試用期結束轉正申請書

　　在一步步向前發展的社會中，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的試用期結束轉正申請書，希望能夠幫助到大家。

試用期結束轉正申請書1

尊敬的領導：

　　本人20xx年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作。

　　一、行政后勤

　　(一)職場管理方面

　　1、指導、協助xx等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證xx的辦公職場面積。

　　2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核xx等7家機構職場裝修預算。

　　3、xx等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

　　4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產權物業)房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

　　5、分公司本部職場狀況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的'管理。

　　(二)會務接待方面

　　1、完成了第四五屆職工運動會、xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作余次。

　　2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

　　(三)行政費用預算和開支管理

　　1、在xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑置設備等措施節約費用開支。

　　2、根據總公司xx年預算編制的各項要求，結合分公司xx年的實際及xx年的發展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

　　(四)通訊方面

　　1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

　　2、與移動公司交涉，追回移動公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。

　　(五)證照方面

　　在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部xx年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。

　　(六)其它后勤工作

　　1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

　　2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。

　　3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

　　二、物資管控

　　1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購置、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

　　2、根據各機構提出的申請及時審核配置及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;

　　按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。

　　3、根據總公司對門店閑置資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑置資產。

　　4、每月按時上報《固定資產月報表》。

　　三、存在的問題

　　1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

　　2、審核職場裝修方面預算經驗不足。

　　3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。

　　加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。

　　2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。

　　3、重點處理門店閑置資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。

　　4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。

　　在此我提出轉正申請，懇求領導給我鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為x創造價值，同x展望美好未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書2

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我自今年5月份來公司上班，現在已有3個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在試用期間，我在行政商務部學習工作了一段時間，這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在過去3個月的時間里，我經歷了一個應屆畢業生初入社會的“陣痛”，面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到一名公司職員的轉變。這期間，我有幸得到領導和同事們的熱情教導和關心，使自己在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在此，真誠地向領導和同事們表示感謝。

　　三個多月來，我在武經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、工作主動性發揮的`還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。我會繼續保持積極進取的心態，確立長遠的人生目標，講求職業道德，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業務專精。同時，在工作中兢兢業業、認真負責、敬業愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環節做好，圓滿完成公司領導交給的每一項任務。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書3

尊敬的領導：

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、積極做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

　　一、以情服務、積極做事。工作中我對來訪的.客人以禮相待，持續著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

　　期望領導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書4

尊敬的領導：

　　您好！

感謝您在工作中對我的幫助和指導。

　　xx年12月1日，我加入寧夏華圖軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔任企業發展部發展專員一職。回顧入職至今，已將近三個月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會。現實習期將滿，我正式申請轉為正式員工，我堅信“笨鳥可以先飛”，也相信工作中的能力提升加之個人認真、踏實的處事態度，定能幫助我更加勝任該職位。

　　最初了解該公司是那場招聘會，從面試人員口中得知：華圖是一家獨立研發且只做自己產品的企業。那時我想寧夏華圖軟件科技有限公司一定擁有自身獨特的個性與理念;當懷揣激動且緊張的心情開始工作時，我慢慢發現寧夏華圖的年輕與活力;短短的時間里公司不斷發展壯大，并且迎來第二批員工，在他們身上仿佛看到當初的自己，為更好的未來，同公司一同努力，一同成長;現在的我更加堅定自己的選擇，我相信公司會有美好的明天，也相信自身能在這里尋求更廣闊的發展。

　　企業發展部發展專員對我而言是一個全新的'崗位。看到崗位職責，感覺一切都那么陌生，害怕自己做不好，做不對。但在領導的指引、幫助下，我的顧慮漸漸取消，多的反而是干好工作的斗志。現在的我對該崗位有更加深入的了解：發展專員是一個關乎公司機密、發展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格;發展專員負責宏觀經濟、軟件行業、政府動態的各方信息的分析整合，為領導決策提供意見，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理能力;發展專員負責政府相關對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美好形象，這需要扎實的文功底及良好的溝通能力;發展專員負責企業資質、項目的申報，未來還將承擔公司獲利乃至發展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。

