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項目部安全教育制度
在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的項目部安全教育制度，歡迎閱讀與收藏。
為逐步提高全體員工的安全素質及自我保護能力，自覺的遵守安全法律、規程及政策防止傷亡事故發生，制定本安全教育制度。
一、廣泛開民安全生產宣傳教育，使各級領導和廣大職上群眾，真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。
二、建立經常性的安全教育和培訓考核制度。
1、把《建筑安裝上人安全技術操作規程》作為對全體工人進行安全教育的重要內容和考核、評定工人技術水平的重要依據，考核成績記入技術檔案。
2、項目部每兩一進行一次安全教育(以本次安全檢查為主要內容)。
3、班組長對本組人員進行班前教育。
三、新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、學習和代培人員)必須進行入廠三級安全教育(公司、項目、班組)，教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考試合格后，方可進入操作崗位。
四、電工、焊工、架子工、機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊上種，除進行一般安全教育外，還要通過有關部門技術考核后合格發證后方準獨立操作，每兩年還要進行一次復審。對從事有毒危害作業的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育。
五、采用新技術、新上藝、新設備施工和調換工種時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位安全教育，未經教育不得上崗操作。
六、對各級管理人員及安全人員必須按規定進行年度培訓及考核，以提高其安全管理素質，具體要求參見《建筑企業職工安全培訓教育暫行規定》。
貴州省冶建港澳廣場項目部
二00四年十二月一日
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