有關(guān)員工自我鑒定范文錦集7篇
自我鑒定是對(duì)自己過去某一階段的學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行分析，并作出相應(yīng)的總結(jié)，自我鑒定可以總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份自我鑒定吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的員工自我鑒定8篇，歡迎閱讀與收藏。
員工自我鑒定 篇1
我是公司的一個(gè)普通員工，向我這樣的人，公司有很多，可以說，公司缺少我們這樣的人，卻有最不缺我們這樣的人，因?yàn)槲覀儾]有多少實(shí)際的能力，沒有多少結(jié)果，可以輕易的找到代替我們的人。
我不希望自己輕易的被取代，在試用期間，我每天除了完成公司交代的任務(wù)之外，自己也會(huì)一直做好自己的責(zé)任，機(jī)會(huì)在掌中責(zé)任在心中，不管有多難，有多累，我都要完成一點(diǎn)，就是要及時(shí)的做好自己的責(zé)任，做好自己的工作，每天都要達(dá)到自己的要求目標(biāo)。
我期待著自己可以不斷的前景，更期待著自己能夠不斷的成長(zhǎng)。所以我做完工作任務(wù)之后喜歡摸索，喜歡思考和學(xué)習(xí)，畢竟，與其他人有差距，我就自己彌補(bǔ)，自己來提高自己的能力不能光靠著這一點(diǎn)時(shí)間一直這樣做，每個(gè)人都在改變，我不認(rèn)為自己是一個(gè)聰明人，既然不能做到舉一反三，那我就去完成自己的每日工作，比其他人做的多一點(diǎn)，學(xué)的多一點(diǎn)，多思考，多努力在笨我我也能夠走到前面去。
試用期間，堅(jiān)持著心中的一份執(zhí)著，堅(jiān)持著自己心中的夢(mèng)想，我踏實(shí)的工作，我每次多流汗，堅(jiān)定不移的做好自己的任務(wù)，機(jī)會(huì)從而掌握在了自己的手中，讓我開始了全新的生活，有了全新的工作，我不會(huì)認(rèn)為自己到了公司還是局外人，哪怕自己的能力不夠但是也會(huì)提前學(xué)習(xí)，畢竟試用期就是學(xué)習(xí)的時(shí)候，但是這些都是一些基礎(chǔ)的東西更多的是要靠著自己的能力鉆研，沒有人天生就杰出優(yōu)秀，沒有人一開始就是人才。
每一次奮斗都是一起美好的開始，有時(shí)候我奮斗并沒有結(jié)果，有時(shí)候我沒有做出多少努力，但是我都會(huì)一直做下去，因?yàn)槲沂且粋�(gè)執(zhí)拗的人，更是一個(gè)不屈的人，愿意一直堅(jiān)持下去，愿意一直做好自己的工作，著分工作的堅(jiān)持讓我有了一分責(zé)任心，有了一分心中的不屈，因?yàn)槲蚁氤蔀楣镜囊环葑印?/p>
機(jī)會(huì)掌握在自己的手中，夢(mèng)想到來，就要抓住機(jī)會(huì)人生需要的是付出努力，是奮斗和堅(jiān)持，不需要靠著自己的一份堅(jiān)定而忘記了自己努力，人生就是這樣，每天都在忙碌中，雖然試用期短暫，確實(shí)我成長(zhǎng)的時(shí)間，也是我發(fā)展的過程，人需要的是一分心中的堅(jiān)持，需要的是一份工作的付出。不管工作難易，我都會(huì)在試用期中做好，這就是我在試用期間的決定，我也堅(jiān)持到了最后，沒有讓自己失望，也沒有讓大家失望，得到的與收獲的一樣，沒有留下遺憾，沒有收到更多的壓力。
員工自我鑒定 篇2
作為xx中學(xué)人事部門的一員，一年來我本著兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公的工作態(tài)度，人事部門的工作在這一年里面取得了一定的成績(jī)，下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作鑒定。
一、 立場(chǎng)鮮明講政治
人們說，人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對(duì)具體問題，一旦形成決定，不是面對(duì)這一類人可以這樣，面對(duì)那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神。
二、擺正位置顧大局
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程。
2、加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí)，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到度，由于時(shí)間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí)，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對(duì)老師來說是一種喜事，對(duì)我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會(huì)為每一的“更好”而努力。
