崗前培訓主持詞

　　活動對象的不同，主持詞的寫作風格也會大不一樣。在現今人們越來越重視活動氛圍的社會，主持詞是活動、集會等的必需品，相信大家又在為寫主持詞犯愁了吧！以下是小編為大家收集的崗前培訓主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗前培訓主持詞1

各位員工：

　　大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫[xxxxx]。

　　首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

　　1、拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。

　　2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

　　3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓ｘｘ老師！

　　再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

　　千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

　　再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

　　相識是一種緣分，相互扶持需要情分。在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，的障礙是敬業不專業，的.瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中。最后祝福大家夢想成真。

崗前培訓主持詞2

　　一、尊敬的各位領導、親愛的伙伴們、大家上午好：

　　人間五月盡芳菲，山似桃花始開;人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在新興支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。

　　出席本次培訓班的領導有：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　您從家人的期盼中走來，滿懷澎湃的激情和夢想，帶著對未來的`追求，讓人生從這里插上翅膀，

　　二、下面請全體起立，奏唱國歌。

　　三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。

崗前培訓主持詞3

　　各位員工，我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。

　　各位員工，大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的'溝通來自真誠的自我介紹，我叫

　　首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司，可能源于一個夢想因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?

　　為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

　　1、拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.

　　2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;

　　3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

崗前培訓主持詞4

尊敬的各位領導、親愛的伙伴們：

　　大家上午好！

　　一、人間五月盡芳菲，山似桃花始開；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在新興支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。

　　出席本次培訓班的領導有：新興支公司經理王文剛先生；市公司個險銷售部培訓崗負責人、優秀講師馬曉佳女士，讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的.到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　您從家人的期盼中走來，滿懷澎湃的激情和夢想，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀。

　　二、下面請全體起立，奏唱國歌。

　　三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。

　　四、感謝王經理。

　　我們帶著同一個夢想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著同一份希望，心中充滿陽光，讓未來從這里起錨遠航。沒有規矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個險銷售部培訓部負責人、優秀講師馬曉佳女士宣讀學員須知。

　　五、掌聲感謝馬老師。

　　親愛的各位伙伴們，不管你曾經多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個起點，又一次挑戰，又一次機遇，請您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風景，相信您將為自己的未來繪一幅藍圖。

　　親愛的各位伙伴們，讓我們在本次培訓班上，學有所成，學有所獲。下面我宣布國壽七臺河分公司新人崗前培訓開訓典禮到此結束。掌聲恭送領導離席。

崗前培訓主持詞5

各位新入職的員工：

　　大家下午好！

　　經過二天的入職培訓，相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解，對公司的管理架構、經營范圍、經營規模、業績前景、企業文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規劃建設的新基礎。員工們經過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業前景已經有了初步的規劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談談，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業與新進員工步調合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。

　　一、面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃

　　各位都是八零、九零后的優秀畢業生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環境差異，有一首網絡民謠形象地描述了其中的部分現象：“當我們讀小學的時候，讀大學不要錢；我們要讀大學的時候，讀小學不要錢；我們還沒能工作的時候，工作也是分配的；我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做；當我們不能掙錢的時候，房子是分配的；當我們能掙錢的時候，卻發現房子已經買不起了。”這種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現實。面對新的就業及工作環境，我們新入職大學生應該如何做呢？

　　首先、面對全新的企事業單位用人機制，必須有全新的入職態度。

　　激烈市場競爭環境迫使企業采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優勝劣態”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產業化，致使現在的大學畢業生人數遠超過六、七十年代出生的畢業生，加之現在的大學在專業培養方向上與市場需求的出現了一定程度的脫節，重理論教學輕實際操作，致使大多數企業的基層實際操作崗位被農民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業生的就業環境進一步惡化；當你們被選進企事業單位從事某項工作時，企事業單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續貢獻能力與一貫的表現，而過于那種一崗定終生的就業模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環境逼使企業所采取的途徑。這就意味著你們在企業的表現及能力將決定企業對你們的獎懲及留用的依據。這一現狀不是一個企業的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業工作的開始，今后的人生之路如何規劃完全取決于你們在企業的努力成果與良好表現，即便是你們從這個企業跳往另一個更有發展前景的企業，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現實，切合實際，找準目標，認真籌劃。

