小學教學管理制度匯編13篇
隨著社會一步步向前發展,制度使用的頻率越來越高,制度是指一定的規格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的小學教學管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
小學教學管理制度 1
一、每位任課教師應按照學校備課要求進行備課。
二、每學期由教導處、教研組長負責組織期初、期中、期末三次以上教師備課檢查,做好檢查記錄和反饋。
附備課具體要求:
1、熟悉本學科總體課程標準,全面了解教材內容,明確各章節在教材體系中的地位,明確重點章節和重點內容,統籌安排學期授課計劃。
2、根據課程標準,教材內容和學生實際,確定各章節、各單元、各課時的教學目標,教學目標的定位要從學生的實際出發,做到明確、具體、集中。
3、各學科教師都應該提前認真備好課,要求有提前一周的備課,均應寫好分課時的教案。要有二次備課痕跡,有20%左右的`修改量,要有教學目標、重點、難點、作業布置等。
4、熟悉教材及相應練習冊的習題。在選擇設計練習時,要緊扣主題,有利于培養學生的能力。
5、在個人備課基礎上參加教研活動,并對備課作出修改與補充,進一步積累教學資料,總結教學經驗。
6、對五六年級使用教學案的,附有單獨的要求。
小學教學管理制度 2
一、檢查機構:金沈小學教導處
二、檢查時間:期初、期中、期末、平時
三、檢查形式:教研組長月末定期普查、教導處隨機抽查
四、校干分工:
數學教研組:夏國玉語文教研組:張和平教導主任:馬文坤
每位分工校干應隨堂聽課10節以上,以檢查課堂常規與課堂質量,抽查是否有私自調課現象,并作好總結再立會上通報公示。
五、檢查內容與具體做法:
1、備課:
(1)檢查計劃和集體備課、個人備課
(2)分項登記
(3)反饋糾正
(4)量化留檔備查,作為考核依據之一。
2、改作:
(1)根據新課程理念,控制作業數量、提高作業質量。
(2)認真檢查,客觀登記。
(3)及時反饋,發揚優點,改進不足之處。
(4)量化留檔備查,作為考核依據之一。
3、上課:
(1)了解聽課
(2)推門聽課
(3)教研聽課
(4)量化留檔,作為考核依據之一。
4、輔導:(1)計劃周詳、切實可行。
(2)認真輔導,及時記錄。
5、考試:
(1)按照規定嚴格控制考試科目與次數。
(2)嚴肅考風,學生單人單座,教師對調監考和對調閱
(3)做好試卷分析并存檔。
各項檢查結果采用當面交流和全校公示相結合進行反饋,并與月末績效考核、年終考核掛鉤。
小學教學管理制度 3
鞏林中學教學質量管理制度旨在建立一套系統化的管理機制,確保教學活動的高效、有序進行,提升教育質量,為學生提供優質的.教育資源和良好的學習環境。它通過明確職責、規范流程、評估反饋等方式,促進教師專業發展,激發學生學習潛力,實現學校教育目標。
內容概述:
1. 教師教學質量標準:設定教師教學水平和教學效果的評價指標,包括教學設計、課堂實施、學生反饋等方面。
2. 課程設置與管理:規范課程開設,確保課程內容的科學性、針對性和趣味性,滿足學生全面發展需求。
3. 教學評估與反饋:定期對教師教學效果進行評估,及時給予反饋,促進教學改進。
4. 教師專業發展:制定教師培訓計劃,鼓勵教師參加學術交流,提升專業素養。
5. 學生學習支持:建立學生學業輔導機制,關注個體差異,提供個性化學習支持。
6. 家校合作:促進家長參與,構建家校共育平臺,共同關注學生的學習進步。
小學教學管理制度 4
小學微機管理制度的重要性不言而喻。它能保證微機室的設備始終處于良好運行狀態,減少因設備問題影響教學的情況。通過規范的使用規定,可以防止不當操作導致的`設備損壞,同時也能培養學生的良好使用習慣。安全防護措施能有效抵擋網絡威脅,保護學校的數據安全。此外,明確的責任分工使每個人都明白自己的職責,提高工作效率。通過培訓與考核,提升全體師生的計算機素養,適應信息化教育的發展需求。
小學教學管理制度 5
一、教學計劃
各學科教學計劃要分教材簡析、班級情況分析、教學目的任務、教學進度、教學措施(含拔尖和轉差措施)等5大項,其中語文再加“作文教學”一項。
任課教師制定計劃前必須認真學習新課程標準,吃透精神,通覽教本和教參,熟悉并理解本冊教材目的、要求和任務,明確它在整個小學階段所處的地位與作用,理清脈絡,弄清縱橫關系,然后按所定項目認真書寫,做到清楚、明白。
制定教學計劃的具體要求如下:
1、“教材簡析”一欄,要填寫本冊教材特點、主要內容、編排方法等。
2、“班級情況分析”一欄,在了解所教班級學生情況后,能對學生情況作出客觀的分析,如原有的學習基礎、學習態度、學習習慣、學習方法,以及優秀生和學困生等。
3、“教學目的任務”一欄,要根據不同學科教材的重點、難點和學生水平,提出恰如其分、簡潔明了的要求。
4、“教學進度”一欄,“周次”、“起訖月日”,照學校分發的周歷填寫;“教學內容”填寫所教課題或章節內容;教學準備填寫圖片、教具、電教用具、其他資料等。
5、“教學措施”(拔尖和轉差的措施)一欄,拔尖、轉差二類對象要明確,措施要扎實有力,目標要符合實際,指向要鮮明。
6、語文學科的“作文教學”一欄,要根據教材要求,明確每次寫作主題,要認真計劃好指導、寫作與講評,確定大、小作文題目或范圍,次數要寫清楚。
二、備課制度
備課就是教師依據新課程標準要求,鉆研教材、了解學生、設計教法,并在吃透教材、吃透學生的基礎上,制定教學計劃和課時實施方案。課堂教學質量的高低,在很大程度上取決于教師的備課質量,備好課是上好課的前提和保證,是實現預定教學目標的基本途徑。作為教師都必須在備課上狠下功夫。
一、編寫教案總要求
1、教師對學校所設的課程都必須認真備課,編寫教案。所有學科都要超前備有一周的課。
2、備課編寫教案中要特別重視改革課堂教學,體現既減輕學生負擔,又提高教學質量的要求,逐步構建以發展為本,體現學生自主學習,注重創新意識和創新精神培養的課堂教學模式,全面提高學生的綜合素質。
3、編寫教案的格式力求規范:
“教學目標”要具體明確,具有針對性和可行性;
“教學準備”要寫清楚教具、學具準備和多媒體電教使用要求;
“教學過程”要優化組合,思路清晰;
“板書設計”要分課時有機地寫在教案內,教案最后要有完整板書;
“作業練習”或“課外實踐操作”要適量并寫明內容;
“教學反思”要寫出一節課的成敗得失。
二、個人備課要求
根據學校的實際,對不同教學水平、教學經歷的教師,有不同的撰寫教案的要求。原則上,語文、數學教師在個人認真學習新課程標準,深入鉆研教材、了解學生、設計教法和進行備課組集體備課研討、,確定以下三個層次的撰寫要求:
第一層:具有較高課堂教學藝術水平的教師,可采用電子備課,即在電子教案的基礎上把教學簡案(如教學過程、知識點等)分教時撰寫在教本空白處。語文老師要求上完一篇課文寫一次教學反思,數學老師要求上完一個練習寫一次教學反思。
第二層:基本能把握課堂教學的教師,除上述備課要求外,每個月還要手工撰寫一個精品教案。
第三層:青年教師,對整套教材或某學段的教材還不熟悉,駕馭課堂的技能還未基本掌握的教師,要求在備課本上撰寫詳案(即手工備課),教學反思要求同上。
其他學科(英語、思品、科學、常識、音樂、美術、電腦、體育等)教師都要在備課本上(表格式教案)兼職的教師在備課本上撰寫簡案。英語教師要求上完一個單元寫一次教學反思,其他專職教師的教學反思,每次字數不少于50字。
三、集體備課要求:教研組長組織教師在獨立備課的基礎上,集體鉆研教材教法,分析本年級組的學生情況,互相啟發,取長補短,共同提高備課質量。
1、組織本組教師在個人獨立鉆研教材和分析學生情況的基礎上進行集體備課,討論、分析、交流每個單元的特點、重點、難點和疑點;介紹、借鑒作業練習的設計,共同解決減負保質的問題;了解、研究學生的學習情況、動向,尤其是學困生的情況;商討單元學科拓展的問題。
2、每周業務學習時間組織集體備課一次。每次定一名主講教師,由他準備單元主講材料,會上先請主講教師發言,再由其他教師討論、評議和補充;備課組長根據主講和討論的.情況,歸納好本次集體備課的內容和結論,作好記錄。
3、備課組成員分單元擬寫單元教案,在電腦上共享。每單元上課前,由組長負責打印一份書面教案,課前每位教師相互傳閱,按三類要求備好課,以提高課堂教學質量。
三、上課制度
1、認真備課。每堂課都有明確的教學目的,課堂教學應從“夯實基礎,激發興趣,培養能力,提高素質,減輕負擔”五個方面著手。
2、教師要遵守上課時間,做好課前準備,上課鈴響準時到達教室門口,巡視學生準備情況,待學生安靜后,進入教室,師生問好后開始上課。
3、保證上課時間,不帶手機、早餐、茶杯進教室,課中教師不得隨意離開教室,不得會見客人,不接電話,不提前下課,不做與教學無關的工作。
4、無特殊原因,教師不得坐著講課。不任意停課,不擅自調課。
5、在專用教室和體育場地上課的老師必須提前到規定地點等候或帶引學生進場和上課,并教育和引導學生在下課后有序退出教學場地。
