財經秩序專項整治自查報告范文（精選5篇）
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在著問題，是時候仔細地寫一份自查報告了。相信許多人會覺得自查報告書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的財經秩序專項整治自查報告范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
財經秩序專項整治自查報告1
按照雅財〔2016〕324號文件要求，我委及時對違反規定亂發錢物問題進行清理自查。經查，我委無違反規定亂發錢物問題。現將自查情況報告如下：
一、領導重視，認真安排部署清理自查工作
委黨組高度重視違反規定亂發錢物清理自查工作，把此項工作作為扎實抓好第二批群眾路線實踐教育實踐活動，深化正風肅紀工作，切實解決“四風”突出問題的重要舉措，認真進行安排部署。一是加強領導。成立由委黨組“一把手”任組長，分管領導為副組長，財務室、監察室工作人員為成員的.專項整治領導小組，負責組織開展專項治理工作。二是強化教育。召開班子會和職工會，組織學習省、市關于切實解決亂發錢物問題的相關文件，進一步增強干部職工對亂發錢物問題的認識。三是強化監管。委監察室定期對委機關和下屬各單位違反規定亂發錢物情況進行監督檢查。對發現違反規定亂發錢物的，督促限時整改。
二、建章立制，進一步規范財務管理
進一步規范并加強單位財務管理，嚴格執行財經紀律，切實加強財務人員財經紀律和業務培訓，繼續實行監察人員全程參與重大經費研究、使用、管理的制度，堅決杜絕擠占或挪用公用經費、工會經費和其他專項經費，以及以其他名目變相發放錢物等違規行為。同時，按照《雅安市市級機關差旅費管理辦法》，研究制定《雅安市人口計生委公務出差管理暫行辦法》，規范出差流程、出差審批和差旅費報銷程序，明確差旅費報銷范圍、標準，進一步降低行政成本，避免浪費現象。
三、對照檢查，認真開展清理自查工作
我委嚴格控制支出，支出科目規范，報銷憑據正規，嚴格重大經費黨組會研究決定，一般經費實行經辦人簽字、分管領導審核、財務人員把關、“一把手”審簽的四方簽字認可程序，方可列支。按照省、市關于開展切實解決亂發錢問題工作的要求，對照違反規定亂發錢物清理自查及整改情況表，對今年1月以來的賬務進行全面清理自查，未超標準發放國家統一規定的津貼補貼，自行提高上級政府批復的`地方津貼補貼標準，在規范后的地方津貼之外繼續發放已取消、歸并的原津貼補貼項目或違反規定新設津貼補貼項目，違反規定發放各種獎勵等情況，未私設小金庫。
財經秩序專項整治自查報告2
為認真貫徹落實教育實踐活動，深化正風肅紀工作，切實解決“四風”突出問題。我局按照市監察局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市審計局《關于轉發〈四川省監察廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省審計廳關于開展切實解決亂發錢物問題工作的通知〉的通知》(宜財預〔2016〕7號) 文件精神，對2015年1月1日至2016年6月30日止是否存在亂發錢物問題，認真開展自查自糾工作，現將情況報告如下：
一、統一思想，提高認識
正風肅紀“切實解決亂發錢物問題”專項整治工作啟動后，我局領導高度重視，充分認識切實解決亂發錢物問題工作的重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手。及時成立亂發錢物專項整治領導小組，本著“清理、整改、完善、提高”的工作目標，逐一查找問題，逐項逐條梳理，認真清理整改。
二、精心準備，檢查到位
我局結合部門實際，精心組織，迅速啟動，對中央“八項規定”出臺以來亂發錢物問題進行全面的清理自查。在清理自查工作中，堅持實事求是，認真負責的態度，全面深入、突出重點，杜絕“走形式”，確保扎實有效。
(一)嚴禁巧立名目亂發錢物。
堅決杜絕一切形式的亂發錢物現象，嚴格執行津貼補貼政策。沒有自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金和福利，沒有發放有價證券和實物。
(二)規范工資性支出發放方式。
加強工資發放管理，完善工資發放相關規定。津貼補貼通過財政部門工資統發專戶，以銀行卡形式集中統一發放。按要求設立津貼補貼專門科目，統一核算發放給在職職工和離退休人員的所有津貼補貼。
(三)嚴格經費預算約束。
加強預算編制與執行，完善預算與經費支出管理辦法。沒有擠占或挪用公用經費、工會經費、集體福利費、其他專項經費，沒有報銷違規發放物品產生的費用。
(四)嚴格控制支出。
