餐飲管理咨詢的合同范本（通用15篇）

　　隨著法律觀念的日漸普及，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的餐飲管理咨詢的合同范本（通用15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　餐飲管理咨詢的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方就____餐飲服務項目，委托乙方實行專業、規范、安全、高質量的餐飲服務，特訂立本合同。

　　第一條項目基本情況

　　1、項目名稱：_________。

　　2、坐落位置：具體以總平面圖標明的位置為準。

　　3、總建筑面積：_________平方米。

　　第二條項目委托方_________為甲方，服務提供方為乙方。

　　第三條委托服務經營事項：提供餐飲服務。

　　第四條委托期限

　　委托服務經營期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，即____年____月____日至____年____月____日，在此期間未履行合同、不遵守承諾或達不到甲方要求，甲方有權解除合同，其一切責任由乙方負責，不得以任何理由向甲方提出任何索賠要求。

　　第五條房屋及設備折舊費及其支付

　　1、本合同所指的房屋及設備折舊費是指乙方根據本中招標項目要求所投報的房屋及設備折舊費中標價；

　　2、根據乙方此次投報的房屋及設備折舊費中標價，房屋及設備折舊費_________年合計人民幣_________元。

　　3、支付方式：每年按___個月計，乙方須在每月10日以前，按月向甲方支付上月的房屋及設備折舊費。

　　第六條甲方的權利和義務

　　1、審定乙方制定的食堂管理制度及實施細則，并監督使用人遵守。

　　2、審定乙方提出的食堂年度計劃、年度費用概預算、決算報告，并根據合同實施獎懲。

　　3、承擔食堂冷氣使用費的50％和乙方一年內超出_________元（不含_________元）的部分費用。

　　4、如因乙方管理不善，造成重大經濟損失或嚴重管理失誤或重大責任事故，甲方有權終止本合同，并追究乙方的經濟和法律責任。

　　5、有責任積極指導和協助乙方做好飲食服務工作。

　　6、甲方有權核查飲食服務費用的收支情況。

　　第七條乙方的權利和義務

　　1、根據有關法律法規及本合同的約定，制定該項目的各項管理辦法、規章制度及崗位責任。

　　2、乙方不得將本項目整體或部分責任及利益對外轉讓或發包。

　　3、對本項目內的房屋及配套設施、廚房設備及其配套設施以及其它相關設備設施不得擅自占用或改變使用功能，如需在本項目范圍內改擴建或完善配套項目，須報甲方和有關部門批準后方可實施。

　　4、建立健全本項目管理檔案。

　　5、本合同終止時，乙方必須向甲方移交原委托管理的全部物業及其各類管理檔案、財務等資料；移交其管理范圍內的全部公共財產，并接受甲方指定專業機構的`移交審核。向甲方移交時，要確保各項設施的性能完好。

　　6、乙方每月須向甲方提供月報表，每半年就財務開支情況向甲方作出說明，同時須按時交納房屋設備折舊費。

　　7、承擔食堂全部的水電費和燃氣費。

　　8、承擔食堂冷氣使用費的50％（一年內_________元，含_________元）超出部分由甲方負責。

　　第八條履約保證金的支付

　　1、根據規定，乙方在簽訂合同之日起7個工作日內須一次性向甲方繳納人民幣_________元作為履約保證金；

　　2、履約保證金的期限為____年，自____年____月____日始至____年____月____日止；

　　3、合同期滿后或不屬乙方重大責任事故造成的本合同終止，甲方一次性無息返還乙方履約保證金。

　　4、如乙方不能完成投標質量指標的要求或合同履行期間出現屬乙方責任的火災、食品中毒等重大事故，履約保證金則被罰沒并承擔經濟和法律全部責任。

　　第十條違約責任

　　1、因甲方原因，造成乙方未完成規定管理目標或直接造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應補償，乙方有權要求甲方限期整改，并有權終止合同；

　　2、因乙方原因，造成甲方未完成規定管理目標或直接造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應補償，甲方有權要求乙方限期整改，并有權終止合同；

　　第十一條爭議的解決

　　1、凡在本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決，如經協商后仍不能達成協議時，任何一方可以向_____法院提起訴訟。

　　第十二條其他事項

　　1、自本合同生效之日起20天內，根據甲方委托事項，辦理完相關交接驗收手續；

　　2、甲、乙方對《招標文件》以外相關項目或《招標文件》未盡事宜，可根據實際情況另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力；

　　3、本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律法規及時協商處理；

　　第十三條本合同一式___份，甲方___份、乙方___份，均具有同等效力，本合同簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　餐飲管理咨詢的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的“東升餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下協議：