6、尊重學生,按時下課不拖堂,不影響學生課間休息。
7、教師儀表端莊大方,衣著整潔樸素,不穿奇裝異服,不穿拖鞋、背心短褲進教室。不在課堂上吸煙。
8、教態自然大方,用普通話講課,吐字清晰,聲音洪亮。語言要精練、準確、生動、形象,富有吸引力與感染力,要深入淺出,循循善誘,有趣味性,不講空話、廢話。要提倡微笑教育,不帶個人情緒,態度和藹、親切。
9、課堂上要面向全體學生,特別要肯定和鼓勵“學困生”,嚴禁諷刺、挖苦學生,嚴禁體罰和變相體罰。不得剝奪學生聽課權利,不得將學生轟出教室。不能為了個別學生不遵守紀律而停課處理,妨礙全班同學上課。
10、課堂上提倡教學民主、師生平等,鼓勵學生質疑,允許學生發表不同的意見和看法,營造一個寬松的學習環境。
11、教學方法要得當,能從教與學的實際出發,選擇最佳教學方法,使課堂教學生動活潑,逐步形成自己的教學風格。
12、要精心安排教學程序,優化教學過程,重點要突出,難點要突破,設計要合理,組織要嚴密。要運用探究式,調動學生的積極性,激發求知欲。講課時間不超過20分鐘,學生演練不少于15分鐘。對教學效果的當堂反饋要以中差生為主,特別要關注中差生對新知識的掌握情況。
13、布置作業既要又質又要適量。使學生通過動腦動手鞏固知識,堅決杜絕盲目地、機械地、重復地做作業。
14、教具的運用要得當,積極恰當地使用電化教學手段,突破重點與難點,加強課堂教學的直觀性和形象性。
15、教學板書要認真設計,書寫要工整,不寫錯別字和不規范的簡化字,不寫不利于培養學生良好書寫習慣的潦草字。
16、要經常指導學生的讀寫姿勢,掌握“一尺、一寸、一拳”的要求。要求學生用普通話回答問題,聲音洪亮,培養學生良好的口頭表達能力。
四、作業制度
(一)作業總體要求
1、作業要精選,要有利于學生理解和鞏固所學的知識,全面完成教學任務,大部分作業應指導學生在課內完成。課外作業、回家作業的數量與難度要適當。每天的課外書面作業總量:
類別年段 一年級 二年級 三四年級 五年級
≤20分鐘 ≤30分鐘 ≤40分鐘
2、教師設計和布置作業題要有助于培養學生獨立思考能力,收舉一反三之效,通過多樣的題型,多變的形式,綜合檢測學生多方面的知識和能力。
3、要注意指導學生作業方法,要嚴格要求學生按規范認真作業,書寫工整,不在作業本涂涂改改。
數學、英語等學科作業中的漢字與語文作業同樣要求。要求學生獨立完成,杜絕抄襲,按時上交。
4、學生作業要及時上交,及時批改。批改字跡端正、認真、正確,不把錯誤留給學生,批改符號要規范,批語要恰如其分,以鼓勵為主,提倡面批,個別指導。各學科的必做作業教師應指導每一個學生做好,尤其是學困生的作業,不得以任何理由不做、不批。給學困生更多的作業幫助和指導。
5、教師要備有批改筆記,要及時記載學生作業中的典型錯誤,及時評講分析產生錯誤的原因,采取措施予以補救。學生作業中的錯誤必須及時訂正,訂正后教師要及時進行再批,以便讓錯誤得到及時的糾正。
(二)各學科作業具體要求:
語文作業
一、必改必查作業:語文作業本(1、2)、生字詞語抄寫本(1、2)、聽寫本、大作文、小作文。
二、作業批改要求:
(1)對學生作業要求要高,要求學生書寫格式要規范,字跡要求清楚端正,不涂改,培養學生良好的作業習慣。
(2)對學生的作業要及時、仔細地批改,作業錯誤要及時訂正并進行再批。特別是學困生的作業,一定要督促其認真完成,做到面批面改。
(3)在作業最后一行中間打上星級,右首用阿拉伯數字寫上批改日期,書寫字跡工整。
(4)作業批改的標準符號:
符號 表示意義 運用格式
√ 答案正確 批在答案右下方
╳ 答案正確 批在答案右下方
答案部分正確 批在答案右下方
錯別字 下面一個圈,批在錯別字的外圍,上面一個圈表示換上的正確的字或詞。
增加內容 批在需加句子的前面一字中
刪減內容 批在需減內容的外圍
前后調換 批在需換內容的前后
用詞不當 批在詞句的底線上
好詞好句 批在詞句的底線上
優秀、有創意 批在答案的末尾
三、作文批改要求:
(1)精批要求:要有總評、有眉批、有星級或評分,有文字語句的修改,錯別字改出率≥90%,病句改出率≥70%。
(2)略批要求:要有總評、有星級或評分,有文字語句的修改,改出文章中的錯別字。
(3)批改量:大作文精批量必須達到二分之一,全學期每生精批4次以上。小作文精批量達到四分之一,全學期精批2次以上。在學生上交之日起一周內完成作文批改。
(4)批改格式:作文本第一頁寫明“篇次、篇目、寫作日期、得分或星級”;
