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休產假回來年終總結(精選10篇)
時間如流水,轉眼間我們又將迎來了新的一年,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,該好好總結一下過去一年的工作了!相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的休產假回來年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
休產假回來年終總結 1
xx年是本人收獲頗豐的一年,亦是人生重要的里程碑和轉折點。其中包含了項目部領導的理解、關心與支持,也包含了部門主管與同事無微不至的照顧,本人才能順利完成這一重要階段的順利過渡。根據自身這一實際情況,特將本年度工作內容分階段簡單總結如下:
階段一
延續xx年度懷孕后工作至xx年1月底產假前:全面預算報表的編制;負責對上對下計價撥款審核(包含同計合部、物資部的數據核對和財務網絡系統的數據比對)、單據的出具和臺賬的登記、更新;業主每月資金計劃的上報工作;民工工資的協同發放及監督工作;上交款臺賬的登記、更新;項目部大額取現、民工工資、材料設備款原始單據的審核及付款單據的出具;取暖降溫費單據的收集和現金發放。
階段二
產假結束至公司財務會召開前:在原有工作保持不變的基礎上,由于業主部門間協商取消了原本由財務部門上報資金計劃的安排,故上報工作交由計合部每月按時上報。
在領導的理解與支持下,以上各個階段本人對于時間的分配基本實現了既滿足工作需要又能兼顧家庭,為此本人深表感謝。同時這也激發了我在工作上夯實基礎,在業務鉆研上下大力氣更進一步的決心和斗志。對于20xx年我充滿信心——勞其筋骨的'錘煉過程已然完成,新的一年我們得到了來自家庭的更多的支持,這也為我完全步入職場的角色轉換奠定了基礎。回歸后的我在出色完成以往延續的工作的基礎上,歡迎領導交辦新的工作任務。
休產假回來年終總結 2
今年休息了四個月的產假。所以休息回來發現公司有很多的變化。感覺變得比以前更秩序化各個崗位和部門更加系統,正規了。產品的銷售模式越來越系統了。越來越像優秀企業化成長了。
總結這段時間的工作,剛開始回來的時候不太適應工作,覺得很累,在領導和同事的幫助下一星期后就覺得適應了緊張的工作。 每天還是接電話,解決簡單客戶的問題。需要有良好的心態來和客戶溝通。讓客戶在服務中感覺到產品的可靠。才能有銷售機會。
作為最基礎的工作,我們要在工作中尋找好的解決方法和客戶溝通。無論是聊洽談通還是其他的交流方式。都會以最清楚明朗的語言,明白客戶的意圖從而讓客服人員更好的給客戶解決問題。客服解決的越清晰,客戶對產品會更有信息。在工作中我嚴格按照“客戶至上,服務第一”的工作思路,對客戶提出的咨詢問題,做出詳細解答,對客戶反應的問題,自己能解決的就穩妥的解決。自己不能解決的問題,讓相關的技術人員及時給客戶回復。對客戶提出的問題進行匯總,方便以后更好的解決。及時把最有效的信息轉到CRM。防止錯誤漏的發生。
提出幾條建議:
CRM 有時上不去影響正常工作。建議把10年前的除軟件購買都備份一下。然后在后臺清理。
交接給新人工作時候一定要交接清楚。忘記做某像工作影響工作進展。
回訪電話過于頻繁。客戶有時候抱怨太多。經銷回訪和400回訪重復性太多。400建議回訪下班后和上班前的。不建議回訪全天的`。
對員工進行一定的自愿性質的培訓,讓員工對軟件常見問題和常見的操作更熟悉。特制文員崗位。
