查違工作年終工作總結
時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,有過困惑,更有希望和喜悅,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的查違工作年終工作總結,希望對大家有所幫助。
今年是城市管理治理年,查違系統在新區黨工委、管委會的堅強領導下,圍繞城市管理治理年的.總體目標,把強拆攻堅挺在前面,大力推進違建綜合治理,服務經濟社會發展。全區共拆除及多途徑消化各類違法建筑183.39萬平方米,取得了減存量成績排名全市前列的優異成績,得到了市領導的批示肯定。
(一)加強領導統籌,保持了查違高壓態勢
新區黨工委、管委會把查違工作當作“一把手”工程堅決予以推進,為圓滿完成各項年度任務提供堅強保障。
一是領導統籌力度空前。
新區黨工委、管委會堅持每周領導班子成員碰頭會前聽取查違工作匯報,多次召開會議部署、多次現場調研指導,市委副書記、政法委書記、社工委主任、新區黨工委書記李華楠及新區黨工委副書記、管委會主任鄺兵多次現場指揮拆除行動,率先垂范,新區黨工委委員、管委會副主任徐松明、何奕飛先后分管查違工作,平均每月召開1次查違工作會議,每周至少下基層檢查1次查違工作,加強統籌指導。新區大隊實行領導包片制度,大隊領導帶頭沖在一線、指揮在前。各辦事處、社區和聯動部門積極履職,形成新區最大查違合力。
二是刑事司法監督有力。
公安部門加大警力和機訓力量投入,追究違法建設當事人刑事責任10名;工作總結紀檢、公安部門積極介入,約談搶建現象突出的社區負責人。
(二)突出強拆攻堅,實現違建“零增量”“減存量”
以拆促控,多措并舉,違建整治成效顯著。
一是“減存量”成績優異。
組織“千人強拆行動”“飲用水源地一級保護區違建拆除行動”“建設用地清退執法拆除”“城市品質提升清拆”等專項行動,啃下了榮健農批市場、玉律信興雞場、鑫博盛工業園等一批重大違法建筑,消減全市存量庫違建60.29萬平方米,其中執法拆除18.68萬平方米、土地整備消化39.17萬平方米、城市更新消化2.44萬平方米。
二是嚴格衛片查處。
開展年度國土資源部衛片及部、省、市衛片執法檢查工作,社會投資類違法用地圖斑150宗1399畝,整改面積達1160畝,拆除違法建筑8.65萬平方米,復耕復綠違法用地114宗,恢復土地原狀252畝。三是落實已控停違建“四清兩斷”。對全區715處在建控停違法建筑,落實“四清兩斷”702處,落實率約98%,拆除排柵、腳手架等65.32萬平方米。
(三)啟動全面納管,排查整治了一批違建安全隱患
一是開展前期排查整治。
下發新區存量違建基礎數據,光明公安分局排查建筑物4589棟,整治1596棟;市場和質量監管委光明局排查電梯安全隱患174臺次;供電部門排查發現安全隱患公變臺區387個;新區城市建設局排查3263棟老舊危房安全隱患。
二是積極籌備專業排查安全管治。
印發《開展違法建筑安全排查全面管治專項行動實施方案》,成立了以鄺兵主任為組長、奕飛副主任等5名新區領導為副組長的專項行動領導小組,制定操作指引、培訓材料,建設納管信息系統,啟動公開招標程序,夯實各項前期準備工作。
(四)加強國土監管,保障國有土地空間安全
一是加強后續管理。
看護國有土地52平方公里,新接管246塊地塊,清理清拆建筑垃圾8.96萬立方米垃圾進行全面,助力新區城市品質提升。
二是加強日常監管。
將接管的國有土地劃分為11個片區,設立11個機動監管小組,設置帳篷或暗哨點50余個,明崗設防與暗哨駐守相結合,巡查處置私設簡易棚等回潮43起,查處驅離泥頭車890余臺次。
三是健全建筑物臺賬。
出動1270人次,逐一摸排存在建(構)筑物的國有監管土地,建立410個地塊、8623棟建(構)筑物的臺賬信息,形成調研報告在《光明信息》刊登,供領導決策參考。
四是整治安全隱患。
集中開展為期45天的摸排行動,核查處置存在較大安全隱患的違法建(構)筑物36處,拆除違法亂搭建3200平方米。
(五)創新體制機制,執法效能顯著提升
一是改革查違體制。
實行區級集中執法,增設區級查違機構所轄、辦事處共管的6個中隊,增加新區、辦事處兩級查違執法專項編制各19名。
二是創新查違機制。
以社區為單位分別成立28個巡查組、執法組,實行巡、辦分離;實行網格化管理,把查違列為A類重要整治事件;建立新區查違工作微信群,包括新區主要領導在內的成員200多名,微信發現案件2小時內完成核查,及時查處,每天報告。開展“無人機查違”,租用無人機輔助巡查執法工作,目前已對全區715棟已控停違法建筑逐棟航拍取證,固化了現狀情況。
過去的一年,新區首次實現了全年新增違建“零增量”和存量違建“大減量”的雙喜臨門,查違工作成績優異。成績的取得來之不易,這是新區黨工委管委會堅強領導的結果,是各辦事處、社區,各查違聯動部門共同努力的結果。但在總結成績的同時,我們也清醒認識到,當前仍然存在的一些突出問題。
一是體制調整還需磨合。
新體制的很多細節需要完善,甚至需要重新微調,離全面落地還有差距,查違從三級執法變為一級執法,面臨執行力的巨大挑戰。
二是隊伍建設存在不足。
編制人員尚未完全到位,業務培訓、準軍事化輪訓還不到位,隊伍士氣不高,基層執行力有待加強。
三是歷史遺留問題多。
存量違法建筑量大面廣,普遍存在安全隱患,已有案件查處普遍存在瑕疵,檢察院公益訴訟、監察局倒查追責時有發生。接下來要以更大的力度、更硬的作風切實加以解決,贏取查違工作更大的勝利。
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