　　第一條乙方提供顧問服務的內容

　　1.1“東升餐飲”籌備開業前的顧問服務

　　負責“東升餐飲”管理系統、服務流程設計；

　　負責制訂“東升餐飲”各項規章制度；

　　負責提供菜牌、菜譜內容的制做方案及設計；

　　負責員工工裝選樣的建議；

　　負責提供后廚菜品的設計及制做方法的傳授；

　　負責為“東升餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見；

　　負責為“東升餐飲”的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議；

　　負責為“東升餐飲”各功能區的設置提出設計方案；

　　協助甲方進行員工招聘工作；

　　負責確定“東升餐飲”各崗位的設置及崗位職責的.制訂；

　　負責為甲方制定營業方案及營銷措施；

　　提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇；

　　為其他與“東升餐飲”開業有關的事宜提供咨詢意見。

　　1.2開業后一年內的顧問服務

　　1、在“東升餐飲”開業后一年內，由乙方負責為“東升餐飲”經營提供經營管理咨詢顧問服務。乙方應不定期到“東升餐飲”進行巡視，并對“東升餐飲”經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。

　　2、幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。

　　第二條服務費用及支付方式

　　2.1雙方約定，正式營業前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣六萬元整；本合同生效后三日內，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用80%，計肆萬八千元整；余款壹萬兩千元在“東升餐飲”開業日后三日內支付。

　　2..2開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下：“東升餐飲”開業日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務費應在開業日之次日(依據雙方確認可行性財務預算報告凈利潤5%)支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出臺后三日內支付給乙方。

　　第三條甲乙雙方的承諾及保證

　　3.1甲方保證如期支付款項。

　　3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。

　　第四條爭議的解決

　　本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。

　　第五條合同的生效

　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　餐飲管理咨詢的合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信合作、互惠共贏的原則，依法就有關乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務事宜，經友好、充分協商，達成協議如下：

　　一、餐飲服務

　　1、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間類型，必要時可適當協商調整，乙方應盡力滿足甲方需求；

　　2、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求，提供優質的菜品和服務；

　　3、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優惠。

　　二、住宿部分

　　1、乙方向甲方提供的客房如下：

　　房型_____門市價_____協議價_____

　　房型_____門市價_____協議價_____

　　商務標準間_____豪華大床房_____

　　豪華標準間_____商務套房_____

　　商務單人間_____豪華套房_____

　　2、甲方預訂聯系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯系人，乙方需在30分鐘內回復是否可以安排；

　　3、甲方客人因特殊原因不能按時抵達并住宿的，甲方應及時知會；

　　4、經雙方確認的入住客房，甲方應確保安排預留，如出現工作失誤應安排本酒店更高一級房間或協調同檔次酒店客戶，差價由乙方承擔。

　　5、甲方客人退房時可由12：00延長至下午14：00，超時加收半年房費，超過19：00加收全天房費。

　　三、會議部分

　　甲方經營過程中如需用到乙方會議室，乙方應在標準報價基礎上給予甲方_____折優惠，在此價格范圍內包含投影儀、間音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤費用另計；甲方需至少提前三天確定會議時間和參會人數，以便乙方做好相關準備。

　　四、結算方式

　　1、甲方有權選擇現金或掛賬的方式結算；

　　2、以掛賬方式結算的必須由甲方指定人員簽字確認；

　　3、上月掛賬部分消費款項，在下月15日前，由根據乙方甲方具體要求開據發票后，甲方安排以現金或網銀、電匯等形式付款；

　　4、甲方授權簽字掛賬人員包括：

　　姓名_____職務_____

　　姓名_____職務_____

　　姓名_____職務_____

　　五、雙方對賬

　　甲方應及時核對乙主提供的賬單并按約定時間付款，如超出前述約定時間七個工作日未進行賬單核對及付款，視為甲方認可乙方提供的賬單，并應在三個工作日內付清相關款項，否則，乙方有權解除本協議并取消優惠。

　　六、未盡事宜及本協議履行過程中發生爭議，雙方本著誠實信用的.原則盡先通過協商解決，如確無法達成協議，雙方同意將爭議提交泰安市高新區人民法院依法解決。

　　七、本協議一式二份，雙方代表簽字并蓋章后生效，有效期一年，此前甲方以任何形式與乙方達成的協議，與本協議不一致的，以本協議為準。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　餐飲管理咨詢的合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方友好協商，就乙方在會所舉辦活動的事項，進行了友好協商，并達成如下協議：

　　一、活動項目

　　1、餐飲：

　　（1）自助餐。

　　（2）圍桌。

　　2、會議場地：

　　（1）一樓西餐廳戶外休閑咖啡座（______㎡）。

　　（2）二樓大廳（______㎡）。

　　（3）二樓多功能會議室（______㎡）。

　　（4）二樓包廂（______㎡）。

　　二、活動時間活動時間：________年____月____日______點______分至______點______分。

　　三、收費標準

　　1、餐飲：菜金標準：人民幣______元位，優惠價______元位。保證預計人（桌）數：保證人數______人，如未達保證人數按保證人數收費，超出保證人數按實際人數收費。

