電力公司年度總結

時間：2021-04-10 16:17:21 總結我要投稿

電力公司年度總結（精選5篇）

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編精心整理的電力公司年度總結（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

電力公司年度總結（精選5篇）

　　電力公司年度總結1

　　一年來，按照《xx縣20xx年度社會評價辦法》，供電公司進一步統一思想，加強領導，深入學習實踐“三嚴三實”要求，認真履行電力企業職能職責，不斷創新管理方式，持續改進工作作風，提高工作效率及服務質量，推進辦事公開，加強廉政建設、，樹立行業新風，有力促進了工作效能和作風的轉變，取得了實實在在的成效。

　　一、依法從嚴治企，促進企業健康發展

　　法為治企之本，強企之基。今年以來，供電公司加大了依法從嚴治企的工作力度，從思想上和行動上對依法治企提出了更高的要求。為了將依法治企工作切實落到實處，為企業發展營造良好內外部環境，促進企業健康發展，供電公司開展以下幾個方面的工作。

　　一是通過學制度、學政策、學規定、學文件、學業務，從提高領導干部和廣大員工自覺遵守法律法規和企業制度規范的認識水平入手，從思想上把依法治企推上一個新高度。

　　二是從建立健全企業管理制度和業務指導書入手，以科學的制度規范企業的各項工作。

　　三是從抓遵規守法的落實上入手，保證法規政策和制度的有效落實。供電公司領導干部在工作中“走在前、作表率”，爭當遵守制度、執行政策的模范，以實際行動帶動廣大員工形成依法做事、按章辦事的良好作風。

　　四是建立有效的政策執行和工作落實的監督保障。在工作中常態化開展自查與互查工作，對照制度、規范檢查工作中存在的不足，確保政策不折不扣落實到位。

　　在和用戶進行電力供應與使用活動中，嚴格遵守《供電營業規則》，供電營業廳統一歸口辦理用戶的用電申請和報裝接電工作，并接受電力監管部門依照《電力監管條例》、有關法律和國務院有關規定的監督管理。在“法治xx”創建活動中，供電公司用法治思維融入企業改革全過程，培育新形勢下的法治文化，堅定公司改革發展的戰略定力，在推進依法治縣、創建法治工作中起到了積極的引導示范作用，被xx縣委、縣人民政府命名為“誠信守法企業”。

　　二、持續改進作風，提高工作績效

　　供電公司把學習中央八項規定精神、六條禁令、網、省公司和xx縣行政府關于改進工作作風若干規定、實施細則當作政治理論學習的一項重要任務來抓，與創先爭優等活動相結合。嚴格執行關于改進工作作風和堅持勤儉節約，制止奢侈浪費的要求，堅持用制度管權、管事、管人，從嚴從緊控制生產成本和四項專控費用。

　　一是先后修訂完善了差旅費報銷管理辦法、業務招待管理辦法、會議管理規定及車輛使用管理等規定。各項費用開支實行全面預算管理，公務接待一律安排在公司食堂就餐。會議活動除安全生產分析會、生產綜合協調會、營銷分析例會按會議管理要求召開外，可開可不開的會議堅決不開。公務用車納入局車輛調度系統平臺統一管控，按生產需要統一調度使用，并利用gps對車輛行使軌跡進行管控，禁止公車私用。

　　二是加強干部隊伍建設和管理，落實“整改長效機制。加強領導干部、管理人員的思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面的教育引導，把嚴明黨紀政紀作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，納入對中層管理人員的考核評價，堅持在抓執行、抓落實、抓效果上下功夫，鍛造廉潔、高效的干部隊伍。

　　三是強化執紀督查問責。由紀委牽頭成立督查組，深入群眾、營業場所明察暗訪，堅決查處違反南網員工服務準則、供電服務承諾、以電謀私若干規定問題；堅決查處 “門好進、臉好看、事難辦”、“吃拿卡要”、刁難客戶等現象；堅決糾正客戶業擴報裝流程不公開、審批環節不簡化、辦理時限不縮短、服務承諾不兌現等問題。促進公司各層級管理人員及全體員工，以奮發有為的精神狀態、扎實過硬的工作作風和踏石留印、抓鐵有痕的勁頭為全縣的經濟發展做好電力保障，為廣大客戶提供更加方便、優質、快捷的服務，打造“服務好、管理好、形象好”的供電企業。

