學年教學總結匯編8篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的學年教學總結8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學年教學總結 篇1
學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、加強組織領導,落實安全責任制。
我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。
二、完善安全制度,加強安全管理。
為規范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛24小時值班制度》、《節假日教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》等等。通過建章立制,達到規范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《學生安全管理與安全教育制度》,教學樓內安排教師輪流值日,值班領導定期檢查,并記好值日記錄。及時發現處理問題,確保學生安全。通過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規范化、常態化。
針對學校有可能發生的意外事件,我校對火災、交通安全事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發的公共事件,制定了相應的應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,并通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,最大限度地保障師生的生命財產安全。
三、強化責任意識,加強防范管理。
我校實行封閉式管理,加大門衛和值班教師的管理力度。做到校內有學生就有老師,巡視和規范學生活動。放學時段,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要有家長來接,班主任同意其離開。校外人員來訪需做好外來人員記錄,并確認本校接待人后才同意其進入。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。
四、強化安全教育,樹立安全意識。
抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。
利用班隊會,學校領導、教師對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發安全事件進行剖析,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每周的集體晨會,均將安全放在頭條,教育的內容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規定:嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。廣泛利用校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑,大力宣傳創建“平安校園”的重要性。各種活動的開展,既培養了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。
五、定期研究安全工作,落實長效機制。
學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個單周周一都定時召開安全工作會,會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想。
在學校安全管理中,我校由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發生,犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道,安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。
學年教學總結 篇2
一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。
在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,發揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。
開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。
在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。
同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。
在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。
