初三秋季學期班主任工作總結（精選5篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？來為這一年的工作寫一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的初三秋季學期班主任工作總結（精選5篇），歡迎大家分享。
初三秋季學期班主任工作總結1
初三年級上學期的班主任工作很快要結束了，這一學期，在學校領導和科任老師的關心支持、幫助下，較順利地完成了這一學期的班級管理工作。現(xiàn)把這一學期的班主任工作情況總結如下。
一、一如既往地抓好衛(wèi)生管理工作
學習環(huán)境是否整潔直接影響學生學習心態(tài)，因此我把衛(wèi)生工作作為一項常抓不懈的工作來做，收到了較好的效果。到學期末我班已成為“五星”班級實屬不易。
二、創(chuàng)設畢業(yè)班氛圍確立奮斗目標
這個學期不同于以往學期是學生畢業(yè)前的關鍵學期。我多次通過開班會的形式分析學校及班級形式，在給學生自信同時也給他們施加一定壓力，使他們有一種畢業(yè)班的緊迫感。另外還將全班學生分批進行個別談話，幫他們明確奮斗目標努力方向，并給予一些學習方法上的指導。
三、培養(yǎng)正確的集體輿論
引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價。在班級中開展評比激勵機制，形成你追我趕的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。針對班中個別同學遲到、吸煙、早戀、違反紀律等現(xiàn)象，讓大家開展討論會，讓大家一起來談談對這些現(xiàn)象的看法，談談其中的利與弊，讓那些同學明白學校、老師這樣抓目的是什么，從而養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣。
四、樹立身邊的榜樣
人們常說榜樣的力量是無窮的，我抓住班里涌現(xiàn)出來的新的積極上進樂觀向上的孩子，如：趙羽佳、楊海洋、王克卿等同學的事跡和表現(xiàn)，反復表揚反復宣傳，在鼓勵和肯定他們的同時，無形中對其他孩子也有著正向引導。
初三秋季學期班主任工作總結2
教書育人是一個教師的天職，尤其是做為一名班主任，育人更是重中之重，多年的班主任經(jīng)驗，使我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了一些的成績，改變了一批后進生，也培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。
一、有一顆愛心，這是做好工作的前提。
帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。例如我班有位女同學學習成績中等，但很乖巧聽話，但由于父母都在外地做生意，只好把寄養(yǎng)在好朋友的家中，至使學生思想上出現(xiàn)一些障礙，成績因此有所下降，而有些話不敢對大人說，就養(yǎng)成說謊的習慣。從開學起就一直對家里人說，星期六下午要到學校上興趣班，其實是到同學家里玩電腦；而且常常很晚回家，都說是學校老師讓其做一些工作。了解到這些情況，我多次找到該生，和她聊聊她的學習情況；談談在家的生活情況；聽她說說對父母的思念，使其逐漸打開自己的內(nèi)心，講出真心話，我這才因勢利導，和她一同分析了為什么父母親要離開她的原因；研究寄宿在別人家里時自己應該怎樣做；探討為什么不能說謊話，說謊的害處是什么。一次次的交談，終于換回了學生一顆真誠的心，打開了心結，學生的學習進步了，也更開朗，活潑了。
二、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。
教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。
例如我班有一個學生叫××，平時上課下課很愛調皮搗蛋，上課時不是身子動過來扭過去，就是嘴巴說個不停。第一次找他談話，他就很直爽的告訴我，他也想好好學習，但就是坐不住。這時，我知道要提高他的成績，首要的是解決他的思想問題，改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的？于是，我耐下性子多次找他談話，只要他犯了錯誤，我就找他談，和他一起商討克服壞習慣的方法。次數(shù)多了，他也被我的誠心所感動，努力嘗試改變壞習慣。到初三最后一個月，他基本能做到和老師積極配合上好課了，成績也有了一定的提高。
三、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。
