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班主任工作總結的材料

時間:2022-10-01 01:28:02 總結 我要投稿

班主任工作總結的材料

  自擔任2011級化工2班班主任以來,我深深理解了每一位班主任老師的艱辛。與學生相處的每一天都是忙忙碌碌、實實在在、記憶深刻的。我覺得班主任工作更像一個研究課題,可以有自己的創意,有自己的風格,最后帶出不一樣的班級,不一樣的學生。但,這項任務是繁重的,瑣碎的,既花費時間,也花費心血,必須全程親身參與,親身感受,真心付出而又不能索取回報的。下面我從以下幾個方面談談我這學期以來的班主任工作情況:

班主任工作總結的材料

  一、班級情況

  本班報到人數為57人,1人退學,現有56人。其中,男生13人,繳費生7人,團員5人,中專3人。

  本學期以來,我班各方面情況總體穩定,沒有太突出的成績,也沒出現過打架等影響較惡劣事件。

  二、學生特點

  優點:

  1、活潑、精力旺盛;

  2、女生普遍比較懂事;

  3、思維方式簡單、直接;

  缺點:

  1、惰性大,怕吃苦,主要表現在值日或天氣不好的時候;

  2、對自己期望不高,要求太低,對自己的行為思太少;

  3、愛出“風頭”,死要面子。有些人課上通過一些違紀行為引起老師和同學的關注,不以為恥,反以為榮。

  4、“自我”為中心,替別人和集體考慮的少;

  5、思維定勢——“不會”、“不行”,不懂也不問;

  6、貪玩、好說、好動;

  7、執行力差。老師提出的要求不會痛快接受,總是習慣性的反駁,討價還價。

  三、班級管理工作

  1、軍訓

  新生軍訓期間,除了上10級的課以外的時間,我與何老師都陪在學生的身邊,隨拍隨記,督查軍訓情況。

  2、組建班委

  我先參考學生入技校前的班干部經歷,觀察學生在軍訓期間的表現情況,軍訓期間先確定臨時班委成員,經過代理期間表現和更細致的觀察又進行了個別調整。通過班干部會議,使其明確職責,責任落實。

  2、考勤

  每天政教時間由紀律委員負責考勤,老師督查,學生出勤情況按月公示;

  3、班務記錄

  班務日志由專人負責填寫,每周五準時上交教務處;學生課堂紀律情況由紀律委員記錄,每周作為紀律評優的依據;

  4、開好每次班會

  每一次班會都主題明確,思想匯報專題確保師生互動環節,最大程度的調動學生參與的積極性,自10月份以來,班會主題有:紀律、責任、感恩、團結、正視自我(多媒體)、表現自己、軍訓回眸(多媒體)等,班會的形式有調查問卷、小組討論、集體朗讀、合唱等。總的來說,班會效果良好。

  5、充分利用政教時間

  政教時間主要進行考勤和德育教育,針對學生在出勤、紀律、作業及科任老師反映的情況,及時提醒并督促更正。

  6、積極參與校園活動

  對于每一次校園活動,我都對學生做積極動員,學生參與率較高。對于參加活動的同學,除了表揚、鼓勵之外,我們兩個班主任也做力所能及的指導和幫助,如自學生排練元旦節目以來,筆記本電腦、音箱等設備一直交由學生使用。每次活動結束后進行及時總結,我對學生說:不管輸贏,貴在參與,只要盡力就不遺憾。

  四、特色活動

  1、每周評分記優

  根據學生每周的出勤記錄和課堂紀律記錄情況進行評優,兩方面無不良記錄者可獲兩個優,此記錄作為期末評優的重要依據。每周得優情況在下周的自習課公布,這項活動一定程度上激發了學生的爭優熱情。

  2、周記

  自軍訓以后,大部分學生基本養成了每周上交周記的習慣,學生在周記里會記錄一些

  真實的想法、感受,每一次,我都會認真的寫評語,當周就交回學生手中。通過這種方式交流,加強了對學生的了解,范文TOP100拉近了彼此心靈的距離。

  3、班歌

  為了增強班級凝聚力,豐富學生的課余生活,確定了班歌“和你一樣”,這首歌的歌詞很貼近學生的心理,把師生、同學情誼都融合在一起,旋律也很美,是一首勵志歌曲。政教的時候如果學生出勤情況不錯,就作為獎勵讓學生唱歌,學生每次合唱班歌聲音響亮,讓人感受到團結的力量,分外感動。

  4、班級“最受歡迎的人”評選

  這項活動是在同學們入學兩個月以后進行的,學生彼此之間已熟悉,對彼此有了較多的了解。票數最高者獲得“最受歡迎的人”稱號,并發放獎品。這項活動讓學生更關注別人對自己的評價,平時的一些不良行為也會得到收斂。

  5、流動圖書館

  為了豐富學生的課外生活,拓寬閱讀視野,我從家里拿來一些青年文摘、演講與口才雜志,并鼓勵其他同學有好書大家一起看,作為班級的流動圖書,由宣傳委員負責保管、傳閱。

  6、成長墻——主題“足跡”

  班級墻壁上設置了一個照片專欄,把這個學期以來班級歷次活動的照片粘貼上去,學生們看到照片很興奮,我想通過這種方式讓學生懂得用付出創造美好回憶。

  五、范文寫作班級榮譽記錄冊;

  用一個專門的筆記本,由宣傳委員來記錄每一次校園或班級活動的日期、參加人、獲獎情況等。期末的時候對每個學生在各項活動中的表現予以總結。讓同學們明白,只要堅持認真做事、積極參與,不論成功與否都會被關注。

