準則心得體會

　　當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的準則心得體會，歡迎閱讀與收藏。

　　準則心得體會 篇1

　　【教育懲戒，讓我成為一朵堅強的向陽之花】

　　我是新時代的小學生，我們還有另外的稱呼——祖國的花朵、溫室的花朵。我確實是祖國的花朵，可我不想做溫室的花朵。每次聽爸爸媽媽說起“現在的孩子都是溫室的花朵，吃不了苦，經不起打擊”，我都嗤之以鼻。雖然我不想被他們這樣認為，但是，沒有辦法，實際情況就是這樣。很多事情我依然需要求助于爸爸媽媽和老師，很多時候我會不自覺地犯一些錯誤。媽媽說我是一張白紙，在慢慢地涂畫中，逐漸變成一個作品的過程，所以犯錯是必經階段。因此在這個過程中必要的懲戒就起到了很大的作用。

　　實施教育懲戒，樹立良好學風。上課的時候我們有時會精神散漫，神游天地，進入自己的小天堂，但這不應該是我們學生接受、獲得知識的狀態。每一次老師給我們的提醒，每一次老師給我們的警告，都是在幫助我們端正態度，都是在將我們神游的心思拉回到課堂。這個時候，教育懲戒的必要性就能凸顯出來。因為有了懲戒，我們才會有所顧及，有了懲戒，才會讓我們在更好的狀態下認真地學習。

　　畢淑敏奶奶說“樹不可長得太快。一年生當柴，三年五年生當桌椅，十年百年的才有可能成棟梁。故要養深積厚，等待時機”。在我們成為參天大樹的過程中，要經歷的太多太多。現在的我們是一棵棵小樹苗，會受到風吹雨打。就像現在，很多不良知識和外界因素對我們的干擾很大，比如網絡傳播的.不良信息、網絡游戲……這時，就需要老師和爸爸媽媽在旁邊不斷的引導和提醒，及時告訴我們哪些是積極的、向上的、正確的，哪些是會把我們帶入深淵的。可知，教育懲戒的重要性是多么大。

　　小懲大戒，對于我們是有極大幫助的，可以增強我們的認知。媽媽說我現在的好好學習是為了長大以后能夠有選擇的權利，選擇自己向往的生活，選擇自己喜歡的工作。可是，我如何才能掌握“選擇”這項技能呢?在我慢慢長大的過程中，會漸漸發現自己的不足和缺陷。老師和家長能夠及時發現我這棵小樹苗成長過程中的問題，對我來說，何嘗不是一種幸運呢?這會讓我成長的道路更加平坦一些吧。

　　人生的路上既有鮮花美景，也有荊棘險灘。美好與不幸總是并存，快樂與痛苦總是共生。正因為這樣，我不想要做溫室里的花朵，我要成為一朵善良、獨立、堅強的向陽之花。我認為懲戒是成為向陽之花道路上的指南針，懲戒規則是幫助我們成長的鋪路者。

　　準則心得體會 篇2

　　為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、省委十屆二次全會精神，落實市委四屆二次全會和縣委部署要求，深化“兩學一做”學習教育，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，根據省、市紀委的統一安排和部署，縣紀委常委會研究決定，在全縣紀檢監察機關集中開展學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》(以下簡稱“一準則一條例一規則”)活動。

　　新頒布實施的“一準則一條例一規則”是全面從嚴治黨的新要求，是監督執紀的新守則，每條每款都有深刻的內涵和明確的指向，必須反復學習，反復思考，反復對照，全面掌握。各級紀檢監察機關要結合實際，具體開展好以下十項學習教育內容：

　　1.領導班子領學。全縣各級紀檢監察機關領導班子要先學一步、學深一層，為廣大紀檢監察干部樹立標桿;要將“一準則一條例一規則”列入班子(中心組)理論學習內容，要深入研討、深化理解，形成一批高質量的學習體會文章。

　　2.抓好個人自學。縣紀委發放“一準則一條例一規則”學習資料，每位紀檢監察干部要認真進行研讀，要原原本本學、逐條逐句學，反復學、經常學，全面領會精神實質，準確把握內涵要義。同時，紀檢監察干部個人要做好學習筆記，撰寫心得體會。

　　3.安排專題學習。各級紀檢監察機關基層黨支部(黨總支)要安排一次專題學習，通過機關干部大會、支部學習會等形式，抓好全員研讀思考，把主要精力用在學習原文上，逐字逐句、逐章逐條地學習，真正學懂、學透、學通。

　　4.舉辦輔導講座。縣紀委將邀請有關領導和專家為全縣紀檢監察干部開展專題輔導講座。

　　5.進行集中宣講。邀請市紀委宣講團到我縣開展集中宣講活動，重點講清楚“一準則一條例一規則”的重要意義、出臺背景、起草過程、深刻內涵，學習貫徹中的`焦點、熱點、難點，工作實踐中需要把握的問題等。

　　6.上主題黨課。各級紀檢監察機關主要負責同志要為本地本單位全體黨員干部上一堂“一準則一條例一規則”主題黨課，讓廣大黨員干部明紀懂紀、知紀守紀、筑牢思想防線。

　　7.組織知識測試。以“一準則一條例一規則”為主要內容，結合黨章和其他黨規黨紀等內容，各級紀檢監察機關自行組織黨紀條規知識測試。在此基礎上，各單位選派人員參加縣紀委組織的封閉式知識測試，測試成績將采取適當形式公布。通過閉卷測試，做到真學真考，以考促學、以學促用，增強紀檢監察干部綜合運用“一準則一條例一規則”的能力。

　　8.開展研討交流。各級紀檢監察機關要在集中學習的基礎上，組織多種形式的研討交流，科學設置研討議題，深入開展討論交流、疑難答辯。在研討交流過程中，要組織表現突出的學習標兵講感受、談體會、話收獲，以相互啟發、共同提高。通過大學習、大討論、大交流，使“一準則一條例一規則”真正內化于心，外化于行。

　　9.征集理論文章。各級紀檢監察機關要動員本地、本部門、本單位的紀檢監察干部，結合自身工作實際，深入開展調查研究，認真組織撰寫理論文章，做到有分析、有事例、有意見建議，理論文章既可以是理論探討，也可以是工作研究。

　　10.加大宣傳力度。在縣級主要新聞媒體以及紀檢監察官方網站、微博、微信等開設集中學習教育專欄，突出報道“一準則一條例一規則”的精神解讀、要點釋義等，綜合報道全縣集中學習教育活動的貫徹落實情況和特色亮點工作，集中刊發一批“一準則一條例一規則”的學習體會和理論文章，以擴大影響，強化宣傳效果。

