小學老師工作總結范文（精選6篇）

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么要如何寫呢？以下是小編為大家整理的小學老師工作總結范文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　小學老師的工作總結1

　　一、 德育與文化

　　本學期德育工作以“新優質學校”創建工作為契機，以“主題月”活動、社會實踐行規示范校申報等為抓手，繼續探索學科德育的基本規律，讓每一位學生成為“樂學習、勇攀登、能自主、會創新”，具有持續發展潛能的小學生。

　　1、 落實行規工作

　　（1）依托“區級行為規范示范校”評比，完善校本分年級德育目標的梳理，德育處、大隊部根據申評指標，分年級細化常規評比；結合“星級班”創建活動期末組織“行規星級班”評比。

　　（2）結合區“責任教育”課題推進，以“養成好習慣”、“人人都有小崗位”活動等為抓手，落實班級“周周評”、校級“月月評”工作，積極宣傳、表彰“服務之星”，營造全校學生勇于擔當、服務校園、視校為家、以校為榮的良好氛圍。

　　（3）開學初，根據各班所長，重新申報“特色班”，整合學校各項活動，鼓勵班級管理創新、高效，學期末組織交流。

　　（4）以德育處為核心，年級組為單位，抓好班級日常衛生和專欄壁報布置工作。加強學生安全自護教育，將班級安全“零事故”與行為規范星級班評比相結合。

　　（5）組織副班主任開展“專題教育”活動,力求活動內容豐富，效果明顯。

　　2、開展豐富活動

　　本學期，繼續以月主題活動、社會實踐為載體，有效開展豐富多彩的實踐活動。九月“愛心節”，結合教師節，各班開展尊師重教的個性化活動；十月“體育節”，堪稱小奧運會的xx附小第六屆校運會規模盛大，再獲區級領導和家長們的一致好評；十一月“讀書節”，捐書活動再掀高潮；十二月至一月“藝術節”，一年一度的迎新盛會，讓每一位xx附小的孩子都有登臺亮相的機會……秋季考察五個年級五個景點：低年級親臨野生動物園、科技館，重在體驗；中高年級的野外生存、采摘體驗都讓同學們意猶未盡……半日考察活動調整、新增的考察點：隧道博物館。

　　3、加強少先隊工作

　　繼續規范“人人都有小崗位”活動，扎實落實“周周評”、“月月評”工作，發揮榜樣力量，在學生心中樹立主人翁意識。

　　（1） 圍繞“爭做xx附小文明人”，舉行第四屆少代會，倡導全校學生文明修身。協助區少工委，組織、開展xx區建隊64周年慶祝活動。完成小紅星兒童團培訓，舉行一年級入團儀式。

　　（2） 組織三年級中隊輔導員、少先隊員進行隊風紀比賽，展現少先隊員風采，強化隊員組織意識。

　　（3） 開展學生道德講堂，引導學生弘揚社會正氣，發現美、傳播美，自覺成為道德和文明的傳播者與踐行者。

　　二、 課程與教學

　　本學期，學校以“基于課標的教學與評價”為工作中心，提出“興趣教育 分層教學”的課改策略，積極推進三類課程建設，以“精教論壇”和校本研訓“六個一”為抓手，細化教學流程管理，加強教研組建設，努力提高教師課堂執行力。

　　1、 推進課程建設

　　學校抓實基礎課程，以“興趣教育”、“分層教學”為研究重點，努力實現“學校的教學質量穩中有升，在同類學校中屬上乘”的本學年階段目標。

　　學校的校本社會人文課程經過4年的開發實踐，已經形成較為成熟的序列，本學期將已有的校本人文課程優化整合，調整為一年級文化、二年級兒童經典作品賞讀、四年級兒童經濟、五年級詩現五年級因三年級時開設“詩歌創編”課程，故安排“經典誦讀”課，同時注重資料積累，豐富網上資料庫內容。學校結合“快樂活動日”等校本課程的研究，努力爭創特色課程，也取得了良好的反響。學校重視體育健康課程，認真落實“三課兩操兩活動”，三至五年級校本足球課程也以每兩周1節的安排融入體育課，足球“一條龍”聯盟活動得到了健康發展。

