心理協會年終工作總結范文

　　緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧這一年的工作歷程，一定經歷了許多，也收獲了許多吧，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家整理的心理協會年終工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　心理協會年終工作總結1

　　信息學院心理協會自從20xx年xx月xx日成立至今，快有兩個多月了。作為一個服務學院學生的協會，在剛過去的一段時間里，在院各級領導的支持與心理輔導老師的指導下，經過心理協會的全體成員的努力工作，使得我們協會的不斷發展。由于成立時間較短，我們沒有舉辦大型有關心理方面的活動，主要工作有以下幾個方面：

　　一、實施了值班制度。

　　初步進行了心靈使者簽到制度，讓每個班里的心靈使者不定期的到值班室簽到。

　　二、主要開展的活動：

　　1、5月12日下午，協會組織相關同學到濟南大學附屬小學，進行了地震知識講座。

　　2、會員大會。我們在協會成立不久后舉行了自心理協會成立以來的第一次會員大會（各班心靈使者組成），目的是讓更多的同學了解心協、認識心協，讓大家心里對心協有一個初步的定位。

　　3、6月1日上午，協會組織相關同學到濟南大學附屬小學，與廣大師生共慶六一佳節。

　　4、協助完成學校心理健康宣傳月的各項活動。

　　回顧這一段時間的.工作，所有的活動都基本上能按期按時地舉行，并取得一定的效果，協會人員基本上都能在其位謀其職，認真負責好應做的工作，協會內部也本著“分家不分工”的原則相處，大家不分你我地融洽相處，團結一致地為心協的各項工作做出努力。

　　三、存在許多不足：

　　1、活動參與積極性不足，主要是在“心理宣傳活動月”這一活動中，我們表現的并不積極，也沒做到我們應盡的職責。

　　2、主觀能動性較差，沒能充分利用各種機會來開展活動。在學校舉辦的心理健康活動月中，我們不僅沒有把握這次機會展示自己，甚至沒能做好自己的職責。

　　3、宣傳做的并不是很好，許多可以做宣傳的并沒有想到，比如心理健康日，5·12等。

　　4、大局意識差，缺乏計劃性，應該想到的地方沒有考慮到位。

　　5、每次開展活動準備都不是很充分，各部室對各自的工作開展還不夠熟練。

　　6、各部室還沒有真正理解本部室所要負責的方面，沒有部室側重點。

　　7、對各項活動不了解，準備不充分，值班安排的不夠好等。

　　針對以上不足，也為了在下學期更好的進行各項工作及促進協會的健康全面發展，要努力改進其中的不足之處。

　　做到以下幾個方面：

　　1、對于每次活動要做好工作計劃，寫出具體方案，做到分工明確，事事周密，盡量減少漏洞。

　　2、要完善例會制度、值班制度。

　　做到每次例會協會人員都盡可能的參加，每次值班都能圓滿完成任務。

　　3、要做好心理教育。

　　我們協會的人要帶頭學習心理教育書籍，在學院做好宣傳心理知識活動，下學期主要以新生為主，開展新生心理教育活動。

　　4、不斷學習，加強經驗積累。

　　我們決心在今后的工作中更加注意吸引經驗教訓，力保每一次活動的高質量舉行，為把心協的工作帶上一個新臺階做努力。

　　心理協會年終工作總結2

　　一、學期招新

　　花開花落辭舊人，月盈月虧迎新生。20xx年10月16日，大學生社團聯合會舉辦了為期一天的協會招新活動日。活動當天，本協會攤位前聚。著一群有著共同興趣的同學，踴躍報名參加，紛紛提出他們的疑問。以下是活動當天的照片：

　　二、會員動員大會

　　20xx年10月20日在8棟508教室舉行了會員動員大會。大會在4點30分開始，全體會員及干部出席。大會開始由心理協會榮譽會長甘懷南處長致開幕詞，并訴說對協會以后的期望。之后由現任會長王棟談談他在大學的生活和在協會的收獲，接著就是介紹協會的章程、規章制度，還有就是部門職責及功能。最后就是互動環節，會員對協會還存在疑問的，干部都對他們提出的問題做了詳細的解答，并鼓勵新會員積極擔任協會的干事，這樣就能夠在心理協會學到更多的東西。

　　三、心靈播放室第八期

　　20xx年10月30日（星期五）晚上7：30于5103播放第八期心理播放室《非常主播》。

　　該片講述了一段意外得來的親情、一次人生意義的透徹領悟。主角是三個有點雷而且有點賤的人。南賢誅是一個急待事業回暖的中年男人，曾經是過氣歌手的他轉行做DJ之后，收聽率一路飆升，原因正是一個叫黃正楠的女孩每天都打電話進來，傾訴一個單身媽媽的故事。然而，有一天當南賢誅打開家門，看到土里土氣的黃正楠帶著一頭卷發的小朋友站在外面，喊自己爸爸時，他知道完蛋了。黃正楠正是他初中時和小女友一時沖動的結晶，而令人抓狂的是，黃正楠得了他爸爸的真傳，年紀小小就生了兒子，成了一個單身母親。故事就從這里開始了。

