高齡津貼發放工作自查報告

　　時間過得真快啊，工作已經告一段落了，回顧這一段時間存在的工作問題，這時候，最關鍵的自查報告怎么能落下！好的自查報告都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的高齡津貼發放工作自查報告，歡迎閱讀與收藏。

　　高齡津貼發放工作自查報告1

　　按照市老齡委發[20xx]18號文件要求，結合我縣實際，縣老齡辦對全縣高齡老人補貼發放工作進行了專項調研，包括高齡老人補貼政策的落實情況、補貼資金的發放情況以及高齡補貼工作經費的落實等，現將有關工作開展情況作如下匯報：

　　一、高齡津貼發放工作現狀

　　1、高齡津貼發放情況。我縣高齡老人生活保健補貼制度自2015年開始實行以來，起初范圍只包括全縣90周歲以上老人，2015年，范圍擴大到了80周歲以上老年人，標準在50元——200元之間，自2015年5月1日起，范圍又擴大到了70周歲以上老人。截止目前，全縣70歲以上高齡老人已達到了4507人(其中70-79歲2964人，80-89歲1395人，90-99歲145人，100歲以上3人)。

　　2、認真落實優待政策。根據安市民發(2015)28號文件，全市70周歲以上的老年人，依據本人申請，均可享受生活保健補貼，同時，補貼標準也相應提高,從2015年5月1日起，我縣已將70歲以上的老人全部納入了補貼范圍，并按陜西省規定，對于70—79周歲高齡老人，每人每月發放 50元生活保健補貼;對80—89周歲高齡老人每人每月發放100元生活保健補貼;對90—99周歲高齡老人，每人每月發放200元生活保障補貼;100 周歲(含100周歲)的高齡老人，每人每月發放300元生活保健補貼。我們全面宣傳并認真落實了老年人優待政策，高齡老人營養補貼按月實行一卡通發放到老人手中。

　　3、加強對高齡補貼申報及發放工作的督查管理。通過到戶核查、電話抽查等各種措施及時掌握高齡老人的死亡、遷出等動態。督促和指導各鎮、社區(村委會)按規定認真填寫《陜西省高齡老人補貼申請登記表》及時對申報材料進行收集、審核、匯總和上報，對有疑問的申報對象及時重新調查核實。每月對高齡補貼發放情況進行自查并定期撰寫自查報告。縣老齡辦定期對行政村(社區)高齡補貼發放情況進行抽查，確保高齡補貼發放工作公開、公平、公正。

　　4、加大政策宣傳力度，提高政策知名度。縣老齡辦歷年來高度重視老年人生活保健補貼制度的宣傳力度;不斷提高老齡補貼政策的知名度，同時規范發放程序，做到公開、公正、公平;加強對老年人生活保健補貼專項資金的監管，做到專款專用，切實把這一惠及老年人的實事辦好。

　　5、認真落實老年人生活保健補貼地方配套資金。我縣嚴格按照上級主管部門的要求，認真落實地方配套資金，經與縣財政局多次協商，高老地方配套資金全部足額配套到位，使老年人生活保健補貼資金按月發放，高齡老人都能按月領到補貼資金，我縣老年人生活保健補貼資金已發放到5月。

　　二、存在的問題

　　1、省市財政預算配套資金，是依據縣級老齡辦在年報期間所受理的申請資料計算人數，對年報時效外隨時遞增的漏報人員，沒有追加配套資金份額，使這部分人不能全額享受當年度的高齡補貼。

　　2、由于政策宣傳不到位，一些交通閉塞的邊遠山區形成信息傳遞盲區，群眾對優惠政策的知曉率明顯偏低;尤其是一些農村空巢老人家庭，由于子女長期在外務工，沒人填報、呈送申請資料，很難及時獲取高齡補貼。

　　3、對死亡人員的注銷不及時。由于現在農村的行政區劃變革，村民委員會管轄區域越并越大，部分高齡老人亡故后當事人不自覺申報注銷戶口，加之村組干部工作量大面廣，頭疼顧頭，腳疼顧腳，根本無暇去做例行的跟蹤調查，統計上報。