三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來之時(shí)，我也會(huì)感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪-惡”四、工作勤奮肯實(shí)干，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績(jī)。
員工自我鑒定 篇3
20xx年5月至今在中鐵十局三建公司**項(xiàng)目部實(shí)習(xí)，經(jīng)過兩年時(shí)間的鍛煉我已能夠勝任自己的崗位，現(xiàn)在全面負(fù)責(zé)四工區(qū)的技術(shù)工作。工作兩年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，也明確了未來得發(fā)展方向，使我向夢(mèng)想又近了一步。
一、思想方面。
我有良好道德修養(yǎng)、堅(jiān)定的政治方向。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度，能自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。
在北方長(zhǎng)大的我夢(mèng)想到南方工作，被分配到福建實(shí)習(xí)滿心歡喜。還記坐火車剛進(jìn)入福建首先映入眼簾的是起起伏伏的群山，心中滿是落差。到項(xiàng)目部后大家的友好熱情讓我很快融入到這個(gè)大家庭，讓我漸漸適應(yīng)了這個(gè)地方。
總以為外面的世界很精彩。可是，很快寂寞便向我襲來。這里遠(yuǎn)離了朝夕相處的親人朋友、遠(yuǎn)離了留滿足跡的城市、便捷的交通、舒適的生活。這里沒有KTV，沒有酒吧，沒有影院，沒有也公園，有的只是單調(diào)的`生活。我對(duì)自己的未來產(chǎn)生了懷疑。盡管條件比較差，但是我沒有聽到別的同事對(duì)生活的抱怨和對(duì)生活的不滿。我看到的是項(xiàng)目部的每個(gè)人都在為工程的進(jìn)度各盡其責(zé)、各顯其能。我被他們吃苦耐勞、精益求精的精神折服了，我要以他們?yōu)榘駱樱ψ龊米约旱谋韭毠ぷ鳌?/p>
二、在工作方面
我勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，恪盡職守，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
一開始我搞測(cè)量。那段時(shí)間天很熱，我們抗著儀器跨過溝、翻過山、穿過雜草叢……就這樣，我漸漸懂得了怎樣用卡西歐5800計(jì)算器計(jì)算坐標(biāo)，怎樣放樁位以及如何放開挖線。
后來我跟隨師傅學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)。毒辣的太陽(yáng)盡情的釋放自己的熱情，讓我們我們每天汗流浹背。但是，我沒有被這種艱辛的工作所嚇倒，反而激起了我對(duì)工作和生活發(fā)起挑戰(zhàn)的斗志。經(jīng)過一段時(shí)間的考驗(yàn)，我變黑了，也會(huì)寫資料了，放樣與全站儀的操作能力也有了很大的提高。
再后來我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到資料上了，每天不再接受大自然的洗禮。但繁忙的工作給我很大壓力，時(shí)間緊，任務(wù)重，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也如家常便飯。盡管如此，我沒有氣餒，我堅(jiān)信只有自己努力，一定能夠掌握技術(shù)工作的方方面面。我一如既往的以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作。在工作的過程中，我的計(jì)算機(jī)操作水平有了進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)長(zhǎng)進(jìn)很快。我漸漸的能做一些報(bào)表、收方、計(jì)劃之類的事情……這些小小的進(jìn)步得到了大家的認(rèn)可，20xx年被評(píng)為中鐵十局“青年崗位能手”與 中鐵十局三建公司“青年崗位能手”。
在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，研究施工圖紙，積極將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際，潛移默化中培養(yǎng)了我組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。現(xiàn)在我已能夠勝任四工區(qū)的技術(shù)工作。
三、在生活上