嚴格支出控制，支出科目規范，報銷憑據合規。做到每筆支出都有分管財務的領導審批、財務人員審核、報銷人三方簽字認可，才能列支。特別是三公經費公務接待報銷上，必須三單(原始票據、派出單位公函、接待清單)齊全，才能予以簽字報銷，否則財務部門不予報銷。
通過對以上方面的自查清理，我單位無亂發錢物的問題。我局將繼續按照中央“八項規定”要求，勤儉節約、廉政辦公，嚴格按照財經紀律辦事，杜絕任何違反中央規定和財經紀律的事件發生。
財經秩序專項整治自查報告3
根據縣政府《關于開展全縣財經紀律大整頓活動的通知》文件精神，我院對照檢查標準，本著實事求是的原則進行了全面自查�，F將自查情況匯報如下：
一、院領導高度重視財務管理工作
醫院嚴格執行財經紀律，扎實做好各項財務工作，按國家要求及時更新財務軟件。支持財會從業人員的繼續教育和業務培訓，規范財務流程，明確崗位職責。我院現設有財務負責人1人、總會計1人、分賬會計4人、現金會計2人分別負責醫院各項財務核算工作。
二、嚴格執行財務管理制度、規范各項財務管理行為
1、按規定設立具有會計從業資格的人員擔任財務核算、管理內部會計核算體系，嚴格執行單位內部控制制度、稽核制度和財務報銷制度。按照財務管理制度的規定制定相應的分工管理責任。我院所有支出票據均有院長和主管財務院長簽字才能報銷。
2、按規定開設銀行賬戶，銀行留存由財務人員分開保管。核算醫院的各項收支情況。
3、會計報表數據真實、完整，編報與報送及時、準確。
4、制定了單位票據領購、保管、使用等具體的管理規定，票款相符：無轉讓、出售和代開報銷票據情況，無偽造和使用偽造財政票據情況。
5、嚴格按照財經紀律管理財務，無私設“小金庫”和“賬外賬”等違規行為，無濫用和鋪張浪費等現象。
三、通過自查發現工作中還存在一些的問題
1、財務人員素質需進一步提高，隨著電算化在財務工作中的應用，在規范和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質提出了更高的要求，提高業務能力和知識水平成為我們解決的問題。
2、在特殊情況下有超范圍使用現金的現象。
3、有個別醫療收費項目欠規范。
4、公務招待費有待進一步壓縮。
5、未按時繳納工會費。
6、財務管理力度需進一步加強，還沒有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。
四、今后工作努力的方向及措施
1、加強財務管理力度。嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后我院一定要進一步加強財務管理力度，提高工作質量。
2、提高財務人員素質。不斷提高業務水平，繼續通過培訓和業務交流等多種方式提升財務人員的業務能力和知識水平，更好的適應財務管理工作的需求。
3、規范醫療服務收費，主動接受群眾監督。
4、按國家政策繳納工會費。
此次自查工作中我院領導高度重視，合理安排自查工作，以《會計法》及《新公立醫院會計制度》為準繩，以我院制定的各項財務制度和辦法為依據進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算、分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化建設，規范基礎管理，強化支出監督，深化責任內涵，扎扎實實的把財務管理各項工作落實到實處。
財經秩序專項整治自查報告4
都江堰市財政局：
按照都江堰市財政局關于開展地方財經秩序專項整治行動的工作方案要求，圍繞貫徹落實減稅降費政策、政府過緊日子、加強基層“三�！北Ｕ�、規范國庫管理、加強資產管理、防范債務風險等六項重點任務，開展自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：
一、規范國庫管理專項整治行動
一是收入方面，本單位不存在提前征收稅費、多征收稅費、少退或不及時退還稅費、異地引稅、借款繳納稅費等“五類虛增”的情況。二是支出方面，不存在財政局決算表（包括正式上報的簡表和公開報表）與財政總預算會計賬務支出數據不一致的情況。
二、規范社會保險基金管理專項整治行動
本單位2020年至2022年3月之間未發生社會保險基金管理違規問題，不存在拖欠社會保險繳費的情況，不存在違規減免、緩繳社會保險費，違規發放各項社會保險待遇，重復參保、重復領取待遇，冒領、騙取、套取社保基金等情況。
�。ㄒ唬┎患皶r將稅務部門征收的社會保險費劃入社保財政專戶，不及時足額將上級財政對社�；鸬难a助撥入社保財政專戶，未足額安排和及時撥付本級財政應配套資金等情況。
本單位不涉及此項。
�。ǘ┪醋泐~安排機關事業單位各項社會保險繳費預算，拖欠社會保險繳費等情況。
本單位不存在拖欠社會保險繳費的情況。
�。ㄈ┎话从媱澢謇U被征地農民欠費等情況。
本單位不涉及此項。