　　2、會議場地：會議室類別：____________________________________。商家門市價______元小時，優惠協議價______元小時。

　　四、費用及支付方式

　　1、餐飲費用合計：____________元（人民幣）。

　　2、場地租賃費用合計：____________元（人民幣）。

　　3、本次活動總金額：____________元（人民幣）。

　　4、付款方式：乙方需提前_______天（即________年____月____日）繳納本次活動預付款，預付款為總金額的_______%金額，即人民幣_______元作為本活動的定金。若活動取消，定金將不予退還。所有費用在活動結束后全部結清。甲方按乙方的消費金額向乙方提供有效發票。開戶名：______________________________________________。開戶行：______________________________________________。賬號：_________________________________________________。

　　五、違約責任

　　1、活動舉辦期間，乙方應服從會所工作人員安排，如對會所造成損壞的，應承擔相應責任。

　　2、乙方如未按合同約定期限支付項目費用的，每逾期一天需向甲方支付違約金，日違約金為該合同總額的________%。

　　六、不可抗力由于無法預見的不可抗力事件，例如氣候，地震、罷工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范圍的突發事件的.發生，導致任何一方不能執行本協議中的部分或全部義務時，遭受不可抗拒的一方應及時書面通知對方，雙方均可據此免除本協議項下責任或另行簽訂補充協議。

　　七、法律效力

　　1、對本協議的任何補充和修改，只有在雙方授權代表簽署補充協議后方可生效。

　　2、任何一方在協議期間不得無故終止本協議。若因特殊情況確須終止的，須由提出方提前一個月向對方發出書面通知，并經對方簽署終止協議后方可終止。

　　八、法律的適用及爭議的解決本協議的解釋和執行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本協議中出現的爭議，首先通過友好協商的方式解決，協商不成時，任何一方均有權向________________人民法院提起訴訟。

　　九、附則

　　1、本協議未盡事宜及修改，由雙方友好協商，以簽署補充協議的方式確定。

　　2、協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，在甲乙雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　餐飲管理咨詢的合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事，經雙方友好協商后，按照平等互利的原則簽訂本合同，并共同遵照執行。

　　第一條合作條件

　　1．甲方的員工餐廳為甲方所屬，是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等

　　2．甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地

　　3．甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統，并保證乙方能正常使用。

　　4．甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施（主要指廚房設備、餐臺、餐具、餐椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單）。

　　5．乙方負責該餐廳經營管理所需全部流動資金的籌措，包括但不限于原材料采購、人工費及其它管理費用等。

　　6．乙方應被允許使用必要的配套設施設備，并設置一部可供乙方使用的.外線電話。

　　7．除本合同特別約定外，乙方將全面負責在該餐廳內的經營管理業務，甲方將不參與有關經營活動，但甲方有權就乙方的經營管理提出合理建議。

　　8．乙方在合同履行期內，應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛生、環保、安全等管理責任和達標要求。

　　9．乙方在合同簽訂后一周內提供以乙方為法人申請的并且在有效期內的衛生許可證，如未能提供以乙方為法人申請的衛生許可證，本合同無效。

　　10．如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現人身傷害或疾病等意外，對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發后立刻全額賠付，無需等待衛生檢疫部門的化驗報告，如果事后證明乙方提供食物沒有問題，甲方應全額退還乙方支付的相關費用。

　　第二條合作期限

　　1．本合同期限為壹年，即20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　2．任何一方提出合同到期后不再續簽；均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方；如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續簽，本合同將在到期后自動延續壹年。

　　第三條餐廳的經營要求

　　1．餐廳營業日

　　乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業。在非營業日，乙方應根據甲方的要求提供工作餐。

　　工作餐用餐時間：

　　a)早餐時間：6:30-8:30

　　b)午餐時間：11:00-13:00

　　c)晚餐時間：17:30-19:00

　　d)甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐，應提前通知乙方。

　　第四條成本和費用的處理

　　1．合同期內甲方無償提供的配餐設備、設施，水、電、燃氣，此部分費用不計入餐飲成本。

　　2．員工工作餐標準為元/人/餐（包括直接材料成本、人工成本等），管理費用為元/人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐，具體用餐標準如下：

　　a)餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括，但不限于此：

　　1種主葷菜；

　　3種素菜；

　　花樣面食；

　　風味小吃套餐；

　　1種湯或米粥；

　　主食；

　　b)用餐標準

　　x套餐6元，包括：1份主葷菜（150克/份）、1份素菜（150克/份）、1份素菜（120克）、米飯（不限量）、湯粥（不限量）；

　　x風味小吃套餐6元/份，包括：蓋澆飯（肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份）、牛肉面（肉80克/份、菜100克/份、面500克/份）、包子（600克/份）等（每日根據菜譜提供1到2樣）。