　　準則心得體會 篇3

　　一、加強認識，落實學習

　　中央此次發布《廉潔準則》，無疑是對民意、民愿、民聲的最好策應和有效“回應”，可謂正當其時，正合時事，正順民意。

　　二、加強學習，勤政為民

　　作為人民群眾的勤務員，我們應該明確自己身上所肩負的責任，杜絕不良思維，不斷學習重要思想理論，將“為人民服務”牢記于心，堅定自己的政治立場，勤政為民。

　　三、樂教勤業，為人師表

　　1、強師德，即時刻保持高尚的思想道德素質和廉潔從教的作風。

　　作為一名人民教師，我們擔負著培育新一代中國未來人才基礎的歷史使命。作為奠基工程的我們，一言一行都影響著他們的成長，我們的知識底蘊直接關系著我們教學的好壞。作為新世紀的教師，我們只有不斷地加強自身學習，豐富自己，鉆研業務，為人師表，在教學中盡顯自己教學本色；快樂生活，讓愉快的教學成為自己生命中一個不可或缺的部分，也為祖國的發展奉獻自己微薄的力量。我相信，在中國共產黨的英明領導下，我們的明天會更加燦爛美好。師德好是一名教師的道德水準、立身從教的綜合體現。師德不是建立在學位、學識的基礎之上，而是在德育的教化和熏陶、法紀的`約束、工作的磨礪中逐步形成的。良好的師德，能夠營造教書育人的濃厚氛圍，能夠發揮弘揚中華五千年燦爛文明文化的重要作用。強師德就要加強自身修養。歷史的事實表明，師者——傳道，授業，解惑，然后師。學高為師，身正為范。所以，作為一名好教師，更應“強師德、講修養”，才會牢記使命，牢記誓言，才會不辜負黨和人民的重托，對得起手中“俸祿”，對得起良心，做到俯仰無愧，成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人；才會在重大關頭、關鍵時刻的鍛煉和考驗中堅定信念，在處理各種復雜問題中經受考驗，不斷鑄就教師品行，從而真正樹立教師高尚的從教品格。

　　2、樹形象，即做模范“帶頭人”。

　　首先要在弘揚教書育人的工作作風上做表率。繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進教育和諧，實現全中華民族文化偉大復興的宏偉目標和重大戰略任務，迫切要求全體教師進一步轉變教風，做好各項教育教學工作。只要做到“權為教所用，情為教所系，利為教所謀”，就能在師生中樹立教師的良好形象。其次要在遵守規章制度方面樹形象。即要嚴格遵守黨和國家的各項規章制度，時時刻刻用規章制度約束自己的言行。即要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。三要在體察教情，深入實際方面樹形象。要吃苦在前，享受在后，甘于吃虧，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。必須切實深入教育，從教育中來，到教育中去，在求真務實的指導思想之下，積極響應以學生為本的深刻要求，以此自勉，進一步加強自身黨性的修養，始終作好傳播先進文化的忠實代表。要謙虛謹慎，身體力行，腳踏實地，多干實事，多干好事，不要夸夸其談。要時刻勉勵自己，鞭策自己，努力使自己成為優秀的人民教師。

　　3、要在學習方面樹形象。

　　學習是充實頭腦的有力武器，是進行思想道德建設的重要途徑。善于學習新知識、接受新教法，不斷為自己“充電”，要深入實踐，善于傾聽各方意見，要學以致用，善于提出富于創新教育精神的舉措。學規范是我們進行教書育人重要準則，是教師做人的“行為指南”；強師德是我們進行工作的道德準則，是教師做人的“糾偏器”；樹形象是我們工作的最終目的，也是我們的必然結果。“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這個要求，為廣大教師的思想政治建設進一步指明了方向。學規范、強師德、數形象，是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范；是促進科學發展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和不斷進步的重要保證。我們要認真學習和實踐“學規范、強師德、數形象”的各項要求，自覺改造主觀世界，用這一強大的思想武器，進一步武裝我們的思想，加強先進意識的監督指導作用。用我們的思想樹立新形象，用我們的作風樹立新形象，用我們的績效樹立新形象。

　　“是人民在養著我們”，我們要時時提醒自己，只有這樣，我們才能以謙恭之心看待我們的工作，才能完成好黨組織交給我們的各項任務，才能更好地教書育人，才能讓學生滿意、讓家長滿意、讓人民滿意。

　　準則心得體會 篇4

　　20xx年春季，由于受疫情影響，我們延遲開學，利用這個假期，我認真學習了《新時代教師職業行為十項準則》，通過深刻的學習，感觸頗深，曾經的困惑在學習中慢慢釋然----準則是教師職業行為的基本規范，師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準,我們要規范職業行為，明確師德底線，下面將自己學習的點滴體會與大家分享。

　　一、高尚人格，塑造心靈

　　教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學生人生可靠的引路人。教師是學生美好心靈的塑造者。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在“教師”這個稱號面前毫無愧色。因此，我時刻以"德高為師，身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

　　二、春風化雨，言傳身教

　　高爾基說過："誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。"師愛是教師必須具備的美德，也是教師的天職。在教育工作中，我努力做到嚴慈相濟，誨人不倦，真心關愛學生，嚴格要求學生，做學生良師益友；

　　從不歧視、不侮辱學生，不傷害學生。讓“春風化雨，潤物無聲”的愛，能成為一種強大的力量，影響學生的身心發展、人格形成和人生道路的拓展。

　　我曾經包保貧困學生周俊企和王東偉，經常與他們談心，在生活上、學習上關心、照顧、鼓勵他們，為他們買書包、筆、書等學習用品。情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養成良好的認知習慣，行為習慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有親近感;教師尊重、理解、關心學生，學生就將更尊重老師。讓學生看見你的愛，做一個讓學生保有童年天性的教師，做一個學生信賴教師，做一個優雅的教師，我愿意做學生成長的看護者和陪伴者，努力成為學生成長的范本。

　　三、刻苦鉆研，嚴謹篤學

　　教書，不是看你自身這桶水裝多少，而是看你怎么帶學生去找水。只要能以你自己的方式，帶著學生去尋找“清潔的水源”，讓源頭活水汨汨而來，你便是最優秀的教師。

　　教師的成長是一個終身學習的過程，要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。教師更應該是一條清澈的，不斷流動的.小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優秀的教師，除了必須熟練掌握專業學科知識和教材教法之外，還要“如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養成求真務實和嚴謹自律的治學態度，恪守學術道德，發揚優良學風”。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召每一位學生。

　　四、淡泊名利，堅守教育

　　教師是教育發展的第一資源，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要基石。教師就要執著于教書育人，有熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守。