　　其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發展平臺和廣泛的職業生涯之路。

　　正是由于體制、機制的`變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發展之路。任何事物的發展都有其兩面性。“優勝劣態”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優勝劣態的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業生還是普通大學畢業生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關系就能找到好崗位的職業競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優秀大學生的一生。這種現象在我們這輩人中比比皆是。

　　反之，如今的企業用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環境！因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業發展而思考、而作為的人，企業都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰，你們將會與企業在良好的互動發展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業將會以相應的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結構工程師、安全工程師、質量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業正為你們提供了良好的工作環境和職業生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

　　第三、集團公司“三支人才隊伍”培養目標為每位員工都提供了不同的發展方向。

　　xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術型人才、技能型人才。

　　管理型人才發展序列就是從班組（隊）長、分（子）部門負責人、公司經理（副經理）、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現班組（隊）長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經驗不斷提升，公司經營發展不斷深入，將會有更多的優秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。

　　技術型人才發展序列就是助理師、中、高級師及各類資質等級師。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統一管理，讓有一定專業特長的人充分發揮他們的水平，同時體現對他們知識價值的認可，對應地提高他們各方面的待遇。

　　技能型人才發展序列就是各類專業等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業務能手進行技能等級鑒定，并對取得相應證書的技能人才給予相應的薪酬。

　　通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結合企業與自身實際，找準入職后發展目標，啟動人生職業生涯規劃，實現企業與個人發展共贏新局面。

　　二、咬住目標，持續努力，永不言棄，堅信成功

　　各位新入職員工，我們既然確定了發展目標，就應該鎖定自己的目標，根據目標制訂詳細的實現步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現自我的完美人生。

　　俗話說得好：“師傅領進門，修行在各人！”作為一個早于你們畢業二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現在一樣的境遇，也有著良好的前景規劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。

　　二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業生的現實狀況產生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現問題；過去分配到比較差的單位，有些人卻發展得很出色，成為行業的專家、單位的領導和私人企業家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢？為什么總有這些變化呢？原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續努力，不斷地路途放棄，結果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。

　　舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”，這個肖氏集團現在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業，可當初（1991年），他僅是個在高新區賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標方向不變，在接近二十年的發展歷程中，公司的經營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。

　　西方有句名言：“上帝在為你關上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優秀的大學生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應該以一種積極的心態去面對。即所謂的“心態決定一切、心態改變一切”。

　　在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧！”一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學到武功，老和尚說你現在已經有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應聲而倒！小和尚自己都不相信自己的功力如此了得！

　　其實現實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數時候眼高手低了些，對目標的堅持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領會、不斷摸索成為節能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結合實際，刻苦操作，成為電焊行業的能手。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節，他家的豆腐更是供不應求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技？可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅持中悟出真理？

　　因此眼界決定一切，心態決定一切！因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準目標，持續努力，永不言棄，你就一定會成功！

　　三、積極儲能，隨時準備，接受挑選，擔當大任

　　接下來同學們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。

　　首先是體能上的準備。

　　這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢！”，沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業、家庭是至關重要的。首先良好的體質是每個人賴以生存的本錢，你們現在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養成良好的運動健身習慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學生是在網絡環境中長大的大學生，網絡是一種新型媒體，有著諸多的優點，我就是我們國家早期的計算機專業畢業的，對于網絡的優點及其廣泛應用有著比較全面的認識，但網絡帶給你們這一代的負面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網“運動”的時間多了，現實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。

　　其次是知識上的準備。

　　可能你們要說了，我們在大學四年，學的知識應該不少了，怎么還提知識上的準備呢！莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯。”知識無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是理論知識，與現實工作中的實際還是有著一定的差距的！因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結構，重新思考適應新的工作所需要的知識準備，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應該很容易認識清楚的。

　　第三是能力、經驗與智慧上的儲備。

　　知識不等于能力，能力不等于經驗，經驗不等于智慧。在具體工作實踐中，你們會發現，書本的知識對于現實有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學問，落花水面積文章”！，經驗是不斷學習總結他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學生們應該深入基層，向最低層的員工學習，向老員工學習，向業務骨干和優秀管理者學習，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結正反兩方面的經驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結，積累經驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美！

　　我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功。

崗前培訓主持詞6

各位新伙伴：

　　您們好!

