班主任工作的總結范文(通用5篇)
時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的班主任工作的總結范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。
班主任工作的總結1
教師被譽為人類靈魂的工程師,根本原因是在于其工作的對象是人和人的心靈。育人,這是一項最有意義而責任也最為重大的工作,在一定意義上可以說一個人的命運取決于他所受的教育,特別是在學生階段。而戰斗在育人第一線的是廣大的班主任,他們“官”小事大,肩上有千斤重任,腳下是萬里征程,可謂任重道遠。一名好班主任會把學生放在平等地位,信任學生,尊重學生,視學生為自己的朋友和共同探求真理的伙伴如何才能卓有成效地開展工作呢?班主任的高度熱情和責任心是根本,但高效的工作方法和技巧也尤為重要。
一、堅持兩把手抓思想,一手“軟”,一手“硬”,以“軟”為主
教育工作的特殊性就在于其對象是活生生的有獨立思想性格和意志的人,因此,班主任就不能像管理無生命的物品一樣做單純的“管理”者,因為其自主、自尊的意識更強,對外在約束的反抗意識也最敏感和最強烈。所以,抓學生的各種事情特別是思想工作時,一定要首先給予他們充分的尊重,以溫和的態度、“軟”的手法去處理,注重思想的交流、心靈的溝通、感情的理解和道理的引導,使其心服;切忌簡單、粗暴、高高在上的強行壓制。即使是對那些言行強硬、態度惡劣的學生,班主任也應該用耐心以柔克剛,“動之以情,曉之以理”,切忌“針尖對麥芒”,互不相讓。事實證明,以尊重和理解為基礎的示人以親的“軟”的教育方式,其效果是最好的。“教育離不開尊重,沒有尊重的教育不會有好結果”。但個別時候對學生的個別言行,也必須施以恰當的強硬手段,必要時要“壓”,要“兇”。否則,教師一味地“軟”也可能會害了學生,合理的恰當的“硬”也是進行良好教育所必不可少的。不過,這種手段不可多用,就像核武器一樣,經過試驗知道其威力后,就不宜多用,以保持其威懾力量。否則,過多地“狂轟濫炸”,必然會導致師生“同歸于盡”。
二、堅持兩只眼看問題,一時睜,一時閉,以睜為主
學生的事情千變萬化,極為復雜,即使是再全能的班主任,也沒有必要事無巨細面面俱到。因此,在班級日常事務的管理中,對待學生的表現,班主任要么睜大雙眼、嚴格要求,不能有半點馬虎或放松,直到問題有效解決;要么干脆閉上雙眼,給學生充分的信任,讓他們自己去處理、解決問題。即該管時嚴格地一管到底,不需要管時就完全交給學生自覺、自為。因為,我們育人成長,既需要有必要的教育引導,但這只是手段;更需要培養學生的自覺、自為精神,這才是目的。例如,對違紀學生的處理,不必要時就裝作不知,或知道也不過問、不探究,讓學生自我反省和自我教育,達到“此處無聲勝有聲”的最佳效果。兩種方法的多少,對不同的年級不同的學生肯定是不同的,但從總體上說,對于此自在人生觀形成階段的中學生來說,更多的還是需要班主任嚴格、認真和耐心的教育和引導,以較好地達到“教是為了不教”的最終目的。
三、堅持兩片嘴講道理,一片贊,一片罵,以贊為主
這一點很容易理解,即教育學生時多贊揚、多鼓勵,少批評、少責罵。因為從心理角度看,正面的贊的語言讓人容易接受,而反面的罵的語言則一般令人難以接受。我覺得教師的基本心理之一是要相信學生,而且事實上每一個學生也都有要求進步和受到激勵的愿望,特別是對待犯了錯誤的學生,我們批評教育的心理更應如此。所以,班主任在給學生講道理時,一定要以下面的贊的語言為主,激而勵之,即使在批評學生時,也要多找其優點和長處,以喚起學生的自尊心和自覺性。例如,批評學生時多說“你留給我的印很不象”等等,促使學生的自責、自省和改進。事實也同樣證明,正面教育的效果是最好的,“好孩子是夸出來的”。但是,以贊為主的教育方法決不能無原則地濫用,更不能“你總是心太軟”,縱容學生的錯誤而誤導學生。必要時,班主任嚴厲的批評“罵”也是必不可少的,它能起到用強烈的反面語言刺激學生的覺醒。不過,“罵”的對象應該多以“面”為主,不要太具體化;必須具體到個人時,一定要選擇在適當的場合如沒有其他同學或老師在場時偷偷地罵,以給學生在面子上和心理上留下一定的空間,學生才容易接受,也才能收到“罵”的最好的積極效果。同時,班主任在“罵”學生時,一定要把握住“罵”的目的是為了教育學生,而不是為了自己“出氣”,掌握好火候,適可而止。否則,不良情緒和言辭可能會給師生雙方都造成無法挽救的傷害。
四、堅持兩條腿做工作,一條“點”,一條“面”,以“點”為主
所謂“點”,即具體、細致的工作,責任到人,特殊要求;所謂“面”,即整體、全面的工作,針對大眾,普遍要求。班級日常事務管理和學生思想教育工作的開展,一定要“點”、“面”結合,以“點”帶“面”;而負面“點”的工作,一般不要直接在“面”上公開,但最后的結果班主任要以恰當的方式向全體同學說明,從而起到以“點”育“面”的教育效果。因為每個學生都是具體的、特殊的、不可重復和不可替代的個體,因此,尊重和發展每一個學生的個性并體現出他的關心和重視,是使其接受教育和引導的重要條件。要真正教育好每一個學生,班主任必須要在“點”上下足功夫,做到對每一個學生的關注并使其真正體會到你的關注。
五、堅持一“心”一“情”對學生,真心真情,以“真”至上
