職業規劃范文優秀篇

　　每一天的時間都非常珍貴，我們又將抒寫新的詩篇，寫一份職業規劃，為接下來的工作做準備吧！那么如何做出一份高質量的職業規劃呢？下面是小編為大家整理的職業規劃范文優秀篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業規劃范文優秀篇1

　　一、時間

　　20xx年——20xx年

　　二、職業方向

　　我的夢想是當一名作家，也許你覺得和工商管理沒什么關系，但我想有很大的關系，在報考時我仔細考慮了我的職業生涯，雖然我想當一名作家，但是我很了解我寫作的能力，我根本不能依仗那個生活，所以我選擇了工商這個專業，因為據說比較好賺錢。當我賺到的錢足夠以后生活的時候就去當一名作家。

　　三、情況分析

　　我將以后20年分為五個階段

　　首先就是從09年到12年，這是在大學的四年，我要通過這四年學習知識，為以后的工作打好基礎。

　　其余的四個職業生涯階段我引用《神雕俠侶》的中的一些句子。楊過發現獨孤求敗的劍冢，里面埋藏著三把劍及四片刻有文字的石片，代表著這一代高手的四個階段，也代表了一個成功人士的其余四個階段。

　　第一柄劍長四尺，鋒利無比，劍下石片下寫著，“剛猛凌烈，無堅不摧，弱冠前與河朔群雄爭鋒”。年輕人性格剛烈，對世界諸多不滿，急于清除一切不公平、不完美的實物，滿懷理想到處攻擊批評，銳不可當，自覺無堅不摧，與河朔群雄爭鋒云云更是為之使命的事。當我畢業時就面臨著這樣的境地，通過大學四年的學習，我走入社會，有了一定闖蕩的能力，但畢竟是少年，沒有經驗，需要不斷磨練自己，通過不斷與“河朔群雄爭鋒”來練就自身的本領。

　　后來就發覺問題了。第二片石片上沒有劍，下面寫著，“紫薇軟劍，三十歲前用，誤傷義士不詳，乃棄之深谷”。軟劍比平常硬劍難使，比之銳不可當又上一層，但是一味自以為“伸張正義”，殊不知自己也會有錯，以致誤傷“義士”。到這時才明白但憑一時沖動的判斷是多么不可靠。這是第三個階段，進入社會后不可能一帆風順，難免要犯錯誤，我要在錯誤中反省自己，重新審視自己的知識與經歷，從中取其精華，去其糟粕。所謂不祥，是心生內疚，棄于深谷的不單是誤傷“義士”的軟劍，還有少年人不顧一切、不可一世的銳氣以及自己的缺點與不做。

　　第三把劍順理成章的事凝重的鈍劍。石片下寫的是“重劍無鋒，大巧不工，四十歲之前持之橫行天下”。老練世故的人，早已學會怎樣舉重若輕、不露鋒芒、反而威力更大，通過不斷的拼搏，我一定已經變得成熟了，不再是當初的愣小子，已經懂得社會的規律，能夠在其中游刃有余了。大巧不工這四字知易行難，最重要的是鍛煉自己的軟實力，總結在書本上學不到的知識。不過，鈍口無知的重劍與利劍、軟劍的.分別，歸根究底仍是技巧上的分別，目標始終是霸道，持之橫行天下。

　　第四個階段才是漸入化境，第四柄木劍，石片上文字道，“四十歲之后不屑帶物，草微觀經濟學、宏觀經濟學、商務禮儀、國際貿易、市場營銷學原理、經濟數學。獲得大學英語四級、會計從業證書。通過系統的學習，扎實掌握了金融學有關方面的知識并可以自如運用，并有實踐經歷。

　　在校期間，掌握了會計、證券投資等相關技能。通過了相關課程的培訓，具有較好的英語運用能力。大一年通過了大學英語四級考試，大二考取了會計資格證。

　　三、職業分析

　　1.金融學職位分析

　　金融學類職位是人才市場較為熱門的專業，涉及到經濟領域，其收入及

　　待遇一直是其吸引眾多人關注的地方。但同時想要在這方面突出，要求你要有強大的經濟知識和素質。因此，想要脫穎而出，要不斷提升自己的專業素質才行。

　　2.招聘條件分析

　　隨著國內市場的一步步規范化，無論是國有銀行，私有銀行，證券投資公司，保險公司等，其競爭力漸漸體現在對高端人才的競爭。

　　由于中國金融行業對于西方發達國家金融業一直處于較為弱后的狀態。實力強大，管理優良的國際銀行進入中國市場，將會對國內本土的金融行業帶來強大的壓力。因此對于現在與未來，我們中國的金融行業必須要有素質強的專業人才進一步改革優化我們金融行業的實力與競爭力。

