門衛管理制度(經典15篇)
在當今社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編整理的門衛管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
門衛管理制度1
一、門衛、值班、巡查人員,必須堅守崗位,、認真負責地做好值勤工作,不得撤離職守。
二、門衛值班人員,必須提高警惕,堅持原則,履行職責,來訪人員、機動車輛的登記工作憑身份證和介紹信,探親訪友應填會客單。
三、物資器材必須經門衛檢查核對后月‘能出院。發現可疑物資應進行盤問及時報告。
四、擔負晝夜巡邏,守護人員,應嚴格履行職責,攜帶自衛器具,發現違法嫌疑人員應奮力擒拿,并報告公安機關。
五、夜間巡邏,守護人員嚴禁酒后上崗,不得睡崗,每次巡查情況應記錄在案。
門衛管理制度2
1、嚴格執行學校的'各項制度。
2、要有高度的責任心,不得擅離職守,在崗時不得做工作以外的任何事情。
3、嚴格進出校門查詢制度,外來人員進入校門必須登記,離校時必須注明離校時間。禮貌待人,嚴格管理,善于發現情況,并及時報告。
4、嚴禁社會車輛進入校門,上課時間內,校外人員一律不得入內尋找學生,如尋找學校領導或老師,先電話聯系,待對方答復后方可放行。
5、嚴格檢查進出物資,沒有辦理手續的物品出校門時有權扣留,待查明有相關手續時放行。
6、放學時,學生憑“通學證”離校,其它時間無相關請假條不得離校。
7、禁止無關人員進入大門或在大門口逗留,大聲喧嘩,尋釁鬧事。
門衛管理制度3
為確保公司的生產安全,有效控制外來車輛及人員進入公司,特制定本門衛制度。
一、門衛人員要忠于職守,并做到文明用語,禮貌待人,不借故刁難,不以權謀私。
二、保持門衛、內外清潔,并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。
三、嚴格執行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
四、上班時間:實行24小時值班制度,上下班時做好交接班工作,如有特殊情況不能按時上班的應及時請假,保證工作的銜接。
五、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,待相關負責人批準后方可入廠,并引領客人到達辦公室。
六、上班時要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所,無關人員不允許在門衛室逗留。上述情況一經發現,扣除當日工資。
七、外來車輛禁止入內(廠區送貨車輛除外),如有送貨車輛入內,需暫留其行車證及相關證件并登記車牌號及進出時間,送貨車輛經檢查后方可出廠。其他車輛由門衛指揮停放在指定位置,并做好車輛的記錄,特殊情況除外。
八、下班時間注意可疑人員,特別是下班以后進出人員,應及時查問,對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門時,需報告領導,待領導同意后方可放行。
九、夜間必須加強巡查,每2小時巡察一次,發現一次漏察罰當日工資,依次類推。廠區內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并及時報告相關負責人。對于因失職給公司造成的'損失,由當天職班人員全額賠償。
十、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
門衛管理制度4
1、按時巡視檢查全園各處,發現問題及時解決,不能及時解決的要及時報告領導,與有關方面聯系,防止事故發生。熟記火警、匪警、急救站等電話。
2、工作時間負責來訪接待,詢問及解釋工作,重大問題及時與園領導聯系。對外來的文件、報刊、雜志負責登記后,發放各處。
3、每天清掃院落、草坪和大門外的`環境衛生,搞好草坪的管理、保潔、定期拔草,保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品,(磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等)防止事故發生。發現活動場地玩具、用具有隱患或險情,及時報告領導,采取措施。
4、園內大件物品出園門,必須履行檢查,確保財產安全。
5、衣著整齊,禮貌待人,工作時間不聚眾聊天,不擅離職守,嚴防幼兒個人跑出園門。
6、每天清掃、消毒衛生間,隨時用水沖洗,保持清潔、通風。
7、工作時間無特殊情況,一般不傳私人電話。
門衛管理制度5
一、總則
(一)門衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、禮貌執勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衛管理制度。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取用心有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。
(三)保安人員務必出門站崗值勤。
(四)警衛室要持續干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。門衛管理制度。值勤人員態度粗暴,不禮貌不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六)公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊狀況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內的會客進行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