在枯燥的工地生活中，為了擴(kuò)大知識(shí)面和培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好，業(yè)余時(shí)間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)。尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時(shí)代的步伐。
每逢中國(guó)的法定節(jié)假日，我們項(xiàng)目組織的個(gè)各種活動(dòng)我都會(huì)踴躍參加，這些活動(dòng)是我們同事的感情更深、更團(tuán)結(jié)。
晚上偶爾的空閑時(shí)間和同事一起去鎮(zhèn)上吃炒面也是一件很快樂的事情，吃吃喝喝，聊聊天，談?wù)劰ぷ鳎鲞M(jìn)了我們的感情，也使我們工作起來更為默契。在這里我認(rèn)識(shí)了一批用于奉獻(xiàn)，樂觀向上的人，也是在這里我解釋了許多真真的朋友，這些都讓我很開心。
過去的兩年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的兩年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的兩年。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
員工自我鑒定 篇4
結(jié)束了學(xué)校生活，告別了教師同學(xué)，離開了象牙塔的我們正式步入了社會(huì)，走上了向往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣，要途經(jīng)許許多多的驛站，每到一站就意味著要開始新的征程。所以我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個(gè)大家庭，去迎接和擁抱一份完美的未來。
為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過去半個(gè)月了，和小伙伴們?cè)谝积R戰(zhàn)斗生活歷經(jīng)的場(chǎng)景依舊歷歷在目。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時(shí)的晨跑開始，訓(xùn)練場(chǎng)上有我們整齊的步伐，嘹亮的口號(hào)，鏗鏘的軍歌，歌聲充溢在綠色的隊(duì)伍里，新鮮而有滋味。頂著夏日的驕陽(yáng)，看著淋漓的汗水，忍著腳趾的麻木，這一切的酸甜苦辣是我們平時(shí)所體驗(yàn)不到的真實(shí)，軍訓(xùn)固然辛苦，然而又有什么可怕的呢我們正值熱血青年，擁有無畏的勇氣和強(qiáng)大的力量去戰(zhàn)勝即將到來的困難，這點(diǎn)疼痛與勞累又算什么“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，古人都懂的道理，何況我們，日后回想起這一幕幕的情景，定會(huì)在心里默默地說：“多謝你，我的經(jīng)歷”。
員工自我鑒定 篇5
進(jìn)入xx從事導(dǎo)購(gòu)工作已經(jīng)有兩年多了，在這兩年時(shí)間里，經(jīng)過公司的培養(yǎng)及自我努力的學(xué)習(xí)，使自我的銷售本事有了較高的提升。此刻就我自身的銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售心得與大家做個(gè)分享。
我們每一天都在應(yīng)對(duì)面的與消費(fèi)者溝通，我們的一言一行在消費(fèi)者的眼中都代表著企業(yè)的形象，所以我們首先應(yīng)當(dāng)給自我的定位要高，我們是xx品牌的代言人，僅有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法、性能等，以此為基礎(chǔ)，適當(dāng)?shù)臑轭櫩凸┙o良好的服務(wù)、提議和幫忙，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來服務(wù)顧客，才能壓制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。同時(shí)，我們又是企業(yè)與消費(fèi)者的橋梁與紐帶，我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達(dá)給消費(fèi)者，另一方面要把消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的提議和期望反饋給企業(yè)，以便更好的服務(wù)于消費(fèi)者。產(chǎn)品固然重要，但我們肩負(fù)的職責(zé)更重要，因?yàn)楫a(chǎn)品自身是不能與消費(fèi)者溝通的，僅有我們才能夠和消費(fèi)者之間建立良好的溝通關(guān)系，把企業(yè)的信息完整、準(zhǔn)確的傳達(dá)出去，把“好房子，要配好廚電”的理念經(jīng)過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費(fèi)者!