　　員工可根據自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。

　　c)特殊餐飲服務：

　　乙方需根據甲方實際需要增加特殊餐飲服務，包括：8元餐、10元餐、回民餐、節日加餐等。

　　第五條收銀與結算方式

　　1．甲方負責向屬于本公司的員工發放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。

　　2．用餐餐卡的制作及系統由甲方負責，費用由甲方負擔。

　　3．乙方每日根據每餐刷卡的人數和特殊餐飲餐票統計甲方每日的用餐人數，并將用餐人數填寫（每日用餐人數統計表）交與甲方進行簽字確認。

　　4．甲方每天上午9：00將當天大概用餐人數提供乙方，并在每周五下午15:00前，將周末用餐人數提供給乙方，根據該人數準備供餐，當人員發生變化時甲方應及時通知乙方，以便乙方進行相應調整。如用餐人數超出或不足甲方提供數據時，乙方可根據自身條件進行對應。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　餐飲管理咨詢的合同6

　　甲方：________________________身份證號碼：________________________

　　乙方：________________________身份證號碼：________________________

　　甲、乙、雙方方經友好協商，達成如下合伙協議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢經營一家餐飲，使合伙人通過合法的'手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條合伙名稱、主要經營地:________________________

　　名稱：________________________地址：________________________

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為自20xx年5月21日起，至20xx年5月21日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1、甲方尤俊平以現金方式出資，計人民幣________________________元。乙方邵海宏以現金方式出資，計人民幣________________________元。

　　3、本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

　　第五條盈余

　　1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，按月分配盈余。

　　第六條合伙營業的繼續

　　1、如有一方不再繼合伙經營下去，則屬于違約合同，應向另一方補償人民幣________________________元。補償后，另一方可以繼續經營本餐飲。經甲乙雙方簽字后，在雙方簽字人員的經營下，不得有其他未簽字人員干涉。

　　第七條

　　此合同經甲乙雙方簽字后具有法律效力，此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________

　　_______年______月______日_______年______月______日

　　餐飲管理咨詢的合同7

　　簽約方（以下簡稱甲方）：

　　聯系方式：

　　簽約方（以下簡稱乙方）：

　　聯系方式：

　　本服務合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品衛生法》及國家有關法律法規而定。本服務合同是經甲、乙雙方友好協商，就餐廳服務事宜，同意簽訂本合同，并信守下列條款，共同嚴格執行。

　　第一條 服務場地、用途、服務條件

　　1、服務場地位于：______________________________________。

　　2、用途：甲方所提供服務場地只作為乙方為甲方提供餐飲服務之用，未經甲方同意，乙方不得改變餐廳的用途。

　　3、服務條件：甲方提供之餐廳已經裝修完畢，保證乙方進駐立即使用，餐廳內設施、設備齊全，備齊餐廳中的工位器具等，并保證餐廳內空調、供暖、照明及水、電的正常使用。

　　4、甲方負責為乙方及其供應商辦理出入甲方公司的相關證件。

　　5、乙方負責所有餐飲器具及餐廳的清潔消毒衛生工作。

　　第二條 服務內容、服務形式

　　1、服務內容：乙方向甲方員工、訪客提供餐飲服務。

　　2、服務形式：

　　（1）餐廳以套餐形式為主，其它形式為輔，每餐提供的品種不得少于______種。

　　（2）訪客的服務形式根據實際運營狀況由雙方協商而定。

　　（3）用餐標準為每人____元/份。

　　第三條 甲方的權力/義務

　　1、甲方有權了解乙方的食品生產流程，并可以對食品生產及服務隨時進行監督檢查，有權對下列各項進行監督檢查。

　　（1）原、輔材料的采購、主副食品的加工、制作、供應過程和情況。

　　（2）餐廳、保潔區域、廚房、食品庫、冷庫、灶具、廚具、炊具等有關場所和設施的清潔衛生狀況，以及食品衛生和乙方工作人員的個人衛生情況。

　　（3）乙方工作人員的配備和與之相符的上崗證和操作水平。

　　（4）甲方提供的設備、設施使用、維護情況。

　　（5）治安、消防措施和落實情況，乙方人員遵守甲方相關規章制度及服務情況。

　　（6）食品成本、標準菜單、原材料采購的單價、數量及質量。

　　2、甲方有權依照國家及城市餐飲、衛生主管部門的法律、法規及招標文件、投標文件所列條款、本合同約定、乙方正式提交的供應商資料，對乙方進貨情況進行監督檢查，有權要求乙方對違約行為進行整改。