上面所講的“四兩”的手法,決不是要大家學會“兩面三刀”的手法或做兩面派去玩弄學生。恰恰相反,真正能贏得學生信任或者育人卓有成效的班主任,都是用真心真情對待學生的,這是班主任一切工作方法和技巧的基矗否則,沒有真心真情的教師,無論他的手段、技巧多么高明,終究是不能贏得學生的尊重和信心,其教育也就不會有什么好效果。因為做“人”的工作,處理人與人的關系,其實質是心與心的交往、情與情的交流,舍“心”去“情”,便洽談室只能是失敗。“教師在教育孩子的過程中,最需要的就是真誠地為孩子付出愛心。如果您不能用愛心來對待孩子,孩子就會敏感地認識到成年人對自己只想訓斥和說教,而不是真正為了自己的成長”。這就是說,班主任工作成功的秘訣就是用真心真情去關愛每一個學生,才能達到“潤物細無聲”和使學生“親其師,信其道”的最高境界。
班主任工作的總結2
在這兩個月當中,我做了大量的班主任工作,包括班會,組織活動,監督學生們的自習課等。讓我對學生有了進一步的了解,從而也初步體驗了如何管理一個班級。通過班主任工作,加深了我和學生之間的感情,對他們的了解越來越深刻。當然,作為一名實習班主任,雖然在實習過程中,我學到了很多,但真的要去做班主任,還是有很大差距的。
首先,沒有主動的去了解自己的學生。實習之初,我不知道如何去接觸這些學生,總覺得,他們有問題會想班主任提出,沒有人提出就應該是沒有問題的。沒想過初中的學生正值青春期,自我意識開始凸現了,很多事情不愿意講出來,而作為班主任不能被動的去解決問題。后來,我先和同學們見面、做自我介紹,向指導老師詢問有關班級的情況,經常去看自習課,和學生多接觸、多聊聊。為了增進對學生的了解,我采取主動,抓住一切可能的機會和他們接觸交流。除了上課時間,我一直是跟班的。一周下來,我跟班里的同學混了個臉熟,我也發現了我們班是一個團結、活潑的班集體,一個學習成績好,氛圍好的班級并不見得是一個團結活潑的班集體,他們都是非常可愛的孩子。總的來說,我和班里的學生相處還算不錯,當他們知道我要離開的時候,很多都舍不得,還給我送了紀念品,其實我也有點不舍,才剛剛開始和他們彼此了解的時候,就要分開,只愿他們今后一路走好。
第二,不要歧視任何一個孩子。不可否認,在當今社會上這個問題的普遍性和嚴重性,教師這個職業也因此被人民大眾嚴厲的批判。如今我有機會站在講臺上,第一次為人師表,我沒有辦法去回避這個問題,在兩個月的實習過程中,我用這個觀點時時刻刻告誡自己,每個學生從走進這個教室起都是平等的,沒有哪個學生是丑陋的,沒有哪個學生是不可救藥的,也沒有哪個學生就應該受到不公正的對待。這些90后的孩子自我意識特別強烈,三歲一個代溝,可能是自己的年齡和他們的代溝還不太深。我都盡量去了解他們,換位思考,體會他們的感受,尊重他們的要求,希望能更多的從心理上去教育他們,讓他們知道學校這塊土地是純凈的。這里是傳授知識的殿堂,是播撒種子的土壤,是每一個學生應該得到良好教育的地方。
兩個月的實習時間飛速就過去了。雖然只有短短兩個月,但是我卻收獲了課堂上四年從來沒有收獲的東西,我想起曾經自己的老師說過,一名合格的老師三分的是專業知識的能力,還有七分是表達和傳授的能力。如果你專業知識很深厚,但是表達能力很遜色,學生理解和消化不了你的講解,最終的教育也都是歸零。對于這一點,這段時間來我深有體會。初一的知識點相對來說難度不大,但是要求很精確。而且作為老師,你的授課方式如何才能讓學生很輕松的接受,學起來不那么痛苦,這也很關鍵。教育是一個互動的過程,老師認真投入教學,學生積極熱烈的配合,這是一種很開心很自豪的過程!實習雖然很辛苦忙碌,教學條件雖然簡陋,但對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。最后我想衷心感謝普蘭斯暗示給了我一次這樣的經歷,也感謝董老師給予我全方面的指導和幫助。
通過實習,我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱巨、深奧,它不僅僅是一項工作,更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。在以后的日子里,我將繼續努力學習,為早日成為一名優秀合格的班主任而奮斗。
班主任工作的總結3
學期卻已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但有了班主任工作經驗的我又覺得自己收獲頗多。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的'經驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:
一、從“我”做起,從“小”做起
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。以致于學生跟我說“謝謝”時,我若沒說“不用謝”,學生會說“老師你怎么沒說不用謝啊?”這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
二、從“想”做起
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于低年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我經常利用課余時間,結合國旗下講話的內容及學生的實際情況對學生進行教育。