(八)嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛室登記,末經登記的'物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記,并及時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切后果由當事人負責。
門衛管理制度6
1、認真做好來訪人員登記工作,并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯系,確認后方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作,門衛應認真驗看其工作證,做好登記,并與相關部門值班人員聯系。
3、嚴格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進入校內。
4、未經學校批準,任何人員不得留宿校內。
5、住宿學生夜間離校須經值班老師批準,門衛憑假條放行。
6、學生在校期間不得隨意自由進出校門,如遇特殊情況,應憑有關證明和辦理登記手續方可進出。中午休息和放學時間,值班人員應加強門衛檢查。
7、重大節假日,外來人員未經行政值班人員允許,不得進入校園。
8、進校車輛必須登記,按指定位置停放。
9、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明,門衛做好紀律后,方能離校。
10、門衛接班人員未到崗前,前班人員不得離崗下班。
11、交接班前,前班人員應做好交接班準備,后班人員必須提前15分鐘到位,查看值勤記錄,清點保安器械和公物,待雙方確認安全無誤簽名后,前班人員方可下班。
12、做好夜間巡查、節假日巡查和日常的巡查工作,門衛人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。
13、每次巡邏檢查后,都要做好詳細的記錄,如實記清巡查時間,線路、部位、情況、采取什么措施等,當班人員不得以巡查之便到責任區各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
14、門衛室的.報警設備處于正常狀態,規范使用,記好記錄。
15、認真履行門衛人員職責,不做與門衛工作無關的事。
門衛管理制度7
第一章總則
第一條為提高安全和服務意識,建立良好的企業形象和工作秩序,保證集團及員工安全,規范保安門衛接待管理工作,結合實際,特制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛收發管理。 第三條行政部對本制度實施負責。 第二章人員管理
第四條保安門衛人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。 第五條保安門衛人員應保持良好的工作環境,工作區域內的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達到集團衛生要求標準。 第六條保安門衛人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。
第七條保安門衛人員在員工下班后第一時間巡查各水域公園,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。
第八條為規范管理、加強管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內逗留,保安門衛人員負責巡查,確認無人后封閉各樓層的防火門。
第九條為保證集團廠區安全,保安門衛人員按規定時間定時巡更打點。
第十條國家機關(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務事業(自來水、電業、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)
等
政府職能部門來訪時,應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的,請來訪人員至接待室等候,電話聯絡有關部門主管人員,經主管人員同意后,由相關人員負責接待,進入集團。
第十一條日常拜訪客人(有預約者、應聘人員):保安門衛人員在經主管部門及相關人員同意后,方可進入集團。
第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關部門溝通后視具體情況酌情處理。
第十三條未經接待部門同意或擅自來集團推銷產品者,一律不得進入集團。
第十四條保安門衛接待室為集團統一對外服務窗口,是保安門衛人員專職工作場所,集團內部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛崗位人員有權對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關規定,對違規者進行經濟處罰。
第十五條工作的時間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經部門經理審批,到收發室進行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團時必須及時到收發室登記回到集團時間。
第十六條凡在集團辦公區內做臨時工的人員,須到行政部辦
理臨時出入證,并憑證出入,凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。
第一條嚴格執行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區域停放整齊,門衛有權對違規者提出勸阻和督導,門衛必須檢查,一視同仁,按制度辦事。 第二條嚴格執行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經相關接待人員同意后方可進入。