　　從教30余年，我一直執著于教書育人，有熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守在農村小學。無怨無悔用自己的青春和生命來捍衛這個職業的圣潔，用自己的行動，全身心地投入工作中。我們要珍惜時代賦予的這份光榮，愛惜這份職業，嚴格要求自己，不斷完善自己，擁有熱愛教育的定力和淡泊名利的堅守，在教書育人與教學管理的平凡崗位上貢獻自己的綿薄之力。

　　今后我將按照《新時代教師職業行為十項準則》規范自己的職業行為，努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，雖然我們容顏一天天失去光澤，我們的白發日日增多，既然選擇了，那就堅守----春風化雨，誨人不倦。

　　準則心得體會 篇5

　　為進一步加強師德師風建設，教育部近日印發《新時代高校教師職業行為十項準則》《新時代中小學教師職業行為十項準則》和《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，根據高校、中小學、幼兒園教師隊伍不同特點，明確新時代教師職業規范，劃定基本底線。

　　準則規范的不僅是教師職業道德行為，還對教師提高政治素質、傳播優秀文化、積極奉獻社會等方面提出更高要求。再次，準則是原則性規定，此前制定的嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金、嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課等規定與準則結合執行。教師是決勝全面建成小康社會、建設社會主義現代化強國的.重要力量，是落實立德樹人的根本任務、培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人的關鍵。我國大多數教師都敬重學問、關愛學生、嚴于律己、為人師表，受到學生尊敬和愛戴。但是也有極個別人理想信念模煳，育人意識淡薄，放松自我要求，甚至出現嚴重違反師德行為，損害教師隊伍形象，影響學生健康成長。

　　同時，在我國發展新的歷史方位下，人民群眾對更好教育的需要日益增長，知識獲取方式和教師傳授方式、教和學關系都發生了變化，這些都對教師隊伍能力和水平提出了新的更高的要求。制定教師職業行為準則，明確新時代教師的職業規范，針對主要問題、突出問題劃定基本底線，加強師德師風建設，是建設政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍的重要舉措，也為教師嚴格自我約束、規范職業行為、加強自我修養提供基本了要求。

　　準則心得體會 篇6

　　昨天上午學校學習以講座的形式組織我們學習了《中小學教師職業道德規范》，由羅小剛同志主講。在這個講座中，主講人圍繞《中小學教師職業道德規范》愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終生學習這六項基本要求，從《中小學教師職業道德規范》修訂的背景到這六項基本要求的內涵進行了生動的解讀。通過學習使我對《中小學教師職業道德規范》有了更進一步的理解。

　　一是明確了《中小學教師職業道德規范》。

　　我國于_年先后四次修訂了《中小學教師職業道德規范》，新《規范》是在我國教育事業已經進入一個新的發展階段。適應時代發展的需要而修訂的，它不僅有倡導性的規范也有禁止性規定。它以師德規范為根本對激勵和引導廣大教師模范地履行教師職業道德規范具有重大的意義。

　　二是愛國守法。

　　熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。這一規范不僅對教師對每一公民都是必須遵守的法律和道德底線。教師是為國家培養人才的階梯，教師必須是愛國守法的模范，只有這樣才能培養德、智、體、美全面發展的社會主義接班人。難以想像一個不愛國守法的教師會培養出什么樣的人來。

　　三是在新《規范》中強調的職業精神我認為非常必要。

　　在新《規范》中提出的“愛崗敬業。忠誠于人民教育事業，志存高遠，勤懇敬業，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真備課上課，認真批改作業，認真輔導學生。不得敷衍塞責。”就是對職業精神的要求。教師在中國自以來就是一項神圣的職業，中國人的傳統牌位上書寫的“天地君親師”老師被人們用香火供奉。在現代教師它雖然是一種職業，但教師特別是中小學教師所服務的對象的特殊性它仍然有神圣的一面，它要求教師必須具有職業精神、恪守職業操守、認真履職。只有做到了《規范》中要求的愛崗敬業才能夠杜敷衍塞責、有償家教、玩忽職守的現象，才能夠在功得浮躁的社會環境耐得住寂寞、潛心教書，因為教好書是你的職業責任。這樣教師才能站在超越時代種種客觀條件影響的環境下，選擇貢獻精神和犧牲精神，雖然不崇高，但是也有價值的。

　　四是關愛學生的道德這一屬性規范是一名人民教師的道德底線。

　　愛是教育的原動力，教師關愛的目光就是學生心靈的陽光。孔子曾說：“師者，傳道授業解惑也。”一名老師，傳的不僅僅是學之理，更應該是人之道，一名老師，職為授業，更為樹形。所以教師要有完美人格，讓他的一言一行使學生們的成長耳濡目染、潛移默化。所以教師要有崇高師德，不管是教書，還是育人，都能讓他的學生全盤接受，永記于心。教育是藝術，是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用。可以說，熱愛學生是教師職業道德的根本。一個對學生冷漠，缺乏熱情，沒有關愛的人，決不會是一個好教師，對這一點我是深有體會。我一生中經歷過不少老師，現在仍然讓我懷念和尊重的不多，而讓我懷念和敬重老師們無一不是對學生關愛有加的，其中一些老師受歷史環境條件限制也許學識水平不高，但仍然令人敬佩。因此我認為關愛學生是師德的靈魂。

　　五是為人師表。

　　堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。我認為這一條是對教師職業行為的'基本要求。如果一個老師做到了這一點就不出現“楊帆事件”和陽亭小學教師互毆事件。

　　六是終生學習教師要不斷更新充實自己的學識。

　　博學多才對一位教師來說當然很重要。因為面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。

　　通過學習，我深知作為人民教師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養出符合社會發展需要的人才，為將我國建設成為人力資源強國作出應有的貢獻。

　　準則心得體會 篇7

　　6月我參與了系統新會計原則與新所得稅制培訓班的學習。本期培訓班集學問學習、經歷交流、理論討論等內容為一體，本期學習班約請了湖南的戴葉倩、左田芳、楊學華教師停止授課。學習時間固然很短，所以呢-但獲益卻不小。既學到了新學問，同時又開闊了視野，更重要的是認識與觀念得到了進步與更新。

