春節干部總結會講話稿

時間：2021-02-07 09:51:44 總結我要投稿

春節干部總結會講話稿

　　在日常生活和工作中，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。寫起講話稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的春節干部總結會講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

春節干部總結會講話稿

　　春節干部總結會講話稿1

各位同事：

　　大家晚上好!

　　我非常高興在這個溫馨祥跟的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福跟關愛，來參加我們諾瑞公司20XX年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定跟感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎跟最衷心的新年祝福!

　　回顧即將過去的友情，智慧，事業，人生多豐收的一年里，“諾瑞”這個由中國最有潛力跟最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發展跟豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業跟智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

　　xx年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工能力跟生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務跟客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立跟改善各項工作流程跟標準。xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞跟專注時刻!

　　最近兩個月來，我們描繪了xx年在新的條件下實現公司跟各部門目標的宏偉藍圖。xx年，對于諾瑞員工來說，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會跟舞臺。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。

　　莊子說：“人生有涯，智慧無涯”。對于智慧的追求跟探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。

　　今晚，我還要帶著更大的熱情跟期望，迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己跟自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程跟工作標準，繼續解放思想，堅持持續改進，發展個人業績，發展正確的態度跟方法，使全體員工發揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭跟社會也更跟諧，達到多方共贏，共同發展。

　　xx年我們將推動具有浩然正氣的行為跟弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品，我們要提供更高更穩定質量的服務，我們要將這些高質量的產品跟服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品跟服務，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

　　當前，社會形勢總體上保持穩定。同時，全社會經濟跟心態失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題跟挑戰。共同分享經濟發展機遇，共同應對各種道德挑戰，促進人際跟諧發展，為人所需所用而發揮天賦，是有志人才的共同愿望。借此機會，我愿重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟，始終不渝地走穩步發展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發展，持續使客戶滿意。

　　此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質產品跟服務的消費者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物跟愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

　　最后，我祝各位同事跟你們的家人在新的一年里幸福快樂!謝謝大家。

　　春節干部總結會講話稿2

同志們：

　　新年的鐘聲即將敲響，我們就要迎來充滿希望的'XX年。今天部里召開XX年最后一個全體干部職工大會，主要有兩層意思。一是和大家簡單的話別，祝大家過一個祥和愉快的春節。二是對XX年的工作做個粗略的總結和回顧，明確一下明年的工作思路和打算，也給大家提幾點要求，做到工作和度假兩不誤。

　　過去的一年，通過全體同志的共同努力，部里的各項工作都開展得井井有條，各項任務都能按時按質按量的完成，取得了一定成績。概括來說，XX年組織工作是圍繞四個方面的主題來做工作的。一是[從XX年工作總結中摘錄]。從各項全市組織工作的評估排隊來看，我們縣里是處于中等水平。組工信息排在全市第4位，黨員統計、干部統計工作在全市都是先進單位，組織工作綜合排名第位。

　　在看到成績的同時，我們還應當清醒的認識到工作中存在的不足，看到我們工作上的差距。主要是創新精神還不強，爭先的干勁還不足。我縣組織工作下一步的重點還要在創特色，爭先進上下功夫。XX年工作的初步設想是：做好[貫徹組織部長會議精神信息原文]。落實到各個組室，每個同志，就是要按照組織工作出特色，爭先進這兩大目標，開展深入的思考，對本組室，本人如何在工作中創出特色，爭當先進做出詳細的計劃和打算。帶著這個任務去度假。在春節結束后XX年開局之時，各組室要向部務會遞交全年工作計劃，每個同志要提出2點以上工作意見和建議。在XX年開局之時，就要營造出一種創優爭先的氛圍，爭取使我縣組織工作更上一個新臺階。

　　春節是中國最重要的節日之一，也是放松一下的好機會。但要記住“四個不”，就是：不送、不收、不賭、不醉。不送就是不送賄行賄。不收就是不收紅包禮金，嚴格遵守黨風廉政的有關規定。不賭就是不參于金額較大的娛樂活動。不醉就是喝酒不過量，以不傷身體為上限。總之要適度娛樂，綠色消費。最后祝大家過一個團圓、歡樂、祥和、幸福的春節。

