- 相關(guān)推薦
一整治五排查自查報告
隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編收集整理的一整治五排查自查報告,希望能夠幫助到大家。
一整治五排查自查報告1
一是堅持以上率下。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范,各班子成員結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)及聯(lián)村工作,結(jié)合“五排查一整治”活動,以上率下開展“六查找”,即:對照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”查找問題、結(jié)合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設(shè)意見箱查找問題、召開座談會查找問題。
二是堅持抓細(xì)抓實。通過轉(zhuǎn)發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》,印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等,加強13個村級公共服務(wù)站點正常運行,統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務(wù)牌、聯(lián)系幫扶臺賬,加強村干部坐值班,落實群眾辦事干部代辦,持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機關(guān)工作規(guī)則》,制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》,進(jìn)一步嚴(yán)明鎮(zhèn)機關(guān)干部工作規(guī)矩,切實執(zhí)行鎮(zhèn)機關(guān)干部簽到制、分管領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首問負(fù)責(zé)制、值班制度,按崗位明確分工,加強服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率。
三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求,成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象進(jìn)行督查,并隨機征求辦事群眾關(guān)于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現(xiàn)象,加強了便民服務(wù)工作督查;在鎮(zhèn)、村內(nèi)勤管理上,通過設(shè)置鎮(zhèn)村干部服務(wù)反饋意見箱,加強鎮(zhèn)機關(guān)上下班、村值班情況的約束管理,嚴(yán)肅上下班、請銷假等紀(jì)律,對違反有關(guān)紀(jì)律者嚴(yán)肅處理。同時,鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要,重新調(diào)整了部分干部的'崗位,選優(yōu)配強了鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳的人員配置,夯實了聯(lián)村組工作責(zé)任,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結(jié)合“五排查一整治”活動,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律約束,提高責(zé)任意識,持續(xù)深化“三嚴(yán)三實”專題教育。圍繞立足當(dāng)前冬令時節(jié),整合干部力量,積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產(chǎn)大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設(shè),夯實抓黨建主體責(zé)任,開展村黨支部書記述職評議工作,深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”,加強村級陣地建設(shè)管理,落實農(nóng)村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等,成立專項督查組對各村工作情況集中督查,進(jìn)一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責(zé)任,層層落實干部責(zé)任,共同抓好各項指標(biāo)的完成質(zhì)量,全面推進(jìn)各項任務(wù)的圓滿收官。
一整治五排查自查報告2
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)〈盤錦市正風(fēng)肅紀(jì)“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號)要求,辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點,通過自己找、群眾提、互相幫等方式,對“五排查、五整治”的主要內(nèi)容進(jìn)行逐項查擺,堅決糾正在辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的形式主義、唯官主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),確保專項行動取得成效。
一、認(rèn)真按照“五排查、五整治”的要求,查找在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題
1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后,辦黨組制定了貫徹落實的實施意見,明確提出了改進(jìn)和加強調(diào)查研究,在提高政策措施針對性、實效性上下功夫,使實勁、辦實事、重實效;在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,著力解決實際問題上下功夫,不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進(jìn)和端正政風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng),在樹立“清廉、務(wù)實、勤儉、為民”形象上下功夫,嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費,精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約,艱苦樸素,嚴(yán)格杜絕公款旅游等突出問題,努力削減一切不必要的開支,真正把有限的資金、資源和財力、物力用在中心建設(shè)上,堅決反對鋪張浪和奢靡之風(fēng)。但仍存在深入基層調(diào)查研究不及時、不到位,對存在的問題缺少行之有效政策措施,有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套,滿足于“以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話”,缺少結(jié)合本單位實際的有力措施,缺乏嚴(yán)格的督促檢查,造成會議年年開,文件月月發(fā),但難以取得應(yīng)有的效果。
2、集中排查整治干部作風(fēng)方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)情況,并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督,各科室按照方案要求積極進(jìn)行自查,堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴(yán)格自律,沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的'計較個人利益得失,在生活待遇上習(xí)慣攀比,甚至個別人思想空虛,貪圖安逸,心里羨慕權(quán)力部門個別人所存在的特權(quán)行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來,辦黨組以提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力,打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)隊伍,提高為民服務(wù)水平為著力點,狠抓重點工作和職能工作的落實,較好地提升了辦服務(wù)水平。