學年教學總結 篇3
開學以來,我校在各級組織的正確領導下,以“精細化管理,實施高效教學,努力提高教育教學質量”為工作思路,以“崗位擔責任,過程抓實效”為工作方法,按照“目標管理,過程考核,績效評價”的工作步驟,不斷充實教學設施,整合教育資源,經過全體師生的共同努力現已全面完成本學期教育教學工作中的各項任務。為此,現將我們太村鎮中心小學本學期的教育教學等各項工作做一簡單總結。
一、具體工作和取得的成績
(一)“創選評”工作
1、學校堅持用“創選評”工作統攬全局,推動各項工作深入開展。成立了“創選評”工作組織機構,制定了《教師考核方案》《班務工作考核及班主任工作獎勵方案》《教研、、組長、少隊輔導員考核獎勵方案》等制度。
2、日常工作中做到了日記載、周小結、月考核。按月分別評出班級、代課教師、班主任等三個序列的佳、優、差,當月兌現獎懲。
3、各班都設有“創選評”評比臺,對學生從學習、紀律、1文明禮貌、講究衛生等方面按周評比,周周公布促使學生養成良好行為習慣。
4、學校開展了學生行為習慣養成教育主題周活動。在這次活動中要求學校幾個領導每天利用晨訓時間就自己分管的工作從不同角度對學生進行集中教育,一天一個主題開展教育活動。要求每個班主任擔任主講,優秀學生介紹經驗在全班開展行為習慣養成教育,使得全體學生的思想素質和行為習慣有了明顯提高。
5、將每周星期四晚作為政治學習時間,組織教師學習當前重要的政策、決策和教育法規,是廣大教職工始終保持清醒的頭腦和高漲的工作熱情。
(二)常規教學工作
1、建章立制,有規可依。開學初學校制定了《教師崗位責任制》《教師請銷假制度》《備課上課制度》《作業批改、、、制度》等,制度制訂堅持科學、民主的原則,既突出約束性,又體現了人文性,是學校管理逐步達到制度化,規范化,科學化。
2、制定目標,明確任務。本學期我校在反復論證的基礎上制定了符合我校校情的教育教學工作總體目標。同時對目標按班級,按學科層層分解,和老師分別簽訂了教學質量目標責任書,從而使得每位教師有了努力的方向,帶著目標任務去工作。
3、學校領導對學校的各項工作橫向實行分塊管理,按教育工作、教學工作、后勤環境安全工作等分塊指定領導分管。
同時,縱向實行領導包級(年級)包組(教研組)管理和值周領導管理,使得各項工作時時有人管、事事有人抓,不留死角、不留空白,沒有疏漏。
4、執行教學月評檢查制度。
教學月評先由教師個人自查,再由教研組長進行組查,最后由教導處組織人員進行全面檢查,檢查包括學生各科作業和教師教案等業務資料。
5、嚴格執行輕負高質規定。要求教師要按規定控制學生作業總量,學生作業教師必先做,對學生布置的作業必須精心選題,體現基礎性,層次性和選擇性,滿足不同層次學生的需要,力求針對性強,有實效。作業批改要認真、及時、正確,加強面批的次數。并要及時分析學生作業情況,適時采取補救措施,力求大面積提高教學質量。
(三)學習兩地經驗工作
1、根據縣教育局及鎮小學的部署安排,從本學期開始全面學習江蘇海安縣、三原南郊中學教育教學經驗。為了保證此項工作的順利開展,學校要成立“學習推進海安教育經驗促進教育發展工作領導小組”,制訂《學習江蘇海安縣、三原南郊中學教育經驗工作實施方案》及實施細則,指導此項工作的順利開展。
2、九月份利用一月時間組織教師重點學習兩地經驗的先3進理念和教育教學管理方法,要求每位教師邊學習邊記好學習筆記、寫出心得體會,使每位教師對兩地先進教育理念有了全面地了解和深刻地認識,為今后的實踐奠定了堅實的理論基礎。
3、十月份,全面開展理論轉化為實踐活動。組織開展了高效課堂嘗試評賽活動。在活動中,以賽教的形式,利用高效課堂教學模式,把高效課堂的理論轉化為實踐,是每位教師對高效課堂教學先有一個初步的認識,以后逐漸深化、內化、創新,形成具有自己特色的高效教學模式。活動結束后要求教師在今后的工作中要按照高效教學的模式備課上課,并不斷總結不斷提高。
4、繼續強化校本教學研究。學校以教導處為中心成立高段語文組、低段語文組、數學組、綜合組四個教科研組織機構開展教學研究。將每周的星期二定為教研活動日開展教研活動,從細微處著手研究教育教學中存在的問題,積極探索高效課堂教學新模式。
5、發展特色教育我校計劃把學習兩地經驗中的特色教育和“鄉村少年宮”活動相結合起來,以在我校建立“鄉村少年宮”為契機成立了體育、音樂、美術、科技四大板塊的13個興趣活動小組開展特色教育,發展學生的不同特長。中期過后我們已經全面開展此項工作,并且已取得了一定的成績。
(四)安全維穩工作
1、成立了安全工作領導小組,制定安全工作的各種制度和安全預案。
2、學校要與教師、學生家長簽訂了相應的安全工作責任書。
3、要求教師要利用升國旗、晨訓、上課、集會等不同時間采取各種方式對學生進行了安全教育。
4、定期對校舍及校園周邊環境進行了安全排查,確保無安全隱患的存在。
(五)“蛋奶工程”工作本學期我校重新修訂完善了“蛋奶工程”各種管理制度嚴格貫徹落實省市縣有關精神,確保了“蛋奶工程”在我校的順利實施。
二、存在的問題雖然我們做了大量的工作,取得了一定的成績,經過自查還存在許多問題。
1、學習兩地經驗工作步子緩慢,行動遲緩,僅停留于表面沒有深入探究。
2、“鄉村少年宮”的多項工作啟動遲緩,同時也影響了學習兩地經驗中發展特色教育這項工作。
