國土資源局工作總結

時間：2022-07-20 06:14:52 總結我要投稿

2021年國土資源局工作總結范文（精選8篇）

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編為大家整理的2021年國土資源局工作總結范文（精選8篇），希望對大家有所幫助。

2021年國土資源局工作總結范文（精選8篇）

　　國土資源局工作總結1

　　今年以來，我局在市委、市政府和XX市局的正確領導下，以認真開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以“雙保行動”為工作重點，全面履行職責，積極參與調控，大力開源節流，加大資源保護力度，推進節約集約利用，努力提高精細化管理創新水平，著力探索建立保障科學發展新機制，在土地利用、耕地保護、礦產資源管理、地籍管理等各個方面都取得了新的進展，各項工作取得新的成績。

　　一、20xx工作完成情況

　　（一）突出重點，保障發展成效明顯。

　　一是加大土地推介力度。對于XX區我們重點實施以沿河、沿路開發為主；城南新區以重點打造“一街兩區”為主；無錫－新沂工業園區以國信商貿綜合服務區為主，適時推出地塊進行掛牌出讓，同時加大小城鎮經營性用地出讓，今年在五個鄉鎮推出八個地塊進入市場，都順利推出。到目前為止，全市共掛牌出讓土地33宗，成交25宗，掛牌成交土地總面積為1140.75畝，成交合同總價款為7.7億元；尚有8宗土地正在掛牌出讓，預計今年土地出讓合同總價款將達到14億元。同時，加大對所供土地的調控和監管力度，規范市場秩序。全年共對5家拖欠土地出讓金的單位進行催繳，共催繳土地出讓金欠款3900余萬元。

　　二是統籌合理安排用地計劃。今年上級下達我市農用地轉用指標490畝，我們通過城鄉建設用地增減掛鉤、單獨選址及爭取XX市采煤塌陷地置換指標等措施，多方爭取指標1703畝。現已完成上報6個批次（三個單獨選址）上報工作面積848.9畝。計劃年底前完成年初下達的各項征地計劃指標，為我市經濟發展提供用地保障。

　　三是建立用地審批服務“綠色通道”。我局率先啟動了“兩集中、兩到位”行政審批改革工作，將土地利用、地政地籍、規劃科技、地質礦產等辦理的14項行政審批事項，統一集中到行政許可科，并充分授權，使審批環節進一步減少、審批行為進一步規范、審批效率進一步提高。最大限度地簡化辦事程序、縮短辦事時限。劃撥用地轉讓、農民宅基地審批由原先報市政府簽批改由授權行政許可科直接辦理；土地抵押審批及登記、劃撥用地轉讓由原先7個工作日辦結縮短至即時辦結、立等可取；土地登記發證時限由原來的20日縮短至15日。截止到11月底，我局服務窗口共受（辦）理各項土地業務10477宗（份），先后9次被評為紅旗窗口。

　　（二）加大力度，資源監管水平提高

　　一是全力推進萬頃良田建設試點工程。今年四月份，夏鳴廳長專程來我市調研“萬頃良田建設工程”。五月，省組織“萬頃良田建設工程”論證組對我市“萬頃良田建設工程”規劃進行論證，給予極高的評價，成為全省第一個通過論證的單位，9月份，安置區建設一期工程奠基，在鎮區統一建設多層住宅4萬平方米，項目區涉及拆遷農戶1654戶，將農村的土地整治與城鄉建設增減有機地結合，可新增耕地2559.8畝，形成掛鉤指標1017畝。

　　二是認真落實新增耕地目標任務。按照非農業建設占用耕地“占補平衡”并且略有儲備的要求，將年度補充耕地任務分解落實到五個土地開發整理項目上，計劃新增耕地面積1875畝。通過對項目庫的強化管理，對補充耕地進行“定位、定量、定時”管理，保證補充耕地工作落到實處。建立了耕地后備資源備選庫進行動態管理；建立非農建設占用與補充耕地儲備庫動態管理臺帳；做好耕地占補平衡項目驗收合格后補充耕地儲備庫管理工作；完成xx－xx年土地整理復墾開發項目在國土資源部的信息備案工作。今年4月，省政府召開全省“雙保行動”工作會議，對我市給予了充分肯定，我局獲得2008年度省土地整治科技創新獎。

　　三是土地執法“三大戰役”取得顯著成果。今年，我局進一步加大了違法用地的查處力度。組織實施了衛片執法檢查、十日清查、違法違規用地清理等多項執法檢查活動。自4月底始，重點開展了省第九次衛片執法檢查工作，此次衛片共涉及276塊圖斑，359個地塊，總面積8294.7畝，耕地面積3498.1畝。其中，違法用地143宗，總面積3160.2畝，涉及占用耕地面積602.5畝。著重對143宗違法用地進行了處理整改，做到“五個到位”，即拆除到位、沒收到位、罰款到位、案件移送到位、責任人處理到位，及時糾正土地違法行為，規范全市土地利用秩序。從11月1日開始為期30天的'攻堅決戰，全面整治20xx年以來新發生的違法違規用地，以達到20xx年土地執法檢查“零約談”、“零問責”的目標。共梳理出新增違法用地72宗，總面積1810.3畝，其中耕地面積1710畝。該72宗違法用地全部為非法占地。目前，已拆除違法圈占土地500畝，恢復了土地原狀。實施違法違規用地清理“日報”制，各鎮自11月1日起，每天上報當天違法用地清理情況，并由領導小組成員分組分片專項督導，每天到現場督查，落實整改措施，實現“天天有變化，日日有進度”。

　　四是繼續推行和完善采礦權招、拍、掛。我們按照礦產資源管理整合要求，對新店鎮侯莊天然石英砂礦進行公開掛牌出讓，加大河道采砂管理，全年共收取采礦權價款178萬元，保證金19.6萬元。