　　3、如果乙方的雇員在甲方工作地點提供服務時，未能遵照甲方提出的有關要求或不符合乙方承諾的服務人員標準，則甲方有權要求乙方更換該等雇員。

　　4、甲方有權制定和調整就餐人員安排、供餐時間和服務標準，但甲方應提前通知乙方。

　　5、當乙方違反合同時，甲方有權以書面形式發出限期整改工作的警告。如出現三次以上乙方未按合同進行改進的，甲方有權書面通知乙方中止合同，對造成損失的由乙方承擔賠償經濟責任。

　　6、甲方盡可能為乙方提供乙方因向甲方提供餐服務而需要的便利條件。

　　7、甲方可以在其認為合適的任何時間按照自己的意愿對場所和乙方的服務進行檢查。

　　8、甲方對餐廳區域負有以下責任：

　　（1）提供適當的入口和出口，包括適用的走廊、電梯及載貨平臺，應符合所有法律要求，包含但不局限于建筑規范、健康及安全要求。

　　（2）可以全權決定，對設施進行認為是必要或需要的工程改善或修改。

　　（3）向乙方提供就餐服務有效運作所必須的熱能、照明、動力、水源及空調，乙方在使用上述能源時應遵循節約原則，甲方負責交費，但由于乙方自身原因造成的能源浪費及乙方用于其他用途的能源費由乙方自己負責。甲方不定期對能源使用狀況檢查，對違反規定的操作要作相應的處罰。

　　第四條 乙方的權利/義務

　　乙方有權根據本協議及相關法律維護自身合法權益。并且乙方在甲方的物業管理范圍內享有專業服務工作的權利。

　　1、乙方有權使用餐廳內的公共設施及附屬設施，如有損壞及時通知甲方，并賠償因其不正當使用所導致損壞的損失。

　　2、乙方向甲方提供有益健康且營養的食物，乙方應提前一周向甲方提供下周菜譜。

　　3、乙方嚴格遵守國家《食品衛生法》及相關單位衛生法規要求，上崗人員必須持健康證上崗，并定期進行體檢，體檢的結果知會甲方備案。

　　4、乙方嚴格按照甲方提出的供餐時間和就餐人數準時供餐，負責供餐時就餐員工的'分餐服務。并保證甲方員工在規定時間內享用到符合標準的食品。

　　5、衛生檢查部門對餐廳進行檢查的費用，由甲方承擔。

　　6、乙方負責餐廳內就餐時的衛生。并服從甲方的統一管理，保持餐廳內衛生。乙方對甲方提出的合理建議和用戶投訴，一般性問題24小時內解決，對于較復雜性問題在72小時內解決。

　　7、乙方如果因工作需要而對餐廳進行裝飾時，須報請甲方同意，未經甲方同意不得改動餐廳相關設備設施。

　　8、乙方采用新的服務方式時，須提前三天以書面形式支會甲方并與其協商。

　　9、乙方有權監督并制止甲方員工的人為浪費問題，甲方餐廳管理人員有責任予以協助。

　　10、乙方在供餐服務中，應杜絕食物中毒的發生。甲方員工如發生食物中毒，經檢驗證明屬于乙方責任時，乙方應承擔一切經濟責任和法律責任。

　　11、乙方應盡力提供高素質的員工，所有相關費用都已含于本合同約定的服務價款中。

　　12、乙方有責任對所屬員工進行節水、節電及安全教育。不允許出現長明燈及長流水情況發生。

　　13、乙方的營業空間

　　（1）甲方提供給乙方經營管理所需要的食品設備、生產和服務設施，并提供瓷器、餐具、托盤和廚房用具等。乙方負責設備和器皿的使用管理。在合同期限內，設備、設施、器物的合理損耗由甲方負責采購補充，非正常的損毀由乙方負責承擔。乙方負責保持設備的良好，清潔衛生。

　　（2）乙方對其在餐廳區域所存放的物資、材料、設備和乙方個人物品的任何損壞承擔全部責任，因甲方的責任所造成的損壞除外。

　　14、菜單

　　（1）乙方應負責供應各種高質量的和營養豐富的食品，乙方應注意下列關于設計現場菜單的因素：設計有新意的菜單，菜單強調品種、營養、質量、低脂，要采用新鮮食品和應季食品。利用創造性的食品陳列和推銷技術以增強吸引力并保證顧客滿意。提供保健意識方案。順應不斷變化的膳食發展方向和甲方職工、來訪者的喜好及顧客的意見，提供滿足甲方大多數人員需求的膳食。能夠依照甲方所提供的人員結構和在甲方區域內可使用的設備制訂出菜單。

