企業個人自我評價

時間：2024-06-26 23:00:02 志彬自我評價我要投稿

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企業個人自我評價范文（通用12篇）

　　在學習、工作、生活中，我們都不可避免地要寫自我評價，自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態度。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧，以下是小編整理的企業個人自我評價范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業個人自我評價范文（通用12篇）

　　企業個人自我評價 1

　　作為一名xx集團，xx航空有限職責公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅僅學習了公司發展現狀、企業文化、戰略發展、部門分布、部門職責以及新員工從主角的轉變等，還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了，然而留給我的啟發及思考卻剛剛開始。

　　經過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫忙，可是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自我在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最終的結訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自我的主角，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人主角的成功，僅有更好的融入團隊，承擔職責，敢于擔當，才能實現個人與團隊的雙贏。

　　六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內心發生了變化。人沒有高低貴賤，僅有轉變觀念，端正心態，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于本事，沒有低素質的員工，僅有高標準的'管理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質，成才的導向。僅有對未來一切具有強烈的職責感，以各種方式進行學習，提高自身修養。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。僅有正確的人生觀，世界觀是不夠的，僅有加上吃苦耐勞的精神和心態，更加的努力，付出更多，才能正真的實現目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。

　　正如前文所述，培訓資料詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感激公司為我們供給如此形式的的培訓，最終引用一句話：認真做事能夠把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學會做人，用心做事。

　　企業個人自我評價 2

　　從8月27日來寶華山實業集團報到，成為一名管理培訓生，轉眼間在公司實習已兩月有余，細想起來這段時間自我無論是思想認識還是實踐工作認識上都有了很大的改變，內心異常感激公司供給我們這樣的機會參加培訓學習，感激公司對我們這批管理培訓生的重視。這次培訓雖然也僅有短短的2天時間，可是課程安排緊、資料充實，使我收獲頗豐。我想從以下幾方面總結以下自我這次的培訓心得體會和收獲：

　　首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，或是專業管理咨詢公司專家，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。并且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一個個精心設計的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

　　其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長的講解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略，使我對公司的發展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感;王校長的講解緊扣企業規章制度建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業規章制度建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業務有了大致的了解，更明確了自我的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

　　第三，我感到了一種情誼上的滿足。經過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不一樣的學校，有著不一樣的專業背景，可是今日我們相聚在那里，我們就有了一個共同的.身份，那就是“寶華山人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終堅持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發展創造新的業績、為“寶華山人”增添新的榮譽!

　　第四，自我認知的提高和清晰的職業規劃，經過這兩個多月的實習我深刻認識到，從普通一員到職業人自我真的還沒完全準備好，還欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心態上不成熟，抱怨過工作環境不好，抱怨過不公平待遇，自我卻沒有實實在在做多少事情出來，且看問題過于單純、缺少正確認識社會現象的本事，自我情緒管理本事欠缺;二是，還沒有構成良好的工作習慣，紀律性不高;三是再學習的本事不夠，主要是向他人學習、向實踐學習的本事。

　　未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，可是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有我自我的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就必須能創造出無愧于自我、無愧于公司、無愧于“寶華山人”的工作業績!

　　企業個人自我評價 3

　　為期兩天的員工培訓劃上了句點，這也是我進入公司以來的第一次培訓。作為一名新員工能參加20xx年優秀員工培訓受益匪淺，培訓班上來自公司各部門同事的熱烈討論和發言，都印證了——熱情氣質。兩天的學習使我深刻的體會到：

　　當應對異議的時候，人都會煩躁不安，可是這樣不能解決問題，重要的是，積極應對并解決問題。客戶的異議是禮物——因為有期待，應當抱著虛心學習的態度去識別對方的真正用意，并且依照果斷、決斷的原則來處理。有了異議，說明某些問題還是有待提高和改善的，那為何不能取其精華去其糟粕呢

　　應對客戶，只要記住：“微笑露一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點；說話輕一點，理由少一點，脾氣小一點；做事多一點，行動快一點，效率高一點，肚量大一點。”

　　高效的團隊建設也是如此，應對不一樣的對象，溝通的方式自然而然也應當有所區別。首先要明白自我在團隊中扮演的主角是什么，才能更好的取長補短，最終到達雙贏。因為是一個團隊，所以我們有共同的目標，更為了這個目標而共同的努力。茫茫人海中，我們只是其中的一顆小小的.沙子，所以團隊存在的意義就是聚沙成塔。

　　我們追求卓越，力求完美。雖然絕對的完美是不存在的，但要以追求完美的精神去做事，爭取今日比昨日做的更好，明天比今日做的更好。作為蘇嘉杭的一名員工，企業的使命也就是我們努力的方向——路暢人和，以道達遠。