　　（三）精細管理，基礎工作扎實推進

　　一是穩步推進二次調查工作。完成全市16個建制鎮、1個工業園區、1個經濟開發區、253個行政村1610平方公里，涉及1：5000圖幅396幅的土地調查工作。在分別完XX縣級自查和市級復核的基礎上，按時向XX省土地勘測規劃院提交了XX市第二次土地調查（農村部分）成果，一次性通過國家第二次土地調查核查軟件核查，配合開展了省級成果預檢工作，并于3月底將第二次土地調查成果上報國家土地調查辦核查。按照上級有關部門，現正組織編寫國家復查報告。全面實施城鎮調查，共同組織了城區15個作業組，對城鎮土地調查的目的、對象、范圍、內容和做法統一安排和部署。

　　二是加快數字化進程。編制完成《XX市國土資源金土工程一期建設方案》，并順利通過省廳和XX市局的驗收；啟用數字檔案管理系統，實現了檔案查詢自動化；結合“金土地工程”推廣，利用局計算機系統（內網）建立土地登記發證管理系統，實現檔案管理自動化和登記信息查詢自動化。在提高土地登記發證準確性和登記發證的效率的同時，更好地為群眾查詢土地登記結果提供方便。在馬陵山所開展土地登記網上申報試點工作，為下一步在全市各基層單位全面展開打下基礎。

　　（四）維護權益，切實促進和諧穩定

　　一是切實維護被征地農民利益。為了更好的保護被征地農民的利益，維護社會的長期和諧穩定發展，我局積極探索建立被征地農民基本生活保障制度，我市制定了《XX市被征地農民基本生活保障辦法》（試行），自20xx年10月1日開始實施，目前該項工作正在我市北溝鎮開展試點，以后將在全市范圍內逐步開展。該項政策的實施為被征地農民長遠生活提供了基本保障，維護社會穩定。

　　二是信訪工作扎實有效。截至到11月底，共接群眾咨詢、舉報電話480個，接待群眾來訪60起、114人次，收信48件，結案率100%，處理上級交辦轉辦的信訪案件26件，結案率100％。重點解決和處理進京赴省上訪案件8件。經三級信訪維持終結案件2件。將涉地信訪多發鎮－新安鎮列入違法用地及信訪工作重點管理鎮，按上級要求進行自查自糾，及時對違法用地及信訪工作存在的問題進行整改。通過集中整改，新安鎮對蘇北花木市場、城北花苑，新段村倉儲市場等大宗違法用地及時進行了改正，進一步解決了群眾反映的熱點和難點問題。

　　三是地質災害實現“零報告”。在汛前對全市礦山企業地質災害防治工作進行全面大檢查，對存在地質災害隱患的礦山企業責令限期停產整頓，對整改后仍不合格的礦山企業將會同市安委會予以關閉；督促各礦山企業，對其礦區內地質災害隱患進行全面排查，落實防災責任制，編制防災預案和應急搶險預案，并對其工作情況進行監督檢查；與水利、河道管理部門聯合行動，嚴厲打擊非法河道采砂。共同執法3次，下達停采通知書10多份，下達禁采通知書20余份，關閉非法采石、采沙點3個。

　　（五）齊抓共管，切實加強隊伍建設

　　一是廉政教育常抓不懈。開展機關作風和效能建設巡查，基層單位的各項開支必須有紀檢員簽字才得報銷，每月財務公開也必須有紀檢員簽字。XX市政府組織黨風廉政建設巡查，對我局的黨風廉政建設給予高度評價。積極開展機關效能建設，成立行政許可科，規范行政服務大廳行為，強化職能和審批權限，實行責任追究，嚴格“一站式”服務，提高限時辦結率，對2起影響效能建設和機關形象的事件予以嚴肅處理。

　　二是科學發展扎實推進。“圍繞深入解放思想、推動科學發展”主題，扎實推進學習實踐活動，組織大學習、大討論、大調研。結合“全國土地日”宣傳活動，開展“五個一工程”即：舉辦“土地利用科學觀”網上論壇，印發“破難題、促發展”科學用地手冊，拍攝一步“實施萬頃良田工程、推動城鄉經濟科學發展”電視專題片、召開市鎮領導座談會和舉辦一個“保增長、保紅線”大型文藝匯演，把科學發展觀有效地結合到工作當中去，形成了貫徹科學發展的新思路、新辦法。

　　三是扎實推進規范化建設。在去年邵店、瓦窯和北溝所被省廳評為優秀國土資源所之后，今年馬陵山所又被評為省優秀國土資源所。

　　二、20xx年工作計劃

　　一是進一步保障用地需求。通過規劃修編、爭取用地指標、盤活存量土地，緩解供需矛盾。做好各類重點建設項目供地，優先保證市政重點工程、高科技大項目和符合國家產業政策且投入產出率高的科技型、節能型、生態環保型項目用地。全面落實招標、拍賣、掛牌方式出讓。

　　二是進一步推進“萬頃良田”等重點工程工作，將“萬頃良田”工程建成精品工程、樣板工程、民心工程。做好第九次衛片檢查的總結工作，準備迎接第十次衛片檢查。繼續開展“執法模XX縣（市）”創建工作，爭取創建成功。

　　三是進一步健全和完善國土資源執法監管部門聯動工作機制，建立土地、礦產資源執法監管聯席會議制度和信息共享制度，明確各部門職責，加強各部門之間的配合聯動，將聯合執法機制落到實處。

　　四是進一步提高依法行政水平，嚴格執行征地補償制度，切實維護被征地農戶的合法權益。積極探索農村土地管理制度改革，地質災害防治能力明顯增強，礦山環境得到有效整治。

　　五是進一步加快國土資源信息化建設步伐。落實政務公開的各項制度和措施，全面建立以公開便民為原則的行政程序，服務水平進一步提高。

　　國土資源局工作總結2

　　本人自5月份參加灃東新城國土資源執法監察工作以來，本著與灃東新城共同成長的信念，切實把開拓創新和與時俱進的思想貫穿于日常工作中，真抓實干，求真務實，取得了較為理想的成績。回顧近幾個月，我在思想、學習、工作中均取得了很大的進步，這些都離不開組織對我的培養，我非常感謝各級領導給了我提供了工作學習的平臺和同志們平日里給予我的鼓勵和教誨。下面我將自己工作開展情況匯報如下，如有不到之處請領導和同志們能夠給予批評指正。