　　（2）乙方應提供合理品種的食品以供選擇。品種至少應包括：葷菜、素菜、咸菜、湯、粥、主食、水果、飲料。

　　（3）乙方應盡可能保證在輪換周期內菜單品種的變化豐富多樣。菜單可按照菜品的供應情況進行更改。

　　15、火災和緊急情況

　　在發生火災和其它緊急情況時，乙方除撥打應急救助電話外，并應立即撥叫甲方的應急電話號碼和指定的代表。為確保在發生緊急情況時對用餐人員的照顧，乙方應按照甲方緊急情況反應程序在每年與其相關食品供貨商簽訂協議，為甲方人員在緊急情況下提供食品的供應。同時乙方應為甲方在緊急情況下提供相應的餐飲服務。

　　16、營業場所的損毀

　　乙方應在24小時之內向甲方提交關于場所內發生的火災或損失的書面報告及乙方收到的就建筑物內出現的人身傷害索賠通知。對于火災及其它事故造成人身財產等損失，根據消防部門及其他權威部門調查結論，按規定承擔責任。

　　17、在規定的工作時間內，在乙方管轄下的區域內的安全應由乙方負責并承擔相關責任。

　　18、中斷服務通知

　　如乙方獲悉有任何事實或潛在的服務中斷、會延誤按照合同中規定的工作，須立即通知甲方指定的代表。

　　19、責任轉讓

　　乙方在未得到甲方事先審閱并書面同意前，不得轉租、分配、轉讓或授權本合同中列出的任何責任或任何部分，合同中任何預期的服務。此外，如乙方已分包的工作或服務未按本合同執行，則須按甲方的要求更換分包商。乙方達成的分包均不使乙方免于任何責任和義務，包括分配給分包商的部分。

　　第五條 食品衛生

　　1、乙方每餐將嚴格執行食品留樣制度（保存48小時），當甲方接到人員有用餐后出現腹瀉、嘔吐、頭暈等中毒信息時，應迅速通知乙方負責人，甲方可協助乙方將患者送往醫院，做嘔吐物、糞便留樣化驗，以確診病情和病因。同時，對餐廳的留樣食品送衛生部門檢驗，確屬乙方責任，乙方承擔相關的一切經濟與法律責任。

　　2、當甲方就餐員工用餐吃出異物時，乙方負責賠償相同價值的免費餐一份，并對上述問題及時采取糾正措施解決。因此給就餐員工造成身體損害的，乙方承擔賠償責任。

　　3、乙方必須使用符合國家環保的用具，對不符合環保要求的餐具、器具，甲方有權糾正，并限期改進。

　　第六條 合同期限

　　1、本合同約定的服務期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　2、合同期滿時，在滿足雙方在服務內容、費用等方面的要求的前提下，合同可自動延長，延長的期限由雙方協商而定。如任何一方提出不再續期，應在合作期滿前至少一個月以書面形式通知另一方，合同得以解除。否則，合同將自動延續一個合同期。如果延期合同中的某些條款需做修改，應將其寫成書面文字并由雙方簽字。

　　第七條 合同的終止

　　1、本合同出現下列情況時終止：

　　（1）出現合同中所列的終止事由。

　　（2）法律規定的終止事由。

　　2、如乙方在出現下列任何一種情況時，甲方有權單方面終止或解除本合同，而無須向乙方做出任何賠償。

　　（1）乙方餐飲服務連續三次未能達到乙方承諾標準或多次與甲方發生糾紛，經甲方三次書面通報且未能得到改善。

　　（2）違反中華人民共和國法律法規進行不法經營活動。

　　（3）本合同約定的其他事項。

　　3、任何一方沒有正當理由不得隨意終止合同。

　　4、雙方可根據下列情況立即終止合同。

　　（1）不為一方接受的另一方的所有權或全面經營管理權的變更。

　　（2）一方成為破產或其它法律訴訟的主體，而該訴訟在立案后三十天內仍未能解決。

　　（3）乙方或甲方對雙方認定的重要事實作了不真實的說明。

　　5、在合同的終止日，雙方應結清賬目，并在十五日內，任何一方應立即支付欠另外一方的所有應付賬款。

　　第八條 違約責任

　　1、甲、乙雙方應謹慎行使和履行在本合同中約定的權利、義務，任何一方因未履行或未完全履行其在本合同的權利、義務，而給對方造成的損失的，應負責賠償。

　　2、如因乙方經營問題或其他原因造成不能履行本合同，須提前一個月以書面形式通知甲方，如因此而造成甲方經濟損失的，由乙方承擔。

　　3、如因甲方服務場地之基礎設施（如照明、水電、供暖等）出現故障而影響到甲方人員就餐，則乙方不承擔責任。同時甲乙雙方應就出現的緊急情況積極協商解決辦法。

　　4、在乙方正常進行餐飲服務工作狀況下，甲方不得無故解除本合同，如非正常情況下解除本合同，則給乙方造成的經濟損失由甲方承擔。

　　5、乙方由于不可抗力以外的原因中斷服務，應向甲方支付違約金_______元（人民幣）。

　　第九條 法律適用及爭議解決

　　1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均接受中華人民共和國法律的管轄。

　　2、甲、乙雙方因履行本合同而發生的或與本合同有關一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，向__________人民法院提起訴訟。