三、從“家”做起
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我采用電話訪問、請家長到校等形式主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……希望下學期的自己能多收獲“幾顆心”。
班主任工作的總結4
本學期我一直想讓我的班主任工作體現更多的民主,讓班主任工作體現更多的芬芳,這是我總的指導思想。
本學期初,我和學生提出本學期的目標是:創建愛心班級和書香班級和自治班級,下面從這三方面進行總結:
一、關于“愛心班級”
愛意味著尊重。我從自己做起,盡量做到尊重每一個學生和家長,特別是學困生,他們雖然成績不如別人,但他們在人格上跟其他同學是平等,課堂上一些比較容易的題目,我請學困生回答,課后經常跟他們聊天,對進步突出的學困生特別為他開班會,這學期開了“夸夸小江和小余”,當時這兩位同學聽了同學對自己的夸獎,滿臉通紅,非常激動。在我的感染下,班里的學生很尊重學困生,盡自己的最大力量幫助他們,比如我們班最棒的夏可,經常利用放學時間幫助小楊同學,雖然占用了她大量的時間,但她很高興,很有成功感,有一次她在日記本里面寫到:“看到小楊進步了,我很開心,也覺得很驕傲,感到自己做人的價值,真是‘贈人玫瑰,手有余香’。”愛心不但體現在對同學的尊重,還體現在對普通勞動者的尊重,比如門衛和清潔工,我值日的時候,看見我班的學生進校門,不但跟老師打招呼,還有禮貌地跟門衛叔叔問好,我覺得很欣慰。
二、關于“書香班級”
書籍對一個人的影響的深遠的,為了營造讀書的氛圍,家長會上,我動員家長為孩子買書,然后讓孩子為班級捐書,充實我們班的書架,現在我們班的書柜琳瑯滿目,還有很多好書呢!還有每天規定我班的看書時間,這時我會端坐在講臺上認真地看書,做好學生的榜樣。每當看見學生安靜地看書,真是一道美麗的風景線,心里有一種充實感。每天都有一個作業,快樂閱讀半小時,每天都能在家堅持讀書的孩子進行表揚獎勵。我規定我們班每一個同學每年最少訂閱一份報紙或者雜志,有《兒童文學》、《快樂閱讀》、《科學畫報》、《嶺南少年報》、《中小學生報》、《作文報》等等。
三、關于“自治班級”
自治班級是學生對班集體的自我管理。我對這項最不滿意,最多打60分。大部分同學自我管理意識不強,班干部沒有起好帶頭作用,很依賴老師。我自己也有責任,老是不放心學生,對班干部的管理指導不夠,下學期要在這方面狠下功夫,定期對班干部進行培訓,加強他們的服務意識。還要定期組織學生對班干部進行民主評議,多次未獲信任的,馬上撤職。同時我也把自己放進民主機制中,大家都切身感受到了什么是真正民主。
一學期過去了,還存在著不少問題。主要體現在:
第一,很多同學很不成熟。這表現在許多方面。比如自制能力不強,課堂上不認真聽講,作業不認真完成,學習被動等。第二,就是下課追逐現象嚴重,我一直在狠抓,但現象不明顯。第三,男孩子喜歡給別人起外號,不尊重女孩子。第四,有些同學心胸狹窄,跟別人斤斤計較。第五,個別同學有時講不文明語言。
這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!
班主任工作的總結5
一學期以來,我擔任xx班的班主任。初三年級是初中階段的關鍵年級,如果這一年沒有帶好,就會留下不少遺憾,給中考的工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初三班級的管理工作是非常重要的,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。這學期我主要采取以下幾個措施:
1、抓好學風
初三年級對學生來說非常重要,中考臨近,同學們的學習任務更重了。因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體
認真選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。
班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,我大膽放手,把一些具體事務分派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
3、積極抓好后進生的轉化工作
后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相助,及時對他們加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
4、以遠大的理想激發學習
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。我創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他們才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。今后我會不斷努力,爭取做得更好!
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