關于工學結合個人總結范文（精選7篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編整理的工學結合個人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀！

　　工學結合個人總結 篇1

　　時間過得真快，一轉眼間好幾個月的實習時間就過了。在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

　　作為一名專業知識不深的中專生來說，學校帶領我們高三學生進行了這次實習活動，讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業獲得一個感性認識，為今后專業課的學習打下堅實的基礎。實踐是中職生生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是中職生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。中職生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續學習,不斷總結,逐步完善,有所創新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業的成功打下良好的基礎。

　　首先，我想談一下實習的意義。

　　實習是一種對用人單位和我們都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

　　對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

　　再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

　　一是自主學習、工作后不再象在學校里學習那樣，有課堂，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的`，哪些是你感興趣的。在我們實習的單位里，我就遇見了幾個非常和善的老員工，只要問他們的是技術上的問題，他們都會一一作答，使我了解到，原來理論跟實際是有很大的差距的。

　　二是積極進取的工作態度——在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做多問來積累經驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

　　三是基本禮儀——步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。

　　四是為人處事——作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

　　我想，通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。個就是缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。第二是工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術上不夠鉆研。這是由工作性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名中專生，需要作一些基本的實際工作，這就需要我個人多關注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。

　　工學結合個人總結 篇2

　　通過此次實習，我懂得了很多以前書本上學不到的知識這段時間里在思想上積極向上，積極學習政治理論，堅持基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

　　在工作上，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠把老師交代的任務按質按量完成，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充工作能力及專業知識方面，通過此次實習，我才知道招投標時怎么回事。要做好一樣事情，從頭做到尾的每個細節，都需要足夠的'耐心，還需要把各方溝通協調好。在領導和同事們的熱心幫助，詳細講解下，也了解和參與了一些具體工作，工作雖瑣碎，但是收獲很大。

　　項目備案時，要把項目前期材料準備齊全，而且最好是原件，同樣，這些東西自己要留一份復印件。去招標辦備案時要知道項目的負責人，為了項目的進展順利，溝通起來會很方便。報名時，要仔細看好報名單位的證件，填寫報名表時要準確無誤，不漏項。如果是需要資格預審的項目則是需要領取資格預審文件，開資格預審會，資格預審會一般采用有限數量制，然后領取招標文件，開招標會。若不需要資格預審，則直接領取招標文件，開招標會。招標會結束后，則要把整個招標過程中產生的文件匯總成冊，一式五份。原件留給招標辦，甲方和我們各留一份，剩下兩份留作備用。

　　在學習期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。在今后的學習中，我將努力找出學習中的不足，以便在以后的學習中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的學習能力，加強責任感，及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和社會的發展，與社會共同進步、共同成長。

　　工學結合個人總結 篇3

　　隨著我國工學結合、半工半讀教育模式的深入實施，我院針對目前教學工作中存在的突出問題，也積極組織開展了工學結合實踐活動，工程管理系工程監理專業學生作為此次活動的參與者之一，從中受益匪淺，我作為一名工程管理系的普通專業教師，對工學結合這一教育模式更是感觸頗深，下面就結合本人的教學實踐工作談談對工學結合活動的體會。

　　一、對“工學結合”活動的初步認識

　　工學結合是將學習與工作結合在一起的教育模式，主體是學生。它以職業為導向，充分利用學校內、外不同的教育環境和資源，把以課堂教學為主的學校教育和直接獲取實際經驗的校外工作有機結合，貫穿于學生的培養過程之中。在這一過程中，學生在校內以受教育者的身份，根據專業教學的要求參與各種以理論知識為主要內容的學習活動，在校外根據市場的需求以“職業人”的身份參加與所學專業相關聯的實際工作。這種教育模式的主要目的是提高學生的綜合素質和就業競爭能力，同時提高學校教育對社會需求的適應能力。

　　二、“工學結合”活動的直接效果

　　通過和學生的教學互動發現，此次“工學結合”活動效果十分驚人。

　　其一，學生通過在施工、監理企業的頂崗實習，深入地了解了公路工程施工企業的生產過程，學會了技術。許多在課堂上無法講清的概念、施工方法，學生在現場很快就掌握了。

　　其二，激發學生的學習主動性，這其中，有許多動人的實例。如有一位學生，在一、二年級時，專業思想不端正，經常曠課、遲到，學習成績較差，補考、重修課程很多。教師經常為其能否畢業而擔心。短短半年的頂崗實習，使其整個人產生了極大的變化，認識到專業學習對就業的重要性。這一學期，他的學習積極性大大提高，缺課現象幾乎絕跡，結果，這位學生還在學校為他找到的對口工作崗位順利就業。老師們都發現，實習回來的同學學習積極性普遍提高，再不用勞心勞力督促他們學習了。

