思想過硬、業務精曉的后勤軍隊。

　　（一）圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救濟任務需要，把好后勤人員選配關，加年夜業務培訓力度，先后選調人員參加司務長、伙食員、衛生員培訓集訓，保持了一支構造合理、業務精曉、敢抓善管的后勤軍隊，后勤綜合保障能力明顯增強。

　　（二）增強后勤人員的工作作風扶植，穩固樹立后勤人員為部隊辦事，為官兵辦事的意識。

　　（三）穩固樹立后勤就是辦事的思想，保持優越的職業道德，面向官兵、辦事官兵。

　　二、增強經費治理，提高經費的使用效益

　　經費治理始終保持規范化、制度化，我中隊力爭經費治理達到了三好五無。

　　（一）首先，保持抓住預算治理這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費治理上多下功夫，強化預算治理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與處所財務接洽包管每年業務經費10%的遞增，最年夜限度的爭取處所財務的支持。

　　（二）把好經費的開支審批關，把一切開支掌握在預算總量之內，年夜項經額保持支部研究審批，發揚勤儉勤儉、困難斗爭的優良傳統，保持少花錢多做事、搞妥事、辦實事的.原則，有效地避免不合理開支。

　　（三）認真做好達標扶植中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和處所財務部分爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。

　　三、推進伙食標準化治理制度，使官兵吃飽吃好

　　在伙食治理工作上中隊始終認真貫徹我軍困難斗爭、勤儉勤儉的原則和雙增雙節方針，嚴格落實伙食治理五項制度，全面實行分餐，科學調整伙食，支配好執勤人員、傷病員的飲食，尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的.伙食治理形陳規范化，繼續提高中隊官兵的生活質量。中隊容身現有條件，年夜力成長雙增雙節運動，要求伙食人員做到勤儉一度電、一滴水、一粒米。嚴格財務監督治理，做到帳目清楚，按時頒布，在財務開支方面，達到了三好五無的標準，切實把錢花在刀刃上。保持經委會對采購物驗收制度，積極改良官兵生活，保持每天對餐具進行消毒，包管飲食相符衛生要求。同時，增強后勤人員的教導和治理，提高后勤人員素質，施展經委會作用，積極改良官兵生活，很好的施展了后勤保障的有力作用。

　　（一）依據后勤工作意見、保持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

　　（二）教導伙食人員樹立為兵辦事的奉獻意識，嚴格要求伙食人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力爭相符伙食標準。

　　（三）伙食治理做到日有籌劃、周有支配，合理調整主副食名堂，保持每周一小匯，每月一年夜匯的匯餐制度

　　司務長年度工作總結 7

　　一、主要工作

　　加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據年度工作計劃，其他專業都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業、無私奉獻教育，讓炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業舞臺，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責，甘愿在后勤崗位上立功業。刻苦訓練專業技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余字。此外，還充分利用業余時間，加強實踐鍛煉，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰化背景下的后勤保障訓練，戰時保障能力有了新的提升。抓好農副業生產，為連隊家底創收。嚴格制度落實，減少了開支，堵塞了漏洞，還開展了“節約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的.活動，收到了較好的效果。

　　二、存在的不足

　　（一）經費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經費發揮更大的.保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養配餐方面還很薄弱。

　　（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。

　　（三）創新工作的方法路子不多，多數工作仍停留在靠經驗開展上。在實戰化演練中，保障方案不夠靈活。

　　三、今后打算

　　（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區廚師培訓基地學習。

　　（二）加強實戰化演練，提高戰時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。

　　（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規意識，一切按制度規定辦。加強對軍人委員會經濟民主組人員的后勤培訓，增強其監督作用發揮。

　　司務長年度工作總結 8

　　一年來，在中隊黨支部的領導和全體戰友們的熱心幫助下，勤奮學習，努力工作，圓滿完成了組織交給的各項工作，并在實踐中學到了知識，經受了鍛煉，整體素質有了一定的提高。下面我將一年以來的工作、學習情況匯報如下。

　　一、基本情況

　　我叫xx， xx 人，xx年 xx月出生，xx年xx月入伍，xx年入黨。

　　二、取得的成績

　　（一）加強學習，強化一個“真”字。一年來我加強理論學習，不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個“鉆”字,在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的`運用上突出一個活字。自覺加強政治理論，特別是科學發展觀、十七屆六中全會精神的學習。

