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招商人員個人工作總結(通用11篇)
時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,需要認真地為此寫一份工作總結。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編整理的招商人員個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
招商人員個人工作總結 1
近一年來,在招商局的正確領導下,我工作兢兢業業,生活作風嚴謹。按照工作職責,我在招商局工作的同時,又被抽派到xx縣太原招商分局參與招商引資工作,在自己的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責,認真履行自己職責,按時完成了領導交辦的各項工作任務,取得一定成效。
一、加強學習,提高思想理論水平
提高了自身素質為了適應時代的要求,根據招商局的工作需要,首先,我始終堅持把加強學習作為首要任務。自覺培養貫徹學習“科學發展”的觀點的自覺性和堅定性,其次,發揚理論聯系實際,把大學期間所學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。最后,我還注重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外,我還能夠擠出時間堅持自學,熟練掌握法律、電腦等知識,力爭在原有理論上有所突破,在理論素養方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。
二、愛崗敬業,努力做好自己的本職工作
我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度,能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想,急別人之所急、人際關系和諧融洽,團結同志、與人為善,具有強烈的責任感和事業心,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名合格行政人員的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上,務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
三、認真履行職責,積極開展工作
剛參與招商引資工作時,招商引資對我來說是一個嶄新的工作,為了能盡快適應環境,更好地開展工作,首先我虛心的向單位的老同志請教,不懂的地方向請他們幫忙。其次,我認真的學習,閱讀大量的招商引資方面的資料,從報紙上,電視上,網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識,充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中,確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作,對于我們來說要進一步解放思想,更新觀念。
在招商分局的招商引資工作中,我本著“介紹赫章、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的原則,從主動融入赫章經濟社會環境入手,積極培植信息源、建立檔案庫,并與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸,擴大赫章的`知名度,努力尋找縣外省外投資者和我縣的項目對接點。截至目前,招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次,并成功引進貴州金大陸清潔能源有限公司投資6000萬開發我縣輔處鄉牛吃水水電站項目,此項目曾經歷復雜漫長的過程,因此項目水源地與威寧縣交界,存在資源權屬問題,為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報,后經縣委政府與威寧縣成功協商解決。目前項目已完成公司注冊,正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。
四、存在的問題和不足
我性格不夠太嚴謹,辦事比較急,準確性有時不夠,對自己從事工作存在的困難和問題,自己琢磨的多,沒有及時向領導和同事請教。回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創性的工作開展的不多,有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。我相信,在局領導和同事們的關心幫助下,我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我縣的經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。
招商人員個人工作總結 2
