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高校教研室主任的工作總結(通用14篇)
忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編收集整理的高校教研室主任的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高校教研室主任的工作總結 1
本期教科室的主要工作是按照區教育局文件精神,大力開展校本培訓和研修工作。這項工作我主要從下面四個方面來匯報。
一、領導重視,營造氛圍
校本研修工作開展以來,我校領導始終把它放在學校工作的重中之重。嚴校長多次召開校委會商討有關校本研修的話題,他還經常在學校例會上大力宣講校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不僅能夠提高廣大教師的綜合素質,而且也是提高教育教學質量的倍增器。領導的講話,使老師們內心受到觸動,思想上更加重視。我們教科室精心組織安排,使得各項活動有條不紊,循序漸進,大力開展校本研修,主動研修,在我校以蔚然成風。
二、機制保障,帶動學習
針對校本研修,我校制定了一系列的.規章制度。教導處決策安排,教科室具體主抓實施。首先我們教科室拿出本年度的校本研修總方案,并予以公示,收集意見,修改完善。老師們在大方案的框架下,根據自身實際制定出個人專業發展規劃,并上交存檔。平時無論是參加集中培訓活動,還是自研活動,都要求做好筆記,以備不定期的檢查。對于過程管理,我校根據上級精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小學校本研修考評細則》;對于結果的評價管理,我校又制定了《子小能級考評表》,《子小校本研修獎懲方案》等。有了這些制度的保障,我校教師們以極大地熱情投入到研修的活動中去,保證了一定的質量。
三、活動引領,促進發展
本期研修活動,我們主要做的有
1、積極反思暑期國家級遠程上培訓活動。我校大部分教師都參加了今年暑期的網上教育培訓,每個人都認真學習,仔細筆記,還保質保量完成了多次網上作業。今年開學領導檢查了筆記,學校統計了成績,我校每位教師都合格,特別是嚴小春、張金梅兩位老師作業得了100分的滿分,被樹為我校的典型。九月針對此次培訓,學校組織教師們分教研組或集中討論收獲,寫心得體會,結合自身工作實際,談打算,并要求大家把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。
2、學生教育能力的培訓。教書育人,為人師表是為師者的準則。教師教學不僅是傳授學生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂,無論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識,高尚的師德,此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月舉行專題講座,主題就是如何有效教育學生的班主任培訓,先后講了三期,老師們反響很大,許多年輕教師稱收獲大,受益匪淺。
3、計算機及信息技術的培訓。教育局實施校園聯網計劃,打造信息化學習平臺。如果不會計算機,這一切只會成為空談。十一月以來,我校一直在進行以計算機運用為主題的信息技術培訓。針對我校實際,年齡老化,不會或不熟練成為主流,這是個大問題,因此在嚴校長的指示下,我們教科室主抓,定人定時定地點,聘請李主任負責培訓。李主任精心備課,分若干個專題對老師們進行了培訓,內容包括上網查找資源,編寫教案,制作課件,運用多媒體進行教學,開展網上教研,創建個人博客等。經過近一月的學習,老師們進步挺大的。
高校教研室主任的工作總結 2
這一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就務必從以下三個方面來努力:
一、增強兩個意識
職責意識:在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。
一是繼續開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;
二是從學校的實際出發,思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。
表率意識:中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或用心的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養,也是為了能在教師中發揮引領作用。
二、提高三種潛力
1、提高學習的潛力
現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的`工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾·威特日記》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發的最新理論。
2、提高研究的潛力
因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究潛力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。
3、提高管理的潛力
中層干部是學校方針、制度的執行者,所以,提高自己的管理水平是十分重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫忙人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。
三、融洽三類關系
1、貫徹群眾決定要堅決。
作為學校管理隊伍的一員,務必維護群眾領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從群眾的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。
2、配合部門工作要主動。
中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是用心參與,都是當作分內事來做。
3、團結教師要真誠。
老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,情緒喜悅了,工作的效率也高了。