　　第十條 合同文本

　　1、本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，具有同等法律效力。

　　2、合同由雙方授權代表簽字后立即生效。

　　3、未盡事宜，經甲、乙雙方友好協商解決，任何一方都不應以單方內部規定約束對方。并由甲、乙雙方另行簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　餐飲管理咨詢的合同8

　　甲方：

　　聯系地址：

　　法人代表：

　　乙方：

　　現居住地址：

　　家庭地址：

　　聯系電話：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。

　　二、工作內容和工作地點

　　１、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

　　２、工作地點：

　　三、甲方對乙方的具體要求。

　　１、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

　　２、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

　　３、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。

　　４、甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　２、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

　　３、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　４、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　５、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　６、被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　１、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　２、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　３、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的`。

　　有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　１、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

　　２、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。

　　七、社會保險

　　１、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

　　八、當事人約定的其他內容

　　１、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　２、商業秘密保護：

　　３、競業限制：

　　４、服務期：

　　九、勞動爭議處理及其它

　　１、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，１年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起１５日內向人民法院起訴。

　　２、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　餐飲管理咨詢的合同9

　　甲方（業主方）：

　　聯系方式：

　　法定地址：

　　乙方（提供咨詢顧問服務方）：

　　聯系方式：

　　法定地址：

　　經甲乙雙方協商，就乙方為甲方的“______________”的籌建提供咨詢顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下協議：

　　第一條 乙方提供顧問服務的內容

　　1、“______________”籌備開業前的顧問服務負責：

　　（1）餐廳管理系統、服務流程設計。

　　（2）負責制訂餐廳各項規章制度。

　　（3）負責提供菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。

　　（4）負責員工工裝選樣的建議。

　　（5）負責提供后廚菜品的設計及制作方法的傳授。

　　（6）負責為餐廳的裝飾裝修提供咨詢意見。

　　（7）負責為餐廳的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議。

　　（8）負責為餐廳各功能區的設置提出設計方案。

　　（9） 協助甲方進行員工招聘工作。

　　（10）負責確定餐廳各崗位的設置及崗位職責的制訂。

　　（11）負責為甲方制定營業方案及營銷措施。

　　（12） 提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。

　　（13）為其他與“______________”開業有關的事宜提供咨詢意見。

　　2、開業后一年內的顧問服務

　　（1）在“______________”開業后一年內，由乙方負責為甲方經營提供經營管理咨詢顧問服務。

　　（2）乙方應不定期到“______________”進行巡視，并對“______________”經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。

　　（3）幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。

　　第二條 服務費用及支付方式

　　1、雙方約定，正式營業前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣_______元整。

　　本合同生效后_______日內，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用________%，共計________元整。

　　余款在“______________”開業日后______日內支付。

　　2、開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下：

　　“______________”開業日至次年的該日的凈利潤______%。

　　該項服務費應在開業日次日支付給乙方，余留凈利潤______%以當年度雙方確認財務報告為依據，報告出臺后______日內支付給乙方。

　　第三條 甲乙雙方的.承諾及保證

　　1、甲方保證如期支付款項。

　　2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理咨詢顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后_______小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。

　　第四條 爭議的解決

　　本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可向__________人民法院提起訴訟。

　　第五條 合同的生效

　　本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　餐飲管理咨詢的合同10

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人（委托代理人）

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

　　第三條 工作地點：____________________________

　　第四條 甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　第十條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動報酬

　　第十二條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　第十三條 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

　　（一）基本養老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；

　　（二）基本醫療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；

　　（三）失業保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；

　　（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納；

　　（五）生育保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。

　　第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

　　第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條 出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

　　1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；

　　2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第二十四條 規定就變更合同達成協議的。

　　第二十三條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金。

　　第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條規定終止、解除本合同：

　　1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的；

　　2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

　　3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內；

　　4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。

　　第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。

　　1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

　　6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

　　7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。

　　第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。

　　第二十七條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

　　乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。

　　甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

　　第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　九、經濟補償金標準

　　第二十九條 本合同涉及的.經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）

　　乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　第三十條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

