征兵工作年終總結

時間：2020-12-14 11:09:28 總結我要投稿

征兵工作年終總結范文（精選5篇）

　　歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，經過過去一年的辛勤付出，我們一定積累了不少經驗和教訓，好好的總結下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧！那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的征兵工作年終總結范文（精選5篇），歡迎大家分享。

征兵工作年終總結范文（精選5篇）

　　征兵工作年終總結1

　　溫泉街道在市武裝部的直接領導下，在街道黨委、街道政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這一核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節，在全街道有關單位的全力支持下，較為順利地完成了20xx年兵員征集工作，共向部隊輸送優秀青年19名，其中團員18名，高校以及高校新生2名，新兵綜合素質有了顯著提高。

　　一、加強組織領導，確保完成任務。

　　街道黨委、政府高度重視征兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，征兵工作展開前，街道上及時成立了領導小組，街道黨工委副書記徐峰任組長，街道武裝部長張仁敬任副組長，組員包括街道專武干事，派出所和邊防所民警共三名同志。7月27日，組織召開了征兵工作動員大會，傳達了全市征兵工作會議精神，并結合我街道實際，周密安排工作，街道上及各村認識到位，領導到位，措施到位；加強對預征人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預征人員會議，提出要求和注意事項，由武裝部專武干事親自帶車，保證上站人員體檢安全；全力以赴抓好征兵工作，確保了征兵工作的順利進行。

　　二、加大宣傳教育力度，提高適齡青年積極性。

　　街道把搞好征兵宣傳教育，作為增強全民國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市征兵辦下發的宣傳教育計劃，利用街道廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，并在報名期間到戶登記做好發動宣傳工作，確定預征對象35人，營造了關心和支持征兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我街道適齡青年報名參軍的熱情。

　　三、嚴格政策規定，抓好各階段征兵工作。

　　街道把征兵工作作為年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全街道221名適齡青年進行了具體細致的登記和掌握，兵役登記率達到100%。初考初審，細致了解有參軍意向的青年的病史及表現等情況，最終，參加體檢者33名。征兵開始后，加強對預征對象的教育管理；堅決按時完成預征對象和各階段工作任務，并及時上報有關資料；嚴格把好政審關，按照市武裝部的要求，對23名初審合格人員按規定程序和條件政審，保證了征兵的質量。在征兵期間到起運各個環節，認真按照市武裝部要求，嚴密組織，及時通知人員集中，有條不紊的開展征兵工作。

　　四、遵守征兵紀律，堅守廉潔征兵。

　　征兵工作開始前，按照市武裝部的要求，街道武裝部長和專武干事簽訂了廉潔征兵承諾書，應征青年以及家長簽訂了廉潔承諾書，并在街道選拔了三名廉潔征兵監督員，大力宣傳廉潔征兵，透明征兵。做到了模范帶頭落實上級關于廉潔征兵的規定，堅決杜絕在征兵中以權謀私、弄虛作假、吃拿卡要、暗箱操作和濫用職權；公開公示征兵工作政策、體檢結果、政治考核結果和定兵人員名單等，自覺接受群眾監督；認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時做好政策解釋和查處情況回復。

　　今年征兵工作，從7月份開始，9月16日結束。總結過去的經驗和不足之處，發揚以往征兵工作的優良作風，克服存在的困難，建立完善相應的措施。20xx年在市人武部領導下和街道黨委、街道政府的正確指導下，營造良好的“當兵光榮”氛圍確保了新年度征兵工作任務地圓滿完成，給上級機關部門交了一份滿意的答卷。

　　征兵工作年終總結2

　　在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節。去年我鎮共向部隊輸送優秀青年9名。下面根據去年的征兵工作，談幾點看法：

　　一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

　　去年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，由于種種原因，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數大幅減少的現狀，工作壓力較大。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。7月11日，我鎮召開了由村支部書記、民兵連長參加的征兵專題會議，鎮主要領導在征兵工作會議中做了重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次調度、聽取征兵工作進度的匯報。我鎮武裝干部多次進村入戶，了解情況，大力宣傳發動，為做好征兵工作奠定了基礎。

　　二、強化措施，嚴把征兵操作環節關。

　　一是嚴把兵役登記關，兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。我們從五月一日開始，利用兩個多月的時間，逐村對我鎮適齡青年進行兵役登記，并同時發放宣傳單，講解有關政策，做到兵役登記與宣傳發動齊頭并進。

　　二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。我鎮在初檢、復檢、及政審過程中對各項條件嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。同時對有當兵意愿的適齡青年多方位、多渠道了解情況，了解其入伍的想法及動機，對其有針對性的做工作，并時時對其進行思想跟蹤，掌握其思想動向。經過我們的多方努力，我鎮已連續多年沒有發生身體退兵及思想退兵現象。