　　（二）堅定信念，做到一個“信”字。作為部隊士官，只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得戰友們的信任。才能更好的團結戰友干好工作。才能不辜負組織和官兵的信任。在生活上，勤儉節約、不橫攀豎比、不奢侈浪費；在工作上遲遲刻苦耐勞始終保持一股勇氣和銳氣；在思想上能夠樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制享樂主義和個人極端主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以律己。

　　（三） 積極參加軍事訓練，不斷提高軍事素質。

　　作為一名基層司務長，只有積極的參加中隊的各種訓練提高自己的軍事素質。才能與戰友打成一片，才能在中隊考核中不拖后腿，只有在身體上磨練了自己，才能使自己在心智上更加成熟，為自己更好的工作打下堅實的.基礎。

　　（四）嚴格自律，自覺遵守部隊條令條例和地方法律法規。

　　軍人以服從命令為天職，一年來我始終筑牢思想防線，嚴格守紀，嚴格遵守部隊條令條例和各項規章制度，落實好“安全制度”和保密制度，認真在做好個人安全工作。確保自身安全。

　　三、存在不足

　　（一）學習方面存在差距。

　　一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，自我感覺學習缺乏系統性、二是同與“時俱進”的思想有差距，思想解放不夠、創新意識不足。三是與“務實高效”的工作作風有差距。在快、嚴、實、細、精字的體現上還不夠。

　　（二）在工作上有時存在不扎實、不細致、不深入的問題。

　　在日常業務工作中有時存在滿足現狀，領導交給的就做，沒有交代的就不做，工作保標準不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的現象，有時工作不夠刻苦、不夠深入，精力和能力沒有百分之百的發揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、腿勤”做的差。

　　（三）不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時自己參加政治學習和內務衛生等方面抓的不夠緊。

　　（四）工作事業心樹的不夠牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到工作中去，平時可考慮個人問題多，在某種程度上影響了自己的精力。

　　在一年的工作中，在支隊業務部門的指導，中隊黨支部的領導和戰友們的幫助住下，我各個方面都有了一定的進步，同時也存在缺點和不足，但我有提高自己的信心和決心，下步工作中我將立足本職崗位，干好本職工作，認真履行職責，爭取取得更大進步。

　　以上是我一年來的工作情況述職，不足之處請領導戰友們批評指正，我將虛心接受并努力里改正。

　　司務長年度工作總結 9

　　在這一年的工作中，我擔任了部隊司務長的職務，全面負責部隊的后勤保障工作。經過全體戰友和我的共同努力，圓滿完成了各項任務。在此，我對本年度的工作進行總結和反思。

　　一、工作概述

　　本年度，我在領導的指導下，積極配合各部門工作，保證了部隊的后勤保障工作有序進行。主要工作內容包括：采購物資、倉庫管理、衛生防疫、物資分發、餐飲管理等。通過對這些工作的認真落實，確保了部隊戰士的生活需要和戰斗力的提高。

　　二、工作亮點

　　嚴格落實后勤保障工作制度，確保物資采購和分發工作的.公正、透明。

　　認真組織實施各項后勤保障工作，為部隊的戰斗力提升提供了堅實的保障。

　　及時處理和解決了各種后勤保障工作中出現的問題，確保了工作的高效運轉。

　　三、工作不足

　　對部隊的需求把握不夠準確，有時候會出現物資短缺的情況。

　　在倉庫管理和衛生防疫方面還需要進一步加強。

　　對一些細節工作的處理還需要更加細致和周到。

　　四、工作計劃

　　在未來的工作中，我將認真總結經驗，彌補不足，進一步提高工作質量和效率。具體計劃如下：

　　加強對部隊需求的把握，確保物資的及時供應和分發。

　　加強對倉庫管理和衛生防疫的`監管和檢查，確保工作的規范和衛生。

　　注重細節工作的處理，提高服務質量和效率。

　　積極參與各項軍事訓練和實戰演練，不斷提高自身的素質和能力。

　　五、感謝

　　最后，我要向所有支持和幫助過我的領導、戰友和家人表示感謝。在未來的工作中，我將更加努力工作，為部隊的建設和發展做出更大的貢獻。

　　司務長年度工作總結 10

　　在過去的一年里，我作為部隊司務長，承擔著重要的工作任務，努力完成各項工作任務，取得了一定的成績。在此，我向大家作年終總結報告。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我和全體司務人員一起，按照上級的要求和部隊的工作部署，認真貫徹落實各項工作任務，不斷加強自身建設，為部隊的后勤保障工作做出了積極的貢獻。具體工作情況如下：

