普通員工試用期工作總結(通用6篇)
不經意間,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?下面是小編為大家整理的普通員工試用期工作總結(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
普通員工試用期工作總結1
在歷經了為期x個月的試用期后,我有了很大的進步和提升,再次向那些幫助過我的領導,和所有的部門同事們說聲感謝。
在20xx年的x月份,我自xx大學畢業了,懷著好奇和期待的心情來到了我們公司面試。在等待為期三天的時間之后,我收到了來自公司的offer,當時的我開心的簡直不行,因為一直以來,這就是我理想的職業。常常聽說,畢業出來,找到的第一份工作不一定是自己最喜歡的,但是我卻無比幸運,被自己理想的公司錄取了。
我的心中有著無數的憧憬和喜悅,一直在想著,公司到底是怎樣的呢,我來公司上班會不會實現更大的自我提升和實力的跨越?其實在我進入公司之前,在學校里參加過無數的活動,擔任學生干部,期間為學校舉辦過很多次活動并為其策劃。我這一切的一切,都只是為了給今天的我能被心儀的公司錄取提早做一個準備。
都說越努力越幸運,努力付出就一定會有所回報。這句話我一直記在心里,而今我努力的成果也得到了回報,成功地成為這家公司的一員。因為我來到這家公司時跨專業性的,若不是我在學校有過相同的活動經驗,并且有一定的實戰能力,否則被錄取的機會可能就是微乎其微了。
來到這家公司,沒有想象中的那么冰冷,負責帶我的部門部長,很熱情的迎接了我,并且問我有沒有相關的經驗。好在之前自己的準備派上的用場,部長的問題和見解我都有屬于自己的一個說法。當我看著部長滿意的連連點頭時,我的內心也得到了很大的滿足。
但是并不能就此松懈,我要走的路還很長,即使我有經驗,和公司里的同事們比起來,我真的就是一個“菜鳥”。正所謂笨鳥先飛,既然來到了自己喜歡和理想的公司,首先要做到的就是不能對不起自己,讓自己也對自己失望,所以在這段時間的工作中,我一直想部門的同事和部長虛心請教,他們也總是很耐心的對我進行指導,因為我自身的努力,很快便熟悉和公司的基本業務,在同事和部長的夸贊中,我的內心也感到很大的滿足。
我很感謝能在這樣一家公司里上班,成為這樣歡樂大家庭中的一員,我知道現在我的經驗和實力還遠遠不夠,在今后的工作中我會更加努力,爭取為公司取得更大的利益。
普通員工試用期工作總結2
經歷了來公司這幾個月的一個工作,我也是已經去適應了公司的工作,能很好的去處理好,同時也是得到了相關肯定,而今要轉正,自己也是對于過往的試用期工作要來做一個總結。
其實進入公司,我也是有些擔憂自己能不能度過試用期,畢竟這份工作對于我來說還是有挺大的挑戰性,而且自己也是沒有什么經驗,不過剛開始的時候,也是得到培訓,去了解工作該如何的.做,由于自己是個新人,我也是懂得,要學好,自己才能進入崗位能去把工作做好,所以也是積極的參與到培訓里面,不懂的問,不熟悉的去記憶,去和同事探討,思考的過程也是自己成長了,而且經過培訓再進入到崗位,其實自己也是更有了信心,工作里頭自己也是多去嘗試,同事們也是幫了我挺多的,讓我也是適應很快,不過同時自己也是遇到問題,會多向同事去探討,去咨詢他們,同事們也是愿意教我,我也是在這幾個月里面學到特別的多,感覺到自己的收獲特別大,而這也是反饋到工作里頭,自己沒有犯什么錯誤,同時也是得到肯定,自己的工作做好,其實并不那么的容易的,不過也是自己愿意學,愿意去嘗試,從前期的效率不高,到而今能和同事持平,自己的進步也是可以看到。
工作的開展,自己也是做好,為了能縮短和同事們的差距,其實每天的工作,我都是盡量的做足,并且下班之后也是會留下來回顧下一天做的事情,哪些還做的不夠好的,要去改變,哪些事情又是自己可以提升的,要去請教,而做好了事情對于自己其實也是幫助特別的大,讓我更加的感覺到這份工作的成就感。畢竟之前我也是特別的擔憂自己做不好,不過結果還是聽好的,同時自己也是在這份工作里頭找到了自己前進的方向,而和同事的配合之中我也是沒有拖后腿,同時自己也是積極的去做。當然還有一些的不足,這些也是讓我更加的清醒認識到目前自己的狀況,哪些要進步的,哪些是自己和同事之間差距大的,其實不去改變,自己也是想不到會如此。
要轉正,成為正式的員工,自己也是有壓力,同時也是要在以后繼續的去做好自己該做的工作,來進一步去成長,讓自己有更多的收獲,從而提升,改進,讓自己的成績得到更多的肯定,我也是會繼續的努力,持續學習,做好本職工作的。