　　四、就業環境分析

　　我國市場經濟的不斷完善，金融行業也到了一個深水區，我們未來將會面臨到實力強大的國際金融公司的競爭。同時國內市場私有金融行業的發展，也會進一步發展為競爭激烈的博弈。因而金融行業現有的狀態將會有所改變。要想在未來競爭激烈的市場得以生存得以強大。因而新一代的金融人才將會引領中國金融走向新的舞臺。

　　五、專業分析

　　金融專業培養具備、經濟、法律、市場營銷、國際貿易等方面的知識和能力。培養的高素質人才能在銀行業、證券、保險等金融領域發揮自己的專業優勢。

　　六、確立目標

　　1.本科階段：

　　通過在本科階段的學習，熟悉現代西方經濟學理論，比較熟練地掌握現代經濟分析方法，具有向經濟學相關領域擴展滲透的能力，能在從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作的高級專門人才。在市場經濟中有著廣泛的就業路徑。

　　2.深造階段

　　當前就業形勢的嚴峻，在大三時期就著手準備考研，通過深造增強自己的競爭力。

　　20xx-20xx年完成學業的同時，爭取考上研究生。

　　20xx-20xx年若順利考上研究生，在讀研期間，為要自己尋找實習的機會。如爭取一些到證券公司，銀行實習的機會。讓自己在一個全新的工作領域將自身興趣和能力充分發揮。

　　若未如愿以償考上研究生，將走向工作崗位從最基本的做起，學習工作經驗，總結工作教訓。在工作的同時，不斷充實自己。

　　3.工作階段

　　目標職業：財務總監

　　崗位說明：

　　參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

　　任職要求：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度，投資、進出口貿易、企業財務制度和流程;資金籌劃、融資及資本運作經驗;

職業規劃范文優秀篇2

　　一、如何理解職業

　　以我目前的個人閱歷和學歷來說，是不可能完全理解職業的具體含義的，所以在此借用書中的一句話：職業是指具備勞動能力的個體，運用自身的知識、技能與態度從事社會生產或服務，為社會創造物質財富與精神財富，并獲取合理的個人報酬以滿足自身的物質與精神需求的持續性活動。

　　社會中有著各式各樣的職業，職業又是人們謀生的手段，所以人的一生離不開職業，也就是說，人的一生中，將有大部分時間在職場中度過，除了少部分自由職業者，大多數人會在各自的職業環境中生存。就是這種必然的生活環境的影響，產生了迥然不同的個性發展，每種職業都有獨特的活動結構，對從事著的個性與心理有著潛移默化的影響，人們參與職業活動，完善者屬于自己的個性。又因人的一生大多只能從事一到兩種職業，這就表明了人不可能能一個人照顧到生活的全部勞動成果，人們將自己專屬的職業勞動成果與他人交換，達到填充個人物質以及精神的目的。

　　二、職業生涯規劃

　　規劃之前必須了解生涯的含義，它是指個人通過從事工作所創造出的一個有目的、延續一定時間的生涯模式。既然這個職業規劃是貫徹在生涯之中的，所以我們就按部就班的來分析如何完善的建立這個規劃。

　　首先說這個延續一定時間的概念，這里的時間沒有局限于具體明確的幾年幾月，而是考慮到職業對于個人一生的內外在影響力，這個時間也包含了對個人工作的某個特定的環境和生活結構的變化發展歷程。所以規劃時必須考慮到自身在將近40年的工作歷程大致會發生的過程。從職業前期的學會適應職場的環境，學會如何工作，以及第一次獲得在現實中成功或失敗的真是體驗，成為一名可以獨立工作的合格員工的歷程；期間對職業的選擇，對職業發展目標的確立和自我心態的調整都是對初入職場的年輕人一種挑戰。步入職業中期的階段是，容易形成職業中期危機，這時的年齡段，基本已經在職場形成了一定的成績，而面對更深一層次的挑戰時，就可能翻一下抉擇上的錯誤，這錯誤很可能會付出巨大的代價。所以中年職場要抗住壓力，肩負責任，作出最優的判斷；到了職業后期，基本上已經距離退休不遠了，這時已經經歷過了大風大浪，總體來說在職場是元老級別的人物，多年來的經驗也使處事變得穩重得體，有掌握全局的判斷力，所以只要不出現大的變故，穩定的走完自己的職業生涯是信手拈來的事了 。

　　三、自我素質評價

　　認識自己的性格是認識自己的一個重要因素。性格是一個人在學習與生活過程中形成的較為穩定的對現實的態度和與之相適應的習慣的行為特征。

　　有一句話在哪都適用，就是態度決定一切。而態度又是由性格決定的，雖然性格是一種十分復雜的心理構成物，但只要合理分析自己的內心，認識自己的性格，把握性的的基本特征，就能客觀全面的了解自己真正屬于怎么樣的人。