這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態,用一種更用心的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態去應對”。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。
高校教研室主任的工作總結 3
忙忙碌碌,一學期的工作即將結束,本學期,我們技術組的老師能立足崗位,團結協作,求真務實,教書育人,順利圓滿地完成了各項教育教學任務,并且不斷更新知識、自身素質。現將這個學期教研組工作總結如下:
一、本學期開展的主要工作及成績
1、加強理論學習,不斷更新教學觀念
本學期繼續以學校的工作計劃為指導開展工作,教學上抓質量。
樹立正確的教育教學質量觀,健全集體備課制度,加強管理,向課堂要質量。認真學習與技術相關的內容,在教研活動中不斷探討,共同切磋提高。
2、加強教研組凝聚力,發揚團結協作精神
為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,上課前認真備課,設計教案,互相切磋。聽課后認真評課,如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求,教師的教學基本功等方面進行中肯全面的評論、探討。聽評課活動大大促進了教學水平的提高。
3、開拓學生特長,提高學生素質,加強實際操作能力的培養本學期針對信息技術學科素養大賽,協助初中部做好了程序設計、計算機基礎知識等內容的輔導。任課教師認真制訂教學計劃,加班加點,犧牲休息時間,保證了教學工作的順利開展。同時,針對學生個性特點,充分發掘學生的潛力,調動學生積極參與,指導學生完成了一個個優秀作品,在大賽中我校派出的幾名同學都取得了優異的成績。
4、加強青年教師的培養,積極參加各類教學大比武活動
本學期成立了以李主任領銜的名師工作室,在李主任的領導下,技術組全體教師都能積極參加各級各類優質課、公開課競賽,認真撰寫論文。同時結合我校開展的教學能手、教學論文評比活動,針對教育教學中存在的問題,教研組內進行了交流,有效的促進了他們對教育教學的研究以及角色的轉變,保證了教學的有效推進。
5、協助其他科室做好了學校安排的各項工作
技術教研室除做好教學工作外,我們也做好了后勤服務工作。比如網絡的`暢通、電腦的維護、多媒體設備使用情況統計等工作。本學期開學初,我校更換了移動網,技術組全體教師分工明確,為全校所有電腦重新分配、更換了IP地址,保證了網絡的正常運行。十月份,我校新建錄播室一口,目前已錄課100多節。大大增加了技術教師的工作量,早來晚走已屬正常。但我組教師都能發揮主人翁精神,不厭其煩地為講課教師講解、示范錄播室的使用,并隨時監控錄課情況。同時還協助工會、檔案室做好了信息的采集和錄入,協助高二、高三年級做好了學業水平考試網上報名等工作。
二、存在的問題與不足
1、教學方法運用不得當、教研力度不夠教學方法陳舊單一、任務設置不合理。太易或太難均影響學生完成任務的積極性。教研不深入,部分工作還只是停留在表面現象。
2、教材把握不準確、教學設計不規范體現在教學環節不清晰,教學案例不貼近學生生活,任務設計不夠細化,教學評價不到位。
三、下一步工作措施和打算
1、加強教研力度,全面提升教師素質。下學期著重在上課環節上進行研究和討論,整體提高日常信息技術教育教學水平。
2、合理運用教學方法,認真研究教材、課程標準。
3、進一步規范教學設計,加強集體備課制度,通過有效的集體備課,進行課堂教學的多層次建構。
4、做好后勤服務工作,提高服務質量,保障各項工作的有序開展。
高校教研室主任的工作總結 4
我園教研工作以《園教育指導綱要》為指導,以為本、以教研為先、以幼兒為重,開展了一系列豐富有效的教研,有效地促進和提高了教師的平,現就本學期教研工作總結如下:
一、關注內涵發展,提高教師素養。
1、 加強,為工作打下良好的基礎。
本學期,我園繼續以業務學習為手段,加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育和觀念的。4月份我們組織教師學習了《綱要》,并進行《綱要》理論知識,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育中。為了讓們了解“什么是”、“說課有什么意義”、“如何說課”,6月份,我們組織教師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎樣進行課前的說課,為下階段的教師說課賽課作準備。我們還組織教師學習了“如何寫總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的課例等,通過豐富的學習,轉變教師的觀念及教學行為,不斷提高全體教師的水平。
2、觀摩學習,開闊教師視野。
專家引領:為確實提高教師的科研水平,提升教師參與課題研究的意識,鼓勵更多的教師積極投入到教育科研中,20xx年3月,我園全體教師參加了由小欖鎮教辦舉辦的教育科研講座,中山市教師進修李姝靜老師為我們作了題為《樂于教學 善于思考》的講座。李老師圍繞“如何提出問題?”“如何明確研究的問題?”“如何對課題進行分解?”“怎樣開展研究?”等方面結合實際案例進行詳細的講解。同時,她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題:“研究問題從哪里來、問題如何轉化為課題、教師怎樣自身的專業點?”與大家進行探討交流。讓老師們深切地感受到:教育科研并不是自己中那么遙不可及、高不可攀,它就在自己,就在自己平凡的工作中。
為了提升教師們的水平,20xx年5月,我園與明德、菊幼三所姐妹園邀請中山市進修李姝靜老師為大家作論文講座。李老師采用了和互動的方式,通過不同論文的優點和缺點,讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等,幫大家理清了寫論文的思,為我們如何提煉工作、提升理論水平指明了方向。老師們在專家引領下提高了理論和實踐水平,促進了教師的'成長。
外出學習:為了及時吸取新的信息,我們積極選派教師參加各類省、市、鎮等不同層面的,本學期教師外出學習達到73人次。3月,鄧老師參加了“省學前教育協會十一五課題研討會”;黃老師、梁老師參加了“市幼教名師精品課例展示活動”, 領略了上海名師的教學風采;溫主任到中山市機關一幼進行了業務跟班學習。 5月份,分批組織教師參加了中山市第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。6月份,勞老師、陳老師等6位老師到東莞參加了“幼兒園創新音樂教育教學交流會”,部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。通過一系列的學習實踐,以點帶面促使全體教師共同進步。
二、扎實教研活動,提升園本教研實效。