　　其三，學生在施工企業的現場工作，還使他們獲得在學校難以學到的東西，例如與人溝通、與人合作等社會能力和責任感、一絲不茍的工作精神等職業道德和企業文化。使其綜合素質得到了很大提高。

　　第四，工學結合對學生們的就業產生了十分良好的作用，有些學生就此與實習單位結下因緣，畢業后就到企業工作。即使沒有馬上找到就業單位的，也在實習過程中了解了用人單位對人才的要求，有意識地在各方面培養自己具備更強的的就業實力。最起碼，經過在企業實習的學生，在見工的時候，再不會張口結舌不知該說些什么了。

　　三、對“工學結合”活動的深刻體會

　　通過與學生教學互動的感受，更加深了本人對“工學結合”教育模式的理解，現總結如下：

　　(1)“工學結合”使學生將理論學習與實踐經驗相結合，從而加深對自己所學專業的認識；

　　(2)“工學結合”使學生看到了自己在學校中學習的理論與工作之間的.聯系，提高他們理論學習的主動性和積極性；

　　(3)“工學結合”使學生跳出自己的小天地，與成年人尤其是工人接觸，加深了對社會和人類的認識，體會到與同事建立合作關系的重要性；

　　(4)“工學結合”為學生提供了通過參加實際工作來考察自己能力的機會，也為他們提供了提高自己環境適應能力的機會。學生們親臨現場接受職業指導、經受職業訓練，了解到與自己今后職業有關的各種信息，開闊了知識面，擴大了眼界；

　　(5)“工學結合”為許多由于經濟原因不能進入大專院校學習的貧窮學生提供了經濟來源和接受高等教育的機會；

　　(6)“工學結合”使學生經受實際工作的鍛煉，大大提高了他們的責任心和自我判斷能力，變得更加成熟；

　　(7)“工學結合”有助于學生就業的選擇，使他們有優先被雇主錄取的機會，其就業率高于未參加合作教育的學生。

　　以上就是本人對“工學結合”活動的幾點認識與體會，在今后的工作中，本人將結合本職工作，繼續深化“工學結合”這一教學活動，為培養出復合型、專業型人才而努力奮斗。

　　工學結合個人總結 篇4

　　時間過得真快，轉眼之間在廣東利富高塑膠制品廠的工學結合實習已經結束，回顧這三個月，學生此次由于是第一次體驗工廠生活，因而覺得很新奇，學生學習的主要內容就是汽車零部件的加工。后橋的裝拆和了解它們的基本的工作原理。實習之余，就是聽師傅講解汽修相關知識和觀看師傅現場排除故障和修理汽車，對于我們帶隊老師來說，也是一次很好的學習和鍛煉的機會。通過三個月的帶隊實習，感觸頗多，現總結如下：

　　一、穩定思想共同克服困難

　　剛開始的半個月是最艱難的，同學們面臨著許多困難：短暫的培訓之后，每個同學都被分配到了不同的生產線上，遠離父母，周圍一張張陌生的面孔，不同的飲食方式，部分夜班同學的作息時間顛倒，再加上每天十個多小時的勞累，所有這些，對這些從沒離開過父母的孩子們都是一個個巨大的考驗。更難的是，干不好時，還要被領班訓斥，終于，這些在家從不受氣的孩子們有些馬上作出了反應：不干了，回家！我們還沒來得及適應陌生的環境，就馬上投入到學生們的穩定工作之中，幫她們擦干眼淚、傾聽她們的哭訴和委屈、耐心地勸解和引導。從白天6點半學生起床到晚上11點半學生就寢，我們利用一切學生的空余時間，和他們呆在一起，飯堂、寢室、車間，到處都有我們和學生在一起的身影，我們要讓孩子們真實的感覺到有老師可以依靠，讓他們真切得感受到和父母一樣的愛的溫暖，為了不影響上夜班的同學白天好好休息，我們晚上到車間去看望他們，讓他們同樣能夠感受到來自老師的鼓勵和溫暖。功夫不負有心人，經過我們的不懈努力，第一期最艱難的穩定工作終于獲得了成功。