3、由于我校“特殊教育”綜合樓的基建工程影響使得本學期校園文化建設較差。
三、改進措施5根據我校目前的現狀和存在的問題,我們決心從以下幾方面做起努力提高我校的辦學水平。
1、“精細化管理”強化的實施,在今后的工作中我們要“細”子當頭、“嚴”子把關,加強對常規教育教學工作的管理,保證常規教育教學工作能夠井然有序的開展。
2、加大學習兩地經驗的步子,在全體教師中開展一次“學習兩地經驗思想紀律整頓”活動,全面提高廣大教職工對學習兩地經驗重要性、必要性的認識。
3、積極引導教師對高效教學新理念的理解,探索新的教學模式。加強師資隊伍建設,形成新的教學風格,全面提高教育教學質量。
4、做好“鄉村少年宮”的各項工作,緊羅密布的開展各種活動,發展特色教育培養學生的不同特長。
5、與“特殊教育”綜合樓基建施工單位協商整理校園環境衛生,更換校園標語、版面等加強校園文化建設,創設舒適,美好,和諧的育人環境。
學年教學總結 篇4
年終就快要到了,現在我就我這一年來的勞技教學工作仔細的回顧了一遍,做出年終工作總結,請大家予以點評:
一、按計劃認真進行教學活動,達到預計的教學目標
(一)大部分學生能夠通過課堂教學認識和了解盆花栽培、水仙花的習性和插花及山水盆景的基本知識;并且有相當一部分學生在能夠主動為自己和小組創造條件并能運用學到的基本知識制作出相應的作品。
(二)通過勞技作品的制作,培養學生的動手能力,對于事物的基本審美能力還有基本的創造力,同時也大幅度提高學生們對園藝課和課外活動的興趣。
(三)通過水仙花的雕刻和花卉盆景的栽培,培養和加強學生的動手能力,養成學生在日常生活中勤動手、愛思考、做事有創意的良好能力和習慣。通過小組制作作品的方式鍛煉學生的團隊合作意識,增進了學生之間的相互了解和友誼。
(四)通過期末的技能和理論方面的考核,以及學習態度方面的考查,有98%的優良率。
二、談談經驗與不足
(一)課程改革的先進理念,以全新的視角審視新課程,走進新課程。
(二)認真學習勞技教材上的教學過程和教學理念,平時多關注學生原有的勞技知識技能,做到課堂有的放矢。
(三)認真備課、上課、聽課、評課,及時批改及評價學生作品,及時鼓勵和肯定。
(四)做好課后和課堂輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。
(五)嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。
(六)由于客觀的教學條件限制或本人的經驗有限,一些教學活動無法正常開展,希望學校領導和有關處室的'支持和指導。相信在不斷的學習和探究后教學工作會有新的突破和相應的成果。
勞技課,旨在培養學生的勞動觀念和技術素養,培養學生"會動手、能設計、愛勞動。"使他們成為具有創新精神和創造能力的新人。本學期我們依據課程目標和我們年級學生的年齡特點來,制定了本學期的勞技計劃,通過一學期的實踐有如下的收獲:
1、轉變教學觀念,實施學科創新教學
課堂上我們改變了過去那種以教材、教師、課堂為中心,以教代學,教給知識重結論、輕過程,缺乏教學創新能力的培養過程的方式。讓學生自覺探索、不斷發揮主觀能動性,在教學中緊密結合實際,加強教師點撥下學生主體性的實踐過程性,重視激發學生的求知欲和探索興趣,引導學生在實踐中發現問題、分析問題,從而取得解決實際問題的成功體驗。
2、積極創設問題情景,挖掘學生創新潛質
興趣是人積極認識事物或關心活動的心理傾向,是學習活動的機制。因此,我們在活動中重視學生興趣的培養、開發和利用。在教學中,創設實際的技術活動或技術成果情景激發學生的學習興趣,就會加大思維訓練的力度和培養學生的創造性思維。讓學生自己想象設計一個造型,而不是教師固定一個模式。在學生的想象設計中,教師要注意鼓勵每個學生自信,敢于標新立異,敢于展示個性,敢于追求成功。只有這樣,才能表現出學生的創新能力。這樣學生學得主動、生動,自然會品嘗到學習的樂趣,成功的喜悅,自然會有信心再去追求十次百次的成功,學生創新能力也會隨之得到培養和提高。學生做好后,我們又布置了展示臺,把學生的作品展示出來,組織觀看評議、評比,以此來提高學生的鑒賞能力,審美情趣。再次感受成功的喜悅。
3、引導學生自主學習,發展學生的創新能力
在我們提倡"讓課堂充滿生命的活力"的時候,就意味著要學生能主動地參與學習,也即把學習的自由還給了學生。試想一下,如果我們把每件事情都手把手地教學生,或者要他按照教師的規定來按部就班,我們的學生怎么可能有主動參與的積極性和發現、發展的機會,創新精神和實踐能力又何從培養?當然,留給學生自由,并非放任自由,教師在努力為學生創造"自由"的同時,應正確把握教學的流向,給學生以恰當的"規范"。