　　歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司xx分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽xx分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、有發展潛力的朝陽行業結緣。

　　人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金能夠幫忙莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟梁之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)能夠幫忙危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

　　以前有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心布滿人間。

　　各位伙伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!

　　中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發展歷史和擁有4。5億客戶，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，xx年的品牌價值高達人民幣486。67億元，總資產達7000億元，業務收入占據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領著中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以的產品、的服務帶給給客戶、回饋給社會。

　　作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶帶給優質的保險保障，也要為自我的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位伙伴限度的發揮自身潛能，以實現自我的理想，成為受人敬仰的`壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

　　這天，您們選取了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞臺上，公司帶給了公開、平等的競爭機制，每位伙伴都能夠透過自身的努力實現自我的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就必須會成功!

　　您們來自全區各個不一樣的地方、從事過不一樣的職業，或許也有著不一樣的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一齊，所有營銷隊伍里的伙伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫忙。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。

　　在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校里面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊里面，我們要嚴守紀律、維護制度，要持續高昂的斗志，培育頑強拼搏的戰斗力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰斗氣概，公司的業績就必須會得到提升，您們的理想就必須會實現!各位伙伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恒不變的事業追求理念，只有自我才是自我命運的真正主宰者，只有自我才是自我生命中的思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自我的命運，務必從改革自我的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種情緒;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最后的選取。

　　最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位伙伴學有所成，未來xx國壽的銷售精英就是您們!您們是xx國壽持續發展的新動力!

　　多謝大家

崗前培訓主持詞7

尊敬的各位領導，親愛的各位伙伴，

　　大家上午好。20xx年是公司新三年戰略的開車之局，在公司“實質雙超”戰略目標的指引下，為了積極應對期交市場快速發展的挑戰，在這激情似火的夏日，分公司銀保部特舉辦了此次新人崗前培訓班。

　　下面我宣布，《安徽分公司銀保新人崗前培訓班開訓典禮》現在正式開始。

　　請全體起立，齊唱司歌《泰康永遠》

　　齊頌司訓：求實創新、穩健進取、專業規范、親和誠信、鑄造團隊、成就自我、分享成功、奉獻社會。

　　請領導就坐，請全體伙伴就坐。

　　每次的培訓都凝聚著領導們的關心，此次培訓也不例外，今天，王總也蒞臨現場，讓我們用熱烈的掌聲有請王總致歡迎辭!

　　讓我們再次以熱烈的`掌聲感謝我們最敬愛的王總。

　　每一次的培訓都是成長、都是蛻變，都能使我們經歷完美的升華。讓我們帶著領導的期許，共同努力，從這里帶著繽紛的夢想起航。

崗前培訓主持詞8

　　各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫[xxxxx]。

　　首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的'時間．早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態．2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓ｘｘ老師！

　　再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

　　千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚．接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

　　再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

　　相識是一種緣分，相互扶持需要情分．在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，的障礙是敬業不專業，的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中．最后祝福大家夢想成真。

崗前培訓主持詞9

親愛的xx家人們：

　　大家早上好!

　　在這激情五月，生機盎然的美好季節，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯系我。

　　剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤達家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

　　你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們為大家準備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的`嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

　　俗話說“無規矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

　　親愛的家人們，不管你曾經多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情:

　　1、將你的手機調至靜音、震動或關閉狀態;

　　2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會;

　　3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業文化是一個公司的靈魂，在大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。

崗前培訓主持詞10

　　一、訓前帶動：

　　歡迎領導的掌聲12、123，愛的鼓勵，歡迎歌，問好，凳子歸位等)

　　二、領導入場：

　　在開訓典禮之前，首先讓我們掌聲不斷請出出席本次培訓的領導入場。

　　三、主持人感言奏國歌：

　　尊敬的各位領導，尊敬的各位老師，親愛的各位伙伴，大家上午好!