　　首先我對自己進行了一個大致的性格評定，經過多份性格測試報告的結論得出，我是一種活潑型的人，活潑型的人喜歡說，喜歡與人交往，害怕孤獨，熱情助人，不會算計別人，一般比較單純，別人喜歡與之交往，情感外露，情緒化，有孩子氣。熱愛與人打交道的崗位或者是富于變化的工作，入銷售、公關、記者、教師等。測試結果還說這類人著眼于工作的面而不是工作的點，如果要讓他們在某一個點持久停留，入座研究分析或機械重復則缺少耐心或毅力。

　　這個測驗報告個人認為大致是符合我個人性格的，我對自己的客觀評價是，在某些道德方面比較注重他們的評價，所以道德約束感很好，會經常反思個人的行為對他人造成的影響，所以人緣關系不錯。喜歡新鮮的事物，對新鮮的環境和周圍的人沒有很強的排斥感，但也沒有很好的融合感。個人為人處事相對被動，因為我個人比較獨立，所以很少會要求別人幫助我什么，能自己解決的事盡量自己克服，所以面對新同學或是新同事時，不會主動搭訕，但要是他們能主動開口向我表示友好，我定會熱情無比。個人有個人的朋友交際準則，對不適合自己性格的人還是會慢慢淡出，對相符自己性格的人又會時時相處，即便分離，也不會減淡那份友誼。個人有競爭好勝心，但僅局限于自己有能力特長的范圍內，如打籃球。而超出自己喜好范圍的事物，都抱著可有可無的態度面對，因為即便在自己得到時，都會回頭考慮考慮自己失去時該如何面對，所以沒有很強的控制欲。

　　將性格與自己個人目前的專業相結合分析，自己還需要付出很大的努力。作為軟件程序的一名學員，需要的是自學能力，以及面對困難有一顆鉆研的有毅力的心。而自己喜好新鮮事，面對重重代碼的壓力，并不能很好的調整心態，利用各種途徑查找資料去解決問題，往往面對困難要是沒有同學或者老師的點播幫助，就會陷入學習的僵局。這原因主要是怕自己的努力得不到結果，是太在意自己的成果的表現。所以目前的自己時刻告誡自己，付出的過程是艱辛的，很有可能是少有回報的，但也只有付出過，才有一天會得到輝煌的成果。

　　四、職業目標與實際計劃

　　從20xx年數據顯示的android操作系統超越十年霸主諾基亞的.Symbian系統后，互聯網的發展之路越來越向移動客戶端靠近，所以IT行業的人員普遍認為之后幾年的互聯網發展路線將大力推進手機端移動通信。

　　結合自己的專業來看，就業前景相對其他專業來看，還是比較樂觀，而且在收入方面有較大的優勢。到大二目前為止，基本對將來的職業定位是從程序員做起，所以現在全力學習程序開發的知識。堅信只要自己能有一手程序開發穩定的能力，便能給自己一個步入職場的金鑰匙。雖說在真正的職場里并不能用編程能力在站穩腳跟，與之對應的是人際關系處理，企業管理方面的知識，這些并不能在大學期間窺探到什么，必須等進入職場后，有過磕磕絆絆，自己實打實的增長經驗才能將這類事處理好。而且現在身邊的同學有創業計劃，我也參與其中。創業又與入職是不同的概念了。

　　在這不能將創業的計劃細說，只能從自身的打算定論，就是學好編程語言，組織身邊有能力的同學，帶著自己的技術，開發自己的項目。這個目標可以再之后兩年內完全確立，只要團隊成熟，便繼續創業；要是項目開發失敗，也不耽誤

　　自己開發程序能力的訓練，還是有機會入職軟件公司，找到自己就業的一片天地的。

　　這里還有大學的學業與職業目標相互沖突的問題，大學開設的學科，有幾門是與自己將來的就業沒什么聯系的，如何處理好學習時間的分配，也是個人目前要做出的計劃。暫定是與互聯網行業完全不著邊際的學科只求通過，不細鉆研。與個人未來發展方向有幫助的科目，將細心研究。這個決定必會影響自己在大學的成績，會錯失各種獎項的評定和淡化個人在老師心中的形象。但不妨礙自己朝著心中目標計劃的前進。

職業規劃范文優秀篇3

　　一、個人興趣愛好

　　業余愛好：文學類書籍，喜歡看電影、聽音樂，打羽毛球、長跑;喜歡的文學作品：《紅樓夢》、《戰爭與和平》;喜歡的歌曲：《愛拼才會贏》、《義勇軍進行曲》;心中的偶像：比爾蓋茨、劉謙。

　　二、個人優缺點

　　1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好;在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向;對事業熱情很高，責任心強，做事很有原則，處事沉穩，考慮問題全面周到;面對問題養成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道，能跟人相處得很好;唯一不足的就是有點內向，交際能力不強，不善于表達，這也是致命的一點。

　　2、解決自我盤點中的缺點：

　　所謂江山易改，本性難移。內向并非全是缺點，它使我少一分張揚，多一點內斂，但最好相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多一分自信、激揚，少一分沉默、怯場。