就經(jīng)驗(yàn)方面來說，我個(gè)人的鑒定有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)產(chǎn)品和自我要有高度的自信心。對(duì)產(chǎn)品及自我強(qiáng)大的自信心，將我與顧客之間的關(guān)系建立得更加完美。用自信及熱情去感染顧客，熱情、執(zhí)著是我能在導(dǎo)購(gòu)這個(gè)崗位取得一些成績(jī)的內(nèi)因。更重要的是我能依托xx這個(gè)平臺(tái)來發(fā)揮自我的專長(zhǎng)，讓自我的工作成為自我的事業(yè)，是我最驕傲的地方。同時(shí)要用充滿活力的心態(tài)對(duì)待每一位顧客。
2、了解顧客的需求，熟記產(chǎn)品知識(shí)。我個(gè)人覺得了解顧客的需求是導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵，針對(duì)不一樣的客戶，為他們供給適合的xx產(chǎn)品是我一向堅(jiān)持的。我覺得做導(dǎo)購(gòu)是有技巧的，首先你要觀察消費(fèi)者的需求是什么，然后找機(jī)會(huì)向顧客推薦自我的產(chǎn)品，突出自我產(chǎn)品的特點(diǎn)，在此過程中要細(xì)心，耐心，不要急于求成，從心理上贏得顧客的信任，讓顧客理解并信賴我們的產(chǎn)品。因?yàn)樽鳛閷?dǎo)購(gòu)員就是要引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)，我們必須對(duì)我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術(shù)參數(shù)爛熟于心，讓顧客在比較不一樣款式，不一樣功能的產(chǎn)品中選擇我們的產(chǎn)品。作為一名導(dǎo)購(gòu)，除了要有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)外，還要把顧客當(dāng)朋友，跟他們談心，在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。
3、良好的心態(tài)是做好導(dǎo)購(gòu)的基礎(chǔ)。作為導(dǎo)購(gòu)員，堅(jiān)持好心態(tài)，永遠(yuǎn)用最真誠(chéng)的態(tài)度去應(yīng)對(duì)工作和顧客，抓住每一次機(jī)會(huì)，全力付出，努力過了，就不會(huì)后悔，同時(shí)歡樂地營(yíng)銷!心態(tài)決定成敗，時(shí)刻堅(jiān)持一種進(jìn)取向上的心態(tài)，設(shè)定階段性目標(biāo)，并為達(dá)成目標(biāo)努力。
4、具備良好的學(xué)習(xí)本事。我們要具備良好的學(xué)習(xí)本事，僅有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品知識(shí)、不斷創(chuàng)新，并能夠掌握現(xiàn)代營(yíng)銷技能，才能樹立品牌形象，提升品牌服務(wù)價(jià)值，我們要珍惜每一次公司供給的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。家電行業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)激烈，我所在的衢州普農(nóng)家電賣場(chǎng)里，廚電品牌多達(dá)十多種，兩年多的一線導(dǎo)購(gòu)工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學(xué)習(xí)和反思，我覺得必須要多學(xué)習(xí)，多了解xx品牌理念和企業(yè)文化，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)掌握的越多就能讓顧客更信任你，也能使自我的工作干得更好。對(duì)于學(xué)習(xí)，我們不僅僅要學(xué)習(xí)自我品牌的產(chǎn)品知識(shí)、特性，同時(shí)，還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品，進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)分析，對(duì)核心的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出策略性的應(yīng)對(duì)方式，這樣在導(dǎo)購(gòu)過程中就能夠知己知彼，開展工作。
我堅(jiān)信僅有多點(diǎn)付出，才能多點(diǎn)收獲。僅有從事自我喜歡的工作才會(huì)有熱情，而做導(dǎo)購(gòu)就是我所喜歡的一份事業(yè)，我從導(dǎo)購(gòu)工作中獲得了樂趣。當(dāng)我每賣出一件xx的產(chǎn)品時(shí)，都會(huì)有一份成就感。我會(huì)一向從事這份我熱愛的工作，經(jīng)過自我的努力，使20xx年的銷售業(yè)績(jī)得到更好的提升，并做到“以此為樂，以此為業(yè)，以此為生”!愿與xx同成長(zhǎng)!