普通員工試用期工作總結3
進入酒店工作的這些日子,我從一名新人成為了正式的員工,也是有很多的收獲,自己也是認真的把領導交代的相關工作去積極的做好了,而今也是要對試用期個人所做的一些工作來總結下。
當初選擇酒店這個行業,其實也是自己對于這一塊有一些了解,而且想要做這方面的工作,而真的進入社會,來到酒店工作也是發現和自己所想還是有挺大的區別,不過在這基礎的崗位上我也是要努力的去做好,來讓自己進步,從而以后有機會做到自己理想的崗位,而這在剛開始的時候,我也是要把基層的工作做好,所以進來之后,我沒有由于工作太多,要做的事情很普通就覺得可以放松,反而更是努力的做好,想辦法提升效率,積極的跟同事去學習,去了解我們酒店的情況。試用的階段,雖然我學的挺快的,上手工作也是讓同事們感到我是挺輕松的,不過之中付出的努力也是自己清楚,每一份工作都不是那么容易做好,看起來輕松的背后也是要我們去付出很多,才能得到好的結果,而我也是清楚自己的一個情況的,沒有經驗,那么就更要多學。
酒店的工作里頭,交代的任務,我都是會盡力來做好,沒有出差錯,不懂的地方會找同事咨詢,需求幫助,不懂我覺得不是什么丟臉的事情,自己本來就是個新人,很多方面不明白其實也是正常的事情。只有不斷的積累經驗,以后做得更好了,那么自己也是可以去有更多的進步,同時我也是清楚其實自己雖然學校學到的理論算是挺多的,但是實際工作完全之前也是沒有做過,要想在酒店立足,就需要更努力,和同事做配合的時候,我也是會主動積極的,同時也是感受到,做好一份酒店的基層工作,其實也是可以看到酒店的一個運營是怎么樣的,更多的接觸到客人,更能明白酒店要做哪些努力才可以更好的把客人留下來的,而我也是會繼續的努力。
試用的結束,其實也是意味著自己的責任更重,作為正式的員工,更要為酒店而去考慮來把工作做得更為出色才行,我也是相信自己是可以做好,同時也是要繼續的去優化自己的工作方式,去提升效率,改進方法,讓自己在崗位上出彩,同時也是要讓自己多一些學習從而為以后的發展做好準備。
普通員工試用期工作總結4
工作是重中之重,我對待工作一直認真,每一步我都會做好,每一次都會認真考慮不會犯任何不該犯的錯誤。這讓我順利度過了試用期,下面是我的試用期工作總結。
一、高要求,高標準
對于我這樣的新員工我們的經驗不足,我們的能力有限,想要做好,想要成為佼佼者,那就需要嚴格對待自己。
在工作中我始終要求自己做的工作質量一定要上乘,要優秀,哪怕花的時間在場,做的再慢也要做好,因為只要做的多了自然而然就快了我堅信這一點的,所以我對自己的工作要求高,做的量也相對多,試用期是我們積累的階段是我們成長的階段,在這階段就必須做好積淀,做好積累,多做多練這才能夠在以后工作中有所提高。
對待工作的態度嚴謹認真,重視工作的質量,重視工作的成果,不斷的努力不斷的進步,前進前進在前進,不能有絲毫的放松,不能夠任何的疏漏,用高要求高保準來衡量,用更好的努力來實現工作。習慣是養成的,當時感覺非常累,且困難但是到了以后對我們的幫助就非常大了,想當是打了一個好地基,我們就可以修高樓大廈,以后想要有更好的發展就必須要高要求高標真來要求自己。
二、堅持學習進步
每個新人都是在學習階段,都是需要學習的,雖然不是學校,但是學習一樣不能夠少,每天都要堅持每天都要努力,學習一切需要學習的東西,在這過程中全靠自己的自覺,如果自己不努力只會讓自己越來越差,不會有任何的進步的,只有不斷的進步,不斷的超越,學得多,才會懂得多,產能夠做好工作,才能夠勝任這份職位,在此需要堅持,每天如一日的學習,自學,向他人學習,努力鉆研,努力提升,用進步讓自己具備優勢。
對待每一位比自己強的人都要尊重,時刻準備向他們請教,不怕丟臉,不怕困難,始終堅持做到虛心好學,用他人的長處補自己的不足,讓自己在工作中具備更大的優勢。
三、多思考
一個不愿一思考的人是不會有任何進步,不會有任何成績的,想要做好,就必須時刻思考,尋找問題,在自己工作的時候遇到了瓶頸,我們應該怎么去做,在犯了錯時又該怎么去做,是沉默讓錯誤一直存在,是想辦法找到解決方法,這都是要思考的,工作需要多思考,多想多問,多做,不斷的工作不斷的努力用自己的付出和堅持去做好工作。
機器人現在不缺,木頭人也不缺,缺的是動腦子工作的人,在工作中要想辦法找到最簡潔的工作方式,要用最好的工作手段去工作,要總結工作的得失,要分析工作的優劣,才能夠獲得想要的結果。
我在工作中會思考怎樣提升工作效率,怎樣增加工作量,這些都是我在工作中考慮的,因此讓我在工作時得到了進步成長。
普通員工試用期工作總結5