　　三、工作流程公開透明，服務效率持續提高

　　作為關系國民經濟命脈的基礎產業和公用事業服務企業，供電公司全力踐行“人民電業為人民”的服務宗旨，在社會和群眾的監督下，認真履行法律賦予的電力供應、客戶報修等公共權力和公共服務，主動接受廣大用電客戶、員工和上級部門的監督檢查，并聘請行風監督員對電力供應工作進行全過程監督，讓電力企業的權力和義務運行在陽光下，推進權力運行公開透明。

　　一是辦事公開。在供電所營業廳大屏幕、展板、宣傳欄、觸摸屏等載體，以及短信、電話等方式，重點對電力保障、服務承諾、收費標準、辦事規則、辦事程序以及業擴報裝運轉情況等內容進行公開。

　　二是司務、所務公開。通過宣傳欄、辦公自動化系統、所務會等方式，及時、全面地公開生產經營目標、指標完成情況、領導職務消費、員工績效考核等員工普遍關心、涉及其切身利益的信息。

　　三是監督公開。通過電子屏、展板等形式，將電價執行文件、《中國南方電網公司員工服務準則》、《供電服務十項承諾》、《中國南方電網公司關于嚴禁以電謀私的若干規定》進行公開，并規范和拓寬行風投訴舉報渠道，有力促進了工作效率的提高。

　　四、提升工作效能優服務，履行社會職能強保障

　　為有效解決公司目前存在的責任落實不到位、工作推進不力和進展緩慢、一體化落地效果不理想、作風士氣不振和一部分人不在狀態等問題，供電公司按照 “三嚴三實”要求：

　　一是制定了“兩講一抓高標準”（講責任、講規矩；抓落實；更高標準地推進日常工作）專題活動方案，圍繞落實省公司、曲靖供電局和xx縣委、政府部署的工作，從強化責任落實等方面制定了具體措施，分解細化到責任單位，明確了完成時限，進一步弘揚高標準、嚴要求、快節奏的工作作風，嚴、勤、細、實的行事風格，更高標準、更高質量、更高效率地推進日常工作，確保全年工作任務目標圓滿完成。

　　二是深入落實黨的群眾路線教育實踐活動，解決群眾用電問題。供電公司在深入走訪客戶工作中，及時收集解決客戶用電需求和困難，在解決后所鎮臘寨村30戶搬遷村民用電困難中，新裝50kv變壓器一臺，組立電桿31基，架設低壓線路1、471千米，投資22、72萬元。近年來，共解決老廠小馬街、竹園乍勒等多起客戶用電困難。

　　三是加快推進電網建設，做好供電服務保障。20xx年，農網工程投資4570、36萬元，改造一戶一表6626戶，完工后，xx縣戶表覆蓋率達到100%。投資1230萬元對線路設備進行大修，投資1470萬元對三岔河發電廠、35kv城關變及竹園變、線路設備等實施了技改工作，投資3219萬元對配變監測終端改造、配變監測計量終端改造、負荷管理終端建設，安裝電能計量采集終端，投資2200萬元建設穩增長項目。電網建設的快速推進，為全縣的經濟發展提供了有力的保障。

　　五、抓廉政建設，促進企業健康和諧發展

　　按照網公司“集團化運作、一體化管理”模式，供電公司黨委全面貫徹黨的“十八大”和十八屆中央紀委二次、三次、五次全會精神，認真落實省、市、縣黨組（委）、紀檢組（委）對黨風建設和反腐倡廉工作部署。按照《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施細則》的要求，黨委加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作統一領導，強化“兩個責任”、“一崗雙責”落實。除召開專題會議外，季度政工會聽取紀檢監察工作匯報，在黨政聯席會、班子碰頭會上，適時對黨風廉政建設工作開展情況進行綜合分析，了解動態，解決突出問題，做到與公司改革發展同部署、同落實、同檢查、同考核，層層落實責任。突出抓好黨員干部、重點崗位人員的廉潔從業教育，加大教育、預防、監督、懲治力度。公司紀委認真履行協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐—敗工作的職責，突出紀檢監察主業，強化執紀監督，深化對供電服務、工程建設、物資采購等方面的監管，做到不踩“紅線”，不闖“禁區”。