1、開展《互動閱讀》教學研討活動。
三月份,我園小、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。天之道教育咨詢有限的李富強老師到我園作現場指導,小班級組以《節》為讀本,開展一課多教的研究。觀摩活動后,李富強老師與老師們進行了深度交流,教師們把自己在組織活動中碰到的問題提出來共同探討,專家也對教師在教學活動中存在的困惑進行了解答。通過多次的觀摩與交流,老師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。
2、開展各領域教學研討活動。
五大領域的教學研討活動是本學期的重點內容之一,是教師總結新經驗,提高教學質量的重要途徑,活動分兩個階段進行:第一階段是分組研討。各領域教研組圍繞某一教學領域開展研討,各組老師運用已有的教育理論和教學經驗,從教學、教學設計、教學指導及操作等方面進行有針對性的討論,在互動、互助中分享經驗,在試教、研討的過程中打造出本組的優秀課例。第二階段是教學活動展示。語言組、科學組、體育組、美術組、音樂組各推出一節課例在全園進行展示,最后,經過大家的評分,一致推選科學組由梁艷芳老師執教的課例《認識茶》參加我鎮的教研課例評選。
3、以活動為載體,錘煉教師技能。
教師自制教玩具比賽:20xx年5月,我園參加了“小欖鎮教師自制教玩具比賽”,我園以級組為各設計一件教玩具作品參加鎮的比賽,各級組老師們各出奇謀,從教玩具的“性、形象性、新穎性、實用性、耐用性、多功能性、可推廣性”出發,將智慧融入到精美的作品中,最后級組的作品《繽紛鬧的海灘》、小班級組的作品《熱鬧的馬路》獲得小欖鎮教師自制教玩具比賽一等獎,小小班級組的作品《交響小樂坊》、大班級組的作品《多功能灑水車》獲得小欖鎮教師自制教玩具比賽二等獎。
說課賽課比賽:為進一步落實和貫徹新《綱要》,加強師資隊伍建設,提高青年教師的獨立備課及執教能力,為教師互相學習、成長搭建一個學習與展示的平臺,促進青年教師專業化的成長。6月份,我園組織了青年教師說課賽課比賽,11名青年教師參加了比賽,在比賽中,老師們圍繞教材分析、教學目標、重點及難點、教法、學法、教學程序等進行了詳細的說明。最后評選出說課比賽一等獎3名、二等獎3名、三等獎5名。在說課比賽勝出的3名老師參加了賽課比賽,經過大家的認真評選,孔老師的繪本《的味道》獲得一等獎,勞老師的語言活動《小籽找》獲得二等獎,鄧老師的仿編《的傘》獲得三等獎。
三、加強一日常規,使幼兒獲得全面發展。
1、本學期,我園在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的過程成為教師自覺的行為要求。我園還對教師們制訂的各類計劃及時審閱,發現優點,同時提出存在問題,要求教師們及時改進,提高制訂計劃的能力。
2、進一步加大一日活動質量的管理力度。
行政人員能深入班級,實地了解,對班級創設、材料的投放、生活照顧、教師與幼兒的行為規范和計劃的執行等情況進行隨機檢查,及時發現問題,提出改進意見,并通過不定期的推門聽課活動,切實提高教師的教育教學能力,優化一日活動的質量。
高校教研室主任的工作總結 5
本學期的工作即將結束,在這逝去的一年中,在學校領導班子的正確領導下,在各位同事的緊密配合下,我全力配合學校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,此刻將一年的狀況總結述職如下。
一、訂好一份計劃
學期初,我根據太教發[5]號文件《科學引領,科教融合,科研求質——第一學期教育科研工作計劃》、太教發[6]號文件我制定好本學期的教科室工作計劃,并按計劃貫徹落實。
二、參與一個課題
下半學期開始接手學校的兩個科技課題,江蘇省教育學會《農村初中科技教育特色化研究》、蘇州教育科學《依托科技創意園,構建農村初中科技特色課程的實踐研究課題方案》,因為本人是文科老師,以往一直帶領學校文學社,對科技方面的知識屬于探索階段,在主持兩個課題的研究方面,學到了很多新的知識。
三、開展一次活動
下半年接手學校教科室工作以來,同時也接手了青年教師讀書論壇的日常工作。學校定期開展青年教師的讀書論壇活動,我每次提前按學期計劃定好的主題進行活動,并做好活動的總結工作。及時上傳新聞報導到校園網上。
四、讀好一本書
本學期,我校教科室認真組織學習了xx市教師發展中心下發《燃荻》學習材料,并組織自行選擇的主題閱讀材料,以先進的理念來武裝教師。老師們在自主學習的基礎上,認真撰寫讀書心得,并在教研組和全校教師會上一起交流。
五、做好一次講座
在做講座方面,我還是比較欠缺的。今年下半年沒能組織好一次講座,爭取明年把這個空白給填上。
六、帶好一個團隊
接手青年教師讀書論壇之后,我根據校青年教師發展規劃,認真組織學校青年教師的發展工作。及時和大家一起制定年度計劃和五年發展規劃。和團隊成員共同成長。
七、推薦一批成果
本學期我及時布置各項比賽任務,并積極組織老師參加各級各類教科研比賽,碩果累累。
本人本期的工作盡管做的還行,但還是會有疏漏之處和不盡人意的.地方。比如要帶領老師們創立屬于自己的科研成果,還要加以推廣,這方面做的不夠。“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動務必無條件為學校的中心工作服務。本期是一個繁忙的學期,各種活動排滿日程,有些活動沒有按照計劃好的如期實施。爭取下個學期把這些遺憾一一填滿。
高校教研室主任的工作總結 6
一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。
一、增強兩個意識責任意識;在其位,謀其政。
既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到;兩早一細即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發,思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的`課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。表率意識;中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官。但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養,也是為了能在教師中發揮引領作用。
二、提高三種能力。
1、提高學習的能力現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾。威特日記》《美國中小學教學技巧xx則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發的最新理論。