“嚴是愛，松是害”，在對學生關心愛護的同時，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼后，師生一起嚴格遵守。例如，以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力，很多時候都是聽話的女同學勞動，而男同學在一旁玩，事后學生們還互相推卸責任，以致于常常不能按時按質的完成值日工作。針對這種情況，我把班上的同學按男女同學自愿組合的原則分成四個組，每組6—7人，設小組長一人，負責進行值日分工，每次值日結束由勞動委員和小組長進行檢查，做得好的同學進行加分，不認真完成任務的同學第二天繼續(xù)值日，直到做好完止。措施得當，獎懲分明，學生們勞動的積極性大大提高，一個學期下來，我班的勞動值日情況有了很大的改進，學生都能自覺主動地完成自己的工作，不再因早上打掃清潔區(qū)而耽誤第一節(jié)課的學習，也不再有你推我，我推你，結果沒人的值日的事發(fā)生了。
正是通過“愛”與“嚴”的雙管齊下，這才有了學生因運動會上拔河輸了，而痛苦；才有了學生因成績不好，而主動成立一對一互助學習小組；才有了學生在秋游中，互助互幫。班上的班風、學風才能也有所提高，班級的凝聚力增強，學生的學習有所提高，初步具有了事非分辨的能力。
班主任是一項長期而復雜工作，教育學生不是一天二天就能完成的。雖然本學期我班學生已有了很大的進步，但班主任工作還遠遠沒有結束，我將向“捧著一顆心來，不帶走半根草”，繼續(xù)盡心盡力地為管理好班級，為向高一級輸送合格的初中畢業(yè)生而努力。
初三秋季學期班主任工作總結3
今年我擔任初三（5）班的班主任。我名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的。會讓你煩惱，連做夢也夢見孩子；但也會在出其不意的時候給你帶來快樂，這種快樂是發(fā)自內(nèi)心的，也是令人回味無盡的。
我們的總體情況有些特殊，是由原來的初二（1）班的23個同學和10位新同學組成，新生人數(shù)相對別班要遠遠多出，知識基礎參差不齊。針對這種情況，在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面，我做了大量工作。
一、對學生進行思想品德教育
初三年級是個思想轉型時期，認知形態(tài)與初一初二大不相同，個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學生來到國際班，對科目的學習方法，學習模式不是很適應，自控能力不強，新生對學校生活適應需要過程適應，思想上有波動。針對這些問題，我經(jīng)常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育，采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質。
二、我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。
首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中，全班同學通力合作，包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前，我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況，在此基礎上進行了小范圍的調整，選出了新一屆的班干部，事實證明，這屆班干部是同學知心的朋友，老師得力的助手。我認為班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的'工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
三、教育學生努力學習，完成學習任務
班上大部分同學，對學習和成績比較重視，但也有少部分同學由于基礎比較差，且學習動力不足，目標不明，無心向學。針對這些情況，我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生，形成互幫互助，同時經(jīng)常教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。
四、處理好師生關系，加強家校聯(lián)系
做班主任前，我就深深知道，要做好學生工作，就要貼近學生的生活，走進他們的內(nèi)心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心，但也較具個性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服，是我一直思考和努力的。經(jīng)常課下放學后找學生以及班干部聊天，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育；常下住宿部關心新生的生活起居，向住宿部老師詢問住宿生的情況；午休時間基本都留在課室里陪同學生，盡自己最大努力與學生做好交流，及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊，給孩子鼓勵，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁，將班級工作做的更完善。