　　三、個人對所學專業的看法

　　本人是學初等教育英語專業的，對英語教育專業的前景是非常看好的，對本專業的學習態度很端正，

　　職業環境分析

　　根據我自己所選擇的專業來能確定好自己今后所要走的路，什么時候開展規劃計劃書、怎樣發展自己的規劃書，評估環境因素的評估也是必不可少的，畢竟不能脫離環境因素的影響，下面就來分析下我周圍的環境因素。

　　1、家庭環境

　　本人家里的經濟狀況很是一般，并不富裕，并且經濟狀況也是不穩定，對于我這個專的.費用來說還剛剛好能支撐得起，生活過得一般，

　　2、學校環境

　　本人上的學校費用不多，生活學習的環境還算好，學習的氛圍還算行，教學的設備還是比較齊全的，對于學習英語課來說，上的是書本上的知識，偶爾看看英文版的電影，教學師資力量還算強。

　　3、社會環境

　　現代社會，對于大學來講已經是普及全國了，并且也將近飽和狀態了，因此企業對于大學生的要求也大大提高了，對大學生的各方面的素質要求也提高了，因此想要在這種復雜的社會環境中生存下去，就必須要學更多的知識。

　　4、職業環境

　　對于我們英語專業的人來講，形式雖然還是可觀的，但是挑戰不斷，首先，隨著人們生活水平的大大提高，對于物質的需求已經滿足了，因此對子女的要求也有所提高，所以我們這個行業的前景的十分可觀了;其次，英語教育在農村的發展空間也是巨大的，它不僅僅適合小學兒童，同樣也適合青少年、中年、老年等等，因此發展空間巨大;再次，商業界的各行業也要依賴于英語知識，這樣一來英語專業的就面向了多元化、多途徑的發展方向。

　　結論：

　　1、 目標

　　估摸自己的實力，量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強項來做，努力成為一位教育領域的優秀人才。

　　2、 路徑

　　自己先在學校學盡可能多的學習知識，充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。

職業規劃范文優秀篇4

　　主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司

　　舉辦時間：20xx年10月15-16日上海 ；11月12-13日北京；11月18-19日深圳；11月26-27日 廣州 培訓費用：2500元/人 （含教材、午餐、茶點、合影） ● 課程背景

　　★ 如果您是一位企業管理者，沒有專業尺度如何衡量行政工效？

　　★ 如果您是一位行政負責人，欠缺專業工具如何自信面對員工？

　　★ 如果您是一位文秘工作者，錯過專業指導怎能獲得職場晉升？

　　本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高行政統籌管理的專業技能，主動掌握工作節奏，有效控制行政成本，防范行政工作“黑洞”！課程將以國際通用的職業標準為基礎，結合老師多年海外留學、從業的經驗，加之其獨到精深的講解呈現和訓練點評的專業實力，對企業行政管理人員進行科學、專業、先進的系統化訓練。