每次作文批改時,評分寫在眉批欄的頂首,總評寫在篇末,批改日期寫在篇末右下方,注意批改字跡端正。
(5)作文練習數量:
年級
類型 一年級 二年級 三年級 四年級 五年級 六年級
大作文 ≥8 ≥8 ≥8 ≥8
小作文 ≥8 ≥8 ≥9 ≥9
一、二年級建議語文老師在作文本上有意識地指導學生寫句子或短小的日記。
數學作業
一、必改必查作業:數學練習本、數學作業本、口算訓練。
二、作業要求:
(1)配套的數學作業本上每題必做,全部批改,包括應用題也應在教師指導下完成。
(2)數學練習本上練習內容可以挑選數學書新課例題后練一練中的題目,也可以是數學書練習中的題目,或是教師根據實際設計的習題。
(3)口算訓練一定要利用起來,批改可以采取較多形式,但教師必須有針對性的檢查,如抽查學困生作業,或抽查某大組作業等形式。力求學生誠實批改,有錯誤主動訂正。
三、批改要求:
(1)對學生作業要求要高,書寫格式要規范,字跡要求清楚端正,不涂改,培養學生良好的作業習慣。
(2)對學生的作業要及時、仔細地批改,作業錯誤要及時訂正并進行再批。特別是學困生的作業,一定要督促其認真完成,做到面批面改。在作業最后一行打上星級,右首用阿拉伯數字寫上批改日期。,書寫字跡端正。 (3))作業批改的標準符號:
符號 表示意義 運用格式
√ 答案正確 批在答案右下方
╳ 答案錯誤 批在答案右下方
答案部分正確 批在答案右下方
這里有錯誤或問題 批在錯誤處底線上
有遺漏數目、符號或文字 批在遺漏前的中間
格式規范、字跡端正 批在答案的末尾
五、輔導補差
1、輔導補差既要重視知識的查漏補缺和學習方法上的指導,又要重視學習目的性的教育,學習興趣、學習習慣和意志、毅力的培養。不準用罰做作業的辦法懲罰學生。
2、要特別關心后進生,多給予個別輔導和幫助。教師對后進生要施以厚愛,精心靜心指導,培養他們的自尊心和上進心,盡力幫助他們在學習上過關。加強超前指導。
3、輔導可以采取多種形式,對學困生應做到課前、課中、課后有針對性的加強輔導補習。但是要注意其他學科的課業負擔和學生的健康。
4、對每次輔導應及時記錄。
5、每科都設“糾錯本”,落實“保、清、糾、聚”制度。
六、成績考查
1、成績考查分平時教學檢查測驗、單元檢查測驗、期中教學檢查測驗、學期考試、學年考試和畢業考試等。平時和單元檢查測驗,主要作教學情況檢查,以查漏補缺,落實“三清”制度。
2、每次考查前,要幫助學生系統地梳理知識,指導學生復習。試卷要依據課程標準,教材的目標,全面考查學生的“雙基“和智能發展情況,做到難易適度。要善于通過課堂提問、作業、個別交談等方式了解學生掌握知識和能力的狀況,不隨意增加考查次數,增加學生負擔。
3、考查后,要按照明確的評分標準認真閱卷評分。閱卷后要認真進行質量分析,并引導學生自我分析,使師生共同認清教與學中存在的成績與問題,明確今后努力方向。
小學教學管理制度 6
為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。
一、坐班:
行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制,上班時間必須在校。
二、考勤公布:
全校教職工考勤由當天值日校級領導執行,堅持一周一匯總,每周一公布。匯總由政教室執行。
三、請假:
1、請假必須寫請假條,課務、事務安排妥當后向管線領導請假,課務調整單報教導室,請假條報政教室。
2、突發事情請假須自行或委托人(本學科教師)安排課務、事務后電話請假,委托人填好課務調整單、寫好請假條。病假須附醫生證明。
3、請假一天經處室主任批準,三天內經管線領導批準,三天以上經校長批準。
四、婚假、產假、及法定假日按國家有關規定執行。
婚假:婚假3天。女性年滿23周歲,男性年滿25周歲為晚婚,晚婚假為18天(節假日應計算在內)。
產假:暫定為半年(一學期)。在假期內只享受個人賬戶和70%的績效工資,不得享受學校任何福利。
喪假(直系親屬):城區3天,城區外4天。
五、有關規定
1、每天上午下午上班前找值日領導簽到,嚴禁代簽、漏簽、錯簽,代簽一次按遲到處理,遲到一次扣全勤獎5元。
2、病假3天、事假1天扣5元,曠工1天扣15元。
3、凡抽查不在崗者,視早退,早退一次扣全勤獎5元。
4、凡一天兩次未簽到,一次抽查未到視為曠工一天,曠工一天扣全勤獎15元。
5、一天以內的事假、病假,手續齊全者不扣全勤獎。
6、一天及以上的`事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的從下個月扣除。
