普兒科年終總結

時間：2020-12-09 11:26:48 總結我要投稿

2020年普兒科年終總結

　　歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，在這一年中，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編收集整理的2020年普兒科年終總結，歡迎閱讀與收藏。

2020年普兒科年終總結

　　20XX年一年來即將結束，我科室在公司領導、院領導的帶領下，在科室全體醫護人員的通力合作下，認真貫徹落實科學發展觀，時刻將愛國，創業，求實，奉獻的企業精神放在工作第一位，本著全心全意為油田職工及家屬服務的工作熱情和態度，切實加強科主任及護士長的領導，高質量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃，為20XX年一年工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現將一年來各項工作完成情況總結如下：

　　一、20XX年一年來目標工作完成情況

　　(一)政治學習

　　在院領導及科室主任、護士長的組織帶領下，全體科室成員以積極態度認真學習了《冀東油田公司崗位責任制檢查》、《中華人民共和國國家安全法》《茍三權總經理在公司20XX年工作會議暨三屆五次職工代表大會上的工作報告》《楊盛杰同志在公司20XX年工作會議暨三屆五次職工代表大會結束時的講話》等以及公司領導在各政治會議上的講話，先后深入開展了以“忠誠事業、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”為內容的“法紀·道德·感恩”主題教育活動、深入學習實踐科學發展觀的活動、大慶精神鐵人精神再學習再教育的活動，并以學習為基礎，結合工作實際，圍繞學習實踐科學發展活動有重點地匯報交流學習體會。認真貫徹黨的基本路線方針政策，利用報紙、雜志、書籍積極開展學習政治理論;道德法規，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

　　(二)日常醫護診療工作

　　截止到目前，我科室普通門診接診人19653次，腸道門診接診23人次，上報1人，發熱門診接診125人次，傳染病門診接診12人次，特殊疾病門診接診356人次，住院接診人84次，搶救10人次，靜點135811人次，肌注352人次，皮試456人次，抽血107人次，心電圖4520人次，其中門診及住院人員心電圖652人次，動態心電圖15人次，內科常規檢查6520人次，送病人20余次。

　　(三)一年體檢工作

　　我科室承擔體檢中的心電圖、血壓、內科聽診、體檢單總審核等項目的檢查工作，在目前三個月的的油田全體職工家屬的體檢工作中，我科室共承擔心電圖、血壓、內科聽診等三項體檢任務的檢查、登記和錄入工作，化驗、放射等兩項體檢任務的抽血、登記、血液離心、收表工作以及體檢流程單的整理、體檢人員信息的核對、體檢結果的審核、總結、報告及裝訂工作，平均日體檢量為150人/天。體檢期間，在科室主任和護士長的領導組織下，科室新老兩代醫護人員攜手同心，積極配合，嚴格遵守醫院關于體檢工作的各項規定，堅決服從科室主任和護士長的各項安排，在確保體檢工作一絲不茍的順利進行的同時，全體醫務人員不辭辛苦，任勞任怨，主動克服自身困難，即使加班加點也確保科室門急診和住院診療工作以及安全、培訓、工會、社區等工作沒有任何延誤、拖沓，不僅使油田職工得到了高效快捷的體檢服務，更使科室的日常診療工作依舊高質量高水平。

　　(四)安全工作

　　科室全體醫務人員在科室主任及護士長的帶領下，由安全員組織，積極響應上級號召開展了安全有感領導，認真落實公司精神，牢固樹立“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”HSE理念，在克服工作壓力大、工作環境艱苦的.條件下，認真貫徹落實集團公司安全環保工作各項部署和要求，以實現“六個轉變”為切入點，深化落實各級領導干部責任，突出風險控制，強化安全監管，安全環保基礎工作得到不斷加強。

　　1.醫療安全

　　醫療安全是科室工作的根本，為確保醫療質量，我科室把提升業務能力，增強法律意識、服務意識放在醫療安全的首位，科主任及護士長利用晨會和周例會，對科室全體人員進行醫療安全教育，組織學習醫療活動的相關法律法規。在實際醫療中，對可能引起患者不滿的情況，積極做到想在患者發現前面，做在患者提出前面。進一步完善腸道門診、特殊疾病門診、急救門診、發熱門診等的記錄和上報工作。此外，制定急救應急預案，確保急危重病人在我院期間的醫療安全。

　　2.HSE工作

　　6S工作是今年HSE工作的重中之重，為更好貫徹落實公司6S工作理念，科主任和護士長組織科室人員學習相關文件，由安全員帶領大家對科室各個角落進行6S整改，對科室的各項公共物品的擺放進行分類和標識，真正做到“痕跡管理”，這項工作的完成不僅使醫護人員的工作場所和患者的就醫環境更加美化和整潔，也極大的提高了醫療工作的質量和效率，確保了日常繁雜的醫護工作有條不紊的進行。