　　● 課程形式 實操講解-深度解析-實戰分享-情境模擬-多媒體展示

　　● 課程大綱

　　★ 第一單元：行政管理人員的職業化之路與角色定位

　　一、行政管理與企業核心競爭力的關系

　　1、行政管理: 企業核心競爭力的重要組成部分；

　　2、組織如何行為——五要素模型，行政管理工作需要系統高度；

　　3、如何通過行政管理將成本最大限度的轉化為資本；

　　4、如何通過行政管理讓平凡的員工做出不平凡的業績。

　　二、行政管理者的角色認知

　　1、梨園世家、杏園子弟——職業化的標桿；

　　2、做好職業舞臺上自己的角色；

　　3、如何看待行政管理工作？

　　4、行政管理者的自我激勵及自我約束；

　　5、行政管理者的職責體系與績效的研究；——華為公司行政管理者的招聘題

　　三、精確化管理的內涵

　　1、什么是精細化管理：“精”、“細”概念分享；

　　2、理清職責，提升效率；

　　3、行政管理需要綜合型人才。

　　★ 第二單元：行政管理人員的自我管理

　　一、工作管理：---如何使人有效做事

　　1、分工的效率，——職責審計；

　　2、流程的效率---如何開展業務流程重整；

　　3、標準化的效率---標準化研究；

　　☆案例：麥當勞的標準化。

　　二、高效的時間管理

　　1、有組織的檔案系統；

　　2、重要工作清單的列舉；

　　3、帕累托金律；

　　4、成功人士的時間安排。

　　三、行政管理者的目標管理能力

　　1、起點的'錯誤：沒有一個好目標；

　　2、BSC、KPI工具與SMART原則的運用；

　　3、行政管理好目標的特征；

　　4、設定目標的七個步驟；

　　5、與上司制定目標——正確領會領導的決策意圖；

　　6、與下屬制定目標——對部屬工作能力的理性分析；

　　7、制定下屬目標時常見的錯誤；

　　8、來自下屬的阻力有哪些；

　　9、解決下屬阻力的方法；

　　10、建立下屬目標的步驟。

　　★ 第三單元：行政管理人員綜合事物的標準化管理能力

　　一、會議的組織和管理

　　1、會議的六大功能：

　　——信息發布與搜集、解決問題、開發創意、激勵士氣、監督工作進展、協調矛盾。

　　2、會議的種類：

　　——例會、專題會議、全體會議。

　　3、會議成本的計算：

　　——會議時間成本計算、會議直接成本計算、會議間接成本計算。

　　4、會議的頻率安排：

　　——例會頻率、專題會議頻率、全體會議頻。

　　二、常用公文寫作的技巧

　　1、公文的基本要素及規范

　　2、法律事務類公文

　　3、下達執行類公文

　　三、防止影響企業的事件發生

　　1、突發事件的判定和處理

　　2、企業管理規則的建立和執行

　　3、企業內部制度包括哪些內容

　　4、把握“松”“緊”分寸

　　★ 第四單元：解決沖突促進溝通——做企業的潤滑劑

　　1、如何有效的“上傳下達”

　　2、遭遇尷尬時的處理方法

　　3、沖突的避免和化解

　　4、如何使其它經理主動的配合你的工作

　　5、內部信息壁壘的形成

　　6、上對下的溝通技巧

　　7、平行溝通技巧

　　8、下對上的溝通技巧

　　★ 第五單元：服務導向的執行力

　　1、執行的定義及分層的內涵；

　　2、行政管理工作的執行平臺；

　　3、執行的操作；

　　4、職責與權限控制；

　　5、人員控制；

　　6、高執行力的打造；

　　7、執行力是“訓練”出來的，先有學習力,后有執行力；

　　8、執行力是“激發”出來的；

　　9、態度：３個不放過。

　　★ 第六單元 行政經費管理與控制

　　1、如何處理好三種關系與三項原則

　　2、行政業務費用管理

　　3、行政成本控制的重要路徑

　　4、辦公成本控制的無項原則

　　★ 第七單元、行政管理中的接待工作

　　★ 第八單元、行政管理人員的職業規劃

　　講師介紹：

　　楚天老師 職業行政管理訓練專家，清華大學客座教授，中國企管網資深顧問。NQA（英國國家質量保證有限公司），SNQA（上海恩可埃認證有限公司），BCC（北京新世紀認證有限公司）特種行業審核組人力資源管理技術專家。

　　1998年開始專職從事培訓與咨詢工作，對中國企業的管理現狀及其解決方案有深入思考和獨到見解，擅長于組織變革、執行力、精細化管理、企業行政體系構建、職業化訓練及通用管理等領域。其授課特色是從國內企業所面臨的實際問題出發，通過各種典型案例的講解和分析，以及模擬現實環境的操作演練，能夠有效針對客戶的實際問題進行咨詢診斷，提供咨詢式培訓，系統提升企業解決問題的能力和實施操作水平。

　　培訓及輔導過的企業包括：富士康、中興通訊、深圳國際控股、東風汽車、浙江聯通、深圳電信、云南電信、南方電網、斯德寶電器（德資）、廣州立白集團、桂林市委組織部、喜之朗集團、正大康地集團、蛇口集裝箱碼頭有限公司、深圳水務集團、聯合船舶、三九集團、中國寶安集團、中石油、長城證券、深圳航空公司、金碟軟件、華潤（深圳）、中國海外集團、中鐵快運、中海石油等。

職業規劃范文優秀篇5

　　一、短期計劃

　　首先，在校期間，英語至少要過四級，普通話要拿二甲、計算機要過一級，所有的證件拿到，最重要的目的是拿教師資格證書，有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個英語六級。

　　其次，能很好的運用知識，通過見習、實習來培養教學能力，多參加學校的活動。

　　再次，暑假期間，可以當家教進行實習，這樣也可以多接累經驗。

　　最后，如果在畢業時成績優秀的話，就打算考研。

　　二、長期計劃

　　在學業結束后，去外面找跟專業相關的工作，首先從小學教師做起，積累經驗，借用學校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位，逐步來實現我的目標計劃：先當小學教師，再當中學教師，一層一層往上爬。

　　大學生職業規劃計劃書第2頁

　　未來人生職業規劃：放眼未來找準位置

　　三、根據自己的興趣和所學專業，本人特對未來五十年作初步規劃如下：

　　a)、20xx-20xx2年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。(具體規劃見后)。 b)、20xx2-20xx年，熟悉適應期：利用3-4年左右的時間，經過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發展的工作環境、崗位，找到熱情積極的工作狀態，結交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。 要完成的主要內容：

　　(1)學歷、知識結構：畢業前提升自身學歷層次，畢業后立即找工作，如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士，熟練掌握專業技能。計算機一級、二級過關，英語四、六級過關、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