建議在電視雜志媒體上對公司進行宣傳,公司應該進行一些不定項的展銷宣傳。像某種建筑材料或和建筑企業相關聯的展銷都可以參加或者贊助。給公司打響旗幟(比如以前我在順義宣委工作時一些廣告公司和不太相關的公司都會贊助和參加我們的活動來宣傳自己的產品)
其實我也有一些做的不好的地方。工作創新不夠。解決問題過于急躁,做事不細心導致工作出現錯誤還要自己改正。以后我會謹慎小心處理工作。在以后工作中更加努力工作,不斷學習 提高自己。
休產假回來年終總結 3
時光荏苒,xx年又接近尾聲,今年,由于本人產假休了較長時間,故現分為三個階段就本年度工作情況進行總結。
休產假前,本人參加了xx住宅及底商的設計及后期修改工作,雖然由于個人原因沒有繼續該項目的設計,但在前期的設計中使我學到了很多東西,業務能力得到了很大的提高。
休產假過程中,閑暇之余,我閱讀了很多實際方面的書籍,以提高自己的設計水平。這期間主要認真熟悉了《住宅設計規范》、《高層民用建筑防火規范》、《中小學校設計規范》等等,特別是對于中小學設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。
休完產假后,回來發現公司有很多的變化。感覺變得比以前更秩序化各個崗位和部門更加系統和正規,越來越向優秀企業化成長了。 總結這段時間的工作,剛開始回來的時候不太適應工作,領導十分體恤我帶孩子的辛苦,所以沒有安排任務量很大的工作,在此我十分感謝單位以及領導對我的關心,我一定努力趕上前面落下的'工作,及早回到我們設計的大團隊當中去。
在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,為設計院的快速發展,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對設計的發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;
第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
xx年在不知不覺中又走到了盡頭,雖然這一年是特殊的,我沒有像往年一樣在忙碌而充實的時間里度過,但我仍不放過能夠讓我進步的機會,也同樣存在著不足,同樣需要我從中汲取教訓不斷改進。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷進取,以求更大的進步
休產假回來年終總結 4
時光荏苒,不知不覺中,半年時間已經過去,在這半年來,在領導和同事的關心和幫助下,我一直嚴格要求自己,按照公司的要求,遵循公司的規章制度,較好的完成了自己的本職工作,通過半年的學習和積累,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了較大的改變,同時自己的技術水平也有了一定的提高。
今年的年初到3月中旬,一直在休產假,但是期間每天都會收到公司群發的各種信息,我也每天在學習,在關注新的變化,新的工作方式。3月中旬,我回到了工作崗位,熟悉的工作環境讓我回歸工作狀態,雖然有了一些新的變化,但是我也很快的適應并掌握了,從4月開始,我從原來負責的鼓樓片區換成了城中片區,原來建立的客戶關系需要重新調整,剛開始,收費并不是很理想,每天收取的戶數都不是很多,經過一個月的調整和努力,我改變了自己的工作方式,除了每天上班時間正常聯系收取費用,每天提前到單位,向之前同意繳費但是一直未交費的客戶發送短信,利用中午午休時間,把之前欠費戶再次發送短信催費。經過一段時間的實踐,還是有所成效。現在每天的任務都很艱巨,感覺每天的時間都很緊張,我的時間比別人的短一個小時,所以我要更加的努力,在較短的時間內聯系更多的客戶,才能保證完成每天的任務。