　　二、師生相互理解，老師勝似父母

　　由于南北生活習慣完全不同，大部分人就很難適應。每天去看學生，都會見到相當一部分人在吃泡面，雖然每次都會曉之以理，動之以情給她們講吃泡面如何沒營養等道理，但效果并不理想，終于，在將近一個月時，好多學生的抵抗力都有所下降，感冒、過敏、拉肚子等疾病都乘虛而入，好多人都病倒了，然而上廠方嚴格請假制度，病假必須持鎮級大醫院醫生的證明才管用，有時考慮到學生的安全問題，我們老師也要帶學生到醫院去看病，掛號、買藥、交費、輸液。然而通過這些，也使我們師生關系得到了更近一步的拉近，從同學們一雙雙明亮的眼睛里我們不難讀出她們對我們的完全依賴和信任，她們也更能聽進去老師的話了，這也是我帶隊工作得已圓滿完成的最關鍵因素。

　　三、提醒學生學校管理與工廠管理的不同

　　學校是教書育人的地方，教師以育人為重，學生以學習為主，我們的教學已經朝著素質教育的軌道良性發展，學生的學習自主性體現得更加明顯。老師用各種有效的正確方法教育學生德智體美勞全面發展。我們允許學生犯錯誤，教師以教育為主，幫助學生認識錯誤和改正錯誤。同時還交會學生如何與人交流和溝通等等。然而工廠是創造利益的地方，是嚴格制度化的地方，要求工人嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，員工要自覺遵守，出現錯誤要自己承擔責任，接受相應的處罰。思想教育很少，要求員工自覺地認識。工作一般很機械，時間長，也很辛苦。娛樂活動幾乎沒有。經常還會遇到領班等直接領導人的訓斥。這些都與學校教育有著很大的差異，這就要求學生必須分清工廠管理與學校管理大不一樣。

　　四、實習之前注重職業意識的教育

　　（一）、教師要提示學生及時轉變觀念

　　廠有廠紀，學生在這里的角色是員工，就是靠出賣廉價的勞動力賺錢和生活，有磨難有競爭有壓力甚至有不公平和委屈，除了老師沒有人能幫你，更沒有人同情你，這才是真正的打工生活。而這次三個月的實習，是為將來步入復雜社會的一個了解和感悟，提前取得一些經驗和教訓，這僅僅是一個過程，而不是終極目標，你的'目標要比打工高一個層次。只有克服身體和心理上的不適應，有戰勝自我的勇氣和決心，降低期望值，珍惜實習工作期間的收獲，才能加深對所學專業和就業市場的理解和認識，對自身素質和能力進行重新審視和定位，為今后發展提供經驗教訓。

　　（二）、教育要培養學生吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的毅力

　　教育要培養學生吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的毅力，這次經我手從利富高回來14個學生中，無大礙完全可以支持到底，走的原因多是怕吃苦頭，抱怨食堂的飯菜差（其實并不差，老師整天就在食堂吃）不想受廠紀約束，不想上班。老師做工作無效，自離回家。我們的學生在工作中往往會覺得太辛苦，無法承受那樣的勞動強度，勞動時間長，不像在學校勞逸結合，學校盡量做到適合學生的特點和需求，滿足學生的正當要求，他們不能適應工廠的工作，覺得工作中沒有人情味，同事之間沒有同學好相處，領班等沒有老師和藹，一時之間無法適應工廠的工作和生活，不能堅持到底，所以提前對他們進行職業意識的教育很有必要。

　　總之，雖然此次工學結合比較圓滿，在此次實線過程中，涌現出一部分優秀的學生，例如：何亞科、陳娟娟、等學生，他們的工作認真、踏實、不怕累、不怕苦。在學好自己分配的工作任務之外，也能很樂意的幫助其他同學。師傅在工作的時候，他們也能很自覺地觀察師傅，遇到問題或自己不理解的知識，能虛心向師傅請教。

　　實習結束后，廠方領導表揚了這部分學生，這也是對此次實習工作取得圓滿成功的肯定。但是學生中間也有極少數的學生平時就不能嚴格要求自己，從而養成了不好的行為習慣，在實習期間，出現遲到，早退等現象，出現此類現象，也值得我們認真的思考，我想在今后的教學管理中，應針對性的結合以前學生不好的行為習慣，取精去糟，進行嚴格的教育管理，約束學生，更要結合廠里的工作情況，布置有關和廠里需要或有聯系的課題內容，讓學生有興趣地、自發地進行練習。以上只是我自己的一點體會，通過這次到南方帶學生實習，我自己也學到了很多，就我而言，這不僅是一次機會，更是人生路上的磨練，從中我受益匪淺。今后我會更加努力工作，認真負責，兢兢業業，為我校美好的明天繼續努力奮斗！