4、及時多元的發展性評價,是激發學生創新欲望的動力教育心理學研究證明:正確的評價,適當的表揚和鼓勵,可以激發學生的上進心、自尊心。要培養每一個同學的創新精神,就必須以正面鼓勵為主。小學生具有很強的表現欲,但也有一些學生,怕提問或作答時出現差錯,同學笑話。不敢大膽、放手去表現,此時教師應善于尋找課堂的興奮點,鼓勵學生大膽地提問,支持學生獨樹一幟的創新精神,培養學生獨立思考的學習方法,把學習的主動權交給學生,充分發展學生的個性。我們說創造力人人都有,我們的學生個個聰明,教師要捕捉學生在學習過程中出現的一個個小小思想火花,或用親切的言語或用會意的微笑、贊許的目光等身體語言,及時給予肯定。即使有些是錯誤的想法、回答,教師也要不失時機地給予積極評價,使學生時時有一種愉快的心理體驗,感受到勞動本身的樂趣。讓創新的學習氣氛充滿整個課堂,最大限度地發揮每個學生的想象力和創造力,真正體現學生是學習的主人。因此,教師的熱情鼓勵,無疑是一種強大有力的催化劑,可以激勵學生,活躍思維,從而更好地培養學生的創新精神。激勵評價的方式,可以用口頭表揚,作業加分,發獎狀,評選小能手等各種形式,對學生的參與及時給予肯定;也可以經常在課堂上展示學生的優秀作品,以及雖然有缺點但有創意的作品。給他們以激勵,保護他們的奇思妙想,那么,他們會對學習充滿著渴望,也在渴望中激發了他們的創新精神,使不同層次的學生都能獲得"跳一跳"摘到果子的成功和喜悅。
經過一學年的探索與實踐,我們深深地體會到:教師必須尊重學生的個性,激發學生的興趣,開展創造性的教學活動,使課堂形成一種和諧的環境;使每個學生都能夠自主地、生動活潑地學習,只有這樣才能充分發揮出他們的創新實踐潛能。
學年教學總結 篇5
時光匆匆,轉眼本學期即將結束,本學期工作中繼續堅持黨的基本路線和黨的教育方針,認真學習相關法律法規,遵守學校規章制度,做到尊敬領導、熱愛學生、團結同事、敬業樂教、教書育人。現將本學期各方面工作簡單疏理如下:
一、教學工作。本學期繼續擔任八年級信息技術教學工作,能做到認真備課、認真備機器、備學生、備教法,課堂教學中體現了市教研室要求的《35x課堂教學策略》,激發學習興趣,使學生在動手操作中提高技能,在理論學習中提高成績,完成本學期教學任務,完成了考試題目的設置并對全體八年級學生進行了嚴格的期末考試,并將成績一式兩份,一份報班主任一份本人留存,并將電子稿發到教務處郵箱。
二、政務處工作。在李xx主任的帶領和同事們的幫助下,完成了政務處的各項工作。如每天衛生區的檢查、課間操的檢查、重大活動的組織照相、各種數據的周匯總月匯總等等。
三、固定資產管理工作。本學期的全區為迎接省義務教育均衡發展驗收工作任務繁重,本人承擔的固定資產管理工作中兢兢業業,合理分工,對各部門管理員的業務指導具體到位,做到了總帳目與分帳目數據準確,總帳目與會計報表數據核對無誤,各種帳本規范、清晰,做到帳帳相符、帳物相符、卡物相符,勝利完成了驗收工作。
四、完成了一些重大項目的規劃設計和后期監督工作。如校園網的兩次改造工程、第二口微機室的建設工程、50臺教師機的招標驗收工作、20口教室內投影機的全部重換工作、19口功能室的多媒體體設備工程等。
五、保質保量地完成了領導交付的一些臨時性工作。
本學期工作做到了盡心盡力,也取得了微不足道的一點成績,但離領導的要求和同事們的期待尚有距離,今后我要多學習、多思考,多想辦法、多想策略,工作中多注意增加創新點,爭取開創下學期工作的新局面。
學年教學總結 篇6
這學期是我任教的第一學期,我擔任初一級七班,八班的英語教學。由于教學經驗頗淺。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學情況。
教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候,我按照自己的教學設計,上了一堂自認為明白易懂而又不死板的課,認為教學效果如期理想,怎知小測出來才知道不如人意。后來聽同學們反應,才知道我講的口語大部分同學聽不懂,而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。從而可知,我在上課前根本沒有了解清楚學生的實際情況:
一方面,農村的學生英語聽,說的能力相對較弱,授課采用較深的全英教學,同學們還不能適應。另一方面,七班的同學比較活躍,上課氣氛積極,但中等生占較大多數,尖子生相對較少。
因此,講得太深,沒有照顧到整體,而八班的同學比較沉靜,學習欠積極性,雖然優良生比例大,但中下層面而也廣,我備課時也沒有注意到這點,因此教學效果不如理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。
學年教學總結 篇7
轉眼間一學年的各項工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就的工作小結如下:
一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守教師職業道德,時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項教學工作。
本學年上學期我擔任五年級三個班的品德與社會教學,下學期我擔任六(三)班的數學教學工作。我能認真鉆研新的課程標準,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法、先進的現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探索、勇于創新等能力,工作總結《教師年度考核工作總結在補差工作上,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。