　　一、進步了"稅收謀劃"在企業財務管理中的重要性的認識。

　　經過學習，我深入認識到：隨著新會計原則新稅制的出臺，對財務人員的請求越來越高。請求財務人員不只要會做帳更要學會做好帳，不只要恪守好企業會計原則及新稅制改制請求的條條框框，而且更重要的是要會把各種原則與制度融會貫穿，站在一定的高度，完成稅企謀劃。所謂稅企謀劃，是指經過對征稅業務停止事前籌劃，制定一整套的征稅操作計劃，從而到達節稅的目的。它不是偷稅，也不完整同等于避稅或節稅，它具有事前籌劃性、非違法性、權益性、標準性等方面的特征。其主要目的是減輕企業稅收擔負，降低涉稅風險，獲取資金時間價值，維護企業合法權益等。所以呢-作為新型的財務人員應當為企業做好稅企謀劃。這不只是稅制變革的必然趨向，也是不時加強企業創新才能的重要表現。從目前企業停止避稅謀劃活動的現狀來看存在以下現象：⑴由于理想生活中相當一局部征稅人試圖"合理避稅"而停止偷漏逃稅，或者是只需能少交稅款，怎樣做都行。這種狀況已嚴重地毀壞了稅法的嚴肅性，影響了國度財稅的及時、足額的入庫;⑵沒有理論支撐的自覺的減輕稅負。這種狀況并不利于企業從全局著眼停止系統籌劃，不利于企業的可持續開展，更不利于企業財務人員對稅務理論與實務程度的`提升。以上兩種狀況都應是我們財務人員在停止稅企謀劃時所應避開的。

　　中國的會計制度與稅收政策差別較大，不同的優惠政策所帶來的預期稅收利益和謀劃本錢，以及對稅后利潤總額的影響是不一樣的。

　　由此，從企業的久遠開展趨向來看，所以呢請求我們財務人員不只要通曉財務管理、會計原則，而且還要當好一位稅企謀劃巨匠。真正把稅企謀劃落到實處，盡力爭取稅收政策的傾斜和照顧，應用稅收優惠政策獲取稅收利益，更好的標準企業財務核算，減少涉稅風險，真正完成企業整體利益的最大化。

　　二、學習新會計原則，提升自學激情。

　　新會計原則,在去年7月1日開端率先在我國上市公司中實施，20xx年底前一切中央企業將全面執行新的會計原則，它標志著中國財務及企業管理將邁入一個新階段，意味著對我國企業來說，不只將是財務管理的國際接軌，更是財務人員的國際接軌。新原則"六大創新、八大革新、39項新會計原則、48項新審計原則"所帶來的基本性的變化，在給我國企業帶來深遠影響的同時，也給我們企業的財務人員該重慶會計培訓如何去順應新原則帶來了宏大的應戰。本系統在20xx年1月1日開紿實行新的會計原則，面對新原則，作為財務人員是被動承受，還是主動迎戰呢?我們財務人員要認真學習，不時吸收新穎血液，要認真考慮深入了解新會計原則的內涵并及早地順應它。此次"新原則、新影響、新對策、新管理、新會計原則下的授課"，仿佛一語驚醒夢中人，它讓我看到了本人的缺乏，敦促本人要不時發奮向上地學習。

　　三、明白肩擔任任，加強義務感和任務感

　　經過對新會計原則及新稅制變革的學習，深感本人肩上的擔子重，壓力大。作為內當家，假如都以一種消極、悲觀的態度去看待，企業將如何得以開展?因而，只要明白本身肩負的歷史義務，在增強學習、學致使用上下功夫;在轉變作風、效勞企業上下功夫;在求真務實、開辟創新上下功夫。

　　(一)堅持結實樹立社會主義榮辱觀，自尊自信、自立自強、自愛自省，努力在學習過程中"見賢思齊，見不賢而自省"，凈化靈魂、提升境地、踏實做事的良好品德。

　　(二)努力吸納新學問，樹立新觀念，控制新技藝，添加新聰慧，不時加強謀劃工作、決策工作、創新工作身手，在建立調和中完善自我、完成價值。

　　(三)在不時提升本人學問素養的同時，要不時提升本人的思想涵養和品位，做到講正氣、樹勇氣、免俗氣，修煉出義務心、平常心、寬容心，做一個心靈高尚、心態平和、心胸寬廣的財務工作者。要勇于站在新起點、追求新開展、完成新逾越，在理論中發揮本人應有的作用。經過此次培訓學習，本人的人生觀及價值觀得到了提升。重慶會計培訓總之，經過這次培訓學習，我的收獲多多。固然時間短暫所學的學問有限，但認識頗豐，特別是思想觀念發作了轉變。它鼓勵了我自信心百倍地去生活、去學習，去很寧靜地對待身邊所發作的一切，去正確空中對人生,去更好的承受新穎事物。

　　準則心得體會 篇8

　　通過學習《員工行為準則》，我總結出“忠誠、敬業、勤奮、合作”是公司企業文化的精華；是公司員工守則的濃縮；是公司處于轉型時期的指路明燈。忠誠在企業文化中是處在首位的，在學習中深刻體會了“忠誠”的意義“做事先做人”。我們應該與公司共同進退，不鉆尖營私，對公司的業務不應懷有二心，不從事間接或直接影響公司利益和業務的經濟活動，不論身處何時何地不做有損公司利益的事，時刻為公司獻計獻策，公司榮我榮，公司衰我恥。

　　其次，在公司的運營中，安全生產也是企業發展成敗的關鍵，而決定員工安全保障的關鍵還是員工素質的提升。我們在工作中應該做到：發揮長處，改進短處，看到他人的短處反省自己。工作中最大的問題是防患未然，防止發生意外，問題不可一犯再犯。

　　我們要不斷的.學習新知識新理念，要跟上時代的步伐才可以。想提高個人素質只有多學習才可以。我們要多學習新的知識，不要以為自己懂的很多，要謙虛好學，不斷的研究這個行業這個崗位，提升素質，發現問題，改善問題，這樣才能更好的做好自己的本職工作。

　　最后我認為一個企業的經營，最終經營的是人的思想，最終的落腳點是武裝人、塑造人、鼓舞人，只有良好的員工隊伍，才能創造出良好的業績。

　　正所謂：“古人欲明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠其意，先致其知，致知在格物。”我們還要熱愛崗位，全心全意，盡職盡責，不僅要做好我們自己的本職工作，還要勇于進取創新，才能做得更好。才能使得公司在激烈的競爭中利于不敗之地，不斷發展壯大，成為一流的企業。

　　準則心得體會 篇9

　　老師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。通過講座學習，我明白制定教師職業行為準則，明確新時代教師職業規范，針對主要問題，突出問題劃定基本底線，是對廣大教師的警示提醒和嚴管厚愛，是深化師德師風建設，造就政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍的關鍵之舉。我要忠于人民的教育事業，熱愛教育事業。甘愿為人民的教育事業奉獻自己的`聰明才智。在實際工作中，兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、在崗位上發出光和熱。在平凡的工作中，力行師德規范。

　　準則心得體會 篇10

　　根據中央紀委、總公司紀檢組的學習要求，中海集團組織全體紀檢監察工作人員集中學習了新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。新版《準則》和《條例》的頒布實施，體現了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及全面從嚴治黨實踐成果，為全黨樹立了道德高線和紀律底線。通過系統學習《準則》和《條例》，總結出以下五方面的特點：