　　(2)個人發展、人際關系、意志人格的進一步配培養：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，積極完成工作任務，加強溝通，虛心求教，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復雜的社會以及人保持樂觀的態度，相信遇到什么困難總會有解決的辦法，敢于堅持自我但要學會先聽取別人意見。能夠堅持正義，堅持自己的原則，

　　(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加社交活動如聚會，還有必要的健身運動，如散步、打羽毛球等，條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動，如積極參加救助貧困人群的捐助活動，獻血活動等等。

　　c)、20xx-2059年：找到了能夠實現自己人生價值的位置，在自己的熱愛工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，兢兢業業地盡忠職守于自己的崗位，擁有很多莫逆之交，懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛，擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人，可愛健康充滿活力的孩子，一樣生活美滿的.親人朋友。

　　首先，職業生涯規劃要進行自我定位。自我評估與定位是職業生涯規劃中最重要的環節部分，它決定著個人職業生涯的尋求方向，同時也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃，進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學識適合干什么。可通過自我分析，評估自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀。

　　其次，職業生涯是一個時時變化的過程。當今社會競爭激烈，對于大學畢業生來講既是機遇也是挑戰，同時也要打破傳統就業觀念，不在一棵樹上吊死，就業、就業、再就業，職業生涯規劃計劃書也要隨之調整。因此身邊各種環境變化了，我們也要跟著變化，這樣才能生存下來。

　　再次，大學畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。從職業生涯發展過程來看，職業生涯發展主要包括：職業準備期、職業選擇期、職業適應期、職業穩定期、職業結束期。在各個階段都要做好不同的思想準備，和應對方案來。

　　對于大學剛剛畢業的來講職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。

　　結束語

　　我的整個職業規劃計劃書固然完美，但更主要的是看重自己的具體實踐和最后的成效。無論事情，如果只說不做的話，到頭來都會是空忙一場。什么都沒得到。但是，現實生活是變化多樣的，誰也料不到半路會有什么絆腳石，自己擬定的規劃書必須要因時因地因事而變，不能頑固不化，也不能要求非常完美，并且要求頭腦清醒。其實，每個人心中都有一個目標，印著自己的理想、信念、追求、抱負;同時也對自己的未來抱著成功的收獲。

職業規劃范文優秀篇6

　　一、提高個人團隊精神、激發個人潛力。（考核：領導滿意度）

　　工作中有熱情，并且把這種熱情傳遞給團隊中的每個人；遇事有主見，有分寸，團隊之間互相補臺，遇到什么事情都要拿出解決方案； 處事要有耐心，用一顆寬容的心去對待人和物；平衡各種關系，包括人際關系、自身能力、心態的平衡等，化解工作中的各種矛盾。

　　二、提高溝通技巧、提高工作效率。（考核：領導滿意度）

　　1、廣開胸襟，養成良好的心態，允許別人對自己的拒絕，耐心的給別人了解自己的時間；

　　在溝通過程中設法尋找共同點，縮短對方與自己的心里距離，如有分歧，求同存異，設身處地的為別人著想。

　　2、把整件工作劃分為幾個獨立完成的部分，使工作變得有條理，方便著手進行； 把較為復雜又艱巨的工作，放在最先完成；不一味苦干，經常反省自己，總結工作中的不足；克服優柔寡斷這個毛病，任何工作都要做透。