�。ㄋ模└黜椛绫；鹬g相互擠占，挪用社保基金支付不屬于基金支付范圍的項目，違規將社�；饛呢斦䦟粽{入國庫，平衡一般公共預算等情況。
本單位不涉及此項。
（五）不按規定分險種單獨記賬、單獨核算社�；穑话匆幎ê藢ι绫；鹳~務，賬實、賬表不符，違規擴大社保財政專戶核算范圍，不按規定流程撥付社�；鸬惹闆r。
本單位不涉及此項。
（六）違規減免、緩繳社會保險費，違規發放各項社會保險待遇，重復參保、重復領取待遇，冒領、騙取、套取社保基金等情況。
本單位不存在此類違規行為。
�。ㄆ撸⿲徲嫛⒀惨�、檢查發現問題整改不到位情況。
本單位不涉及此項。
三、基層“三�！北Ｕ蠈ｍ椪涡袆�
一是本單位不存在未嚴格落實“三保”主體責任，未加強“三�！北Ｕ辖M織領導，未建立健全“三保”全流程管控制度機制，未嚴格落實中央、省、成都市關于“三�！敝С龈黜椆芾硪蟮葐栴}。
二是本單位不存在年初預算未優先足額安排“三保”支出，執行中未及時足額補足“三�！鳖A算缺口，未嚴格落實工資、基本民生專戶管理要求，違規挪用“三�！睅炜钯Y金，拖欠供養人員特別是義務教育教師工資、社會保險費及公積金等問題。
三是本單位不存在未嚴格落實中央、省、成都市規定的“三保”支出保障范圍和標準，違規出臺津貼補貼政策，“三�！闭哌`規提標擴面等問題。
四是本單位不存在未對鎮（街道）落實幫扶指導監督責任等問題。
四、政府過緊日子專項整治行動
本單位不存在違規興建樓堂館所，超出財政承受能力新出臺政策、新上項目；鋪張浪費舉辦會議、培訓、論壇、慶典等公務活動，超標準、超范圍列支費用違規使用“三公”經費；挪用上級專項轉移支付資金，無預算、超預算安排支出；違規發放獎金、津貼補貼，違規發放加班補貼和應休未休年休假工資報酬；未嚴格執行財政資金“三項清理”制度等五類情況。不涉及不兌現符合國家政策的招商引資承諾，安排區域性補貼造成市場割裂、重復投資建設等問題。
財經秩序專項整治自查報告5
根據上級相關文件要求，xxxx單位對2013年至2014年上半年的“三公”經費（因公出國費用、公務用車購置及運行經費、公務接待經費）、會議費、培訓費、私設“小金庫”方面進行了自查，現將具體情況匯報如下：
一、“三公”經費方面
1、出國出境方面：沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。
2、公務用車購置及運行經費
（1）公務用車購置
現有公務用車xx輛。分別于xxxx年x月購買x人座xxxxx車，車號為xxxx，排氣量xxx升，價值xxxxx元；xxx年xx月購買xxxxx車，車號為xxxxx，排氣量xxx升，價值xxxx元。購買時均向上級申請，經批準后購置。不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為。
�。�2）、公務用車運行
車輛運行方面，xx輛車主要用于參加醫療、基本公共衛生相關工作會議、為轄區提供基本公共衛生服務，如65歲以上老年人、慢性病患者查體、轄區中小學生查體、發放預防接種和健康教育宣傳資料、衛生監督協管、傳染病防治、打擊非法行醫等相關的工作需要。嚴格遵守節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度，不存在公車私用情況，也不存在公車入私戶行為。2013年車油費實際支出xxx萬元，2014年1月-6月實際支出xxx萬，均未超出預算標準。
3、公務接待經費
關于公務接待方面，嚴格按程序和規定標準控制支出，規范執行批報手續，實行“一支筆”審批，報銷時必須同時有經手人和xxxx共同簽字才予以報銷。公務接待經費2013年實際支出xx萬元。2014年1-6月xx萬元。不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
二、會議費、培訓費方面
1、會議費：2013年度、2014年1-6月會議費實際支出均為0元。
2、培訓費：2013年度0.5萬元，2014年1-6月1.7萬元。培訓費大幅度增加的原因是，按照泰安市衛生局文件要求，派遣xx、xx參加xxxx全科醫師轉崗培訓，報銷了x人的相關住宿費、交通費、管理費等。
三、“小金庫”方面
xxx單位沒有設立“小金庫”。所有收入、支出真實、規范，全部納入財務科統一核算，符合基層醫療衛生機構財務會計制度。每月記賬憑證均按時上報xxxxxxx計財科專管人員審核，并出具相關的財務報表。不存在弄虛作假現象。
三、“小金庫”方面
xxx單位沒有設立“小金庫”。所有收入、支出真實、規范，全部納入財務科統一核算，符合基層醫療衛生機構財務會計制度。每月記賬憑證均按時上報xxxxxxx計財科專管人員審核，并出具相關的財務報表。不存在弄虛作假現象。
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