入職轉正申請書(合集15篇)
在市場經濟發展迅速的今天,申請書與我們的生活息息相關,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編為大家整理的入職轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
入職轉正申請書1
尊敬的領導:
我于20xx年8月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。
在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。
通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優秀員工。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
入職轉正申請書2
尊敬的人事部:
我于 本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從 來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
入職轉正申請書3
尊敬的領導:
三個月的時間就像是飛馳的列車,前一秒還覺得有很漫長的一段日子,但轉眼間竟已經全都結束了!回過頭來看這段時間來的成績,作為一名試用期的新人,我在這段時間的工作情況自然說的不得有多好。但是,為了能讓自己更加適應這份工作,我在三個月的時間里努力的強化了自己,通過各種方式學習了很多的技巧,這些都使我在工作中進展飛快!
如今,三個月的時間就像是一次壓縮的學習階段,盡管只有三個月,但我卻在這段時間里學到了太多的工作知識,大大的提升了個人的能力和素質。現對這三個月的情況總結如下:
一、培訓的情況
在試用期的培訓上,我積極的配合領導的教導,對這些未曾接觸過的工作和知識進行大量的學習和的鍛煉。因為是xx職業,所以在知識的儲備上也有一定的要求。為此,我及時在回家的時候也一直在努力的啃那本厚厚的資料。此外,我還在鍛煉中努力的發現錯誤,對自己不足的地方加強管理,做好記錄,并積極的想前輩請教。
在這段培訓中,盡管才幾周的時間,但我已經基本上掌握了工作的基礎知識,只是還不怎么熟練罷了。但在之后的幾月時間里,我也一直在補足自己疑惑和不足。
二、工作的情況
在這幾個月的工作中,因為經驗不足以及自身能力的問題,我一直都小心翼翼的面對每一份工作,對待每一次的各種任務,無不是再三考慮和檢查后才下決定。但即使是在這樣小心翼翼的情況下,竟還是犯下了不少的錯誤!
首先,的問題,效率太低!因為在工作中太過謹慎,大大的降低了工作的效率!這也使得我在工作中總是完成的特別慢,好在現在做的都是簡單工作,沒有影響到其他的工作進度。
其次,太過嚴謹反而死板。在工作中因為太在意是否按照要求完成,面對不同的工作的時候我總是難以下判斷,但其實仔細的想想,這也不過是原來的工作稍微改了一點而已,但我卻被攔住難以下手!這實在是不應該!
但經過這三個月的不斷的訓練,我在工作方面已經有了很大的改善。盡管還做不到又快又好,但也有了很大的成長。相信只要繼續努力下去,不用多久,我的工作也能像其他優秀同事一樣出色!
以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
入職轉正申請書4
尊敬的公司領導:
本人XX,于20xx年XX月XX日加入XX有限公司。根據公司項目建設工作需要,在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職,主要行政后勤保障及其他行政性事務工作。加入“XX”這個大家庭至今已有一個半月時間,按照公司相關人資管理條例,特向公司提出轉正申請,并將我在此期間的工作、學習情況向公司領導匯報,敬請查閱指正。
一、行政工作
(1)食堂后勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量,根據公司《食堂管理條例》,在不超出員工10元/日餐標的原則下,指導食堂后勤人員合理安排員工膳食,按時供應一日三餐。對菜品供應盡量做到日日翻新,花色多樣,在滿足員工營養需求的同時也注重飯菜口感。
(2)規范公司行文
根據公司《公文管理細則》規范公司會議紀要、通知等各類公文、公函,所有行文均按照不同文件類型進行編號,以確保公司文件規范化。做好各類工作會議紀要,協助公司領導起草各類公函。
(3)會議接待
由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設項目,省市領導均給予了極大關注,同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應變措施,保證會議各項后勤需求,通過前期逐步工作摸索,同時也得到公司領導在工作上的指點,行政辦公室現已基本能跟上公司各項會議接待需求。
(4)項目部物資管理
行政部作為公司后勤保障部門,首要工作重心就是做好各個部門的物資保障,勞保用品、辦公物資、食用品等等,無一不直接關系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務重,建設工期時間緊迫,這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應而外,更需要審慎認真建立物資管理臺賬,確保物資“來有來處,去有去處”。
在公司工作期間,對于常規辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則,因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量,辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量,在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊,必須于9月20日前完工,并于十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備,例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存,以便應對意外情況發生。除此而外,本人在工作期間亦積極與部門同事配合,按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬,真正將各項物資落實到人。