　　南賢誅一開始為保事業六親不認，黃正楠為認回父親任性的死纏爛打，兩人從陌生的對岸漸漸相互走近，直到有一天黃正楠帶著兒子離開后，南賢誅發現自己的早餐沒了味道……

　　當晚吸引了眾多有著共同愛好的同學前來觀看，該片屬于輕松和諧的韓國喜劇，所以當晚氣氛很好，不時發出愉悅的笑聲。

　　四、指導老師授課

　　11月5、12、26日，均為指導老師魯春燕老師給我們全體干部及會員上關于心理方面的課程，通過這幾次上課我們的心靈在思考中得到成長和升華。

　　五、會員競選干事

　　20位會員通過自己的臨場發揮，通過自己過硬的知識底子通過我們一系列面試，這些通過面試的干事將要進行為期一個月的考察，在這一個月之中，每個干事都盡自己的能力希望通過考察，成為我們這個大家庭的一份子。

　　六、溫馨的一家

　　干部以及干事在11月27日在四川豆花相聚一堂，希望在這寒冷的冬天通過這一簡單的方式能暖和我們大家的心窩，同時促進友誼。

　　在這一個學期工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺失，我們也深知還存在這樣或那樣的缺點和不足：

　　1、在競選干事的時候，可能興趣的.原因，我們招到的男生相對于女生來說較少，在一定程度上不利于工作任務的分配

　　2、經費不足導致活動舉行的摩擦力，影響了活動的順利進行；

　　3、各部門分工不夠明確導致會員責任感不夠強。

　　這些在以后的工作中我們會注意并加以改進的。

　　所以我們將從以下幾個方面努力：

　　1、加強協會內部建設。

　　2、進一步創新活動內容和形式，通過更多的心理活動形式，達到心理健康教育的目的。

　　3、加強宣傳力度。

　　4、進一步提高會員們的專業知識修養。

　　我們會本著心理協會自助助人的宗旨，在此基礎上揚長避短，爭取讓心理協會邁上了一個新的臺階！

　　心理協會年終工作總結3

　　一、心理協會組織架構成果

　　1、改革組織結構，嚴格規范管理，加強制度運行機制。

　　對于組織架構方面，本學年結構未發生較大改變。除會長一名、副會一名、培訓部部長、策劃部部長、宣傳部部長、秘書部部長、心理調研部部長各一名，新增團支書一名。團支書一職設立是為了與協會會長一起加強社團成員的思想建設，讓成員們在思想上成熟。了解同學思想動態，增強團結意識，定期與同學談心，注意掌握同學的最新情況，發現問題應立即想辦法解決或及時上報；開展豐富、有益的課外活動，如團日活動等，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習、生活環境。

　　2、專注心理知識，努力學習方法，打造專業服務團隊。

　　這個學年我們更加重視協會成員對心理學知識的學習，因為我們是一個公益性社團，職責就是服務全校師生。所以我們加強了協會成員學習的機會，每周三我們都會有專業老師或朋輩心理咨詢員為成員們授課。并且針對現在大學生的主要心理難題，我們開設心理學知識基礎、面談技巧、繪畫療法三方面的課程，讓成員更多方面了解心理知識，對于大學生常見心理問題掌握解決辦法。

　　二、心理協會各項工作展示

　　1、日常例會，加強社團管理。

　　每周或兩周召開部長例會或全體成員大會，對工作進行總結，如有工作布置隨時召開。心協對每個干部及社員嚴格要求，執行嚴格的心理協會管理制度，并將工作具體分配到人，使工作嚴謹有序的進行。各種會議，按時簽到，做好會議記錄工作，根據社團規章行事。每次例會遇事會進行討論，俗話說眾人拾材火焰高，所以我們要結合所有人的力量去完善。

　　2、宣傳改革，打造陽光心理。

　　（1）本學年心理協會在宣傳方面主要下手主抓，因為上學年微信公眾號就處于荒廢狀態，全年都沒有推文。本學年開始，從招新結束，由宣傳部部長帶領成員每周完成一篇關于心理學小故事的推文，一來加大社團公眾號的關注量，二來讓新成員學習微信推文的制作和微信公眾號的掌握。