　　更具系統性。《條例》把對紀律的表述歸納為政治紀律、廉潔紀律等"六大紀律",覆蓋黨員工作和生活的方方面面。新修訂的《條例》去除了與國家法律法規重復的內容，強調把紀律挺在前面，充分體現了"紀法分開、紀在法前、紀嚴于法"的原則。

　　更具時代性。《準則》和《條例》新增內容涵蓋落實中央八項規定精神、"群眾路線"教育實踐活動和反對""的實踐成果、黨員領導干部履行主體責任等多個方面，更能體現黨的十八大以來作風建設和反斗爭的最新成果。

　　更具針對性。《準則》重在立德，樹立了黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準；《條例》重在立規，通過開列六類紀律等"負面清單",劃出黨組織和黨員不可觸碰的`"底線".針對黨員領導干部這個"關鍵少數",更是明確了相應的處分標準，避免領導干部誤入歧途。

　　更具操作性。《條例》整合明晰了黨員的"負面清單",對黨員領導干部禁止類行為的事實范圍進行了調整，不僅告誡黨員干部不能做的行為，同時提出了清晰的處罰依據，防止和避免理解與執行上的偏差。

　　更具廣泛性。新修訂的《準則》將適用對象從縣處級以上黨員領導干部擴大到全體黨員，提出"四個堅持"與"四個自覺"的廉潔自律規范。同時刪繁就簡，使《準則》易懂易記，便于全體黨員領導干部理解掌握和遵照執行。

　　對照新版《準則》和《條例》提出的要求，紀檢監察工作人員要做守紀律、講規矩的表率，做到"守其白，辨其黑，潔如玉，堅如鐵",具體從以下三個方面著手：

　　要學思踐悟，率先知紀。紀檢監察人員要把學習《準則》和《條例》作為一項重要的政治任務，須比黨員群眾先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學深悟透。通過學習提高執紀監督問責的能力，真正使紀律立起來、嚴起來。全集團要逐級組織開展《準則》和《條例》的專題學習，通過"一把手"講黨課、專家學者專題講座等方式，深入解讀《準則》和《條例》，加強宣傳力度，努力營造濃厚學習氛圍。

　　要勤勉履責，模范守紀。紀檢監察人員要做遵黨規守黨紀的示范者，凡是要求別人做到的，紀檢監察干部必須首先做到。集團紀檢監察部門在推動《準則》和《條例》落實方面負有監督責任。要加強對各單位、各部門學習貫徹情況的監督檢查，用《準則》和《條例》規范黨員領導干部的廉潔從業行為，維護《準則》和《條例》的權威性和嚴肅性。

　　要貫徹落地，嚴格執紀。《準則》和《條例》為黨員領導干部嚴格區分了紀律和法律，實現對全體黨員全天候、全覆蓋的自省與監督。紀檢監察人員要全面履行賦予的職責，強化監督執紀問責，按照"三轉"工作的精神，從"查違法"轉向"盯違紀",切實提升執紀理念、轉變執紀方式、強化執紀擔當。紀檢監察人員查案辦案要堅守"六大紀律",把握運用好監督執紀"四種形態",抓早抓小、動輒則咎、違紀即查，營造崇廉尚潔的廣泛性、鞏固領導干部遵紀守法的自覺性。

　　準則心得體會 篇11

　　我通過認真參加單位集中學習和自學的方式，對新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了細致的學習，感受頗多。

　　一、學準則、學條例，使我進一步增強了廉潔從教的責任感和緊迫感。

　　通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》我進一步增強了作為一名共產黨員的責任感和緊迫感，我決心對照《準則》嚴格要求自己，廉潔從教，轉變作風，提升素質，服務學生。

　　（一）是以《準則》為標桿，嚴于律己。通過認真研讀，我覺得《廉政準則》對于黨員教師來說，是一個“安全網”，只要我們排除私心雜念，自覺遵守《廉政準則》的各項規定，就一定能夠保證自己的“安全”。因此，每位黨員教師對《廉政準則》應該心存敬畏，心懷虔誠，認真學習貫徹。要逐條學習，牢記在心；案頭常放，警鐘常鳴，真正使貫徹《廉政準則》。

　　（二）是以《條例》為底線，防腐拒變。黨員教師要防腐拒變，必須在日常行為中嚴于律己，守住底線。一要戒貪欲，二要重小節。

　　（三）是以廉建為契機，醒己律人 常懷憂黨之心，恪盡興黨之責是我黨對每一名黨員的基本要求。要模范遵守《廉政準則》和《黨內監督條例》，以身作則，認真履行職責，強化工作措施，創新工作方法，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。

　　（四）是以思想為動力，教書育人。黨員教師要自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀，在守住廉潔底線的同時，更應該在教育工作中有所作為，做出成績。

　　二、通過學學守則、學條例，努力使自己的工作和思想有進步和提高。

　　（ 一）是努力把干好工作和提升自身素質統一起來。在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。

　　（二）是努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們為人民服務的手段，卻必須善于變化，根據形勢任務的發展需要做具體的改革，調整，變化和創新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯系實際，開拓創新的具體行動。

　　（三）是加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的'新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合監獄工作實際，深入分析新的實際情況。要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與社會競爭。

　　（四）是牢記宗旨，教書育人，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。黨員教師要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把學校的好風氣樹立起來。按照"自重、自省、自警、自勵"的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯系起來，遵守單位的各項規章制度，堂堂正正做人，踏踏實實干事，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造黨員教師的良好形象。

　　準則心得體會 篇12

　　教育部持續加大違反教師職業行為十項準則問題查處力度。進一步加大通報曝光力度，強化典型案例警示教育，形成強大震懾，對頂風違規的，依法依規嚴肅處理并追責，以有力的落實舉措和堅決的行動，能力營造風清氣正的教書育人良好環境。學習了《新時代中小學教師十項準則》，我頗有感觸。準則規范的是教師職業道德行為,還對教師提高政治素質、傳播優秀文化、積極奉獻社會等方面提出更高要求。在我國發展新的歷史方位下,人民群眾對更好教育的需要日益增長,知識獲取方式和教師傳授方式、教和學關系都發生了變化,這些都對教師隊伍能力和水平提出了新的更高的要求。

　　通過《新時代中小學教師十項準則》我知道做到人人應知應做、必知必做，真正把教書育人和自我修養結合起來，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的楷模，維護教師職業形象，提振師道尊嚴。我們要堅持正確的政治方向，自覺愛國守法，充分認識教師職業的`神圣使命，堅守師德底線，堅守廉潔自律，堅持言行雅正，更要規范從教行為，不斷學習提高自己的人文素養和專業水平，關心愛護學生，潛心教書育人，傳播優秀文化，積極奉獻社會，努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師；在日常的教學中，要時刻注意加強安全防范，加強對學生的安全教育，保護學生安全；此外，秉持公平誠信，堅持原則，處事公道也是新時代中小學教師履行立德樹人神圣使命的必備素養。