　　一年來，全體員工沒有發生違法違紀案件和違反《廉政準則》、《若干規定》等有關制度的問題，沒有發生影響企業形象的重大行風事件，沒有發生被各級紀委通報的作風事件，沒有發生瞞案不報、壓案不查或責任不追究的問題。

　　經濟社會的快速發展，給電力保障工作提出更高的要求，更加增強了加快推進電力建設的責任感和使命感。供電公司把思想和行動統一到xx縣委、政府的安排部署上來，按照“適應新常態、致力新發展”的工作思路，繼續立足于服務xx經濟社會發展，以求真務實的精神抓實電力保障和優質服務工作，為促進全縣經濟跨越式發展和全面建設小康社會做出新的更大貢獻。

　　電力公司年度總結2

　　一年來，在上級電力管理部門的指導下，在鄉黨委的直接領導下，我鄉很好地完成了縣府下達的電力安全管理工作的任務，并取得了顯著的工作業績，主要做了以下幾項工作。

　　一、健全電力安全管理組織。

　　今年我鄉由于人事變動和班子成員分管領導的調動，鄉黨委政府及時作了調整，成立了以鄉長為組長、分管領導為副組長的鄉電力安全管理領導小組，小組進一步健全充實了電力安全管理組織，做到領導分工責任明確，做到有人管事，有人干事，沒有發生因領導調動而影響電力安全管理工作的現象。同時督促各行政村建立健全管電組織，加強日常用電安全管理，按供電部門要求及時調整了超齡電工和不合格的村務電工，確保各村電工的正常管理和使用，并做到持證上崗。

　　二、基礎管理工作。

　　鄉政府每季召開一次電力安全管理工作會議，由分管領導召集、主要領導參加會議，并邀請新宅、熟溪二個供電所領導參加例會，例會主要分析轄區內電力安全管理方面存在的問題，發現問題的力爭當場布署解決，能整改解決的及時整改，做到不留隱患，確保安全有序用電。同時，每年2次對電力安全管理工作進行自查考核，將結果及時上報，對自查當中發現的問題能及時有效的解決，做到認真自查不走過場，不應付了事，達到自查一次對安全管理水平提高一次的目的。加強對村電工的安全宣傳教育，鼓勵其積極參加技能培訓，提高他的管電用電水平和安全。認真及時的完成上級布置的安全用電和電力設施保護工作。積極配合有關部門調查有關人身觸電和破壞電力設施的案件，并做好善后處理工作。

　　三、做好日常安全用電及電力建設項目的管理工作。

　　認真落實和保護好電網規劃所址和線路通道，落實政策處理責任，有效解決好變電用房、電線桿安裝等電力設施、項目建設的土地、通道問題，工作當中碰到疑難糾紛的做到及時有效處置，特別是今年有三條國家特高壓線路通過我鄉，是縣重點工程，在任務重時間緊的情況下，鄉里還專門抽出一名有工作經驗的鄉干部來處理施工中遇到的政策和糾紛問題，做到了確保無障礙施工。積極配合供電部門做好線路改造的各項政策處理和補償工作。加強電力設施的保護，依法及時制止在電力設施保護區內的違章施工，違法亂建等損壞電力設施，危害電網安全運行的行為。在批建房屋時，確保網線的安全距離。做到依法審批，安全建房。年初與各行政村簽訂安全用電管理責任書，落實村務電工工作任務制定村務電工管理辦法，落實責任，落實工作補貼并做到按時發放。做好有關村的農網改造工作，積極協助縣供電部門處理改造中遇到的各類矛盾糾紛，確保農網改造順利進行。做好企業安全用電工作，我鄉雖然沒什么企業，但十分重視有關農產品，來料加工等企業的安全用電工作，不定期組織開展企業安全用電管理檢查，確保企業安全用電達標，按上級要求做好限電等節能減排工作，同時加強對企業主的管理教育，遵守電力法規，未發生違章用電和偷盜電能行為，發現用電安全隱患及時整改，使安全用電專項整治達標。

