公司門衛年終總結

時間：2021-04-06 11:45:41 總結我要投稿

公司門衛年終總結

　　公司門衛嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,門衛與人事部聯系登記后,方可進入,私人會客辦好登記手續。那么公司門衛年終總結有哪些？大家不妨來看看小編推送的公司門衛年終總結，希望給大家帶來幫助！

公司門衛年終總結

　　公司門衛年終總結【一】

　　本人張XX，參加工作來一直都在學校保衛部門工作，多年來始終如一地保持著認真負責、勤業敬業、腳踏實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷。現將一年來的工作進行如下匯報：

　　一、加強思想教育和政治學習

　　政治上，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守國家的法律法規，熱愛黨的教育事業，認真學習十七大精神的思想, 積極負責任地完成工作任務，謙虛謹慎，任勞任怨，服從工作安排，盡職盡責，虛心向有經驗的同志學習。

　　二、業務成績和工作總結

　　工作上,平時認真做好管轄片區的工作，本年度多次對轄區進行全面的安全檢查，并登記轄區暫住人口余人次；加強轄區內個學院的安穩工作隨時掌握各學院學生的思想動態，發放和回收“學生宗教信仰調查表” 份。破獲學生宿舍筆記本電腦被盜案件，捉獲嫌疑人名，追回被盜筆記本電腦臺，受到了學生和處領導的好評。在案件高發期在夜間布控中發現線索追回被盜手機一部有效的了學生宿舍被盜案件的多發性，抓獲西區盜竊電動車嫌疑人名；抓獲校內盜竊自動車嫌疑人名，參加學校各類大型保衛活動，圓滿完成了各項任務。

　　值班時能做到認真履行工作職責，按規定做好交接班手續；巡邏時做細致認真，勤觀察，發現疑人疑事及時處理；做到及時接警,接待報警人員熱情接待、仔細詢問、耐心解釋；對各類案情細心分析、及時處理，能及時完成領導交辦的任務。

　　三、不斷加強自身建設

　　努力提高自身的文化素質，利用業余時間加強基礎知識的學習，現在正抓緊時間學習安全保衛和公安基礎業務知識及計算機的運用、操作，為適應新形勢下的高校安定穩定工作做好準備。

　　四、仍需努力的目標與方向

　　今后還要加強政治理論和業務學習，進一步提高自身素質和業務知識水平，樹立保衛處人員的良好形象，為師生員工營造一個穩定、安寧、文明的工作、學習、生活環境而努力奮斗。

　　公司門衛年終總結【二】

　　20xx年以來,ＸＸ礦保衛科在集團公司保衛處及礦黨委、行政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀；堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，以“建設和諧礦區”為工作中心，以開展“創建平安企業”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，礦區治安狀況取得較好效果，為我礦實現第四個安全年、構建和諧礦區和各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：

　　一、健全綜合治理網絡、完善各項規章制度

　　根據上級要求，結合我礦保衛工作實際情況，年初在06年的基礎上完善了《ＸＸ煤礦治安綜合治理工作意見》，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衛工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦20個“治保會”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會”都能及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態。

　　同時礦加強了與新城派出所的聯系，成立了“沛縣公安局新城派出所ＸＸ煤礦警務區”；礦給警務室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名xx常駐礦區，平時協助礦保衛科做好礦區周圍的治安巡邏工作，每周一、三、五接待群眾咨詢。

　　保衛科對科里《內部百分考核管理辦法》和各項規章制度，進行重新修訂完善，使治安保衛工作更加規范化，形成了礦區上下、礦社內外，聯防互動網絡，做到獎罰分明，責任明確到人。促進了治安保衛工作的順利開展。

　　二、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍素質。

　　用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹落實科學發展觀；認真學習“八榮、八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；學習十六屆六中全會精神；原原本本地學習黨的十七大報告；全面準確領會報告精神實質；引導廣大保衛人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行；使廣大保衛人員在工作崗位、在礦區、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業事業單位內部治安保衛工作條例》、學習與工作相關的法律法規，及時傳達上級文件和會議精神；對所學內容每月出試卷考試一次；通過學習使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。