　　強化了糧油儲備和保障能力。我們對部隊的糧油儲備進行了全面的檢查和整理，確保了糧油的品質和數量符合部隊的要求。同時，我們還加強了糧油保障能力，確保了部隊在執行任務時的飲食保障。

　　加強了設備維護和管理。我們對部隊的設備進行了全面的檢查和維護，及時更換了損壞的設備，確保了部隊在執行任務時的物資保障。

　　加強了資金管理和使用。我們嚴格執行財務制度，加強了資金管理和使用，確保了部隊的財務管理和使用符合規定和要求。

　　二、存在的問題

　　在工作中，我們也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

　　工作壓力大，人員短缺。部隊的后勤保障工作需要大量的人力物力，但我們的人員數量和物資儲備還不能滿足部隊的需要。

　　管理和服務水平有待提高。我們需要進一步加強對設備和物資的管理和使用，提高服務質量和效率。

　　與其他部門的'溝通協調還不夠充分。我們需要進一步加強與其他部門的溝通協調，確保部隊的后勤保障工作更加高效和協調。

　　三、下一步工作計劃

　　為了更好地完成下一年度的工作任務，我們將采取以下措施：

　　增加人員和物資儲備。我們將積極向上級申請增加人員和物資儲備，確保部隊的.后勤保障工作能夠更好地完成。

　　提高管理和服務水平。我們將加強對設備和物資的管理和使用，提高服務質量和效率。

　　加強與其他部門的溝通協調。我們將加強與其他部門的溝通協調，確保部隊的后勤保障工作更加高效和協調。

　　四、結語

　　在過去的一年里，我和全體司務人員一起，在上級領導的正確指導下，努力完成了各項工作任務，取得了一定的成績。但是，我們也存在著一些問題和不足，需要不斷地改進和提高。在未來的工作中，我們將進一步加強工作力度，努力為部隊的后勤保障工作做出更大的貢獻。

　　司務長年度工作總結 11

　　值此一年之際，我作為部隊司務長，在您的正確領導下，我和我的團隊全力以赴地完成了各項工作，實現了年初的目標，取得了一定的成績。在此，我向您匯報一下我們的工作情況。

　　一、物資保障

　　我們堅持以戰斗力為中心，認真貫徹執行軍委和上級領導的指示，全力做好物資保障工作。通過嚴格的物資管理制度，精細的物資管理工作，我們確保了軍隊所需的`各種物資得到及時供應，滿足了部隊訓練、戰斗等需要，有力地支持了部隊的建設和發展。

　　二、經費管理

　　我們深入貫徹軍隊“節約經費，厲行節約”的'方針，切實加強經費管理，確保各項經費的使用規范合理。我們積極配合財務部門做好財務審計和管理，認真執行各項經費預算和報銷制度，使經費使用更加科學、高效、合理，確保部隊經費使用效益最大化。

　　三、后勤保障

　　我們始終把后勤保障作為一項重要工作來抓，通過強化食品安全、保障飲水安全等方面的工作，確保了部隊的身體健康和訓練效果。同時，我們積極推進“一體化、多元化”的后勤保障模式，進一步提升了后勤保障水平，使部隊的后勤保障工作更加規范化、專業化。

　　四、安全管理

　　我們始終把安全管理作為一項重要工作來抓，認真執行各項安全管理制度，切實加強部隊的安全防范工作，保障了部隊人員和裝備的安全。在日常工作中，我們還積極組織安全教育和應急演練，提高了部隊官兵的安全意識和應對突發事件的能力。

　　以上是我們在過去一年中的工作情況的總結。我們將繼續以軍委和上級領導的要求為指導，全力以赴地完成各項工作，為部隊的建設和發展作出更大的貢獻。

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