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崗位職責說明書

時間:2022-12-21 13:24:47 職責說明書 我要投稿

崗位職責說明書(通用22篇)

  隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的崗位職責說明書,歡迎閱讀與收藏。

崗位職責說明書(通用22篇)

  崗位職責說明書 篇1

  一、認真學習和執行有關客運規章制度和服務質量標準,遵守公司各項規章制度,按時上崗、堅守工作崗位。

  二、高度重視安全生產工作,關注生產設備的運行狀況,及時制止和處理違章行為,保證現場生產安全有序。

  三、禁止非工作人員進入,注意防火、防盜,庫內嚴禁吸煙,發現安全隱患及時報告。

  四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發車時間及班車進站情況。

  五、行包快件到達后,分站點堆放,標志明晰,妥善保管,并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人,如無法聯系收件人,應及時通過起運站與托運入聯系處理。

  六、主動熱情指導收件人按要求提貨,認真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符,以防冒領、錯領。

  七、根據行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管費的決定。如需收取,應按規定計收保管費。

  八、認真做好行包快件交接工作,交接時必須當面點驗件數,標簽號碼、包裝等,如有疑義應即向當班班長匯報。

  九、講究職業道德,倡導精神文明,端正工作態度,不以工作方便謀私,不刁難客戶及參營單位。

  十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領導匯報。

  崗位職責說明書 篇2

  (1)熟悉本大樓裝備的空調型號、操作規程,每天準時開啟和關閉,對外界和各空調區域的溫度、相對濕度進行監測,根據外界天氣變化及時進行空調工況調節,努力使空調區域的溫度、相對濕度符合規定的數值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時記錄一次運行情況)。

  (2)設備開、停應須及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,立即掛檢修牌。

  (3)值班人員必須掌握設備運行的技術狀態,發現問題立即報告領班或主管。發生緊急故障,領班或主管不在時,值班人員負責組織力量及時處理。

  (4)做好空調設備維修保養記錄及設備故障記錄。

  (5)做好空調和空調機房及控制柜的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

  (6)積極參加業務學習和技術培訓,提高業務技術水平。

  (7)值班人員必須嚴守崗位職責,服從指揮,嚴守操作規程。對領班安排的工作負責,不得擅離職守,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。

  (8)嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規章制度。

  崗位職責說明書 篇3

  1、經總經理授權,負責酒店整體質量檢查,并對各職能部門進行全面的檢查、監督和協調。

  2、建立質檢體系、質檢標準與質檢制度,采用常規檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式安排實施。

  3、協助酒店相關部門,制訂專項檢查計劃并安排實施。

  4、收集、整理質檢信息,進行分析后提出改進意見及方案呈總經理批示。根據總經理批示向相關部門傳達改進意見,并存檔作為日后獎懲的重要依據。

  5、有權對一般質量事故及時給予糾正和處理,對嚴重違例或較大質量事故需及時報總經理,不得參與直接管理。

  6、根據酒店實際運營情況及時調整質檢標準及更新質檢表格,以保證質檢依據的時效性。

  7、總結整理經常出現的問題,歸納成培訓材料交相關培訓部門,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發生。