　　2、 加強常規管理

　　本學期加強了教研組長和備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用，發揮他們的積極性，同時在教研組和備課組中開展評優活動，校級領導深入備課組參加活動，并記錄活動開展情況，使教研活動真正有效落實。各教研組根據學科特點認真學習落實《教學規范從這里開始——小學<評價>分冊》。行政領導和教研組將每次進行的教學常規檢查情況認真反饋，對于存在的問題及時跟進解決。本學期教案、反思、聽課、作業批改及質量分析等檢查的反饋顯示，教師工作認真，書寫規范，較以往有明顯的提升。期末，教導處好中選優進行表彰和展示。

　　3、 落實增效減負

　　本學期，教導處組織教師認真學習、領會并落實《基于課標的教學與評價》的精神，各教研組認真學習各學科的《課程標準》，并以此為標準進行教學設計和練習設計。同時將它作為本學期各教研組的重點工作，課題研究、精教論壇聽課評課、作業設計均圍繞這一主題，開展了豐富多彩的活動。尤其是一二年級語文學科率先進行了學科評價的探索，在接受區《基于課標的教學與評價》專項調研時，獲教研員、小幼教科的高度評價。

　　嚴格執行20xx課程標準，一二年級無期中考試，一年級期末不進行書面考查。為此一年級的語數英三科教師為學生設計了富有童趣的“開心樂園”活動，將令學生生畏的書面考試變為趣味的游園活動，有“小小郵遞員”、“SUPER STAR”、“兄弟姐妹”學生們將學到的各科知識運用到游戲中，讓他們在玩中學，在學中玩，盡情地感受學習的樂趣。“開心樂園”活動給學生們“松綁”、“降壓”，真正將“增效減負”落到實處。

　　為有效減輕學生負擔，尤其是雙休日作業，將“有效作業”的設計作為各教研組的主項工作推進，從訂正要求、抄寫數量都有明確的要求。班主任負責協調語數英三科的作業量，教導處隨機檢查學生的記事本，抽查學生的作業本，定期召開學生座談會、家委會會議聽取意見，及時反饋調整。

　　此外，語文、數學、英語教研組繼續以“分層教學”為研究中心，旨在幫助學習困難的學生樹立信心，因材施教，分層評價，使他們在原有基礎上提高。各教研組確定分層對象、制定分層要求、落實分層措施，并在期末考試質量分析時做專項分析。

　　綜合學科仍以“興趣教育”為研究中心，由科任老師提供相應的輔導，給予展示的平臺，如藝術節上，xx附小“好聲音”等活動，使學生的興趣得以提升，促使特長的形成。

　　三、 教師隊伍建設

　　1．加強師德建設

　　學校將讀書活動與師德培訓相結合，組織教師閱讀《人是怎么不見的》一書，并開展撰寫讀后感的評比；本學期繼續利用校園網的論壇平臺，每月推出閱讀，教師閱讀后跟帖發表感言，全校教職工跟帖率為100%，校領導定期在全教會上作點評指導。同時，結合星級教師評選、年終考評等激勵機制，學習師德榜樣，弘揚師愛精神。

　　2、 做實教研組建設

　　本學期，各教研組圍繞《基于課標的教學與評價》開展了課題研究及精教論壇活動。前期在教研組長的帶領下，教師們學習理論，研讀課標，課堂實踐、反思調整。教師們的理念轉變了，理論提升了，思路開闊了，自身的內涵豐富了，因而“精教論壇”更精彩了，可看性更強了——教師們圍繞主題，結合課標，進行熱烈研討，既有熱情褒獎，也有中肯建議。評委會為每個論壇做點評指導，并最終評出“最佳論壇”獎。

　　在區第七屆學術節風采展示中，學校以教研組為單位，采用當場抽簽決定讀書測試名單，并將教研組內每一位老師的測試成績、獎項、計入該組的總分，再與教研組讀書展板評比成績作累計，最終評出 “書香組”。

