銷售員年終總結(精選10篇)
時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結,以下是小編整理的銷售員年終總結和明年計劃(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售員年終總結 1
時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。回首望望走過的一 年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。
在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學習產品知識,結合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外采已經快2年了。
這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態度虛心向其他同行學習,開拓創新,扎實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心,現將這一年是以來的工作總結如下:
一、存在的缺失:
1、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應,令業績位能達到最佳狀態。
2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專柜的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。
3、服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。
二、部門工作總結:客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現在:
1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。
2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想發和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的'專業知識有待加強。
明年計劃:
1、建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。
2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。
3、銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為公司明年的發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于x局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。
銷售員年終總結 2
一轉眼,來中大鱷魚已經一年了,擔任店長工作也已大半年,回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾分感觸,在過去大半年的時間里,首先要感謝公司給予我這樣一個發展的平臺,和用心的培養。感謝區域經理,督導給予我工作的鼓勵,引導,與督促,讓我學會了很多帶店的知識,和管理銷售等多方面的技巧,讓我帶店的方法跟進,成熟了很多,并順利的為公司的銷售發展邁出了第一步。
半年來不斷與區域的.管理模式進行磨合,與店鋪員工銷售的多樣性進行磨合,這一路來讓我更加的認識到自己的不足和長處,通過這么長時間的工作積累,整體上對店鋪的業績是不滿意,主要表現在店員對連帶銷售的認知度缺乏,目標不夠明確,銷售技巧有待突破,希望在新年里能夠盡快提高自己的不足之處,發揮自己的優勢,跟進自己的自信心和帶店的多種技巧。
xx店的管理模式也在不斷的加強與跟進,這個功勞也歸中大鱷魚區域各位領導和一線的各位店長所有,因為區域組織的每周店長會,給予大家一個互相學習,互相交流,互相影響,互相跟進不足之處的機會,讓大家明白在這個大家庭里各自肩上擔負著的責任,有問題大家商討解決,當大家心朝一個方向時基層的員工也能通過會議了解和感受到有凝聚力的團隊核心,就是相信,堅持與沖刺。在這種人脈涌泉的團隊里,我們的團隊也會努力去打造出更好的個終端店鋪。
20xx年的展望與規劃
20xx馬上就要過去,雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人總要往前看,一年之計在于春,在新的一年來臨之際,要為店鋪播好種,做好規劃,期待明年做年終總結時能更好的表現。
公司在發展進程中,我認為要成為一名優秀的銷售店長,首先要調整自己的理念,和公司統一思想,統一目標,明確公司的發展方向,才能充分融入到店鋪的發展中,才能更加有條有序的開展工作。
在每次會議當中學到的東西都要帶回店鋪,以店鋪會議的方式強化到店鋪每一位員工的腦海里去,有根基有思想的去為店鋪某進取,某發展。
做好連帶銷售的培訓課程,開展好店鋪細節的跟進工作,用多看,多學,多動手來打造淡雅程列和精美櫥窗工作,以制吸引客流,為進店律打下基礎。我相信在我與員工的不懈努力下,xx店會一年比一年更好,因為我們愿為服務品牌,發展品牌做更多的貢獻。
銷售員年終總結 3
春去冬來,轉瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,廳的全體工作人員在的領導下,公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將20年的工作情況做如下總結匯報:
一、銷售情況
20年銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺;161臺;3臺;2臺;394臺。其中銷售351臺。銷量497臺較04年增長45(04年私家車銷售342臺)。