  8、負責建立酒店《質量管理手冊》和《質量檢查檔案》。

  9、完成相關培訓、考核與日常管理工作。

  10、完成總經理交辦的其它工作。

  崗位職責說明書 篇4

  1、在總經理的領導下,負責賓館客房部的經營管理工作,為住店客人提供優質、高效的服務,保證酒店客房及公共區域在任何時候皆處于整潔、舒適、優雅宜人的狀態。

  2、負責制定部門工作計劃,報總經理批準后組織實施,確?头拷洜I正常進行,完成暨定的經營任務。

  3、根據要求制定和完善客房管理的制度、政策、規范和各崗位職責、工作流程標準等,并督導實施。

  4、組織部門例行各類會議,貫徹上級精神,優化管理思路,解決工作中的問題。

  5、組織部門的培訓工作,不斷提高全員素質,提高業務技能水平和管理能力。

  6、合理控制部門營運成本和經營費用,開源節流。

  7、按照規定,合理用人,嚴格考勤和考核。

  8、重點抓好前廳銷售,保證對客服務質量,千方百計提升營業額。

  9、重點抓好客房的清潔衛生、工作質量、服務質量,勤巡視、勤督導,保證對客服務質量。

  10、負責部門的財產管理,保證設施設備正常使用,合理控制物資耗品、小商品等,保證安全存放和使用,務必做到賬實相符。

  11、負責部門所轄區域的安全管理,認真做好場所和食品衛生安全、治安安全、消防安全、防盜、防搶、防意外突發事件等組織管理工作。

  12、協調部門內外關系,提高員工綜合素質,增強員工凝聚力,營造良好的企業文化氛圍。

  13、負責對下屬的儀容儀表、禮貌禮節、言行舉止、服務程序和工作質量等進行培訓、督導、檢查、考核,對管轄區域的清潔衛生、維護保養、安全工作負責。

  14、組織召開樓層每日班前班后會,負責當班員工的考勤和工作安排,上傳下達,確保政令暢通。

  15、核對并及時申報更新房態,保持與前廳的有效銜接,避免開錯房、重房等現象。

  16、督導并協助服務員完成樓層清潔衛生、物品配備、查退房等工作;檢查ok房并補充客房商品,確?墒鄯糠蠘藴。

  17、監督鑰匙、房卡、通訊工具等的傳遞與交接,確保工作有效銜接。

  18、核對每日做房登記表、迷你吧商品銷售單等,確保數據準確。

  19、協調處理客人遺留物品,做好登記、保管、招領等工作。

  20、協調工作關系,處理投訴、糾紛及意外突發事件,重要事情及時上報。

  21、檢查并排除所轄區域的安全隱患,發現問題及時保修,發現可疑情況及時處理匯報。

  22、做好員工思想工作,做好每日工作記錄。

  23、按時整理報表,匯報預定、銷售和客源情況,積極完成上級交辦的其他工作事務。

  崗位職責說明書 篇5

  1、執行咖啡廳主管的工作指令,并向其報告工作。

  2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,帶領員工按咖啡服務程序和質量要求做好接待服務。

  3、負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。

  4、帶領全體員工做好咖啡服務工作。

  5、記錄賓客意見反饋及投訴,定時向咖啡主管匯報。

  6、掌握咖啡菜式品種及簡單制作方式。

  7、做好班組交接工作,并做好記錄。

  8、了解各國風俗習慣及生活忌諱。

  9、每日檢查咖啡廳的衛生及擺臺狀況。

  10、關心全體員工生活,抓好班組文明建設。

  崗位職責說明書 篇6

  1、負責跟進Facebook、速賣通、Ebay等熱賣新品,尋找貨源,推薦上架;

  2、負責跟進供應商新品,滿足編輯上傳的需求量;

  3、負責自己調研產品的后續工作,圖片侵權處理、客服相關問題咨詢、采購相關問題處理;

  4、日常工作處理,如產品屬性核查、清倉、缺貨下架;

  5、定期分析總結對應負責的產品的銷售情況。

  崗位職責說明書 篇7

  1、在科主任領導和主治醫師指導下,分管病床,擔任值班、門診、出診及搶救工作。新畢業醫師一年內實行24小時住院醫師負責制。

  2、按時完成接診、查房、醫療文件的書寫和治療工作,對術后及危重病人勤巡視,積極搶救,并及時報告上級醫師。

  3、做好查房準備,隨同上級醫師查房,準確全面地向上記憶是報告病歷,并準備記錄上級醫師指示。經上級醫師同意做好出(轉)院工作。負責填寫會診、X線檢查等申請單以及出院證明書、轉院介紹、病情報告、病歷摘要等。所寫對外醫療文件須經主治醫師審核簽名。

  4、認真執行各項規章制度和技術操作規程,親自操作或指導進修、實習醫師及護士進行各種重要檢查和治療,嚴防醫療缺陷的發生。

  5、認真學習運用先進醫學技術,提高業務技術水平,積極開展新技術、新療法,及時總結經驗,在上級醫師的指導下撰寫論文。

  6、隨時巡視病房,做到每天上午查房、下午上下班同病員三見面;對危重病員隨時觀察。下班前及節假期間,值班醫師必須做好交接班工作。

  7、對手術治療病員做術前準備工作,包括對家屬的聯系、解釋等,并請其簽署手術同意書。參加手術討論,準確記錄,協助上級醫師或在上級醫師指導下進行手術,術后開醫囑,詳細記錄手術情況,嚴密觀察病情,諾發生變化時及時處治,必要時請示上級醫師。