　　三、認真開展職工崗位安全行為教育

　　為貫徹落實黨的安全生產方針，保持我礦安全生產的平穩態勢，根據礦黨委要求，在全科范圍內認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會議精神；還結合保衛工作實際學習《企業、事業單位內部治安保衛工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學習內容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少于 1000字的學習筆記；認真開展自查自糾。通過學習，廣大保衛人員安全意識、規范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。

　　四、加強基礎防范，確保礦財產安全和礦區治安穩定。

　　確保企業和廣大職工的財產安全，是我們保衛科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。

　　一是加強了門衛管理，對外來人員及車輛嚴格登記；對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗；對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。二是礦加大了對礦區治安投入。新建物資倉庫400余M2；新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區周圍等多處圍墻200余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。三是保衛科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，指定專人看管電視監控畫面，帶領巡邏隊員對礦區重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角。20xx年9月，保衛人員發現礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內物資；于是，在科長蘇振海同志的帶領下，周密安排，埋伏守候多日，終在9月4日下午將兩名爬上屋頂，正準備實施盜竊的人員當場抓獲并及時扭送公安機關。經公安機關審理查實，這是一個6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內物資。6人受到公安機關拘留三天（因是在校學生，不予執行）的處理。

　　四是加強了對煤場的管理，為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監督司磅；特別是煤場管理員曹繼行、馬元祥同志，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發煤他們就不離煤場，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益，規范了運煤秩序，受到了礦領導表揚。

　　由于廣大保衛人員有強烈的事業心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛工作措施，使礦區秩序明顯好轉，為確保礦區長治久安，打下堅實基礎。

　　根據公司《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》,結合我礦實際情況，我們專門制定下發了《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》，從 06年12月1日開始—xx年2月28日止，在全礦范圍內開展“反盜竊電纜線專項治理活動”。為使《反盜竊電纜線專項治理活動》有序開展，礦成立了“反盜竊專項治理”活動領導小組，明確工作目標和工作措施。自《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動》文件下發后，礦各單位“治保會”十分重視，利用廣播、版報、 “周二、周五”學習日進行大力宣傳“開展反盜竊電纜線活動”的目的意義，動員廣大職工樹立企業主人翁意識，積極參與反盜竊專項治理活動；保衛科在礦工人村、生產區井口等地點懸掛橫幅標語；設立“反盜竊舉報箱”；動員廣大職工及家屬積極舉報、檢舉揭發盜竊行為。在全礦營造出“開展反盜竊活動”的濃厚氛圍；給盜竊分子以強大的輿論壓力，使盜竊分子成為過街老鼠，人人喊打。保衛科組織人員對礦機電科安裝車間、職工更衣室和工人村單職工宿舍進行多次檢查；發現許多問題并進行了嚴肅處理，在《開展反盜竊電纜線專項治理活動》期間，《通報》批評7人，給予行政處分2人，被公安機關依法拘留2人，落實罰款7800元。有力地打擊、震懾了不法分子。通過“反盜竊電纜線專項治理活動”的開展，促進礦健全了電纜管理、安全使用的長效機制，井下盜剝電纜現象得到了有效控制。

　　六、開展創建“平安礦區”活動，努力打造和諧礦區。

　　為全面貫徹落實蘇天能（20xx）136號文件精神，積極參與公司“平安企業”創建活動，努力打造和諧礦區；按照公司的統一部署，礦成立創建“平安礦區”領導小組，負責整個創建活動的領導、協調工作，并對創建活動進行檢查、督促、指導和考評。開展創建“平安礦區”活動，從20xx年6月起至12月底止，分三個階段進行：

　　在宣傳發動階段，保衛科在礦工人村、生產區等地點懸掛橫幅標語；利用廣播、板報、“周五”學習日大力宣傳創建“平安礦區”活動的目的意義，全員發動，大造聲勢，營造出創建“平安礦區”活動的濃厚氛圍；動員廣大職工積極參與創建“平安礦區”活動；并緊密結合單位實際，制定切實可行的創建“平安礦區”活動意見，進一步完善制度，明確目標，責任到人，促進全礦平安創建工作上臺階。

