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廠長工作總結

時間:2021-01-23 09:01:29 總結 我要投稿

廠長工作總結范文(精選5篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?將過去的成績匯集成一份工作總結吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的廠長工作總結范文(精選5篇),歡迎大家分享。

廠長工作總結范文(精選5篇)

  廠長工作總結1

  回望過去的九個多月里我們雖然取得了一些成績。但與黃總對我們的要求還相差甚遠,各種中還存在許多不盡人意的地方。在今后的工作中,要揚長避短,克服不足,努力工作,爭取在明年工作中取得好的成績。現總結下過去這段時間的工作情況。

  一、人員管理方面

  公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在組長及領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

  針對員工協調能力差,職責不明確的情況,要持續開展技能教育,創建文明和諧生產氛圍。培訓作為車間的一項長期任務,在新的一年里,每位員工必須擁有學習能力,一個比競爭對手學得更好更快的學習能力。建立學習型員工隊伍是企業發展的重要途徑。

  二、產品產量質量方面

  在完成既定的目標產量的同時,在品管部的監督和生產部的積極配合下,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用早會及生產過程及時為一線員工灌輸品質理念,堅持一線員工為第一質檢員的觀點。根據一線員工的流動量,及時為新員工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新員工在生產時,都能了解基本的產品質量判別方法。我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的品質意識,并付諸于一線員工的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足市場客戶喜悅的產品。

  三、設備管理方面

  在這半年多時間里,公司陸陸續續提供了更多設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證。按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

  四、生產現場管理方面

  各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產品、報廢產品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生比較差,操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監督檢查。

  五、倉庫原材料管理、車間原材料消耗及生產成本的控制方面

  在過去的9個多月里,由于安溪貨源幾乎都是由總公司發配過來,雙方沒有當場盤點清楚數量,經常導致安溪貨源出現斷貨,缺貨,少貨,時常影響安溪分廠生產。原材料質量問題的存在也時常影響車間生產的順暢進行。希望明年貨源能及時及材料質量可以得到改善,以保證生產更順利進行。由于沒有對各崗位的物料消耗情況進行嚴格考核,下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生,鑒于目前存在的浪費現象,根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教育,把生產成本控制到最低處。使各職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心,逐漸養成良好的節約習慣。

  面對即將到來的20xx年,愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高產品數量,抓好產品質量,為公司的發展盡我們最大的努力!

  廠長工作總結2

  20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來得工作學習情況做以下匯報:

  一、20xx年的工作內容:

  20xx年3月我到本單位任副廠長,負責生產、安全、設備及材料管理等工作。

  二、各項工作的完成情況:

  1、生產任務完成情況本人到配件廠以后,將原來的生產流程進行了進一步的完善,按照本單位的具體情況將部分生產人員重新進行組合,形成了比較規范的生產管理體系,制定出生產管理辦法和切合實際的生產流程。將原來的幾臺大的閑置設備重新進行了檢修并聯系好了活源,為本單位增添了新的經濟增長點。

  本人能夠堅持按計劃指揮生產,全年共完成產值820多萬元,保證了工作量的順利完成,使出口產品、野外施工等項目都達到了用戶要求,較好的完成了任務。

  2、安全生產的落實情況本人根據公司安全環保部的總體要求,組織制定了本單位的安全考核細則,從查隱患入手,把安全基礎工作放在首位,堅決做到不安全不生產,對單位現有的5臺起重吊車請專業人員進行了檢修,基本上達到了安全要求。

  同時檢查出的安全隱患及時進行了整改。同時本人還組織了廠房圍欄的安裝,屋面防水和廠房周圍地面的清整工作,使整個工廠的廠容廠貌得到了改善,今年本單位基本上沒有發生任何安全事故,達到了預期安全生產目標的要求。

  3、設備運轉管理工作今年由于原廠房危房的停產給本單位的生產帶來了許多困難,本人能夠從實際出發,組織有關人員進行了設備搬遷工作,在保證生產的前提下,按照邊搬遷邊生產的原則,將50多臺設備進行了重新安裝測試,盡量使其布局合理,在9月份前已經達到了正常生產要求,沒有因為搬遷造成任何設備損壞和人員傷亡,本人還從抓基礎工作入手,制定了設備保養及檢修管理辦法,較好的改變了原來設備管理上落后的局面,保證了設備正常運轉和生產任務的完成。