　　一、主要工作情況：

　　1、在工作中不斷學習

　　初到國土資源執法監察隊，我對灃東新城的發展建設及規劃前景缺乏正確認知，對國土資源相關理論法規、執法隊員職責、日常執法規范、相關業務技能理論等相關專業知識都很陌生。作為新人，作為后輩，我一邊工作一邊學習，把學習當做工作中的樂趣，從而不斷加強自身業務技能水平，提高工作能力。工作之余，我一有時間就學習《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》等法規政策，學習《國土資源執法監察隊工作職能職責》等行為規范。平日，還積極關注灃東新城發展形勢，國土資源局最新動態，觀看大型科教紀錄片《西安20XX》，閱讀《參考消息》《灃東時訊》《中國國土資源報》等相關日報，等等。為以學習促養成，促規范，促行為打下了良好的基礎。為了進一步把工作干精、干細。作為一名辦公室職員，在日常辦公中遇到的一些問題讓自己認識到自己在這一方面的不足，本人本著謙虛好學的態度，不懂就問，對各類辦公軟件及設備的應用進行了徹底的學習，排除了盲區。加強公文寫作，提高辦公技能的同時，自身還注重加強與友鄰單位及相關業務人員的聯系，從而做到各項工作有序開展。

　　2、工作作風認真嚴謹

　　通過學習《國土資源部關于開展20XX年度土地礦產衛片執法檢查工作的通知》，結合目前灃東新城衛片工作存在的諸多問題。自五月底參與工作以來，我先后參與了各類大型聯合執法活動15余次，消除違法衛片圖斑近百個。期間，自己能夠嚴格服從各級領導的指揮和調遣。多次參與各中隊在三橋、六村堡、王寺、斗門的巡查與拆除工作，下發各類執法文書，填寫土地違法案件現場勘測筆錄，制作調查筆錄，就地照相取證，做好巡查報告。特別是后期在王寺的拆除工作中，自身能夠顧全大局，切身的把自己當做中隊的一名隊員，與隊領導及同志們積極配合協調王寺所各項工作任務。從而，為進一步為王寺衛片執法工作做出了努力。

　　3、注重個人日常養成

　　著名的世界古代歷史哲學家亞里士多德說過：“做一件好事并不難，難的是養成一種做好事的習慣。”在這個當今處處提倡“以人為本”的新時代，新背景時期下，作為一名執法人員，更應該加強自身修養與點滴養成。進一步強化在“執法中管理，管理中服務”的理念。立足本職崗位，牢固樹立好全身全意為人民服務的榜樣。結合自身工作，小到打掃衛生、端茶倒水，大到人際交往、與人溝通都要牢固樹立一種“我為人人”的.服務理念，我們的工作性質決定了我們的工作行為，但一定要注重方式方法，從小事做起，從細節抓起。

　　二、存在的不足

　　一是理想信念與先進性標準要求有差距。

　　本人自參加工作以來，在上級領導的培養和同志們的關懷下，政治上不斷成長進步，理想信念始終是堅定的。尤其是在處理重大事件中，能夠立場堅定，旗幟鮮明，自覺與上級領導的決心意圖保持一致。但用新形式下先進標準和要求來衡量，缺乏遠大理想，得過且過。解決工作中遇到的矛盾和問題不夠靈活，視野不開闊，思路不寬闊，工作缺乏前瞻性，針對性和開拓性。

　　二是素質能力與履職盡責的要求有差距。

　　自參加工作以來，自己能夠在工作中逐步積累經驗，能力素質有所提高。但對待上級領導的要求仍存在很大差距，具體表現為：一是調查研究的能力不強，不善于總結第一手材料，缺乏透過現象看本質的洞察力，拿不出真知灼見，尤其是在解決新情況、新問題上，招法不多；二是出謀劃策能力不強，圍繞領導決心意圖思考問題，研究業務不透，工作起點不高；三是不能很好地貫徹領導意圖，準確反映情況，深刻表達主題，做到思想性、針對性、操作性的有機統一；四是協調辦事能力不強，有時工作缺乏計劃性和預見性，往往不能突出重點、統籌兼顧，尤其是獨立完成任務時的效率不高，不能靈活的掌握和自如的應用各類法規政策，與各部門溝通能力還有待加強。

　　三是工作作風還不夠扎實。

　　作為一名執法隊員，自己喜歡做一些具體事，不原意認真總結，形成文字資料少。抓工作落實缺乏不解決問題不放手的嚴、一絲不茍的細和不見成效不收兵的實。工作中朝氣銳氣不夠，圍繞上級和本機意圖求實效、求質量、求標準不夠，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風和雷厲風行的勁頭不足，主要表現在工作辛苦點累點、也該歇歇了，有不忙于一時，還趕趟的思想，作風不夠扎實。

　　三、下步措施

　　我將在今后的工作中，進一步嚴格要求自己，從自身做起，始終保持著認真嚴謹的工作作風，為身邊同志們做好表率，不斷加強自我認知能力，不斷深化對土地法的認識，強化自我業務技能，在工作中總結，在實踐中提高。

　　佇立在灃東新城發展的道路上展望未來，我堅信我國土資源局灃東新城分局各部門會緊緊圍繞在黨工委，管委會的正確領導下，加大國土資源事業的建設與發展。為確保早日實現建設“西安國際化大都市的主城功能新區和生態田園新城”的宏偉目標而努力奮斗。同時，作為一名國土執法監察人員，我將一如既往的為立足本職崗位發憤圖強，積極研究探索工作中出現的新情況、新問題，堅決克服工作中標準不高、盲目樂觀、小進則滿的思想，勇于創新、大膽實踐，絕不辜負各級領導對我的栽培和教誨。我堅信，在這個充滿機遇和挑戰的時代，灃東新城終究會因我們今天的行動而發生著翻天覆地的變化。