二、營銷工作
為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。xx年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動1,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花5、電臺廣播140次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的.回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在xx年9月正式提升任命X為廳營銷經理。工作期間X每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷工作做出貢獻。
三、信息報表工作
報表是一項周而復始重復循環的工作,崗位重要,關系到公司日后對本公司的審計和的驗收,為能很好的完成此項工作,xx年5月任命X為信息報表員,進行對公司的報表工作,在工作期間X任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻。
四、檔案管理
xx年為完善檔案管理工作,特安排X為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報公司等,工作期間X按照公司規定,圓滿完成了公司交代的工作任務。
以上是對xx年各項工作做了簡要總結。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習工作,俗話說的好三人行必有我師,在學習后本人結合以往工作經驗,取長補短,現對于xx年的工作計劃做如下安排:
1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。
2、協調與公司各部門的工作,爭取優惠政策。加強我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。
4、銷售人員的培訓,每月定期課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
5、增設和發展二級銷售網點,制定完整的二級網點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現行銷工作的突破發展,使我們的銷售工作更上一層樓。
6、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用化。
7、根據公司制定的銷售任務,對現有的銷售人員分配銷售任務。
8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。
9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。
最后,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在20年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
銷售員年終總結 4
作為一名零售銷售員,每日陽光始于打開店門的咔噠聲。365日,如此銷售,一年復一年在售貨柜前服務客人,盡力尋求銷售的提升和服務的優化。同時以此借鑒和總結經驗和技巧,共同提升我們的銷售力。
一、銷售成績概述
實創業者,唯務實。在過去一年的銷售中,消費者的需求是銷售的出發點,服務好顧客,才能吸引顧客再次光顧。每一件商品都是我是實實在在成交的成績,同時也對我提出了新的要求。每一項銷售,都承載著我個人對業務的理解和尊重。這一年我在日常工作中以態度和實施詮釋“暢銷”的定義,我的銷售額比前一年提高了20%。這個成績的取得,不僅離不開我堅實的企業支撐,更離不開我們整個銷售團隊的共同努力。
二、服務提升與自我提升
和顧客進一步提升接觸和互動,讓我了解到許多顧客不僅僅在乎產品本身的質量,更在意我們的服務情況。在日常銷售過程中,我不斷提升我對產品的認知,以便更清晰地為顧客解答疑問。同時,我發現每一位顧客都有其獨特的需求與喜好,我嘗試在為他們提供服務時,更多地關注他們的.感受,讓他們在購買商品的同時也能享受到快樂的購物體驗。
對于自我提升,我通過閱讀相關書籍、參加專業培訓和實地操作等途徑,提升我的職業技能和服務水平。我明白只有不斷提升和學習,才能在激烈的市場競爭中保持領先。
三、職業規劃
在職業規劃方面,我希望能在接下來的時間里,提高自己的銷售業績,擺脫平庸,邁向卓越。在提升業績的同時,我也想要嚴格把控商品的質量,以滿足消費者需求,并樹立良好的品牌形象。
這一年中,我從每一個成功的銷售中都汲取到了新的認識和啟發。每一位顧客的滿意,都是對我工作的最大激勵。我希望在新的一年里,我能繼續忠于自己的職責,致力于提升銷售業績,滿足更多消費者的需求。同時,我也期待和你們一起,共創未來,取得更大的成功!
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我于××年月來單位工作,現在在市場營銷部門工作。回顧這一年保健品的工作歷程,作為公司的銷售人員工作取得了一定的成績,在完成了公司的既定目標的同時,也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏,特對階段性的銷售工作進行總結。
一、一年來的工作情況
二、工作中的幾點體會
剛到銷售、策劃部門時,對銷售、策劃方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導、同事的幫助下,很快了解到銷售的性質、以及銷售對象、以及雙方的相互合作性質及內容。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的'基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