7、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元。
8、凡請假手續到期而沒有履行續假手續的視為曠工。
9、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室,便于統計。
10、請假手續不全(無請假條、無領導簽字),視為曠工。
11、一學期請事假累計十天者,本年度不得評先、評優。
小學教學管理制度 7
為端正班紀班風,培養學生的`文明素質,為學生營造一個良好的學習氛圍,加強班主任工作責任,特制定班級管理制度:
一、各班經制定班級管理細則,并張貼上墻。
二、班主任老師實行坐班制,早讀、寫字堂要坐班指導。
三、班主任要做好學生家訪工作,并要求跟蹤寫好記錄。
四、實行班主任責任制。誰班出現問題,班主任老師是第一責任人,并追究相關責任。
五、各班“四表”上墻,名人、名言字畫張貼整齊。
六、對“五一”“六一”“十一”元旦,班級要舉辦活動,出板報等。
七、倡導文明禮貌行為,不講臟話,不打架罵人,培養助人為樂的高尚品德。
八、加強養成教育。教室地面要干凈整潔,不隨意亂扔果皮紙屑,不隨便吐痰。
九、做到窗明幾凈。窗戶無破損,課桌無損壞,并實行班主任包干管理,誰損壞誰賠償,誰維修。
小學教學管理制度 8
為有效實施學校教學常規管理制度,建議采取以下措施:
1、制度建設:定期修訂和完善教學管理制度,使之適應教育改革和學校發展的需要。
2、培訓與宣傳:對教師進行制度培訓,確保全員理解和遵守;通過各種途徑向學生和家長宣傳,形成共識。
3、監督與檢查:設立專門機構或人員,定期對教學活動進行監督和檢查,確保制度執行。
4、反饋與改進:收集教師、學生及家長的'反饋,及時調整和完善制度,使之更加科學合理。
5、激勵機制:建立與制度執行掛鉤的獎勵機制,表彰優秀教學行為,激發教師積極性。
6、問題處理:對于違反制度的行為,要公正、公平地進行處理,維護制度的權威性。
通過以上方案,學校教學常規管理制度將得以有效落實,從而推動學校教育教學工作的健康發展。
小學教學管理制度 9
小學教學管理制度是教育管理的基礎,旨在確保學校教學活動的有序進行,提高教學質量,培養學生的全面發展。它通過明確教學目標、規范教學行為、保障教育資源的合理分配,為教師的教學工作和學生的成長提供穩定的環境。
內容概述:
1. 教學計劃與課程設置:規定課程內容、教學進度和評估標準,確保教學內容的.科學性和適宜性。
2. 教師管理:設定教師職責、教學方法和專業發展路徑,提升教師的教學能力和職業素養。
3. 學生管理:制定學生行為規范,關注學生的學習進度和個人發展,促進其全面發展。
4. 教學評價:建立公正、公平的評價機制,定期對學生的學習成果和教師的教學效果進行評估。
5. 教學資源管理:有效利用和分配教學資源,包括教材、設施、時間等,保證教學活動的順利進行。
6. 家校溝通:建立有效的家校聯系機制,增進家長對學校教學的理解和支持。
小學教學管理制度 10
教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。為規范和加強對教學工作的管理,促進教學質量的提高,特制定本制度。
一、學科計劃制定要求
1、計劃項目齊全,包括:教材分析、教學目標、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等六項。所寫內容認真規范,字體為正楷或行楷。
2、對教材分析要透徹,教學目標和教學重難點把握要準確、全面。
3、學情分析要客觀,實事求是;提高教學質量的措施得力,即具有科學性和針對性。
4、時間分配恰當,內容具體,安排合理。
5、學科計劃在開學一周內完成。
二、教師備課制度
備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上課,不打無準備之仗,不信口開河,為把好這一關,學校特制定以下制度:
(一)備課要求
1、所任教學科都要備課,每節課,每種課型均應有完整教案。備課要求至少提前一周,規范,字跡工整、符合要求。
2、備課既要鉆研教材教法、了解教材單元、章節之間的銜接、聯系,又要充分考慮、分析學生的基礎,教學過程的設計要合理,突出學生的主體作用。
3、教案設計環節齊全,內容具體,教學目的明確,重難點把握準確。
4、備課時要設計好板書,在備課時要提前對板書設計進行構思。