　　在此再次感謝……

　　國土資源局工作總結3

　　一年來，三店街國土所緊緊圍繞區局工作的中心任務，團結在三店街黨工委周圍，以扎根基層服務群眾為己任，始終把“抓服務，創和諧”作為本所工作的核心，連續開展了“對內比業務、對外比作風、執法講規范、廉潔樹高效、環境創優化”等活動，有效提升了站所形象，為構建和諧三店做出了積極貢獻。

　　一、主要工作執行情況

　　1、講學習提能力促形象。

　　三店街國土所共有22名在崗職工，管理范圍118.8平方公里，涉及轄區內2個社區、67個行政村、569個村民小組，為了適應新的環境和新的職責要求，國土所迅速掀起以學習提能力高潮，對上級各項政策規定和規章制度的更新做到心中有數，對執法中的法律法規進行研究，保證了秉公守法，政令暢通，工作人員整體素質也大幅度提高，服務意識、服務態度明顯好轉，得到了街道黨工委和轄區群眾高度贊譽。

　　2、講落實優服務提效率。

　　通過學習，全所工作人員感受到內提素質、外樹形象對于一個基層工作人員的重要性和時代性。及時更新了各項業務管理規定和工作要求，做到了深入基層前心中有數、服務群眾時態度熱情、窗口接待時服務周到、手續辦理時簡潔明了。20xx年是三店國土所創群眾最滿意基層所，全所同志高標準要求自己，講服務，比態度，拼工作，服務于經濟服務于社會。實行一對一服務，精明禽業有限公司在許崗村征地150畝，建現代化養雞廠，是所一對一服務對象，負責人黃春生。該公司調規用地，設計規劃，黃春生親力親為，一條龍服務，得到了用地單位高度好評。高彭村日處理200噸米糧生產線項目，負責人蔡根發，不分節假日全程服務，前期征地、調規、設計規劃，幫該公司出謀劃策，節約用地5畝，節約投資50多萬元。

　　3、講黨性促團結抓協作。

　　全所工作人員全局觀念強，自覺維護內部團結和集體榮譽，對工作中的難點問題主動配合協調，互相補臺，工作中不推諉扯皮，合力作用發揮明顯。在今年的衛片執法檢查中，三店國土所任務重壓力大，全所工作人員不分節假日，不分你我，齊心協力，共同戰斗，按時保質保量完成各項任務，順利通過國家督察局武漢局的檢驗。

　　4、講真情入基層保民生。

　　注重調查研究，經常深入基層和工作一線掌握工作實情，努力幫助基層排憂解難，解決實際問題，受到基層單位和群眾的好評。調處土地糾紛是我所工作中的重點，也是我們工作中的難點，為解決這一系列矛盾，我所要求專管員平時每周下鄉不少于三次，做到發現問題及時，制止及時，把矛盾問題控制在萌芽狀態，創建“群眾滿意基層站所”活動中，組成工作專班，先后為六家企業單位和個人調處土地糾紛四十多起。

　　5、講榮譽抓工作創業績。

　　業績好不好，群眾說了算。為將關系群眾利益的各種問題解決到位。國土所特別注意群眾來訪、來信登記咨詢工作，對群眾用地建房以及收費問題，對照政策和上級下發文件與其解釋清楚，給群眾一個滿意的答復。信訪工作是調解人民內部矛盾的`重要手段，我所積極熱情接待群眾來信來訪，耐心細致宣傳黨和國家有關土地管理法律法規，派出工作人員積極調解各種糾紛。如：三店街道徐可榮老人反映邱漢華建房影響其采光通風權，兩家爭峰相對，互不相讓，上訪多次，我們一邊做徐可榮的工作，一邊做邱漢華的工作，改變建筑結構，最終雙方握手言和。

　　6、耕地保護和執法監察。

　　三店所是20xx年衛片圖班最多的街道，街道黨工委、辦事處下決心不惜代價對20xx年衛片執法檢查堅決整改到位，組織了大型執違活動，對4家“五小”企業進行強拆，力度之大，史無前例，同時街道成立了查違控違專班，對全街違法用地、違法建設巡查。全年共拆除農民建私房4處，及時制止農民建私房26起，主干道沿線兩側較往年有明顯好轉，查違控違起得了顯著成效。

　　二、綜合目標自查情況

　　1、作風建設。

　　按照區局五項要求，治庸投訴1件，所第一時間到現場，已協調解決，并回復治庸辦，其它無問責，無領導點名批評，無媒體暴光，無群眾投訴，得分20分。

　　2、工作履責。

　　耕地保護行執法監察，20xx年衛片執法檢查，三店28宗，4家拆除復綠已通國家督察局武漢局驗收，其余24宗資料辦理齊全，報中隊備案。20xx年三店街道成立查違控違專班，對全街進行巡查、查處、拆除，亂占耕地建私房得到很好制止，無建設“五小”企業，工作履責，三店所今年創群眾最滿意基層所，各項工作得到區紀委、區糾風辦肯定，地質災害無，得分58分。

　　3、政策落實。

　　全年完成區局、街道辦事處各項任務，無群眾集體上訪，得分10分。

　　4、一票否決。

　　無計劃外生育，每月“三查”報表，報送及時，無違法案件判刑，創建群眾最滿意基層站所，得到區紀委充分肯定，得分10分。

　　展望20xx年，全所職工都對國土規劃管理事業充滿激情和希望，一致表示，堅決不折不扣完成區局交給的務項任務，做好自己的本職工作，向區局和街道黨工委交一份滿意的答卷。

　　國土資源局工作總結4

　　20xx年，是充滿希望的一年，是充滿機遇與挑戰的一年，我們將把20xx年定為全市出租汽車行業“信息化管理年”。深信，在市交通局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞行業“八起來”目標，以“創新管理模式、建立長效管理機制”為出發點，以“目標管理”為手段，統籌兼顧、突出重點、開拓進取，狠抓落實，進一步加強出租汽車行業管理，促進出租汽車行業規范、有序和健康發展，著力做好以下幾項工作。