三、自身存在的問題及改正措施
經過一年多的磨練也使我個人的能力得到了鍛煉,提高。總結這一年緊張有序的工作,個人認為可總結以下幾方面:
1、對招商客戶的跟蹤回訪不及時。由于多方面原因我銷售人員外出機會較少,從而減少了與客戶的相互溝通,這種情況下好多客戶會把我們淡忘掉以至于好多合作機會會在這種情況下丟掉。
2、沒有注重自己銷售理論知識的提高,自己主動學習理論知識的能力有待提高。
3、與客戶的溝通不到位。由于從事銷售工作經驗不足、想到做到的不周全以至于會出現些棘手的問題。
四、××年工作努力方向
回顧過去是為了更好的把握未來,在新的一年里我將會對自己有更高的要求,以平穩的心態去工作,給自己一個準確積極的定位:
1、積極努力完成公司的要求,為公司貢獻自己的一份力量。
2、全方面加強學習、努力提高自身業務水平,加強專業理論知識的學習。
3、做好客戶信息的歸納,階段性的做客戶回訪工作,定期對銷售市場做調查,以便做一個準確的定位。
4、積極、熱情與客戶溝通,發現問題及時解決。
最后很感謝公司為我提供一個很好的平臺,使我在這個大家庭中得到鍛煉并漸趨成熟,感謝領導以及同事對我的關心、幫助。相信我將會以更好的狀態投入來年的工作。
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一、市場工作回顧及分析
(一)工作回顧
(1)xx以及好時代平臺的內容更新與維護
(2)微博、微信的基礎建設
(3)公司VI全套設計
(4)宣傳資料的修改、編寫工作;
(5)協同工作;配合各部門做好各項工作。
(二)工作分析:
1、20xx年度工作不足點:
20xx年,由于部門成立時間較短,造成市場部工作不到位、與其他部門協調不及時。應加強與其他部門溝通協調工作,特別是運營部、信銷部、互聯網中心,使宣傳活動更有的放矢,助企業成長,也是我們市場部需要改進的方面。
二、市場團隊的建設回顧及分析:
(一)團隊建設回顧:
1、整個市場部門共三人,人員缺失嚴重,未能滿足工作需要。
2、雖然部門工作人員較少,但每個人的作用是不可或缺的。
3、團隊的執行力有所增強, 市場部同事工作態度良好,積極、主動,所以每個市場人員工作的銜接非常順暢。
(二)團隊建設分析:
人員少易協調,能及時了解下屬動態。在日常管理中采取工作周報管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報中,與其溝通工作中的進步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到部門管理的嚴肅性,因此執行力隨之增強。管理要求其學會提問題、解決問題,從而讓市場人員遇到問題時首先聯想解決問題的辦法。同時樹立責任心,建立“解決問題是職責”的職業操守。
三、綜述存在的主要問題:
(一)業務知識不熟需加強學習。
市場部人員存在對業務不熟悉,造成產品宣傳文案表述不清楚,導致與其他部門同事溝通存差異,在20xx年度市場部將積極組織各類業務學習及培訓。
(二)市場數據仍需完善。
公司沒有對各類進行統計與匯總,數據在企業的重要性無需贅述。在下一年度中市場部將會重點改進,跟蹤一切數據源,做好數據統計、分析,才能更有效的了解市場花費與效果!
四、對公司發展建議
(一) 加強員工的培訓
員工是公司的基石,雖然目前我們的團隊穩定,但在互聯網金融行業知識上,水平層次不齊,更需要相關部門組織的培訓和有效的學習機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。
(二)加強各部門人員職責細化
雖然剛進入公司時間不長,我們發現各部門人員職責未能明確,部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門各崗位人員職責。
(三)加強團隊建設工作
由于公司正一步步走向正規,人員越來越多,建議在不影響正常工作的情況下,結合部門、員工情況組織適當活動,利于加強各部門間的協助和團隊凝聚力!
(四)加強業務知識培訓
市場部主要是以市場營銷、商務洽談等兩大方面進行工作,這就需要我們不斷充實自己,時時了解市場最新動態,與客戶進行有效溝通,因此建議將業務知識培訓列為常態化。
五、20xx年工作計劃
1、市場調研與分析。
市場調研及市場形式的分析,即企業的優劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,通過調研分析,能清晰地知道的市場現狀和未來趨勢,可以從中了解市場競爭的格局及態勢,并結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置,使其利用最大化。
2、市場營銷。
在逐漸了解熟悉互聯網金融行業的同時,發現無論是產品形態,或是營銷模式都存在相同性,我們需要在產品與營銷兩個方面做出差異化,才能在如此復雜的競爭環境中脫穎而出。
3、營銷思路
市場部初步營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:
1、優化核心業務模式與產品,做有“誠意”的產品才能讓營銷更有底氣;
2、樹立正確、精準的'且長久的營銷觀念,無論是品牌的建設還是產品的營銷,都不是一蹴而就的,一個好的品牌一定是經歷歲月的洗禮才能被記住。;
3、碎片化營銷以及綜合利用產品、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。移動互聯網的發展已經讓傳統廣告受眾受到嚴重侵蝕,廣告商更注重在碎片化的時間讓廣告進入客戶視野,移動廣告不僅是一種新模式,也是360°營銷重要的一環。
銷售員年終總結 7
自從本人20xx年參加xxx珠寶以來也有1年的時間了。