　　四、安全無事故。

　　一年來，我鄉未發生涉電安全生產事故，沒發生觸電死亡事故和設施責任性電網事故，也沒有發生盜竊破壞電力設施的案件，總之，一年來，通過供電部門的直接指導下和各村的大力配合支持下，確保了安全用電無事故，保護了人民群眾的生命財產的安全。雖然取得了一定的成效，但離上級安全用電管理的要求還有很大的距離，各村電工的技能參差不齊，管理工作還不夠到位，無障礙施工還做的不夠等問題的存在，需在今后的工作中不斷加以改正，使電力安全管理工作更上一層樓。

　　電力公司年度總結3

　　今年以來，我辦深入貫徹落實區安委會各類安全生產文件精神，緊緊圍繞科學發展這一主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，繼續開展“安全生產年”活動，加強安全基礎建設，強化安全責任落實，加強依法監督檢查，有效地防范各類事故的發生，確保了安全穩定。

　　現將我辦20xx年安全生產工作情況及20xx年工作思路匯報如下：

　　一、安全生產舉措

　　（一）加強領導，完善安全生產責任制

　　今年來，我辦安全生產工作始終堅持“黨組領導，落實責任，群防群治”的工作思路，切實將安全生產責任落實到崗到人，領導班子全員負責的安全生產“一崗雙責”制，做到職責明確、任務明確、責任到人、措施到位。并確立以人為本、安全與發展并重的指導思想，在元旦、春節和其他節假日及重大活動期間，都做到了領導帶班值班，形成自上而下重視安全生產的良好氛圍。

　　（二）強化排查，整治隱患

　　我辦安檢人員不定期（每月至少一次）對辦管企業和辦管經營性物業進行安全檢查，采取自查與普查相結合，單位抽查與租戶、企業內查相結合的方法，查找安全隱患并及時整改。檢查內容主要包括：消防通道是否暢通、消防設施是否齊全并可正常使用、電源線路是否存在隱患、安全生產責任是否落實到人，安全生產宣傳是否到位等。

　　二、安全生產成績

　　通過對下屬國有企業及經營性物業安全生產環節的全面排查及對排查出隱患的及時整改，今年上半年來，未出現人員傷亡或財產損失的安全事故。

　　三、存在的問題

　　雖然我辦做了大量的安全生產工作，也取得了一定成績，但仍然存在一些問題：一是安全生產維護資金不足，今年上半年雨水天多，辦管大部分物業是八、九十年代建筑，樓齡久，危房多，維護費大，加之年久失修漏水嚴重，給租戶造成嚴重影響；二是安全管理名目繁多，量大面廣，對安全生產的資金投入不足，個別企業管理協作還不完善；三是個別人員安全意識還不夠，安全管理難度大，這些問題還需要在今后的工作中認真加以解決；四是安全管理機制還需要進一步理順。

　　四、20xx年工作計劃

　　（一）工作思路

　　我辦將繼續開展“安全生產年”活動，建立健全安全生產監管機構，配備專業管理人員，實現對下屬國有企業及經營性物業安全管理制度化；努力建設素質高、能力強、作風實的國資系統安全生產監管隊伍。

　　（二）工作措施

　　一是進一步加強安全宣傳教育。采用會議、簡報、專欄、等形式宣傳安全生產法律法規、安全生產和職業健康知識、通報安全生產違規違法行為、推廣安全生產經驗做法，不斷增強安全生產意識。

　　二是進一步加強隱患排查整治。堅持安全隱患定期和不定期排查相結合，堅持每月和節假日進行安全隱患排查，使排查制度化長效化。對查出的問題和工作中發現的安全隱患，要及時進行整改。同時堅持安全信息報送制度，及時將各種安全隱患及整改等安全生產信息上報。