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了帥新集團人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了帥新集團人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為帥新集團的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時,我對帥新集團的認識僅僅局限于企業的聚集地,對招商人員一職的認識也僅局限于招商家過來經商。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識
記得初到帥新集團時,我拿到的第一份資料就是帥新集團的一期招商資料,然而對于黃教授致辭的理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了帥新集團的各相關資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網絡上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高
一直以來,我始終關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節假日參與帥新集團的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守帥新集團的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以前的`工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高
為了讓自己做一個稱職的招商人員,我閱讀了網上的部分策劃案例,以便在以后的策劃工作中有所幫助。
20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,并用于指導實踐。
2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
招商人員個人工作總結 3
在充滿挑戰的工作中不知不覺已經工作了近兩個月,回顧這兩個月的工作歷程,雖然在以前的工作中也有接觸過招商,但是比起現在的工作內容中,還是發現有更多的內容需要再加強實踐和深入學習,根據現階段的內容,我把自己工作中遇到的需要改善的內容點進行了總結:
一、招商品牌量的積累
之前一直接觸的屬于全百貨業態,工作中市調多是針對貨品、活動、人員。招商方面資源也相對不集中,各類都有一點,但是也基本不全,加之都是站在成熟商場的基礎上進行招商,業績和未來發展趨勢相對直觀,所以對于品牌客戶相對有一定吸引力。從品牌資源量的累計方面相對比現在要小很多。
二、招商品牌溝通
由于現在招商的項目屬于全新的商圈,全新的城市綜合體,商戶多數更熟悉昆明市場,投資也比較謹慎,所以就更需要我們的介紹讓商戶了解市場、項目、發展前景,打破對我們商圈原有的印象,建立信任感。
三、品牌位置的搭配
我們的項目,資源搭配和定位都比較明確,但是對于我來說,在品牌落位和周邊品牌的搭配方面,也是需要我在通過市調中多看、多想中逐漸沉淀的,因為在以前接觸的招商中,出現空位,明確品類就可以去按品類找品牌,但是對于現在的項目,更多被限制的并不是品類,而是適合,品類只要和項目定位適合,和周邊規劃搭配,就屬于適合的,所以資源方面相對開放,就要善于思考和提出自己的想法。
四、施工細節和工作流程的熟悉
工作流程雖然已經接受過培訓,但是實際操作中依舊會遇到有不熟悉的情況。同時工地雖然也帶品牌顧客去過多次,但是針對后期施工中會遇到的問題,自己卻心里沒底。
五、改善問題,未來規劃
通過20xx年的工作,自己所欠缺的問題點也已經明確,接下來20xx年我也將針對問題逐一改善:
1、加強品牌資料的收集
市場品牌數量龐大,但是招商往往是百里挑一,聯系100個品牌顧客,或許只有一個能進行簽約,由此就需要覆蓋大量的品牌資源。所以針對于此,我將加大品牌資源的收集,從美團、大眾點評、贏商網中提取需要的資源,進行走訪和電話溝通,同時,多走訪昆明的商圈,至少保證每個月昆明商圈全部走訪一遍,及時發現新品牌和新規劃。
2、品牌的溝通
通過資料收集后的品牌,只要是沒明確拒絕的,多保持溝通,讓對方對我們的項目由不了解、不感興趣達到了解、接受,考慮等過程。同時,通過溝通中,多思多想,提高自己業務洽談水平,溝通方面多培養自己的引導技巧,傳遞項目優勢點和對方興趣點,多關注市場,提高自己專業知識的累計。
3、流程和進場施工細節方面的學習
由于項目為16年開業,其中有許多品牌涉及到施工進場,流程方面也有許多細節需要招商人員進行協調和處理,所以在自己往后接觸的過程中,一定做好筆記,牢記所涉及的細節方面問題,保證處理過一次的`不會忘記,能順利處理第二次。
我清楚自己還存在很多的不足與缺點,需要不斷的學習,要時刻以更高的標準衡量和要求自己的工作狀態,進一步提高自我認識。無論在什么崗位我要始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作任務。重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導信任和支持的結果,正因如此,我將更加珍視自己的崗位,也希望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步。
招商人員個人工作總結 4
光陰如梭,匆匆而過。我來到昔陽平西房地產開發有限公司轉眼已一年了,在這一年我認真履行職責,在公司領導的信任和同事們的幫助下,我很快適應了新環境,通過了解不斷地學習各行各業,拓展自己的視野,總結經驗,總結自己,加強自身思想修養努力提高個人綜合素質,懷著飽滿的工作熱情,與領導及各部門同事深入溝通學習,著重負責“晉美商業廣場”項目的一系列招商,從項目定位、廣告宣傳到簽訂房屋租賃合同這是非常重要的過程,非常感謝各位同事在這一年當中對我的幫助和配合,現將自己這一年工作的收獲與感悟做一個全面的總結,鞭策自己,再接再勵!
