小學四年級的班級工作總結范文(精選5篇)
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編整理的小學四年級的班級工作總結范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
小學四年級的班級工作總結1
匆匆忙忙間 ,一學期又結束了。這是我和403班孩子相處的第二個學期。通過一學年的相處,對于這個班級有了更深入地了解。403班,是一個團結向上的班集體。這個班有兩個非常明顯的特征:一、陰盛陽衰。女生非常強勢,各方面表現優秀的,都是女生。去年期末評全優生,男生全軍覆沒。各類積極分子總計16人 ,男生只占了三個。這并不是我偏愛女生,相反是我偏愛男生,才有了積極分子中三個男生的名字。二、兩級分化現象嚴重。我們班有4、5個女生非常優秀。學習能力、管理能力都很強。但也有4、5個同學非常糟糕。語文、數學等各科經常不及格。學習態度非常不端正,作業不完成是家常便飯,偶爾做了作業,寫的也是天書,根本看不懂。董佳杰同學還經常做小動作,欺負同學。
面對這樣一個有特色的班級,再加上本學期時間短,活動多,如何才能使班級正常有序地運行并提高學生各方面的能力呢?我主要做了以下這些工作:
一、利用各種機會,培養學生的自信
可能長期處于劉逸等幾個優秀學生的光環下,有很多學生對自己缺乏信心。我利用晨會課 ,午間管理課等時間,培養學生的自信。我讓學生讀、背關于自信的名言,通過學生自己列優點清單,讓同學們對一位同學進行優點轟炸,評選“自信之星”等活動 ,培養學生的自信,讓他們認識到自己是很棒的。“天生我材必有用”的觀念牢牢地樹立在他們的心中。
二、班干部隊伍平衡化、班干部工作精細化
1、進行男生班干部的評選
如果按正常步驟進行評選,男生又沒戲,被選上的可能性很小 。于是 進行 了男生班干部的評選,男生中也選出班長,學習委員等班干部。宣布這個決定之后 ,男生的積極性很高,我從好些孩子的眼里看到了希望的火花 。一個星期的準后,我們進行了男生班干部選舉活動。本次活動共有10個同學參加競選,雖然人數還不是很多,但和以前比起來還是一個很大的進步。
最讓我感到意外的是何方檑、馬佳賓、戚凱杰這三位同學。何方檑,一個非常內向的孩子,他在不在班級中對整個班級沒有任何影響,上課從來不舉手發言,默默無言地坐在自己的座位上,和同學也沒有什么交集。這次競選,他舉了手,慢慢地挪到了講臺桌旁,臉漲得通紅,很認真地讀著自己寫的競選詞,雖然他的聲音還是有點輕。
xxx ,班級里后20%的學生,成績不夠理想,但他也很勇敢地站在了講臺前,想為自己爭取副班長這個職務,勇氣可嘉。
xxx,一個胖胖的男生,作業經常不完成。
評選的結果同樣讓我震驚。xxx成為了我們班男生中的班長!副班長得票最高的是xxx,居然有18票!聰明的xxx、xxx等同學紛紛落選。
評選結果出來以后,采訪了班級中的同學,為什么他們兩個能夠當選。回答卻也在意料之中。何方檑雖然平時默默無聞,不過四年相處以來,從來沒有和同學紅過臉,更不要說吵架,打架了。作業總是認真完成,這些是很多男生所缺乏的。
xxx和同學的關系相處得很好,很多人都愿意把自己的一票投給他。聽到這些回答,xxx、xxx等 聰明同學不好意思地低下了頭。很多沒有被選上的和沒有參選的男生問我還有沒有機會,我告訴他們 ,下學期,我們再進行一次競選 !男女生各一套領導班子,只要表現好的同學,人人都有這個機會。希望大家把握 這個 機會,聽到這個消息,同學們都很興奮。
2、班主任工作非常辛苦,事務繁忙
怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導潛質生?本人認為作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交等等班干部的職責寫清楚,把班級的諸項事務,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執行。成為班干部的同學還有一項非常重要的職責,那就是在班級里找一個各方面不是那么優秀的同學,做他的師傅,督促徒弟認真學習,完成作業,徒弟不會的部分,師傅負責教。班級職位越高的同學,應該找表現越差的同學做徒弟,一個徒弟可以同時擁有多個師傅。哪個師傅不盡職,徒弟可以投訴,師傅得反省,表現不夠理想的師傅甚至撤職。這樣一來,后20%的同學成了班級中的香餑餑,很多同學爭著幫助他們。
三、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡
主動聯系和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。
小學四年級的班級工作總結2
班級管理是學校管理中的重要組成部分,多年來的實踐有力地證明了這一點。班級管理中必須培養得力的班干部,以形成班集體的向心力;堅持必要的溝通,以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理,以提高班級的戰斗力;樹立良好的班風,讓學生感受到集體的親和力。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠。接下去,我就下面幾點談談我的體會:
一、得力班干部的培養——形成向心力
要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰是絕對做不好的,必須培養以班干部為中心的學生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者,在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分,如何調動學生干部的積極性,利用他們的優勢、挖掘他們的潛力,是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認真做好班干部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。其中,選拔是基礎。因此,這學期開學初我就來了一次“大換血”,班干部進行了大改革,我讓學生們自己競選,自己數票,自己主持,整個過程,我只是作為一名觀眾的身份觀看。結果證明,同學們的選擇是對的,這學期,無論是紀律方面還是學習方面我們班都有了顯著的提高。
二、必要溝通的堅持——增強凝聚力
溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,班主任可以了解到學生個人的思想、興趣、愛好,以及取得的成績和存在的問題,同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重,感覺到老師知識的豐富,學識的淵博,人格的高大,也感覺到老師的真誠、心地的善良。當我發覺哪個同學不對勁時,我就會先從他的爸媽那里了解情況,然后再找他談話,解決最終的問題。當同學們有難題時,我總會第一時間幫他們解決。
