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師德師風自查報告

時間:2020-12-23 14:35:11 自查報告 我要投稿

【熱門】師德師風自查報告3篇

師德師風自查報告 篇1

  教育如鏡亦如窗這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要請教育者須常擦素質之鏡,勤試催促之窗;須展現魅力之鏡,巧開個性之窗;多開辟魅力之鏡與生活之窗。由于只有當教育如鏡亦如窗之時,才會到達事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告以下:

【熱門】師德師風自查報告3篇

  一、依法執教

  作為一位教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,虔誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而復雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

  二、愛崗敬業

  在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,同等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷進步教育教學質量,增進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

  三、酷愛學生

  我們的教育對象都是還沒有成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、酷愛學生、同等對待學生這一學生觀,時時用為師不忘少年時,常與學生心比心提示自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛惜的角度指出他們存在的題目,和他們交心談心,使他們從內心熟悉到自己的錯誤,并自覺地改正。

  四、嚴謹治學

  今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新情勢的需要。因此,在工作中我認真研究教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,進步自己的教育、教學和科研水平。把做一位研究型的教師作為奮斗的目標。

  五、團結協作

  在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創建文明校園盡心盡力。

  六、廉潔從教

  記得陶行知先生在《天天四問》中寫道:一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起,還提出建筑人格長城。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生傾銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  七、為人師表

  教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具有更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的酷愛和對事業的虔誠,決定了教師執著的尋求和人格的高尚;另外一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神氣力,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益畢生的。我把學高為師,德高為范作為自己不斷進步的鞭尺。

  教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,我們即使付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍然存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足以下:

  1、教研力度不夠,任教期間,只是在本校聽聽課 ,沒有經常出往學校,沒能真正進進狀態,導致本學期的教學質量暫無提升。

  2、為了更好的弄好學生的發展,我覺得學生還是應當要有一套同步習題,到達學以致用的效果,但是在實際的工作中,小學三年級英語科目,除一本教科書,至今仍無一本練習題,由于自己的心急和考慮不周,導致了這一事件的發生。作為一位教師,我不夠成熟,還需要多學習教育方面的相干的法律法規。

  以后整改的方向:

  1、針對本次的事件我已做了相干的處理,已返還了收取的用度并收回了資料。希看領導給予唆使,本人愿意接受因自己過失而釀成的處罰,并在以后的工作中時刻保持蘇醒的頭腦,高度的責任感,留意自己工作的方式方法,努力完成一個合格教師的各項任務。避免類似事宜的發生。

  2、規范教學行為減輕學生負擔,不但要在減輕學生課業負擔上下工夫,還要在進步教學質量、抓好教學管理上來體現。沒有高質量的減負是不可取的。不準任意進步教學要求和延長學生上課時間,不準占用學生的節假日、雙休日和冷暑假組織集體補課、提早上新課。進步課堂教學效力,改進教學方法,采取走出往學習的辦法,使教師盡快的適應新課標的需要,變教堂為學堂,變單一式為多項式,讓學生采取自主、合作、交換、探究式的學習方法,調動學生的積極性,避免課上損失課下補,學校損失,回家補的惡性循環。因此我們每位教師都要做到四精心四不準。

  四精心:精心備課;精心設計課上練習和課下習題;精心設計教法;精心輔導差生。

  四不準:不準上無預備課;不準留懲罰性的作業;不準不批作業;不準以分數高低給學生排坐位;不準 體罰和變相體罰學生。

師德師風自查報告 篇2

  通過師德師風的學習,使我從中加深了對教師這一職業的'理解。教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。我決定從以下幾方面改進我的教育教學行為。

  心靈關懷的前提:了解學生的心靈

  教師對于學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點,以致于對學生心靈的關懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。

  事實上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學生的心理特點而造成的。以人為本,以人的身心素質為本,這不僅是教育的出發點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學習的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內容本身的正確與否,而主要在教育內容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎之上的,要關注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究和了解學生的心理特點與年齡特征,并以此作為教育的起點。

  心靈關懷的策略:掌握教育的方式與藝術

  心靈關懷在了解了學生心靈發育的特點之后,還應注意掌握一些具體的教育方式與藝術,這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵和靈巧的藝術,愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細說,學會正面暗示。教師的評價性語言,其意義對于學生而言,不是終生的,也是短期內難以忘懷的,無意傷害是無心的結果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質有關。

  同事的溝通:掌握教育教學的管理藝術

  作為教務處主任,應該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發揮他們的橋梁作用。只有這樣,才能更好地工作。

  通過師德師風的學習,我從中領會了許多許多。現將從教17年來的個人師德師風情況總結

  在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》。嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,專業思想牢固,為人師表。

  在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。

  新時代的師德師風是與傳統的標準揉在一起的。對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

  本人還存在的問題

  工作中遇到困難有時有任其自然的松懈思想。在教育教學管理能力有待提高。

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