一個學期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多，有煩惱和痛苦的時候，但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多老師如吳肇娟老師，陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持，感激之情不是只字言語可以表達，唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最后一句話送給自己：不求盡如人意，但求無愧我心。
初三秋季學期班主任工作總結4
今年我仍然帶去年那班學生，與他們間的感情也日益頗深，初三上學期班主任工作總結。初三，轉眼間一學期將要結束了，靜心思慮，茫然中似又有所收獲，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、學情分析與總結
去年我班學生成績忽高忽低，不穩(wěn)定。這學期似乎趨向穩(wěn)定，開學后第一次月考，我班的總體成績與上學年相比進步很大。同學們歡呼、雀躍，我笑在臉上，但我明白樂觀表象隱藏潛在的危機。在我高興的同時，感到更多的是著急。因為我班學生偏科現(xiàn)象太嚴重，尤其是拔尖學生太少，英語、數(shù)學成績普遍太差，其它學科也不容樂觀。總成績較好的同學也有偏科現(xiàn)象，這是一個不容樂觀的問題。于是，在注重培養(yǎng)優(yōu)等生的同時，我把班里的學生分為三型，一是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的學生。對這些學生，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平；二是肯學，但由于能力不強的學生。對這部分學生要適當引導，耐心教導，多給予鼓勵，幫助他們樹立自信心；三是紀律松散、學習不認真、基礎又不好的學生。對這部分人要進行課余時間個別輔導、談心，引導他們重視學習，明確學習目的、端正學習態(tài)度。另外，平時注意"兩頭抓"，讓優(yōu)等生帶差生，促成"雙贏"效果。成立學習小組，固定每周一、二第七節(jié)，各科學習小組固定在班里學習。及時與各型學生家長取得聯(lián)系，與他們交流、匯報學生的學習情況。在家長的密切配合、學生的努力下，期中考試中本班成績又有進步，我與學生一起興奮、激動，更增添了一份驚喜。也許是我把希望寄托給學生，我所做的就是關愛每一個學生、給予每個學生鼓勵與幫助。
二、調座位促學風
我班的座位不固定，經(jīng)常調換座位，并不是所謂的"經(jīng)濟"使然，純屬為了濃郁學風。我排座位的理念是："抓兩頭促中間"。我把那些有學習潛力又特別能說話的同學安排在一排，這些同學的主要問題是自制能力差。另外一種組合，讓成績優(yōu)秀的與較好的；讓較好的與較差的坐在一起，使同學們既不產(chǎn)生自卑心理，又有希望可尋，更有奮斗的目標。還有另外一個種益處，有助于促進他們和睦相處，因為初三學生自主意識強化，個性行為增多，他們之間會為不同的觀點而鬧矛盾，如果同桌的時間較為短暫，那他們內(nèi)心就會多一份隱忍與寬容。像楊劍雄、楊澤欽這樣調皮的學生，同學們反映他有非常大的進步，就這樣我班逐漸的形成互相找同桌，互相影響、互相促進的良好學風。
三、大化小促班風
我班較為特殊，男女生不諧調，男生26名，女生37名，這樣座位不好排。我提倡男女同學要"互助、謙讓、多一顆包容之心"。我處理同學之間的矛盾時，一貫堅持男女同學都要有寬廣的胸懷，男同學要讓女同學，從大局出發(fā)淡化矛盾，等等引導同學大事化小，小事化了，創(chuàng)建和諧班風。——團結、互助、友愛
四、班規(guī)、值日制促管理
開學初，我在初二原有的班規(guī)中添加刪除，實行民主制，重新制訂班規(guī)。本學年不公布在《公布欄》上，要求學生銘記于心，自覺遵守。本班是以班長為核心的班委會來管理班級事務，每日安排兩名班干部值日。班長和值日班干對班級進行雙層管理，分工明確，各司其職。常規(guī)管理由班委會負責，班級紀律主要由班長管理，值日生起監(jiān)督作用，班長一人管理有其局限性，如，有些同學在課堂上、自習課上做小動作、玩手機、說閑話以及看小說等等，班長不便跟蹤管理，值日生都會把這些記錄下來，且還負責考勤、衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。值日生的記錄便于班主任對部分學生進行有針對性地教育，我認為采用這種雙層模式管理班級效果較好。除此之外，我有意識培養(yǎng)班級骨干，這學期我把一切事務都交給班干去完成，要求他們每兩周開會一次，由三個班長輪流將每次開會的內(nèi)容寫成書面語遞交給我，并從中協(xié)助他們開展工作。
以上是我本學期班主任工作的總結，卻也是我班真實的作風。
初三秋季學期班主任工作總結5
初三（6）班是一個特殊的群體。學生特長是搗蛋，家長的強項是投訴。接手以來誠惶誠恐，如履薄冰。最初甚至有種伴生如伴虎的心理焦慮。隨著時間的流逝，慢慢順藤摸瓜、對癥下藥。用耐心、真誠去對待身邊的他們，最終其實是善待了自己。下面我就本學期班主任工作情況總結一下。
一、思想方面：