　　（2）本學年還新創立了協會自己的QQ號，所有的活動宣傳都是通過協會QQ發送，再由成員轉發。并且協會QQ號會不定期推出心理學知識或者心理笑話。

　　3、精彩活動，弘揚心理文化。

　　（1）全校心理普查活動。

　　在軍訓結束期間，通過學工處心理健康教育中心指導，對全校新生進行心理普查，排查重點對象，提前發現心理問題的同學，進而進行系統的治療。防止出現重大事故。

　　（2）博雅文化廣場展示活動。

　　與禮儀隊，測量與設計協會共同舉辦了第九十六期博雅晚會，現場活動多彩，獎品豐富，因為光棍節前夕，吸引大量師生前往觀看。雖然中途出現了一些小意外但還是沒有難道三個協會的成員，本次活動的成功舉辦離不開測量與設計協會、禮儀隊和陽光心理協會全體成員的共同努力。

　　（3）艾滋病宣傳日宣傳活動。

　　在12月1日艾滋病宣傳日是，我社團聯合校醫務室和贛州市疾控防預中心聯合開展了“傾聽、學習、尊重”為主題的艾滋病宣傳活動，期間我們拉起了橫幅，發放紅絲帶，誠邀廣大師生一起聯名簽字抗艾滋。我們還有艾滋病相關知識闖關答題活動，并且有非常豐富的獎品。贛州市疾控防預中心還帶來了宣傳單、餐巾紙、安全套等免費發放，很大程度上提升了環院學子對艾滋病的認識。

　　（4）大學生心理問題識別處理學術講座。

　　本次講座有學工處主辦，心理協會協辦完成。本次講座邀請了鄭亞楠（贛南醫學院心理學教研室主任第一附屬醫院臨床心理治療師副教授副主任治療師）來進行講座，參加講座的為各學院的管理隊伍和協會部分成員，讓各學院輔導員重視大學生心理這一問題的重要性，鄭教授還特地的深刻的分析了曾今他遇見的`發生在我們學生身上的一些常見的心理問題，使大家對心里方面有了更深的理解。

　　（5）“冬日暖陽”心理游園會活動。

　　本次活動由心理健康教育中心主辦，陽光心理協會協辦，同時還有個個學院的心理部組織的支持。本次活動通過八個學院和心理協會9個游戲，師生完成游戲挑戰獲得心靈幣兌換獎品。這一系列心理活動讓大學生能夠在活動之中體驗人生感悟，釋放平日里壓抑、緊張和焦慮的情緒，展現大學生陽光、智慧、向上、向暖的精神風貌。

　　4、會費透明，注重財務總結

　　社團從招新結束共收取會費2820元，協會嚴格按照規定收取會費，并且給每一個成員開了收據。每一筆支出公開透明，并附上發票證明，經費使用以節約、節省、優質高效為原則。共支出會費933.35，主要用在會牌胸牌的制作、心理中心采購抽紙、博雅文化廣場展示活動，余額1886.65元。艾滋病宣傳活動團委經費共撥款500元。所有的會費支出都會在社團官方群公布，做到公開公正。

　　三、社團工作的不足與問題

　　1、值班問題，不斷改革。

　　成員值班問題一直都是心協難題，新成員都需要安排在心理健康教育中心進行值班。但是由于新成員對于這方面的知識還是了解到不夠多，再加上心理健康教育中心的特殊性和保密性都需要進過專業培訓的學生或者咨詢員值班。但是每年的培訓都是在下學年的三到四月份，導致出現空隙。后期改進辦法，爭取值班津貼數量，在協會中招取一定人數對于心理健康教育中心了解，對心理學知識感興趣有心學習的同學。

　　2、社團歸屬，重中之重。

　　社團成員的歸屬感一直都是帶好社團的難題，新生剛入學時因為對社團還不了解，所以憑感覺加入社團，但隨時間加深慢慢對社團感覺淡忘。抱著一種多我不多，少我不少的思想，對社團內部團結極為不利。導致活動沒人幫忙。但是相信在下個學年加強交流，增加歸屬感。

　　3、內部交流，相互磨合。

　　社團部門與部門之間缺少交流，多數會員都是只認識之間部門甚至是自己寢室或一個班的人，導致彼此不熟悉。在下學年會多舉辦內部交流活動，增加部門之間的感情。

　　4、公益社團，增加活動。

　　作為公益性社團的我們，對于舉辦活動的方面做得工作相對較小。把重心都放在了服務上方。也因為社團原因，無法舉辦更多的比賽性的活動。但是在下學年會往這方面著重發展。并準備在下學年補辦一次心理漫畫大賽的活動，零基礎零條件。相信下學年會有更大進步。

　　5、部門工作，分配不均。

　　社團的大部分工作都是由秘書部與策劃部完成，因為這兩個部門和心理健康教育中心走的更近，交流更對。而心理調研部相對而言對于這方面安排工作更少。

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