一、招商項目及銷售工作
從20xx年2月來到昔陽平西房地產開發公司任職招商部經理一職,經歷了整個項目招商的籌備及簽訂各項合同,在整整9個月的時間里,我嚴格按照招商流程及領導安排的各項任務積極落實,把計劃落實到每日、每周,把控招商中的各個環節并順利完成,從招商前期的市場調查及制定招商策略方案,在項目定位時始終不忘,:“人無我有,有有我精”原則,現已順利完成晉美商業廣場的出租率90%。市場調查、項目定位、廣告宣傳、來電及現場來訪洽談(對昔陽縣各大購物區和臨街商鋪的商戶走訪調查,形成有效的商戶資料和回訪記錄,招商部接待來訪商家的同時,對商家做出有效的引導和正確的選鋪方案)。招商5個月來電客戶達287位,現場接待客戶118位,在招商過程中,我始終堅持寧缺毋濫,引進特色商戶的招商理念,在領導的帶領各部門的配合下,工作有條不紊的順利進行,也有了新的突破,更加明確了自身的發展方向和不足之處,在以后的工作中我會更加努力做好本職工作,并為公司創造更大的價值和更多的財富。
二、招商洽談主要商家
電影院考察、院線最終簽訂合同為北京紅鯉魚院線,平面布局圖已設計;德克士總部市場部的周經理洽談到投資人姚總簽訂租賃合同;男裝品牌租賃;中國黃金、工商銀行等。調查晉美廣場一卡通廠家,經過調查,在太原市以及各個縣城普遍用的是萬德卡和通聯支付,最終我們選用通聯支付合作,20xx年詳談合作事宜。
晉美商業廣場已出租面積為6727.59平方米,共收30%的定金x萬元,剩余租金x萬元,簽訂合同共為21份,其中包括零售、餐飲、娛樂等行業,不斷地了解市場新的動態和經營模式以及競爭對手。
三、留莊門面項目
積極調查市場、定位,配合政府設計項目圍墻、公益廣告的制作,并與廣告公司簽訂合同,張貼完成后,檢查合格無質量問題,按照財務流程并完成付款手續。
四、工作中存在的不足之處
1、提高自身的專業水平,多外出實踐,多交傳遞正能量的朋友,多看關于房地產類的信息,做到觸類旁通,不斷為自己充電,從書中吸取精華,給自己制定有難度的工作目標,為自己制定高目標高標準,鍛煉自己擁有一顆強大的內心,激發自己的潛能力,多寫作,提高自身的.文案功底。
2、自身和團隊的商戶管理水平,自己的文案功底欠缺,在商戶維護過程
中可能有些不妥之處,主觀意識過強,在管理上需加強,做到條理化、清晰化。
3、公司內部團隊合作意識需加強提高,相互取長補短,學習更多的工作經驗,豐富行業經驗。
五、20xx年度工作計劃及目標
1、完成晉美商業廣場所有商鋪的出租,協助商戶的進場裝修和開業計劃,成立商業管理公司的相關手續和辦理。
2、留莊項目銷售和招商的任務完成,住宅項目的銷售,臨街商鋪的銷售和簽訂合同并辦理相關手續。
3、協助酒店負責人做好晉美精品酒店的管理和運營策劃。
最后,感謝公司各位領導及同事的幫助和支持,是大家的支持讓我部門取得了的進步和優良的成績,隨著公司業務的不斷增加、擴大、規范和完善后續管理工作將會更加繁重,要求也將提高,需掌握的知識更加廣闊,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司的發展,用全部的激情創造價值,讓公司充滿生機和活力。我們是一個團隊,唱的是一首歌,想的是一個目標,我部門將全力配合各部門一起齊心協力,全力以赴共同創造一個新的輝煌,馬到成功!。
招商人員個人工作總結 5
20xx年8月,我榮幸的被市委組織部選派到經濟開發區進行專職的招商工作,到目前為止已近3個月了,在這的3個月里,在原單位領導的支持下、在開發區領導的關懷下、在同事們的幫助下,招商工作從原來的不了解,到現在的初窺門徑,取得了長足的進展,現簡要總結如下:
一、加強學習,提升自身綜合素質。
初到開發區,由原工作崗位到招商局工作的改變,讓我在一定程度上有些不適應,開發區的領導在充分了解了我們實際情況的基礎上,制定了學習計劃,定下了,先學習再實踐的方針。
在開發區的組織下,我們重點了解了經濟開發區的具體情況、區位優勢、招商重點、招商政策;學習了招商方面的相關知識,公務方面的禮儀,文明用語等。通過學習,使我對招商工作有了進一步的認識,使我強化了自身的綜合素質,提升了工作能力。
二、收集信息,打好招商工作基礎。
在單位領導和同事的引導下,開始廣泛利用自身的資源,來宣傳明城、宣傳磐石,充分利用老鄉、親戚、朋友等各種社會關系了解商情,收集到有效信息1條。
三、積極參與,務求招商工作實效。
積極參與了為期7天的東北亞貿易博覽會,和去唐山為期5天的招商活動。在這兩次活動中,特別是去唐山的活動中,我們建立了曹妃甸
首鋼公司等招商聯絡點6處,洽談招商項目3項,有意向的總部經濟項目正在進一步溝通接觸,特別是培養了極具開發價值的首鋼能源部環保處溫處長提供的招商信息,這對于我們在整個河北地區的招商活動都將產生積極作用。
四、加強溝通,提升服務企業水平。
經過開發區領導研究,確立有限公司為我的聯系對象,在這段時間里,我在工作期間,經常性的對包聯企業進行走訪,了解企業在生產經營中發生的各種問題,并積極獻計獻策,解決問題。截止目前為止,輔助企業建立完善制度1項,幫助職工政策及事務性問題解答3條。
雖然招商工作已經開展了近3個月的時間,但是取得的成效還是不理想,客觀上是因為現在招商引資形勢嚴峻以及鋼鐵企業的不景氣所致,但是更多的.還是主觀上的招商引資經驗不夠加之自己還缺乏自信心。
在未來的時間里,我決心從以下幾個方面來做好招商引資工作:
1、做好親情招商、友情招商。數年來的招商成功經驗告訴我,充分利用我們現有的人脈關系,利用我們市在外創業成功人士多的優勢,通過人與人交往圈子的擴大,口口相傳,積極聯系,收集信息,開展以情動人、以情招商。
2、抓住工作重點,務求工作實效。繼續堅持深入企業、服務企業,第一時間了解企業的所思、所想、所求,積極溝通,為企業辦實事;再就是協助招商局同志做好招商工作,外出時注意個人形象,有禮有節、舉止文明,體現出良好的精神風貌和較高的品德修養,借此來宣傳。
招商工作有別于其他工作,性質特殊,崗位特別,市委組織部能給我提供這樣一個服務我市經濟發展的機會和平臺,是對我的愛護和培養,更是對我的信任,在未來的工作中,我要調整好浮躁的心態,做好吃苦的準備,努力在工作中取得成績。
招商人員個人工作總結 6
今年來,在鎮黨委、政府的正確領導,辦公室全體人員團結協作,扎實工作,不斷完善體制機制,較好地完成了各項工作任務。但與領導要求相比,與各辦公室的工作相比,仍有很大差距,亟需進一步改善和提高。接下來,辦公室工作主要打算從以下三個方面著手,努力使各項工作提高到一個新水平,以不斷適應招商工作發展的新要求,為圓滿完成經濟目標做好鋪墊。下面,結合我辦公室的工作實際,將我辦總結、下一步打算及未來五年奮斗目標總結如下:
一、20XX年招商引資穩步推進
(一)招商引資目標完成情況
狠抓重大項目引進、招商機制優化、招商項目落實等“三大工程”,努力打造環境優良、服務優質、政策優惠的“三優”品牌,不斷加大招商引資力度。今年我鎮共有項目XX個,工業項目5個,第三產業項目7個,農業項目1個。招商引資總協議資金41.4億元,完成目標任務的184%。其中:新引進工業項目協議資金XX億元,完成目標任務的100%;新引進現代服務業項目協議資金27.4億元,完成目標任務的342.5%;新引進現代農業協議資金0.53億元,完成目標任務的106%。招商引資總到位資金11.92億元,完成目標任務的102.7%。其中:新引進工業項目到位資金5.4784億元,完成目標任務的103.3%;新引進現代服務業項目到位資金3.096億元,完成目標任務的103.2%;現代服務業項目續改擴到位資金3.08億元,完成目標任務的102.6%;新引進現代農業到位資金0.32億元,完成目標任務的106.67%。省外內資4.1億元,完成目標任務的102.5%。
(二)項目進展情況
今年,我鎮新引進的“億元項目”——由新連通新能源設備有限公司投資的.輸送低溫液體真空設備,已經正式簽約。不僅如此,在我方的積極協調下,投資5億元四川桑樂太陽能數字化有限公司,投資3.5億元揚州中瑞電氣有限公司投資的智能電網設備生產基地項目和投資2億元的上海遼申幕墻項目均已經動工建廠。投資2.5億元的金瑞氣體有限公司已于今全面建成投產,完成了年初制定的“促進項目建成”目標。
二、20XX年工作打算
(一)加強領導,抓好重點招商項目的建設
把發展工業經濟作為各項工作的“重中之重”來抓,以“工業強鎮”為主向,全力抓好重點項目建設。一是集中主要力量,加大重點工程的建設力度,我辦接下來將密切關注四川桑樂太陽能數字化有限公司建設動態,積極參與、聯系、協調相關部門,加強與投資方的溝通聯系,盡我們最大的力量,幫助投資方解決面臨的難題,爭取早日建成投產。二是繼續關注智能電網設備生產基地項目、新連通新能源設備有限公司項目和上海遼申幕墻項目的建設動態,主動聯系投資方,為他們提供優質服務,幫助其解決相關問題,促其盡快建成投產。
(二)不斷改善投資環境,努力構建招商引資的強磁洼地
一是要從影響投資和發展的突出問題入手,以創新機制和完善制度為突破口,切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度,轉變工作職能,提高服務水平。二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環節,無論是主管領導還是一般干部,在接觸之初吃透政策,謹慎承諾;在簽約之后要落實政策,履行承諾。堅持依法行政,加大政務公開力度,提高工作的透明度,促進投資環境的改善和優化。三是要樹立強烈的親商意識,提高行政效率,提升服務質量,持之以恒地抓好各種環境建設,努力為客商營造一個公平競爭的市場環境,公正的法制環境,穩定的政策環境和高效的服務環境,使引進的項目迅速建設投產達效。四是要放下架子、沉下身子,強化服務職能,切實深入到已落戶的企業中去,進行走訪調查,真正幫企業協調解決一些問題。同時,要做到“言必行,行必果”,為投資者不折不扣地落實各項招商引資優惠政策,使投資者能夠得到實實在在的實惠,真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目后期以良好的環境招商、項目建成后以規范化管理安商的招商引資良性循環。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目現場辦公會的形式,及時協調解決項目引進過程中遇到的問題。
(三)千方百計解決制約外商投資的難點問題
突破融資瓶頸,服務項目建設。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系,提高企業信譽,千方百計爭取金融部門信貸支持,積極爭取國家、省、市、區一系列用來扶持中小企業發展的各類基金和扶持資金。
三、未來三至五年奮斗目標
(一)工作思路
科學發展,目標任務不打折;先行先試,承接對接有突破;常抓不懈,招商監管展亮點;跑局進縣,爭資立項爭先進。
(二)發展措施
新的形勢下,為了更好地融入天府新區、保持與天府新區同步發展,特對我鎮招商引資的未來發展提出以下對策:
1、借助政策優勢,抓好重大項目建設
借助政策上的相關優惠和扶持以及利益傾斜,緊緊圍繞“一主線三戰略五加強”發展思路,突出把握“建設天府新區、構筑產業成都核心增長極、打造空港現代生態田園大城市”這一主線,發揮政策優勢,抓準機遇,用好用活用足政策,積極營造出嫁接效應和放大效應。從而促進企業發展,保持社會穩定。
2、借助新區形象力量,加大招商引資力度,開創我鎮經濟發展新局面
目前,由四川龍威消防器材制造有限公司、XX市江陵晉安消防器材有限公司共同投資的龍威智能消防產業基地;由四川迪美特沃森彩色型材有限公司投資的新型防火環保pvc彩色型材;由廣西柳工機械股份有限公司投資的四川柳工機械有限公司;由四川德源石油天然氣工程有限公司、中外建海南有限公司和香港德科國際(中國)有限公司共同投資的四川新中德工業技術有限公司;泰昌健康科技有限公司;西藏承億醫藥科技有限公司等項目正在積極洽談中,這些項目的投資規模均為“億元項目”,爭取將這些項目落戶到園區,為明年的招商引資實現“開門紅”。新區新機制、新風貌、新發展,高起點、高品位、高效率,充滿生機與活力,具有極強的標識效果和影響力。在新區形象力量的感召和影響下,會有更多的國內外知名企業對我鎮的區位優勢產生濃厚興趣,到我鎮投資發展,實現鎮域經濟的全面發展。
3、借助新區高地定位,成功打造我鎮經濟發展高起點、高水平
搶抓天府新區建設機遇,為再造一個“產業成都”貢獻力量。從“新區效應”看天府新區,天府新區的定位是,構建西部科學發展的先導區、西部內陸開放的重要門戶、城鄉一體化發展的示范區、具有國際競爭力的現代產業高地、國家科技創新和產業化基地以及國際化現代XX區。由于天府新區具有許多獨特的優勢,如戰略地位突出、交通設施完備、產業基礎良好、自然條件優越、科教實力雄厚、文化積淀深厚等。以此為契機,我鎮可以擴大對外開放,力爭在“新區效應”的黃金時段內,積極使我鎮成為投資、投智、投身、投物的熱點,為長遠發展打下堅實基礎。
招商人員個人工作總結 7
今年以來,我局按照縣委、縣政府要求,結合《xx縣領導干部招商引資績效考評及獎勵辦法》(晃辦發(20xx)35號)及年初縣績效辦招商引資目標管理要求,我局努力做好招商引資工作,現總結如下:
一、招商引資情況
引進“侗藏紅米”種植基地,發展糧油產業,基地建設面積3770畝,投入資金60多萬元;引進“懷化奧普龍種業有限公司”、“長沙利誠種業有限公司”,發展制種產業,制種基地建設100多畝,投入資金20余萬元;引進“深圳湘粵東城生態農業有限公司”,發展特色水果產業,基地建設面積1000畝,投資1000萬元以上;引進“新晃鑫綠源農產品民族貿易有限公司”,發展蔬菜產業,核心示范基地建設面積200畝,投資200萬元。我局共招商引資項目4個,引進資金1280余萬元。
二、主要措施
(一)建立健全組織領導體系,確保各項目標任務落實到位。我們制定《農業局招商引資實施方案》,建立目標管理責任制,成立招商引資工作領導小組,實行“一把手”負責制。領導小組由局長任組長,其它班子成員為領導小組成員,對我局招商引資工作目標任務分解,制定詳細的工作進度計劃,把工作任務落實到月、到周、到項、到人。領導班子成員人人都有任務、人人都有責任。做到了件件有人專抓、項項有負責人,形成了一個有效、嚴密的工作體系。
(二)強化工作措施,確保各項任務進度。一是整體聯動。招商引資工作時間緊、難度大,系統而又復雜的工程,為了保證工程進度,我們充分調動社會各方面的力量參與到招商引資工作中來。局機關、各股站室、鄉鎮各農技站實行縱向聯動,層層明確目標任務和相應責任。二是主攻難點。對進度緩慢的建設項目,在認真查找工作中存在的問題和差距、分析形成原因的基礎上,進一步強化領導、強化措施、集中時間、集中精力、重點攻關。及時協調和解決各項任務實施過程出現的矛盾和糾紛,以確保工作的整體推進。三是加強調度。為了確保工作進度,對一些重點項目,實行分管領導蹲點督導,主要領導不定期檢查的措施,確保任務及時完成。
(三)落實質量責任,嚴肅責任追究,確保各項任務質量。一是落實質量責任。實行“一把手”包塊,分管領導包任務,駐工地聯絡員跟蹤督查相結合。二是嚴肅責任追究。我們在目標管理責任制中規定,凡領導所分管的建設項目沒有按時保質完成任務的、未能通過檢查驗收的,取消其年末評先評優資格。
三、下步打算
堅持“發展”是第一要務,立足農業資源優勢,把項目帶動作為招商引資的`重點和關鍵,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實。
(一)解放思想,充分認識招商引資工作的重要地位。進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。
(二)強化領導,落實工作責任。切實調動各股站室負責人抓招商引資工作的積極性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴格實行獎懲制度,加大招商引資工作在目標考核中的權重。
(三)創新思路,增強招商實效。突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力;突出抓好以商招商,進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。
招商人員個人工作總結 8
一、對接央企強企,突出招大引強
緊抓全國工商聯執委會暨民企助推山東轉調創投資機遇,發揮對接央企辦職能,積極走出去,開展對接招商活動,全力完成商會、執委企業對接任務,加強與山東福建商會、重慶商會等溝通聯系,主動出擊、積極拜訪各大型企業,進一步加大陵縣招商引資宣傳力度。推進重慶隆鑫動力與力馳科技深入合作;推進三益新能源集團與谷神集團合作沼氣提純利用項目簽約落地;洽談中電電氣集團光伏項目等多個央企、強企項目達成初步意向。