今年由于剛休完產假,公司考慮到我的特殊情況,把我暫時調到溧水分部工作,在分部有時候經常接到客戶的,能幫助解決的盡量幫助解決,自己不會的也會咨詢其他同事幫助解決,自己的`技術水平也得到了一個提升,學習了很多的新的知識。在催費中遇到類似的問題就會及時給客戶解決,讓客戶覺得滿意,費用就會及時收取上來,自己也會覺得有所成就。
20xx年已經過去,即將迎來的是新的挑戰,面對的是更多未知的情況,在此,我希望能夠完全的掌握自己所管轄的片區,建立和諧的客戶關系,讓我的客戶更加滿意和信任,用最短的時間收取更多的費用,讓自己的成績越來越來,也會積極的學習技術上新的知識,掌握新的能力,突破自己,實現自己的價值。
休產假回來年終總結 5
在過去的一年里,我的生活經歷了重大的轉變——從迎接新生命的喜悅到休完產假重返職場,每一步都充滿了挑戰與收獲。這份年終總結,我想從個人成長與家庭平衡的角度,回顧并反思這段旅程。
一、個人成長
1. 心態調整:休產假期間,我深刻體會到了作為母親的責任感與不易,這促使我在重返職場前進行了深入的心態調整。我學會了更加珍惜工作機會,同時也明白了平衡工作與家庭的重要性。通過參與產前及產后的心理輔導課程,我學會了有效管理情緒,以更加積極的心態面對工作與生活的雙重挑戰。
2. 技能提升:雖然產假期間我暫時離開了職場,但我并未停止自我提升的腳步。利用這段時間,我自學了最新的行業知識和技能,通過在線課程和專業書籍保持了與行業的同步。這不僅讓我對即將回歸的工作有了更深的理解,也增強了我的職業競爭力。
3. 時間管理:重新工作后,我意識到高效的時間管理對于維持工作與家庭平衡至關重要。我開始使用日程表和提醒工具,合理規劃每日的工作與家庭事務,確保既能高效完成工作任務,又能留出足夠的時間陪伴家人,特別是新出生的寶寶。
二、家庭平衡
1. 家庭支持:我非常幸運,擁有一個理解和支持我的家庭。丈夫和家人在我產假期間分擔了家務和照顧寶寶的責任,讓我能夠安心休息和恢復。重返職場后,他們依然是我堅強的后盾,確保我能無后顧之憂地投入工作。
2. 親子時光:盡管工作繁忙,但我始終將親子時間視為優先級。通過設定固定的親子活動時間,如晚上讀書、周末出游等,我努力在忙碌的工作之余,給予寶寶足夠的關愛與陪伴,促進親子關系的建立。
3. 靈活工作安排:感謝公司的'理解和支持,為我提供了靈活的工作安排,如遠程辦公、彈性工作時間等,這讓我能更好地平衡工作與家庭。這些措施不僅提高了我的工作效率,也增強了我對工作的滿意度和歸屬感。
總之,過去的一年對我來說是充滿挑戰與成長的一年。通過不斷學習與調整,我不僅在個人能力和職業素養上取得了進步,也成功實現了家庭與工作的和諧平衡。未來,我將繼續秉持這種積極向上的態度,努力成為更好的自己,同時也為家庭帶來更多的幸福與溫暖。
休產假回來年終總結 6
回顧過去一年,從休產假到重新融入職場,我的職業旅程充滿了挑戰與機遇。這篇年終總結,我將從職業發展與團隊協作的角度,分享我的經歷與感悟。
一、職業發展
1. 適應與融入:重返職場初期,面對快速變化的工作環境和團隊結構,我經歷了短暫的適應期。通過主動與同事溝通、參加項目會議和快速回顧項目進展,我迅速找回了工作狀態,并成功融入了團隊。
2. 項目貢獻:在隨后的項目中,我利用產假期間學習的'新知識,為團隊帶來了新鮮的想法和解決方案。特別是在XX項目中,我提出的優化方案顯著提高了工作效率,得到了領導和同事的一致好評,這也進一步增強了我的職業自信心。
3. 職業規劃:意識到產假后職業發展的重要性,我開始積極規劃自己的職業路徑。通過與上級的深入交談,我明確了未來一年的職業發展目標,包括提升特定技能、參與更多挑戰性項目以及爭取晉升機會等。
二、團隊協作