　　（一）完善出租汽車管理地方性法規和規章,建立健全相關制度，進一步加強規范出租汽車行業管理。

　　（二）加強信息化建設，提高管理和服務水平

　　一是積極開展出租汽車稅控計價器自動打票機的安裝工作，解決多年來使用的手撕票問題。

　　二是待條件成熟后，穩步推廣使用出租汽車gps定位系統，建立車輛調度、安全防范、信息采集和行業管理等“四位一體”監控系統。

　　三是完善出租汽車的遠程監控系統。

　　四是完善出租汽車和駕駛員基本信息查詢系統，及時了解和掌握其基本情況。

　　（三）健全組織，強化管理層級

　　一是充分發揮四區運管所和稽查大隊的職能。進一步加強對出租汽車行業的市場監管，維護合法經營，打擊非法經營。

　　二是積極籌建“XX市出租汽車行業協會”。搭建政府與企業、企業與企業交流平臺，充分發揮行業自律作用。

　　三是建立健全出租汽車行業中黨的基層組織和工會組織。為建設和諧行業，維護從業人員的`合法權益。根據上級要求，積極引導和督促出租汽車企業逐步建立中國共產黨基層組織和工會組織。

　　（四）加強制度建設，建立長效管理機制（五書二制度）

　　一是為進一步明確責任，層層簽訂責任書，近期，將簽訂20xx年度目標管理責任書：

　　1、市運管處與出租汽車企業簽訂《目標管理責任書》；

　　2、企業與車主簽訂《目標管理責任書》；

　　3、企業與車主、駕駛員三方聯合簽訂《目標管理責任書》；

　　4、車主與駕駛員簽訂《目標管理責任書》；

　　5、駕駛員簽訂《上崗承諾書》。

　　二是建立違章行為定期通報制度，對企業、出租汽車和駕駛員違章情況每月通報一次。

　　三是建立目標管理責任考核制度，20xx年末，將對企業、車主和駕駛員目標管理的情況進行考核。

　　（五）加強對駕駛員管理，建立準入和退出新機制

　　一是嚴把駕駛員的準入關，初次培訓和復訓的，都必須嚴格審核，凡不符合條件或有不良記錄的，一律不得批準參加培訓，從源頭上提高駕駛員隊伍的整體素質。

　　二是實行駕駛員崗位培訓常態化，凡《服務資格證》到期的，應及時培訓，改變過去定期集中培訓方式。

　　三是建立駕駛員星級管理制度。制定《XX市出租汽車星級駕駛員管理規定》（全國許多城市已實行），切實加強行業文明建設，提高駕駛員綜合素質，逐步形成一支職業化隊伍，進一步提高服務質量和管理水平。

　　四是進一步加強企業的班組長建設，適時召開第四次班組長經驗交流會，表彰優秀班組長，充分調動班組長的工作積極性，發揮骨干和模范表率作用，加速推進措施交接班制度。

　　五是建立黑名單制度，凡年違章3次以上、情節嚴重、或被媒體通報并造成惡劣影響的駕駛員，應依法吊銷《客運資格證》，3年內不得從事出租汽車營運。

　　六是定期或不定期在“合肥運政網站”和《的士之窗》發布違法違規和違章信息，接受社會監督。

　　（六）加強對出租汽車管理，亮化出租汽車車容車貌

　　一是繼續加強對XX市出租汽車坐墊套服務中心的管理，使出租汽車坐墊套隔日一清洗，隨臟隨換的目標常態化、制度化和規范化。

　　二是采取措施解決后備箱、腳墊衛生差等問題，進一步亮化車容車貌。

　　三是進一步規范出租汽車市場經營秩序，著力打擊非法營運和異地經營，從嚴查處欺斬客和其他違法違規經營行為。

　　四是充分發揮機場、新站和西站出租汽車管理部門職能作用，堅持全天候現場監督管理，堅持向乘客發放服務監督卡，確保連續實現零投訴。

　　（七）繼續開展文明創建、優質服務活動，進一步提高文明服務水平

　　繼續開展第七屆“共產黨員示范車”活動。繼續開展第七屆“見義勇為、拾金不昧”評比表彰活動。08年，奧運會將在北京舉行，同時，我市將爭創全國文明城市，為此，我們將繼續加大對出租汽車行業的管理，進一步提高文明服務水平，擦亮窗口形象。

　　（八）積極開展出租汽車市場調研。

　　及時掌握行業動態，撰寫調研報告，為上級領導科學決策提供參考。

　　（九）進一步完善應急機制完善。

　　各項應急預案和制度，提高快速處置突發事件能力，做到防范于未然。

　　國土資源局工作總結5

　　20xx年,我局緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”主題，按照“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總要求，服務服從于縣委縣政府“一路、兩區、三基地”的重大戰略決定，堅持“規范有效、突出重點”的工作思路，狠抓落實，各項工作穩步推進,為xx經濟社會又好又快發展做出了應有貢獻。

　　一、工作目標的執行和完成情況

　　(一)耕地保護和規劃修編工作

　　1.通過加大基本農田監管力度、落實嚴格的耕地保護制度和采取整理復墾新增耕地措施，全縣基本農田面積持續穩定在3.11萬公頃，耕地保有量面積保持在3.57萬公頃。

　　2.全面完成了土地利用總體規劃修編各項基礎工作，并進入規劃編制階段。xx縣基本農田專項規劃已于6月12日通過省國土資源廳的評審驗收。

　　(二)土地報征和補償安置工作

　　編制完成了我縣“5.12”地震災后重建土地利用規劃，規劃面積達130公頃，并已上報省廳;利用災后重建規劃指標，報批了三個批次城市建設用地和一個批次鄉鎮建設用地，面積共1965.013畝(其中普安工業園區報批面積910.88畝)。實施補償土地面積69.13畝，支付被征地農民土地補償、安置補助、青苗費共254.97萬元。