　　三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情。

　　深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。xx年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅，散發宣傳明白紙，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。

　　四、xx年的征兵工作，我鎮和上級領導的要求還存在一定的差距，主要表現在：

　　一是平時征兵準備工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節性工作，主要表現在兵役登記時對適齡青年的統計還不到位，部分村沒按要求將適齡青年情況錄入征兵工作管理系統，尤其是對在外打工的適齡青年漏登較多。對預征對象的思想和基本情況掌握不準，突擊征兵的現象依然存在。上站體檢人數不多，合格青年數量偏少，工作已經比較被動。

　　二是在宣傳征兵政策和程序上的力度不夠，宣傳發動針對性不強。在去年征兵過程中，由于個別村對今年征兵形勢把握不準，宣傳發動針對性不強。特別是對農村青年的征集，憑經驗認為問題不大，沒有進行認真宣傳發動，造成適齡青年報名率偏低、青年參軍積極性不高，另外挑兵種、挑去向、挑省份的現象較嚴重。三是有個別村的青年家長不相信武裝部的工作，認為現在不花錢就別想當兵，要當兵就得花錢。由于這種思想使得部分青年家長四處跑關系講人情，有的干脆放棄了當兵的想法，給我們的征兵工作造成了很壞的影響。

　　五、20xx年我鎮武裝工作的改進措施

　　一是多學習多了解政策，多交流勤溝通。把工作坐在平時，變被動為主動。

　　二是做好兵役登記工作逐村進行兵役登記，做到不漏村、不漏人，同時初步摸清預征對象的思想動向。

　　三是繼續加大宣傳力度，有針對性做好預征對象工作，解決實際問題，打消預征對象的后顧之憂。

　　四是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。堅決不收群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。逐步樹立武裝工作人員的良好形象。

　　五是最大限度的取得鎮主要領導的支持，讓征兵工作與鎮政府對各村的獎扶政策掛起鉤來，讓各村認識到武裝工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的現象，取得鎮村兩級對武裝工作的重視。

　　xx年我們要腳踏實地、再接再厲，把今年的征兵工作做好。讓群眾滿意，讓領導放心。

　　征兵工作年終總結3

　　在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員征集任務，共向部隊輸送優秀青年x名，其中團員x名，高中文化x名，占總數的x%，有專業技術特長的x名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下幾個特點：

　　一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

　　今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮在客觀上面臨著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加這對矛盾，為確保高質量完成今冬征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作列入第四季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，分管副鎮長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。鎮黨委陸書記在鎮委擴大會議上就征兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為征兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次了解、聽取征兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副鎮長蔡彩虹同志對征兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應征青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今冬征兵工作奠定了堅實的基礎。

　　二、強化措施，嚴把征兵操作環節關。

　　今年的征兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的征集任務，我們著重抓了以下四個環節：

　　1、嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

　　兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從九月一日開始鎮兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口在口袋里的中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。

　　2、嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

　　今年，鎮上專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮小體檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮衛生院和村衛生室積極做好認真細致的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如南塘村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是在了解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯系，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

　　3、密切加強征接雙方關系。

　　今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，并主動同他們介紹預征對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的`原則，集體共同定兵，確保兵員質量。

　　4、認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。

　　今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為征兵工作的一件大事來抓，并把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到x企業，和單位領導商量入伍新兵的工作安置問題，并得到了單位的大力支持，在今年x名新戰士中，有x名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收。另外x名在入伍前是在家務農和個體戶也都安排落實了單位。x位非農戶青年的安置工作在武裝部的努力下，全部安置到x廠，為新兵本人及家屬找到了滿意的答復。

　　三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情。

　　一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用有線電視、征文賽、演講賽等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。

　　二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

　　今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機。如x村……

　　三是強化依法征兵的宣傳教育。

　　我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省征兵工作條例等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓征兵工作的犟頭戶堅決予以處理，并在全鎮通報暴光，維護了征兵工作的良好局面。

　　征兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。

　　征兵工作年終總結4

　　一、思維求新，造濃調研氛圍。

　　當前，宣傳思想工作面臨許多復雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調研工作，理清思路，找準對策，從容應對時局的發展變化，才能使工作緊跟時代發展的要求。對此，我們把調研工作放在非常重要的位置，列入重要議事日程來抓。

　　一是健全組織領導機構。在部內成立了調研工作領導小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各科室負責人為成員，明確了職責，由辦公室具體負責調研工作的協調落實、報送、登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨委也成立宣傳調研工作領導小組，指派專人負責。

　　二是規范隊伍建設。在各基層黨委（組）篩選出了30名業務精通、責任心強、熟悉宣傳思想工作的干部充實宣傳調研隊伍，要求每人每月完成1篇調研任務。加強對調研工作人員的培訓，定期召開調研工作會議、經驗交流工作會議，通報情況，以會代訓，適時選擇一些優秀調研文章，供基層工作人員學習借鑒。