5、作業布置:語文學科要寫明具體內容,數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”,其他學科根據需要布置合適的作業。
6、每節課上完后要進行教學反思,認真總結課堂教學的得與失,作為備課的一個重要環節。
7、不準少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中,教師可結合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網絡中以及身邊優秀教師的典型教學案例。
8、教案要求語文原則上是講讀課文兩課時,略讀課文一課時,也可創新性的進行整合備課,但要符合語文特點及學生實際情況。數學結合實際教學需要進行備課(新課必須一課一案)。英語備課按要求進行備課。小學科一課一案。
(二)備課檢查
學校對備課情況按教案的數量、教案的設計是否得當,是否有教后反思,是否先周備課等內容進行檢查,對各科教案每學期普查3次。
三、教師上課管理制度
(一)課堂教學要求
為了規范教師課堂教學行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理制度:
1、教師要嚴格遵守課堂教學常規,不準無備課上課。
2、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著穿戴規范大方,注意情緒和心理狀態的調節。
3、教師提前1——2分鐘到指定上課地點,不早退,不空堂,不串班,不提早下課,不隨意拖堂(延長5分鐘及以上)。原則上不準中間離開課堂,如遇意外傷害事故等任課教師必須離開課堂的情況,任課教師需在處理意外事故的同時,及時與本班其他任課教師取得聯系,本校所有教師均有義務協助該教師組織課堂。
4、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課,要確保按期完成教學任務。
5、上課時,教師都必須使用普通話。
6、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生發展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關系。
(1)加強課堂管理,各任課教師要結合實際情況,明確對學生的課堂要求,組織好教學秩序,確保學生課堂上安全有序的進行學習。
(2)關愛、尊重學生,不得體罰與變相體罰學生。
(3)在傳授知識的同時,要注意培養學生良好的學習習慣與文明行為習慣。
(4)不得將學生趕出教室。
7、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得說與課堂無關的話、做與課堂無關的事。
(1)課堂上不得隨意撥打、接聽手機或收發短信。
(2)禁止酒后上課,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測驗、生病、孕婦、年齡大的教師外)或靠在學生的課桌上講課。
(3)不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。
(4)不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。
8、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)
(1)體育教師上課要穿運動鞋,不準穿裙子。
(2)任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點,確保準時上課。
(3)上課期間,教師必須始終將學生置于自己的監管之下,確保任何學生都不得離開上課地點,認真組織教學,不得放任自由。
(4)下課時,教師要組織學生排好隊,有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。
(二)學校通過推門聽課、巡查的方式對教師的課堂教學常規情況進行督察。
四、作業布置、批改制度
作業是學生復習鞏固知識、反饋教學效果的重要方式,教師要根據課標要求、教材內容和學生實際精心設計與布置作業,做到“三布置三不布置”,即:布置發展學生思維的作業,布置引導學生探究的作業,布置遷移拓展、提高能力的作業;不布置簡單的重復性作業,不布置強制的懲罰性作業,不布置占用學生時間超過合理限度的作業。