　　(一)企業資質申請的籌備及實施;經搜索與軟件企業的相關資質，并梳理材料，根據各項資質申報條件、比對公司現狀，并初步擬定xx年度資質申請計劃及費用預算，而該計劃實施將根據各項資質與企業現行密切程度依次展開。

　　(二)競爭者分析;通過與技術部合作，對寧夏軟件園內24家和xx年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業規模、盈利模式、主營業務、注冊資金、技術能力等多方面的比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優勢、劣勢作出較為客觀的判斷，分析結果基本符合公司競爭現狀。

　　(三)品牌推廣計劃的草擬;xx年公司預計將開展一項可長期執行的以校園為主的寧夏華圖品牌推廣計劃，依據上級領導給定大綱，以品牌、校園活動為主線，對品牌定位、宣傳、深化提出建議，并就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣計劃的編寫工作。

　　(四)存在的問題及不足;在短短三個月的工作當中，雖得到領導認可，但也存在過諸多不足：

　　(1)缺乏工作經驗，如品牌推廣計劃未能達到全員共同商議的效果;

　　(2)處理問題較簡化、不周全，如招聘簡章編寫的大量漏洞;

　　(3)自身溝通能力有待改善。在日后的工作當中，我會針對自身薄弱環節，多途徑加以完善，并積極發現領導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優勢轉變為自身優勢，全面提升個人能力。通過工作外培訓及自主學習，優化各項工作能力，為能更勝任該職位而努力。

　　還記得入職前那句話：“你不是最棒的，但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成長，真正實現我的夢想從寧夏華圖起步，望領導批準我的申請，相信未來的我能比現在做的更好。如果我能成為貴公司的正式員工，并繼續擔任企業發展部發展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持認真負責的工作態度，為公司發展做好內勤服務：

　　(1)xx年底，完成企業資質申請年度計劃。

　　(2)形成政策分析范文，規范政策分析工作事項;

　　(3)形成競爭對手公司內部標準分析模塊，密切關注競爭對手及潛在競爭對手的發展動態;

　　(4)加強政府及相關對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣傳、推廣公司品牌;

　　(5)搜集行業扶持、優惠證策，并依據政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金;

　　(6)創新部門工作，深化崗位職責，提高工作質量及效率。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書5

尊敬的公司領導：

　　轉眼間，我來到國芳百貨白銀世貿中心防損部已經近三個月了，在同事的關心與幫助下，變成了一名能夠勝任工作的防損員，在工作中，能夠虛心向同事學習防損知識，積累各方面的工作經驗，端正工作態度，不斷的和完善日常工作中的不足，加以改善與提高。在這短短三個月里，通過在優秀的防損團隊中的學習，我在工作中得到了大家的認可，感受著集體的溫暖，使我迅速的成長為一名合格的員工，適應了工作環境，我感到要做一名優秀的防損員，不僅要有良好的思想道德品質，還要有極強的責任心和進取心以及良好的團隊協作意識。

　　我發現防損部門不僅僅是一個簡單的監督部門，更多的是一個問題部門，在工作中的每一個細節，都必須及時的發現問題、解決問題、反饋問題、跟進問題，我們必須時刻保持良好的心態從容、謹慎、認真、嚴格的面對和處理我們遇到、發現的一切問題。從商品的進銷存與票據的流向，縝密的稽核各種有可能發生損耗的細節，充分的分析各種損耗的原因，思考解決方法，制定合理化建議與工作方法。對商品進銷存系統熟練操作，也是一名合格防損員必須掌握的技能，我在對工作充滿信心的同時，也深刻的感受到防損工作對公司的重要性，理解了我們防損人員擔負的責任與存在的重要意義。

