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小學教師支教工作總結

時間:2020-12-15 17:10:41 總結 我要投稿

小學教師支教工作總結范文(精選5篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的小學教師支教工作總結范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

小學教師支教工作總結范文(精選5篇)

  小學教師支教工作總結1

  一學年的支教生活結束了,回顧本學年以來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華,無論在思想上、業務上也可以說獲益非淺!我敬佩支教學校老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,他們——才是我真正學習的榜樣。在支教學校領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我順利完成了本學年的支教工作,現總結如下:

  一、服從領導工作安排,工作踏實認真。

  去年九月開學伊始,按照區教育局的工作安排,我和另外兩名支教教師在區教育局人事科李科長的陪同下去支教學校——-迎江區新洲鄉永存村小報到。自從我踏進了新校園的那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗潑墨,辛勤付出。每周十八節語文課,另加四個早讀,并兼任班主任工作,這對于自踏上工作崗位就一直任專職體育教師的我來說確實是一個不小的挑戰,但我時刻牢記我的職責,時刻牢記自己是一名xxx員,克服種種困難,勇敢承擔起工作任務,并嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,不搞特殊化,不遲到,不早退,按時完成各項工作任務。并且積極認真地去聽其他老師的課,虛心請教,認真學習他們的授課方法和,以提高自己的教學水平,還與他們一起研討新的課改模式,一起進行新課改方案的實驗與實施。

  同時,在完成好自己本職工作的基礎上,還發揮自己的專業特長,積極帶領學生開展課外鍛煉和廣播操培訓工作,利用業余時間組織了一次全校性的廣播操輪訓和比賽工作,取得了良好的社會反響。20xx年底,我在永存小學組建了航模隊,積極訓練并參加了市級比賽,十二名運動員共取得了兩個第一名,兩個第二名,一個第四名,一個第五名的好成績,開創了新洲鄉參加此類比賽的先河。此外,我還積極輔導學生參加安慶市科技創新大賽,送交的科幻畫作品獲市級優秀獎。

  二、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。

  農村小學的學生土生土長,從小受周圍特定環境與家庭教育的影響,與城市小孩相比,往往會顯得更加膽小拘謹、不善言談,缺少自信心理,又害怕會說錯被老師批評,會遭人恥笑。發言基本處于被動位置。在教學中我鼓勵學生大膽發言,多用親和力的語言給于肯定。教學活動是師生的雙邊活動,要使之有效地進行,就要建立起學生對教師的信任感。尤其是對農村學生來說。要改變傳統的師道尊嚴的舊思想,建立平等的師生關系。要尊重熱愛學生,對學生是肯定的態度,能緩解學生內心的緊張,對學習有心理障礙的學生更要善于培養他們的自信心和學習熱情。只有建立起師生之間溝通的綠色通道,才會有教與學之間的寬松、xxx、xxx的氛圍,才能為師生互動創造條件。所以課前我認真備課,了解學生的各種情況,因材施教;課堂上我盡量用精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵來深深的吸引著每一個學生;課后,我認真批改作業,并對潛能生進行重點輔導,總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休。

  工作中,我發揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業業的教學精神,很快便與學生、家長、老師建立了xxx的關系。我還非常注意學生的養成教育,個人衛生教育,幫助他們養成良好的生活習慣。我還非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,了解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,當我了解到我班劉勇和李舟同學家里比較困難,我就經常把家里的舊衣服送給他們。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經常從自己家里帶書借給學生看,擴大學生的`知識面,增強課外知識儲備量。

  同時,利用自己定期回學校向組織和領導匯報思想和工作的機會,反映村小的實際困難。學校領導極為關心和重視,布置大隊部宣傳發動,共捐款兩千余元送至村小,有力的支持了村小的教學工作的開展和教學水平的提高。