員工自我鑒定 篇6
主要也就是寫一些工作心得，包括一年工作你學(xué)到了什么，有什么不足，有那些方面還需改善和努力的及以后的計(jì)劃.對(duì)于專業(yè)性很強(qiáng)的工作，寫的越專業(yè)越好，最好能舉兩個(gè)工作中的例子.還有大的方面--整個(gè)業(yè)界的大體情況。
首先，我們從目標(biāo)談起。我們知道，高速路上的每一輛車，都有自己的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是誰(shuí)制定的?當(dāng)然不是管理者制定的。因?yàn)椋恳惠v車的目標(biāo)都是車輛指揮者自己制定的。管理者只是在告訴你，這條路可以到哪里?離那個(gè)地點(diǎn)還有多遠(yuǎn)。因此，高速公路包含了三個(gè)非常重要的人力資源管理原則：一個(gè)是目標(biāo)指引原則。就是告訴你到哪兒應(yīng)該是什么方向，距離多遠(yuǎn)，但是你是否要到達(dá)，則是你自己的事情。
這里，我們又可以得出第二個(gè)原則：尊重個(gè)人需要原則。或者可以叫以人為本。這句話用的太多，因此有些變味了。就是你在我的這個(gè)企業(yè)里，我尊重你的發(fā)展需求和生涯規(guī)劃，不橫加干涉。
第三個(gè)原則，我們可以稱之為競(jìng)爭(zhēng)同向原則。就是每個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)，都應(yīng)該是同一方向的競(jìng)爭(zhēng)。就是必須符合企業(yè)發(fā)展的總體方向。不是同一方向，就不存在競(jìng)爭(zhēng)。舉個(gè)例子，你想到北京，在路上你想顯得你自己駕駛技術(shù)好，車輛好，你就應(yīng)該和進(jìn)京的車輛進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的過程中，去超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，去體會(huì)超越的快感。反之，如果你要和去上海的車輛競(jìng)爭(zhēng)，非要到人家的車道上去，輕則南轅北轍，達(dá)不到自己的目的。重則車毀人亡，貽害四方。
談過個(gè)人的目標(biāo)，現(xiàn)在我們?cè)倏雌髽I(yè)的目標(biāo)。經(jīng)常開車的人都知道，在普通路上開車(比如在大山里開車，沒有正規(guī)的路)，大多不能確定自己的時(shí)間和準(zhǔn)確的目標(biāo)。因?yàn)椋l(shuí)也不知道前面到底還有沒有路，到底還有多長(zhǎng)?速度肯定是不可能快的。在這種情況下，人們心里想的，都是走著看，摸著石頭過河。每個(gè)人都會(huì)感到彷徨和無助，都希望盡快脫離這種混沌的局面。如果在一個(gè)企業(yè)里也是這樣，那么很多人的選擇是一致的，炒老板的魷魚。因此，高速公路給我們的另一個(gè)啟示就是：企業(yè)一定要有戰(zhàn)略管理，必須有企業(yè)自己的目標(biāo)規(guī)劃。我們的這條高速公路的終點(diǎn)是哪里?我們應(yīng)該達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)?是全國(guó)前三還是世界前十?這個(gè)目標(biāo)，應(yīng)該包括長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)：我們的目標(biāo)是到北京。我們的目標(biāo)是保持世界同行業(yè)前十位。同樣，目標(biāo)也應(yīng)該包括階段性的目標(biāo)：比如中午11點(diǎn)之前到達(dá)山東的德州。比如在3-5年內(nèi)，我們的銷售收入要翻一番，達(dá)到40個(gè)億的規(guī)模。這樣，企業(yè)的員工才不會(huì)認(rèn)為目標(biāo)的是虛幻的，不可達(dá)到的。
我在給很多公司的中層干部培訓(xùn)的時(shí)候，做過這樣一個(gè)拍賣的游戲。有十件拍賣品：其中一件是跨國(guó)公司的ceo，另外還有一件是一門精湛的技藝。讓我感到意外的是，跨國(guó)公司的ceo的拍賣價(jià)格只有200美金，而一門實(shí)用的技藝則拍出了最高價(jià)，1800美金。這說明，對(duì)于大多數(shù)人而言，眼前的、可預(yù)期的目標(biāo)能夠鼓舞人的斗志，而長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，則可能被認(rèn)為是虛幻的，不切實(shí)際的。因此，對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，往往寄予的熱情很低。因此，企業(yè)的目標(biāo)必須是長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前相結(jié)合的。