  4、材料管理方面本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細則,規范了材料管理流程,使原來的許多不規范現象有了改善。在材料的發放上采取了由專人領取,并嚴格按程序辦事,避免了材料的浪費。在工、卡、量具的使用上建立了嚴格的原材料出入庫制度,余量和殘料的再利用管理辦法。基本上達到了產品單項成本核算的要求。積極組織人員進行了清倉查庫,使許多閑置材料得到了合理利用,降低了材料的庫存。

  三、在政治學習方面

  本人能夠積極參加上級組織各項理論學習,能夠按照公司要求認真學習局《二次創業指導綱要》,認真領會其精神實質。通過學習使我對集團的戰略布置有了更進一步的了解,對自身的責任有了更清醒的認識,對本企業的發展方向更加明確,對企業的發展充滿了信心。在領導干部的“六不”現象在自己身上進行了查找,在自己本身活多或少有所存在。通過學習使我更加認真感到自身存在的缺點及不足,特別是在解放思想上認識不足,與“綱要”的要求有些差距。

  四、工作中存在不足

  1、在學習上又是疏于形式,對有些問題存在模糊認識。又被動學習的現象。現在比較情形認識到這樣下去會出現錯誤,會偏離方向。因此本人應繼續學習鉆研理論知識,看清發展方向,這樣才能做好本職工作。

  2、在工作中有時因自己管理的不到位,有時造成影響生產的不協調現象;有時急于生產進度對安全有忽視現象,對現場的管理有一些不到位,工件有磕拉碰傷現象,這就需要進一步加強管理。

  3、由于急于生產對質量控制的不夠,有時出現一點質量問題,對設備運行保養的監查力度不夠,就需要我在今后工作中加以改進。

  五、20xx年的工作計劃在新的一年中,我將從以下幾點做出努力,做好工作。

  1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平,抓好自己分管的各項工作,進一步制定出合理的切合實際的管理辦法,使管理上有新的提高。

  2、加大廠里的考核力度,拉開前后線的收入檔次,做到分配合理,提高一線生產人員的積極性,創在更好的效益。

  3、繼續開發市場,爭取開發新的產品,為用戶做好服務,進一步擴大市場份額,為企業增加新的經濟增長點

  4、積極學習其他單位好的經驗和管理辦法,做到揚長避短,進一步提高認識,開拓視野,用自己的全部精力,完成上級交給的各項生產任務。以上是自己的工作和學習總結,不當之處,請領導和同志們批評指正。

  廠長工作總結3

  時光似箭、歲月如梭,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更美好。

  一、工作回顧

  1、產品產量方面

  20××年,為到達客戶產量和質量的要求,也為緩解生產忙季流水線的生產壓力,生產部加開了三號流水線,最多一天開六個班組進行生產,大大加強了生產能力,20××年全年生產達900多萬米,且今年沒有發生外發的情況,各部門合理的.調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。

  2、產品品質方面

  在今年工作中,在確保生產任務的情況下狠抓質量,對車間人員進行合理的調整,對班組長進行培訓。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

  3、設備管理方面

  在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。20××年為響應節能減排工作,工廠排查中發現三車間水管爆裂,發生嚴重的漏水現象,發現后我馬上組織人員維修處理,對水管進行重新排布,維修后用水量明顯下降,為公司節省了開支。

  4、安全生產方面

  在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。20××年工傷事故較之去年有了明顯的減少,全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、質量管理方面

  1)員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

  2)缺乏全員參與質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

  3)缺乏生產質量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

  2、人員管理方面

  加強制度管理,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業以后發展的需要。

  三、工作計劃

  1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

  2、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。

  在20××年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司建設作應有的貢獻。

  廠長工作總結4

  一、規劃協調:

  1、參與自動油炸生產線布局規劃及可能產生的各種問題討論,并做相應對策建議研討。于自動油炸生產線購置回來之前參與了生產線的全面商討工作,對廠家提出基于我司生產場地和空間等硬性制約條件的生產線要求。目前生產線能夠進行基本生產操作,但是產能還未達到理想目標,正在進一步調試改進中。

  2、積極參與ISO9001的推行工作,并按照部門計劃和廠長要求編寫、整合、規范部分三階文件。制訂與ISO相關的各作業表單,對各部門進行教導填寫,督促、檢查各表單填寫情況,規范生產部表單作業系統。

  3、協助廠長處理生產管理部與品控部、營業部、人事部、財務部以及總經辦相關方面的溝通工作。如人員的流失與增補及時與人事部溝通,品質問題的反饋與改善及時與品控部溝通,產銷協調異常立即與總經辦及營業部溝通等。并及時掌握車間人員、機械設備、品質、衛生、產能等主要生產要素的具體情況,反饋上報廠長,給予處理意見并協助處理。