　　三是抓好工作落實。部領導在安排部署，督促指導調研工作的同時，率先垂范，抓好落實。每月至少抽出3——5天時間，親自下基層調研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部內形成了良好的調研工作氛圍。

　　二、制度求嚴，規范調研運作。

　　一是實行崗位目標制。每年年初，我們都確定爭奪全市調研工作先進單位的總體目標，對照市委宣傳部的目標量化考核細則，認真地進行分解，確立具體的量化分數，從部長到一般干部，都實行了因崗設分，不同的崗位有不同的目標任務，使得人人身上有任務，個人肩上有壓力。

　　二是實行定期通報制。每月初辦公室制定調研課題，在月底定期進行督辦，并將完成情況予以通報，課題調研材料完成較差的干部除說明原因外，還必須在規定日期內完成。對于每個月干部調研工作完成情況，按完成比例排出名次，每個月的月末在機關干部會上予以通報。

　　三是實行調研例會制。堅持每半個月召開一次兼職調研人員會議，分析調研動態，選擇調研課題，交流調研經驗；每個月召開一次各科室負責人會議，總結一個月的調研工作，布置下個月的任務；每個季度由分管副部長主持召開一次全體機關干部會議，通報季度調研情況，分析、總結季度調研工作，指導下季度調研方向。

　　四是實行文章講評制。采取重點調研文章集中講評與一般調研文章單獨面對面講評。集中講評是在每周二、五政治學習時間，提前通知，下發點評文章，提出點評要求，讓每一位干部有充足的準備，點評時，只講問題，不講優點；面對面講評則是隨時隨地請特邀輔導教師進行點評。通過文章點評，把一些基本文體的寫法以及寫作技巧傳授給每一位干部。

　　五是實行首末獎懲制。堅持開展“調研能手”的評選活動，一年評選兩次，以上稿得分的絕對分數為依據，參照上稿文章的質量來確定“調研能手”，獲此稱號者，作為評表先進提拔使用的重要依據。

　　三、質量求精，推動調研創優。

　　在取得成績的同時，我們也清醒的看到，我們離上級的要求還有一定差距。在今后工作中，我們將以這次會議為新的起點，虛心學習兄弟縣、市、區好的經驗和做法，在市委宣傳部的具體指導下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，不斷推進宣傳調研工作邁上新臺階。

　　征兵工作年終總結5

　　一、熟悉情況，掌握家底，是我鎮今冬征集新兵的基本工作底線。

　　今年我鎮征兵工作，自10月28日開始至12月28日，按照縣的征兵工作的統一部署，為確保征兵工作的順利展開，首先，是成立了以黨委書記第一部長xx為組長的征兵工作機構;其次，是以鎮為單位召開征兵工作會議，培訓骨干計劃152人，實到148人次;再三是層層建立征兵工作機構，全鎮25個、166人;四是集中適齡應征青年培訓“兩法、兩例”會議一起，受訓198人次;五是在境轄25個行政村426個組、39個居民小組、25513戶人家、83636人中，有適齡青年888人，受到了一次“三熱愛”的啟示和大學，最后應征青年在會議上紛紛作了學習體會的交流發言;爾后通過鎮級報名、目測、初審、初檢應征青年138名;最后經鎮征兵領導集體研究，推選送縣總檢，總審青年55名，臨床合格占選送總檢的94.6%的歷史創新戰績。

　　二、加強領導，注重宣傳，是完成征集任務的重要保證。

　　自從征集工作的開始到結尾，我鎮始終堅持以黨管武裝的第一責任人為核心的工作機構;對鎮的四套班子領導建立征集新兵的區域目標聯系片，鎮征兵辦的主任、副主任職責明確，目標定位，方法科學，對策有力，按時完成了分階段性的工作，在人力不足的情況下，義務抽出計生辦的xx同志和安監站xx及中心學校黨支部書記xx老師，不分白日夜晚，堅持了五個日日夜夜的業務工作;為此，在今冬征兵工作中，概括起來共有以下十個方面：一是印發送了以《xx省委宣傳部征兵宣傳提綱》16份;二是摘錄打傭國防法》、《兵役法》和《征兵工作條例》中的規定30份;三是以x等廣播16個小站，展形宣傳;四是撰寫征兵宣傳標語322條;五是打印了征集政策和規定傳單80份;六是對“兩法”掛圖宣傳兩期;七是墻報宣傳22處;八是簡報宣傳兩期;九是絡、報社宣傳各一期;十是會議宣傳32次，其中100以人的兩次，受教育人數428人次;同時，大學政策規定咨詢站，接待咨詢22起、38人次;占咨詢問題處置率為100%;由于宣傳的規模、形式的多樣，在全鎮上下的公民都以實際行動來支持征兵工作，所以，按縣下達我鎮的征兵任務8名，完成10名，超任務完成2名。