　　工學結合個人總結 篇5

　　根據學院“開放辦學、合作育人、提升質量、彰顯特色、突出創新為核心，著力提高人才培養質量，提升內涵建設水平”這一指導思想，決定以繼續探索工學交替教學模式為切入點，以“深化校企合作，提高學生職業技能和素養”為主題開展分院特色工作，著力解決提高學生職業技能和素養這一難點，以此帶動分院各項工作，為學院的發展做出新的貢獻。

　　一、“工學交替”教學存在的困難

　　從20XX年始，分院在學院的指導下開始探索工學結合的教學模式，經過這幾年的摸索，該教學模式對提高學生專業技能與綜合素養的作用是不言而喻的，但同時也發現工學交替教學模式的深入推進存在以下幾方面的困難：

　　一是部分教職員工有畏難情緒。認為探索工學交替教學模式難找合作企業，實習指導太繁瑣、太辛苦，怕學生出安全問題，沒有必要自找苦吃。

　　二是大部分學生在進行工學交替實訓時存在先熱后冷現象。工學交替實訓第一月絕大部分學生是“滿懷熱情”的，第二月降溫到“平淡混日子”的狀態，第三個月松懈致“煩躁抵觸”，第四個月則發展到“度日如年”的焦灼狀況。給實訓管理與指導帶來了壓力。

　　三是管理制度的嚴密性不夠。表現在制度的覆蓋面不全，執行力不強。四是管理層中有怕得罪人的思想。輕紡分院的老教師最多，多數人朝夕相處近二十年，怕得罪人，不敢說，不敢管的思想不同程度地存在于管理層。

　　二、實行“三級”管理推行工學交替

　　針對這些情況，分院召開專門會議研討，一致認為，在工學交替教學模式的推行中分院院長與骨干專業教師要發揮模范作用。因此，在20XX-20XX學年第二學期的20XX級兩個現代紡織技術教學班的工學交替實訓管理中，分院副院長與專業骨干教師承擔了主要工作。

　　（一）“三級”接觸深入考察合作企業

　　在20XX-20XX學年第一學期分院專業骨干教師甘志紅、張蘋承擔了為工學交替班級尋找對口合作企業的前期聯系工作，輕紡分院院長、分院副院長在查看了這些企業的相關資質材料后組織了這些企業到學校對學生進行企業宣講。為保證合作企業的規范性及與學生專業的對口性，學院副院長、分院院長及分院副院長這些同志到企業進行了詳實的考察。最后在眾多企業中擇優選擇了三家作為20XX-20XX學年第二學期的20XX級現代紡織班的工學交替合作企業，經過雙方的商洽簽訂了工學交替實訓協議。

　　（二）“三級”管理深入指導工學交替實訓

　　為了能更好的管理與跟蹤，在每個實訓點都成立了領導班子、骨干專業教師、學生積極分子的三級跟蹤管理體系。具體做法如下：

　　1、“三級”跟蹤管理模式

　　下表是分院20XX-20XX學院第二學期20XX級現代紡織技術2班工學交替實訓的三級管理模式情況匯總表。

　　工學交替實訓班級工學交替實訓企業工學交替實訓時間工學交替三級管理模式1級20XX級現代技術2班分院副院長祥錦實業有限公司20XX年3月初6月底2級骨干教師3級學生積極分子。

　　2、“三級”管理工作的開展

　　“三級”管理模式中，一級管理均由分院領導負責。他們負責與企業就實訓崗位培訓安排，工作時間及相關待遇的確定，工學交替實訓報告及實訓任務書的編寫與審定；在實訓前期聯系去企業的車次；指導人員的安排；學生實訓前的組織與動員；制定實訓相關管理制度等。此外，他們還負責審閱每月指導老師寫的實訓指導小結及實訓結束后的實訓總結。實訓中期與后期他們需到企業看望實訓學生，增進與企業的感情，進一步尋求學院企業共贏渠道。