(一)布置作業要求
1、各年級作業的設置應從實際出發,根據各年級情況具體設置。
2、老師對學生布置的作業,必須提前確定好,務求精選,適量。各年級、各學科布置作業要有計劃性、針對性和典型性,根據實際需要設置課堂作業和家庭作業。
3、家庭作業的布置要適量,嚴格按照規范辦學要求布置,語文、數學兩科建立家庭作業本,家庭作業嚴禁超時:一、二年級不留書面家庭作業,其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業,語文、數學書面作業每天不超過1小時。教師不得布置機械重復和大量抄寫的.作業,減輕學生過重的課業負擔。
4、教師不得以多留作業作為懲罰學生的手段。
(二)批改作業要求
1、作業教師要親自批改(5、6年級家庭作業可以安排班長、學習委員或者小組長檢查后向教師匯報)。作業及時批改,數學不過夜,作文不跨周,其它學科作業最遲在下次上課前處理,出現的問題要及時反饋
2、作業批改認真細致,準確無誤,無漏批、批錯現象。凡書面作業要全批全改,注明時間,批改符號統一,用等次或評語給予評價,批語明確、簡練,有指導意義。對作業了草、抄襲拖交等現象,要及時教育,要求學生補做。
3、對作業的錯誤要及時講評,督促學生改正,改正之后的答案,老師要及時批改,符號也要進行修改。
(三)作業檢查
作業布置與批改情況由學校每學期抽查3次。
五、學生輔導
輔導的主要任務包括:指導學生自學,解答學生作業中的疑難問題,幫助學生進一步理解、消化課堂教學內容,為缺課的學生補課等。輔導要堅持以下原則:注重差異,分類指導;以個別輔導、分散輔導為主;講求時效。利用一切可以利用的時間抓好中差生的輔導。
六、教師校內聽課制度
課堂教學研究是校本教研的重心。教師教學水平是教師專業能力中的核心。為了推動我校校本教研的進一步開展,發揮同伴互助的作用,形成以老帶新、相互學習、相互提高、相互促進的教學氛圍,提高課堂教學效率、提高教學藝術,提高教師隊伍的整體素質,從而提高教學質量。特制定聽課制度如下:
(一)聽課量
1、青年教師(35周歲以下)每學期10節以上。
2、學校校長每學期聽課不少于15節,副校長、教導主任每學期聽課不少于20節。
(二)聽課要求
1、聽課前了解研討課的主題,帶著問題做好聽課前的準備。
2、聽課本著學習的態度,要善于從中吸取別人的優點。
3、明確觀察方向,進行有效的課堂觀察。
4、聽課過程有記錄,要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等,要有課堂評價或教學建議。聽課后要與授課教師交換意見。集體聽課要認真組織評議。
5、聽課時,聽課教師要按時進入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。
6、任課教師以本科為主,鼓勵跨學科聽課,并注意吸收其他任課教師的長處。
7、聽課,原則上應該先自行調好自己的課,不能因聽課而耽誤學生的學習。
(三)聽課類型
1、推門聽課,為了使進校工作一到三年的教師盡快適應教學工作,激勵他們切實提高自己的教學水平。學校將組織部分教師不打招呼隨時進課堂聽他們的課,了解常態下的教學情況,及時指出問題,進行指導。學校以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。
2、學校原則上每學期統一組織兩次公開課活動(學期初和期中檢測后各一次),在統一組織的公開課活動中,相應學科的任課教師要提前調好課,積極參與。課后學校要組織聽課教師討論并與授課教師進行交流,做好評課。
3、青年教師可以自己與其他教師協調進課堂聽課。
(四)檢查評價:每學期將教師參與聽課情況檢查兩次。
七、單元測試:
為了及時檢驗學生的學習成果,查缺補漏,調整教學思路,在教學過程中應該認真搞好單元測試
1、語文、數學力求做到一單元一測驗,英語學科根據實際教學進度進行階段測驗,其他學科根據需要進行測驗。測試的時間自定
2、單元測驗可以自制試卷,也可以利用其他學生自愿征訂的材料的綜合練習。
3、測驗結束后,要及時進行試卷的批閱、講評,根據測試情況認真分析,及時采取有效措施查缺補漏。
4、學校針對各學科的單元檢測情況,每學期組織兩次檢查。
八、教師學習與研究
教師在日常工作重要加強學習,多讀書、及時撰寫學習隨筆,外出培訓結束后,根據個人的收獲、理解,及時寫出總結、體會,學校定期對教師個人學習筆記從數量、及筆記的內容進行檢查。
小學教學管理制度 11