在這一年的工作中,我不斷的挑戰自我,對工作兢兢業業,嚴格遵守商場的規章制度,在實踐中磨練了工作力量,使我的業務水平有了較大的提高。
我深知工作中的進步與大家的幫忙是分不開的,而且得到了商場領導的高度認可,在2022年的x月讓我擔當柜長一職,這是對我工作的最大確定。回首自己一年所經受的風雨路程,我做出如下工作總結:
一、品德素養修養及職業道德
通過報紙,書籍,雜志的不斷學習使自己愛崗敬業,具有劇烈的責任感和事業心,工作態度端正,仔細負責,加強專業學問的學習,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信念的源泉。
二、工作質量成績,效益和奉獻
保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了許多東西,也熬煉了自己,經過不懈的努力,是自己的工作業績有了長足的提高。
三、工作中的閱歷,銷售是一門藝術
作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿足的珠寶應當時刻考慮的幾個方面:
1、仔細的接待顧客做到3米問好,1米詢問,微笑效勞是關鍵,人為的制造一個輕松開心的購物環境。
2、充分展現珠寶飾品,由于多數顧客對珠寶學問缺乏了解,因此對珠寶首飾的展現非常重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購置后的滿意感越劇烈,常言道;“滿足”是顧客最好的廣告。
3、促進成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最終成交前壓力重重,所以要營業員實行分心的方法減輕顧客的壓力。
4、熟識珠寶的佩戴,保養,使用,產地,質量。
5、售后效勞,當顧客購置后營業員的工作并沒有完畢,應當具體介紹佩戴與保養學問,最終說一些祝愿的話是顧客的心情愉悅。增進與顧客的感情,期盼二次消費的發生。
6、抓住每一次銷售的時機,以最正確的精神狀態等待顧客的到來,注意自己的外表,衣著要潔凈得體,每天堅持化裝。
四、工作中的缺乏和努力方向
總結一年來的工作,盡管有不小的進步,但還是有許多改良與缺乏的地方。比方,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強學習,自己的銷售技巧還應當提高,也需要學習這方面的學問,借鑒他人勝利的閱歷很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的`總結不夠,每一次銷售失敗都有它的緣由,比方對顧客推舉的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿足。對顧客是否充分的展現了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,榜樣帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結才能釋放最大能量。相互學習,相互進步。
總之,在這一年里我工作并歡樂著!自從走出學校這座象牙塔,如同溫室里的花朵般的我便在選會上義無反顧的選中了現下我所在的公司:xx珠寶。從x月份報道參加這個行業到現在,不知不覺中一年光景一晃而過。原來是被看好做茶葉銷售的我,在我的堅持下最終被安排到珠寶銷售部門并開頭了人生當中全新的完全與專業無關的“歷程”。
仔細回憶這一年的時間,從一無所知到現在的游刃有余,無不載滿了我的酸甜苦辣,不過,深深感謝正是由于這一切的歷練才指引著我一步步漸漸走向成熟和穩重。
銷售員年終總結 8
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是XX血站的XX同事。首先,非常榮幸能夠在年終總結報告中與大家分享我們血站在20xx年所取得的成績和經驗。
一、總體情況回顧
在20xx年,XX血站始終以提供高質量、安全可靠的血液產品為己任,積極推進血液資源的合理配置和血站建設的現代化進程。全年,我們嚴格按照相關法規和規范要求,積極組織血液采集、分離、儲存和分配工作,為醫療機構和患者提供穩定、優質的血液供應。
二、工作亮點
1、質量管理:我們不斷加強質量管理,深入實施全面質量管理體系,建立并嚴格執行內外質量控制標準,嚴格把控每一個環節。通過開展質量核心指標跟蹤分析和質量風險評估,有效提高血液質量,為患者提供安全的血液產品。
2、衛生安全:我們高度重視衛生安全工作,強化醫療廢物、傳染病防控和環境衛生管理,嚴格執行輸血相關操作規范,加強對職工的衛生防護培訓,確保血液采集和操作過程的安全和衛生。
3、技術創新:我們積極引進和應用先進的血液工程和檢驗設備,提高了血型鑒定、傳染病篩查等核心技術的準確性和效率,為臨床輸血提供科學依據。
4、宣傳推廣:我們注重宣傳推廣工作,加強與醫療機構和社區的溝通與合作,開展無償獻血宣傳活動,提高社會公眾對無償獻血的關注和理解,不斷拓展無償獻血人群。
三、存在的'問題
1、血液供應壓力:隨著醫療需求的不斷增加,血液需求量也在上升,尤其是稀缺血型的血液供應壓力較大。我們需要進一步加強與其他血站的合作,加強血液資源的調配和互助。
2、業務流程優化:盡管我們已經在質量管理和技術創新方面取得了一定的成績,但業務流程仍有待進一步優化,以更好地提高工作效率并減少錯誤發生的可能。
3、人才隊伍建設:血站作為具有特殊需求和技術要求的單位,需要擁有一支高素質的人才隊伍。我們將加大人才引進培養力度,提高員工技術水平和專業知識。
四、展望與建議
展望20xx年,我們將繼續堅持以人為本、質量至上的理念,努力提升血站的整體管理水平和服務能力。同時,我們將加強與相關單位和機構的合作,共同推動血液資源的合理配置和共享。此外,我們也將進一步加強技術研發和人才隊伍建設,提高血站的核心競爭力。
最后,感謝各位領導和同事們一年來的辛勤付出和支持。衷心希望在未來的工作中能夠繼續得到大家的支持和關注,共同努力推動血站事業的發展。
謝謝大家!