　　企業個人自我評價 4

　　有幸參加了企業第一期員工培訓班，感覺收獲良多。在此首先感激企業、感激一向為這次培訓班默默工作的同事。經過5天短暫且充實的學習培訓，我不僅僅更新了知識，開闊了視野，鍛煉了意志，也學到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。

　　整個培訓期間，首先要提及的當屬第一天拓展訓練。因為它是一種感悟和體驗，是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養團隊協作精神的運動。以前也頻繁聽人講“小游戲、大道理”，感覺不以為然，這次自我親自經歷過后著實深刻體會到這一點。當天我們共開展了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業墻”等6個項目。

　　在開展“信任背摔”這個項目時，每個人理解完同事的充電、鼓勵后站在高臺上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任可是我們每個人都勇敢地站上去，勇敢地摔下來，這原于什么，原于我們對團隊的信任。是的，相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的'團隊，是毫無戰斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要，而同益恰恰就是這樣一支團隊。

　　在最終的“畢業墻”項目中，當我坐到墻前的那一刻、當我聽到教練問我們這個團隊需要多長時間能夠完成這個項目的那一刻，我驚呼：天哪，怎樣辦這么高我們能完成嗎怎樣可能可是最終，我們僅僅用了8分多種，我們踩著同事們、戰友們的肩膀與雙手翻過了高墻。

　　我們歡興、我們雀躍、我們激動、我們歌唱……是的，是的，這樣一個游戲，就是這樣一個游戲，如果沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻，沒有人保護，在這么短的時間，我怎樣可能完成這就是團隊，這就是團隊協作的結晶，“沒有完美的個人，僅有完美的團隊”。而我們的工作又何嘗不是如此呢只要團隊成員之間相互協作、相互信任、相互幫忙，我們能夠翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團結就是力量”。

　　接下來的就是互動式的課堂培訓，我感覺到本次學習培訓在課程的設置部署上，企業領導付出了很大心血，授課資料出比較全面和現實。對我自身業務知識、工作品質和辦法，人際交往以及團隊精神的培養，都有必須程度的提升。在此，我主要談談對我感觸較深的幾個課程：

　　1、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢？壓力是環境規定你作出選擇或改變時的個人感受、壓力是對未知事件悲觀解釋的結果、壓力是持續不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時的本能反應。是人，就會有壓力，特別是在深圳這座快節奏生活的都市，我們每一天都會面臨各種各樣的壓力，尤其是工作壓力，關鍵是我們如何看待及如何應對這些壓力，我們應當讓適當的壓力促進我們的工作效率，讓壓力變成我們前進中的動力。正如華總提及到的：壓力的結果既能夠是正面的，也能夠是負面的，取決于個人能否成功應對。

　　2、《企業文化》——經過華總的講解，我重新系統的認識了企業，更了解我正在并仍將為之持續奮斗的企業。這是一個充滿熱情與夢想的平臺，這一個充滿機遇與挑戰的平臺，這是一個我們個人價值得以實現的平臺。誠實、正直、職責、創新、熱情、勝任，將是我們在同益這個平臺一齊奮斗的基礎。每一個員工都可能是精英，只要是在自我的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工就是精英。任何崗位的員工，只要認真、敬業、盡職并努力改善工作、提高效率，能夠做出成績，就會受到尊敬。

　　3、《職業心態》——工作就是生活，工作就是事業。當你習慣了這樣的思維時，你在工作時就會投入，投入就會使你富有熱情，而熱情將會使你變得活躍。一個員工要有所成長有所成就，就必須要把每一項工作都當成事業去做。

　　企業個人自我評價 5

　　按照公司的統一部署，公司安全科狠抓安全生產管理工作，強化安全生產長效機制，在“安全生產管理”、“安全技術管理”、“設備和設施管理”、“市場行為管理”、“施工現場安全生產管理”等方面制訂了一系列的'安全生產管理制度，認真貫徹執行國家和建設行政主管部門安全生產法規、法規和方針政策，狠抓在建工程項目的安全管理工作，建立健全了“安全生產責任制度”、“安全文明資金保障制度”、“安全教育培訓制度”、“安全隱患排查制度”、“安全生產事故報告處理制度”、“安全生產應急救援制度”、“設備和設施管理制度”、“施工現場文明施工管理制度”，規范了建筑市場行為，并按照制度的內容對每一個在建工程項目進行考核，及時落實各在建工程項目在基礎、主體、裝飾三個階段的安全生產考核評價，企業各項安全生產管理工作效果顯著。