  六、班比賽情況

  “感恩”板報第一名;拔河比賽、合唱、國慶板報都是第三名。

  七、突出問題

  1、問題男生多,男生問題多

  我班男生共13人,表現比較好的有3人,其余10人都存在較大的溝通和管理難度。和其他班級的男生的問題一樣,男生是班級管理中的不穩定因素,出勤、課堂紀律不好,試過很多辦法如面談、網聊、短信、電話等去溝通教育,情況暫時好轉,很快又恢復原樣,

  反反復復,令人大傷腦筋。

  2、出勤情況不穩定

  尤其是天氣不好時,男生遲到最多時達到9/13,男生里有3人時常曠課,5人遲到情況嚴重,也做過很多工作:談心、懲罰、寫保證書,情況還是比較嚴峻。女生情況還比較好。遲到的原因多數是車壞了、睡過頭了。

  3、課堂紀律不穩定

  開學頭兩個星期課堂紀律很好,隨著學生相互熟悉后,課堂紀律就時好時壞。

  4、自習課管理難度大

  自習課要讓學生老老實實坐在教室很難,讓學生認真看書學習更是難上加難,靠自覺是不可能的,必須由老師全程監管。

  5、總提醒,會煩;不提醒,會忘。

  56個學生,就像56個民族,各有特點,優點需要表揚,最全面的范文參考寫作網站缺點需要批評并督促其改正,比較煩的是督促學生改正缺點,說多了老師煩心,學生厭倦,應針對不同學生摸索有效的方法策略。

  八、不足和努力方向

  1、需要多學習和借鑒好的做法,多想辦法充分調動和發揮班干部的作用;

  2、需要擠出更多的時間,付出更多的精力,加大溝通力度,把班級管理工作做細、做到位,做到學生的心里去;

  4、真誠的對待每個學生,遇到矛盾時能控制情緒,對學生給予更大的耐心,不急于求成,力所能及地關愛每個學生,尤其是家庭有困難的學生。

  5、不做學生們的保姆,而是從思想和精神層面成為學生的良師益友,讓學生可以敞開心扉,說出內心的不滿和困惑,通過人格魅力去征服學生的心靈。

  6、學生的情況是多變的,教育教學的具體行為也要隨機應變,不教條,不斷創新教育教學手段,多學習借鑒其他老師有效的課堂組織管理方法。

  7、再忙也要抽時間,每周組織班干部會議,查找問題,尋找對策。

  8、再忙也要在課余時間多走進教室查看學生的課堂情況,發現問題,解決問題,不積攢問題。

  9、對于問題多屢教不改的學生,需要抽時間家訪,聯合其父母共同教育。

  九、思考和建議

  1、班主任和科任老師要精誠合作,不分彼此,課堂問題盡量課堂解決,不要總是把問題推給班主任;大部分老師都是班主任或助理班主任,不管是對本班級,還是別的班級,一定要從專業組或學校的角度去完成教育工作,而不僅僅是教學工作。

  2、學生要多“哄”,課堂教學不能太追求系統、完整。如果忽略學生的思想狀態,學生就會我行我素,干擾課堂秩序。這個年齡段的學生還是要像哄孩子一樣,先讓他們順心,他們才會聽話;

  3、不管學生出現什么問題,老師都應做好心理準備,要能掌控自己的情緒,如果學生出現問題就強制、批評有時會起反作用。學會調節心態,換種思維方式,避免在眾人面前與學生針鋒相對、正面沖突;

  4、每天6節專業課,枯燥、乏味,學生的年齡小、基礎差、習慣差、接受能力差,本來就興趣不高,再聽不懂,就會產生反抗情緒,擾亂課堂,我覺得還是要讓學生適當娛樂,比如兩周給學生觀看一次電影,每周抽兩節課作為學生的趣味活動課,學生在學校如果找不到快樂,就會產生反感情緒,就會制造各種問題和矛盾,讓人應接不暇;

  6、老師們普遍課多,又要管理班級,分身乏術,沒有充分的時間備課,在授課手段的多樣性和趣味性方面設計有限,同時管理班級的時間和精力有限,教育教學水平定會有欠缺,專業課的枯燥性就更突出,學生的很多問題也得不到及時有效的解決,管理難度加大;

  7、建議各科任老師少留或不留課后作業,學生本來就沒什么自習課,總是在課堂上寫另外一科的作業,長此以往,惡性循環。課后作業改為課堂作業,讓他們當堂完成作業,既可加以指導,又能保證效率,學生精神負擔也不會那么大。

  8、班會課生動,才會有效。我發現,班會的主題如果是沉重的,批評教育為主的,學生就很逆反,師生互動效果也不好;在所有的班會中,我班效果最好的就是“軍訓回眸”這次班會,讓同學們在觀看軍訓期間的照片時找到各自認真的表現,也指出一些同學或好或壞的變化,同學們都很認真很投入的看、聽,同讀青春之詩,同唱青春之歌,相信在同學們的心中會產生共鳴。

  9、自習課,學生喜歡看看課外書,很少有學生再去看專業書。建議自習課以課外閱讀為主。

  我知道,做班主任絕不是一件輕松的事,做好一名班主任更不容易,確實要付出很多的心血,做出很大的犧牲。我的班主任工作才剛剛開始,遇到了很多問題,還是堅持下來了,從心態和工作方式上也漸漸步入正軌。很慶幸能與何老師做搭檔,雖然我們倆都是第一次做班主任,缺少經驗,但不缺少熱情,我們互相幫助,與學生的相處也很融洽。今后

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