　　三、關心員工生活福利。（考核：員工滿意度）

　　做好每月愛心藥品的申購和發放；

　　做好每月生日名單的梳理及生日賀卡的發放；

　　做好每45天勞保名單的梳理和勞保的發放；

　　做好節日福利的名單梳理和發放；

　　做好其他有關員工福利的工作。

　　關心有困難的職工，為他們排憂解難。

　　負責傷病以及困難員工的慰問工作。

　　四、 維護女職工的合法權益，做好女工工作。（考核：女工滿意度）

　　緊密圍繞部門中心工作和上級布署，結合公司及店面實際，制定工作計劃并組織實施；

　　結合年度工作大綱分解女工委員工作職責，幫助女工委員完成工作；

　　做好女員工培訓工作，讓女員工在工作之余得到提升。

　　五、 完成公司領導安排的其他工作。（考核：領導滿意度）

　　行政專員職業規劃

　　一、提高個人團隊精神、激發個人潛力。（考核：領導滿意度）

　　工作中有熱情，并且把這種熱情傳遞給團隊中的每個人；

　　遇事有主見，有分寸，團隊之間互相補臺，遇到什么事情都要拿出解決方案； 處事要有耐心，用一顆寬容的心去對待人和物；

　　平衡各種關系，包括人際關系、自身能力、心態的.平衡等，化解工作中的各種矛盾。

　　二、提高溝通技巧、提高工作效率。（考核：領導滿意度）

　　1、廣開胸襟，養成良好的心態，允許別人對自己的拒絕，耐心的給別人了解自己的時間；

　　在溝通過程中設法尋找共同點，縮短對方與自己的心里距離，如有分歧，求同存異，設身處地的為別人著想。

　　2、把整件工作劃分為幾個獨立完成的部分，使工作變得有條理，方便著手進行； 把較為復雜又艱巨的工作，放在最先完成；

　　不一味苦干，經常反省自己，總結工作中的不足；

　　克服優柔寡斷這個毛病，任何工作都要做透。

　　三、關心員工生活福利。（考核：員工滿意度）

　　做好每月愛心藥品的申購和發放；

　　做好每月生日名單的梳理及生日賀卡的發放；

　　做好每45天勞保名單的梳理和勞保的發放；

　　做好節日福利的名單梳理和發放；

　　做好其他有關員工福利的工作。

　　關心有困難的職工，為他們排憂解難。

　　負責傷病以及困難員工的慰問工作。

　　四、 維護女職工的合法權益，做好女工工作。（考核：女工滿意度）

　　緊密圍繞部門中心工作和上級布署，結合公司及店面實際，制定工作計劃并組織實施；

　　結合年度工作大綱分解女工委員工作職責，幫助女工委員完成工作；

　　做好女員工培訓工作，讓女員工在工作之余得到提升。

　　五、 完成公司領導安排的其他工作。（考核：領導滿意度）

職業規劃范文優秀篇7

　　一、自我分析

　　我是一個真誠的人。為什么我會把真誠寫在位?因為我覺得一個人只有活得真，才能活得坦蕩，才能正確地思考，才能掌握自己的每一天。我樂觀、向上，做事踏實的同時講求靈活性，待人友好。不隨波逐流但適應現實。但我不太幽默，做事有點依賴。

　　我的興趣偏向“雅”，彈鋼琴、寫書法、練瑜珈、聽有意義的音樂會和講座，我喜歡旅游，不一定是特別有名氣的地方，但一定是讓我有感覺有發現的地方。

　　我的價值觀是正統的，我深深地愛著我的祖國。“全力以赴，做得更好”是我學習、工作、生活的坐標。

　　我一直相信自己的能力，事實也告訴我，我的能力和潛力都是很好的。我做事注重細節，講求效率與效果的統一，善于思考與反思，注重積淀，有較強的適應力、執行力和應對突發事件的能力。學習新知的能力也很強。

　　二、職業選項

　　職業方向及影響職業決策的因素和決策理由

　　(因為我心中一直只有兩個職業方向，所以此處沒列三個方向，我相信在這兩個方向之一有所建樹就非常成功)

　　1、高級職業女性

　　就職于知名跨國公司或國企，從事人力資源管理或涉外工作。

　　影響這個決策因素和理由，首先是很多知名跨國公司或國企的企業文化吸引我，比如甲骨文公司、歐萊雅公司、中國移動等等;其次是我的專業影響，作為一個工商管理類學生，可以學以致用;同時，我很喜歡這種生活方式，累并快樂著，比公務員活得更有活力，也更具挑戰性。

　　2、公務員

　　涉外的或與群眾事業有關的，如外交部、商務部、國臺辦，婦聯、統戰等。

　　因為我的爺爺奶奶、爸爸媽媽都是領導干部，同時我的爺爺奶奶是歸國華僑，從小我就生活在正統的愛國的清廉的家庭氛圍中。記得小學一年級時，老師讓我們寫自己的理想，我直接寫“書記”，很多同學當時還不知道這是什么。一直到初三，我的這個當領導干部的理想從沒動搖，不是為了權力，只因能為大家做點實事是我的心愿。初三時，漸漸了解了官場上的一些事，我告訴自己，我還是要當公務員，因為這樣中國就多了一個清官，少了一個貪官。高一時，幾個好朋友聊天，他們說當公務員要么是狼，否則像羊一樣永遠會被人欺負。我當時的確有點嚇怕了，因為我不想自己在官場中不知不覺地變成一只狼。所以在企業中工作的想法出現了。

　　其實，現在相通了，任何一個職業領域都有黑暗面，但我們不能只看到這黑暗面，我們不能讓這黑暗面打倒了，因為任何一個職業領域也同樣有光明面。

　　之所以喜歡涉外的，也是因為我更喜歡這種靈活的'氛圍，僑眷的身份也有一定的影響。之所以選擇與群眾事業有關的，是因為我覺得這是人與人間關愛的事業，從事這樣的事業有意義，會讓我干得很開心。

　　當然，不是因為我更喜歡做公務員，才把公務員這一段寫得那么大篇幅，這兩種職業定位將在我的大學生活中進一步確定。

　　主要目標的崗位職責和任職資格

　　1、高級職業女性性格方面：

　　(1)有幽默感;

　　(2)性情隨和，平易近人;