　　我是來自中國人壽保險股份有限公司平頂山新城區營銷部的組訓xxxxxx，非常榮幸，中國人壽新城區營銷部20xx年第一期“放飛理想，成就未來”新人培訓班的開訓典禮，由我為大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度過這美好而愉快的三天時光。

　　首先，我代表新城區營銷部所有伙伴對各位的加盟表示最熱烈的歡迎，同時你們的到來也將希望的陽光和新鮮的血液帶到了中國人壽。

　　當您走進中國人壽，走進這個職場，我們會給你一份驚喜，給您帶來一個新的視點，一種全新的人生觀念。

　　您所加盟的公司是全國一家進入世界500強的壽險公司，它有著雄厚的經濟實力，因為，我們的公司要告訴您的是：這里不僅銷售保險，同時也能造就一流的管理人才，的一流的講師，一流的壽險營銷員，你在這里享受到的任何培訓絕對也是一流的培訓。

　　今天，您能夠坐在這里，說明您是一個追求卓越，追求成功的人，世上無難事，只要肯登攀!讓我們為了一個共同的目標，共同學習，共同進步，共同提高，現在我宣布：中國人壽保險股份有限公司平頂山新城區營銷部20xx年首期“放飛理想，成就未來”新人培訓班開訓典禮正式開始。全體起立，奏國歌!

　　四、介紹領導及領導致開訓詞：

　　本次培訓公司領導寄予了很高的期望，同時也得到了市公司領導和培訓部的高度重視，接下來由我非常榮幸的為大家介紹出席本次培訓班的領導及講師，他們是xxxxxxxxxxxxxx。讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示最最熱烈的歡迎。

　　壽險營銷是一個充滿希望的行業，也是一份理想的事業，它可以造就一個又一個英雄，在今后的壽險道路上，帶來無數的鮮花和掌聲。

　　通過本次培訓，您將會發現作為一名優秀的營銷員，不僅可以獲得事業上的成功，生活上的美滿，同時還可以成就您燦爛輝煌的人生。而這也是我們領導最想看到的結果，此時借助大家熱情的雙手，用最熱烈的掌聲有請我們新城區營銷部的掌舵人李總致開訓詞。

　　本次培訓也受到了市公司領導的`高度重視，接下來有請市公司經理作重要講話。

　　此次培訓歷時三天，對成年人來說會很辛苦。詩人杜甫說過：寶貴必從勤苦得，男兒須讀五車書。讓我們給自己加油!堅信我們的事業，堅信自我，有了這種精神和意志，相信成功與你有約。

　　五、班主任期許

　　為了使本次培訓更加成功，為了使我們在培訓中有高昂的激情，保持的學習狀態，讓我們請出本次培訓班的班主任老師為我們做班主任寄語。

　　六、結束感言，歡送領導

　　伙伴們，心有多大，舞臺就有多大。壽險營銷是我們的人生大舞臺，在這里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你發揮：

　　天之高，是雄鷹你就盡興的飛吧，

　　海之闊，是健魚你就放開的游吧，

　　花之艷，是蜜蜂你就奮力的采吧，

　　壽險之好，是人才你就努力的干去吧!

　　衷心祝愿各位伙伴在本次培訓中全心投入，以優異的成績為明天打下堅實的基礎，衷心祝愿各位伙伴，在中國人壽的大舞臺上，縱橫馳騁，大顯伸手，用智慧和汗水揮灑自己燦爛輝煌的人生!現在我宣布開訓典禮到此結束。請大家全體起立，歡迎領導離席。

崗前培訓主持詞11

　　彭：尊敬的各位來賓

　　劉：各位社干及會員

　　合：大家晚上好！

　　彭：我是讀者俱樂部社干彭家樂

　　劉：我是愛心社社干劉靜，金秋之夜，海園之濱，經過激情和理性的碰撞，熱情與青春的對話，今晚我們聚一堂，參加級新社干崗前培訓。

　　彭：帶著滿腔的熱情，懷著美好的憧憬，為了提高社干理論水平與工作能力，我們兩個社團匯聚在一起，參加這次培訓。下面我宣布級新社干崗前培訓現在正式開始。

　　劉：作為大學生活的重要組成部分，我們的社團不僅代表一份愛好和參與，更代表了一種不懈的追求。

　　彭：首先請允許我代表全體新干對參加這次培訓為我們提出各項指導和建議的老師及學長學姐表示最衷心的.感謝！

　　劉：歡迎

　　彭：歡迎

　　彭：下面我就先簡單介紹有關愛心社的部分情況，它成立于，十四來，在學校各級領導，老師及同學的長期關心支持下，在每一屆社團人的努力下，已經發展成為一個擁有自己社團獨立文化的大型學生社團。我們作為一個集科技實踐型和社會公益型的綜合性學生社團，一直努力完善體制建設，也多次被評為院級"優秀社團"，XX被評為"省百優"社團，我們的活動立足校園，面向社會，在豐富同學們課余文化生活的同時，也將愛心奉獻給了那些需要我們幫助的人。