　　3、 做強班主任隊伍建設

　　德育處組織開好每月的班主任例會，引導班主任在管理班級的過程中交流、探討遇到的問題及解決問題的策略，大隊輔導員也定期對中隊輔導員進行培訓。學校堅持通過特色班創建活動努力創設班級特色文化，本學期共批準24個特色班的申報，班主任老師爭做有心人，注重過程性資料積累。期末每位班主任老師就“特色班”創建及行為習慣培養、小崗位落實等方面工作撰寫總結并作交流。

　　4、 落實校本研修

　　為了“建設一支‘樂學習、善教學、會研究、能創新’的師資隊伍”，學校立足校本研修，努力提升教師的專業品質和專業能力。

　　1）全員參與的“伙伴式”課例研究活動，以“實踐——反思——再實踐”的模式開展課堂教學研究，強化了課后反饋這一環節，促進了備課組教師間的互動聽課、評課交流。一年級語文備課組則以“周周練”形式，密集型地開展實驗教材“雙腦識字”教學研究，通過以老帶新，交流互助，提高課堂教學的實效性。內網平臺開辟了“伙伴式”課例網上評課，參與評課已成為我校教師的自覺行為。

　　2）學校分級分類開展校本360課程的申報工作，并進行過程性指導，使每

　　項培訓課程得以順利結業。至今，我校每位教師均獲校級培訓12學分，超額完成區級指標。

　　3）學校一貫加強校本研修的管理，在“新優質學校”中期督導中，我校的優質課比例較三年前有了明顯提高，學校呈現的過程性資料齊全、規范。

　　4）在“十二五”中期校本研修調研期間，小教科、區師訓部領導充分認可我校培訓工作，并在師訓會、校長會上獲表揚。學校抓住區第七屆學術節學校風采展示的契機，通過教師沙龍、微論壇、數字故事、讀書活動、教師風采展等形式向現場來賓展示了主題為“豐富校本研修課程 促進教師主動發展”的學校實踐，得到了愚園路第一小學特級校長王克堅、區教育局王彤局長、實驗學校徐紅校長的高度評價。

　　5）學校定期對見習教師的教學常規、班主任工作進行培訓；精心組織了青年教師家長座談會，爭取教師父母的理解和支持。學校妥善安排好見習教師的基地學習時間，組織好校內帶教活動。鼓勵各學科青年教師積極參加各種賽事及公開課展示，本學期有多位教師執教區公開課或在市、區級比賽中獲獎。

　　四、 科研工作

　　本學期，我校教科研工作以xx區教科室工作計劃為指導，以“新優質學校”為目標，充分發揮教育科研促進教育改革、促進教師發展和學校發展的功能，有力地推進了我校教育科研的普及及提升。

　　9月完成20xx學年9項校級課題結題工作，并召開了“第五屆校級優秀課題成果展示交流會”，評委會對本輪結題的課題逐一點評與指導。

　　20xx年1月舉行了區重點課題《以“四課制”為核心的教師綜合學習活動系統策劃和實施的研究》結題論證會。區教科室主任張才龍老師，教科室楊向誼老師、楊姣平老師和方鶯老師組成專家組，對課題研究過程的可行性、研究內容的思辨性以及研究成果的先進性、輻射性等方面進行了論證。專家組認為課題研究扎實、過程夯實、資料詳實，對研究成果給予了肯定，并通過成果鑒定。

　　學校獲區第九屆教育科研先進集體，劉曉燕老師獲第九屆教育科研先進個人稱號。張曉群書記負責的《回歸學生生活本源 構建動態校本德育課程》獲區第十一屆教育科研成果二等獎。劉嵐老師負責的《基于語境的小學英語語法教學探究》獲區第十一屆教育科研成果三等獎。

　　五、總務后勤工作

　　本學期，學校強化總務后勤工作的規范管理，總務處按時、圓滿、順利地完成了各項工作任務。學校重視后勤隊伍建設，所開展的各項教師技能比賽及展示活動，都結合后勤崗位特點，設立后勤展示平臺，如：組織“《人是怎么不見的》”學習評比等，鼓勵他們立足崗位，服務教育教學第一線，并創造性地開展工作。