　　在這兩個多月的工作中，我主要工作是入口稽核和出口稽核，對入口與出口的.日常工作流程與相關、注意事項已經熟練的掌握。在入口稽核工作中，我能夠對顧客禮貌服務，對已銷售商品換貨按程序做好登記，能夠盡職盡則的完成入口的工作任務；在出口稽核工作中，能夠認真履行工作，嚴格稽核收銀掃碼，對退貨審核認真細致，稽核收銀漏掃1起，外盜2起，在短短三個月的實習工作中，我掌握的工作方法雖然還不全面，但我會在工作中不斷的努力學習，認真總結，對防損工作各項流程盡快掌握與熟悉。

　　在以后的工作中，我會本著積極向上的良好心態，熱情飽滿的工作狀態，努力工作，認真學習，稱職的完成公司安排的各項工作任務，提高達成率，使自己成為有責任心，有凝聚力，技能熟練，品德高尚，正直負責，真正意義上優秀的防損員！　

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書6

尊敬的領導：

　　我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　我自參加工作以來，一向從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：

　　1、能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自我。

　　2、全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網站的可讀性。

　　3、基本完成了健康美學網的改版工作，采用了功能更強大的資料管理系統，增強了健康美學網的可讀性。

　　4、很快就學習了公司的管理規章制度，讓自我積極參與到公司的各項活動中去。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的`認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日成為xx餐廳的兼職試用員工，到今天已經有xx個月。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。

　　作為一個在校學生，初來餐廳，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是餐廳寬松融洽的工作氣氛、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；效勞方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為餐廳做出更大的奉獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的`失誤的提醒和指正。

　　經過這xx個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多缺乏，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到餐廳的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和餐廳一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創造價值，同餐廳一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書8

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的`失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的 本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書9

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況總結如下：

　　一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的'完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自我都滿意。

　　三、協助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自我明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給新同事。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期結束轉正申請書10

尊敬的公司領導：

　　轉眼間，我來到國芳百貨白銀世貿中心防損部已經近三個月了，在同事的關心與幫助下，變成了一名能夠勝任工作的防損員，在工作中，能夠虛心向同事學習防損知識，積累各方面的工作經驗，端正工作態度，不斷的和完善日常工作中的缺乏，加以改善與提高。在這短短三個月里，通過在優秀的防損團隊中的學習，我在工作中得到了大家的認可，感受著集體的溫暖，使我迅速的成長為一名合格的`員工，適應了工作環境，我感到要做一名優秀的防損員，不僅要有良好的思想道德品質，還要有極強的責任心和進取心以及良好的團隊協作意識。

　　我發現防損部門不僅僅是一個簡單的監督部門，更多的是一個問題部門，在工作中的每一個細節，都必須及時的發現問題、解決問題、反應問題、跟進問題，我們必須時刻保持良好的心態沉著、謹慎、認真、嚴格的面對和處理我們遇到、發現的一切問題。從商品的進銷存與票據的流向，縝密的稽核各種有可能發生損耗的細節，充分的分析各種損耗的原因，思考解決方法，制定合理化建議與工作方法。對商品進銷存系統熟練操作，也是一名合格防損員必須掌握的技能，我在對工作充滿信心的同時，也深刻的感受到防損工作對公司的重要性，理解了我們防損人員擔負的責任與存在的重要意義。

　　在這兩個多月的工作中，我主要工作是入口稽核和出口稽核，對入口與出口的日常工作流程與相關、考前須知已經熟練的掌握。在入口稽核工作中，我能夠對顧客禮貌效勞，對已銷售商品換貨按程序做好登記，能夠盡職盡那么的完成入口的工作任務；在出口稽核工作中，能夠認真履行工作，嚴格稽核收銀掃碼，對退貨審核認真細致，稽核收銀漏掃1起，外盜2起，在短短三個月的實習工作中，我掌握的工作方法雖然還不全面，但我會在工作中不斷的努力學習，認真總結，對防損工作各項流程盡快掌握與熟悉。在以后的工作中，我會本著積極向上的良好心態，熱情飽滿的工作狀態，努力工作，認真學習，稱職的完成公司安排的各項工作任務，提高達成率，使自己成為有責任心，有凝聚力，技能熟練，品德高尚，正直負責，真正意義上優秀的防損員！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

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