2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的學校教學管理制度行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。
高校教研室主任的工作總結 7
20xx年度在學校和學院的領導下,航海技術教研室根據教研室作為最基層的教學工作組織這一性質,緊緊圍繞專業建設、課程建設、教師隊伍建設、產學研、教學工作、教研活動等方面開展工作,堅持“教學科研化,科研課堂化”教育科研工作思想,積極推動新課標的實施,積極探索教師學習和研究方式的變革、數字化課堂模式的形成等,繼續深化教育教學科研課題研究,提高教師的科研能力,促進全體教師的和諧發展,取得了一點點成績,總結如下:
一、教學常規工作
1、教研室工作有計劃、有步驟,并按要求進行。
由于專業的特殊性,航海教研室在人員不足的情況下承擔著近20個班級,近百門專業課程的教學和科研工作,至今學期已過大半沒有出現任何的教學事故,一方面由于各位老師的盡職盡責,同時也得益于對完善的教學計劃有條不絮執行的結果;
2、學期初制訂教研室教研活動計劃,并堅持教研活動規范化。在實施教研活動過程中堅持做到有課題,有記錄,內容具體、全面,材料充實、實用。本常年共組織教研活動8次,其中包括
(1)、學期初始的教學計劃的制定和教學時間的分配、教學方法和手段的討論和研究以及教學大綱的把握等,特別對于剛剛走上教學崗位的教師有著很大的幫助作用;
(2)、學期中期開展的期中教學檢查及教學進度審核、對于各學科重難點的把握和理解以及近幾年全國海船船員考試的考試方向的討論和研究,有利于各位教師把握教學中的重難點及教學的方向;
3、教研室作為最基層的教學組織,重視教學質量,嚴把教學質量關,同時也采取了相應的措施:
(1)通過課程負責人修訂課程授課計劃,各課程按課程計劃和教學大綱準備期中和期末試卷,對學生進行不同階段測試,以利于教師能及時發現教學過程中存在的問題及學生對于各部分的掌握情況并做出相應的調整;
(2)按照教務處制訂的'常規教學工作要求,做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作,其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業布置和修改情況以及通過不定期的聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛等,在檢查過程發現了一些問題并及時與有關老師作了溝通。力求做到教學文件資料齊全、管理規范。
上報資料及時、準確。
4、教師治學嚴謹,備課認真,講稿齊全、規范,效果良好,無重大教學事故。重視教學方法、內容改革,能充分利用現代教育技術,多數課程制作了多媒體教學課件。在整個的學期教學工作過程中多次受到教務處及督導處的表揚和鼓勵。
5、教研室重視畢業生的畢業設計與就業工作,本學年教研室所有教師均承擔了11級畢業班畢業準備工作并對于11級學生的就業工作獻計獻策,提出了很多保貴和中肯的意見。
二、專業建設
(1)教學計劃的修訂。教研室教師根據教務處的會議精神,修訂了12級三年制大專班《航海技術》專業的教學計劃,在修訂過程中根據科學性和可操作性的原則,對《航海技術》專業的教學內容體系作了較大的調整,使之與學院的教學條件相適應,更具有可操作性,對學生的技能要求更明確;并在以前的基礎上增加了部分課程,使該專業學生的專業知識更全面。根據學院的專業建設規劃,教研室組織制訂了二級制《航海技術》專業培養方案,并通過專題研討。
(2)教學資料的完善。本學期根據學院教學工作的布置,制訂或修訂了二年制《航海技術》及三年制《航海技術》專業的教學大綱。修訂了《航海學》、《船舶操縱與避碰》和《船舶結構與貨運》等課程的教學大綱。
三、教師隊伍建設
教研室注重師資隊伍建設,加強團隊合作精神,普遍具有良好的教師風范,無嚴重違規違紀事件。
由于教研室教師多數來自于行業一行,專業知識和技能比較扎實,但教學理論和方法掌握得不夠深入,教研室根據這種情況對新教師的幫帶有計劃、有措施、執行嚴格,有實施總結,效果顯著。經過長期的努力多名教師取得高校教師資格證書,部分教師得到晉升,由以前的中級職稱晉升為副高級,或者由以前的二副晉升為大副等,帶動了教研室乃到整個學院的學習氛圍;
為增強教師的教育教學能力和對于航海一線的把握,教研室在暑假期間組織教師前往兄弟院校及行業一線企業進行交流學習,并有計劃的安排部分教師上船從事實踐生產活動,取得很大的反響、好評和績效。
四、產學研工作
教學研究和學術交流氣氛濃,協作精神好,教學成果豐富。本年度教研室取得和完成校內、外教學和科研項目多項(具體見科研處項目申報系統),在不同等級刊物發表學術論文多篇(具體篇目見科研處論文申報系統)以及論文被引用多次,對教師和學生開設專業講座或學術報告多次,其中包括新生入學專業介紹等,并在年終測評中多名教師的測評成績進入院排名前列。
五、其他
進一步完善教學大綱及教學計劃及在人員有限的情況下完成所有班級的專業課程的授課工作并努力的保證全國海船船員考試的一次通過率。
六、存在的問題
由于教師的教學工作量大等原因,教研室對高職教育規律的研究不夠,在今后的教研室工作中要進一步加大高職教育規律的學習和研討,提高為學生服務的本領。
高校教研室主任的工作總結 8
本學期,教研室工作以全面深化素質教育為主題,以促進學生發展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發點”,與教師的專業化發展為根本目的,堅持理論聯系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結合,創造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內涵的積累與提升、通過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務、作為教研室主任,對本學期主要工作匯報如下:
一、任職期間主要工作
1、教學常規管理
加強常規管理,是落實教學計劃的根本保證、因此,我們始終認真落實教學常規管理的各項規定,按照各項規定組織教學、每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效、
2、認真鉆研教學方法,提升教學水平
為很好的完成本學期的教學任務,全體教師認真學習教學理論,不斷改進教學方法,能應用到教學中去,并取得了良好的成績、教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學任務、通過這學期的教學,教師根據各自的教學經驗,總結出適合于我院學生的教學方法,為下學期的教學開展提供了便利條件、