二、對接行業協會,突出產業招商
根據今年年初全縣經濟工作會議精神,加強與上級產業辦部門對接聯系,按照德州市產業分工,重新明確全縣產業辦責任單位,加強組織領導和經費保障,依托產業優勢開展招商引資,與山東紡織服裝協會、全國防水材料協會等行業協會取得聯系,積極邀請考察,深入溝通,分別就紡織服裝產業園、河北防水材料生產基地項目達成初步合作意向。依托現有產業龍頭,引進上下游配套企業,拉伸產業鏈條,規劃建設了西格瑪產業園項目。
三、落實招商活動,強化宣傳推介
根據年初印發的《全市招商引資工作重點》要求,積極落實抓好活動促招商的相關部署,今年以來,全縣組織完成了招商引資項目集中奠基開工活動3次,開工率達100%;組織參與了德州市資本交易大會、德州市太陽能博覽會以及德州融入北京首都經濟圈等各類招商引資活動,重新編印了招商引資宣傳資料,充分利用活動平臺,積極推介,廣泛宣傳。
四、完善招商機制,加強督導調度
今年以來,縣委、縣政府高度重視招商引資工作,重點部署、重點安排,今年年初籌備組成了由縣長任總指揮的招商引資工作指揮部,并先后組織召開了十次招商引資專項調度會議,匯總在談項目線索,研究解決招商引資工作中存在的困難,聯合縣委考核辦等單位組織招商引資工作現場督導,完善月通報制度,全力推進招商引資工作。
五、工作中存在的問題與不足
一年來的工作中也反映出了一些不足和問題,主要表現在三個方面。
一是項目信息來源不廣,簽約落戶的成功率偏低;
二是招商人員經驗少,招商方式和手段不夠創新主動;
三是與各鄉鎮招商部以及縣有關職能部門的.溝通聯系還不夠,第一手的資料數據偏少。
六、20xx年工作計劃
緊抓xx撤縣化區和融入首都經濟圈的歷史機遇,充分依托優勢資源、優勢產業、園區平臺,強化產業招商、突出專業招商、狠抓園區招商,充分發揮資源招商的主體作用,排除一切干擾,堅持抓招商引資不放松,適應新形勢新變化,不斷更新觀念,調整思路,創新方法,著力提高招商引資的科學化水平。
(一)明確工作重點,提高招商引資針對性
堅持整合理念,以大項目為推手,以央企、強企為主攻目標招大引強,積極引進一批產業帶動作用大、關聯度高、輻射能力強的優勢項目,推動我縣產業結構優化升級;依托產業和已引進企業,突出抓好產業招商、以商招商,延伸產業鏈條、完善產業配套;充分利用差異化發展思想,引企業、育品牌,建立優勢特色產業;緊抓土地流轉政策和兩區同建機遇,重點引進高效農業項目;緊抓德州生態科技城建設機遇,依托陵縣歷史文化資源,重點引進開發文化旅游項目。
(二)創新工作方法,拓展招商引資方式
堅持科學規劃,招商選資,確保招商項目的針對性和可操作性。突出抓好產業招商、以商招商的同時,充分發揮政府主導的大型洽談會、簽約會的招商作用,進一步提高各類專題招商活動實際效果;積極依托省市縣駐外招商團隊、各地商會等載體,加強區域協作,深化政府層面合作招商;營造良好氛圍,鼓勵和引導在xx籍企業家回鄉投資創業;積極開展網上招商,不斷擴大我縣對外知名度和影響力;加大與北京中關村等機構對接聯系,積極探索飛地經濟模式。
(三)加大服務力度,優化投資軟環境
進一步優化投資軟硬環境,努力提高公共配套和服務功能。加快項目東區和馬頰河生態島配套建設,加大基礎設施投入,加快基礎設施的改造和提升。進一步落實政務中心服務職能,充分發揮項目落地辦作用,簡化投資項目審批手續,減少審批流程和環節。完善外來企業投訴服務制度和企業對政府職能部門服務滿意度評估制度,促進政府部門的服務和效率。不斷完善招商引資考評辦法,加強信息溝通,加大調研力度,做好已落戶外來企業的服務工作。進一步挖掘招商資源,實施跟蹤招商,促進在談項目早簽約,簽約項目早建設,建設項目早投產。確保招商引資工作的穩定、持續、健康發展,成為推動縣域經濟跨躍發展的強大動力。
招商人員個人工作總結 9
今年來,社區把招商引資當作快速推進“興居強區”戰略的第一要務來抓,打著“盡我所能,您說我辦”的招商口號,動員全員招商,營造濃厚的招商氛圍,采取“五個一”措施跟蹤服務,全力培育招商引資環境,廣辟招商引資渠道,積極開展招商引資工作,社區上下興商、安商、富商和全民招商引資蔚然成風。載止12月底,已有3個招商引資企業正式落戶社區,到位資金1000萬元。1個續投項目,今年新增建設資金20萬元,累計達到了100萬元。
一、強化責任,加大招商引資力度。
我們成立了以黨總支書記陳文金為組長的招商引資領導小組,設立了招商引資辦公室,專人負責招商引資工作,下發了《招商引資目標管理實施細則》,建立了招商引資目標管理責任制。根據本社區實際情況,想方設法完成招商引資任務,簽訂招商引資責任狀,實行年度績效掛鉤,按月督查,按季考核,年底兌現獎罰。做到了人人身上有任務,個個頭上有壓力。
二、筑巢引鳳,培育招商引資載體。
我們成立了優化投資環境領導小組,加強了社會治安綜合治理基礎建設,加大了對企業周邊環境治理力度,努力營造穩定的治安環境;在全社區營造了“你投資、我歡迎,你辦廠、我服務,你發財、我發展”人文環境。同時,加大投入,加強投資硬件建設,筑巢引鳳。社區投入了近40萬元硬化了社區南3#地塊道路,美化、亮化社區環境。從而,功能較全的硬件環境、勤廉高效的政務環境、安定團結的治安環境和全居招商興商安商富商的人文環境組成了社區充滿活力和吸引力的招商引資載體。
三、廣辟門路,積極開展招商引資。
