社團招新自我介紹
當我們在一個新環境中，我們有必要進行適當的自我介紹，自我介紹是我們重新認識自己的開始。那么我們該怎么去寫自我介紹呢？下面是小編幫大家整理的社團招新自我介紹，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團招新自我介紹1
一、 活動簡介
隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至；為配合我們協會及全院的.新生招新的工作，我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。
本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。
屆時，我們的整個招新工作將持續兩天之久，期間，我們將進行多種宣傳，并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。
我們的招新方式有：
1、條幅宣傳
2、海報宣傳
3、噴繪宣傳
4、報紙宣傳
二、活動安排
屆時，我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院 進行統一的招新工作。
在這兩天，我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。
以下是初步決定——
組別
組長
組員
時間安排
應急預案
宣傳組
登記記錄組
后勤服務組
統籌組
三。招新計劃
1、招新部門。職位及職責：
人事部
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干；
職責：
宣傳部
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干；
職責：
科研部
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干；
職責：
組織部
招新計劃：副部長一名，干事若干；
職責：
外聯部
招新計劃：副部長一名，干事若干；
職責：
各職務招新時均需要筆試，筆試合格后由協會各部長統一通知各人。（其中部長及副部長需要面試）
社團招新自我介紹2
一、活動背景
當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。
西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會
二、活動目的
1、加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。
2、增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。
3、增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。
4、豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。
5、鍛煉會員，選拔干事。
6、增加協會在新生里的知名度
三、活動主題
傳承棋道，以棋會友
四、主辦單位
西南大學體育委員會
西南大學心理學部
西南大學學生社團聯合會
五、承辦單位
西南大學棋藝協會
六、活動時間
9月27日（周六）中午12：30——14：00
七、活動對象
棋藝協會xx屆全體會員
八、活動地點
27教301
九、活動前期準備
活動部：
1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請（負責人：劉浩）
2.25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確�；顒赢斕熘鞒止ぷ黜樌M行。（負責人：王孟佳）
3.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）
4.23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取（負責人：劉靜）
辦公室
1.24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）
2.25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的.相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）
3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統計（負責人：任宇）
4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印
宣傳部：
1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）
2.26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的制作，并交給主席團
3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。
4、宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心
1.26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。
2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq，QQ群）
外聯部
25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計（能不能來）
技術中心
提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。
十、活動流程
�。ㄒ唬┗顒娱_始前
1、所有干部10：30到場簽到。
2、所有會員從12：20開始到場簽到
2、個別部門分工
活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題�。ㄘ撠熑耍簞㈧o）
宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12：10完成場地布置）（負責人：樊容）
辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全�。ㄘ撠熑耍涸有郏�
##除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。
10
10
膠帶
1（自帶）
部門牌
9（自帶）
工作證
34（自帶）
凳子
10(借)
合計：43.2
會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）
物資準備總負責人：范勇（辦公室）
嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）
招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）
負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）
備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。
西南大學棋藝協會
6月22日
棋藝協會干事招新細則
1、每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。
2、面試基本流程：自我介紹。（1min)+提問(2到3個問題）
3、技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌游部需找懂得桌游規則，熱愛桌游者。
4、本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優秀干事的除外。
5、本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。
6、部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。
注
1、本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。
2、本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。
3、動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！
社團招新自我介紹3
一、活動背景：
在過去的一年里，青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、活動目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團“厚生養德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的'同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防AIDS志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
三、活動形式：
1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動采取南北校區同時開展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
社團招新自我介紹4
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動時間：
三、活動地點：
招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。
四、活動內容：
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1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
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在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
（三）正式的招新工作階段
招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。可見我們歷年的.活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
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在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
�。ㄎ澹┬鲁蓡T大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
五、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、海報宣傳。將海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
3、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作范圍。
六、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
社團招新自我介紹5
一、招新項目組的成立
負責人
成員所有社團人員
二、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，并進行可行性論斷，確定招新的工作，并實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備 活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉； 在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能�，F場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的.總體工作能力。
三、招新活動現場安排
場地
人事安排辦公室
宣傳宣傳部
現場布置輪滑協會現有干事
現場統籌協會會長
2）工作人員要求
1。必須按時到活動現場
2。盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3。服從統一安排
4。積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5。必須充分了解本社團
3）宣傳
大展板一塊漂移板介紹
小展板兩塊宣傳海報
4）活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5）現場布置 應包括報名登記區、社團風采展示區
6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員見面會
目的向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
五、注冊交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善后工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
社團招新自我介紹6
我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步�，F在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的'技術，培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展�，F將本學期招新活動策劃如下
1、做好協會前期的招新宣傳工作
�。�1）9月27號之前做出宣傳海報，并將之貼于規定櫥窗內。
�。�2）在10月5號之前做好宣傳展板，并根據社團聯安排，將展板統一放到擺放位置。
（3）在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流，讓更多的新生了解到輪滑。
�。�4）發放宣傳單，在招新前三天，前往大一新生宿舍發放宣傳單，做到宣傳單發放到位。
2、在招新時盡量把細節做到最好
�。�1）招新時在指定地點搬好桌椅，安排好人員在招新點值班，耐心回答新生所提出的問題。
�。�2）安排老會員輪滑發放傳單，并安排人員進行輪滑表演。
�。�3）現場播放精彩輪滑視平頻，以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。
3、招新后，對新生進行定期訓練并進行選干活動。
4、招新預算宣傳單、海報、展板100元、值班干部中餐30元；其余的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。
本次招新將完全按照此計劃來執行，以達到協會一直所奉行的宗旨。
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