三、逆反心理的消除——提高戰斗力
怎樣克服和消除學生的逆反心理,引導和教育好有“逆反”心理的學生?俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關鍵在于教師必須了解學生的心里狀態,掌握學生的思想脈搏,用尊重和理解去打開學生的心扉。要消除青少年學生的逆反心理,教育方法是十分重要的,對于個別學生要采取耐心說服的方式,盡量減少嚴厲批評的次數,多采用談話、談心的方法。談話、談心也盡量別在辦公室,別在大庭廣眾之下,更別在眾目睽睽之中,最好找個僻靜之處交換思想,這樣,既可以拉近師生的心距,又能消除師生間的敵對情緒,獲得事半功倍的效。
總之,在班級管理中致力于班級向心力、凝聚力、戰斗力、親和力地培養和激發,將極大地推動班級各項工作順利、有序、高效地開展,也將有力地促進校園的和諧發展.在老師和學生的共同努力下,這學期,我們班在學習成績方面有了明顯的提高。
小學四年級的班級工作總結3
一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的四年級語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結前段工作如下:
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的.制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度
以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組
以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。 獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮。
小學四年級的班級工作總結4
一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎復雜”這個詞,尤其是身為小學班主任的我們,每天面對的是一群活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。現從幾個方面來概述我的班主任工作:一學期來,在學校的統一計劃安排下,順利地完成了本學期的教育教學任務。為使今后的班務工作更好的開展,特作總結如下:
一、不斷完善自身師德建設
俗話說:有什么樣的父母,就有什么樣的孩子。有什么樣的學生,就有什么樣的班風。因此,我時時以一個教師的身份嚴格要求自己,處處以師者的標準來衡量自己。不做有違身份的事,不說有失身份的話,努力鉆研業務,自學相關書籍、雜志,研修有關課題,常常反思自己的工作、言行,及時改正錯誤,積極向有經驗的老師請教教學方法。
二、建立健全班級組織,發揮班干的帶頭作用
充分發揮班隊骨干作用。學期伊始,我就對原班班干做了相應調整,鼓勵隊干大膽開展工作,要求班隊干要詳細分工,又緊密配合,并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。通過對班干的合理使用,中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班干的鍛煉,也培養出了一批優秀的學生干部。
三、確立班級的奮斗目標,形成正確的輿論,培養優良班風
共同的奮斗目標是前進的動力,良好的班風是一種潛移默化的力量,它猶如一處生命的綠洲,能讓班級每個成員的靈魂得到凈化。正確的輿論是我們培養優良班風的突破口。我們借助晨會課、主題班會課和其它教育實踐活動以及黑板報等途徑,認真宣講“守則”、“規范”的意義及要求,使學生懂得應該提倡什么,反對什么。對班內一些錯誤的行為表現,及時開展細致的教育,并在全班分析其危害,讓大家引以為戒。
四、抓緊學生安全教育工作
一學期來至始至終沒有放松安全教育,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,一學期來沒有發生任何意外事故。抓好學生家訪工作,加強了家校聯系。利用校迅通平臺及時與家長溝通,有效促進學生健康成長。
通過以上工作,我班在去年的各項工作中均取得了較好成績,但是,這些成績是不夠的,我們一定會更加努力,爭取更大的成績。
小學四年級的班級工作總結5
一轉眼又接近期末,想起這半年來的班主任工作,是有苦也有甜。本學期,為了把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接人。我做了大量工作,現總結如下:
一、思想方面
1、牢牢把握學生的思想教育切入點,一切工作從“嚴”字入手,著力培養學生的良好的行為習慣。
2、熱愛學生,了解學生、不歧視、不諷刺、建立民主、平等,親密的現代師生關系。
3、團結協作,與家長、社會緊密配合,共同教育學生。
二、管理及學習方面
1、完善班級管理制度,改善工作方式,減少隨意性,做到有布置,有檢查。
2、建立良好班級集體,形成學生思想進步,相互團結友愛,樹立良好的班風,班貌,真正成為理想的班集體。
3、抓好教學質量,密切配各科任課教師的工作,多聽取其他教師對班級學習上的反饋意見,使班級成績穩步上升。
三、加強學生心理健康教育工作
1、有計劃地對學生進行心理健康教育,根據不同年齡的學生需要,科學設計各種類型的心理訓練、心理輔導,幫助學生形成健康心理素質。
2、多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決。
3、經常性通過板報、講座、談心等形式進行心理健康教育。
四、組織開展豐富多彩的活動
(1)搞好班級環境布置工作,按時認真地完成每一次的黑板報。
(2)組織學生安排好課余生活,引導學生開展有益的活動。
(3)繼續開展內容豐富形式多樣的少先隊活動,培養學生的創造能力和實踐能力,發揮學生的主體性。
五、班主任工作方面
1.以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。
2.營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
3.教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。
4.利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。
5.關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。
6.上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任我會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷提高。
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