　　4、老齡工作隊伍力量極其薄弱。XX縣9個鄉鎮普遍沒有老齡工作職務編制，民政干部本身工作量極大，有的還身兼多種業務，很難對老齡工作做到盡心盡力。及時收集新增和死亡減員信息、變更錯誤賬號就成了一句空話。很多鄉鎮年報、季報不能按規定時效及時上傳，自然減員就更難做到當月、當季及時注銷，達到真正意義上的動態管理，還有一段差距。

　　5、申報資料繁雜，審批程序不規范。絕大部分高齡老人生活難以自理，行動不便，又不會自己填報申請，加上農村地區普遍沒有照相、復印條件，個人申請信息表份數過多，附件繁雜，給當事人加大了難度，增加了額外負擔，群眾意見很大。根據省上有關規定，申請表由社區、鄉鎮XX縣老齡辦三級留存即可。XX市又增加了市級審批存檔的額外程序，無意間給基層業務工作造成人為負擔。

　　三、意見和建議

　　根據XX縣高齡補貼兌付工作運行情況分析，有如下幾點對策和建議：

　　1、建議省市老齡辦積極協調兩級財政部門，與XX縣地方財政一樣，實報實銷予以追加缺口部分的配套資金，確保黨和政府的這項惠民政策，在貫徹執行中不走樣，不偏差。

　　2、簡化審批程序，為基層老齡工作減輕負擔。高齡補貼政策執行是政府職能部門審核制，不是審批許可制。是一項社會福利政策系統中的服務項目，并非社會行政管理系統中的權利行為。建議由鄉鎮政府一級審核甄別當事人提供的資料原件即可，不必再行復印各種附件。正式的申請信息表僅報縣級老齡辦審批留存一份即可。鎮村兩級建立電子檔案更為合適，既可以降低業務成本，也為當事人減輕了申報中的'成本負擔。省市兩級僅存電子版花名冊就可以了，沒有必要建立紙質檔案庫。

　　3、請求省市老齡辦積極呼吁解決基層老齡干部編制問題。有人才能有依托，有依托才能干好事。如何避免老齡工作在政府各項工作中被邊緣化問題，是老齡工作的重中之重。隨著我國人口老齡化速度的不斷加快，老齡工作的重要性不言而喻。只有從根本上解決了老齡干部隊伍力量薄弱的問題，才能達到老齡事業事事有人抓，事事有著落的良好局面，才能促進基層老齡工作的規范化進程。

　　4、逐步提升高齡補貼資金標準。建議將社會養老補貼基數納入高齡補貼資金捆綁發放，這樣以來，70歲以上高齡老人每人每月可適時提高一定的補貼標準，為改善高齡老人的生活質量起到積極的促進作用。

　　高齡津貼發放工作自查報告2

　　《鄭州市高齡津貼發放管理暫行辦法》近日出臺，參加城鄉居民基本養老保險的80周歲及以上老年人的高齡津貼已由人社部門統一發放，無需另行申報;而其他80周歲及以上老年人高齡津貼，由民政部門負責發放，從5月3日起，符合條件的老人可以到所在社區進行申報。

　　年滿80~89周歲，每人每月100元;

　　年滿90~99周歲，每人每月200元;

　　年滿100周歲以上，每人每月300元。

　　高齡津貼 受益群體

　　80歲以上鄭州戶籍老人都可領《辦法》明確，凡是鄭州市戶籍、年齡80周歲及以上的老年人，均屬于高齡津貼發放對象。從2015年1月1起，參加城鄉居民基本養老保險的80周歲及以上高齡老年人生活補助、100周歲及以上老年人敬老補助費等統一為高齡津貼。

　　《辦法》明確，具體發放標準根據年齡分為三檔：年滿80~89周歲的`老年人，每人每月100元;年滿90~99周歲的老年人，每人每月200元;年滿100周歲以上的老年人，每人每月300元。我市明確，在核定低保、低收入居民時，高齡津貼不計入家庭收入。

　　補貼標準 如何申請

　　已參加養老保險的不用另外申報，其他人5月3日起申報人社、民政部門共同負責高齡津貼的發放工作。其中，參加城鄉居民基本養老保險的80周歲及以上老年人的高齡津貼，已由人社部門統一發放，不再另行申報;其他80周歲及以上老年人高齡津貼，由民政部門負責發放。

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