工作中我認真完成上級領導交給的任務，保持高度的思想政治覺悟，始終站在黨的一面。努力貫徹落實國家教育方針，全面推進素質教育，重視學生的人生觀、世界觀、價值觀的培養(yǎng)，在教學過程中，注重自身素質的培養(yǎng)，學習國家相應方針政策：西部大開發(fā)，公民道德建設，法制建設，及時了解國家在世界交往中所處的位置，以此來拓寬自己的視野，提高自己的班級管理能力。
二、班級工作：
我力求為人師表，爭做模范。嚴格班級管理，帶領學生積極進取，盡力使自己的優(yōu)點展現(xiàn)出來。本學期我們班在各方面都取得了較大的進步。
初三是整個初中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上也都發(fā)生了很大的變化，對于這一變化，學生的精神上有更多的壓力，而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化，順利度過轉折時期，這是擺在我眼前的首要任務。
這個班是我初三下學期才接手的，但是轉入轉出的學生過多，這些轉入的學生大多數(shù)是在原來的學校表現(xiàn)不好又經(jīng)過某些關系才轉到我們這個封為“小班”的班的，所以管理這個班的難度是顯然可知的。但幾年的班主任生活，在與學生打交道的過程中，也讓我明白了應該怎樣去做一個合格的班主任，一個優(yōu)秀的班主任。這期繼續(xù)當這個班的班主任，我力求做到如下兩點：一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服那種固執(zhí)己見，偏激的思維方式，尊重學生的個性發(fā)展，為他們的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間；二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。我班的涂侃同學各方面表現(xiàn)相當不錯，是一個品學兼優(yōu)的學生，但就是缺乏膽量，早讀課輔導，英語老師叫他帶領同學們一起朗讀英語，他很膽怯。針對這一點，我找他談心，幫他找原因并鼓勵他平時大膽發(fā)言。在我上課時，有意找他回答問題，并適當給以鼓勵，鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果，現(xiàn)在他敢在臺上大膽發(fā)言也不臉紅，怯場了。
對于后進生，我不歧視他們，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。有的雙差生對老師的誤解很深，我就經(jīng)常找這些學生談火，力求找他們想談的話題，然后再適之引導，也取得了很好的效果。我班的詹欣堅同學學習很差，上課不注意聽講，作業(yè)經(jīng)常不交，課上、課下紀律不能保證，是典型的后進生，而且脾氣也很暴躁。對于這樣的學生如果只是批評、指責，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的班集體榮譽感挺強，帶動力也很大，也挺喜歡打籃球。于是就鼓勵他：如果你日常行為方面能像打籃球那樣專注，你的行為習慣肯定變得很好。我就給了他一個任務，管好班上的紀律，以此來促進他的上進心。對于他身上的每一點進步，我都及時發(fā)現(xiàn)，并且及時予以鼓勵，培養(yǎng)他的自信心。在本期中，他參加了初三組織班上男子拔河比賽，都給班上取得了很好的成績（拔河比賽第一）。對于后進生，我動員學習好的同學幫助他們，帶動他們把學習成績提高上去，組成“一幫一”學習互助小組。涂侃同學主動承擔起幫助劉錦芳的任務。經(jīng)過大家的共同努力，劉錦芳同學有了很大的進步。
這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍，反應敏捷，但有些同學的組織紀律性差，紀律松散，缺乏自我約束能力。如今的孩子已經(jīng)今非昔比，他們接觸面廣，思維活躍，自尊心強，但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神，這些都表現(xiàn)在一言一行中。這在課間操中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫，在隊列里有說話的、打鬧的，無精打采，步伐隨便。體現(xiàn)不出青少年應有的活力。我向他們提出要求，從起步到走步，從轉體到每一個動作，都給他們提出規(guī)范化的要求，親身示范，身體力行。通過這些訓練，學生體會到了嚴格有序管理帶來的效果。
現(xiàn)在的孩子普遍自私，在小事上斤斤計較，不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關系上，同學之間有了矛盾，出言不遜，動輒大打出手，拳腳相加。針對這一現(xiàn)象，我教育學生怎樣正確處理同學關系，并以此開展主題班會，對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時，我讓學生多做自我批評，在自己身上找不足，以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神，學會以寬容和大度之心對待周圍的人。