　　劉：那我再介紹一下有關讀者俱樂部的情況吧，它是于XX成立的依附于圖書館的一個大學生團體組織，XX也被評為湖南省"省百優"社團，也多次被評為院級"優秀社團"，俱樂部本著"以書會友，廣結良緣"的原則，以傳播知識，繁榮校園文化，把圖書館建成讀者的精神家園為宗旨，真誠為廣大會員服務。它的地點原設在學校圖書館二樓，現將搬遷新館，屆時會有一個更大的學習空間。

　　彭：好了，這就是有關我們社團的介紹，下面以熱烈的掌聲有請我們的會長發言。（下臺）

　　劉：今夜月光皎潔

　　彭：今夜我心無眠

　　劉：讓我們用歡笑送走昨天

　　彭：讓我們用歌聲暢想未來

　　合：讓我們用雙手描繪前程，讓我們用智慧建設社團！

崗前培訓主持詞12

　　男：尊敬的各位領導、親愛的講師

　　女：優秀的伙伴們

　　合：大家下午好！

　　女：時間過得真快，開訓典禮上領導們的諄諄教誨還縈繞在耳邊，轉眼間緊張有序的培訓已接近尾聲。

　　男：此時此刻，我們歡聚一堂，舉行隆重的結訓典禮，為本次培訓劃一個圓滿的句號。

　　女：我是來自中國人壽

　　男：我是來自中國人壽

　　女：很榮幸今天的結訓典禮由我們共同為大家主持，希望得到您的支持與配合。

　　男：（典禮開始之前，敬請各位伙伴調整好坐姿，以飽滿的情緒參加本次結訓典禮）

　　女：（并請大家關閉手機、傳呼機，謝謝您的配合）

　　男：本次培訓班凝聚著領導們的關愛與期望，也正是在各級領導的關心與支持下，培訓班才得以順利舉辦并取得如此圓滿的成功，在放飛希望即將踏上征程的時候，我們的領導再次來到我們中間。