4、集中排查整治權(quán)力運行中滋生腐化的突出問題。在干部選拔任用方面,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實績,堅持職位、資格、條件、程序和方法公開,嚴(yán)格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持黨管干部的原則,不臨時動議選拔干部,不個人代替組織決定干部,不“帶病”提拔干部;堅持嚴(yán)格選拔任用干部條件,不夠條件絕不選用,不夠標(biāo)準(zhǔn)的絕不任用,不夠民意的絕不重用。幾年來,我辦沒有發(fā)生一起有關(guān)干部選拔方面的信訪事件。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為干部年終考評的重要依據(jù),引導(dǎo)機關(guān)干部增強公仆意識、服務(wù)意識,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,時刻牢記黨和人民的重托,認(rèn)認(rèn)真真地做事,老老實實地做人,使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā),做好為基層服務(wù)工作,熱情對待來大廳辦事的群眾,堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看的問題。但仍存在個別機關(guān)干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解,工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉,怕負(fù)責(zé)任,尋找理由經(jīng)常以沒有行政權(quán)力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施
針對查擺出的問題辦黨組高度重視,認(rèn)真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因,并按照邊查邊改的要求,制定了整改措施。
1、以務(wù)實高效為原則,進(jìn)一步精簡會議、文件。嚴(yán)格清理、切實減少各類會議,能不開的會議堅決不開,能夠合并的會議合并召開。嚴(yán)格文件批發(fā)程序,切實提高文件簡報質(zhì)量和時效。加快機關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè),逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上協(xié)同辦理,減少紙質(zhì)文件和簡報資料。
2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)行為。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政若干準(zhǔn)則,自覺加強黨性修養(yǎng),管好自己、管好身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行住房等有關(guān)工作和生活福利待遇的規(guī)定,自覺執(zhí)行和遵守財務(wù)制度,不搞特殊化。
3、以建章立制為手段,進(jìn)一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務(wù)實清廉”,建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調(diào)研制度;進(jìn)一步完善辦黨組廉潔從政、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的制度,特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務(wù)支出、“三公經(jīng)費”管理使用等規(guī)章制度的完善,建立健全和進(jìn)一步完善全面嚴(yán)密的制度體系,從制度建設(shè)上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查,認(rèn)真查處違反制度的行為,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,強化制度的剛性約束力,使群眾觀念不僅內(nèi)化于心,而且固化于制,外化于行。
一整治五排查自查報告3
根據(jù)《大連市正風(fēng)肅紀(jì)“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20xx〕8號)通知精神,經(jīng)過認(rèn)真逐項對照檢查,現(xiàn)報告如下:
1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關(guān)規(guī)定落實不到位的突出表現(xiàn)。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標(biāo)準(zhǔn)接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設(shè)樓堂館所等突出問題。主要表現(xiàn)在,深入實踐不夠,聯(lián)系群眾不夠。將認(rèn)真加以改正,做到密切聯(lián)系群眾,深入實踐,為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。
2、集中排查整治干部作風(fēng)方面存在的'突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預(yù)付卡、玩風(fēng)盛行、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現(xiàn)在,有時用餐有大手大腳浪費現(xiàn)象,有時參加公款宴請和宴請客人。將認(rèn)真改正,保證今后不再發(fā)生。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農(nóng)政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益、教育領(lǐng)域損害群眾利益、食品藥品安全領(lǐng)域損害群眾利益、環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。
4、集中排查整治權(quán)力運行中滋生腐化的突出問題。集中排查勤政廉政風(fēng)險點,實行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公共資源交易、網(wǎng)上電子監(jiān)察,實行權(quán)力公開透明運行,堵塞權(quán)力運行中滋生腐化的漏洞,重點整治謀取私利、專項資金亂用、跑官及要官、拉票及賄選等突出問題。沒有。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。重點整治對待群眾簡單粗暴、不給錢不辦事、給了錢亂辦事、推諉扯皮、辦事效率低下、消極應(yīng)付、不作為、亂作為、門難進(jìn)、臉難看、事難辦等突出問題。沒有經(jīng)信委副主任
【一整治五排查自查報告】相關(guān)文章:
一整治五排查自查報告04-05
安全隱患排查整治自查報告11-08
安全隱患排查整治工作自查報告02-15
食堂排查整治報告01-08
社區(qū)排查整治總結(jié)12-02
隱患排查整治方案03-16
幼兒園安全排查整治情況自查報告04-25
安全隱患排查整治工作自查報告范文01-20
安全隱患排查整治自查報告(精選19篇)08-04