1. 溝通與協作:重返職場后,我更加注重與團隊成員的溝通與協作。通過定期的一對一會議、團隊會議和在線協作工具,我保持了與團隊的緊密聯系,確保信息的及時傳遞和任務的順利推進。
2. 團隊建設:我積極參與團隊活動,如團隊建設日、工作坊等,這不僅加深了與同事之間的了解和信任,也提高了團隊的凝聚力和工作效率。在產假期間,我錯過了很多團隊活動,因此回歸后我更加珍惜這些增進團隊關系的機會。
3. 指導與支持:作為團隊的一員,我樂于分享自己的經驗和知識,特別是對新加入的同事給予指導和支持。我相信,通過團隊的共同努力和相互支持,我們能夠克服任何困難,實現共同的目標。
總結而言,過去一年我在職業發展和團隊協作方面取得了顯著的進步。通過不斷學習和適應,我不僅成功融入了職場,還為團隊帶來了積極的貢獻。未來,我將繼續保持這種積極的態度,不斷提升自己,為團隊和公司創造更大的價值。同時,我也期待在職業道路上取得更多的成就,實現個人與團隊的共同成長。
休產假回來年終總結 7
一、回歸初體驗
今年,我有幸經歷了人生中一個特殊的階段——休產假,陪伴新生命的降臨與成長。這段時間雖然充滿了幸福與喜悅,但也讓我深刻體會到了職場與家庭的平衡之道。產假結束后,重新回歸工作崗位,我感受到了久違的職場氛圍,同時也面臨著新的挑戰與適應過程。
二、工作適應與調整
回歸初期,我花了不少時間重新熟悉工作流程和項目進展。感謝團隊的支持與理解,他們在我缺席期間承擔了更多的工作,確保了項目的順利進行。通過積極參與團隊會議、查閱相關資料和與同事深入交流,我迅速找回了工作的節奏。同時,我也意識到,作為母親,我需要更加高效地利用時間,確保工作與家庭生活的'平衡。
三、個人成長與收獲
產假期間,我不僅收獲了家庭的幸福,也在育兒過程中學會了耐心、細心和責任感。這些品質在職場上同樣重要,它們幫助我更好地處理復雜問題,增強了我的團隊協作能力和領導力。此外,我還利用業余時間參加了線上培訓課程,提升自己的專業技能,為未來的職業發展打下堅實基礎。
四、展望未來
展望未來,我計劃繼續深化專業知識,積極參與團隊項目,為公司的發展貢獻自己的力量。同時,我也將更加注重工作與生活的平衡,合理安排時間,確保既能高效工作,又能陪伴家人,享受家庭的溫馨。我相信,通過不斷努力,我能夠在職場與家庭之間找到最佳的平衡點,實現個人價值的同時,也為家庭帶來幸福與安寧。
休產假回來年終總結 8
一、回歸的喜悅與挑戰
今年的產假經歷對我來說是一次難忘的人生旅程,它讓我深刻體會到了生命的奇跡與母愛的偉大。產假結束后,帶著對寶寶的思念與對工作的熱愛,我重新回到了工作崗位。回歸之初,面對熟悉又陌生的`環境,我既有重逢的喜悅,也有適應新角色的挑戰。
二、工作融入與團隊協作
為了快速融入工作,我主動與團隊成員溝通,了解項目最新進展,積極參與討論,提出自己的見解。在團隊的幫助下,我很快找回了工作的感覺,并成功完成了幾個關鍵任務。這段經歷讓我深刻體會到了團隊協作的重要性,也讓我更加珍惜與同事之間的友誼與合作。
三、個人發展與學習
產假期間,我利用空閑時間進行了自我提升,學習了新的技能和知識。回歸后,我將這些學習成果應用到工作中,提高了工作效率和質量。同時,我也意識到,持續學習是職場人必備的素質。因此,我計劃在未來繼續參加各類培訓和學習活動,不斷提升自己的專業素養和綜合能力。
四、家庭與工作的平衡
產假歸來后,我更加深刻地認識到了家庭與工作平衡的重要性。為了實現這一目標,我制定了合理的時間管理計劃,確保既能高效工作,又能留出足夠的時間陪伴家人。我相信,通過合理規劃和努力,我能夠在職場與家庭之間找到最佳的平衡點,實現個人與家庭的雙重幸福。
五、總結與展望
