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年檢的自查報告

時間:2023-06-30 20:11:54 自查報告 我要投稿

有關年檢的自查報告范文

  有關年檢自查報告一

有關年檢的自查報告范文

  一、依法辦學,遵守法規(guī)政策。

  文化藝術學校成立于XX 年,是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校,在辦學校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況,在市區(qū)相關評比中多次受到好評,我校是市民辦教育常務理事單位。

  二、合理布局,不斷擴大辦學規(guī)模。

  我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學機構,目前,有學生500多人,由于人數(shù)的增多,我校已租用兩處辦學場地,共有12個教室。辦學硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。

  三、不斷投入,改善辦學條件。

  為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境,我校組織教職工,美化教學環(huán)境,達到讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言,影響和教育學生。

  為增強教學效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕,讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。

  四、人文關懷,保障學生和家長的利益。

  為創(chuàng)辦特色民辦教育學校,我校從成立之初就秉承人文關懷理念,讓學生和家長時時感受到學校的關心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課;二是設立教材班,為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。

  五、職責明晰,加強隊伍建設。

  隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學工作得到了很好的保障,教學研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。

  六、強化教研,提高教師綜合素質(zhì)。

  我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓形式,使教師的教學能力、師風等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學生的愛心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間,對教材和學生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點,不斷改進和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關后方可上講臺,五是多種措施確保每一節(jié)課達到學生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選擇教師分批、分期、長期進行學習,并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓。

  七、科學選材,突出學習的實際效果。

  教材的選擇,有助于提高教學效果,為此,我校在長期實踐,多方學習的基礎上科學的選取適合學生特點的教材。

  英語選取了“百思迪威”少兒英語教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應不同學生的需求,作文學科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓教材,書法引進九宮格快速書寫教學法,數(shù)學思維訓練習從學校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練,科學適用的選擇增進了學習效果。

  八、完善制度,確保安全。

  我校時刻以安全為第一責任,制度了相關的管理制度,購置了安全防火等器材,適時進行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。

  九、財目清晰,遵守財務管理制度。

  總之,我校恪守教育的各項規(guī)定,遵守法規(guī),科學管理,注重管教。

  在整體工作中,如有不當,請指正。

  有關年檢自查報告2

  我園根據(jù)上級通知精神,對照清理整頓內(nèi)容進行了詳細認真的自查,現(xiàn)將我園自查情況向各位領導報告如下:

  一、基本情況

  (一)場地園舍和配置設備設施

  我園創(chuàng)建于xx年8月,是一所按省示范幼兒園標準設計建設的全日制幼兒園。園舍占地面積xxxx多平方米,每班擁有獨立的活動室、午睡室、衛(wèi)生間、洗手間、衣帽間。各班配備鋼琴、空調(diào)、彩電等教學設備。戶外鋪設xxx多平方米的塑膠操場、xxx多平方米的草坪和xx多平方米的沙池,還擁有xx多米的跑道和3套各具特色的大型游樂玩具,色彩鮮艷,豪華氣派。幼兒園園舍采用城堡式建筑風格,環(huán)境優(yōu)美,富有童趣。

  每學期根據(jù)教育教學的需要,有計劃地配備成套的教育掛圖和購買足量的幼兒讀物,保證人均3冊以上,教師的圖書資料充足,人均10冊以上,在教材的使用方面,我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業(yè)教材;根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點,我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅,保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛(wèi)生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊伍建設專業(yè)化,教學設施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發(fā)展化。

  (二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

  短短的幾年里,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,現(xiàn)如今教職工xx人,幼兒約xxx名,設有托、小、中、大班共xx個班。設有總務1人,園長1人,業(yè)務園長1名,教師24人,保育員6人,保安1人,廚工3人,清潔工1人。其中本科學歷教師1名,大專學歷教師8名,大專在讀教師5名,中專學歷教師10名。全體保教人員熱愛幼教工作,富有敬業(yè)精神和工作激情,關心、尊重幼兒,身體健康。全體員工每年按要求進行全面體格檢查,健康狀況符合要求,均持有永嘉縣婦幼保健院簽發(fā)的健康證。在管理中,園領導積極營造民主平等的和諧氛圍,尊重教師的權利,根據(jù)勞動的質(zhì)量按時發(fā)放足額酬勞,歷年來,我園教師隊伍穩(wěn)定,教職工不僅能安心做好本職工作,對園里的管理滿意,而且能從情感上依戀和喜愛集體,愿意為了集體無私奉獻。

  二、建立健全內(nèi)部管理制度

  為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學期初舉行的家長會中,我園以班為單位,詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題,匯報了幼兒園工作的成績和不足,并請家長提出意見和建議。同時又在學期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,并根據(jù)家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。

  三、幼兒園教育教學管理

  我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神,善于運用新的教育理念來指導教育教學實踐;根據(jù)《綱要》的要求和幼兒教育的目標,制定了符合幼兒身心發(fā)展的各類教育計劃。完善教師專業(yè)成長檔案,將每位教師的學期工作計劃、周計劃、一日活動計劃和備課、案例進行歸檔, 幼兒園教師都能認真編寫教案,每篇教案后都有課后反思;并組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間,避免小學化傾向。做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師要開設家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、教育一致的目的。

  四、衛(wèi)生保健工作

  在衛(wèi)生保健工作中,幼兒園能夠按照托幼機構管理各項規(guī)章制度,對幼兒餐具、用具、活動場所定期消毒。能嚴格執(zhí)行集體食堂衛(wèi)生的要求,做到生熟分開,按時消毒。廚房環(huán)境干凈衛(wèi)生,人員持證上崗,保證了幼兒飲食衛(wèi)生的安全。及時向家長公布幼兒食譜。并針對幼兒的年齡特點進行健康知識的宣傳。衛(wèi)生保健資料、衛(wèi)生保健各項制度齊全、詳實、保存完備,并注重對幼兒實行保教結(jié)合。各項衛(wèi)生保健工作有計劃、有總結(jié),各項檢查有記錄。幼兒園園舍整潔衛(wèi)生,給人以賞心悅目的感覺。幼兒園制定有帶量食譜,加強衛(wèi)生保健工作,提高幼兒膳食質(zhì)量,一日食譜的制定保證了營養(yǎng)均衡、全面,確保幼兒健康成長。

  五、安全防患

  安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

  六、存在問題

  1、有些幼兒衛(wèi)生習慣不是很好,有待改正。

  2、各項管理制度還要進一步規(guī)范。

  3、個別保育員未受過專業(yè)培訓。

  4、教師專業(yè)水平還應再提高。

  時代在進步,教育在發(fā)展, 我們將與時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的領導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼兒教事業(yè)做出我們的一份貢獻。

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