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服務員的自我鑒定

時間:2020-12-28 15:41:08 自我鑒定 我要投稿

服務員的自我鑒定范文(精選6篇)

  自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結,寫自我鑒定可以讓我們審視自身,不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的服務員的自我鑒定范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

服務員的自我鑒定范文(精選6篇)

  服務員的自我鑒定1

  相聚就是人生的一種緣分,我很有幸能夠到XXX來工作,我在大學期間學習的是酒店管理專業,因此實習的階段我選擇來到知名的XXX實習。我懷著崇致的心情在XXX工作,非常感謝領導的關心和同事們的幫助,我進步的非?,對于這段不錯的經歷,我做出了如下總結。

  我也在此感謝大家,在我們一起共事以來的這段時間里所給我的支持和幫助,回頭看看已走過的這段路,一路上都是跌跌撞撞的,但卻很充實,我覺得有成就感。記得我剛邁進盛豐上班的第一天,我什么都不會,就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口,我單獨上工作站后又犯了很多的錯誤,當時我真的想打退堂鼓,想一走了之,但是每次當我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤,并且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學?缛肷鐣䲡r,有一個人曾經對我說過一句話“你是一個男孩,我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去面對。”她的這句話我永遠都不會忘記,因為是她的這句話讓我重新找到了自信,我也不會忘記大家對我的支持和幫助,因為大家的支持和幫助讓我再次感受到了大家庭的溫暖與溫馨,我在此向大家道一聲謝謝,同時在工作中與大家有過一些磨擦,我向大家道一聲對不起,請原諒。

  再次,我希望在以后的生活和工作,大家能給我多提一些建議,我一定虛心地聽取,無論是生活中的、還是工作的不足或缺陷我都會加以改進,通過與大家一起在盛豐相處的這段時間里,我發現無論在為人還是在處事方面,自己都有較好的改變。與大家相處也較隨和,工作起來也不覺得像開始時那樣累,為了營造一個溫馨的工作環境,為了你我臉上都充滿喜悅的笑容,為了你我心里都有個溫暖的家,讓我們多一份理解,少一份埋怨,多一份寬容,少一份指責。最后記我們為了盛豐更輝煌的明天而加油!

  出來實習就是為了更好的融入社會,我能到XXX實在是人生中非常幸運的事情,我學會了如何好的與人打交道,保持勤勤肯肯的工作態度,每天用一顆向上的心來迎接工作,我非常開心,希望在今后的日子中,我能保持向上的積極,越做越好!

  服務員的自我鑒定2

  20xx年4月是一個機會年,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質,優化服務流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。

  1、優化婚宴服務流程,再次提升服務品質

  將對20xx年4月婚宴整體策劃方案進行流程優化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環節加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整),對現場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。

  2、提升研討會質量,建立良好的溝通平臺

  在現有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的資料,擴大參會人數(酒吧、管事部的負責人參加),提升研討會的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享管理經驗,激發思想火花,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。

  3、建立月度質量檢查機制,公布各部門每月質量狀況

  20xx年5月將根據xxx質量檢查標準對餐飲部各部門的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規范等資料進行全面監督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰,構成“質量檢查天天有,質量效果月月評”的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新臺階。

  4、以貴賓房為平臺,制造服務亮點,樹立優質服務窗口

  將在現有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結構性調整,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范,樹立餐飲部的優質服務窗口,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創新的服務品牌。

  5、協助餐飲部經理,共同促進出品質量

  出品是餐飲管理的核心,20xx年4月度將協助餐飲部經理在顧客意見收集、出品質量監督等方面做足工作,共同促進出品質量。

  6、調整培訓方向,創立學習型團隊

  20xx年4月將對培訓方向進行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,供給行業學習相關信息,引導員工學習專業知識,鼓勵員工進取參與餐飲服務技能考核、調酒師職業資格認證和餐飲專業知識方面的學習,在餐飲部掀起學習專業知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業資格證書的員工進行獎勵,培養知識型管理人才,為酒店星級升級作好優秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。

  7、優化培訓課程,提升管理水平

  20xx年4月的部門培訓主要課程設置構想是:把20xx年5月的部分課程進行調整、優化,使課程更具針對性、實效性。

  8、配合人力資源部,培養員工企業認同感,提高員工職業道德修養

  進取配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業文化,培養員工對企業的認同感,提高員工的職業道德修養,增強員工的凝聚力。20xx年4月度工作的順利開展,全賴于領導的悉心指導和關懷,也離不開人力資源部和行政部的幫忙,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新期望,期望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、進取的配合和支持。新年新起點,期望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學。鑒定過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續發揚優點,改正不足,進一步提升管理水平,為打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!

  服務員的自我鑒定3

  您好!新的一年即將來臨,過去的一年也許有失落的、傷心的,有成功的、開心的,不過那不重要了,是過去的了,我們再努力,明天會更好。有好多人說我變了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,情緒都是一團糟,雖說沒有大起大落,至少也經歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就掌握在自己手中,我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

  經歷了那么的事,我從中學到了好多,我現在很好,有工作、有勇氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個人,我們永遠都是朋友,人們說,家家有本難念的經,你們也有你們的經歷,講出來讓我們分享,我們互相學習,一起進步,未來屬于我們。

  關于明年,我的計劃是:

  1、認真做好每一天的每一項工作。

  2、認真學習倉儲知識,努力考試晉升。

  3、利用休息時間進行計算機培訓。

  4、多學習其他東西,充實自己。

  最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,謝謝!祝您申報順利!謝謝!