勞動更培育學生德育思想品質的機會。現(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理，這些獨生子女平時干活的機會很少，養(yǎng)成了懶惰的習慣。有些學生在輪到自己搞衛(wèi)生時，經(jīng)常有“逃掃”的現(xiàn)象。我首先教會學生怎樣干活，從掃地到拖地，擦玻璃到護欄，我都示范指導并嚴格檢查，及時表揚做得好的同學，批評做的不認真和逃跑的同學，讓學生知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。
學生的那些不良現(xiàn)象與家長的教育方式也有很多關系，所以我特別注意與家長取得聯(lián)系，配合對學生的教育。
三、主要收獲和體會
我覺得當班主任應該做到以下兩點：
第一、把微笑送給學生
很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實，“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展（有很多學生也常提到都的微笑這點上）。一個叫汪海丹的女同學（很偏激的一個女孩）寫了一封信給我，其中有這樣一句話：老師，你對我微笑的時候，我好喜歡你；你瞪眼看我時，我好恨你！話雖幼稚但反映了學生的一個普遍心理：他們喜歡一個常帶微笑的老師。我們班有個學生，剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做，因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢？對他“訓一通”吧，不行！我試著尋找他的優(yōu)點，結果發(fā)現(xiàn)她這個人還真有不少優(yōu)點： 比如，愛勞動，每次老師上完課之后，講臺上就會布滿灰塵，她總是默默無聞地擦拭干凈。另外她非常懂禮貌，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)她做了好事，我便在讀報課上表揚她，然后在課后再悄悄地微笑著問她：“作業(yè)好了嗎？要抓緊一點喲！”她總是邊紅著臉邊撓著頭對我說：“還有一點點了。”我還是笑著對他說：“等一下我可是要來查的。”她從我的目光里讀到了鼓勵，久而久之，找到了自身的價值，后來還變得在課上敢于發(fā)言，在考試中取得了很大的進步。
在學生取得成功時，我會用微笑送去欣賞；在學生感到失落時，我會用微笑送去鼓勵；在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容。因此，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說：微笑，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門，幫助學生們茁壯成長。
第二、把真情送給學生，一視同仁地對待學生
真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視同仁，不搞特殊化，沒有偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。比如，學生病了，我會打個電話通知家長，或者親自把他送回家；學生病假回校，我會主動為他補課；并且時時注意天氣情況，提醒學生添減衣服。這些雖然是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
四、存在的問題
班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字。有個別學生經(jīng)常曠課、逃學、厭學的現(xiàn)象我無法遏止（詹欣堅、李日田、何思圳等同學經(jīng)常遲到、曠課、逃學，我找他們談心，效果不好，讓我明白了家長的教育跟學校的教育不能脫離）對學生的熱愛不可無，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上，但對有些學生我要求得還不很嚴，有點怕出事。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點小。在這一點上，還需要向各位老師請教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這一期的工作，有辛酸，也有甘甜；感覺很累，但也充實！這其中有經(jīng)驗，然而更多的是教訓，這也讓我進一步地成熟起來。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功，但面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過去，他將無怨無悔！我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。
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