第三條上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂場所。
第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。 第五條保安(門衛)必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。
第六條保安(門衛)每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關領導
第七條發現公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領導處理。
第八條夜間必須加強巡邏,發現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關部門。
第九條熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。
第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。
第十一條搞好門衛及周圍環境衛生。
第十二條保安(門衛)必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規章制度的要求,完成各項工作任務。
第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的`思想作風,為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。
第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規定統一著裝,頭發要整潔,不準留長發,蓄胡須,要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。 第十六條文明執勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規章制度,不準打人、罵人,對待來賓態度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。
第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。
門衛管理制度8
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,門衛實行二十四小時值班,門衛人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,門衛人員要及時開啟和關閉。
四、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記,否則,不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任,不得以口頭詢問代替登記。
五、學校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學校,凡因外出辦事需要離開學校的,必須憑學校領導批準的.出入證明,并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任的批準手續,并接受門衛人員的檢查。
六、對學生家長所送物品,門衛人員必須認真檢查,填寫《學生家長送物交接單》,通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。
七、學校教職工實行持證上崗。凡到校上班的老師、職工及管理人員,必須佩戴上崗證,否則,門衛人員有權拒絕進校。
八、為確保學校公共財產的安全,門衛人員對攜帶校內公物離開學校者,有權進行檢查、詢問,教職工必須配合。
九、為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
十、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物;不準代替學生到校門外購物。
十一、學校門衛人員應當認真履行執行本制度,如有違反,按學校有關規定給予處罰。
門衛對出入校門的人員,有權檢查學生證。凡騎車進出校門者,應主動下車推行。
在教工上、下班時或學生上學、放學時,門衛必須在門外值勤。
外單位車輛進校前,應檢查證件、問明事由;車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。
門衛管理制度9
1、值班人員必須做到:門衛室內不存放垃圾;保持室內外衛生清潔經常化;上班期間不睡覺、不干私活;在門衛室內不抽煙;不擅自離崗脫崗或叫他人代崗;使用文明用語,禮貌待人。
2、值班人員必須嚴格履行職責,對各種車輛進廠提貨一律憑提貨單、登記提貨單號碼和車號,出廠貨車憑出廠驗證書方可放行,如有特殊情況向總經理請示后予以放行。
3、外來人員聯系工作,做好來訪登記,視具體情況對待。外來人員進入生產區,需向總經理或生產經理請示,同意后方可由我廠人員陪同進入。
4、值班人員對非本公司工作人員及對進廠施工人員進出廠,應詳細詢問并確認后方可放行,本公司職工需佩戴出入證進出,兒童無成人陪同下嚴禁進入公司。
5、值班人員要嚴格交接班手續,在交接班時應將本班情況,對下一班交待清楚,并做好記錄,以便于有據可查。
6、值班人員監督公司職員上下班情況,對違紀行為應及時上報。
7、值班人員每天保持廁所、工廠主干道、自行車棚等公司公共場所的衛生。
8、值班人員二十四小時內經常對整個工廠進行巡邏,發現異常情況要及時匯報。遇到陰天下雨,要注意各個門窗。及時做好防雨工作。
9、值班人員需配合上級部門臨時交給的任務。
10、本制度從20xx年7月19日起執行。
門衛管理制度10
為維護好學校的安全,確保學校教育教學秩序的'正常進行,對門衛工作規定如下:
一、門衛工作人員要憑證禮貌上崗、認真執勤。持續門衛室及周邊環境的整潔,校外人員不得滯留在門衛室。