　　“學高為師，身正為范”，作為一名優秀的人民教師不僅要有廣博的知識，還要有高尚的道德。通過《新時代中小學教師職業行為十項準則》的學習，我深深體悟到了教師應關愛學生，成為學生靈魂工程師；教師應為人師表，樹立學生人生的表率；教師應陶冶情操，自覺規范思想行為。“愛”與“責任”是貫穿中小學教師職業道德的核心和靈魂，時時刻刻用規范要求自己，特別要加強自身的師德修養，全面提高自身素質才能做一名合格的教師，為教育發展作出自己的貢獻。教書者必先為人師，育人者必先行為范，所以遵守職業道德規范，加強素質教育才能樹立教師良好的育人形象。

　　愛教育、愛自我、愛學生，是一種以人為本的基本道德要求。只要每一位教師不斷地完善自我、超越自我，從民族和事業的大局出發，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，扎扎實實地工作，就能無愧于教師這一光榮稱號，就是對《新時代中小學教師職業行為十項準則》的最好詮釋。

　　在教育工作的諸多矛盾中，教和學是主要矛盾。正確處理教和學的關系，建立和諧愉快的師生關系是“快樂教學”的先決條件。教和學的矛盾，主要方面是教師，有了教師“樂教”，才會有學生的“樂學”，盡管其他條件都具備，如果沒有教師的“樂教”，沒有良好的師生關系，學生也快樂不起來，從而影響教學質量。

　　“熱愛學生，全面育人，為人師表”這是對教師的基本要求。樂于其業，善于其業的基礎是對學生的愛。愛的真諦是尊重和相信每一個學生，要把學生作為一個具有人格的人來對待。教師尊重和相信學生，才能培養起學生的自尊心和自信心。學生有了自尊、自信，才能構成和諧愉快的師生關系。師生關系良好，才能促成群眾的良好關系的構成。學生有安全感、寬松感、愉快感，就能有效地發揮教師在“快樂教學”中的主導作用，促使學生生動、活動、主動地得到發展。

　　準則心得體會 篇13

　　新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》對各級紀檢機關進一步深化“三轉”、轉變執紀思路和執紀方式指明了方向，提出了新的更高的要求。在學習貫徹落實《準則》《條例》的具體過程中，我們必須準確把握職責定位，回歸黨章的要求，保持政治定力，強化責任擔當，運用好監督執紀“四種形態”，切實把紀律和規矩挺在前面。

　　圍繞“一條主線”去把握

　　新修訂的《準則》《條例》突出政黨特色、黨紀特色，圍繞把紀律挺在前面的目標，以黨章為遵循，堅持紀法分開，既賡續“思想建黨”的傳統，又確立“制度治黨”的規矩，他律與自律互補、守底線與高標準兼顧、依規治黨與以德治黨結合，體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識。紀檢機關作為管黨治黨的重要力量，必須緊緊圍繞全面從嚴治黨這條主線，依據黨章履行職責，既強調從“全面”出發，用紀律約束管住大多數，又堅持從“從嚴”著眼，把紀律挺在法律前面，一寸不讓。必須牢固樹立紀律思維，緊緊抓住紀律建設不放，堅持以紀律為尺子，從紀律的維度思考問題，用紀律的手段處理問題，用紀律的方式開展工作，切實把“六大紀律”落到監督執紀問責工作中去，把紀律和規矩挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的最前沿。

　　壓實“兩個責任”去貫徹

　　學習貫徹《準則》《條例》，是黨委落實主體責任的主要內容。只有黨委把主體責任擔起來，才能最大程度調動各方面力量和資源，齊心協力把《準則》《條例》學習好、貫徹好。

　　作為紀檢機關，要積極協助黨委落實好主體責任。要認真落實《麗水市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任十項制度》，嚴格按照《準則》和《條例》辦事，層層傳遞壓力，重點要加強對二級單位、基層單位的常態化督導，防止責任虛化空轉。

　　同時，要落實好監督責任。切實加強對《準則》《條例》貫徹執行情況的監督檢查，把學習貫徹《準則》和《條例》情況納入黨風廉政建設責任制年終考核內容，尤其要把貫徹執行《準則》、《條例》情況作為“一案雙查”、追責問責的重要內容。對不認真組織學習宣傳，不貫徹執行或貫徹執行不力，造成嚴重損害或嚴重不良影響的，堅決實行“一案雙查”，既追究直接責任，又追究領導責任，確保兩項法規貫徹執行，讓鐵規發力、禁令生威。

　　推進“三轉深化”去落實

　　貫徹落實《準則》和《條例》,也是對紀檢機關“三轉”的又一次深化，要求紀檢機關職能定位進一步回歸黨章“原教旨”，工作重心進一步聚焦監督執紀問責，工作方向進一步把紀律和規矩挺在前面，工作目標進一步體現遏制腐敗現象滋生蔓延。深化“三轉”必須沖著紀律去，執紀理念上要從“以法律為底線”回歸到“以紀律為尺子”，把紀律和規矩立起來、嚴起來，挺在前面。

　　工作重心上要從“查辦大案要案”轉移到“強化日常監督執紀問責”，抓早抓小、動輒則咎，持之以恒落實中央八項規定精神;盯緊重要節點，扭住“四風”不放，一寸不讓;嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。監督重點上要從單個“樹木”拓展到整個“森林”，從盯少數到盯多數。自身建設上要堅持正人必先正己，作遵守《準則》和《條例》的表率。

　　綜合“四種形態”去運用

　　堅持以《準則》和《條例》為尺子，把握運用“四種形態”，對癥施藥，精準發力。“批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態”，強調的是“防致病”理念，要重點通過完善專題民主生活會和約談提醒制度這兩項制度，形成常“扯袖子”、多“咬耳朵”的`工作常態。

　　“黨紀輕處分和組織處理要成為大多數”，強調的是“正歪樹”理念，要對照新修訂的《條例》，加大對違反六大紀律行為的監督查處力度，更多地運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式來處理。“對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數”，強調的是“治病樹”理念，要對那些嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員，通過采取黨紀政紀重處分、作出重大職務調整等方式，在“好同志”和“階下囚”之間形成帶電的“緩沖區”，以達到當頭棒喝、用猛藥、治病救人的目的。