　　女：讓我們用最最熱烈的掌聲歡迎領導入場。

　　男：接下來請允許我非常榮幸的向大家介紹今天與會的領導：他們是中國人壽保險股份有限公司信陽分公司總經理助理李文軍先生；

　　女：中國人壽保險股份有限公司信陽分公司個險銷售部經理尹強先生；

　　男：中國人壽保險股份有限公司信陽分公司個險銷售部副經理劉虹女士、楊俊麗老師、胡俊琳老師；老師、老師、老師以及培訓班中為我們嘔心瀝血講師們。

　　男：讓我們再次對各位領導與講師的到來表示熱烈的歡迎。

　　女：四天前的7月，一個流火流金的日子。帶著迷茫，帶著渴望，我們來到了南灣。

　　男：四天前的7月，一個激情燃燒的日子。帶著囑托，帶著希望，我們走進了美麗的培訓中心。

　　女：四天的學習生活，短暫而難忘，但我們的友情，卻甘甜而悠長。

　　男：相聚時，我們廣納新知；分別際，你我情誼深長。

　　女：在這里，講師用愛去點燃心燈，師生情深。

　　男：在這里，學員用心去擁抱生活，終生難忘。

　　男：現在我宣布中國人壽信陽分公司第x期崗前培訓班結訓典禮現在開始。

　　女：請全體起立，奏《司歌》

　　禮畢請坐

　　男：下面頒發我們這次培訓班中優秀學員獎和優秀團隊獎。本次培訓班經過公正嚴格的紀律考評，還評選出了15名優秀學員獎，他們分別是……

　　女：讓我們用熱烈的掌聲請他們上臺接受領導的獎勵。

　　“世間自有公道，付出總有回報”，他們通過自己的努力取得了成功，讓我們用最熱烈地掌聲向他們表示最衷心的祝賀。

　　男：各位親愛的伙伴，通過我們積極、全身心投入的學習，特別是我們小組的評比，更是賽出了成績，賽出了風格，賽出了水平，本次培訓班我們還選出了2個優秀團隊，他們是。

　　女：讓我們用熱烈的掌聲請他們上臺接受領導的獎勵。

　　男：今天，我們所取得的優異成績都將跟隨大家一起帶回到自己的團班中去，伴著我們踏上新的崗位，伴著我們展開新藍圖。

　　女：學習，是人生開花的季節；

　　男：學習，是青春對于成功的渴望；

　　女：夢想，是生命力的沖動。夢想，摻雜著太多的雜質，只有去學習，去燃燒，才會體現其價值。

　　男：再次熱烈的掌聲祝賀以上上臺領獎的伙伴！

　　女：重回走過的路，我們進入境界，也必將出現再生。“太陽總是在有思想的地方升起”我們都深深地理解、我們深深的感謝，感謝恩師為我們默默地工作、感謝恩師為我們辛勤地耕耘、感謝恩師為我們無私地奉獻。

　　男：接下來有情優秀學員代表上臺發言，讓他代表我們道出心聲，道出感謝xxxx

　　女：掌聲有請學員做優秀學員代表發言。

　　男：兩位學員代表富有激情的發言，讓我們心潮澎湃，熱血沸騰，他們說出了我們位學員的心聲，那就是，為了國壽事業，全力以赴，不辱使命，堅持不懈，直到成功！

　　男：我們即將揚起前進的風帆，載著知識和力量去遠航。無論前方是濁浪排空還是驚濤駭浪，我們都將義無返顧，風雨兼程。在我們就要奔赴各自工作崗位之時，我們敬愛的領導還有許多叮嚀與囑托。下面，我們就用最熱烈的掌聲歡迎xx講話。

　　女：再次熱烈的掌聲感謝。

　　男：伙伴們，幼苗的成長離不開雨露陽光，小樹的茁壯更離不開講師的辛勤培養，他們猶如一座座燈塔，為我們高舉著知識的風標，所有的感激感恩都不能表達我們此刻的心情。我們要把這種心情化成真誠的'掌聲。獻給我們最最敬愛的老師們。

　　男：讓乳燕初飛，雄鷹展翅時，最欣慰的就是教他們飛行的老師。是他們滋潤了干涸的心靈，是他們把我們的希望點燃，讓我們再一次把感激的掌聲送給我們的老師。

　　女：今天的整裝待發，為的是明日備戰出征。

　　今天的依依惜別，為的是明日再次相聚（配合音樂：放心去飛）

　　放心去飛，勇敢去追。

　　追一切我們未完成的夢。

　　放心去飛，勇敢揮別。

　　說好了這一次不掉眼淚。

　　男：親愛的伙伴們，在這惜別的時刻，讓我們與身邊的伙伴握個手，互道珍重。

　　祝愿我們事業興旺。

　　祝愿我們成就輝煌。

　　祝福我們前程似錦。

　　祝福我們友誼地久天長！

崗前培訓主持詞13

　　一、尊敬的各位領導、親愛的伙伴們、大家上午好：

　　人間五月盡芳菲，山似桃花始開;人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在新興支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。

　　出席本次培訓班的領導有：新興支公司經理王文剛先生;市公司個險銷售部培訓崗負責人、優秀講師馬曉佳女士

　　讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的'感謝!

　　您從家人的期盼中走來，滿懷澎湃的激情和夢想，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，

　　二、下面請全體起立，奏唱國歌。

　　三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的

　　日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。

崗前培訓主持詞14

各位新伙伴：

　　您們好!

　　歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司分公司201#年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、有發展潛力的朝陽行業結緣。

　　人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金能夠幫忙莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟梁之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)能夠幫忙危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

　　以前有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心布滿人間。

　　各位伙伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!

　　中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發展歷史和擁有4.5億客戶，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，XX年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入占據了中國壽險市場的半壁江山，引領著中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以的`產品、的服務帶給給客戶、回饋給社會。

　　作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶帶給優質的保險保障，也要為自我的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位伙伴限度的發揮自身潛能，以實現自我的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

　　這天，您們選取了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞臺上，公司帶給了公開、平等的競爭機制，每位伙伴都能夠透過自身的努力實現自我的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就必須會成功!

