如何針對性地做面試自我介紹

　　十次面試，九次都得以自我介紹開頭！作為面試中的經典環節，自我介紹可謂是求聘雙方溝通的轉折點。在介紹完個人情況之后，面試官會結合你的自我介紹及簡歷內容，有針對性的提出相關的問題，以了解你是否符合他們的用人要求。因此，在自我介紹階段，千萬別干巴巴的背簡歷，而是要圍繞應聘崗位的任職要求，突出重點，讓面試官了解到你是有備而來的。

　　面試自我介紹的3W原則

　　1、你是誰？

　　2、你會什么？

　　3、你做過什么？

　　面試自我介紹，說白了就是一個簡單的個人經歷描述。在介紹的'一開始，首先就要直奔主題，讓面試官知道你是誰，你來的目的是什么。此部分簡單的說說你的姓名、年齡、畢業院校、所學專業等基本信息就好。

　　讓面試官記住你的名字之后，接下來你就該介紹一下自己的本事了。你會什么樣的技能？能獨立完成什么樣的操作？有過哪些工作經驗？從工作經驗中學到了什么？這些才是你介紹的重點，才是面試官最希望聽到的“干貨”。

　　面試自我介紹要緊密圍繞崗位任職要求敘述

　　在面試前，請仔細的查找用人單位的招聘簡章，認真了解其中列出的崗位任職要求，然后根據此來整理你的介紹內容。

　　直接這樣說可能比較籠統，舉個具體的例子就會一目了然：如果你要面試文員、行政方面的工作，那么在自我介紹中就需要突出你的計算機操作、寫作功底、協調能力。因為平時工作的需要，文員行政經常需要用電腦起草相應的文件，然后要協調各部門的工作內容。因此，你在面試中可以這樣說：“我能熟練的使用office系列辦公軟件，喜歡文字寫作并有一定的功底。我的協調能力和人際關系處理能力不錯，能主動配合同事完成團隊工作。”

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