　　(三)土地整理復墾及項目申報工作

　　1.全面完成了普安、永興兩個國家投資整理項目、普安等四鄉鎮的土地復墾項目，其中普安、永興兩個整理項目已通過工程預驗收和省整理中心現場踏勘，完成整理規模27067.65畝,實現新增耕地2467.80畝;普安等四鄉鎮水毀項目完成復墾面積5412.6畝,恢復耕地4281.60畝。

　　2.項目申報：今年我局向省國土資源廳申報了甘棠鎮省投資土地整理項目、講治和長嶺鎮兩個縣投資土地整理項目，其中長嶺、講治兩個項目已經省現場踏勘。三個項目建設規模總計為41902.95畝，總投資4958.13萬元(其中縣級2872.45萬元)，新增耕地預計5611.00畝。另立項了舊宅基地復墾整理項目，建設規模652.87畝，預計投資78.30萬元，預計新增耕地580.23畝。

　　(四)深化土地市場化配置和閑置土地清理情況

　　1.今年，實施拍賣出讓國有土地使用權9宗，成交4宗，面積1.22公頃，拍賣總價款825萬元;辦理劃撥土地轉出讓,收繳土地出讓金230.79萬元。

　　2.按照國辦發[20xx]3號文件精神,共清理認定了2宗閑置土地,面積3862.25平方米,并嚴格執行閑置土地處理政策,作出了相應處理.。

　　(五)礦政管理工作

　　1.開展了整頓和規范礦產資源開發秩序“回頭看”行動。共清理查處被整合關閉煤礦“死灰復燃”現象1宗，礦山企業越界開采行為4宗，限期整改完成2宗煤礦的環境污染污染問題。

　　2.進一步開展和完善煤炭資源整合的.礦業權設置等工作。全縣15個整合及獨立擴能煤礦中，已由省國土資源廳批準劃定礦區范圍2個，編制完成儲量核實報告的9個，需調整批準礦區范圍的6個，目前，正督促煤礦抓緊礦權設置的申報工作。

　　3.強化了礦政管理工作。自年初開始，并結合礦山企業年檢工作，組織礦管、地環、執法監察人員，在全市率先邀請省煤田地質局137隊技術人員，對煤礦企業進行了逐井檢查，對在檢查中發現的超層越界等違法行為及時由礦管移送執法監察進行了查處，并責令礦山企業退回了批準的礦區范圍。全面完成了礦山企業的儲量動態檢測工作，共檢測煤礦企業16個。開展了XX年及XX年礦產資源補償費追收工作及20xx年度的征收工作，共收取礦產資源補償費32萬元。

　　國土資源局工作總結6

　　八十四團國土資源分局在師國土資源局黨組和團黨委的正確領導下，認真貫徹落實年初師國土資源工作會議精神,按照《20xx年五師國土資源管理工作要點》和《第五師國土資源局各分局績效考核標準》要求，突出服務發展的重點，狠抓耕地保護與節約用地兩個關鍵，堅持規范管理，積極主動服務，全年工作取得了一定成效。

　　一、主要工作情況

　　(一)嚴格執行總體規劃和年度計劃，確保用地及時報批

　　嚴格按照已批準的新一輪土地利用總體規劃(20xx--20xx年)利用土地，20xx年所有建設項目都在允許建設區。嚴格執行《關于進一步加強和改進建設項目用地預審管理工作的通知》(兵國土資發[20xx]174號)精神，加強建設項目新增用地預審工作。20xx年共預審建設項目8宗，面積81.2372公頃。其中農用地62.0373公頃，農用地中耕地9.8188公頃，未利用地14.8375公頃。

　　(二)提高審批效率，保障各類項目及時落地

　　規范審批程序，加快審批進度。繼續實行貫徹落實兵團國土資源局《關于進一步優化建設用地報批程序提高審批供應效率的通知》(兵國土資發)[20xx]90號)精神，加快建設項目用地報批進程，提高報批速度和質量。2月至5月，積極組織開展了建設項目用地報批百日競賽活動，集中優勢力量，加強溝通聯系，快捷、優質完成供地任務，確保了各類項目的及時落地。認真落實重點急需項目督辦制度，提前介入，跟進服務，確保全團民生項目、基礎設施項目和招商引資等重點項目用地的及時報批。已上報兵團單獨選址4宗，面積11.6195公頃;批次用地1宗，面積6.6260公頃。師局審批11宗，面積24.576公頃。其中劃撥8宗，面積13.1212公頃;掛牌2宗，面積8.4548公頃;協議出讓1宗，面積0.03公頃。上繳土地出讓金825.6242萬元。

　　堅持節約集約用地。在符合規劃、不改變用途的前提下，引導各類用地不占或少占耕地，內部挖潛盤活存量。今年共上報審批廉租房6宗，其中5宗共計6.0048公頃，全部在原址上拆舊建新。

　　加大設施農用地審批力度。進一步完善設施農用地管理，嚴把設施農用地范圍，積極引導設施農業合理選址，加強用途管制，防止以發展設施農業為名，亂圈亂占土地。全年審批設施農用地8宗，面積22.1309公頃，其中協議出讓1宗，面積2.7349公頃，出讓金64.6795萬元。

　　(三)繼續落實最嚴格的耕地保護制度

　　落實耕地保護年度考核目標。及時將師下達的20xx年度耕地保護責任目標考核指標科學分解到各連隊，4月，團與連層層簽訂目標責任書11份;落實耕地占補平衡工作。建立了耕地占補平衡臺帳，及時掌握占補平衡情況。全年占用耕地項目5宗，占用耕地8.5903公頃，都及時進行了補充、報備。補充耕地全部是先補后占，補充的耕面積和質量與占用的耕地面積相同。截止20xx年11月10日，占補平衡的耕地儲備剩余79.7087公頃。