3、注重實踐動手能力,提高雙師素質
作為數控技術教師,在教學上不僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手能力也要過關、教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數控機床操作培訓和上崗考核,1人次參加CAD/CAM培訓,并順利畢業。
同時,注重教學管理規范的學習,提升教師的教學水平和教學能力、在學院的教學管理規范比賽中徐嘉樂獲得全院的第一名,高建國獲第三名;在說課比賽中,馬雪峰獲得高級職稱組第一名,葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績、
4、積極參加科研工作,提高科研水平
科研是先導,借助科研提高教研、教學水平、教研室申報20xx年校級課題“數控技術專業產學研結合深層次的實踐與研究”,積極準備申報省級精品課程《數控編程與加工技術》,申報了省級數控技術專業優秀教學團隊,并以此為基礎申報了省級優秀教學成果獎,協助填報了“江蘇省示范性院校”的部分材料。
全體教師已經認識到教科研的重要性,共發表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數控技術(兩年制)省級精品教材《數控銑削/加工中心技術》,《數控車削技術》、《數控編程實用技術》、《數控編程與加工技術》實訓篇(第二版)、《數控實訓教程》(校本)等5本教材。
在數控三年制開展數控專業教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃、平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。
二、存在的問題和經驗教訓
盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導致有的工作不能夠按照設想高質量的'完成,主要原因一是教研室團結力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不知道從何入手。
三、今后工作的設想和計劃
總結過去的一年,我們新學期的教學、科研工作提供了良好的基礎、因此,在新的一年里,我們一定加強團結,做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:
1、充實完善精品課程內容,高起點,嚴要求,保質保量完成精品課程的建設。
2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。
3、積極開展教學的研討,理順教學大綱,為數控技術(三年制)教學的開展作準備。
千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取、注重教研室的和諧,有了團結就有了穩定,有了穩定才能發展,在今后的工作中,帶領本教研室全體同仁,在創新中發展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。
高校教研室主任的工作總結 9
時間在忙忙碌碌中飛快流逝,20xx年轉眼即逝。這是充滿挑戰的一年,也是幸福充實的一年。我忙碌著,也快樂著,現將一年工作總結如下:
一、堅定信念提高思想覺悟
我作為一名黨員,一名教師,始終一如既往熱愛我從事的教育事業,積極參加學校的各項政治學習和民主生活會踏實肯干,認真研究,在工作中不斷歷練自己的各項潛力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平。作為教科室主任,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發展服務:在布置工作時,盡量用商量的語氣和老師們講清要求;認真做好教師和教研員之間的橋梁紐帶工作,為教師的業務提升帶給有力保障;老師們在工作中碰到困難的,我也總是能傾我所能,全力幫忙。
二、加強科研,營造科研氛圍
1、讀書活動。組織教師認真學習教育教學理論,加強教師的理論積淀。學校印發《浙江省中小學學科教學推薦》人手一份,教師們在學科定位后,把全校教師分成語文、數學、綜合類三大陣營,每月在教師會議室組織相關教師進行理論知識的學習,透過討論、自學等一系列的形式增加各任課教師的理論學習水平。學校為每位教師免費征訂教學刊物,讓教師結合自己教育教學實踐,邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結,把教育科研知識的普及、應用貫穿于整個教育教學過程的始終。除了引導教師閱讀專業書籍外,還鼓勵教師廣泛閱讀,組織教師參加浦發杯征文比賽。
2、教學教研。樹立“科研興校,科研興教”意識,教育科研與教育教學實際緊密結合,引導教師關注、發現、反思教育教學中的真實問題,并從中選取研究的課題。選取課題要遵從“小”而“實”的原則,在學科教學中發現問題,在教育教學管理中發現問題,從當前教學改革的實踐中發現問題,從成功經驗中找出自己需要深入探索的問題等。在2015年,全校80%以上的教師有自己的課題,其中王雁玲、朱燕英、徐岳燕、龔圓圓四位老師的課題在蕭山區立項;鼓勵教師們透過多渠道、全方位收集科研信息,記教學隨筆,我會及時的整理出論文評審的渠道和及時的熱點,并指導教師進行論文的修改,幫忙教師們有針對性的進行科研。一年來,全校共有11人次在區、市、省、全國級的論文獲獎或發表,占全校公辦教師的57.9%。
3、課堂教研。我校采用走出去,請進來的辦法,為老師們搭建多個課堂展示平臺。施雅萍、徐勤茂老師加入了“錢亞芳工作室”,理解特級教師常態化的指導。3月3日,我校尤澤峰老師在區品德四年級問題及疑難解析活動中執教了觀摩課《走進新時代》。四月份王雁玲代表我校參加蕭山區青年教師語文教學課堂展示,我校全體語文老師一起與她共同磨課,課前,就教案進行研討,課后再認真修改,大大提高了各教師對上課與評課的`認識。5月19日,我校還承辦了“探求語文本真、追求教學質效”為主題的“詩意山水”共同體語文教研活動,同時邀請語文教研員虞勇軍老師作現場點評和“讓學”的講座。下半年,針對許多班主任在如何有效的開展主題性班隊課方面的一些困惑,我校在六(1)班舉行了一次“以愛育愛”為主題的班隊活動研討課,這節研討課,得到了全校聽課教師的一致好評。在校內,我們也組織青年教師多次開展語文、數學的教研活動,并邀請鎮內名師嚴小琴、汪麗萍來校聽課、點評。在每一次教研活動中,從研討課前的備課、教學準備到聽課及課后的評課總結上,教科室都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個教師的教學水平。
三、立足本職,做好分管工作