教學組織管理制度小學旨在建立一套高效、有序的教學管理框架,確保教育質量的持續提升,為學生提供優質的教育環境。它涵蓋了教學計劃的制定、教師職責的.明確、教學質量的監控、學生評價體系的構建、家長溝通機制的建立等多個方面。
內容概述:
1. 教學計劃與課程設置:明確各年級、各科目的教學目標和教學內容,確保課程的系統性和科學性。
2. 教師管理:規定教師的職責和工作流程,包括備課、授課、批改作業、輔導學生等環節。
3. 教學質量評估:設立教學質量監控機制,定期進行教學檢查和評估,以促進教學改進。
4. 學生評價:建立多元化的評價體系,關注學生的全面發展,不僅限于學業成績。
5. 家校合作:建立有效的家校溝通渠道,定期舉辦家長會,及時反饋學生在校表現。
小學教學管理制度 12
本《培訓教學管理制度》旨在規范企業內部的培訓教學活動,提升員工的專業技能和綜合素質,以推動企業持續發展。該制度主要包括以下幾個方面:
1. 培訓需求分析與規劃
2. 培訓課程設計與開發
3. 教學實施與管理
4. 培訓效果評估
5. 培訓資源管理
6. 員工培訓激勵機制
內容概述:
1. 培訓需求分析與規劃:通過員工績效評估、業務需求分析及個人職業發展需求,制定年度培訓計劃。
2. 培訓課程設計與開發:結合企業戰略目標,設計符合員工需求的課程內容,確保課程的`實用性和有效性。
3. 教學實施與管理:組織培訓活動,包括講師選定、培訓場地安排、教學材料準備等,確保教學過程順利進行。
4. 培訓效果評估:通過考試、考核、反饋調查等方式,對培訓效果進行量化和質性評價。
5. 培訓資源管理:管理和優化培訓預算,合理調配培訓資源,確保培訓質量和效率。
6. 員工培訓激勵機制:建立激勵機制,如晉升通道、獎勵制度,鼓勵員工積極參與培訓并提升自身能力。
小學教學管理制度 13
為了貫徹以教學為主的原則,完成教書育人的重任,建立正常的教學秩序,特制訂本制度。
1、學校嚴格按教學計劃開課,按上級規定使用統一的教學課本,應特別注意思想品德、語文、數學等學科的教學,同時要認真教好科技、健教、自然和藝體等科,既注重第一課堂的教學,又要開展第二課堂活動,把全面發展和發揮個性特長很好地結合起來。
2、任何老師不得任意停課,如遇特殊情況必須停課,一天以內由學校行政決定,一天以上由上級教育行政部門批準。
3、各科教學既要加強基礎知識教育和基本技能的訓練,又要培養學生的能力,同時還要結合各科教學,有機地進行思想教育,全面完成各科教學大綱規定的任務。
4、課堂是教學的基本形式,教師必須鉆研教材,了解學生的學習情況,改進教學方法,認真備課,提高教學質量。
5、教師講課,要力求用明白、準確、生動的語言,用普通話教學。注意使用直觀教具,認真指導學生課外閱讀和科技等活動,擴大學生的知識領域。
6、教學必須根據少年兒童的年齡特點和接受能力,嚴格訓練。啟發學生的'學習自覺性和積極性,不要不適當地放慢教學進度、降低教學要求或使學生的學習負擔過重。
7、作業份量要適當,不要偏多或偏少,高年級課外作業的總時量以1小時左右為宜,中年級以半小時為宜,低年級不布置課外書面作業,對作業要認真檢查和批改。
8、要培養學生勤奮學習的習慣,對學生既要有統一的要求,又要承認有差別,教育學生專心聽講、認真學習,按時完成作業,對優生要加強培養,對差生要耐心輔導。
9、要充分發揮教研組在教改和教學中的作用,各教研組期初要制訂教研計劃,并積極開展教研活動,期末要認真總結經驗。
10、教師要積極參加教改和教學研究活動,選定自己的研究專題,認真總結自己的教學經驗。
11、學校的圖書、儀器、電教設備要積極為教學服務。
12、考試主要是了解學生學習情況,督促學生復習功課,鞏固所學知識,同時便于研究和改進教學工作,要努力改革考試內容和方法,考試不出偏題、難題、不搞突然襲擊,每學期學校只期末組織一次語、數的統一測試,任何教師不得以任何借口組織學生購買統一的復習資料或其它書籍。
13、嚴格升級制度,語文、數學的學年成績經過補考仍一科不及格的,教師家長配合提高成績;成績優秀,經考試能達到高一年級水平的學生,準予跳級。
【小學教學管理制度】相關文章:
小學教學常規管理制度07-24
小學教學常規管理制度09-09
小學教學管理制度07-31
小學教育教學管理制度11-29
2023小學教學管理制度04-01
小學教學常規管理制度[通用]03-29
小學教育教學管理制度10-10
小學教學工作管理制度11-12
小學教學管理制度(15篇)11-19
小學實驗教學管理制度03-29