　　學校切實落實衛生管理制度，加強晨檢，發現患病學生及時隔離并通知家長送醫；做好各類傳染病的預防與宣傳教育，對全校班級做好消毒工作。

　　加強校園安全管理，對教學大樓、食堂、校園周邊環境堅持每天一小查、每周一大查的工作原則，發現隱患及時解決。加強學生上學、放學時間的護校管理，盡最大努力保證師生安全，一學期以來全校沒有發生一起校園安全事故。

　　學校加強食堂管理，努力辦好食堂，盡可能讓師生滿意，讓家長放心，學校食堂先后獲評“餐飲服務食品安全百千萬示范單位”和“xx市xx區餐飲服務行業食品安全規范化管理單位”。

　　作為全國場地向社區開放的試點學校，學校努力安排好場地開放時間，盡量滿足社區居民的健身需求。學校的場地開放工作屢獲街道居民的好評。

　　學校嚴格收費管理，嚴格執行“一費制”，各項收費實行公示并向家長發放收費意見征詢單，學生校服的征訂工作與學校家委會進行商討；實行財務公開制度，每年向全校教職工公示年度經費預算和決算。

　　小學老師的工作總結2

　　如果說學生是那嬌艷的花朵，教師就是那默默無聞的綠葉；學生是一葉風帆，教師就是那無垠的大海；學生是飛翔的雛鷹，教師便是那廣闊的藍天。在藍天下，經常有被陽光遺忘的角落，看看我們的周圍，是否有缺失愛的人。

　　xx是我新接班級中的一個男孩子。全班同學不喜歡他，喜歡欺負他，因為他懶著出奇，全班的孩子沒有一個像他這么懶的。他臉蛋沒有幸福孩子的白凈，衣服也沒有其他孩子的鮮潔，更重要的是對于老師布置的作業，他經常一個字都不寫，今天早上告訴你忘了帶，好吧，給你次機會，下午帶來，隔天早上，還是不見蹤影，再問之下，說是丟了。滿腔的怒火再也壓抑不住：“給你家長打電話，讓他幫你送過來。”當我拿出電話，查看通訊錄時，他由抽噎改為大聲哭泣，求我說：“老師，明天拿來，行嗎？我一定拿來。”在他的再三保證下，我勉強同意。第二天，我看到他找來的作業本，一個字都沒寫。心中壓下去的那股怒火，又升騰起來了。

　　課后，撥通了他父親的電話，聽說我是孩子的新老師，他的爸爸就搶著向我告狀：“要維持生計，做父母的得出去打工賺錢以貼補家用，孩子從入學到現在還未曾及格過一次，孩子的學習習慣不好，生活習慣不好……我也沒辦法。”于是，我把自己本來要說的話吞了回去，從此不再想去告狀，作業沒寫，那就找時間補吧！

　　從那以后，對于xx同學我放下架子親近他，敞開心扉，以關愛之心來觸動他的心弦。他每次的作業都是我親自檢查，并安排優秀學生輔導他，當他作業完成一題表揚，完成兩題也鼓勵。漸漸地當他遇到困難或是同學們欺負他時，他都會向我訴說。于是，我告訴他，就是因為你習慣不好，作業不完成，如果把這些壞習慣改掉，學習成績提上來，同學們定會對你刮目相看，你父親也不會疏遠你，更會疼愛你，為什么不給自己一次機會？只見他點點頭，表示認可。

　　其實xx同學還是很聰明的，經過一段時間的努力，他的學習成績有了點滴進步，我發現，他交上來的作業工整，一題不落，并把這種習慣，一直延續下來，當然孩子的習性是會反復的，偶爾一兩次沒完成作業，我并不很責怪他，補吧！回想起來，我對xx同學的關懷并不主動，更談不上熱情，我也感到汗顏，但今后，為澆灌那一朵朵鮮花，我愿把愛的甘泉灑向他們的心田，讓他們乘著“愛”的翅膀飛翔，度過童年的美好時光。

　　從此，同學們欺負他的消息再也沒傳到我耳朵來了。每次碰到我都會親切地叫：“老師”，那一聲甜美而稚嫩的童音，便足以喚起我心中沉睡已久的歡欣。

　　小學老師的工作總結3

　　本學期，我擔任的是二（4）班輔導員，一學期以來，我致力于建立一個既能使學生的行為受到嚴格規范的約束，又能在寬松自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長的班集體。工作主要從以下幾方面開展：