我在承擔著學校教科研工作的同時,還分管著學校的德育、繼續教育、家長學校、校園文化等工作,雖然工作千頭萬緒,但我還是認真學習,抓好各線工作。
1、繼續教育。由于今年是“十二五”的第一年,所以繼續教育在政策上有了很大變化。為了讓老師們盡快適應變化,能拿足學分,我認真學習文件,及時傳達文件精神,使每位老師明確自己的學分現狀和努力方向。為每一位老師在省繼續教育平臺上注冊信息,選課審核;組織教師參加杭師院的網上培訓,對于個別老師,多次進行個別輔導;開展每學期的校本培訓項目上報,組織各項培訓有效有序的開展。
2、德育工作。用心協助校長抓好德育工作,把德育工作構成一個系統工程,使學校德育工作穩妥有序的開展,繼續將“以愛育愛,給生命抹上愛的底色”作為我們學校的德育特色,從“處處能看到、時時能聽到、常常能講到”三方面入手營造良好的德育環境。開展豐富多彩的主題月活動,持續為敬老院獻愛心十八年。
3、家長學校。嚴格參照“區示范性家長學校”標準要求自己。家庭教育規范、有序,并構成系列化。定期召開家長委員會,家長會,邀請瓜瀝二小沈冬梅老師為一年級家長做了“完美習慣決定美麗人生”家庭教育報告;邀請教研室沈嵐老師為全校家長作了“親子共讀”家庭教育報告,每項活動都有記載狀況。
雖然身兼數職,但我也用心深入教學第一線。此刻我擔任一個班的語文課,另加兩節信息技術課,每節課我都認真去備課,并運用課堂改革新理念去組織教學。
四、認清不足,找準努力方向
作為學校的教科室主任,我深深地認識到自己在理論知識,文化修養和管理潛力方面的不足,對教師引領潛力的缺乏,因此加強學習,不要讓好文章好觀點成為文字垃圾;加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼云煙;加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現。這成為了我努力的方向。
高校教研室主任的工作總結 10
時間飛逝,短短的一年已經匆匆過去,本年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養學生的創新精神和實踐潛力入手,提高了學生的知識文化素質與實際運用潛力,改革并優化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面的工作總結如下:
一、抓好常規教學檢查工作,組織好常規教學活動
良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件、為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的'有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體狀況如下:
1、召開學生座談會、根據系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,并認真做好了座談會記錄、大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯系實際、根據每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改善,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質量。
2、定期進行教學狀況檢查、大學英語教研室在每學期初制定統一的教學計劃,群眾備課、在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相貼合、教師調(停)課、代課都嚴格按照學院的規定執行,沒有私自調課現象、馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的狀況、在群眾備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的資料做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識、在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業,平均次數為5次。
二、用心開展各項學生競賽活動
針對非英語專業學生英語實際應用機會少,潛力無法提高的現象,大學英語教研室用心組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業組)”等、教研室成員也用心投入到指導學生的工作中,并取得了良好的成績。
這一年來本教研室教學教研工作取得了必須的成績,但也存在著不足、全體教師在教學過程中應創立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建貼合素質教育要求,體現創新潛力培養的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面潛力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。
高校教研室主任的工作總結 11
本學期的工作即將結束,在這逝去的一年中,在學校領導班子的正確領導下,在各位同事的緊密配合下,我全力配合學校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,此刻將一年的狀況總結述職如下:
一、訂好一份計劃
學期初,我根據太教發[5]號文件《科學引領,科教融合,科研求質——第一學期教育科研工作計劃》、太教發[6]號文件我制定好本學期的教科室工作計劃,并按計劃貫徹落實。
二、參與一個課題
下半學期開始接手學校的兩個科技課題,江蘇省教育學會《農村初中科技教育特色化研究》、蘇州教育科學《依托科技創意園,構建農村初中科技特色課程的實踐研究課題方案》,因為本人是文科老師,以往一直帶領學校文學社,對科技方面的知識屬于探索階段,在主持兩個課題的研究方面,學到了很多新的知識。
三、開展一次活動
下半年接手學校教科室工作以來,同時也接手了青年教師讀書論壇的`日常工作、學校定期開展青年教師的讀書論壇活動,我每次提前按學期計劃定好的主題進行活動,并做好活動的總結工作、及時上傳新聞報導到校園網上。
四、讀好一本書
本學期,我校教科室認真組織學__市教師發展中心下發《燃荻》學習材料,并組織自行選擇的主題閱讀材料,以先進的理念來武裝教師、老師們在自主學習的基礎上,認真撰寫讀書心得,并在教研組和全校教師會上一起交流。
五、做好一次講座
在做講座方面,我還是比較欠缺的、今年下半年沒能組織好一次講座,爭取明年把這個空白給填上。
六、帶好一個團隊
接手青年教師讀書論壇之后,我根據校青年教師發展規劃,認真組織學校青年教師的發展工作、及時和大家一起制定年度計劃和五年發展規劃、和團隊成員共同成長。
七、推薦一批成果