　　十、賠償辦法

　　第三十一條 甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條 規定的經濟補償金標準的二倍支付。

　　第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。

　　十一、其他事項

　　第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第三十四條 雙方約定的其他事項

　　第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第三十七條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　乙方姓名：

　　聯系地址：

　　聯系方式：

　　（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方（公章）

　　法定代表人

　　簽字日期：_________年____月____日

　　乙方（簽字）

　　簽字日期：_________年____月____日

　　餐飲管理咨詢的合同11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協商的前提下，就餐飲服務有關事宜達成以下協議，甲乙雙方需共同遵守。

　　1.送餐時間：乙方應于工作日的____送餐至甲方指定地點，并承擔運費。

　　2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。

　　3.計費方式：餐費標準是每人每份____元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的`用餐人數計算當天的餐費總額。

　　4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件，包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證，并將上述證件的復印件作為協議的附件。

　　5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量，并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。

　　6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。

　　7.乙方應按甲方要求調整菜品質量，整改____次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協議。

　　8.協議期限：____年____月____日至____年____月____日。

　　9.雙方若在履行協議時發生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協商解決。若協商不能解決，可通過法律程序解決。

　　10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　餐飲管理咨詢的合同12

　　甲方(聘用單位)：____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的`;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6、___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　本合同一式兩份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　餐飲管理咨詢的合同13

　　甲方：__________有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________有限公司（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。

　　一、經營與服務范圍按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。

　　二、餐費標準職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

　　三、服務期限：

　　1、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。

　　2、在協議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳），甲方有權終止協議。

　　四、場地使用及有關費用

　　1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。

　　2、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。

　　3、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。

　　4、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業額的5向乙方收取管理費。

　　5、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。

　　6、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。

　　7、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

　　五、膳食供應及有關服務

　　1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；

　　2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

　　3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。

　　4、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

　　5、膳食供應時間：早餐6：30—7：30，午餐11：30—12：00，晚餐,5：30—19：30；夜宵1：00---2：30；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

　　6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。

　　7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。

　　8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。

　　六、衛生管理和環境保護

　　1、服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。

　　2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。

　　3、乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

　　4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。

　　5、不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔

　　6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業健康證上墻公開。

　　7、乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。

　　七、制度的建立

　　1、服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規章，并嚴格按制度和操作規章工作。制度建立主要內容包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。

　　2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。

　　3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

　　4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。

　　5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的`人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。

　　八、結算方式每月15日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。

　　九、違約責任

　　1、乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。

　　2、甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。

　　3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

　　4、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。

　　5、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。

　　6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。

　　十、仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請仲裁委員會仲裁。

　　十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。

　　十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。

　　甲方（章）：__________代表人：__________

　　簽約日期：__________年__________月__________日

　　乙方（章）：__________代表人：__________

　　簽約日期：__________年__________月__________日

　　餐飲管理咨詢的合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條合伙宗旨

　　第二條合伙經營項目和范圍

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　(其他合伙人同上順序列出)

　　2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。

　　2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：

　　①需承認本合同；

　　②需經全體合伙人同意；

　　③執行合同規定的權利義務。

　　2.退伙：

　　①需有正當理由方可退伙；

　　②不得在合伙不利時退伙；

　　③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；

　　④退伙后以退伙時的'財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

　　⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1.xx為合伙負責人。其權限是：

　　①對外開展業務，訂立合同；

　　②對合伙事業進行日常管理；

　　③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物；

　　④支付合伙債務；

　　⑤____________。

　　2.其他合伙人的權利：

　　①參予合伙事業的管理；

　　②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；

　　③檢查合伙帳冊及經營情況；

　　④共同決定合伙重大事項。

　　第八條禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條合伙的終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿；

　　②全體合伙人同意終止合伙關系；

　　③合伙事業完成或不能完成；

　　④合伙事業違反法律被撤銷；

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第七條勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。

　　第八條違約責任：

　　1.聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____(時間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。

　　2.由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

　　3.對不可抗力情況的處理。

　　4.履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。

　　第九條本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。

　　第十條本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

　　第十一條本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　餐飲管理咨詢的合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協商的前提下，就餐飲服務有關事宜達成以下協議，甲乙雙方需共同遵守。

　　1.送餐時間：乙方應于工作日的送餐至甲方指定地點，并承擔運費。

　　2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。

　　3.計費方式：餐費標準是每人每份元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。

　　4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件，包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證，并將上述證件的.復印件作為協議的附件。

　　5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量，并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。

　　6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求；并提供相關的餐飲服務。

　　7.乙方應按甲方要求調整菜品質量，整改次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協議。

　　8.協議期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　9.雙方若在履行協議時發生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協商解決。若協商不能解決，可通過法律程序解決。

　　10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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