  支教后期,利用汶川大地震這一突發事件為契機,帶頭奉獻愛心,加強學生的愛國主義教育和愛心教育,貼近時代,以事實、以親身參與達到育人的目的。

  三、與同事搞好關系,樹立主人翁的意識。

  我在學校住宿和就餐,常利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天,敘敘家常,對于農村小學教育及老師的現狀有了一定的了解,感受到了城鄉教育的差距。生活上從不向學校領導提出過多的要求,從沒有搞過特殊化,與其他教師打成一片,工作方面的事情按學校的要求去辦事。凡是涉及到學校利益的事,我總是從學校的角度去考慮,凡是關系到學校聲譽時,我總是以一個該校教師的身份去爭拳…這樣過了一段時間之后,我打心眼里高興,為他們能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入這個集體而高興,更為交到一批可信賴可學習的朋友而高興。

  一年支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。盡管有著種種的困難,比如路途遙遠,生活不便,孩子幼小,但我依然風雨無阻,堅持著自己對于支教工作的那份執著,即使是在五十年一遇的大雪面前,即使是在自己復合型胃潰瘍的病情面前,這份執著不曾改變。重溫自己的支教生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它仍然讓我受益匪淺,更使我對支教工作產生了一種深深的敬意,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。

  到農村支教一年,對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠架起城區學校和農村學校交流溝通的橋梁,為實現均衡教育貢獻自己的一點力量。

  小學教師支教工作總結2

  歷時近一年的支教生活在緊張又充實的工作中轉瞬即逝,回顧這一年的時光,讓我有機會走進鄉村近距離的接觸這些樸實的教師群體,這是一段難得的工作、生活經歷,使我對農村教育有了一個更深刻的認識和更深入的思考。

  (一)農村教育的思考

  1、教師人員配備情況。

  教師人員配備緊張,就中心校而言,每個班級一名班主任,1—6年不分科教學。班級平均達六十學生。教師管理、批改工作量大。特別是專科教師普遍年齡偏大,專職專任教師少,不能夠開足開齊課節。鄉小更是存在教師緊張問題,由于開資困難、待遇低、工作條件相對差等客觀原因,稍有能力的教師紛紛調走,流入城區。剩下年齡較大教師,過去沒有受到現代教育技能的專業訓練,代課教師文化層次又參差不齊,專業知識和技能顯然跟不上。教學觀念陳舊。許多學校一名教師兼任幾個學科,有的班主任還兼任全校音樂課。

  2、教學投入情況。

  學校領導投入的想法,但學校經費有限,不能做到班班運用電視、電腦、投影等多媒體進行教學,嚴重影響教學水平的提高。特別是鄉小這方面更是欠缺。

  3、教師教學水平。

  盡管一直倡導素質教育,但許多學校教師因為見識少,觀念舊,不少教師仍是穿新鞋走老路。應試教育滿堂注入。急需走出去見識,參加活動錘煉,用新理念影響、改變學校現狀。

  4、教師培訓。

  受資金的制約,培訓方式單一。有時學校就學校現有條件創新一些培訓方式,但從教師自身而言,又缺乏主動學習、自覺改造的動力,培訓效果不是很好。

  總之,我以為,上級有關部門應切實加強農村教育的投入力度,實實在在的關注農村教師的工作、生活狀態。改善工作條件,提高工資待遇,讓老師們安下心來,踏踏實實、快快樂樂地工作,心甘情愿的奉獻農村教育,這樣才能為教育的均衡發展做出貢獻。

  (二)重要活動表

  2008年

  10月6日到樺皮廠鎮中心小學報到

  10月14日迎接區培訓部檢查工作(聽骨干教師課)