本學期我及時布置各項比賽任務,并積極組織老師參加各級各類教科研比賽,碩果累累。
本人本期的工作盡管做的還行,但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方、比如要帶領老師們創立屬于自己的科研成果,還要加以推廣,這方面做的不夠、“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動務必無條件為學校的中心工作服務、本期是一個繁忙的學期,各種活動排滿日程,有些活動沒有按照計劃好的如期實施、爭取下個學期把這些遺憾一一填滿、
高校教研室主任的工作總結 12
時間飛逝,短短的一年已經匆匆過去,本年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養學生的創新精神和實踐潛力入手,提高了學生的知識文化素質與實際運用潛力,改革并優化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面的工作總結如下。
一、抓好常規教學檢查工作,組織好常規教學活動。
良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體狀況如下:
1.召開學生座談會。根據系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯系實際。根據每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改善,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質量。
2.定期進行教學狀況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統一的教學計劃,群眾備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相貼合。教師調(停)課、代課都嚴格按照學院的規定執行,沒有私自調課現象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的狀況。在群眾備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的資料做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的`知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業,平均次數為5次。
二、用心開展各項學生競賽活動。
針對非英語專業學生英語實際應用機會少,潛力無法提高的現象,大學英語教研室用心組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業組)”等。教研室成員也用心投入到指導學生的工作中,并取得了良好的成績。
這一年來本教研室教學教研工作取得了必須的成績,但也存在著不足。全體教師在教學過程中應創立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建貼合素質教育要求,體現創新潛力培養的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面潛力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。
高校教研室主任的工作總結 13
時間在忙忙碌碌中飛快流逝,20xx年轉眼即逝、這是充滿挑戰的一年,也是幸福充實的一年、我忙碌著,也快樂著,現將一年工作總結如下:
一、堅定信念提高思想覺悟
我作為一名黨員,一名教師,始終一如既往熱愛我從事的教育事業,積極參加學校的各項政治學習和民主生活會踏實肯干,認真研究,在工作中不斷歷練自己的各項潛力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平、作為教科室主任,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發展服務:在布置工作時,盡量用商量的語氣和老師們講清要求;認真做好教師和教研員之間的橋梁紐帶工作,為教師的業務提升帶給有力保障;老師們在工作中碰到困難的,我也總是能傾我所能,全力幫忙、
二、加強科研,營造科研氛圍
1、讀書活動、組織教師認真學習教育教學理論,加強教師的理論積淀、學校印發《浙江省中小學學科教學推薦》人手一份,教師們在學科定位后,把全校教師分成語文、數學、綜合類三大陣營,每月在教師會議室組織相關教師進行理論知識的學習,透過討論、自學等一系列的形式增加各任課教師的理論學習水平、學校為每位教師免費征訂教學刊物,讓教師結合自己教育教學實踐,邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結,把教育科研知識的普及、應用貫穿于整個教育教學過程的始終、除了引導教師閱讀專業書籍外,還鼓勵教師廣泛閱讀,組織教師參加浦發杯征文比賽、
2、教學教研、樹立“科研興校,科研興教”意識,教育科研與教育教學實際緊密結合,引導教師關注、發現、反思教育教學中的真實問題,并從中選取研究的課題、選取課題要遵從“小”而“實”的原則,在學科教學中發現問題,在教育教學管理中發現問題,從當前教學改革的實踐中發現問題,從成功經驗中找出自己需要深入探索的問題等、在20xx年,全校80%以上的教師有自己的課題,其中王雁玲、朱燕英、徐岳燕、龔圓圓四位老師的課題在蕭山區立項;鼓勵教師們透過多渠道、全方位收集科研信息,記教學隨筆,我會及時的整理出論文評審的渠道和及時的熱點,并指導教師進行論文的修改,幫忙教師們有針對性的進行科研、一年來,全校共有11人次在區、市、省、全國級的論文獲獎或發表,占全校公辦教師的57.9%、
3、課堂教研、我校采用走出去,請進來的辦法,為老師們搭建多個課堂展示平臺、施雅萍、徐勤茂老師加入了“錢亞芳工作室”,理解特級教師常態化的指導、3月3日,我校尤澤峰老師在區品德四年級問題及疑難解析活動中執教了觀摩課《走進新時代》、四月份王雁玲代表我校參加蕭山區青年教師語文教學課堂展示,我校全體語文老師一齊與她共同磨課,課前,就教案進行研討,課后再認真修改,大大提高了各教師對上課與評課的認識,5月19日,我校還承辦了“探求語文本真、追求教學質效”為主題的“詩意山水”共同體語文教研活動,同時邀請語文教研員虞勇軍老師作現場點評和“讓學”的講座、下半年,針對許多班主任在如何有效的'開展主題性班隊課方面的一些困惑,我校在六(1)班舉行了一次“以愛育愛”為主題的班隊活動研討課,這節研討課,得到了全校聽課教師的一致好評、在校內,我們也組織青年教師多次開展語文、數學的教研活動,并邀請鎮內名師嚴小琴、汪麗萍來校聽課、點評、在每一次教研活動中,從研討課前的備課、教學準備到聽課及課后的評課總結上,教科室都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個教師的教學水平。