二、人事工作
(1)做好人力資源計劃
為配合公司戰略的有效實施,根據公司戰略規劃對人資資源的需求,辦公室秉承人才為本、激勵創新,努力培養、吸納、造就一大批高素質的房地產人才隊伍為己任,人盡其才,才盡其用,不斷提高人才資源的治理水平,為實現公司發展戰略提供強大的人資資源支持。在進入公司后的工作時間內,遵照公司組織架構為藍本,將各崗位工作人員積極配置到位。
(2)制度建設
根據公司實際,為規范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規范》,使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號,是檔案管理更加規范、更加清晰。將檔案進行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。
(3)做好員工福利工作,按期發放勞保
為了使員工切身體會到公司的關懷,增強了凝聚力。作為行政辦公室,在進入公司后積極安排員工進行健康體檢,確保員工飲食安全,也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責任態度。于此同時,辦公室也遵照公司領導工作要求,為每一位員工配置工作裝,提升公司整體形象,增強員工對公司的歸屬感。
(4)下一步人事工作計劃
1、加強學習和政策咨詢,依法維護企業利益和職工利益,減少勞動糾紛的發生。
2、加強基礎數據采集、管理,規范日常管理,完善招工、勞動合同續訂、解除合同工作流程。
三、深入理解公司、認真對待崗位工作
1、重新認識了解公司,融入企業文化
未加入根樹林公司之前,我對根樹林公司的認識僅僅只停留在“根植于貴陽發展十余年的本土企業、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于20xx年6月加入根樹林公司,成為這個大家庭中的一份子,讓我切身體會到了根樹林的企業文化及管理理念,從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。
“以人為本、績效至上;精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時間,期間也在數家私企任職,但在以往的行政管理工作模式中較為隨意,管理方式更多依靠的“人治”,這就導致在日常工作中員工經常出現隨性、散漫現象,缺少統一的標準化模式,這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執行統一標準,任何行政事務均有法可依,真正意義上將企業管理從“人治”提升到“法治”層面,這是一家企業由“游擊隊”轉向“正規軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求,員工才會真正意義上散發自律精神,這樣才能促使企業不斷發展壯大。
2、認清崗位本質,積極對待本職工作
我身為根樹林公司這個大家庭中的一員,首先必須對崗位工作要有清醒的認識,只有在此基礎上才能出色完成工作任務。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家,擔負著照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務的對象是大眾客戶的話,那么公司的每一位成員就是行政部的服務對象。在這樣的工作理念的指導下,我對自己的崗位有著明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部內部工作協調、會務接待等。這就要求我帶領部門同事充分發揮服務、協調、保障的職能作用,確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外,我亦應積極發揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務工作中,力爭在短時間熟悉辦公室各項業務工作,化發揮自己的作用。
三、改正自己缺陷、發現工作問題
盡管在短短數月間自己在公司的行政工作事務中取得了不少進步,但由于自己進入公司時日尚短,對辦公室行政事務熟悉程度還不夠,只能完成一些執行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁,做事有時不免馬虎,對待行政工作的預見性及開創性不夠,盡管得到部門領導悉心教誨和指導,但距離成為一個優秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中,自己必將立足于自身不足之處,努力學習實踐,不斷更正。
在處理這些行政事務工程中,促使我加快認識了公司的工作環境及相關人事
關系,為我在今后的工作取得更大進步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,由于加入公司時日尚短,難免出現一些工作失誤需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
四、下一步工作計劃
在接下來的工作學習當中,自己首先立足于做好現有的本職工作,于此同時保持謙虛謹慎的學習態度,積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務性工作如何進行。另外加強自律精神,改正性格上的缺陷,避免由此給工作帶來的不利影響。
加入到根樹林這個大家庭中來,我的收獲莫過于對工作的執著和熱情,以及同事們之間互相幫助的溫暖,彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此,我特向公司領導提出轉正申請,使我真正成為公司一員,為公司發展盡一份綿薄之力,望公司領導批準為謝!