　　在組織實施階段根據公司創建標準和要求，礦創建“平安礦區”領導小組對礦區綜合治理工作每月組織一次檢查，各單位認真組織自查，全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患，對存在的`問題認真整改，及時處理解決，杜絕創建盲點，把創建“平安礦區”工作真正落實到實處。保衛科狠抓治安防范。加強對外來流動人口和礦區內部治安管理，努力化解不穩定因素，加強內部民事調解工作，健全矛盾糾紛排查調處機制，確保單位內部矛盾及時發現、及時得到調處。努力把矛盾糾紛化解在單位內部，防止越級上訪和xx事件發生。外部與內部防范有機結合起來，努力杜絕各類案件發生。

　　七、加強火工品管理工作，防止火工品流失。

　　我們本著“誰主管、誰負責”的原則，認真做好火工品和地面消防工作，每逢運送火工品時，供應科、保衛科密切配合，做到萬無一失，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為加強對危爆物品的檢查，防止微波物品流失，對社會造成危害，礦專門為保衛科配備了兩臺探測器；門衛對出入人員進行搜包檢查；巡邏隊員平時不定期對更衣室、井口進行檢查，節假日必查，特別是國慶和黨的十七大召開期間，為確礦區安全，由保衛科長帶領每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區人員進行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。

　　八、加強消防管理，杜絕火災事故發生。

　　消防工作，責任重于泰山，針對年初全國特大火災事故多發的具體情況，我們加大了消防管理力度：一是重新修訂了《ＸＸ煤礦地面消防安全管理規定》使之更具可操作性；二是消防領導小組每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查，平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位每日進行消防巡查，及時消除火災隱患。全年共組織消防檢查12次，對查出的問題及時下發《隱患整改通知單》，并跟蹤督促整改。三是加大消防投入，及時修復、配備消防器材；全年在木料場、新食堂、工人村安裝3臺消防栓，新建食堂安裝了9盞應急照明燈，全礦修復滅火器167臺，購置新滅火器60臺、水龍帶360米等消防設施；全年消防投入資金26000余元;增強了消防安全可靠性；四是為認真貫徹落實消防法律、法規和有關消防安全管理規定，消除火災隱患，普及消防知識，努力構建和諧礦區，保衛科特聘沛縣消防大隊專業人員來我礦對機電科、運輸工區、服務公司、供應科倉庫保管員等要害崗位職工舉辦了“消防技能培訓和實際滅火演練”。礦安排三名保衛人員參加了保衛處組織的“消防知識培訓”，一名分管消防人員參加了徐州消防支隊舉辦的“消防技能培訓班”，通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發火災的技能；五是在“119”消防宣傳日，大力宣傳消防法規和消防知識。保衛科在礦區、工人村懸掛消防宣傳橫幅，制作“119”消防宣傳專版在礦區和沛縣蘇寧電器廣場進行展出，使廣大職工和沛縣市民受到了一次消防宣傳教育。

　　總之，在xx年治安保衛工作中，我們做了一些工作，取得了點滴成績，礦區治安總體較為穩定，職工較為滿意；但是治安保衛工作仍存在一些問題，距領導要求還有一定距離；如：我礦三面環莊，地處縣城附近，造成外來人員入礦洗澡控制不嚴，給職工洗澡帶來影響；各項工作措施落實不到位，致使我礦治安案件還時有發生，影響了礦區和諧穩定、安全生產，也給我礦造成了經濟損失。

　　今后，我們一定要認清改革改制新形勢，轉變工作作風，創新務實，努力工作，確保礦區秩序和諧穩定，為我礦發展保駕護航。

　　公司門衛年終總結【三】

　　根據企業的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導作簡要匯報：

　　一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以企業為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

　　一.加強隊伍思想建設，提高業務技能

　　隨著我企業日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，企業各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習科學發展觀，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

　　二．敬崗愛業無私奉獻

　　由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我企業一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從企業的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

　　三．努力實現保衛科工作的安全無事故

　　隨著公司發展越來越好，領導來訪及各種會議與日俱增，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班三人制、門衛禮儀制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全公司所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

　　以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

　　1. 取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

　　2. 建立健全適應我企業保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

　　3. 全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了公司領導的表揚。

　　4. 一年來接待出入我企業人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

　　5. 杜絕了數次盜竊案件的發生，保護了企業的財產安全。

　　6. 完成領導交辦的其它工作任務

　　雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

　　在新的一年里，我們在企業和處室的領導下，進一步加強企業的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使企業有一個良好的工作生活環境。

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