　　一、堅持"一個標準"，即在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和后進生使用一個標準。通常好學生易受到偏愛，而后進生常使老師產生偏見。我堅持了一個標準，對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學生的尊敬和信任，建立了較高的威信。

　　二、尊重每個學生，充分調動學生的積極性。

　　1、在課余時間里，盡量多深入到學生中去，與他們一起交談、游戲、活動，使他們與我無所不談，更好地了解每個學生。

　　2、發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的機會。學生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。

　　3、全班同學參加班級日常管理輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。

　　三、充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。

　　學校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見的。我經常與家長聯系，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具，可以及時交換學生的有關信息，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理，支持班級工作。

　　我班有位同學長期沉迷于玩游戲機房，精力沒有放在學習上，極大的影響了學習成績，養成了許多不良習慣。了解到這一情況后，我與家長商定：通過《家長聯系簿》由老師簽注每天放學離校時間，再由家長簽注到家時間，以杜絕途中游玩的機會，平時注意關心和提醒他，稍有進步就給于表揚和鼓勵。

　　堅持了一一段時間，該生的學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中，我們還經常結合班中、校中的一些真人真事對學生的思想進行感化，強化思想教育。

　　四、充分培養和發揮班干部的管理能力。

　　班干部是班級的中堅力量，他們的模范作用如何，他們對班級管理的成效至關重要。在選舉這些干部時，我堅持做到：人人參與競選，力求把大家信賴的好同學推選出來，使他們一開始就具有良好的群眾基礎。對班干部，我既嚴格要求大膽壓擔子，也處處從各方面關心支持他們，尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。

　　五、以素質教育為準繩，全方面地關心學生的學習生活。

　　作為一名輔導員，不能只把精力放在自己本學科的教學上。必須學生的學習生活統籌管理，特別在音體美等方面不容忽視。

　　不輕易取消學生參與興趣活動的機會，并積極鼓勵其他同學參加他們喜愛的'興趣活動；其次，利用班會和其他活動，盡可能滲入娛樂性的文體內容，以達到活躍身心，調劑生活，融洽關系的目的；另外，在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與，充分發揮他們的特長，以帶動其他同學積極投入；積極參與學校組織的各項競賽活動，通過參賽，增強大家的集體觀念和競爭意識。

　　輔導員工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

　　小學老師的工作總結4

　　一學年很快就過去了，回顧這學年的學習和工作，感受頗多。一年來，我在思想上一直嚴于律已，時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情況制定切實可行的教學方案。結合“作風建設年”和“質量建設年”的活動，本人積極的參與學習培訓和反思整改，不斷提高自身的素質和教育教學能力。

　　一名好教師，愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈，與孩子們平等相處，做他們的好朋友，尊重他們、信任他們、理解他們，積極主動與他們相處。尤其是聽了李鎮西老師關于班主任工作的報告更讓我感受到愛學生對于一位教師來說是置關重要的。我還深感要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的言談舉止與形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作。

　　一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，始終堅持以“學生發展”為目標。根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學內容，都做到精心準備，努力鉆研教材，力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中，鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考，運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法，在教學中力求創新。課堂教學重視學生的能力訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有針對性，培養良好的作業習慣。在學生練習過程中，我要求學生先要認真審題，邊審題邊思考，進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范，作業做完后，要養成自覺檢驗的習慣，端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度，培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。

　　本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導，服從工作安排;團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名新時代人民教師的要求來規范自己的言行，努力地提高自己的素質和修養。