那么，在目標(biāo)制定上，我們還應(yīng)該注意什么問題?對(duì)，就是目標(biāo)與員工的關(guān)聯(lián)性。也就是說，企業(yè)的目標(biāo)必須是員工也希望達(dá)到的目標(biāo)。否則，員工的目標(biāo)是到德州，那企業(yè)的目標(biāo)再遠(yuǎn)，對(duì)員工也沒有任何激勵(lì)作用。因?yàn)槟愕哪繕?biāo)和他沒有關(guān)系。所以，企業(yè)在制定目標(biāo)時(shí)，一定要告訴員工，我們到北京以后可以吃全聚德的烤鴨，喝著名的燕京啤酒、二鍋頭，逛頤和園、故宮，這樣，就把企業(yè)的目標(biāo)和員工的目標(biāo)建立起了密切關(guān)聯(lián)。換句話說，員工知道到達(dá)北京以后，我們可以抽出兩天的時(shí)間來解決美食問題，滿足眼睛的強(qiáng)烈需求，那么員工就有了積極性。很多企業(yè)在制定目標(biāo)時(shí)，往往宏篇巨著，就是只字不提員工個(gè)人發(fā)展問題。這顯然是錯(cuò)誤的。這樣的目標(biāo)怎么能鼓舞人心呢?股東賺錢了，老板增收了，與這些當(dāng)兵的沒有關(guān)系，他還關(guān)心你的目標(biāo)是什么嗎?顯然不會(huì)。所以現(xiàn)在不少企業(yè)都把想方設(shè)法的把企業(yè)的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)捆在一起，像我國(guó)著名的it企業(yè)——深圳華為技術(shù)公司，它的員工在公司當(dāng)中都有股份。高層人員還有股票期權(quán)等等。這樣，一個(gè)是把人才籠住了，你還有利益在公司里頭，一般不會(huì)離開。另一方面，員工利益和公司利益是一致的，公司賺了錢，員工的腰包也會(huì)鼓起來。所以，企業(yè)的目標(biāo)一定要與個(gè)人目標(biāo)建立關(guān)聯(lián)，建立利益共同體，使個(gè)人目標(biāo)為企業(yè)目標(biāo)服務(wù)并最終成為企業(yè)目標(biāo)的一部分。要簡(jiǎn)潔的分析一下.這就是一個(gè)技術(shù)員成長(zhǎng)為干部的過程!
員工自我鑒定 篇7
非常感謝遠(yuǎn)洋賓館客房部管理人員及基層員工對(duì)我的關(guān)心與照顧，教育與教悔。半年來，本著服務(wù)為先的原則，與你們交往，交流，此過程中讓我學(xué)會(huì)了許多知識(shí)，也明白了許多道理！
古語(yǔ)說“寧為薄性狂夫，不為厚顏君子”。我本是薄幸狂夫，不是厚顏君子。因此，這半年中，能夠出色完成工作任務(wù)，得到肯定與贊揚(yáng)的機(jī)會(huì)總是少之又少；卻有許多原本可以避免的失誤，真是昭昭日見。曾經(jīng)，在困難面前，低過頭；在利益面前，動(dòng)過心。但是，我從未回避過自身存在的任何問題。而我想，來這里的最終目的就是發(fā)現(xiàn)自己并不斷改變自己。
在繁忙的工作中，學(xué)習(xí)；在錯(cuò)與對(duì)的糾纏中，頓悟。許多從來沒有，或不愿做的事情都學(xué)會(huì)了（當(dāng)然是好事）；許多從來沒有想過，也不愿去想的道理也明白了。這些事情或道理，都將有助于我的價(jià)值觀，人生觀的進(jìn)一步形成與穩(wěn)固起到不可或缺的作用，也為我多變的人生創(chuàng)造未來，形成穩(wěn)固的基石！
然而，初到之時(shí)，失落與誤會(huì)常伴我左右。但是，在管理員的指導(dǎo)，和自己的努力，也迎來了不少的肯定與贊揚(yáng)，這使我在客房工作中能夠持之以恒，力求上進(jìn)，不斷完善，從一點(diǎn)都不會(huì)到都會(huì)，從失誤層出不窮到偶爾失誤，力求為管理員及客人帶來方便。
半年中，我深知客房工作的重要性，但也沒有忽視人格的培養(yǎng)。錯(cuò)后悔改是最好的印證。作為一名學(xué)生，我明白古今世家無非積德，但天下第一人品還是讀書的道理。因此，在學(xué)會(huì)一種生存之道時(shí)，我也會(huì)不斷的提高自己的一切！
部門經(jīng)理意見：
該同學(xué)在整個(gè)實(shí)習(xí)期間年表現(xiàn)不錯(cuò)，作為一名男同學(xué)能從事客房樓層工作確實(shí)不易，并能夠堅(jiān)持到最后很可貴！正如他自己在小結(jié)中所坦言：有肯定與贊揚(yáng)，也有低過頭，動(dòng)過心，但是從不回避自身存在的問題。一個(gè)人能真正的面對(duì)困難、錯(cuò)誤而毫不回避地直面去改進(jìn)，看來真是一位“薄幸狂夫”
希望該同學(xué)能不斷地總結(jié)自己，不斷的反省自己，并不斷的提高自己的品質(zhì)！
感謝閆剛同學(xué)對(duì)自己的選擇多做出的努力！
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