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轉眼間,20XX年揮手向我們辭別了,在這新年來臨之際,回想自己一年里所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感嘆,沒有太多的驚喜,多了一份平靜、鎮定的心態。在過去一年里有失敗,也有成功,有遺憾,也欣慰;自身業務知識和能力有了提高,以下是本人20XX年的銷售工作總結。
一、直接用戶
直接用戶是本人不是十分理想的環節,由于其他方面的精力牽扯,只把原由的老用戶保護住,用在發展直接用戶的精力相對較少。值得自豪的是通過自身的努力和公司的支持與xx建立的良好的合作關系,已經開始有好的合作開端,今后將會連續保持下去。本人會利用自身的特點和公司的資源全力開辟這一方面,使自己成為全面的銷售人員。
做到前期完全的了解用戶;中期很好的利用本公司的產品優勢和優質的售后抓住用戶,讓用戶信任;后期充分發揮個人的優點和魅力,和用戶建立除合作關系之外的良好關系,做到做一個用戶,久長一個。今后將會把主要精力放在直接用戶身上,側重聯系跟蹤有比較大項目的用戶,與用戶做好項目招標前的一切準備工作。和用戶形成了良性循環。只要用戶有需求,就與之合作。要在公司領導的幫助下,盡量避免自己的盲目性,讓自己的時間公道有效的利用。
二、市場渠道
個人在此方面相對而論還是比較理想。在此方面的成績是日積月累的交際關系逐漸形成的。可以說是與公司的良好產品價格資源和本人為人處世的方式方法分不開的,使自己能夠在圈內通過朋友得到第一手信息,讓自己公司的產品通過其他公司推向市場。而且通過協議供貨建立了良好的外地渠道,讓xx公司所做的產品遍布全省,補償本公司在渠道上的`不足。
三、公司管理
在公司領導的信任和支持下本人連續負責市場XXX這一公司主要部門的主管。由于本人管理體會有待提高,在這方面很被動。在做好自己本職工作的基礎上,根據每個同事的特點安排他們負責相應的業務內容,把員工的不足之處用公司的優勢來補償。對此,通過學習和年終的總結,進一步來加強自身建設,總結體會,取長補短,進一步以自身的工作行動和積極的態度促動和帶領部門全部員工共同本職工作,隨時迎接挑戰,力爭在明年中XXX要有一個好的起色、好的環境、再接再厲,更上一層樓。
銷售員年終總結 10
20xx年很快就過去了,回想20xx,想總結的很多。俗語說:“活到老,學到老”,本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會發展的形勢。經過瀏覽很多的道德修養書籍,勇于解剖自我,分析自我,重視自我,提高自身素養。
一、熟悉公司新的規章制度和業務展開工作
公司在不斷改革,訂立了新的規定,非常在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一位老業務人員,必須以身作則,在遵照公司規定的同時全力展開業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開辟為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,成心向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶堅持常常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情形。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。經過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜望等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯系老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于到達4.8萬元以上代理費(每個月不低于1.2萬元代理費)。在大力開辟市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶堅持常常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情形。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業貼合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,成心向合作的客戶能夠安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶堅持常常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情形。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力保護老客戶交辦的業務情形。第一,要逐漸了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的`地方,有針對性的做可行性提議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到面,代理費用每個月至少達1萬元以上。
二、制定學習計劃
學習,對于業務人員來說至關重要,由于它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調劑我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌控的資料。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還期望業務經理給與我支持。
三、增強職責感、增強服務意識、增強團隊意識
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,期望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務展開工作。相信自我會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
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