  8、參加臨床教學,指導進修、實習醫師(士)工作,認真修改其書寫的病歷和有關醫療文件。

  9、隨時了解病員的思想和生活情況,征求病員對醫療護理工作意見,做好病員思想工作,嚴格執行保護性醫療制度。

  崗位職責說明書 篇8

  1.堅守崗位,不得撤離職守,工作時間不做與本職工作無關的事情。

  2.嚴格執行安全技術操作規程和停送電制度

  3.值班人員必須每小時對開關柜、變壓器、母線、接地裝置,繼保信號裝置巡回檢查一次,發現問題及時匯報。

  4.值班人員必須每小時抄表一次,填寫運轉日記等記錄。

  5.配電工要熟悉了解變配電系統和保護信號系統的繼電器儀表裝置,當發生供電故障時,能準確的排除故障,恢復送電。并向有關部門匯報和作好記錄。如遇大的故障,首先應排除故障,匯報領導等候處理。

  6.非本所人員嚴禁入內,經準許進入人員必須登記,外來人員進入帶電區域,配電工應進行監視。

  崗位職責說明書 篇9

  1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

  2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

  3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

  4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

  5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

  6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

  7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

  8、設計并完善公司人力資源結構;

  9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

  10、完善公司績效考核制度。

  崗位職責說明書 篇10

  一、全面提升管理理念變管理為服務,本著一切為教師為學生服務原則。負責全校區水電供給、物資財產配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養護以及環境治理等后勤保障。

  二、帶頭遵守國家法律法規、政策及校規校紀,做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

  三、及時傳達和貫徹學校的文件和指示,嚴格執行和落實學校下達的有關規定和任務。

  四、主持科務會議,認真搞好年度、學期計劃與總結,督促工作人員認真履行崗位職責。

  五、結合學校實際情況,精打細算,全面控制好水電、管理、綠化等部門經費使用。

  六、把安全生產作為工作的重中之重,貫穿工作的始終,加強安全生產的`檢查,加強規范操作,發現不符合操作規程事情和人一定按照有關規定嚴肅處理。

  七、廉潔自律秉公辦事,關心本部門干部、職工生活及困難,增強責任心。

  八、加強學習用科學觀點提升服務水平,加強職業道德教育,全面提升職工服務意識,真正做到了服務留人,感情留人。

  九、管理好現有的物資,充分發揮物資利用率,杜絕丟失浪費現象,維護好公共財產的安全與完整。

  十、根據領導的指示要求努力搞好本部門改革和創新。

  十一、做好本部門的開源節流以及后勤社會化工作。

  十二、嚴格按照各個部門的管理規定規范工作,把握重點環節的重要工作,尤其是小型維修程序、物資處理規定、重大物資采購環節等等。

  十三、完成上級領導交辦的其他工作。

  崗位職責說明書 篇11

  1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性,及時性。

  2、貨品到貨信息,發布到各店鋪并跟進配貨。

  3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

  4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。

  5、到店檢查相關工作,隨時了解店鋪情況。

  崗位職責說明書 篇12

  1、實時完成公司銷售業務的開票工作;

  2、及時登記已開出的發票,并辦理發票轉交手續工作;

  3、及時做好到稅局領購發票工作,并妥善保管好購置的空白發票;

  4、按月整理已開具發票存根聯,做好裝訂、歸檔、保管工作;

  5、每月傳遞發票記賬聯給應收賬會計;

  6、及時完成銷退和采退紅字發票申請單的開具工作;

  7、實時完成系統中的紅字發票開具工作;