  4、10月8日-10月28日我司由于產能原因引進使用一批零時工進行作業,為期2x|天。前期進廠之前對其進行了相關的衛生、安全、紀律的宣導工作,進車間后時刻跟蹤其作業狀態,與零時工領隊緊密聯系,按上級要求基本完成了每天的產能達標,期間對于不能擺正作業心態,可能危及到管理權威和產品安全的臨時工進行了剔除和更換,并記錄了每天作業時間和產能,用于工資核算。在車間助理李小燕的配合下,此次用零時工計劃基本達成預定目標,保障后續產銷協調的正常。

  5、內部人員、工器具及設備的協調工作暫未開展,20xx年將關注并加強本項工作內容。

  二、部門內部管理:

  1、準時提醒并參加生產部周例會和早會,就會議商討決議事項進行跟蹤,及時匯報決議的進行狀態和進度,保障部門執行力。

  2、經常性到車間巡查督導生產運行狀況,就生產異常及生產平衡問題向上級匯報并提出可行方案,協助處理生產突發事件。

  3、貫徹ISO9000在我部門內的運行,響應上級號召參與了各程序文件的評審,給予個人修正意見。在ISO運行期間,協助各部門做好文件表單規范化工作,同時密切配合品控部門針對質量事項的各項要求和整改,跟進各不合格事項的改進,堅決讓質量意識深入人心。

  4、系統跟進各職能部門的生產5要素:人、機、料、法、環。針對異常和可能出現的異常及時匯報廠長,就廠長下達的決議進行跟進,保障令行禁止,上下貫通。

  5、10月15日-10月底,生產二部鐘昌摸主管請假,代理生產主管一職,對二車間的生產計劃,人員排班,品質衛生等進行安排和關注,在車間助理及文員的協助和緊密配合下,保障了生產作業有序進行,產品品質穩定。

  6、2x|11年預備將生產計劃平衡納入工作內容并作為工作重點跟進事項。

  三、文件管理:

  1、逐步完善部門內部文件管理,起草各項制度及表單;此項工作仍在進行中。

  2、按公司發展要求,下一步計劃制定對各主管的KPI績效考核,各管理數據的收集已在進行中;

  3、編制生產日報和月報。匯集成產量、大型原料進銷存、人員、主料不良四大表格,本工作已納入每日常規工作流程中。

  四、員工活動與培訓:

  1、在廠長要求下,于9月份完成了對車間炒制工的技能考核工作。以考試形式加深員工對操作要求的印象。另:針對新員工入職后不能適應車間問題而編制了入職須知,每位新晉員工都經過半小時左右的面對面交談培訓,既拉近了與員工的距離,使員工產生歸屬感,又使員工明了車間基本情況,加深了對品質、衛生、安全的認知,免去生產主管入車間后再次宣導工作。該項工作已納入日常工作流程中。

  2、組織員工團體活動:在廠長的指導和人事部協助下,按要求完成了‘迎新杯二人三足接力賽’的策劃工作,并于12月18日在各位同事的積極參與下共同度過歡樂的下午,圓滿完成。

  五、其他:

  1、廠長授權范圍內行使廠長的職責;

  2、接受廠長臨時性的工作安排。

  以上為本人進廠以后的工作總結,不足之處請上級領導務必指出批評,以便改進,從而使部門工作開展更順利,公司目標達成更順暢。

  廠長工作總結5

  20xx年上半年,我礦的安全管理工作在各位礦長領導下和集團公司的監督指導下穩中推進,認真遵循集團公司年初提出的煤礦安全生產指導思想和安全管理目標,暫時取得較好成績,上半年人身傷亡事故為0和未發生工程質量事故。我礦上半年的安全管理工作,主要做了以下幾方面的工作。

  一、注重安全宣傳教育和制度執行

  一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,半年內每月至少召開1次安全辦公會議,并根據礦井實際情況召開專項安全管理會議,每周周一召開安全例會,強調生產中存在的安全隱患,并落實責任人監督整改。

  二是制定安全工作規章制度。在全面總結去年安全生產經驗教訓的基礎上,根據具體公司安全工作要求,結合我礦實際,制訂了《海灣煤礦20xx年度安全工作計劃》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好地完善了礦井安全生產管理制度。制定并審議通過全礦各崗位的《安全生產責任制》和《崗位職責》,對科級以上礦領導的《安全生產責任制》和《崗位職責》制作為牌板上墻管理。安全生產責任和崗位職責分解到各科室和區隊,實現安全生產齊抓共管,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。還制定各科室管理制度以及井下各工種操作規程。