　　二級管理中的指導老師在整個實訓期間負責全部具體指導工作，包括前期組織、陪同學生到實訓企業，與企業溝通安排學生的食宿培訓及工作崗位，并進行專業指導，使學生第一周平穩由學生身份過渡到企業的一員。在學生實訓的平淡期及時到企業進行動員指導。平時與實訓企業人力資源部負責管理學生的負責人及學生積極分子建立聯系渠道，主要采用QQ及電話聯系并使之日常化，隨時關注學生的思想動態，借助企業人力資源部的力量，將思想工作提前，使學生保持持續的工作熱情與學習的好奇心。同時，指導老師將學生實訓的狀態、實訓指導好的經驗總結及下一步的工作措施等以工學交替管理指導小結形式每月交給實訓點的負責分院領導。有重大事情則隨時聯系共同處理。指導老師在整個實訓期間需要每月寫實訓小結，小結內容包括以下幾個方面：

　　（一）學生實習現狀情況概括

　　1、學生崗位安排；

　　2、確認發工資時間及是否按時發放；

　　3、企業給學生購買的意外保險單據是否傳真到校；

　　4、另外還有什么問題需要解決。

　　（二）好的經驗總結

　　1、成功的實習動員（實訓的前期、中期及后期都須對學生進行動員，使他們一直保持飽滿的實訓熱情）；

　　2、分組護送安全到企業、企業工作的安全及返校的安全；

　　3、第一個星期過渡的經驗、實訓懈怠期的思想動員經驗等。

　　（三）下一步的工作措施

　　1、找出重點指導的學生；

　　2、與企業人力資源及實訓車間班長和組長的聯系情況；

　　3、及時解決反饋回來的問題。

　　在實訓結束后寫實訓總結，總結好的經驗，對不足之處能及時改進則進行改進，不能改的.作為下一屆學生的參考經驗。

　　在這三級管理中，學生積極分子負責關注全體學生日常工作日常事務思想動態，每日與指導老師及企業相關人員溝通，做到在重大事件面前能冷靜，及時引導學生。在平時的工作學習中要發揮模范先鋒作用。

　　三、成效

　　由于實行了嚴密的三級管理模式，雖然整個實訓期間指導老師沒有在企業全程陪同指導，但三個企業的工學交替實習都得到了企業和學院的好評。學生不僅沒有在第四階段度日如年，反而在實訓結束后要求繼續在企業做暑期工，企業也希望學生能留下做暑期工。企業還希望學生畢業后繼續能選擇他們作為就業對象。

　　指導教師通過密切與學生企業聯系，及時發現、解決學生在實訓中遇到的問題。指導學生如何在枯燥的一線工作中學習專業知識，將書本上的理論知識與實踐相結合起來。在指導實訓過程中，指導老師根據企業車間各部分的反饋，發現該專業的實訓時間理論上是為學生考慮的很多，但實際上對企業與學生均存在不利的一面。由于學生實訓結束后要返校學習一個學期，這使得企業在實訓期間不愿意化大力氣培訓學生，教學計劃中宜將工學交替學習學期由第四學期移到第五學期，以便學生們在實訓結束后能直接留在企業繼續工作，這也是企業最歡迎的合作模式。同時，指導老師在企業指導參觀過程中，對專業知識也有進一步的提高。指導老師還可以利用這一機會拍攝教學視頻供教學使用。

　　在實訓點的兩位學生積極分子在實訓期間做了大量的實際工作，起到了學生與企業、學生與指導老師的橋梁作用。由于及時與指導老師溝通，成功化解了學生與企業車間管理人員之間的矛盾，在指導老師與企業責任人的及時溝通下，企業責任人針對學生與車間管理人員的對立情緒進行疏通，使雙方都認識到自己的不足，實訓的順利進行及企業生產的正常化得到了保證。同時這些學生積極分子能嚴格要求自己，在工作學習及關心他人等方面均起到了模范帶頭作用，在學生中具有較高的威信。分院支部黨員到企業就積極分子表現進行群眾座談調查發現，實訓學生及企業對這些學生積極分子的評價都很高，這些同學也獲得院黨委的肯定，由積極分子轉為預備黨員。

　　實訓結束后，校企雙方領導共同進行了“校企合作工學結合”總結表彰大會，大會上企業對六位優秀實習學生進行表彰。并且學校與企業雙方互贈了錦旗，進行了實訓基地揭牌儀式，為本次實訓畫上了圓滿的句號。