本人還能認真履行教學校長的職責,組織好教學處的日常工作。不僅狠抓學校教學常規管理,而且積極帶領教師開展教科研活動,提高了教師素質,促進了學校教學質量穩步提高。在市教育局“五大綜合年度評估檢查”中我分管的教學工作總積分居全市小學第十名,學校被授予市級“教育教學管理先進單位”光榮稱號。
本學年,我的工作量飽滿。能嚴格遵守學校的各項規章制度。堅持按時上班,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。能按時參加各種會議,積極參加校本培訓,完成繼教學習任務。此外,每周還負責接送學生校車一次。
一分耕耘,一份收獲。本學年度我被授予鎮級先進教育工作者光榮稱號;在市數學教學論文和教學設計評比中,撰寫的教學設計《位置》獲市級一等獎,教學論文《淺談在小學數學教學中滲透和培養人文精神》榮獲市級一等獎;小學數學名師賞析征文《課已停,意猶存》,被市教科院評為一等獎;電教論文《恰當應用多媒體技術,幫助小學生學好數學》被市電教館評為二等獎;
輔導六年級學生參加第七屆小學“希望杯”全國數學邀請賽有2人獲省級一等獎,有8人獲省級二等獎;有13人獲市級一等獎,有10人獲市級二等獎。學校被評為參加第七屆小學“希望杯”全國數學邀請賽先進單位。本人獲第七屆小學“希望杯”全國數學邀請賽省級“優秀輔導員”光榮稱號。本年度我的教科研成果取得92分,居全校第一名;獲學校綜合組教師20xx——20xx學年度考核評估總分第一名。在學校組織“大家唱、大家跳”活動中,本人輔導六(3)學生做的新廣播操榮獲年級一等獎。
金無足赤,人無完人。在教學工作中也存在許多不盡人意之處,如教學語言不夠豐富,課堂調控能力有待提高,學科科研能力有待加強等。
千里之行,始于足下。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,不斷提高業務能力,提高自身的專業素養,開拓進取,為黨的教育事業奉獻自己應有的力量。
學年教學總結 篇8
一、加強學習,樹立新的理念
1、我校緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。我校教師將一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、創建新的現實,培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
3、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活,現代社會,現代科技的聯系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而不受其限制,善于捕捉現代社會,現代科技,其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結合教學內容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創設動手實踐、創造的現實環境,將傳統的課堂教學拓展到教師外、校外,加強了學校教育與社會的密切聯系。
二、加強校本培訓、提高教師素質
1、提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵,本學期我們在自修反思的基礎上,加強案例式分析,參與分享教學診斷,強調合作等,使教師在做中學,在實踐中領悟,使老師走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長歷程。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,并在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了反思能力,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能。
2、為了使我校教師能更好的適應新形勢的需要,提高自身素質,本學期我校發揮英語教師能力強的優勢,啟動教師英語培訓工程,分層次進行教師培訓,每周定時上課,定期驗收,優秀教師參加等級考試,使我校盡快走入雙語教學。
3、本學期我們根據教師的實際情況,進行了系列基本功達標競賽,突出9種能力:
1、語言能力;
2、板書能力;
3、組織設計指導能力;
4、新技術能力;
5、反思改進能力;
6、總結寫作能力;
7、創新能力;
8、交際能力;
9、合作能力。
這些活動的開展極大的調動了我校教師積極性和主動性,使我校教師的整體素質有了明顯的提高。
三、轉變學生的學習方式,教師的教學方式
1、學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的
人將是21世紀的新文盲。我校在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。
2、新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。
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