　　(3)待人接物，從容不迫;

　　(4)健談;

　　(5)不畏挫折;

　　(6)有感召力;

　　(7)儀表動人;

　　(8)往來于大庭廣眾而不畏怯;

　　(9)有創造性;

　　(10)思想敏捷;

　　(11)做事喜歡擬訂計劃;品德方面：

　　(1)相信大多數人的本質是好的;

　　(2)贏得同事間的依賴;

　　(3)有判斷是非的能力;

　　(4)遵守諾言;

　　(5)為人公道正派;

　　(6)做事有良好道德和責任感;

　　(7)處理各種事項有論理觀念;

　　(8)認識集體利益勝過個人利益;

　　智慧方面：

　　(1)具有說服他人的能力; (2)善于與人交往;

　　(3)欣賞別人談話，做一個好聽眾; (4)有好奇心;

　　(5)對其他人的行為有興趣; (6)寫作流暢;

　　(7)每天抽空讀書看報;教育程度發面(涵養) (1)大學畢業(相當大學畢業水平); (2)懂得經濟學基本知識; (3)了解經營和管理學的基本知識; (4)受過哲學和邏輯學的思維訓練; (5)了解宣傳學; (6)能演講;

　　(7)寫文章能正確使用方法; (8)懂社會學;

　　(9)能撰寫新聞稿及其他稿件; (10)有談判的經驗; (11)對心理學有興趣;

　　(12)有社交試驗或社會活動的經驗; (13)有銷售、廣告或人事管理經驗; (14)了解輿論調查方法;

　　行政能力方面：

　　(1)能主持會議;

　　(2)能合理地分授職權;

　　(3)善用人之所長，發揮部屬的積極性;

　　(4)盡快懇切承認自己的錯誤，并坦然接受教育;

　　(5)能創造輕松愉快的工作氣氛;

　　(6)有耐心;

　　(7)善于協調不同性格的人一道工作;

　　(8)理解上級意圖及接受指示;

　　(9)能自我克服偏見;

　　(10)了解政府的組織機構和方針政策。

　　2、公務員

　　政治素質

　　1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。

　　2、堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。

　　3、堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇于開拓前進。

　　4、模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。

　　5、刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

　　專業知識和智力素質

　　1、專業知識

　　公務員的知識兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前后動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業知識的深化和提高。

　　2、智力素質

　　智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。

　　心理和身體素質

　　公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

　　3、基本能力要求

　　(1)表達能力

　　公務員首先必須具備表達能力，能夠將自己的思想、意圖、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達不清，則日常工作難以維持。

　　(2)人際協調能力

　　人們由于知識、素質、受好、志趣、經歷背景等不同，行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現實工作中公務員必須能夠協調各種人際關系，減少內耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。

　　(3)時間安排能力

　　政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現為要珍惜時間，不浪費一分一秒。其次，要在時間段完成重要的工作任務，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。

　　(4)學習能力

　　當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發展，不斷學習新知識、培養新觀念、開拓新野;不僅學習書本知識和他人經驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。

　　(5)辦公現代化和外語能力

　　此外，公務員還必須具備所從事崗位的專業能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。

　　自己與職業目標崗位的能力和素質要求的差距

　　對于職業女性一職，幽默感需要加強。待人接物，從容不迫方面除了有意識的歷練外還需要時間的積淀。其它的各個方面都有一個雛形，但需要不懈地提高。

　　對于公務員一職，政治素養和洞察力都需要長期的提高。

　　二者的崗位職責和任職資格都是挺完美的，不可能一蹴而就，但都是可努力和可提高的。

　　三、三年行動規劃

　　大學的生活真的過得很快，轉眼大一就接近尾聲。在大二、大三、大四三年中，我的規劃是：

　　1、認真扎實地學好專業知識。這點無須贅述但至關重要。

　　2、積極參加社會實踐活動，如果能繼續在校學生會留任，要充分鍛煉服務意識及各方面工作能力，提高人際交往能力。一如既往地參加有意義的志愿者活動。適當參加企業和機關的實習活動，提高實戰能力。

　　3、繼續不斷提高英語和計算機水平，順便把四六級和計算機等級考試證書拿到手，但決不為考試而考試。

　　4、繼續聽有意義的講座，在北京，有意義的講座資源很多，我們學校也離北大、清華很近，一定要充分利用好。博讀精讀結合，擴大知識面，開闊視野，提高素養。

　　5、通過各種途徑，提高以下能力：團隊合作能力、溝通能力、協調能力、穩重求變的創新能力、效率意識、執行力、領悟力、發現問題解決問題的能力，概括能力、策劃能力、組織能力、應變能力反思等。

　　6、通過各種途徑，進一步培養以下素養：感恩、欣賞、膽大心細、耐心、包容等。

　　規劃不只是寫出來，更要實際去做、去實現，也要在實踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來的，加油吧，相信自己。

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