  10月17、18日華強小學——樺皮廠鎮中心小學“手拉手”鄉村體驗活動

  10月21、22日樺皮廠鎮“有效教學”研討課,課后評課與與會老師交流感受,并在會上為全鎮教師做《關于語文教學的點滴思考》的講座

  11月3、4日檢查全校期中試卷的批改情況并匯總

  11月10日準備期中成績表彰,書寫學年前五十名的表彰獎狀

  11月12日聽組內教研課參加一學年的集體備課活動

  11月14日向華強小學王校長電話匯報工作并交流關于《昌邑區教師專業發展促進工程暨“攜手助教”研討活動》精神;參與一年級集體備課《小山羊和小熊》

  11月15日開始在一年級蹲點聽課,著重培養王艷紅老師,并將其與我校管翠紅老師結成對子,建立QQ聯系。

  12月深入班級指導復習,協助批改試卷。

  到長春凈月潭開發區聽課學習。

  2009年

  1月份參加樺皮廠小學全校教師在校召開的新年聯歡會

  3月份學期初聽推門課

  3月12shy;—30日參加樺皮廠鎮中心校“強素質,促提高”教研活動

  4月份作為評委參加樺皮廠全鎮教師學科基本功技能比賽

  5月份返校,準備材料迎接督導檢查和參加市級課題研討會——《網絡教研與教師專業發展》的教師論壇

  6月份回到樺皮廠小學深入班級聽課、指導復習。參加畢業生照相。與領導班子合影告別。

  小學教師支教工作總結3

  xx縣直第二小學在縣教體局的正確領導下,深入貫徹落實縣局有關城鄉教育均衡發展的總體發展目標,今年繼續對張莊中學開展了為期一年的教師交流活動,取得了較為顯著的成效。以實際行動有力地支持了鄉鎮中學教育的快速發展,圓滿完成了支教工作任務,現就一年來的交流工作總結如下。

  一、提高認識,落實支教的組織工作

  我校在20xx年暑期接到繼續分派教師到張莊中學開展為期一年的支教任務后,積極行動,認真落實支教籌備工作,切實加強領導,建立支教工作責任制,做到支教工作領導、教師、經費“三落實”;在選派教師人選工作中,堅決按照上級指示精神在選派人員時重點做到“兩側重”:即側重學校重點學科,側重骨干教師從事支教工作;20xx至20xx學年,我校選派一名帶隊領導和四名任課教師共五名教師到鄉中工作。他們學歷水平全部在本科及其以上學歷。帶隊領導到由學校支部書記擔任,四名教師在學科分配上分別是:數學教師3人,英語教師1人,他們全部是主干學科教師。四位教師中劉書朝、毛洪森、岳振峰三位同志長期在我校擔任班主任職務,占支教教師人數的75%比重,是學校教學工作的中堅力量。精心挑選出的年富力強、業務精湛的支教工作人員為學年的支教工作穩步、順利、卓有成效地開展提供了人員保障和技術保障。

  二加強領導突出對支教工作的管理

  支教的目的是顯而易見,是通過輸送城市學校的優質教育資源(重點是教師)到鄉下學校一段時間,為鄉下學校傳遞新的教學方法、教育理念、教學思路、教學技能。最終縮短城鄉教育差距改善城鄉二元的發展狀況。我們以為:支教工作開展得如何,人是決定性因素。同樣,幾位教師的工作的開展情況好壞,就直接決定了支教工作完成的情況的好壞。因此,加強對支教工作的領導尤其是加強對支教教師的工作態度,思想管理就顯得很關鍵也很重要。對教師的管理我們主要采用兩套的管理途徑:一是委托學校帶隊領導程書記對教師進行直接管理。通過和教師一起工作、生活對教師進行思想疏導、工作指導,并定期對學校校委會匯報工作開展情況,進行階段性總結。其次,學校領導班子也對支教教師不定期地進行走訪、慰問。主要是利用一些節假日等特定的時機,深入鄉中學校了解他們存在的困難,解決困難。一年中我校先后利用教師節、中秋節、元旦等時間安排領導多次到張莊中學慰問教師,為他們帶去生活的必需品,詢問工作進展情況,了解他們生活中存在的困難,著力加以解決。例如,支教教師岳振峰和劉書朝兩位同志的愛人都在我校工作,她們還分別擔任著一、二年級的班主任職務。兩位男教師支下鄉教后,他們家中所有的事物都要有兩位女教師承擔,并且兩位教師的學生都正在上幼兒園。兩位支教教師提出由于孩子上幼兒園需要人接送,希望學校能夠給予考慮,當了解到這一情況之后,劉校長組織召開領導班子會議討論這一問題,大家一致認為:不能讓支教教師背著思想包袱去支教,書潮、振峰老師的情況應當考慮,于是就要求主管領導落實將兩位女教師的班主任工作減去,盡力為支教教師創設一個安心工作的工作環境。