　　三是強化安全基層基礎。加快安全技術推廣應用和應急救援建設，加強企業班組安全建設、安全宣傳教育和培訓。

　　電力公司年度總結4

　　社會治安綜合治理和維護社會穩定工作是一項長期而艱巨的工作任務，抓好社會治安綜合治理工作，對于全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。20xx年1—6月，我局認真貫徹市、區綜治工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會的目標任務，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開展社會治安綜合治理各項工作，使本單位治安狀況良好，內部安定團結，無參加邪教組織和“黃賭毒”現場發生。現將我局上半年的工作情況總結如下：

　　一、加強領導，夯實責任

　　堅持把綜治工作納入重要議事日程，深入開展“平安單位”創建活動。

　　一是成立由局長任組長，副局長任副組長，各股室、事業單位負責人為成員的綜治工作領導小組，設立辦公室，確保綜治工作有組織地進行。

　　二是認真貫徹“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，實行“一把手”負總責，分管領導負分管責任，各股室、事業單位負責人為直接責任人的層層責任制。

　　三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創建工作，開展一次創建自查和 “四防”檢查，做到安全防范之聲常響，綜治之事長抓，創建之事齊抓共創。

　　二、強化管理，落實措施

　　為確保單位內部安全，我局認真開展對單位的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認真學習有關法律、法規和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。建立網絡和計算機使用管理制度，并嚴格按制度辦事。堅持做好文件資料的保密工作，對保密的文件資料用不上網的計算機處理。

　　三、堅持排查，化解糾紛

　　堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為平安單位創建工作的核心內容，做到排查措施硬、出實招、求實效。

　　一是健全矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續完善規范“預警、聯調、處置”四項機制，嚴格落實信息報送、重大問題督辦、責任倒查等制度，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解。

　　二是強化教育，對可能出現的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，來調處矛盾，化解糾紛。

　　三是嚴格責任追究，對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，做到“管好自己的`人，看好自己的門，干好自己的事”。

　　四、結合實際，幫扶有力

　　針對掛鉤村的實際情況，我局充分發揮科技職能部門的優勢和作用，既強調形式的多樣性，更注重內容的實效性，扎實推進掛鉤聯系基層綜治、平安建設工作進程。上半年局主要領導多次率領分管副局長和工作人員，深入新度鎮龍頭村，對該村的基層綜治、平安建設工作進行調研。調研期間，宣傳中央、省、市有關加強社會治安的文件精神，以及我區政法、綜治部門圍繞“保發展、保民生、保穩定”的工作措施。通過調研，在綜合分析的基礎上，結合本單位工作職能和掛鉤新農村建設，制定幫扶計劃，為掛鉤聯系點辦實事，辦好事。由陳捷音副局長帶隊，彭加慶、曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加，召開座談會，加強對掛鉤村平安創建工作的檢查指導，積極幫助協調在開展綜治、平安建設工作中遇到的困難和問題。發放宣傳單600余份，掛橫幅標語5幅、制作宣傳板報12塊；走訪幫扶困難群眾12人次，扶持資金 5000元；舉辦實用技術培訓1期；組織開展清潔家園行動1次。

　　在平安建設中，我局實現了“保一方平安”的目標，但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中，將進一步提高意識，落實制度，強化整改，不斷將平安的勢頭保持下去，促進平安工作和業務工作更上一層樓。

　　電力公司年度總結5

　　20xx年是電力有限公司不平凡的一年，一年來公司在集團公司黨委的領導下，堅持以安全生產為前提，以經濟效益為中心，通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素，不斷建立健全各項規章制度，注重安全教育和培訓，加強設備管理，堅持以人為本，科學管理，在安全生產上下功夫，在經營管理上做文章，扎實開展各項工作，取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作，現將公司xx年的主要工作總結如下：

　　一、主要經濟指標完成情況

　　二、我們的做法

　　1、嚴格成本管理，提高企業效益

　　20xx年，我們把成本管理視作生產經營中各項工作的重中之重，進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理。

　　第一，在原煤購進上，今年由于國家宏觀產業結構調整，大力進行煤炭企業整頓，使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢：

　　一是進煤渠道與往年相比大幅度減少，從往年的幾十個礦減少到幾個礦，使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間。