　　大力開展土地整治工作。去年5月，84團申報了九連土地整理項目，項目區總面積306.47公頃。今年4月，師土地整治項目實施管理領導小組組織有關專家對項目施工圖設計進行了評審，并下達批復。6月，項目招標工作完成。目前正在緊張施工，定位放線已結束，土地平整已完成100%，路和林床正在緊張施工中，已完成總進度85.1%。

　　(四)夯實基礎工作

　　一是繼續做好土地登記發證工作，發放國有土地使用權初始登記證書8本，發證面積25.5158公頃，他項權利證明書7本，面積21.0891公頃。注銷登記1本，面積4.6593公頃。新三樂綠色循環有限公司抵押登記和平房個人初始登記共計3宗初始登記已上報，待審批;積極開展宗地統一代碼工作，目前已完成地籍區、地籍子區索引圖的劃分、84團團部宗地代碼轉換對照表、84宗地統一編碼地籍區、地籍子區備案表及農村數據庫對照表、84團宗地統一代碼編制工作報告;按時完成20xx年城鎮地籍變更調查工作，變更宗地20宗，變更面積25.2978公頃，測繪面積24.0288公頃;配合師局開展農村地籍變更調查工作，結合本年度建設用地和設施農用地審批，按照要求對20xx年需要在農村土地調查數據庫中變更的.內容進行了實地照相，實地調查填寫了土地變更調查記錄表共涉及宗地12宗圖斑66個，變更面積47.3343公頃。二是加強地質災害防治。認真開展隱患排查,積極爭取廢棄砂石料坑共計42萬立方米的“礦產復綠”項目，目前自治區國土資源廳已下達招標文件，多家投標單位來團進行投標踏勘，預計明年6月開始施工。三是加強法制宣傳工作，精心組織了“4.22”地球日和“6.25”全國土地日等主題宣傳活動,共印發宣傳資料500余份,懸掛橫幅20條。組織團機關及基層干部進行國土知識答題活動。發放答題40份，收回40份。與團電信聯合編發土地日宣傳公益短信336條。積極參加兵團國土資源局組織的“美麗國土”攝影展，選送作品6件;充分利用報刊、網絡、電視等媒體加大宣傳力度，各媒體共刊稿27篇，其中師級27篇，兵團級6篇。四是按時完成檔案資料的歸檔工作。永久卷25卷，30年8卷，10年40卷。對師局年中檔案檢查中發現的問題全部進行了整改。五是進一步規范土地出讓金管理。按師局要求清空分局帳戶出讓金，于10月20日前注銷分局收入戶。土地出讓金等收入收繳辦法嚴格執行《五師國有土地使用權出讓等收入繳款程序(試行)》。

　　(五)加強土地執法監管

　　加強動態巡查和重點巡查。全年共巡查29次，有效防范了土地違法違規行為和苗頭的發生，保護了耕地，維護了正常的用地秩序。2012年土地衛片84團沒有疑問圖斑。

　　二、存在的主要問題

　　一是土地市場還需進一步規范，節約集約、挖潛增效力度還需進一步加大。二是地籍、宣傳等基礎性業務建設工作步伐仍需加強。三是國土資源法律法律法規宣傳方式需要改進。

　　三、今后的工作設想

　　一是進一步做好用地保障工作，加大宣傳，力推進節約集約用地，積極為團招商引資、發展經濟提供優質服務。二是繼續加強耕地保護力度，積極引導建設項目不占耕地或少占耕地。三是繼續實施和完善動態巡查責任制，加強巡回檢查，堅持事前防范和事后查處相結合的機制。

　　國土資源局工作總結7

　　今年以來我局根據《XX年鄉、鎮、街、局、直屬工會創新爭先目標管理實施方案》和《創新爭先目標管理考核辦法》的文件精神以及XX年開展各項工作的指導思想，制定了全年的工作計劃和實現目標，在市委和市工委的領導和支持下，緊緊圍繞中心工作，進一步完善我局工會的自身建設，制定了工會維權機制建設項目年工作方案、建立健全了各項制度。切實履行工會的各項基本職能，積極開展各項活動，為深化改革，加快發展，推進兩個文明建設，順利完成市里給我們下達的各項工作指標做了大量的工作，也取得了很好的成績。現將XX年工作匯報如下：

　　一、加強政治學習、狠抓業務教育，提高干部職工綜合素質

　　充分發揮工會的自身優勢，積極配合行政工作，開展具有特色的干部職工教育工作，進一步提高干部職工的思想素質。

　　（一）XX年我們多次組織干部職工認真學習黨的十六大有關文件，深入領會十六大精神，加強職工隊伍的理想、信念、形勢、任務教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足規劃和國土資源事業，為我市規劃和國土資源事業發展多作貢獻。

　　（二）注重干部職工業務知識的培訓，提高干部職工專業技能水平。狠抓干部職工的業務培訓，有計劃有目的地開展多種形式的業務培訓活動，在活動中發現人才，培養人才。XX年我們共舉辦各類培訓班5期，培訓總人數達350人次。

　　（三）大力表彰和宣傳先進，充分發揮先進典型的示范作用。我們認真做好了各項總結評比的牽頭工作，共評出先進個人5名，工作積極分子10名。通過大力宣傳先進事跡和敬業愛崗的無私奉獻精神，在全局范圍內營造了一個學先進，趕先進的良好氛圍。

　　二、增強民主意識，維護干部職工權益

　　充分調動廣大干部職工的積極性和創造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神獻身于事業，妥善處理好集體利益與個人利益之間的關系，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內容。

　　（一）XX年7月2日，我們召開了職工代表大會，會議在完成各項議程的過程中，代表們進一步認識到完善職代會制度，進一步提高會議質量，是增強職工參政議政意識，提高職工參政議政能力的一個重要手段，對保證我局穩定發展是十分重要和必要的。

　　（二）積極營造維權的氛圍，一方面加強干部職工對《勞動法》、《工會法》、《沈陽市工會勞動法律監督條例》等一些與職工權益有關的法規的`學習和了解，進一步增強干部職工的維權意識；另一方面認真、積極地拓寬維權渠道，使全局干部職工能切實感受到工會維權職能的重要性。