  三開展活動,拓展支教活動的新途徑

  每年為支教接收單位做好事,是局黨委的一貫主張,也是我們學校始終堅持的一貫工作主張,這也是密切兄弟學校間的關系的一種有效舉措。為張莊鄉中學做點什么實際貢獻?才能起到幫扶鄉鎮中學的效果?達到幫扶的目的?是一開學就困擾我們的一個問題。在支教前兩年,我校先后為張莊中學無償捐贈教師辦公桌椅30余套,今年該做些什么才能實現人在情誼在,人走物存留?開始我校曾先后設想過為張莊三年級的學生捐贈跳繩、援助貧困學生、為學校架設籃球架等幾種做好事的形式。但是又都因為覺得不具有廣泛性逐一否掉。雖然我們一度沒有搞清楚該做什么?但是通過討論,我們至少掌握了捐贈的主旨意義應當體現在:就是要讓我們捐贈的物品能夠讓更多的學生受益,并具有突破時間概念的價值。后來我校在和張莊中學李金鐘校長交流中了解到該校的圖書館藏書尚不能滿足學生的閱讀需求,認為為圖書室捐些圖書,更確切地說是為學生捐書這是一個較好的切入點。不僅是我們支教教師捐書,還要讓我校的學生參與到這一活動中來。這一活動受到了金力校長的大力支持。最終我校團委在廣大團員中間發出了“愛心傳書”活動倡議,號召廣大學生尤其是城市學生“信息農村學生、關注同齡人成長、人人捐獻一本好書,”動員城市學生把自己讀過,影響深遠的好書奉獻出來,送給鄉下同齡人一同學習,共同進步,共同成長。這一活動在廣大師生中間引起了強烈的共鳴,活動開展后,學生捐書的積極性非常高漲,他們紛紛從家里拿出自己珍藏的圖書,有的還專門到書店買來新書捐獻出來。很多學生還在自己捐獻的圖書扉頁認真地寫上贈言和自己的姓名,期望能夠和鄉下同學共同進步成長。本次活動共捐工具書,教學參考書、故事、漫畫等各類圖書1358冊,為張莊中學的學生提供了豐富的精神食糧,同時我校的這一舉動也受到了張莊鄉中學教師學生的一致好評。

  積極開展送課下鄉活動。為了真正推動我校和幫扶學校間的資源互享,我校堅持每學期向張莊中學組織開展一次送課下鄉活動。每次的活動都要提前一周從人員遴選、課件準備、學校把關等幾個方面做好準備工作。在活動中堅持按照緊跟學科教學進度,不燙剩飯,確保送課下鄉工作送教法、送教態、送教學新理念、送教學新技能。認真組織評課活動,真正將課堂教學活動中存在的問題擺出來供大家討論,達成共識。本學年共開展送課下鄉活動兩次,涵蓋英語、語文、數學、物理、政治5個學科。在下學期的送課活動中,我們總結了第一次開展活動的不足,邀請了教體局領導和教研室的業務領導參與活動,為活動組作整體把關。送課下鄉活動的開展不僅密切了兩校間教學業務的合作往來,還為加強兩校教師之間、學科之間的教研交流,實現資源互相,共同提高,提供了發展平臺。受到教體局徐秀娥副科長和教研室胡玉奇副主任兩位領導的肯定和支持。

  小學教師支教工作總結4

  今年下半年,在xx省“千校萬師支援農村教育工程”中,我校和xx縣xx鄉xx小學成為結對幫扶學校。為實現兩校教育教學雙贏,共同達到工作提高,我們做了一些工作。經過一學期的努力,使受援學校在教育、教學管理上有了一定提高。下面就把今年來的支教工作總結如下:

  一、提高認識,明確支教工作職責

  我校高度重視支教工作,根據如皋市教育局的四年支教總體規劃,學校領導組進一步明確支教工作的目標任務,完善方案。組織全體教職工認真學習省教育廳有關文件,統一支教思想,明確支教意義,制定支教的職責,學校成立了校長任組長的支教工作領導小組,制定了雙方選派行政干部、教師掛職,互派教師上課,共同備課,共同開展課題研究等具體的工作計劃,明確專人負責,確保支教工作的順利進行。

  二、落實人員,做好支教后援工作

  按照上級對“支教”工作的指示精神,結合我校實際情況,依據自愿報名、民主推薦以及教師一貫工作表現,我校選派鎮級語文教研組長朱愛軍同志為駐點支教老師去受援學校支教。雖然落實了支教人員,但支教工作不是孤軍奮戰。學校從各方面做好支教老師的后援工作,確保支教教師在支教過程能承擔好自己的職責、發揮好自身的價值,提高受援學校教育教學質量。

  在工作上給他壓擔子。要求支教人員主動與受援學校教師交流經驗,上好示范課,做好專題講座,學校為支教老師提供需要的教學資料信息,確保給受援學校老師專業的引領;建立支教人員工作回報制。支教老師每月返校一次,向校領導匯報當月工作情況,反映工作中的實際問題和困難。增進了對受援學校的了解,加強學校支教工作的針對性。

  在生活上給他以關懷。開學之初,學校領導為支教老師舉行了隆重的歡送會,將支教教師送達受援校,協助受援校安排好他的生活、工作。根據支教老師的要求,學校妥善安排了他女兒的上學、就餐問題,解除了他的后顧之憂。入冬以后,考慮到受援學校地處蘇北,氣候寒冷,學校專門為他添置了取暖器、電熱毯,讓他感受到領導的關懷、大家庭的溫暖。

  三、扎根課改,發揮支教老師作用

  支教老師朱xx,堅守崗位,扎根課堂教學改革,與受援學校老師共同學習,共同探討,交流思想,碰撞理念,互幫互學,共同提高,真正發揮了支教老師的示范引領作用。

  1、堅持聽課。盡管受援學校生活條件艱苦,朱愛軍老師能堅守崗位。每周堅持深入課堂聽課。一學期來共聽課四十多節。每當聽完教師的課后,都實事求是地作出指導性的評價,幫助教師們找出差距與不足。

  2、積極參與學校的管理,與受援學校的領導探討交流,針對某些現狀,把我校的一些優良傳統、好的作風介紹給對方學校共同探討學校管理的方法。

  3、精心準備教研課和教改科研講座。一學期來,他為受援學校老師提供了四節研討課和兩次講座。每次活動,他都大量搜集資料,充分依靠學校和受援學校的指導幫助,確保了活動的質量。

  4、虛心學習。支教對他是一個考驗,為了更快更好地適應支教工作,他每天認真研讀新課程標準,學習教育教學理論書籍,做好摘抄筆記,不斷提高自己的教育教學理論水平。他還虛心向受援學校的老師學習,與老師們交流課改實踐中的熱點、重點、難點,積極參加受援學校的各類教研活動,提高了自身的業務水平。

  5、做好支教宣傳。在扎扎實實做好支教工作的同時,他把在受援學校的所見、所聞、所做、所想,進行了認真的總結,并及時記錄了下來,形成了支教日記和支教隨筆。他還通過多種渠道進行支教宣傳,及時反映支教工作動態。一是向各級教育媒體投稿,本學期在如皋教育網發布支教新聞兩篇,在灌云教育網發布新聞一篇。二是建了“支教在灌云”的QQ群,支教老師在群里交流彼此支教工作情況、創新的做法,成了如皋支教老師交流的一個重要平臺。三是申請注冊了南通教育博客,不定期的將支教工作日記、隨筆在博客里發表,贏得了不少博友的支持。