　　3.科室主任、護士長與科室全體醫務人員簽訂全年安全合同。利用晨會和每周科室例會，由科室主任、護士長及安全員向科室全體醫務人員傳達并組織學習安全相關的文件，并每周進行一次安全經驗分享和討論;大力宣傳“反違章禁令”“、“四懂四會”、“夏季十防”、“冬季八防”等安全理念;進行四季安全生產、夏季預防中暑、防汛、防雷電、急性CO中毒急救、H2S中毒急救、道路交通法規、HSE體系學習、火災類型及逃生方法、滅火器的分類及使用方法等安全培訓;以演講、板報等形式積極開展了“安全生產月”活動、“世界環境日”等活動;針對醫療防護、節水節電、工作場所衛生等情況進行了隱患排查，排查事故隱患數十條，提出了相應的整改措施并積極自行整改;制定了詳細的應對防汛、火災、地震、CO急性中毒、H2S中毒等突發事件以及防汛的應急預案，并在科室主任和護士長的組織下進行了多次相關應急演練，將事件發生時的應對工作切實落實到科室每一個人。

　　4.固定安全員記錄隊站HSE活動記錄本，記錄本主要分為六個部分：消防器材紀錄;員工HSE教育紀錄;班組HSE活動記錄;HSE檢查及隱患整改紀錄;領導干部安全環保聯系點活動記錄;應急預案演練紀錄。各項資料均按要求開展活動后及時填寫，無顯著記錄不全的情況。

　　5.各項管理制度、操作規程、安全技術規程執行情況、設備管理情況，內兒科各項管理制度進一步健全，各項操作規程均有書面材料可查，嚴格執行儀器設備的安全技術規程操作儀器設備，儀器設備完好待用。積極完善質量管理體系，科室每個人認真學習各種規章制度，每項工作嚴格按制度執行。

　　6.科室清潔生產情況、電力線路用電情況

　　工作場所干凈整潔，無亂棄廢物現象，醫療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒，通風。保證用畢即斷電，無私拉電線，違章使用電器情況。

　　(五)教育培訓及業務考核工作

　　科室全年分別對科室人員進行了肺炎，尿酸、胰島素泵的應用、等業務培訓，《執業醫師法》等法律法規培訓，并以問卷及現場問答等方式，由科室主任及護士長對全體人員每季度進行業務考核，考核成績與每月考核結合。此外，針對油田常見病、特殊病例、醫療前沿技術知識等，定期請煤醫專家授課，組織學習和討論，使科室人員的業務知識水平得到了不斷提高。

　　強化制氧機、新型救護車擔架、洗胃機、除顫儀的使用，請專業技術顧問講授胰島素泵的相關知識及操作方法等，不僅使科室各類醫療儀器用品能夠安全有效的為日常醫療工作服務，極大避免了科室醫療資源的閑置和浪費，也使科室人員的醫療技能得到了提高，從而更加完善了油田職工及家屬的診療手段。

　　(四)社區工作

　　我科室負責全院社區工作，為盡快使我院建立健全社區醫院的各項規章及醫療操作規程，積極納入國家醫改社區規劃體系，承擔社會基礎醫療責任，我科室嚴格按照上級要求，開展了大量工作，其中包括：重新定位并明確各科室醫療職責和范圍，開設全科門診，完善社區醫院就醫流程;組織全院醫護人員參加全科醫生的理論學習、實習實踐及國家考核;完善社區各項健康檔案，在相關人員協助下，共入戶調查油區居民2000余戶，登記并錄入其家庭成員健康及相關信息，建立完成了油區居民家庭書面及電子健康檔案;登記并錄入了2004年出生至今的0—5歲兒童共計410余人的健康信息，建立完成了其書面及電子健康檔案;通過舉辦講座的方式，組織油田學生家長、食堂餐飲人員、醫務人員、幼兒教師等學習了手足口病、甲型H1N1病毒的防治知識，并對其進行了培訓等。

　　(五)工會工作

　　我科室大力配合局、院工會工作，參與組織并積極參加“ 春節聯歡會、三八健排舞大賽、我為黨旗添光彩演講、建黨90周年紅歌大賽”等多種多樣、豐富多彩的活動，為局工會文藝匯演等重大活動派送人才，使工會真正成為為全體職工辦事的組織做出了應有的貢獻。

　　(六)宣傳工作

　　科室全體醫務人員截止到目前共完成稿件35篇，發表6篇，圍繞公司及醫院各項宣傳主題，以板報、演講、征文等形式積極加以宣傳和教育。繼續保持了科室對生病員工的探望制度，增加了員工的凝聚力。

　　二、取得的成績

　　科室一年來年未發生一例醫療糾紛及醫療事故，未發生任何“三違”現象，在體檢及日常診療工作中服務良好，未因工作質量和態度等自身原因與前來體檢人員發生口角，未接到任何醫療投訴，未發生任何違規開具處方、診療病人的情況，未發生一起安全事故。

　　體檢接待7541人，審核體檢單生、成體檢報告及總結3888。

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