　　總之，無論是教書還是育人，都學無止境，我會繼續探索，爭做一名優秀教師。

　　看完小學老師年終工作總結范文你是不是心里有底了啊？

　　小學老師的工作總結5

　　為更好的適應社會辦學的需要，學校推行“雅行”教育。

　　這是由于目前的家庭片面追求孩子的學科成績，對孩子行規習慣的養成教育不夠重視，導致孩子道德觀念模糊，自律意識下降，思想品德整體滑坡。一些孩子在校不會整理書包，不會問候他人、不會傾聽課堂；在家生活不會自理、暴食挑食現象屢見不鮮，孩子的行為失范和道德水準下降令人擔憂，為此，07學年我校在“文明伴我行”的基礎上推行“雅行”教育。所以學校一如既往地貫徹“全員德育、全程德育”的原則，建立以中隊輔導員為主的德育導師制度，重點研究雅行教育管理的機制和策略，充分發揮學生的雅行自我管理機制，重視在體驗中提升道德修養，在實踐中養成雅行習慣。

　　什么是雅行？“雅”是人內外兼修的氣質，是經過人的內在精神修養不斷提升而外顯的文雅風范；“行”，是人知行統一的能力，是人在長期的實踐活動中培養出的一種較穩定的行為習慣。簡單地理解雅行就是“秀外慧中”之意，“秀外”是對個體外部行為表現的要求，主要包括儒雅的形態、文雅的舉止、高雅的情趣；“慧中”是對個體內在知識，情感素質的要求，包括具有豐富的情感素養，有與其年齡相對應的文化素養。

　　上一階段我們具體開展了以下一些實踐研究工作：

　　首先是營造雅行環境感受雅行氛圍

　　“雅行教育”是以博雅文化為背景。在校園文化、班級文化布置美化中突出一個“雅”字。首先，學校領導已在校園的走廊上、樓道口、廁所里掛滿了“雅字標語”，除了優秀的書法、繪畫、攝影、名人簡介等作品外，還有學生親手制作的雅行標語，如：“放慢腳步，離危險遠了”“芳草有情，腳下留情”等，這使整個校園散發著博雅的文化氣息；其次，在班上，利用班會課，將月雅行規則做成簡易課件，利用多媒體教學設備，在班會上讓學生誦讀、熟記、。每月要求學生熟記，并按要求具體去做，互相監督、互相檢查，每月開頭一個星期檢查上月雅行的落實情況。這樣有布置有檢查，有落實，使德育教育落在實處。

　　其二是梳理雅行內容體現分層教育

　　雅行教育的定位主要致力于學生各類習慣的養成。根據《小學生守則》《小學生日常行為規范》的要求，把學生的良好行為習慣分解為禮儀習慣、文明習慣、學習習慣、生活習慣、衛生習慣、勞動習慣、健康習慣七類專題習慣，再把每一個“專題習慣”分解成若干個訓練項目，如：進餐雅、語言雅、走路雅等系列。這些類容根據學生的年齡特點，從《標準》中選擇適合的習慣，制定需要養成習慣的具體內容，形成該年級組行為習慣的養成標準，從而構建了年級組雅行分層教育的范疇，明確了各年級側重于哪些習慣的養成（當然這些工作是學校領導完成的）。

　　其三是嚴格按學校統一部署實施

　　在這雅行問題凸現的背景下，堅決落實學校下發的雅行準則，每月起始周的雅行課從不落下，并利用晨會通過一定的課堂模式引導、訓練、感染、強化學生行為的過程。雅行課程的設置有利于喚醒學生的雅行意識，促進學生行規的訓練，提高雅行素養的積累，逐步養成良好的行規習慣。

　　學期初，為有效推進雅行教育。隨著雅行細節追蹤活動的不斷延續，對各類雅行問題的及時梳理，對上月或是本月出現的問題或是做的不到位的地方，進行加強督導。將簡單的雅行主題醞釀成精簡、有效的雅行課堂。在此期間，培養了一批活躍的班干部，她們勤于思考，往往會思辨出一些雅行課堂的新模式，借助內涵道德價值的故事敘述，促進學生道德品質發展的一種道德教育活動。她們樂意交流，時常把初具成型的雅行教學設計與大家商榷、探討，在探討分享的過程總能汲取一些養分，滋潤完善行規設計；她們敢于嘗試，樂意引進一些名言警句、學生生活趣事進入課堂，來激發喚醒學生的雅行意識，有時也會在課堂上開展大型的“實地演習”活動，訓練強化孩子的雅行意識……正因為我們不斷地思考著、交流著、嘗試著，有時精彩的行規片斷也會不時地閃現。