  8、領導交辦的其他工作。

  崗位職責說明書 篇13

  (1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

 。2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

  (3)監督銷售人員出勤情況,發現問題及時解決或向上級匯報。

 。4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。

  (5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

  (6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。

  (7)了解銷售進度,了解員工思想動態,組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。

 。8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統計輸入電腦。

 。9)及時處理售樓現場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。

  (10)協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

 。11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結 ,并及時匯報上級。

 。12)每月統計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。

 。13)協調與發展商之間的關系,創造良好的工作環境。

  (14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

 。15)負責老客戶的售后服務工作。

  (16)項目結束時的文具交接工作。

  崗位職責說明書 篇14

  一、在護理部主任領導下,負責本室業務行政管理、護理教學和手術安排。

  二、根據手術室業務和人員情況,合理調配分工,配合醫生完成手術。

  三、督促檢查各級人員對規章制度、技術操作、無菌原則等執行情況。

  四、組織護理人員的業務學習,定期考試、考核,不斷提高業務水平。

  五、嚴格執行消毒隔離制度,督促檢查室內消毒工作,按規定進行空氣、手和物品的細菌培養,監測滅菌效果。

  六、認真執行查對和交接班制度,嚴防差錯事故發生。

  七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的預算、請領、報銷工作,并隨時檢查急診手術、搶救物品的準備情況,毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。

  八、督促手術標本的保留和及時送檢。

  九、負責接待參觀事宜。

  十、經常征求有關科室意見,改進工作,準確、及時填寫護士長手冊,接受護理部考核。

  十一、制訂教學計劃,完成教學任務。

  崗位職責說明書 篇15

  1、認真執行上級指令,嚴格貫徹執行公司各項制度

  2、全面負責、管理廠部日常工作,圓滿按時完成上級下達的各項指標任務

  3、據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產、提高工作效率

  4、控制產品質量,提高成品率,降低成本

  5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓計劃,并領導下屬完成計劃任務

  6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況

  7、掌握、員工的思想動態,開展教育和培(育)訓,培養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,協同其它部門創建良好的企業文化

  8、配合公司人力資源部門對管理人員的業務能力及工作表現進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。

  9、嚴格按ISO9000,HACCP,SSOP,出口食品衛生注冊要求規范生產

  10、與其它部門積極配合協調工作

  11、負責審批本部門工用具的申購工作

  12、定期向主管副總匯報工作

  崗位職責說明書 篇16

  1、崗位標識信息。產品審核員,隸屬品質保證部。直接上級:QC主管;可輪換崗位:抽檢員。

  2、崗位工作概述。執行產品的最終審核,確保出廠產品的質量。

  3、工作職責與任務。最終產品,檢查出貨產品與客戶要求的一致性;判斷不合格產品并提交;核對庫存數和發貨數是否相符;簽署發貨報告;執行公司6s規范;完成上級委派的其他任務。

  4、工作績效標準。完成產品檢查計劃,被審核品種100%達到用戶要求,包裝審核品種100%標簽正確。

  5、崗位工作關系。內容關系:所受監督:在產品審核方面,接受管理者代表的指示和監督;所施監督:本崗位對所有產品制造過程實施監督;合作關系:在產品、資料方面,與制造部發生協作關系,在產品檢驗方面,與市場部發生協作關系。外部關系:一般情況,不直接與公司外部機構或人員發生聯系。

  6、崗位工作權限。對不合格產品具有初步判定權。

  7、崗位工作時間。根據具體情況而定。

  8、崗位工作環境:部分時間在室內工作,溫度、濕度適宜,無噪音、無粉塵等污染,照明條件良好。

  9、知識及教育水平要求。PCB制程,基本機械知識,產品知識,國家英語四級考試60分以上,計算機基本操作。

  10、崗位技能要求。熟練掌握千分尺、游標卡尺、塞規、放大鏡等測量儀器的使用方法,了解抽樣方法,能夠核對英文字符。

  崗位職責說明書 篇17

  1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛華為。

  2、遵紀守法,服從公司管理。

  3、顧全大局,善于合用。

  4、努力學習,踏踏實實做好本職工作,不斷提高業務水平。

  5、一切為用戶著想,減少人為差錯,努力提供優質的產品與服務。

  6、團結互助,尊重他人,樹立集體奮斗的良好風尚。

  7、嚴守公司機秘,自覺維護公司安全。

  8、待客熱情禮貌,服務周全,維護公司形象。

  9、謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于批評與自我批評。

  10、堅持真理,堅持原則,不做有損公理道德之事。

  11、愛護公司財物,堅持反盜竊、反浪費。

  12、保持環境整潔,注意儀表、儀容。

  13、加強品德修養,倡導精神文明。

  崗位職責說明書 篇18

  1、應按規定嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

  2、入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素,并設物料卡,標識清楚。

  3、存貨入庫后應及時入賬,準確登記。

  4、領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用,倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