  服務員的自我鑒定4

  身為一名員工,在工作時需要考慮的第一件事情,就是如何做好工作。我身為一名服務員,要做好服務工作,在酒店,我們服務員負責的工作就是給用餐客戶提供餐飲服務。

  良好的服務能夠體現酒店的形象,拉動客戶消費,我作為一個普通員工在實習中也明白了服務工作沒有看起來的簡單,想要讓客戶感覺高興,做好工作就必須要完成好自己的任務,在與客戶的溝通交流中處處都有著技巧,比如如何與客戶說話,當客戶心情不好如何讓客戶安靜下來,這些都需要技巧才能夠做好。

  我從學校進入工作,經驗不夠,而且也不知道如何做好服務員工作,能夠做的就是跟隨前輩們的指引做好每一步,盡量避免自己犯錯,每次工作如果遇到自己都感覺頭痛的事情,我會獨立思考,自己不能完美解決,就請教同事幫助,不能讓客戶感到我們的服務不周到,不然這影響的就是整個酒店的形象。

  我們服務員負責的工作不只是一些禮貌和禮儀方面,還需要根據領導的`安排調整布置,把酒店的各種桌椅擺放合理,符合客戶的飲食習慣,同時熟悉酒店各處餐廳的環境,當客戶不滿意,需要換地方時,能最短時間為客戶找到合適的地方,其實核心就是能夠為客戶分憂。

  我們服務員要為客戶考慮,比如進入酒店有幾個人,需要在哪里合適,又比如客戶想要怎樣的環境用餐,這些可以根據客戶的需要為客戶提供相應的選擇,把周到的服務做到位,讓所有的客戶感受到我們服務人員的真誠熱心,當然在這過程中,也會遇到問題,比如我在工作中缺少經驗,服務工作做的并不好,有時候甚至被客戶責怪。

  有問題,就需要調整改變,而不是一成不變的等待,我雖然在工作中受過委屈,被客戶責怪過,但是我也明白是自己做的不好,有些地方令客戶不滿意,所以我需要積極的改正,為了更好完成工作,我積極的調整心態,當工作感到壓力,就會適當放松心情,忘記過去煩惱,重新開始。

  雖然在酒店工作時間不長,我也在崗位上學會了工作技巧,明白了在崗位上,需要時刻提高警惕,不能犯錯,有錯誤及時向客戶道歉,同時在下一次錯誤時及時改正,這樣我們也就避免了錯誤再次發生,而且在工作中必須要有足夠的工作經驗,總結不足,一步步成長,做好基本工作任務。

  服務員的自我鑒定5

  時光荏苒,轉眼6個月的實習時間就結束。我們擁有的不僅是對時光飛逝的感嘆,對自己的堅持和努力的肯定,更多的是對學到我們在學校中所接觸不到的東西的感慨。

  感謝酒店管理學院及廣州情愿索菲特麗豪大酒店能夠給我這個機會,讓我有機會認識并了解了酒店行業的從業環境、酒店行業的職業性質。這半年的實習讓我掌握了餐飲部的運轉過程和餐飲服務技能技巧,提高了分析和解決事情的能力,樹立了良好的職業道德和服務意識,同時也培養了自己吃苦耐勞的精神;面對挫折,堅強微笑勇敢面對,不逃避,理智尋找解決事情的方法;不斷完善著與人溝通適應的能力,擴大了人際關系網。

  我實習所在的實習崗位是酒店的樂軒華中餐廳服務員,在樂軒華的6個月里,我感受到這個團隊的力量,樂軒華的兄弟姐妹教會了我很多。

  服務員的自我鑒定6

  酒店餐廳做服務員的實習工作,這段實習的日子,也是要走入尾聲了,回顧這段服務工作的時間里,我也是體會到工作的艱辛,同時也是明白,雖然這是挺基礎的崗位,但是其實要去懂得,要會的方面是很多的,我也是對于自己的實習做個鑒定。

  餐廳接待的客戶都是非常有素質,并且也是有挺多的外賓,雖然我們是服務員,但是對于英語的掌握也是必須要會說,同時一些專業的詞匯也是清楚,這樣才能真的做好工作,并且去為客戶點好餐,做好服務,實習里面,我也是跟著同事,看他們怎么做,雖然在學校的實訓里面也是有過模擬操作,但是真的去面對客戶,我也是感到緊張,同事做起來挺游刃有余的,但是自己真正的來做,真的挺讓人想要放棄,壓力有,不過我也是想能在這做好服務的工作,而不是實習隨意的過去就好了,既然打算做,那么就要做得優秀,我也是不斷給自己去打氣,總結同事們做得好的地方,自己去反復學習,去模仿,剛開始自然也是沒有讓我接待外賓,不過我也是有些生澀,客戶也是看出我是實習,一些老客戶也是給予了我很多的鼓勵,讓我也是更有信心來做好。

  同事們也是給予了我很多的指導,雖然我是實習,但是他們并沒有去把我當成新人來看待,反而是希望我能盡快的成熟起來,去做好工作,要求也是格外的嚴格,這很有壓力,但也是讓我充滿動力,讓我知道,同事們對于我也是有很大的期待,我也是不想去辜負,學好了,去收獲的服務知識,讓我也是經過一段時間的工作之后,開始接待外賓,也是能更從容的做好工作,得到表揚。實習即將要結束,這份基礎的工作里頭,我也是看到自己一些做的還不夠的地方,找到提升的方向,在以后也是要去改變,當然和當初相比,自己也是變得更加的自信,同時工作里頭也是找到自己擅長的工作方式,來做好服務。餐廳工作的環境也是很好,工作氛圍讓我想一直留下來,當然我知道和正式的員工還是有一些差距,不過我也是會去改變,讓自己繼續的進步。

  實習讓我也是明白,之前在學校的所學理論,真的很有用,這是基礎,也是能讓我在酒店繼續做下去的一個前提,如果基礎不夠好,真的很難在崗位上去立足,我也是會繼續的做努力,讓自己變得更好,做好服務工作。

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