年初,我們收集整理了社區在外賢人能士檔案,建立了社區招商引資資源庫。動員全居居民發揚“走千山萬水、說千言萬語、想千方百計、歷千辛萬苦”的“四千”精神大力招商引資。特別是黨總支書記陳文金,以身作則,親歷親為,利用春節、清明節等傳統節日開展親情招商引資。今年大年初一,陳書記主動上門給回鄉過年的知名人士拜年,積極動員他們回鄉興業和通過他們的社會關系網招商引資,以情感商。同時,親自帶隊,主動走出去,邀請外地老板到社區投資辦廠。
四、加強服務,狠抓項目跟蹤落實。
我們堅持“一個項目,一名領導,一套班子,一套方案,一抓到底”的“五個一”制度,采取“圍墻內的事企業管,圍墻外的事我們辦”的方法,緊緊抓住每次機遇,緊扣每個環節,全程跟蹤服務,確保每個投資意向都能簽訂投資合同,每個投資合同都能落實資金到位,客商每筆資金都能用在企業實處,實實在在地把企業引進來、辦起來,讓企業穩得下,發展好。組建專門工作班子,確定一名干部為聯建責任人,實行一事一議一結服務和全程代辦協辦服務,做到特事特辦。
一方面夯實基礎資料,建立聯系臺帳,加強與本地的知名或成功人士的聯系,吸引他們回鄉創業或介紹老板投資興業。另一方面通過已在我鄉安家落戶的客商聯系其他客商來我鄉實地觀摩、座談、聯誼,使這些人先“熱身”,后投資。
五、制定優惠政策,完善制度招商
為確保招商引資各項政策落到實處,見到實效。鄉黨委、政府著力建立了招商引資“五項”制度,象對待“上帝”一樣對待投資者。建立投資項目全程服務責任制。所有投資項目進入綠色通道后,每個項目確定一名領導牽頭,負責全程辦理相關手續。建立首問責任制。投資者第一時間接觸的單位和公務員不得說“不”,必須熱情接待,并負責推薦。建立辦事時限公開承諾和主管負責制。全面公開為投資者服務的單位和事項,明確承諾辦事時限,由單位主要領導主抓。建立行風公開評議制。每年組織外來投資者、部分群眾對管理服務單位的.服務質量水平和作風進行評議,嚴格獎懲。建立掛牌保護和掛鉤聯系責任制。企業投產或正式營業后,根據貢獻的大小實行掛牌保護,讓企業安靜創業,嚴禁行政部門亂作為,干擾企業正常經營,并明確一名領導掛鉤聯系,幫助協調解決生產經營中涉及的問題,使其安心經營。
六、搶抓發展機遇,跟蹤服務招商
雙河是志丹的南大門,地理優勢明顯,交通通訊發達,我們將搶抓志丹經濟快速發展的機遇,著眼未來,打造平臺,以科學發展觀統領鄉鎮經濟,全面規劃發展定位,進一步解放思想,不斷強化招商意識,發動全鄉干部在老板、朋友或各種會議、媒體上宣傳、推介本鄉的招商優勢,吸引投資商來我鄉創業,促使我鄉經濟得到更好更快發展。
招商人員個人工作總結 10
自我縣“招商引資、全民創業”萬人動員大會召開以來,我中心結合本單位實際,專門組織招商小分隊,主動出擊,強力推進招商引資工作。經過中心全體干部員工共同努力,緊緊圍繞“快速通道項目”多渠道招商,積極推薦本縣其它招商項目,進行廣泛招商。現將20xx年招商引資工作總結如下:
一、緊緊圍繞“快速通道項目”,多渠道招商。
(一)在《快速通道項目BT融資公告》在網上公開發布之后,我中心接待了來訪客商超百余人次。多家客商到我縣來實地考察與洽談。與北京雷曼公司、中建八局、中鐵十九局、陜西中宇建設工程公司、重慶大安高等級公路建設公司等國內知名企業進行多次洽談,我中心正與這幾家投資商進行深層次洽談。客商普遍提出的問題:一是縣城總體規劃及火車站6平方公里“縣城拓展核心區”控制性詳規尚未批復,無法明確建設用地指標;二是回購資金保證性承諾要求縣財政出具書面承諾,縣人大常委會作出正式決議;三是就該項目所采取的優惠政策;四是中宇公司已備5000萬元,提出融資額的13%包干比例;五是大安高等級公路建設公司等聯合體已籌備資金近3億元并提出政府對聯合體反擔保要求。所有這些已向政府匯報,等待回復。
(二)積極探索“快速通道項目”融資渠道。就該項目分別向重慶市銀行、中國工商銀行黔江分行等兩家金融機構進行了推薦,并與中國農業銀行xx支行簽訂了《鐘渤快速通道項目融資合作意向書》;同時部門聯系,共推快速通道項目。中心與縣發改委聯合向北京某投資公司共推快速通道項目;與縣檔案局聯合向上海某投資公司共推快速通道項目;與縣財政局共同商討項目資本金的籌集,目前已到位快速通道項目資本金3000萬元。
(三)努力做好項目爭資工作。進入12月以來,中心先后在劉縣長指示下,與津輝投資、鐵二院就快速通道項目從扶貧線、爭取外資貸款進行了初步洽談,情況已報政府等待決策。
二、積極推薦本縣其它招商項目,進行廣泛招商。
(一)積極推薦本縣儲備的其它招商項目,簽訂了投資總額達6000萬元《合作意向書》。分別為:與秀山炬坤達錳業有限公司分別簽署了年產5萬噸、意向投資額分別為1500萬元的《重晶石探礦開采投資合作意向書》和《方解石生產建設項目投資合作意向書》;聯合縣科學技術協會與四川天建土地整理有限公司簽訂了意向投資額3000萬元的.《土地整理建設項目投資合作意向書》。目前,礦產資源需政府明確探礦權,土地整治需招標后,才能到位資金。
(二)與重慶彭氏投資有限公司就“怡豪大酒店”簽署了招商引資合作協議。該項目投資總額為2.2億元。到目前為止,xx縣怡豪大酒店有限公司已經到位項目資金為:向縣土房局交納該項目的土地使用權出讓金共計1128.3萬元;投入項目建設資金1000萬元左右。
(三)在重慶xx城建招商會上,與建安建設(集團)公司就河濱公園項目草簽了意向協議,后因與翔宇公司座談,投資額巨大而擱淺。并與寧波一家企業簽訂了投資1000萬元,年產1000噸酉州調料酒廠意向協議書,寧波客商擬在春節后來酉實地考察。
三、20xx年工作打算