  5、成品庫須按發貨單發貨,手續不全不予以發貨,如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨,事后應補方可發貨。

  6、車間領用物料或成品發貨后,應及時登記有關賬卡。

  7、倉管員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。

  8、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經盤點后,若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經審批后調整賬面數字,使之與實際數字相符。

  9、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并即時上報。

  10、定期上報不合格存貨資料,并根據有關規定即時處理。

  11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通,定期檢查存貨、防止存貨變質。

  12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

  13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

  14、倉管員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

  15、倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

  16、要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。

  17、調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收,如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

  18、倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任,對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。

  崗位職責說明書 篇19

  一、在護理部主任領導和科主任業務指導下,負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃,制訂本病區具體計劃,并組織實施。

  二、負責檢查了解本病區的各班次及人員的護理質量,并親自參加指導危重、大手術及搶救病人的護理技術操作執行情況。

  三、隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術術前、疑難病例、死亡病例討論。

  四、負責對本病區護理人員職業素質、勞動紀律的教育。

  五、組織本病區護理查房和護理會診,積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

  六、組織護理人員業務學習和技術訓練,定期對護士進行考試、考核,不斷提高各級護理人員的業務水平。

  七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環境、陪護、儀器、設備、藥品的管理,做到“五定”,保證病區工作正常運行。

  八、負責管理指導實習、進修人員,完成教學計劃。

  九、嚴格執行消毒隔離制度,防止院內感染發生。

  十、定期召開工休座談會,了解病人思想、病情、飲食等情況,提出改進措施,研究改進病房管理工作。

  十一、及時準確填寫護士長手冊,接受護理部考核。

  崗位職責說明書 篇20

  一、護理部干事在護理部主任領導下進行工作。

  二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結,每月統計護理工作數、質量。

  三、定期深入科室了解危重病人病情,檢查護理工作質量和效率,征求病人意見,向護理部主任匯報,并提出改進建議,當好領導參謀。

  四、將收集的差錯事故進行核實分析,向護理部主任匯報,并提出防范措施。

  五、掌握各科室業務學習,技術訓練和科研工作情況,安排進修、輪轉和實習護士的教學實習工作。

  六、安排院內外學術活動,搞好內外聯系。

  七、做好公文、資料的登記送閱發放工作,及時傳達上級指示,反映科室意見,處理科室提出的問題。

  八、接待來訪、來電,做好答詢工作及信件處理。

  九、做好機關事務工作,收集、積累和管理好資料,負責請領辦公用品。

  十、了解科室護士長的工作能力、工作姿態、病區護理質量,并給予指導協助,提出改進意見。

  十一、組織領導全院護理人員及清潔工作,定期檢查工作質量。

  十二、完成護理部主任交給的臨時性任務。

  崗位職責說明書 篇21

  崗位職責:

  1、負責變電一次專業設計工作;

  2、負責內部、外部接口資料的提出與接收;

  3、負責本專業進度、質量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;

  4、負責本專業各階段的專業技術管理工作,包括編制說明書、設計圖紙、招投標文件和技術規范等;

  5、負責指導本專業設計人員、實習生開展工作。

  崗位要求:

  1、大學專科及以上學歷,電氣工程及自動化、發電廠與電力系統等相關專業;

  2、5年以上變電電氣一次設計工作經歷,中級及以上職稱。有發輸變電注冊證書優先考慮,能獨立完成220kv及以下的變電一次設計工作;

  3、熟悉國家電網設計規范和設計流程,能獨立進行本專業設計工作。

  崗位職責說明書 篇22

  職位描述:

  1、負責組織產品中性英文說明書的編制及確認工作;

  2、負責自有品牌產品多國語說明書翻譯資料整理和排版;

  3、負責認證非英語說明書翻譯資料整理和排版;

  4、負責管理產品說明書的版本;

  5、負責維護pds系統中的標準說明書及品牌說明書的完整性和及時性;

  6、部門安排的其他工作。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,外語、機電等相關專業;

  2、cet—6以上,聽說讀寫熟練,對機械知識有一定的了解,良好的邏輯思維能力;

  3、有工具使用知識,較好的文字表達能力;

  4、較好的溝通、協調和執行能力;

  5、細致有耐心、服務意識強、強烈的新知識學習能力和接受能力,無色彩識別障礙。

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