　　三、抓好基礎工作，加強內部管理

　　一是繼續抓好工會的基礎工作。進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統管理，使工會檔案管理真正達到規范化、系統化、制度化要求，更好地為工會工作服務。

　　二是積極配合行政加強我局內部管理是工會的一項重要工作。今年我們積極與有關職能部門合作，定期召開“干部職工行為動態分析會”，為加強內部管理、加強風險防范意識出謀獻策。配合文明檢查小組對全局的文明服務情況進行了檢查，對檢查中發現的問題及時提出自己的看法并落實改進措施。

　　三是組織開展了“安康杯”競賽活動。開展了安全生產大檢查3次，查找問題，排除了存在的安全隱患。積極開展“安全生產宣傳月活動”，在全年的安全保衛工作中無任何事故發生。

　　四、加強婦女工作，爭創巾幗建功

　　我局女職工占全部員工的一半，是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作，充分發揮她們的作用，充分調動她們的積極性，鼓勵她們積極投身到我局的改革和發展中去。積極做好女職工慶“三·八”活動，組織了全局女職工的慶“三·八”茶話會，組織全局女職工會餐，為女職工購買了記念品。我們積極響應市總工會“關于開展女職工健康教育活動”的號召，特別請專家舉辦了健康知識講座。由于我們在工作中重視女女職工的生活，極大的調動了廣大女職工的積極性，她們爭先進奪紅旗。政府綜合服務大廳我局的兩名女同志深入一線，和男同志一樣頂風冒雨，到現場調查研究，為群眾建房防線驗收，立下汗馬功勞。我局服務大廳實行一站式辦公，為群眾辦理各項審批手續，五名女同志以熱情周到的服務做到讓辦事群眾滿意。特別是8月11日我局對胡臺南山村等違章建筑拆除時，女同志們全部上陣，不怕苦、不怕累，一直堅持到最后。體現了女同志的巾幗風貌。

　　五、體現組織關懷，關心職工生活

　　春節期間，我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會，會上由局領導向離退休人員發放了慰問金和慰問品；并對年老體弱的同志進行了走訪慰問。我局還積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動，資助結對扶貧戶6戶，每戶扶貧3000元；幫助xxxxxx村扶貧捐款50000元。堅持探訪制度，在干部職工生病住院、家庭發生困難的時候看望，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。特別是我局與幾名同志身體不好，需要常年打針吃藥，在醫療保險機構報銷有難度的情況下，我局盡量給他們核消，解決職工的實際困難。當職工遇到困難時，用車、用人、用錢，我們也全力以赴，從不誤事，這樣一來調動了廣大職工的積極性，使他們的心順了，蹩足了勁做好各項工作，使我局每項工作都走在了同行業前列。

　　XX年，我局的工會工作雖然取得了一些成績，也得到了有關部門的充分肯定，但與其他先進單位相比，還存在著許多不足。如何將工會工作更好地溶入到業務中去，為一線干部職工提供更好的服務是我們面臨的新課題與新要求。今后我們將更好地代表和維護職工的具體利益，切實把維護職工合法權益放到突出位置，使我局的工會真正成為“職工之家”。

　　國土資源局工作總結8

　　按照師國土資源局要求，127團國土資源分局認真對照兵團國土資源檔案管理規范，就各年度檔案管理是否規范、閱卷歸檔是否符合規范、檔案硬件設備是否齊全等方面進行認真自查，現將有關情況總結如下：

　　一、提高認識，切實加強對檔案的管理

　　國土資源檔案管理有著很強的現實意義。127團國土資源分局歷年來各項用地數據資料都十分重要，它詳細記錄了各項目建設占用土地的情況，土地分類的變化及每一宗地的土地權屬來源，交易變化過程，是土地確權、土地權屬管理、土地利用規劃、耕地保護和執法監察等國土工作的科學依據，與團場的發展和群眾的生活有著十分密切的關系。因此，127團國土資源分局高度重視檔案管理工作，將其納入年度工作計劃，定期聽取檔案工作匯報，切實解決工作中出現的具體困難和問題，并與分局各項業務工作一起部署、一起檢查。

　　二、完善制度，建立約束機制

　　127團國土資源分局認真貫徹執行《XX區檔案管理條例》，結合工作實際，加大給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，設立專門檔案室，由人專人負責，健全完善了檔案管理、查閱等各項制度，并制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，切實做到了檔案歸檔標準、及時。同時，不斷加強對檔案調閱工作的`管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，通過參加師局組織的檔案知識培訓，進一步增強了大家的檔案管理意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性，使127團國土資源分局檔案管理逐步走向了制度化、規范化的軌道。

　　三、20xx年檔案立檔工作

　　1、在師局各位同仁的大力支持和悉心幫助下，于20xx年3月全面完成了20xx年度127團國土資源管理工作中形成的各類資料的收集、整理、裝訂、上架和錄入工作，共計整理案卷148卷，其中永久卷117卷;長期卷16卷;短期卷15卷。本著“檔案不拖、及時歸檔”的原則，每完成一宗建設用地預審、審批手續，我分局檔案管理員就及時歸檔相關檔案資料，并由相關業務審批把關后上架存放。共計整理、錄入、裝訂20xx年各類檔案75卷。

　　2、繼續開展127團20xx年各類檔案的掃描掛接工作。共計掃描掛接315卷。

　　四、存在的不足和今后打算

　　檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有差距，主要表現在兩個方面：一是在開發利用方面沒有深入探討，跟蹤利用效果反饋有待進一步提高，編寫不到位;二是由于機構和人員等因素限制，沒有按照隨辦隨歸的要求實現“同步”，快捷高效地完成歸檔任務。在今后的工作中，我們將再添措施、再加力度，把我分局檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好三個方面的工作：一是進一步加強領導、提高認識，增強檔案管理意識，把檔案管理工作作為分局的一項重要內容抓好抓實;二是進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;三是進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全。

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