圍繞xx縣人民政府確立的“一體兩翼”城市發展戰略,以縣十二屆五次全委會精神為指針,以新一輪城市總體規劃編制獲市政府批準為契機,以推進城市建設全面提速為總要求,以“近期20萬人,17.8平方公里,中期30萬人,30平方公里,遠期50萬人,50平方公里”的城市規劃建設藍圖和“一城五組團”發展格局為出發點,以啟動鐘渤快速通道項目建設和渤海組團城市基礎設施建設為重點,高起點、寬視野、大手筆地策劃一批城市建設招商項目,全力構筑xx縣渤海組團城市建設對外開放平臺。招商引資是加快發展最直接、最現實、最有效的途徑。20xx年城投中心重點抓好以下幾個方面的招商引資工作:
(一)加強領導,堅持領導帶頭招商。城投中心成立三個招商分隊,分別由陳偉總經理、冉建忠副總經理、宋金忠副總經理擔任分隊隊長,每分隊外出招商三次以上。積極爭取在我縣投資的企業家、在我縣工作生活過的知名人士以及xx籍在外成功人士的幫助,實行委托招商、鄉情招商、以商招商。
(二)以鐘多鎮至快速通道項目等渤海組團基礎設施項目為重點,工業、林牧業為輔進行招商引資。夯實項目儲備基礎,深入研究國家產業發展方向,高起點、寬視野、大手筆地策劃一批社會效益、經濟效益好的城市建設招商項目,全力構筑xx縣渤海組團城市建設對外開放平臺。
(三)推行城建土地招商,吸引各類資本參與城市建設;堅持以地建建城、以地養城,走市場化經營城市的路子。積極探索BT、BoT等建設模式,多渠道融資,解決建設資金瓶頸。
(四)建議縣政府分別成立快速通道項目的融資洽談組及對融資企業資信、實力的考察組,加速項目融資進度,解決項目建設資金,確保20xx年9月30日前開工。
招商人員個人工作總結 11
按照市發改招商引資工作調研的通知精神,我局總結了招商引資工作的總體情況、呈現的基本特點、存在問題,確定了今后發展思路,提出了一些招商引資對策建議,現將具體情況匯報如下:
一、進一步完善招商項目前期工作。
按照國家產業政策及投資方向,結合我縣的資源優勢,我局在充分調查研究的基礎上,編制完善了經濟社會發展項目xx項,總投資xx萬元。其中:工業、交通項目xx項,投資額為xx萬元;農牧林水項目xx項,投資額為xx萬元;城市建設項目xx項,投資額為xx萬元;文衛科教、公檢法、社會事業項目xx項,投資額為xx萬元。進一步充實了項目庫,使庫存項目達xx多個。
二、一些重項目招商引資取得實質性進展。
我局通過積極完善項目前期工作,編制完成了投資xx億元的熱電聯產項目可研報告,并取得區市有關部門同意建設文件,自治區發改已批復;主動走出去招商引資,與xx煤礦簽訂了投資合同;投資xx億元的火電廠項目已完成初可研,自治區發改已批復,正在爭取國家立項。同時托xx招商集團公司正在積極招商,項目其它前期工作正在完善之中;策劃編制的年產xx萬噸玉米淀粉項目已達成投資意向。
三、存在的問題
1、招商引資項目前期費用不足,制約了招商項目的成效。
2、具有投資性意向的信息收集渠道狹窄,方法比較傳統落后,利用現代手段收集信息的設施、網絡還沒有全面真正意義上的啟動。
3、招商項目規模小,科技含量低,吸引力小。
四、今后的工作措施及調研課題的綜合對策建議:
1、發改系統要創新思維、創新機制,強化職能、加宏觀調控力度。
我們必須更新觀念、統一思想,牢固樹立與形勢要求相適應的發展意識、機遇意識和創新意識。緊緊抓住新一輪全球生產要素優化重組和產業轉移的重機遇,尤其是當今呼、包、銀經濟帶的開發和崛起,要著力吸引國內外公司的技術水平高,科技含量高的加工制造項目,加為項目的落實和引進制定切實可行的機制。
2、做好項目的前期準備工作,進一步完善項目庫建設。
發展的產業和項目應按照充分發揮挖掘資源優勢,同時緊跟市場需求,項目推薦從資源導向轉向市場導向,我們要全力依托資源上項目,突破非資源瓶頸建項目。著力強化項目前期工作,加強項目庫建設,切實做到項目策劃與國家產業政策的有效對接,不斷優化項目結構,拓寬項目開發領域。積極爭取國家、自治區對xxxx年項目的投資。確保重項目投入和建設,努力使有投資意向的火電廠和熱電聯產項目早日開工建設,改善縣鄉公路交通條件;加農牧業高科技項目的引進、實施以及特色農產品加工項目的力度力爭上一批規模、起點高、帶動作用強的好項目,增強優勢產業的自我發展能力。進一步加招商引資力度,引入國內知名企業投資合股辦廠。引導流通戶投資加工業,塣玻璃、鐵合金、中藥材、面粉加工、造紙、瓜籽五類重點企業。全方位出擊,爭取再引進幾個上億元的食品加工等項目,拉動產業化向縱深發展。通過積極引進爭取項目,力爭使五原縣經濟社會發展實現質量和效益新跨越。
3、配合有關部門建立長效的招商引資機制。
建立輻射范圍較廣的招商引資網絡,定期召集招商引資領導小組成員召開調度會或碰頭會,通報全縣招商引資情況,溝通招商引資信息,為下步工作梳理思路,確定方向。以商招商,選擇具有優勢的`企業加扶持力度,塣企業規模和實力,成功實現對外招商的對接能力,加快培育立縣行業。力實施網上招商和中介招商、托招商,利用現代化手段突破招商引資工作的跨地域界限難度,降低招商成本。建立和完善保護企業制度,設立外商投訴服務專線電話。加宣傳力度,讓外界了解真正了解本地資源優勢、人文地理優勢。
4、積極發揮黨、政府的參謀作用,協調有關部門、配合政府制定和采取更加優惠政策和措施,要先予后取,放水養魚、實現雙贏,對于外來投資者,只要不違紀、不違法,一切優惠條件都可談,外地能夠利用的一切政策都可以用,要制定招商引資獎勵辦法,要重獎招商引資功臣,為招商引資工作提供強有力的政策保障。加快招商引資隊伍建設,選好配強一支專業招商隊伍,要跳出編制、體制的束縛,要向更范圍選拔一支專業招商隊伍,應配備一定的專業人才,應充實一些外向型人才,讓那些熱衷于招商事業,具有較強開拓意識,有商務談判能力的復合型人才加入到招商引資隊伍中來,為經濟的發展發揮他們特的作用。
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