二、進校人員務必登記掛牌,門衛人員要對來校被訪者先電話聯系,進校人員離開學校,要有被訪者簽名。
三、持續大門、小門常關。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校,憑班主任或年級組長、政教主任簽名的出門單放行。
四、做好校外所有車輛進校登記工作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校,務必經總務主任同意后,才能放行。
六、做好報紙、信件、雜志的收發工作,教工訂購的物品,到門衛室領取。
七、確保學校上課和下課鈴聲的準確,時間與北京時間同步。
八、確保學校監控錄像圖像清晰,時間與北京時間同步。
九、門衛工作人員要做好教學樓、綜合樓、行政樓的每一天開關門工作,和人員清場工作。
十、門衛工作人員要做好交接班工作,保證門衛室始終有人執勤。
門衛管理制度11
根據上級社會治安綜合治理的精神,結合我校實際,制定以下制度:
1、開、關門時間:
冬季:早上6:50開,晚上9:40關;
夏季:早上6:30開,晚上10:10關。
2、早上學生到校后直到下午放學業,除中午回家吃飯的同學外,其余同學不得出校門,中午回家吃飯的同學必須憑特殊校牌方可進出校門,校牌不可轉借、轉讓;無理取鬧或強行進出者,給予紀律處分,造成后果的`要后果自負。
3、學生及家長外來人員上課時間不得到校內會見學生和老師,特殊情況須經有關領導批準。
4、嚴禁在校內騎自行車和搭人,未經許可的機動車不得進入校內,違者按有關規定處理。
5、禁止收購、買賣東西等其它閑雜人員進校。教職工來客和家長來訪,門衛應查詢核實,學校友鄰單位及領導來校也應該接受查詢。其它外來人員應無條件接受門衛查詢并作好登記,經門衛允許后方可入校,如強行入校,情節嚴重者由治安室外理或報請派出所處理。
6、外來人員不得進入學校騎車、打球和進行影響學校工作、教學秩序的活動。
7、從早上7:50至晚上19:00為門衛值班時間,冬季從早上8:00—至晚上18:00。如果在此時間內擅自離開崗位者,看時間長短,按曠課折算處理。
8、門衛未站崗時間應對校內安全每天至少進行兩次巡查,有異常及時登記報有關領導解決。
門衛管理制度12
一、小區物業管理自治委員會(以下簡稱“自管會”)全面負責小區安全保衛工作。
二、門衛工作職責
(一)負責業主和住戶的進出監督。
(二)負責來訪接待,并聯絡登記。
(三)負責監管進出小區的機動及非機動車輛停放秩序,并登記造冊。
(四)負責進出小區的物品的查驗并登記。
(五)負責小區院內、住宅樓的安全巡視、公共區域的'水電監管,以及夜間大門開關并登記。
(六)負責保持小區公共區域的衛生整潔。
(七)保存值班的各項記錄,定期上交自管會。
(八)自管會交辦的其它事項。
三、管理辦法
(一)值守時間。
全天24小時。加強班16:00-04:00。每晚就寢前,要巡邏、巡視小區各區域一次。
(二)大門管理。
05:00-08:00大門敞開。
08:00-11:30大門上鎖,開啟小門。
11:30-12:30開啟大門,小門上鎖。
12:30-14:00大門上鎖,開啟小門。
14:00-15:00開啟大門,小門上鎖。
15:00-17:30大門上鎖,開啟小門。
17:30-19:00開啟大門,小門上鎖;
19:00-23:00大門上鎖,開啟小門。
23:00-05:00兩門雙閉。
(三)門前燈管理。
19:00-23:00保持照明狀態。
若非人為因素遭損壞,須由門衛照價賠償。
(四)其它事宜。
1.積極配合政府職能部門的相關工作,對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記,提供進入單位的便利條件。
2.值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關的活動。
3.做好報刊收發工作 ,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送。
4.對出入小區車輛、人員有權進行必要的檢查;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,發現可疑情況應及時報告自管會,特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。
5.要熟悉了解本小區各單元住戶男女姓名和聯系電話。
6.要按時開啟設防單位有關技防設施,技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。
7.違反小區門衛管理制度自管會將依據有關制度進行處罰。
門衛管理制度13
一、總則:
維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。
二、范圍:
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
(一)公司員工
當班員工原則上不得離開公司,除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應如實填寫員工外出單,交門衛處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續者,門衛不準放行。強行外出者,應立即上報總經辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。
(三)外來人員
1.外來人員因事需進公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
公司門衛管理制度9
1、目的
為了保證公司的正常工作秩序,規范公司的保安管理,特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于保安員和全體員工,保安管理由行政人事部負責。
3、保安的工作職責
