干部崗位工作臺賬工作總結范文

　　2013年，我鄉依據三定方案和工作崗位職責，將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理，細化分解，建立《鄉干部崗位工作任務臺賬》，實行每周一安排一匯報，每月一清查，每季度一督查，切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有目標”，有力推動各項工作有序開展，各項任務全面完成。

　　一、基本情況

　　我鄉將“主題年”活動、重點工作和日常業務工作細化分解，建立工作任務臺賬；重點突出，任務具體，時限明確，責任到人，考核科學；形成倒逼機制，讓干部人人爭先；充分調動干部積極性，激發了干部工作激情。

　　確保了人人有事干，形成了獎勤罰懶機制；全鄉24名鄉干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務臺賬，并匯編成冊。通過臺賬將各項任務落實到人，實現“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。

　　二、工作方法

　　（一）建立健全制度。制定《鄉干部崗位工作任務臺帳實施辦法》，明確任務、責任、考核和獎懲，制定《鄉干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。

　　鄉干部每周在例會上匯報上周工作開展情況，各辦公室一月督察本科室目標完成情況，鄉黨委辦每季度開展一次督查，并將督查結果與年終考核掛鉤。

　　（二）層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉長簽訂目標責任書，分管人員向分管領導簽訂目標責任書，重點項目由工作組向書記、鄉長簽訂目標責任書。

　　（三）臺賬執行有力。每周例會總結上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點。同時，對重點工作發放任務通知單，明確責任主體和完成時限，經常性開展督查。

　　三、完成情況

　　逐項對照檢查，我鄉干部臺賬中所涉及的各項工作任務，截至目前除年終業務工作，例如財政決算、總結、考核等工作正在進行外，其余各項目標任務均全面超額完成。

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