　　春節干部總結會講話稿3

同志們：

　　今天是小年，春節即將來臨，今天我們大家歡聚一堂，在這里召開全局干部職工和直屬單位負責人大會，一是給大家拜個早年，二是就春節前后的工作進行安排部署，三是舉行簡單的職工聯歡會。

　　回首一年的耕耘，我們的收獲很多，糧食生產實現8連增，蔬菜生產實現擴面增效，經濟作物持續穩定發展，農業產業化水平全面提升，農產品安全保障有力，“民生100工程”建設任務全面完成。這些成績的取得，是同志們的精誠團結、無私奉獻、顧全大局、盡職盡責、職工家屬鼎力支持的結果。此時此刻讓我衷心地向大家道一聲：謝謝，謝謝大家，并通過你們謝謝那些默默無聞支持我局工作的干部職工家屬們。

　　就春節前后的工作，我講六個方面的意見：

　　第一，要搞好春節值班。春節要實行領導帶班的24小時值班制度。后勤中心要馬上安排好值班并將值班安排表發給每個值班的同志，并按要求提前將值班表報市政府應急辦，正月初六將值班總結報市應急辦。帶班領導要24小時保持通訊暢通，各科室值班人員要堅持24小時值班。所有值班人員春節需外出的，要確定好代班人員并提前報后勤中心。值班人員要做好值班記錄及交接班情況等。對進出大樓人員做到逢出必問，逢進必查。發生突發事件，帶班領導和值班人員要及時趕赴現場組織搶險和妥善處置，并及時準確、按程序報送突發事件信息，做到不遲報、不謊報、不漏報、不瞞報。

　　第二、要妥善安排工作。凡是春節前要完成的工作，必須在春節前完成。質監科要會同檢測中心、執法隊抓好春節期間農產品質量安全，特別是農貿市場農產品質量安全的正常檢測；蔬菜科要抓好春節蔬菜生產供應，杜絕凈菜超市銷售活禽。后勤中心要抓好無人管理小區衛生整治達標和機關、兩個家屬區的綠化規劃和衛生清潔及責任路段三清一化，營造簡單熱烈的節日氛圍。糧油科要把全市糧食生產領導小組會議的相關資料提前準備好，春節過后即召開領導小組會議。相關科室要及早做好春耕備播的各項準備工作，確保節后全面啟動，實現首季農業生產開門紅。節后要開展春耕備耕調查，辦公室要及早拿出調查方案，糧油、蔬菜、經作、執法、科教等相關科室要確定春耕備耕調研的重點內容報辦公室。節前需要離郴外出過年的，要按照規定程序請假。

　　第三、要保障節日安全。節日期間，辦公室要鎖好門窗，關閉電源。全面加強單位公房出租用于農貿市場、餐飲、網吧、電子游戲廳和職工房屋出租的社會治安綜合管理。家庭要注意防火防盜。外出要注意出行安全，行車安全，所有車輛該修的及時修理。

　　第四、要注重勞逸結合。春節期間應酬多，大家飲酒要適量，注意休息，注重身體。多騰出時間陪陪家人，問問老人身體，過問孩子成長和學習。要注重節日充電，多看看書，坐下來、靜下心，認認真真地疏理一下一年來的工作與生活，有哪些得、哪些失，認真總結，總結出工作中的不足，總結出下一步改進的經驗。

　　第五、要遵守作風規定。春節前后和春節期間，都嚴禁用公款送禮、宴請。大力提倡電話拜年、短信拜年，去除庸俗之風。要嚴格遵守公車使用管理制度。嚴禁局機關和二級機構領導干部駕駛公車。干部職工千萬不要酒后駕車，不要參與賭博等活動。

　　第六、節后要按時上班。春節放假時間為農歷29到正月初六，共7天。正月初七正常上班，上午8點30，全局干部職工在這里開會。

　　最后，在新春到來之際，我代表局班子給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，過個愉快、祥和的新春佳節！

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