　　在安全生產管理上，我公司離規范要求還存在一定的差距，在一些管理細節上還沒有完全到位。比如部分項目“現場安全警示標志、警告標志使用不符合標準”、“未建立安全檢查、檢驗儀器、工具配備清單”，個別在建工程項目“未按規定及時落安全防護、文明施工措施費“等等。因此，我公司必須加大安全生產管理力度，強化安全生產細節管理，封堵好管理工作存在的漏洞，按照規范要求切實落實好各項安全生產管理工作。

　　綜上所述，我司對本企業“安全生產自我考核評價”定性為合格，符合申報“建筑施工企業安全認證”條件。

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　　當應對異議的時候，人都會煩躁不安，可是這樣不能解決問題，重要的`是，進取應對并解決問題。客戶的異議是禮物——因為有期待，應當抱著虛心學習的態度去識別對方的真正用意，并且依照果斷、決斷的原則來處理。有了異議，說明某些問題還是有待提高和改善的，那為何不能取其精華去其糟粕呢

　　高效的團隊建設也是如此，應對不一樣的對象，溝通的方式自然而然也應當有所區別。首先要明白自我在團隊中扮演的主角是什么，才能更好的取長補短，最終到達雙贏。因為是一個團隊，所以我們有共同的目標，更為了這個目標而共同的努力。茫茫人海中，我們只是其中的一顆小小的沙子，所以團隊存在的意義就是聚沙成塔。

　　企業個人自我評價 7

　　時間總是在不經意間給人許多考驗，而我們通過了這些考驗，將會獲得許多寶貴的經驗，以下是我針對這一年來我所在的xx酒店的財務工作的自我鑒定：

　　本人從小培養了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神，通過四年的實踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善于發現并解決問題。利用工作期間的空閑時間，取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業的文憑。現在想要尋求一家重視員工，謀求穩定發展的企業，若貴公司需要一位服從管理，能嚴守規章制度的有開拓性的人才，那么我充滿信心的應聘，希望有機會與貴公司一起成長和發展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創造豐碩業績!

　　我努力學習各門功課，順利獲得了畢業證書，沒有任何掛科現象，并且曾獲得全國高中生奧林匹克英語大賽三等獎。在中學期間我全面地掌握了科學基礎理論，同時注意結合自身興趣特點，結合動手實踐，在高二暑假到廣州某雜志社擔任打字員，增加社會閱歷。

　　在豐富多彩的校園生活中，為了擴大知識面和培養自己的業余愛好；積極參加校內外的實踐活動，重視團隊合作精神；有較強的.組織、宣傳、管理和應變能力；有高度的責任心和良好的人際關系。還在校內組織和開展一些有意義的活動中，能有力地組織同學及調動同學們的積極性；從中也鍛煉和提高了自己的組織和領導能力。有出較強的與人合作的能力和良好的環境適應能力；并且得到同學們和老師的認可。

　　企業個人自我評價 8

　　我十分榮幸能成為xx_房地產公司的一名員工，對于一個從新人轉變為一個經驗豐富的老人來講，感觸頗豐，在此我對自我的工作做一份個人工作評價，以此來匯報我的工作，以及感激領導給予的`發展機會和幫忙與支持。

　　俗話講“不積跬步無以至千里”。任何一個人的知識與本事的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的。我和很多新人一樣從基礎學起，遇到的困難很多，所以除了需要領導與同事的教導與督促，自我還需要在短時間內惡補。

　　因國家法律、法規、標準在不斷完善與健全，經過學法，懂法，用法，以提高個人業務并規范行為，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重。應對在金融風暴的這種新挑戰、新考驗、新形式，在機遇與挑戰并存的同時，我要求自我盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，經過項目實踐結合自我學習，快速提升個人本事，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達本事。

　　就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：

　　1.執行工作中細節關注不足，有待提高;

　　2.溝通及表達本事需不斷提高;

　　3.工作主動意識需進一步加強;

　　4.專業提升及個人學習需有計劃及進行評價。

　　經過這次工作評價，我更加的明確“業精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經驗，端正工作態度，克服不足，摸索實踐。也期望我們的團隊大放異彩!