在繁忙的日子里,時間總是那么短暫。三個月的時間猶如閃電般剎那的迅速,竟是如此匆匆而過。這是我進入醫院的“瞬間”。回顧這僅有三個月的時間,對我來說,它卻又是那么的充實,耐人回味、思考……
20xx年x月x日——不尋常的一天。我被通知到醫院上班,而且是試用時間。這種試用期對我而言還是初次體驗,內心有著無比矛盾的心情與壓力。但是我想到這對我來說也不無是一種難得的經歷和磨練,于是便全副武裝,信心十足的走上了這段旅程。因為在此之前的工作也體檢中心,即使他們之間有著一定的差異,但我相信只要自己努力、認真的對待一定能夠被認可。
我進入醫院首要的任務是熟悉整個電腦體檢系統軟件,包括各種信息資料錄入與維護,各科室疾病診斷配對以及各種常見問題的排查與糾正等等。接觸類似軟件,還是剛畢業時在醫院里的經歷,而且當時僅僅是做到了能夠錄入,相對于現在的要求,距離還很遠,剛開始我有些忐忑不安,很是擔心。“既來之,則安之”就是懷著這種心情我竭力的學習著。當天,剛好眼科有一個配對上的問題,急需要解決,護士長給我軟件資料,讓我試著解決,我的不安達到了極點,如果這個問題難住了我或許我也就失去了公司的信任。
先是看資料看不懂,資料怎么會有“對癥下藥”的“處方”呢?沒辦法我就打開系統,一點一點的去理解它的各種功能,功夫不負有心人,我終于找到了解決方案,問題很快便被排除了。
同時我也明白了一些道理:
一是實踐才是最好的學習方法;
二是只要不言放棄,便不會失敗;
三是“天下無難事,只怕有心人”是實實在在的真理。
隨后的日子里我又陸續的遇到很多的問題,特別是眼科,因為疾病種類較多經常會出現配對上的問題,如自動診斷不出、診斷重復出現,診斷出現錯誤等等各種各樣想像不到的問題,我就是遵循上面的學習方法和道理來一一排除的。
另外的一些任務,基本上是我所熟悉的了,除了一些非本質上的因素,我一般能夠做到。當然在此期間我仍然有很多的收獲。首先是進一步熟練掌握了測量血壓、脈搏、身高、體重、體脂肪率、HP、抽血等基本體檢項目,以及導檢方面,與客人的溝通、安排各科室侯檢方法等,其次是學習了眼科視力與眼壓測量并熟悉運用各種測量技巧,再次是心電圖測量的學習。還有消毒方面的知識鞏固以及在服從護士長安排重要性的認識上均有了更深的認識與理解等。
總之,在醫院的這段日子里,我受益匪淺,拓寬了對護士角色理解的知識視野,相信在未來的護士生涯中,我會更加完善我人生的護士形象。
普通員工試用期工作總結6
得到認可,要成為正式的員工了,我也是感到特別的欣喜,同時自己也是要對于在這段日子的工作來回顧下,畢竟自己也是付出了努力,取得了一些小小的收獲,在此也是要去做好總結。
其實能成為公司的一員,我也是感到挺幸運的,特別是面試的時候,其實感覺自己可能進不來,但是最終還是得到了這個機會,那時候我就想到,不能再有這種信心是不足的時候了,必須要去把自己的能力提升,讓自己面對問題,能順利解決,能得到更多的認可,所以試用的這段日子我也是格外的努力,無論是培訓學習,或者同事帶我入崗,我都是認真的學好,下到崗位,不懂的會問,會去思考,到底該如何的做能更好一些。一天下來,也是總會想去提升效率,或者就自己的問題找同事,或者查找資料,讓自己得到優化,這種狀態我清楚也是自己不甘心以前的自己覺得沒信心進入到公司,也是不想再被淘汰了,還是要在公司去立足,去作出自己一番成績來的,畢竟公司一直都是我想進來的,而今有機會,自然要抓住學習的機會,抓住工作的機會,去把握好。
崗位上,給予我的任務,我也是盡責的去完成,開始的時候遇到了很多的困難,不過公司的氛圍真的很好,同事也是愿意帶我,教我如何的做,避免出錯,又是有哪些方法會更好用一些,隨著我的嘗試以及做的多了,工作也是開始有了一些效率,領導要求的也是去完成好了,不過我也是不就此滿足,而是想著如何才把效率再提升一些,同時也是可以讓自己去感受到,其實自己也是有一些能力的,要去展現出來,在崗位上出一番成績,而結果也是讓我自己感到滿意,自己也是得到認可,努力的態度我也是清楚,不想被淘汰,那么就要付出很多,但同時收獲也是滿滿的,而經歷了試用期,而今的自己要是正式的員工,責任也是更重了,要求也會更高,我會繼續的做好。
并且我也是會把我的能力再次的去做提升,還有做的不夠好的地方,也是會去改進才能更讓工作得到好的結果,讓領導們更為滿意,更好的融入進來,我也是會繼續的努力,相信自己會取得又一番的成績。既然是正式的員工了,自然也是要把工作做得更為出色,讓自己得到更多認可。
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