  三是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法。半年內共查處井下各類“三違”60次,其中對39起“三違”行為進行了罰款處理和說服教育,并進行全礦通報批評。而其他21起“三違”當面進行了批評教育。通過上半年的不斷努力,有效地遏制了不安全事故的發生。

  二、注重學習培訓,增強職工全員業務素質

  一是加強了安全培訓工作。我礦成立安教辦,專門負責煤礦安全培訓教育工作。把安全培訓工作納入煤礦安全生產日常管理。

  二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工全員安全意識。

  三是安全培訓多元化。我礦上半年開展多種類型培訓工作,例如機電管理培訓、安全管理培訓、生產技術培訓、礦規礦紀培訓和消防知識。開展多元化的培訓,增強了員工的安全意識。

  四是認真開展外委施工單位員工入井前安全培訓教育。我礦屬于建設礦井,外委施工單位較多,人員素質參差不齊,為了快速有效的規范外委施工單位人員管理,防止井下發生“三違”行為,我礦認真執行煤礦安全培訓相關規定,對所有入井新員工進行了72課時的安全培訓。仔細強調入井后安全注意事項,學習《海灣煤礦“三違”分類及處罰細則》。

  三、具體安全管理工作開展和落實

  1、我礦3月初制定了“反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動方案,并以文件的形式下發到各科室(區隊)和各施工隊,要求對所有人員進行貫徹學習。

  “反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動于20xx年x月20日至6月x日在全礦范圍內開展,共分四個階段:

  第一階段:宣傳動員階段。從3月x日至3月x日,通過召開動員大會、宣誓、條幅等形式擴大宣傳力度,動員全員參與。

  第二階段:培訓階段。從3月x日至4月x日,各科室、區隊將各管轄范圍內的安全隱患上報安監科,安監科整理形成反“三違”安全指導手冊,并組織有針對性的培訓。

  第三階段:檢查落實階段。從4月x日至5月x日,安監科建立反“三違”行為檔案管理。

  第四階段:鞏固階段。從5月x日至6月x日,對前期“反三違”活動進行總結,整理出一套合理有效的“反三違”管理制度,使此項活動能夠制度化、常態化。

  2、制度并實施了《20xx年海灣煤礦安全生產月活動方案》,具體實施方案為:

  (1)成立煤礦“安全生產月”活動領導小組,活動方案以文件形式下發的各科室和外委施工單位。

  (2)辦公室負責“安全生產月”宣傳標語采用LED大屏幕滾動播放,營造現場氛圍;

  (3)開展“排除隱患大行動”活動,要求排查身邊的安全隱患,并組織整改。

  (4)組織全員開展安全基礎知識培訓和考試,提高全員安全理論知識,規范安全管理;

  (5)煤礦事故應急救援預案》培訓,提高應急事故的組織和救援能力;

  (6)“安全活動月”活動進行認真總結。

  四、安全管理工作存在的不足及改進方法

  1、井下作業現場安全監督檢查,不仔細。

  2、安全培訓形式單一,對地面安全培訓較少。

  3、安全隱患監督整改不及時。

  4、外委施工單位對施工組織設計和安全技術措施審批不及時,未要求嚴格貫徹落實。

  5、安全管理目前側重于井下忽視地面安全管理。

  具體改進方法:

  1、要求專職安檢員按時按點上下班,認真檢查識別井下作業現場安全隱患,發現隱患及時要求處理,嚴禁拖延整改或整改不徹底。

  2、組織多種樣式的安全培訓工作,注重現場培訓教育,不能只靠課堂培訓。以后加強地面崗位人員安全培訓。

  3、對查出的安全隱患嚴格按照“四定”原則,認真徹底整改。

  4、嚴格按照煤礦相關規定執行,無措施或者對措施未規程學習不許開工。

  5、礦井安全管理不僅僅限于井下安全管理,地面安全同樣重要,遵守安全無小事的原則,對井下和地面安全雙管齊下。

  五、下半年工作目標

  1、杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設備事故。

  2、杜絕五大災害的發生及一級非傷亡事故。

  3、全面加強安全管理,確保礦井建設、生產安全有序推進。

  4、扎實抓好安全質量標準化達標建設,確保安全質量標準化順利達標驗收。

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