　　您們來自全區各個不一樣的地方、從事過不一樣的職業，或許也有著不一樣的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一齊，所有營銷隊伍里的伙伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫忙。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校里面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊里面，我們要嚴守紀律、維護制度，要持續高昂的斗志，培育頑強拼搏的戰斗力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰斗氣概，公司的業績就必須會得到提升，您們的理想就必須會實現!各位伙伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恒不變的事業追求理念，只有自我才是自我命運的真正主宰者，只有自我才是自我生命中的思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自我的命運，務必從改革自我的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種情緒;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最后的選取。

　　最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位伙伴學有所成，未來國壽的銷售精英就是您們!您們是國壽持續發展的新動力!

　　多謝大家

崗前培訓主持詞15

各位老師：

　　在教育事業又一個金秋收獲的季節，在張北大地風和日暖的日子，我們在這里相聚、相識了，并由此開始了大家的執教生涯，步入了張北一中這個光榮的集體。歡迎大家的到來!

　　為了便于大家聯系，首先請張志岐校長給大家介紹學校領導。

　　有機會結識大家，并與大家共事感到很高興。你們剛剛走出校門，征塵未洗，就又匆匆地來到學校報到。首先道一聲：大家辛苦了!

　　從校門再進校門，大家的身份變了，你們從一個學生一下子成了張北縣學府的教師，省級示范高中的教師。如何盡快適應新的環境，如何實現角色轉變，如何盡快適應高中教學的需要，如何使自己盡快成為一中的骨干教師，也許大家還沒來得及思考，更沒有過多的準備。

　　為此，學校組織了這次新教師崗前培訓。培訓的內容包括學校狀況、規章制度、教師修養、教育管理、課堂教學、備課上課、作業批改、說課評課、經驗介紹、參觀教案等等，各位校長主任和優秀教師擔任這次培訓的主講，尤其是石校長，百忙之中還承擔了主講的工作，足見學校對此項工的重視。為使此次活動達到預期的目的，收到良好的效果，我把整個活動的安排和一些具體要求講一下。

　　一、時間安排：7月2日報到，7月3日—7月12日培訓，12日下午離校。

　　二、培訓內容和具體安排見安排表

　　三、要求：

　　1、堅持出勤，遵守作息時間，不得遲到早退，有病、有事要請假;

　　2、認真聽講，做好筆記，以備結業考試;

　　3、聽高一、高二教師的課，大學科不少于10節，小學科不少于6節;不僅要記錄教學內容、教學過程，還要有點評意見。

　　4、每人準備15-20分鐘匯報課，現行高一課本內容;

　　5、培訓結束每人寫出不少于1000的培訓總結，與7月11日下午5：00以前交韓主任;

　　6、培訓結束要進行結業考試，考試范圍為培訓內容，考試結果連同匯報課成績一并作為任課安排的主要依據。

　　衷心希望大家，通過這次培訓，對學校、對教學、對管理有更多更深的認識，對工作、對事業、對未來有更大更好的期待!

　　學校條件有限，若有照顧不周之處，請大家多多諒解，有什么困難和要求，請多和學校聯系。

　　好，下面我們就開始今天的講座，我們的第一堂課就由石校長為大家講學校的學校的.歷史、現狀和發展前景。石校長是具有多年教育教學管理經驗的老領導，在張北一中處于低谷的時候，受命于危難之中，經過三年多的慘淡經營，學校不僅走出了低谷，還創造出了輝煌的成績，高考本科上線人數以較大幅度逐年增長。石校長的沉穩、睿智、堅毅、細心以及他的敬業、無私、奉獻、勤勉，成就了他的事業。

　　下面就讓我們以熱烈的掌聲歡迎石校長作報告。

　　結束語：剛才，石校長向大家介紹了張北一中的歷史、現狀和發展前景。他以一個張北教育界長者的身份，見證了張北一中興衰榮辱，風雨滄桑。他用自己的親身感受告訴我們每一個張北一中人：只要確立科學的教育理念，實施嚴格的管理措施，不斷推進教學改革，我們就會一步一步把張北一中的教育事業推向前進并取得輝煌的成就。讓我們以熱烈的掌聲對石校長的精彩報告表示衷心的感謝!

　　石校長的報告，不僅讓我們了解了張北一中，更讓我們堅定了扎給張北一中的決心，以及干好一種事業的信心。希望大家，認真學習、深刻領會石校長報告的精神實質，把熱愛張北、熱愛一中的情感轉化為做好教育教學工作的實際行動，強化教師素質，苦練教學本領，準備在張北一中的教壇上大顯身手，貢獻我們青春和熱情!

　　謝謝大家!

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