此致
敬禮!
申請人:XX
入職轉正申請書5
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日成為銀行試用員工,現六個月試用期即將期滿,特申請轉為銀行正式員工。從進分行的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這六個月的工作情況總結如下:
一、能較快速適應新工作環境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己。
二、在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉了銀行信貸業務的基本情況,較好的融入到了縣支行這個團隊中。
三、能與支行同事之間通力合作,關系相處融洽和睦,配合協助行長及時完成各項工作。
四、通過自己努力學習現已經能夠獨立編寫各類信貸調查報告,能獨立操作信貸管理系統,熟悉基本儲蓄業務。當然在試用期內也存在一些的不足:
首先,是不能很好的完成——行長下達的任務指標;其次,信貸業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實;再次,工作主動性發揮的'還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;最后,處事應酬方面還缺乏經驗;根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為—行正式員工。因此,我特向—行領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
轉正之后,我會加倍努力學習,將自己的信貸工作做得越來越好,在工作中揚長避短并以實際的工作業績來報答—行領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
入職轉正申請書6
尊敬的領導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,任職公司技術員,三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在過去的三個月中,領導及同事給予我很大幫助。對于剛畢業的學生缺少工作實踐,領導安排我進行學習培訓,本人通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,已基本掌握工作中所需的技術操作以及相關服務流程,能夠獨立完成公司所賦予的工作任務。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
本人工作認真,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,富有工作與學習熱情;性格開朗,樂于與他人溝通;認真及時做好領導布置的每一項任務;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,以便盡早為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時指出,促進了我工作的成熟性、穩定性。 在此,我要特地感謝部門的領導和同事們的指引和幫助。
在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,善于創新,使工作能夠更快、更好、高效率的完成。我相信我一定會做好工作,成為公司優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
三個月來我學到了很多,看到公司的進一步發展,我很希望以一名正式員工的身份繼續服務于公司。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更多價值,同公司一起展望美好的未來。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。
申請人:
年月日
入職轉正申請書7
尊敬的領導:
我來到xxx雖然只有一天的時間,但在這短短的一天里,在和x總、x總、xx執行總經理、x總,交流中,讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入xxx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中有過一些工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領導和同事多多請教。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會努力學習,不斷提高自己的業務水平。雖說來公司只有一天的時間,我卻覺得過得非常充實和快樂,就是在以后的工作中再累也是值得的!我會盡快地適應了環境,全身心地投入到工作中去!因為正如我了解的那樣,xxx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!
對于我來說,xxx是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xxx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xxx一起迎接挑戰!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
入職轉正申請書8
尊敬的領導:
白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月試用期的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:
一、工作中的體會以及成長
1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領導從最基本的內容開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業內知識,接著給銀行客戶進行產品培訓,然后是一系列巡展,巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業有了一定的了解與認識。
2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。
3、態度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、工作中的不足
1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。
2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在20xx年以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
入職轉正申請書9
尊敬的公司領導:
我于20xx年7月7日進入公司,根據公司的需要,目前在xx部任職,負責家xxxxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在王經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
四、業務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:
20xx年xx月xx日
入職轉正申請書10
尊敬的領導:
我于20___年__月__日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給他。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
入職轉正申請書11
尊敬的領導:
我于今年成為公司的試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導,使我們在較短的'時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的基本操作流程。