　　二是原煤產量銳減，造成企業生產常常等米下炊，甚至無米下鍋，給企業正常生產造成很大被動。

　　三是原煤價格居高不下，與往年同期相比原煤價格上漲了xx%還多，使原煤成本由過去的每月xx多萬上升到目前每月xx多萬，全年原煤成本多支出近xx萬元，造成很大的資金缺口，使企業經營舉步維艱。

　　為此我們積極采取應對措施：

　　一是調選精兵強將，充實采購隊伍，采取激勵措施，調動采購一線職工的積極性，派人員駐礦盯礦，做到儲煤先購，有煤即購，無煤預購。

　　二是建立嚴格的原煤進廠管理監督機制，本著質優價廉的原則，從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同、進廠化驗等環節都層層把關，有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現象。另外，在保證正常生產的情況下，除了主要采購國營大礦原煤的同時，我們積極調整進煤渠道，盡量多進一些小礦煤，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差，把原煤成本降到最低點。

　　第二，在物資采購中，我們嚴格按照公司有關文件精神，以“同等質量比價格，同等價格比服務”的原則，采取邀請招標和公開招標相結合的辦法，將xx元以上的大宗物資采購、重大設備購買等實行公開招標，既確保了物資供應質量，又降低了采購成本。同時，充分利用現有物資，減少庫存。

　　第三，在材料費用上，實行材料費包干制度。根據年初制定的責任目標，定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財，將企業的效益與職工的收入直接掛鉤，大大增強了職工的節約增效意識。同時，還積極開展增收節支、修舊利廢活動。

　　第四，在財務管理上：

　　一是加強資金的運營管理，多方籌措資金，合理安排，統籌使用，提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上；

　　二是實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年的開支要有預算，有計劃，確保的資金平衡；

　　三是對于各部門的小型開支，例如：辦公費、電話費，詳細核算，制定指標，實行包干到各部門使用。

　　2、狠抓安全工作，確保安全局面

　　安全是電力企業永恒的主題，是企業發展的基礎與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一，預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作。

　　第一，安全生產責任落實到位。

　　逐級簽訂了，并健全了廠、車間、班組三級安全網。落實了安全生產獎懲考核制度，安全目標明確，責任壓力到位，對在安全上出現的問題堅決不推諉、不扯皮，對違反制度造成的事故，堅決做到不手軟，不姑息遷就，落實責任嚴肅處理，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核，考核結果與工資資金相掛鉤，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。

　　第二，以反習慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。

　　在工作中，嚴格執行“兩票三制”，做好事故預想和危險點分析，并不斷完善安全監督約束機制，嚴格落實安全責任制，加大安全執法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。

　　第三，加大安全教育宣傳力度。

　　通過漫畫、黑板報等形式，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴，提高防范意識。

　　3、抓好生產管理，努力提高設備健康運行水平

　　運行管理的好壞，對電廠來說至關重要，它對機組能否穩定安全經濟運行及節能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產管理科室從明確責任入手，理清思路逐月對各運行單位進行考核，做到獎罰分明。各生產車間則要對自己的經濟指標每月進行一次分析，值長室每月進行一次匯總，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進行討論，拿出具體措施，專人負責落實。

　　當然，在生產中只抓運行管理只是一個方面，設備的檢修狀況，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查，安教科一天一查設備運行狀況，發現問題及時匯報并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設備消缺率xx%。輔助設備消缺率x%以上。其次，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關，明確驗收質量標準，要求設備專責人必須深入生產現場了解設備狀況，檢查設備檢修質量。

　　4、抓好職工培訓，切實提高員工素質

　　要保證安全，“人”的因素是第一位的，只有職工隊伍素質提高了，安全工作才有可靠的保證，為此，我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯系實際”的培訓原則，落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓人次，技術問答題，培訓率xx%，合格率x%，通過強化培訓，職工的整體素質明顯提高。