回顧過去的一年,我經歷了從產假到回歸職場的轉變,收獲了成長與感悟。展望未來,我將以更加飽滿的熱情和堅定的信念,迎接新的挑戰與機遇。我相信,在團隊的支持下,我一定能夠在職場與家庭之間游刃有余,實現個人價值的同時,也為家庭和公司帶來更大的貢獻。
休產假回來年終總結 9
在過去的一年里,我的生活經歷了重大的轉變——從一名全職工作者到一位新手媽媽,再到休完產假重新回歸職場。這段旅程充滿了挑戰與收獲,讓我深刻體會到了個人成長與家庭平衡的重要性。
一、家庭生活的融入與適應
產假期間,我全身心地投入到母親的角色中,學習如何照顧新生兒,理解寶寶的每一個需求信號,以及與家人共同承擔育兒責任。這個過程雖然辛苦,但無比溫馨和滿足。我學會了如何在繁忙的育兒生活中尋找樂趣,也體會到了家人間相互支持的力量。
二、職業能力的恢復與提升
回歸職場后,面對快速變化的工作環境,我首先感受到的是一定的壓力和挑戰。為了迅速適應,我主動加班學習最新的行業動態、項目進展及團隊動態,同時利用業余時間參加線上培訓課程,提升自己的`專業技能。通過不懈努力,我不僅成功填補了產假期間的知識空白,還在某些領域實現了自我超越,比如提高了時間管理能力和跨部門協作效率。
三、工作與家庭的平衡探索
重新平衡工作與家庭是我面臨的最大挑戰之一。我嘗試制定合理的時間規劃,確保既能高效完成工作任務,又有足夠的時間陪伴家人。這包括提前規劃工作日程、靈活安排會議時間、利用午休時間進行家庭視頻通話等。此外,我也學會了在工作中尋求支持,與同事分享育兒經驗,共同尋找工作與生活的平衡點。
四、展望未來
展望未來,我計劃繼續深化專業技能,同時探索更多靈活工作模式,以便更好地兼顧家庭與工作。我也希望能夠成為職場媽媽的榜樣,鼓勵更多女性勇敢追求職業發展與家庭幸福的雙重目標。
總之,這一年的經歷讓我更加堅韌和成熟,也讓我認識到,無論身處何種角色,持續學習、勇于挑戰自我,以及珍惜身邊每一份支持,都是通往幸福與成功的關鍵。
休產假回來年終總結 10
經過產假的溫馨時光,我帶著對家庭的深深愛意和對工作的無限熱情重新回到了工作崗位。這一年的回歸之旅,不僅是我個人角色的轉換,也是我對團隊合作、職業價值及生活態度重新審視的過程。
一、團隊文化的再融入
重返團隊初期,我感受到了些許的陌生感,但同事們的熱情歡迎和無私幫助迅速消除了我的顧慮。我積極參與團隊活動,通過分享育兒心得和生活趣事,不僅加深了與同事間的情感聯系,也促進了團隊文化的多元化發展。同時,我主動了解團隊最新動態,積極融入項目,確保自己能夠迅速成為團隊中不可或缺的一員。
二、職業視角的拓寬
產假期間,我有機會從家庭和社會的不同角度審視自己的職業價值。這讓我意識到,作為一名職場女性,我不僅要在專業領域追求卓越,更要關注工作的社會意義和個人價值實現。因此,我在工作中更加注重團隊合作,努力提升項目對社會的正面影響,同時也開始思考如何將個人職業發展與家庭責任相結合,實現雙贏。
三、工作與生活的和諧共生
為了保持工作與生活的和諧,我學會了更加高效地管理時間,合理安排工作與休息時間,確保自己既有足夠精力應對工作挑戰,也能享受與家人共度的'每一刻。此外,我還嘗試將育兒中的耐心和細心帶入工作中,使我在處理復雜問題時更加從容不迫。
四、持續成長與貢獻
回歸后,我積極參與各種培訓和職業發展活動,不斷提升自己的專業能力和領導力。同時,我也樂于分享自己的育兒經驗,幫助團隊中的其他女性員工更好地平衡工作與生活,共同營造一個更加包容和支持的工作環境。
總之,這一年的回歸之旅讓我收獲了更多的成長與感悟。我深知,無論是作為母親還是職場人,我都處在不斷學習和進步的過程中。未來,我將以更加飽滿的熱情和堅定的步伐,繼續在職場與家庭之間尋找最佳平衡點,為社會貢獻自己的力量。
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