　　企業個人自我評價 9

　　本人無論在過去的人事、行政與現代企業的人力資源/人事/行政管理、都很精通，有深厚的人力資源/人事行政管理理論，善于組織領導與管理提高工作效率，廉潔誠信，成本意識強烈。反應敏捷靈活管理，善于以企業管理理念把公司員工凝聚，本人無論在過去及現代的人力資源/行政/人事、總務、后勤和企業安全衛生管理工作中累積了扎實的現場管理經驗。側重于企業以人為本，善于組織領導與策劃，善于上/下協調溝通、成本意識強、廉潔誠實守信、善于以公司戰略目標和發展方向起草制定/修訂適合公司企業的各項可行規章管理制度并主導實施與推行跟進指導完善各項管理提高公司企業的.發展。

　　熟知精通勞動法律法規，熟知政府相關部門的辦事流程并能建立良好關系。綜合管理經驗豐富。能獨立組織領導與完善本部各職能管理工作。

　　自動自發挑戰、創意心強烈。文筆口才氣質佳。魄力活力強勁對企業具有推動力。具制定良好適應本單位政策能力吸引優秀人才加盟，為企業不斷培育出人才，制定客觀合理的激勵政策為企業留住人才。及時跟進了解掌握職員工思想動態，憑多年工作經驗在管理中能"化繁雜為簡明，化凌亂為條理，做到整然有序，有序不紊，以期收到事半功倍之效"。竭盡所能共創輝煌。

　　企業個人自我評價 10

　　在過去的這一年里，我經歷了兩次工作上的調動，而這兩次調動使我又學到了很多知識，對各方面工作有了更深入的了解和認識，經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

　　在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

　　當然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。

　　在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續以踏實肯干的'工作態度來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，積累更多的。工作經驗，本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

　　企業個人自我評價 11

　　業務工作上，自xx年年初參加工作以來，我在xx擔任配變檢修工作資料員。這一年來，我經常和所內人員一起參與配變的檢修與維護等工作。逐漸熟悉適應了配變檢修工作。我相信通過自己的努力一定會把本職工作做的更好。

　　作為一名資料員，在干好本職工作的前提下，整理補充所內的各項資料并進行歸檔。在今年整個所的創一流工作中，在工作緊任務重的情況下，我能很好的端正自己的態度，在所領導和同事們對我的幫助和配合下，使我這名剛剛參加工作的新手，很快地熟悉了所里的.資料情況，并把所里的臺帳、資料、報表等重新進行了整理歸檔。終于在大家的共同努力下我所的創一流工作獲得了圓滿的成功。

　　學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄理論知識和業務知識的學習。我于xx年畢業于xx學校電氣系供用電技術專業。由于我畢業院校屬于大專，我利用工作之余學習理論專業知識。我于xx年10月報考了xx大學的函授本科專業，希望能得到進一步深造和學習。

　　企業個人自我評價 12

　　小馬同志已從事xx工作多年，操作能力過硬，現場經驗極為豐富，完全掌握了xx整個作業過程的安全技術要求。對現場松石的判斷能力強。較了解爆破相關的知識，能夠很好理解采場孔眼設計的意圖，常能根據現場施工中的實際情況對孔眼布置、爆破網絡進行局部調節。對鑿巖設備能進行常規維修，可以解決大部分常見問題。在業余時間常積極拓展自己的知識面，對VCR大爆破也有一定程度的了解。能夠團結同事，自律性強，工作認真仔細，責任心強，安全意識高。已是爆破人員中的多面手。

　　堅持認真學習黨的各項方針政策和基本理論知識，不斷提高自己的思想覺悟和政治素質，積極參加黨組織的各項活動和政治學習。處處以黨員的標準嚴格要求自己，遵守國家法律法規和企業的各項規章制度，尊重領導。團結同志，服從工作安排，嚴于律己，帶頭完成安全生產任務。

　　面對本單位機械設備繁多，生產任務繁重，維修力量少的困難，在上級領導、部門的`幫助下，在隊領導的指揮下，努力完成生產設備的維護保養和維修、搶修任務。工作中以身作則，吃苦耐勞，合理協調和指揮，充分調動所有員工的工作積極性。及時完成了各項設備維修、搶修任務，同時不斷學習業務知識，努力提高自己的業務水平。解決遇到的種種技術難題，為使機械設備適應礦山的繁重、惡劣的工作條件，節約使用成本、完成安全生產任務和要求做出了自己的努力。

　　明確自己的角色定位，在自己分管的工作范圍內積極協調設備的使用和維修安排，做好領導的參謀和得力助手。完成了全部VCR法采場各種設備和材料、管路的進場、安裝調試等的方案制定和實施以及采場工作完成后的設備、材料的撤場工作，為及時完成上級下達的生產任務提供了有力保障。

　　認真細心的做好設備的管理和備品備件的準備和計劃，根據實際需求和使用情況制定備件計劃和部分備件的國產化工作。有效的節約了設備的使用成本。保證了設備的完好率。

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