　　“嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”，強調的是“拔爛樹”理念，要充分發揮市委反腐敗協調小組的作用，從建立完善案件移送、信息共享、聯合辦案工作平臺入手，不斷完善反腐敗組織協調機制,最大程度形成紀律審查的工作合力。

　　準則心得體會 篇14

　　一、整體印象

　　讀完基本準則，我有以下三點整體印象：

　　（一）向國際會計準則靠攏。準則共11章，第一章總則明確基本準則的法律地位，以及會計目標、會計假設、會計要素、會計記帳方法。在該部分，權責發生制位列會計假設之中，顯然是受國際會計準則編報框架的影響（當然原基本準則也有）。在FASB等制定的概念框架中，權責發生制并不在會計假設之列（究竟處于什么地位比較模糊）。該部分關于“按照交易或事項的經濟特征確定會計要素”的觀點也是取材于國際會計準則編報框架。第二章會計信息質量要求的大部分也與國際會計準則一致，將“實質重于形式”明確列為原則之一，即顯然受國際會計準則影響。第三章資產、第四章負債和第九章會計計量關于會計要素的定義、確認和計量，受國際會計準則影響較大。比如，將資產定義為資源，資產的確認的可計量標準將“成本”可計量和“價值”可計量列為可選標準，都明顯借鑒了國際會計準則。國際會計準則是折中產物，其具有較強的操作性（比如前述可計量標準的選擇），這是借鑒它的好處。但與FASB等制定的概念框架相比，國家會計準則的會計理論水平就稍顯不足，前瞻性相對差一些，這是借鑒它的壞處。

　　（二）根據現代會計環境進行調整。一是原準則提出“會計信息應當符合國家宏觀經濟管理的要求”，新準則完全抹去了這種“計劃經濟時代的遺跡”，政府成了與其他市場主體平等的“信息使用者”，排序還靠后。二是結合了會計發展的大趨勢，引入了公允價值。

　　（三）增強基本準則的“基礎性”，并嘗試增強其可操作性。這是新基本準則留給我最強烈的印象。前者表現為三、四、五、六、七、八關于會計要素的規范，剔除了原準則對“具體要素項目”的內容，只描述基本要素本身。第十章對會計計量進行了一般性規范。后者突出表現在準則制定者嘗試對一些概念進行了定義，包括：對資產定義中的“過去的交易或事項”、“擁有”、“控制”、“預期帶來的經濟利益”等概念的解釋；對負債定義中的“現時義務”的解釋；立足會計主體角度對所有者權益的定義，對利得與損失的定義；在費用部分對成本、費用、支出的區分等。不過，之所以稱后者為“嘗試”，在于依我之見，其結果很不成功，留待下面評述。

　　二、具體章節評述

　　（一）關于第一章總則

　　1、關于持續經營假設。我認為第六條關于會計主體存續狀態（持續經營）的假設是不完整的。企業會計準則規范一切會計活動，基本準則規范一切具體準則。除了持續經營會計，還有清算會計、中止經營會計，這些會計也應是會計準則規范的范疇。所以，我認為基本準則將會計假設直接限定為“持續經營”這一種情況是不完整的。該條款應補充這類內容：企業處在非持續經營狀態，應變更會計確認、計量和報告前提。相應地，根據該條款，應修改

　　第九章會計計量等章節的內容，增加清算價值等計量屬性。將來的具體準則則相應應將企業終止經營會計納入規范。

　　2、關于會計要素。第十條提出應當“按照交易或事項的經濟特征確定會計要素”，其中“經濟特征”是模糊的。我個人的觀點是會計要素是會計對交易或事項的構成要素的抽象，而非其經濟特征的抽象。其中資產是交易或事項中的價值物或權利，而負債或所有者權益則是義務（企業本身就是股東之間的一項長期交易安排）。

　　（二）關于第二章會計信息質量要求

　　第十六條關于經濟實質與法律形式的描述存在概念不清的問題。首先，“經濟實質“的對應概念是”“經濟形式”，“法律形式”的對應概念是“法律實質”，將“經濟實質”與“法律形式”并列，容易造成混亂（法律形式反映法律實質，會計應該反映法律實質）；其次，我個人認為這一條款近似于哲學，而且該條款的主旨已體現在第十二條“如實反映”的意蘊中（后者實際上也是哲學式的規范，屬于難以檢驗的、形而上的終極理念）。

　　（三）關于第三章資產

　　1、關于資產的概念。第二十條的資產定義包含了一些缺陷。首先，定義一般不宜循環定義，但該條款關于“擁有或控制”的定義是循環定義。“擁有”可能是指所有權，大家容易理解。對容易引起歧義的是“控制”概念，準則制定者卻只給出了循環式解說。在關聯交易、投資等準則中會大量使用控制概念，我覺得準則制定者在基本準則中，應該給控制一個嚴肅的定義（我對該概念有過專題研究，相關文章可參看我的個人空間）。其次，擁有或控制不是并列概念，而是包容概念，即控制包括擁有。所以我覺得“擁有”顯得多余。第三，該條款關于“過去的交易或事項”的說明是不成功的，我覺得更好的方式應該是有反向的、對“未來交易或事項”的排除。比如，關于購買，我認為其包括訂立合同、交換財物等一系列活動；而在會計理論研究中，另有許多會計學者所謂的交易就是指交換財物的活動，而將訂立合同的情形視同為未來交易；該條款究竟持何種認識，傳導得不清楚。

　　2、關于資產的確認。第二十二條資產的確認也有一些瑕疵。其中第一個確認標準是“概率標準”。在資產的定義中有“預期”這種表述，其實也是說有一定“概率”，但概率值不確定。“很可能”條件是確認門檻，瑣定了概率值，我覺得應該對“很可能”進行明確詮釋（何種概率值算是很可能）。第二個標準是“可計量標準”。會計中普遍使用這幾個術語：經濟利益、價值、現金及現金等價物，但價值與其他兩個術語的關系，卻很少描述。如果價值就是經濟利益，這一條款為什么不將價值用“經濟利益”概念替換，而要引入一個新術語呢？（即象負債的確認條件那樣）！

　　（四）關于第五章所有者權益

　　在各要素的規范中，問題最多的就是關于所有者權益的規范。表現在：

　　1、關于所有者權益的定義。第二十六條所有者權益的定義“那是相當的不成功”。首先，大家可能未必注意到這樣一點：資產和負債的定義是立足于“交易或事項”，而所有者權益的定義是立足于“企業”或“會計主體”。也就是說前者是基于單項交易或事項，而后者是基于企業整體。其次，這個定義建立在一個計算公式的基礎上，其是一個“量”的描述，而非性質的描述。這兩個方面導致的問題是：依據該定義是無法識別單項交易所產生的所有者權益的。比如，投資者向企業投入現金100萬元，在這項交易中，我們是可以依據資產的定義將現金確認為資產的，但我們沒辦法依據所有者權益的該定義將投入資本確認為所有者權益。另外，收入、費用本質上是所有者權益的增加或減少（即屬于所有者權益），我們在確認它們時也無法依據該定義。我個人認為，所有者權益的定義基礎應該與資產與負債保持一致，比如可以這樣表述：所有者權益是過去的交易或事項形成、預期歸企業股東享有的經濟利益。

