旅游局干部駐村幫扶工作總結范文
按照縣委組織部《關于做好干部駐村幫扶年度考核資料報送工作的通知》、《縣干部駐村幫扶工作方案》等文件要求，我局黨組高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實，聯系村幫扶工作有序推進，并取得了初步成效。現將有關情況總結如下：
一、強化組織領導，建立幫扶機制
為確保精準扶貧工作有序推進，局黨組高度重視，召開專題會議進行研究部署，成立了縣旅游局精準扶貧工作領導小組，由“一把手”負總責抓，分管領導牽頭具體抓，領導小組設在局辦公室，具體負責處理日常事務。同時先后多次組織召開局班子會、精準扶貧專題會、全體干部職工大會，一是認真組織學習了市、縣有關領導重要講話精神和《縣干部駐村幫扶工作方案》、《中共縣委辦公室關于轉發<市領導干部聯系指導貧困村工作日志制度>等4個文件的通知》等有關文件；二是明確責任，對口聯系幫助聯系村及戶具體落實到人，單位2名中層職工分別擔任河邊鎮太華村和金鼓村第一書記，局領導干部分別聯系3戶貧困戶，其余職工分別聯系1戶貧困戶，力爭三年內覆蓋所有貧困戶；三是嚴格考核，把此項工作做為黨員干部及股室全年工作目標完成和年終評優評先的依據，并與度度績效獎懲掛鉤；四是制定了《縣旅游局關于河邊鎮太華村2015年扶貧開發的工作方案》以及三年幫扶規劃，使我們的每位干部職工都能積極主動，自覺參與，齊心協力共同推進幫扶工作。
二、強化工作措施，明確幫扶責任
為確保聯系幫助基層工作落到實處，縣旅游局建立了“聯系幫助基層”工作機制，明確了幫扶對象，結合我局實際情況，局領導分別與各股室簽訂了聯系幫助及全年工作目標責任書。實行“一把手”負總責，分管領導不定時檢查落實情況，股室負責人具體抓落實。具體駐村任第一書記的2名黨員中層干部按照組織部要求，將組織關系轉入聯系村黨支部，與單位工作原則上脫鉤，全力做好幫扶村工作，確保完成全年目標任務。對工作不落實，流于形式的，及時進行通報批評，年終股室目標考核不達標的，嚴格追究責任，使幫扶工作真正落到了實處。
三、走基層抓幫扶，確保工作實效
縣旅游局在“精準扶貧”工作中，全體干部職工帶著細心、帶著誠心、帶著真心、帶著責任深入河邊鎮太華村和金鼓村進家入戶開展走訪工作，班子成員帶隊每月至少1次走訪調研聯系村。通過走訪基層干部、走訪黨員群眾、走訪困難群體，了解到所在貧困村及困難戶的實際情況，掌握了第一手資料，為制定脫困脫貧計劃奠定了基礎。一是做好發展規劃。緊緊抓住國家全面消除貧困人口的重大機遇，立足實際，認真研究制定種植、養殖等產業規劃和基礎設施建設規劃，積極爭取政策扶持和項目資金的`落實。二是培育特色產業。產業是農村發展的重要支撐，根據每戶的實際情況，采取不同的方式促進發展。我局通過自籌資金為太華村貧困戶購買雞苗170余只；并積極向縣殘聯爭取幫扶項目，共為47戶貧困戶該村發放雞苗1000余只，購買小山羊5頭。三是加強基礎設施建設。進一步加強協調，通過不同渠道，采取一切辦法，充分發揮各方面的作用，盡最大力量解決太華村民出行、子女上學等事關群眾切身利益方面在存在的問題。通過向市交通局爭取的3萬元項目資金，支持該村完成了1社1公里村道路建設。爭取上級危房改造資金1.5萬元，對2戶危房進行規劃改造，逐步改善了群眾生產生活環境。四是充分發揮職能作用。結合當地的實際情況，建議該村依托當地特色檸檬發展這項產業，打造特色產業園，以產業發展鄉村旅游，多渠道帶動貧困戶的脫貧。五是立足抓基層，打基礎。著力加強基層黨組織建設，幫助聯系村建立健全黨建工作新機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為推動村域經濟率先發展提供堅強的組織保證。六是幫扶慰問貧困群眾。為改善太華村貧困村民的生產生活條件、幫助貧困戶早日實現脫貧目標貢獻一份力量為幫助貧困戶擺脫貧困，縣旅游局雖然人少、工作經費不足，仍積極伸出援助之手，捐資扶貧、奉獻愛心，職工捐款1600元幫助貧困村，“春節”期間，慰問貧困黨員群眾4戶、慰問金（含物資）1500元，為改善貧困村民的生產生活條件、幫助貧困戶早日實現脫貧目標貢獻一份力量。目前縣旅游局共為太華村自籌幫扶資金6000余元。
四、下一步工作思路
雖然我局在“精準扶貧”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在一些不足：幫扶工作還不夠精細，爭取幫扶資金渠道不多。我們將總結經驗，發揚成績，彌補不足，緊緊圍繞市縣要求，完善工作機制，做到真心實意的為群眾辦好事、辦實事、解難事，堅持科學發展觀，認真履行旅游管理職能，積極支持鄉村旅游發展和社會主義新農村建設，為幫扶村群眾早日脫貧致富，推進縣域經濟發展做出新的更大的貢獻。
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