　　工學結合個人總結 篇6

　　我不想給自己找任何理由，因為這是一份遲到的總結，很抱歉不能在你規定的時間內完成任務。

　　進入金詩丹里面感受到在公司里面的工作氛圍，發現學校里面所學的東西是非常的膚淺還有就是一般上來說自己沒有親身去實踐過，無法去理解其中的內涵，就像上次在金甌大酒店里，周老師關于陳列方面的知識，或許對經銷商和代理商來說那些知識相當的重要而對我們這些門外漢來說，現在才意思到自己真的好膚淺，從另一個方面來說不光要學好現有的知識還需要學習其它，讓自己的閱歷更加豐富。使我感到榮幸的是作為實習的我們正好趕上公司的訂貨會，或許沒有幫的上什么重要的忙但是對我們來說收獲正的很多，以前我們也上過一些過于禮儀方面的書但是實際操作起來真的是太難了，還好有娟姐和柯娟姐手把手的教我們。

　　當進去的時候我們主要的任務是去倉庫盤點，剛開始的時候有點單調因為每天都重復同樣的工作。后面漸漸地發現其實倉庫是一個公司的核心部分如果倉庫里的數據不準確，會導致后面的`營銷工作無法進行，同時也學會了怎么樣去盤點衣服。

　　至于后面的時候我們大多數的時間都花在銷售衣服，剛開始的時候我們跟著丹姐在公司里賣衣服，剛開始的時候還比較靦腆不敢大聲的去說招攬客戶但是時間長了，到公司里來的一些大姐們經常來漸漸地認識之后，自己的膽子也打起來會主動的跟被別人去交流幫助他們選到一件適合的衣服，慢慢的發現其實作為一名銷售人員一定要有自信才能將自己的產品讓消費者更加喜歡。有點遺憾的是因為實習時間的關系，最后我們沒有堅持到下來。

　　就在這樣我們的實習生涯就結束了，或許對我們來說這里面有酸甜苦辣只有自己知道，但是可喜的事我們堅持到最后。實習的時候我們給大家添了很多的麻煩，在這里說聲抱歉。

　　工學結合個人總結 篇7

　　還記得去那之前，又是興奮又是期待，還幻想著在企業肯定要比在學校舒服。當看到公司大樓時，已按捺不住那激動的心情，可是沒過多久，我就開始產生情緒了。

　　宿舍和學校差不多，既沒空調也沒熱水，那興奮勁一下就滅了一半，但是對工作的好奇心還是讓我期待中。

　　為期兩天的培訓，讓我一開始覺得外呼也沒那么困難，并且我也學的很好，還有第三天的試呼我的成功量還是比較高的。但是正式上班的第一天我就受挫了，兩百多個電話我才成功了八個，聽到組長說我呼的少了，心里挺難受的'，看到其他人呼的很多，心里更難受，那天，我脫了組里的后腿。

　　俗話說，貴在堅持，所以第二天我又繼續呼，那天，我呼了十八個。我覺得我的耐心變高了，不會因為呼不到而太大的影響心情，所以下午的態度還是很好，我想這就是成功量增加的主要原因吧。所以說，在服務業態度還是很重要的。

　　再后來，被調入了彩鈴點歌接線，本以為肯定要比外呼輕松，至少是別人主動打電話來尋求幫助。但想象總是美好的，有的客戶很禮貌，還會說聲謝謝，有的客戶當查詢不到他需要的東西時他們會大發脾氣，更有甚者會罵你。那么，我學會的便是一個字“忍”。光忍還是不夠，還要以更好的服務態度去安撫他們，因為他們極可能給你打不滿意。

　　如果是在學校，我想我絕對轉身走人，也不相信自己能做到這種地步，我原來也可以忍受到這種地步。

　　雖然嘴上常抱怨這份工作很辛苦，但是我心里明白，當我真正踏上工作的道路，這已經是一份很好很輕松的工作了，但我想這份工作還是不適合我的，或者說服務業并不適合我。我需要釋放我的個性，但這個行業會束縛我，我覺得個性是我身上的閃光點，學校已經在一定程度上束縛我了，我需要一份釋放的工作。正是因為這份工作不適合我，或者說就是針對我的缺點而來，所以我在一定程度上克服了自身的缺點。

　　這次工作讓我對我的職業生涯重新做了調整，讓我真正明白，我的自我壓縮極限還是很大的，這是我在學校里永遠也不會感受的到的。

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