在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早工作,為公司做出更大的貢獻。
經過這三個月,我現在已經能夠比較處理公司事務,當然我們還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這三個月我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值。
特此申請,請予批準!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
入職轉正申請書12
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,在近期的工作當中,我也對自己個人能力是深有體會,對于日常的工作方面,我還是做的比較認真的,每天和周圍的同事學虛心的學習,我知道這對我而言也是一個很不錯的提高,現在回想起來的時候還是很有意義的,在這個過程當中,也有著很大的變化,我認為自己現在已經達到了一名正式的員工的標準,能夠很從容的應付好日常的工作,所以我現在還是對自己很有信心的,我一定會做出更好的成績來,在此之際鄭重的向公司提出轉正申請。
在此之際我現在還是做的比較認真的,在公司工作的這幾個月我還是做的比較仔細的,在這方面,我始終都是抱有很多的信心,我的專業能力還是收到了一定的影響,在這個過程當中,也有了新的感受在,落實好日常工作的同時,我也相信自己可以做的更加認真,在這個過程當中,我是接觸到了非常多的事情,在下一階段的工作當中,我清楚的落實到了自己各方面的本職工作,也感激在xxx這里所積累到的知識的,這對我確實是一個很不錯的鍛煉,這方面我看的還是比較認真細心的,只有認真保持一個好的方向,那么在接下來的工作當中,才可以接觸到更多分內的事情,作為一名xxx員工,這也對我有著很多鍛煉。
我遵守公司的規章制度,落實熱日常分內的事情,也和同事相處的非常不錯,公司一直以來對我們實習員工都是不錯的,在這邊我也是感覺有著非常大的進步,您對我也是抱有很多的期待,所以這讓我感覺非常的,在這個過程當中我對自己還是非常有信心的,我以后會讓自己進一步的去學習好業務知識,保證自己可以在這個過程當中,做的更加細心一點,這也讓我落實好了相關的本職工作,我也會在接下來的工作當中,接觸到更多的業務,這是對我的一個考驗,溝通各部門緊密配合,按時的做好相關的交接。
我也相信在接下來工作方面,我可以做的更好一點,這也是對我個人能力的提高,未來也一定會做出的更多的成績來的,轉正之后我所需要了解學習的東西就會更多了,作為一名xxx的員工,我還是感覺非常驕傲的,下一階段的工作當中,我會做出更好的成績來的,希望能夠得到更多認可,這是對我工作的鼓勵,希望領導能個批準我的申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
入職轉正申請書13
尊敬的領導:
我是設計部門的xx,于xx年xx月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經有近x個月。在這段時間里,我能夠勝任在設計部的工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在我試用期這段時間里,我主要的工作是設計xx的相關內容,在這近2個月的試用期內,主要突出的成績有設計制作,還有網站的相關廣告設計等。現在主要做的是xx的相關模板。通過鍛煉,我熟悉了公司的工作內容。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。網頁設計方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需要領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這近2個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!只有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。
我很喜歡這份工作,學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,與公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,一起展望美好的未來!
申請人:xx
日期:20xx年xx月xx日
入職轉正申請書14
尊敬的領導:
新的一年已經開始,為了更好的完成來年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務。在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作。
一、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通,及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。
二、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。
三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。
四、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。
五、學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。
六、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。
綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝!爭取在新的一年里能取得更大的進步!
試用期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:署名
xx年xx月xx日
入職轉正申請書15
尊敬的公司領導:
您們好,我叫xxx,男,今年24歲,自20xx年6月28日進入貴公司開始實習以來,至今已經很長時間了,自從進入貴公司以來,開始從我對工作的茫然、不知所措,到今天的適應、習慣,每個階段不同的感受和體會,使我對我的專業知識和人生觀有了不同的看法和體會,同時也感受到了貴公司領導無微不至的關懷,讓我深深感受到了一個大家庭的溫暖和溫馨。
在過去的幾個月中,我在貴公司領導的嚴格要求下,在各級部門領導和同事們的指導幫助下,我的專業知識和思想覺悟日漸成熟。現場施工的頭腦也更加清醒。在現場施工方面,取得了一定進步,掌握了作為一名土建責任師應該掌握的知識;在為人處事方面,學會團結同事,關心集體。通過多次的實踐接觸鍛煉了我堅強的意志和信念。使自己真正的容入到這個大家庭中。
當然,剛剛走出校門步入社會的我,避免不了在今后的工作中會有錯誤和缺點,這些還需要貴公司的領導多多批評、指正。這些經歷會做為我今后工作的動力,使我在處理問題上更加成熟,考慮事情上更加全面,我迫切希望能夠成為大家庭中的一員,希望貴公司給予支持。
望我能被貴公司批準入職,我保證:在以后的工作中將更加盡職盡責;積極配合各部門領導的指派,成功地完成各項工作。我會更積
極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
這段實習時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在貴公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出入職申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來!我愿意接受貴公司領導的長期考驗。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年6月2日
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