三、立足本職,做好分管工作
我在承擔著學校教科研工作的同時,還分管著學校的德育、繼續教育、家長學校、校園文化等工作,雖然工作千頭萬緒,但我還是認真學習,抓好各線工作。
1、繼續教育、由于今年是的第一年,所以繼續教育在政策上有了很大變化、為了讓老師們盡快適應變化,能拿足學分,我認真學習文件,及時傳達文件精神,使每位老師明確自己的學分現狀和努力方向、為每一位老師在省繼續教育平臺上注冊信息,選課審核;組織教師參加杭師院的網上培訓,對于個別老師,多次進行個別輔導;開展每學期的校本培訓項目上報,組織各項培訓有效有序的開展、
2、德育工作、用心協助校長抓好德育工作,把德育工作構成一個系統工程,使學校德育工作穩妥有序的開展,繼續將“以愛育愛,給生命抹上愛的底色”作為我們學校的德育特色,從“處處能看到、時時能聽到、常常能講到”三方面入手營造良好的德育環境、開展豐富多彩的主題月活動,持續為敬老院獻愛心十八年、
3、家長學校、嚴格參照“區示范性家長學校”標準要求自己、家庭教育規范、有序,并構成系列化、定期召開家長委員會,家長會,邀請瓜瀝二小沈冬梅老師為一年級家長做了“完美習慣決定美麗人生”家庭教育報告;邀請教研室沈嵐老師為全校家長作了“親子共讀”家庭教育報告,每項活動都有記載狀況、
雖然身兼數職,但我也用心深入教學第一線、此刻我擔任一個班的語文課,另加兩節信息技術課,每節課我都認真去備課,并運用課堂改革新理念去組織教學。
四、認清不足,找準努力方向
作為學校的教科室主任,我深深地認識到自己在理論知識,文化修養和管理潛力方面的不足,對教師引領潛力的缺乏,因此加強學習,不要讓好文章好觀點成為文字垃圾;加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼云煙;加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現、這成為了我努力的方向。
高校教研室主任的工作總結 14
教研室主任崗位的核心職責,是組織研究解決學校教育教學中的實際問題,促進教師專業發展,從而促進學生和學校的發展。本學年,在學校分管領導的指導下,在各位教研組長的支持下,圍繞職責開展工作,現述職如下:
一、抓實教學研究,提升教師素質
1、為積極推動我校教研工作的開展,在學校領導的支持下,制定了一系列科研管理制度和考核制度,形成了“每月一次政治學習,三次教研活動”的教研活動模式,即各教研組每月至少有一次教研活動、每月至少有一次業務學習、各備課組(課題組)每周有一次集體研討活動。教研室堅持對教研活動情況實行考核并通報,保證了考研活動的實效。
2、借“綠色課堂”模式,加強課堂教學改革的步伐,提升教育教學質量。一年來,各教研組按照要求開展了“調研課、互觀課、精品課”等的展示。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展的”的理念,激活了研究的氛圍,濃化了學習研討之風。
3、老師們教學水平不斷提高,并取得了優秀的成果。歐丹、彭和平、袁鳴孺等在省市教學比武、創新課大賽中獲獎。富怡琴老師在全市高中化學老師教學比武中脫穎而出,即將在今年下半年代表懷化市參加全省高中化學老師教學比武。
4、圍繞高考學考工作,積極配合教務處、督導室開展高二、高三課堂教學跟蹤聽課。診斷教育教學存在的問題,寫出建議和整改方案。選派多名老師參加省、市高中教育教學研討活動。還選派文綜、理綜老師赴鄭州參加全國綜合科目高考教學研討會。
二、積極上級有關部門,搞好師資培訓工作
1、20xx年8月,為使新入職青年教師盡快適應新的環境,適應新的人生角色,依據《懷鐵一中青年教師培養計劃》,組織開展了20xx年新教師崗前培訓。使新入職教師了解懷鐵一中的歷史沿革、文化傳承、辦學理念和發展愿景,學習教師職業道德和心理健康教育,學習基本的教育法規,學習和了解優秀教師成長歷程,弘揚“愛崗敬業、團結拼搏、無私奉獻、開拓創新”的精神,樹立“為人師表,以身立教”的道德風范;了解教師專業成長、專業發展的規律,學習、思考教師自身和諧發展的根本方法與途徑,堅定教育信念,樹立教育理想,追求教育成功。
2、民政部中華社會求助基金會向我市贈送了部分全國特級教師網學習卡,每張面值2000元。為了貫徹建設學習型校園的方針,創建科研型教師團隊,促進教師教育思想觀念的轉變與提升,組織部分教師參加“全國特級教師網”學習。通過研究學習各地特級教師的教學思想和教學風格,促進我校骨干教師的成長,提高教育教學質量。
3、派出楊雄飛、譚瑜晶兩位老師教師參加了國培計劃示范性培訓。組織英語、物理、化學三個教研組的老師參加了省繼教中心組織的遠程網上培訓,并全部合格結業。20xx年10月,選派11位班主任赴上海進行為期一周的班主任工作培訓。派出李惠老師參加“送培到市”英語教師口語強化班學習培訓。
4、著力開展校本培訓。利用每月一次的`業務學習,加強“綠色課堂”等方面的學習,認真組織教師學習相關的教育科研理論知識和新課程理論知識,圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究。
三、實課題研究,實現科研興校
1、本學年,各課題大都進入中期評估階段,教研室要求各課題組認真做好課題的中期報告工作。體育組、數學組、政治組、物理組的幾個課題在中期報告中過程性材料詳實,活動豐富,具有一定的研究成果,獲得省、市課題主管單位的好評和獎勵。
2、鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文。本學年全校教師上交教改論文,能結合具體的實例闡述,論據充分,質量較高,體現出了老師們較高的水平。據不完全統計,有11篇論文獲省、市論文評比中獲獎,或發表在公開刊物上。
四.重視青年教師培養,促進學校可持續發展
1、本學年度,為12位青年簽訂了師徒合同。約定了師徒雙方的權責,促進青年教師成長。
2、20xx年下學期開展了青年教師教學比武。教學比武的初賽階段注重全員參與,決賽階段注重精品與提高,要求參賽教師提供三稿教案,要求有導師和教研組長的簽字和評語,有力的促進了青年教師的成長。
3、積極選派青年教師外出參觀學習。一年來先后有20多位青年教師赴長沙、岳陽、婁底等參加省一級的教研活動,開闊視野、增長見識、提高能力。
五.工作中存在的問題
1、工作業務不熟練,缺乏持之以恒的精神。
2、認真有余,細心不足。
3、過程性管理,不夠細致。
六.今后努力的方向
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