　　其四是創設量化載體積累雅行素養

　　“冰凍三尺非一日之寒”，這說明學校教育中學生習慣的養成是靠日積月累的，并非一蹴而就的。教育評價是一個長期動態的過程，評價載體應由定性逐漸向定量轉化。雅行量化載體是客觀反映學生在踐行活動中行為規范量的積累，有助于學生在一個較長期的范圍內不斷約束自己的行為而形成某一方面的行為習慣。

　　在學校統一領導下，試行學生雅行考核星級制，推出雅行示范生評比活動。學生雅行考核機制是結合班級“蘋果”獎勵進行，每月月末的周五進行評比，對照每月雅行要求，逐項對照評比，表現優秀者每月可得一個蘋果獎。此獎可作為學期評比的先決條件。為充分提高班級學生參與的熱情，客觀反饋學生的雅行表現，由值日班長記錄著每個學生在月活動中的表現。這一行為大大激發學生的參與意識，增強了學生的雅行意識，班中的班風明顯改善。

　　其五是開展踐行活動，體驗雅行規范

　　為豐富學生的校園生活，能讓學生在活動中主動地學習規范、體驗規范、內化規范，我們創造性地開展了一系列活動。

　　首先，能適時地開展節日雅行教育活動。教師節那天，學校組織“感恩系列活動”，學生不但通過自制心愿卡向老師傳遞祝福，而且開展了《老師，我想對你說》主題征文比賽；重陽節節來臨之際，精心地動員并組織學生，用行動感恩：為每一個學生布置了一項實踐活動作業——“讓每一個學生為母親至少做一件力所能及的家務事，說一句最想說的話。”國慶期間，號召學生搜集資料，了解祖國前進的步伐，從而感恩祖國給我一個安寧的學習環境和一個愉快的家庭。讓雅行教育走進實處，讓雅行教育落在實處。

　　其六雅行教育的收獲

　　回憶一學期的雅行教育班務動作，我覺得學生做的比較好的方面是“進餐雅”。開學初與學生共議，定下目標，規定了進餐雅的具體要求和目標。簡而言之，進餐雅要讓我班的進餐風格獨具特色，形成點小的一道風景線。學生說到了，同時也做到了。平時，學生的表現已多次受到值周老師的表揚，我感到很是欣慰，自己的勞動得到認同，平時的辛勞沒有白費。

　　同時，語言雅方面做的也還比較好，有些學生平時說話粗魯，臟話隨口而出，粗話不斷。可是，通過本學期雅行教育，有許多學生在言語上收斂了許多，方言收起來了，臟話藏起來了，粗話躲起來了。學生之間的交流顯文明了許多；學生與老師的交流顯得謙遜了許多。文明之風已在班上蔚然興起。這一切都得益于學校開展的“雅行”教育。

　　當然，在以后的班務工作中還要不斷努力，不斷改進，因為育人的工作是一個長期的工作，只能不斷努力，決不能松懈或是放棄，否側將一事無成。

　　小學老師的工作總結6

　　一、基本情況

　　xx小學現有學生xx人，教師xxx人，有中心小學x所，村小x所，x個班級。學生分散居住在x個鄉鎮的xx個村。農民工子女xxx人，來自全國xx個省和自治區。學生來源復雜，6所學校全是平房，校舍老舊，是全區辦學條件最艱苦的農村小學之一。

　　二、指導思想

　　我們學校德育工作的指導思想是：《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》）為指針，以創辦傳統美德示范區為契機，以德育科研為支撐，以生命教育為載體，以提高學生的基礎文明素質為核心，整體推進學校的德育工作。

　　三、存在問題

　　經過反思，我們認為目前德育工作存在的問題可歸結為兩點：

　　1、在教育層面上，存在著有教無育的現象。教師在教學中，重視知識技能傳授，忽視學生底線道德，也就是最基本的道德習慣的培養。著名教育家葉圣陶曾經說，教育就是培養習慣。