　　三、加強管理、挖潛增效，確保生產經營目標的實現和效益的增長

　　管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的，為此，我公司將加強內部管理列入工作重點：

　　一是進一步完善了全員責任目標管理，提高企業內部整體水平，把企業內部經濟責任制與目標成本管理有機結合起來，全面建立起量化的責任目標體系。我公司制定下發了xxx等等一系列相應的制度、措施，充分調動了各部門各單位加強成本管理的積極性。

　　二是夯實企業基礎管理工作，加強安全生產和現場管理。我公司針對過去基礎管理中存在的一些薄弱環節，對企業管理體系進行了改革，重點強化了以生產現場管理為核心內容的基礎管理工作，強化安全意識，加強現場檢查，對改進和提高生產現場管理水平提出了新的要求。

　　三、加強對財務的管理，降低財務費用，集中資金優勢，使企業資金得到有效合理的使用。

　　四、完善招標程序，提高招標工作質量，針對招標管理上的薄弱環節，我公司制定了，逐步理順了關系，規范了招標程序，對計劃申報、驗收入庫、質量監控、市場價格進行了規范，

　　四、加強企業文化建設，提高政治思想水平

　　企業的競爭歸根到底表現為企業文化的競爭，一個企業的產品、市場、管理都可以學習模仿，但文化是學不走的，文化是一個企業內在的東西，是長期形成的、獨有的潛在力量，企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念，是職工共同的價值觀，共同的行為準則。為此，我公司將把企業文化建設作為企業發展的重中之重，我公司利用“十、一"長假，舉辦了慶“十、一”文藝晚會、書畫比賽、藍球、乒乓球比賽等等一系列活動；豐富了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操；在宣傳上，利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦等形式宣傳黨的方針、政策，增強員工對時事的了解，提高員工的政治素質；利用大力宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡，通過企業文化建設，使職工的文明意識明顯增強，思想觀念明顯改變。

　　五、加強黨風廉政建設，促進企業經濟發展

　　今年以來，我公司在集團黨委的領導下，在上級有關部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，緊緊圍繞以企業經濟建設為中心，嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷強化班子建設，創新工作機制，完善工作制度，狠抓工作落實，以卓有成效的工作推動了企業經濟發展，從而使公司的黨風廉政建設取得了較好的成績。

　　一是完善機制，強化監督。

　　制度建設是黨風廉政建設的基礎，是深入開展反腐敗工作的根本措施，要使黨風得到根本好轉，必須建立健全監督機制，形成全方位、強有力的監督體系。我公司結合實際制定和完善了、等一系列規章制度，起到了工作有標準、做事有范圍，用完善的制度約束人的良好效果。

　　二是延伸監督觸角，創建干部廉政檔案。

　　我公司實行了黨員干部“廉政檔案”，隨時掌握黨員干部的廉政勤政情況，并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告，匯報本季度黨風廉政建設制度的落實情況，給黨員干部加上廉政“緊箍咒”，并為每位中層以上干部發放“干部廉政警示卡”，同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建設協議書”，把廉政建設的觸角從工作時間內延伸到工作八小時以外，形成了崗上有責任，崗下有目標的良好監督氛圍。

　　三是深化企務公開，實施陽光工程。

　　企務公開是企業發展的一個強大原動力，實踐證明，企務公開出凝聚力，企務公開出積極性，企務公開出效益。我公司始終堅持三個結合，即：與黨風廉政建設、健全職代會制度、加強企業管理相結合，我們把三個結合和職工是否滿意作為衡量企務公開工作的標準，要求各單位按時、定點作好公開工作，把企務公開的著眼點由注重公開的形式轉向注重公開的效果，使企務公開在企業的改革發展中發揮了明顯的作用。

　　六、其他各項工作也都取得了新進展

　　20xx年我們在精神文明建設、消防管理、綜合治理、計劃生育等各方面也都取得了不菲的成績。如我們認真貫徹，大力倡導以德治企、誠信經營的理念，這對于展現公司精神風貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意義。我公司為加強民兵訓練，提高民兵素質，對公司民兵進行為期一個月嚴格的軍事訓練，觀看、實彈射擊，從而使公司民兵的整體素質得到進一步提高，思想觀念得到創新，為適應新形式勢下，高科技現代戰役中的戰略防御能力和軍事素質打下了堅實的基礎。

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