  四、校際互動,放大支教工作效益

  在駐點支教老師個人開展工作的基礎上,我們準確了解受援學校的課改動態,找到了結對幫扶的切入點。這學期,我們開展了兩次交流互訪活動。

  一是十一月份,xx小學的昝新忠主任和xx錢莊小學的陳明月校長到我校進行了為期兩周的掛職調研活動。在這兩周里,他們走進我們的課堂,評課互動,參加我們的集體備課研討活動,還參加了我們專門組織的青年教師課改沙龍研討。這一系列的活動,加深了他們對我校教學管理、課程實施、師資素質、教科研工作和教育教學質量情況的了解,特別是了解并熟悉了我們的“活動單導學”模式。兩位領導對我們的課堂教學給予了高度評價,表示一定要把我們的課改特色帶回去。

  二是十二月底,在支教老師的聯絡協調下,我校部分骨干教師到xx小學參觀學習。在這次活動中,我們觀摩了xx小學老師的“三案六環節”模式下的課堂教學,也向他們展示了我們“活動單導學”模式下的課堂教學。兩種教學模式的碰撞激發了老師們的思考,兩校老師就此展開了沙龍研討,氣氛和諧而又熱烈,討論加深了老師們對兩種教學模式的認識,提高了老師們實施新模式的能力。兩校領導層還利用這次機會,交流了彼此在學校管理、教科研管理、教學改革方面的做法,同時小結了本學期的支教工作,制定了下學期支教工作計劃。

  校際互訪活動的開展,增進了我們對彼此辦學特色、管理方式的了解,真正實現了平位切磋,合作共進。

  五、今后工作思路

  短暫的一個學期時間,讓我們兩校結下了深厚的友誼,為進一步推進支教工作的開展,形成創建特色教育的經驗,我們約定今后要利用網絡時代帶給我們的便捷,建立備課組網上交流制度,要求分年級學科組成一對一的合作小組,明確組長,定期交流,不斷更新教學理念,交流優秀教學設計,實現教學資源共享。通報學校情況,互訪交流經驗,共同研討,解決問題,并互享課題研究成果。力求激發廣大老師的參與意識,提高他們從“小”入手,積極開展小課題研究,撰寫小隨筆與小案例的能力。

  支教工作責任重大,作為支教學校,我們肩負著實現教育均衡發展的重任。在支教的征途中,我們已邁出了堅實的第一步,但以后的路還很長,我校堅信在上級教育局的領導下,踏實工作,不斷探索研究,定會完成上級賦予我們的任務。

  小學教師支教工作總結5

  本學期的春蕾小學支教活動已經結束,作為活動的組織者,我最大的感受就是科學院的同學都有一顆善良的心!在學期初招募志愿者的時候,許多同學過來咨詢,由于活動安排在周五下午,很多人有課,不少同學不無遺憾的說希望以后有機會參與。即便是這樣,先后也有近80名同學報名。由于報名的人太多,參加活動的機會有限(每周只安排6名志愿者,從開展活動到春蕾小學放暑假,大概有16周的時間,中間還會因春蕾小學放假、期中考試等需暫停),為了讓更多的同學有機會參與,我們不得不對每名志愿者參加活動的次數作限制,最后我們一共組織了11次活動,有58名同學參加,其中7名同學參加過兩次。

  大部分活動我都隨隊參加,對志愿者的表現有直觀的感受。志愿者都有很強的責任心,一般都能按照安排參加活動,除非有特別緊急的事情,如家里有事、老板臨時召喚等,這種情況下他們也會提前給我打招呼或者找同學替;大部分志愿者都能按時到達集合地點,即使偶爾有遲到的,也就一兩分鐘,不耽誤活動的總體進程。

  上課時,雖然大部分志愿者都是第一次上講臺,講課的技巧和課堂控制能力略顯不足,但是能夠看出來,他們都花了不少時間做了認真準備,準備講稿和資料、自己掏錢買獎品(在未統一購買獎品之前)、自帶筆記本電腦,有的志愿者為了讓學生看得更清楚,甚至把臺式機用的液晶顯示器都搬過去了。

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