學生會的辦公室干事個人工作總結

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，想必我們需要寫好工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編整理的學生會的辦公室干事個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　學生會的辦公室干事個人工作總結1

　　光陰如箭梭般飛逝，這學期的鐘響又即將接近尾聲。辦公室在學院領導及主席團的帶領和各部門的配合協調下，基本順利地完成了各項工作。非常感謝老師對我們的支持和信任，也感謝各部門在這學期中對本部門的大力支持和所提供的幫助。在主席的指導下，現將本部門在這學期中的工作總結如下：

　　工作思路：開學來，配合學院開展各項工作。

　　一、認真做好本職工作

　　1、開學初對各個部門的物品需求進行了及時的購買，確保各部活動的順利進行。

　　2、堅持認真的做好每次會議記錄，落實每次會議的內容、貫徹會議精神。

　　3、在經費方面，做好收支記錄，確保學生會工作的日常費用合理支出

　　二、常規工作：

　　1、傳達學院各類文件、通知。

　　2、各類相關會議和例會的通知和記錄。

　　3、收集各部門工作開展中形成的總結、資料等，并加以整理、建立學生會工作檔案。

　　4、整理學院學生會辦公室各類檔案。

　　5、更新學院學生會干部及各班班長的通訊錄

　　6、做好學會會文件的從簽收和發送工作

　　7、保管好學生會的各種文件、資料。

　　8、負責做好值班考勤、監督，協助其他各部門做好工作。

　　三、特色工作

　　1、制定辦公室管理章程，加強本部門的各位學生干部學習，提高辦事效率和工作質量。本學期中，本部門的各位學生干部都能認真負責，按時按量地完成相關工作，并幫助學院在各項大型活動中取得了優異的成績，效果良好，值得發揚，但同時仍存在一些不足：

　　1、部門干部間不能及時有效地溝通，導致辦事效率不高。有必要提高個人的溝通能力，提高信息傳遞質量。

　　2、部分干部做事積極性不高，不能主動地接受和完成各項工作，過于被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性。

　　3、部分干部辦事依賴性較強。在按要求完成工作的同時應提高干部自主處理事情的能力。

　　4、個別干部不能正確看待工作，工作時不夠細心。可通過轉換價值取向來引導干部更好地完成工作。

　　5、在工作量較大時工作沒能落實好。在此情況下，應提高干部的團隊合作意識，分工合作，相互協調，扎實完成工作。

　　以上是我在這學期的工作總結。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經驗、吸取教訓，保持優點，改進缺點，積累經驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。

　　學生會的辦公室干事個人工作總結2

　　時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了紫金學院機械系辦公室的一名干事，接下來經歷了將近一年的學生會工作，作為一名辦公室的干事，我有很多體會。

　　總結如下：

　　第一：從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。

　　我加入學生會以來一直抱著學習態度。當展開工作之后，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。

　　有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。

　　還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。

　　因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心里也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了

　　第二：從學生會工作的體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。

　　剛加入辦公室的、時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。

　　可是我記得他反復強調過我的一句話：記得要把自己該做的事情做好。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。

　　每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。

　　有的.時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。

　　第三：從學生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。

　　拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯系。

　　手機短信更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。

　　工作展開之后，部長進行合理的分工，盡量給每個干事發揮自己特長的機會，并且給在某些方面較差的干事學習的機會。

　　在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。

　　總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間！

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