1.全廠的'安全防范:機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級領導及員工的人身安全,各種內盜、外盜、聯合盜的防范。
2.全廠的消防工作:消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
3.在總經理、人事行政部的直接指揮下,應對各種突發事件。
4.其他諸如生產協助、臨時勤務等。
4、保安上班時的形象要求
1.著裝整潔、規范,上衣衣扣不得隨意解開,夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2.對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。
3.嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天。
5、管理辦法
1.保安人員要嚴格遵守廠規廠紀,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2.保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。
3.保安人員必須出門站崗值勤。
4.警衛室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照有關規定嚴肅處理。
5.嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,方可進公司;會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在警衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
6.公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內進行會客。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
8.嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理相關手
凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛室登記,未經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理及公司領導簽字同意后方可放行。
9.嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行,部門經理以上領導車輛除外。
10.自行車、電動自行車、摩托車在公司院內及出入公司大門一律下車推行,并存放在自行車庫內,不得隨意停放,不得停放在任何辦公場所。
11.保安部要作好違紀違規人員的登記,并及時向行政人事部上報。
12.對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切后果由當事人負責。
6、附則
1.本制度的解釋權屬行政人事部。
2.本制度自公布之日起執行。
門衛管理制度14
工廠門衛管理制度的重要性不容忽視,它:
1. 是企業安全管理的第一道防線,直接影響到企業的財產安全和員工的生命安全。
2. 影響到生產效率,無序的'進出會打亂生產節奏,降低工作效率。
3. 對于企業的合規經營至關重要,符合相關法規要求,避免因管理疏漏引發的法律風險。
4. 對于建立良好的企業文化和對外形象起到積極作用。
門衛管理制度15
一、學校要經常對師生員工加強愛護公共財務的教育,樹立以愛護公物為榮、破壞公物為恥的思想意識,保持勤儉節約,艱苦奮斗的優良作風。
二、總務處對保管人員明確保管責任制,務必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作,安全可靠,經常保養,教學、辦公用品按規定審批手續輸發放。
三、堅持定期或不定期的盤點和維修。總務處定期組織管理人員和其他人員對校產校具進行盤點,檢查,了解使用保管情況,并向校長提出損耗和報廢報告,維修工作一般安排在寒、暑假進行,急需修理的則及時進行修理。
四、嚴格執行賠償制度,對因責任事故損壞或遺失公物,師生員工一視同仁,必須按有關規定賠償,對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負責賠償,學生畢業和教職工調出,所借公物應如數收回,不得帶走或轉讓他人,缺少、損壞的'要按價賠償,對學校一些貴重或市場短缺的物品,如損壞丟失
或故意占為己有,要加倍賠償。
五、校產校具管理人員要定期全面檢查校產校具使用、管理情況,并公布檢查結果。學校對工作認真負責、愛校如家的管理人員予以獎勵,對因工作失職而導致損失者和破壞公物屢教不改者,除按規定賠償外,還要按情節予以紀律處分。小學門衛管理制度5
為規范門衛管理,確保安全第一,根據實際,制定門衛管理制度如下:
1、門衛人員要24小時值班,確保通訊暢通。
2、嚴格按照規定時間開鎖大門,保證學生出入暢通。
3、嚴禁小商小販以及陌生人員隨便進入校園。
4、春、秋、冬季晚5:00鎖門,夏季晚6:30鎖門,大門每次放學鈴響后即開,半小時后鎖大門。
5、禁止一切機動車輛進入校園,特殊情況須校長室批準,外來摩托車、自行車一律放在大門外。
6、禁止學生在課間出校門購買零食。
7、夜晚、假日要定期對校園內進行安全巡邏,及時發現不安全因素。
8、門衛人員要做好詳細記錄。
9、及時發現并處理不安全事故,保證學校財產不受損害。
10、下一班人員在規定時間后半小時以內與上班人員交接完畢,如果因交接不及時,出現問題由下一班人員負責。
11、上一班人員如有未盡事宜,要主動交接下一班。
12、對發生重大事故者,由學校校委會研究對其做出處理決定。
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