　　2、關于利得和損失的定義。第二十七條關于利得和損失的定義也是“相當不成功的”。首先，會計要素都是交易或事項的結果，對要素及要素項目的定義應該立足于交易或事項，即應明確利得和損失是哪種交易或事項產生的結果。“非日常活動所形成”這類表述指向是不清楚的，比如資產價格變化（如企業持有的股票），是日常活動呢，還是非日常活動？我看它既不是日常活動也不是“非日常活動”，它根本就不是企業的“活動”，而只是外部原因導致的“事項”（這種事項是經常發生的）。其次，“會導致所有者權益增加”，這里涉及“所有者權益”概念；誠如前述，依據第二十六條對所有者權益的定義，在單項交易中無法識別所有者權益，相應地，也就難以在單項交易中識別利得和損失。

　　第二十七條和第三十八條關于利得與損失是計入損益，還是計入所有者權益的區分純粹是廢話。在第二十七條定義“直接計入所有者權益的利得”時，其表述是“不應計入當期損益”的利得，而在第三十八條定義“直接計入當期利潤的利得”時，其表述是“應計入當期損益”的利得。依據這兩個劃分，我們實在無法區分清楚哪種利得應該直接計入損益，哪種利得應該直接計入所有者權利。關于損失的規定也存在這樣的問題。

　　3、關于所有者權益的計量。第二十八條提出“所有者權益的金額取決于資產和負債的計量”。這個觀點顯然建立在第二十六關于所有者權益的定義的基礎上。立足于創造所有者權益的單項交易來看，我認為這個觀點是錯誤的。會計實踐活動告訴我們，所有者權益并不是在總資產、總負債都計量出來后才得出其計量值，而是在每項交易中得出其計量值，而且其計量并不由資產和負債計量共同決定。

　　比如，股東投入現金的交易活動，產生了“實收資本”這項所有者權益，但其計量并不取決于任何負債。又比如，在債轉股交易中，產生的所有者權益的計量也不取決于資產的計量。另外，哪些產生收入或費用的'交易，收入與費用計量（即所有者權益增減變動的計量）也未必由資產與負債的計量共同決定。

　　（五）關于第六章收入

　　1、關于收入的定義。第三十條對收入的定義存在以下問題：第一，如上所述，“日常活動”不宜作為定義基礎，而應回到與資產與負債定義的相同基礎上：哪種交易或事項的結果產生收入。第二，既然資產和負債的定義使用了“預期”這種不確定性的表述，收入定義中的“會導致所有者權益增加”這種肯定表述就不適當，應該改為“預期會導致所有者權益增加”。第三，收入被定義為“總流入”是不適當的。“總流入”定義的是“總收入”，而非“收入”。依據這種定義法，同樣是無法識別單項交易或事項產生的收入的。在這一點上，我國準則制定者應該借鑒國際會計準則的“收益”定義，后者就是立足于單項交易或事項的。

　　2、關于收入的計量。第三十一條關于收入的確認存在的問題是：其可計量標準與第二十一條資產確認的可計量標準協調性需增強。資產確認的可計量標準是資源的“成本”或“價值”可計量，而收入確認的可計量標準是“經濟利益的流入額能夠可靠計量”。如前所述，“經濟利益”通常可等同于“價值”概念，據此理解則兩條款有沖突嫌疑。后者宜改為：經濟利益的流入額或取得資產的成本能夠可靠計量。

　　（六）關于第七章費用

　　費用的定義及確認存在與收入章節相似的問題。除此之外，第三十五條關于成本、費用、支出的規范存在內在矛盾：

　　1、關于費用與成本。第三十三條已明確將費用定義為計入損益的項目，但第三十五條又提出“提供勞務等發生的可歸屬于產品成本、勞務成本等的費用，應當在確認產生銷售收入、勞務收入等時，將已銷售產品、已提供勞務的成本等計入當期損益”。這里引述內容中所使用的“費用”，又是可不計入損益的（作為存貨資產反映）。費用概念在這里顯然是混亂的。引述內容中的“費用”一詞應該用“成本”一詞替換才合適。

　　2、關于支出與費用。第三十五條的第二款“企業發生的支出不產生經濟利益的，或者即使能夠產生經濟利益但不符合或者不再符合資產確認條件的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益”，也存在一點瑕疵，主要問題存在于“或者”之后的內容中。資產確認主要有兩個條件（除符合資產定義之外）：概率標準和可計量標準。一般地，如果一項支出“能夠產生經濟利益”，那說明其符合資產確認的“經濟利益很可能流入”這個條件（概率標準）；既然有支出，通常說明其符合資產確認的“成本或價值可計量”這個條件（可計量標準）；既然如此，這里所謂的“不符合或不再符合資產確認條件”通常是不可能發生的事件。

　　3、關于費用與負債。第三十五條第三款“企業發生的交易或事項導致其承擔了一項負債而又不確認為一項資產，應當在發生時確認為費用，計入當期損益”，存在不嚴謹的問題。在債務置換交易（一項債務換另一項債務）或在利潤分配事項中，導致企業承擔了一項負債，而且也不確認一項資產，但是否應當在發生時確認為費用呢？顯然不能。我覺得嚴謹的表述應是：企業發生的交易或事項導致其承擔了一項新增負債而又不減少原有負債、或不直接減少所有者權益、不增加經濟利益，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。

　　（七）關于第九章會計計量

　　基本準則引入公允價值是適當的，但其不宜將其簡單地與其他四種計量屬性簡單拼湊在一塊。為什么呢？因為公允價值實際上一個“價值體系”，其有許多表現形式，其中現值計量就是公允價值的表現形式之一。基本準則將公允價值與現值并列是不適當的。

　　上述一些問題，有些內容可能吹毛求疵了，有些可能是我的理解有錯誤，但有些確實是重大缺陷。這些缺陷不彌補，可能貽笑大方。我國當代的許多會計學者喜歡“玩實證”，喜歡“玩新奇”，而我國會計基礎理論研究卻缺乏深耕，研究水平十分淺薄，這使得我國會計準則在自己的思考方面捉襟見肘。不改變這種現狀，我國會計準則的制定就只能跟在別人后邊攆或者至于“人類一思考，上帝就發笑”的尷尬境地。

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