　　2、在學生層面上，存在著有學無生的現象。我們應該尊重學生，關注生命。就是要求教師不僅僅將教育看作是完成開發智力，培養能力的教學任務，而是要求教師將課堂視為養育學生人性的殿堂，將目標定位于提升學生道德修養和促進學生人格發展。我們由此而得到啟示：關注生命就是要求教師調整教學關注的視角、關注的重心，要求教師把思考學生需要什么放在第一位，把開發學生美好人生作為自身職業的第一要義。

　　四、具體做法

　　面對教育的現狀和艱苦的條件，我們沒有退縮，相反，我們選擇了艱難的探索。我們的思路是：利用教育科研的優良傳統和濃厚氛圍，以德育科研為支撐，以生命教育為載體，以提高學生的基礎文明素質為核心，整體推進學校的德育工作。下面，對我們的德育科研工作進行簡單介紹。

　　1、進行過的研究。

　　《小學生心理健康教育研究》，區級優秀課題；

　　《農村小學品德與生活課程資源的開發與利用》市級課題，通過鑒定驗收；

　　《小學生心理健康教育的途徑與方法研究》，國家級課題，學校被國家基礎教育實驗中心評為全國心理健康教育研究先進單位，2人被評為先進個人，3篇案例被評為優秀成果。

　　2、正在進行的研究。

　　校本課題。《生命教育：水資源利用和保護》。進行德育校本課程的創編工作，對學生進行生命教育，使學生們處理好個人與環境的關系，引導他們親近自然，保護資源與環境。我們校科研室和德育處編寫了校本教材《水資源的利用與保護》，共16課，23000多字。該書以水為線索，介紹了有關水資源的利用、保護、節約、家鄉的河流和沈北新區簡介與發展等方面的內容。該課程安排在品德與生活（社會）課時間給學生講授，受到了學生的歡迎。該書已入選區小學教研室主編的校本課程匯編。

　　學生基礎文明素質的培養研究。目的是塑造學生文明行為，提高學生文明素質。

　　一是制定了一系列禮儀規范來塑造學生的文明行為，提高學生的文明素質，培養學生的良好文明習慣。這些禮儀規范包括：學校禮儀規范，從走路、說話及課間活動抓起，強化細節管理，人人見到老師主動問好、衣冠整潔等小事做起，開展養成教育；家庭禮儀規范，要求學生進出家門主動向父母打招呼，幫助父母做家務，做些力所能及的事情等，讓學生體會一飯一衣來之不易；社會禮儀規范，教育學生參加社會活動和在公共場合時要遵守社會公德等，從我做起，用自己的文明言行帶動社會風氣的良性發展。

　　二是利用紅領巾廣播站、手抄報、黑板報、《德育月報》等各種媒體，宣傳學校的典型經驗，促進德育中心工作的開展。本學期，編印《德育月報》6期，開展豐富多彩的文明禮儀教育活動和“十要十不要”宣傳教育活動，引導學生懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德，養成科學文明的生活方式和文明禮貌的行為習慣。自開展禮儀教育活動后，學生講文明、懂禮貌了，自身修養得到了提高，充分展示了我校學生良好形象，受到了廣大教師和家長的一致好評。

　　規劃課題。目前研究的課題包括：《家校溝通互動的形式與方法研究》省級課題和中央教科所《整體構建家庭和諧德育途徑方法體系研究》兩項。研究工作正順利進行。

　　五、基本成效

　　德育科研工作開展以來，取得了一定成效。幾年來，我們的德育科研從無到有，從少到多，取得了一定成績。德育隊伍的素質得到了提高。先后有區級以上德育論文幾十篇獲獎，其中國家級論文2篇，心理健康區優課2節，省優課一節，國家級優秀課一節。學生們的文明意識提高了，環保意識增強了，學校的環境整潔了。學校先后被評為區寒假工作先進單位、市區教育科研先進單位、市教育學會學術研究先進單位，市區優秀少先大隊，東北地區教育情報工作先進集體、省創新教育先進學校、全國心理健康教育研究先進單位，全國青少年（豐田）生態環保日志大賽組織獎。多名學生的環保征文在市、區比賽中獲獎。個人榮譽有市寒假工作先進個人、未成年人保護工作先進個人、少年兒童良師益友、優秀德育工作者；撰寫的有關論文和經驗材料獲省、市獎勵。

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