　　其中：大學文化畢業的1名;高中畢業文化6名;初中畢業文化有專業特長的4名(另有女兵入伍1名);共計入伍新兵11名，實際超任務3名，首先從文化結構上，高中以上學歷的入伍新兵的文化率為64%;初中畢業以上文化率為36%;政治建設方面看，黨員2名，團員3名，占入伍新兵的黨員率為18.2%;團員率為27.3%，工作總結《鄉鎮征兵工作總結》。其次又從體格方面看，身高最高的1.74米，最低的1.62米，對入伍新兵的平均身高約為1.68米左右;其它標準完全符合國防部頒發的《應征青年體格標準》和程序;三是從年齡上看，依據《國防法》、《兵役法》和《征兵工作條例》中的規定和程序，完全符合規定;四是從入伍新兵的現實表現、家庭主要成員、社會關系等方面，經過“五訪”、“六請”和“三級聯審”的做法，按照上級的通知精神，堅持以組織聯審與“鎮、村、校、戶”考查結合的做法，分別實行了“誰簽字，誰負責”的個人責任。總之，我鎮今冬征兵工作，黨委、政府和鎮征兵辦的全體人員，堅持以踏實的作風，俱實的姿態，站在講政治的高度，“為向黨組織負責、向軍隊負責、向人民負責、向應征青年負責、向家長負責”的五負責。盡到了全力，在連續保持22年無退兵的基礎上，又翻了一頁。

　　三、總結經驗，找準不足，是我鎮今冬征集新兵工作的一個重要環節。

　　今年征兵工作，從10月28日開始，12月28日結束，歷時60天，我鎮征兵領導組，始終堅持嚴把“四關、一令、五訪、六情、四個結合”一套科學完整的業務程序為基本準則和經驗，取得了歷史性上臺階的收獲。歸結起來，成績是主要的，但是，在工作中仍然存在一些不足，主要表現在：一是在宣傳征兵政策和程序上的力度不夠，表現在個別村、組、邊遠的應征公民30余里的路程，xx的戶主xx領著兒子，手持畢業證、戶口證，直來我鎮征兵報名應征;二是鎮征兵辦公室人員多，到崗履職時間少，重中心，輕本行的現象時有發生，表現在僅有四名專干，三名同志肩上都有工程上崗的任務;三是人員老化，結構不合理，綜合素質不相稱，對征集的大學、政策、規定程序、業務難于適應“三高”的要求，所以，隨著社會經濟的發展，按照新時期征集的要求和標準，從嚴一個“細”字，為國防的建設積極做出貢獻。

　　一是加強對征兵工作的組織領導，確保完成征兵任務。鎮黨委、政府高度重視征兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，征兵工作展開前，鎮上及時成立了領導小組，召開了會議，傳達了全市征兵工作會議精神，并結合我鎮實際，周密安排工作，鎮上及各村認識到位，領導到位，措施到位;在報名確定預征對象階段，非常重視，親自過問和檢查工作，把征兵列入重要議事日程，以對征兵高度負責的精神，積極向軍分區請示匯報，搞好征兵工作協調，認真履行職責;做到不誤時和事。同時，加強對預征人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預征人員會議，提出要求和注意事項武裝部武干親自帶車，保證上站人員體檢安全;全力以赴抓好征兵工作，確保了征兵工作的順利進行。

　　二是加大對征兵工作的宣傳教育力度，提高適齡青年報名參軍積極性。鎮上把搞好征兵宣傳教育，作為增強全民-國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市征兵辦下發的宣傳教育計劃，利用鎮有限廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅，鎮集市日等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，并在報名期間到戶登記做好發動宣傳工作，確定預征對象29人，營造了關心和支持征兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我鎮適齡青年報名參軍的熱情。

　　三是嚴格政策規定，認真扎實抓好各階段征兵工作。鎮上把征兵工作作為年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全鎮269名青年進行了具體細致的登記和掌握;并進行了初審，了解病史及表現等情況。征兵開始后，加強對預征對象的教育管理;堅決按時完成預征對象和各階段工作任務，并及時上報有關資料;嚴格把好政審關，按照征兵辦的要求，對15名合格人員按規定程序和條件政審，保證了征兵的質量，為征兵辦征兵提供了條件。總之，在征兵期間到起運各個環節，認真按照市征兵辦要求，嚴密組織，及時通知人員集中，跟班作業，按照征兵辦“四公開”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之風。

　　四、我鎮今冬征兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之處。

　　一是做好平時征兵準備工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節性工作;二是對預征對象教育管理還有漏洞，采取措施不得力。

【征兵工作年終總結范文（精選5篇）】相關文章：

少先隊中隊工作年終總結（精選10篇）03-22