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應聘的常見自我介紹

時間:2021-06-10 19:18:04 自我介紹 我要投稿

應聘的常見自我介紹

  ■思路:

應聘的常見自我介紹

  1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,

  2、可以嘗試采用迂回戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開展工作,應聘求職時的自我介紹!

  問題:“與上級意見不一時,你將怎么辦?”

  ■思路:

  1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見!

  2、如果面試你的是總經理,而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的`意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映!

  問題:“我們為什么要錄用你?”

  ■思路:

  1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

  2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

  3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作,自我介紹《應聘求職時的自我介紹》。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

  問題:“你能為我們做什么?”

  ■思路:

  1、基本原則上“投其所好”。

  2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

  3、應聘者可以根據自己的了解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

  問題:“你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?”

  ■思路:

  1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經驗”,關鍵看應聘者怎樣回答。

  2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

  3、如“作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位!

  問題:“你希望與什么樣的上級共事?”

  ■思路:

  1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既是一個陷阱,又是一次機會。

  2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。3、如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了。”

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