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安全法律法規管理制度
在現在社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的安全法律法規管理制度，歡迎大家分享。
安全法律法規管理制度1
1適用范圍
本制度規定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產品和服務中有關安全生產法律法規、標準及政府其他有關要求,并及時更新。
本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產法律法規的管理。
2規范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。
危險化學品從業單位安全標準化通用規范
___省危險化學品從業單位安全生產標準化評審工作規則
全國冶金等工貿企業安全生產標準化考評辦法
非煤礦山企業安全生產十條規定 國家安全生產監督管理總局令第67號
五龍鎂業安全管理標準匯編
3職責
3.1各部門負責識別與本部門適應的安全法律、法規與其他要求,并組織學習貫徹。
3.2安環科負責適用的安全法律、法規、標準及政府其他有關要求的'收集獲取;負責適用的安全法律、法規、標準及政府其他有關要求的登記、匯總、傳達與更新。
4管理內容與方法
4.1獲取內容
4.1.1國家法律、法規要求,如:安全生產法、職業病防治法、消防法等。
4.1.2省部級法規要求,如:省人大、省政府頒布的有關條例、決定、規定、辦法及實施細則。
4.1.3地方性法規要求,如:市人大、市政府頒布的規章、制度、文件等。
4.1.4應遵守的其他要求,如:與政府機構的協議、與顧客的協議、非法規性指南、自愿性原則或業務規范、自愿性標志或產品照管承諾、行業協會的要求、與社區團體或非政府組織的協議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。
安全法律法規管理制度2
1.目的
為建立獲取使用的法律法規的有效渠道，及時向公司從業人員傳達法律法規、標準及其他要求，建立健全最新有效的安全生產規章制度，特制定本制度。
2.管理職責
2.1安保科負責收集和獲取各部門使用安全法律法規、標準及其他要求，對其進行適用性評價。
2.2技術部門負責編制工藝安全操作規程。
2.3設備科負責編制設備安全操作規程。
2.4分析中心負責編制質量檢測操作規程。
2.5各部門負責落實法律法規、標準、安全規章制度、操作規程的.要求。
3.控制程序
3.1法律法規
3.1.1安保科每月對安全法律法規、標準等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的安全法律法規清單》和安全法律法規文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1）.政府及上級主管部門發布
2）.國家、行業協會
3）.網絡媒體、報紙、電視廣播
4）.公司傳遞文件
3.1.3安保科每年進行1次符合性評審，將評價情況如重點關注條款、執行情況、不滿足原因等登記《相關法律法規符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規及時對企業人員進行宣傳和培訓，對承包商、供應商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設備改造、新改擴建項目時，考慮相關法律法規和其他要求。
3.2安全生產管理制度
3.2.1安保科按照安全標準化要求制訂健全安全生產規章制度。
3.2.2安全生產規章制度及時發放到有關部門工作崗位，登記《文件發放記錄》
3.3安全操作規程
3.3.1各職能部門根據生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性，編制崗位安全操作規程，及時進行發放。
3.3.2安保科對各部門崗位安全操作規程進行備案。
3.3.3新建項目投產前必需編制新的崗位安全操作規程，并進行培訓。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安保科組織評審和修訂安全生產規章制度、安全操作規程，確保其有效性和實用性，保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發生事故，工藝、技術、材料發生變更時，及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安保科每月對適用的安全法律法規、標準進行整理更新，對近期或作廢的相關法律、法規和其他要求及時收回，作廢處理。
4.相關記錄
《各部門適用的安全法律法規清單》
《相關法律法規符合性評審表》
《文件發放記錄》
安全法律法規管理制度3
1.目的
為建立獲取使用的法律法規的有效渠道,及時向公司從業人員傳達法律法規、標準及其他要求,建立健全最新有效的安全生產規章制度,特制定本制度。
2.管理職責
2.1安保科負責收集和獲取各部門使用安全法律法規、標準及其他要求,對其進行適用性評價。
2.2技術部門負責編制工藝安全操作規程。
2.3設備科負責編制設備安全操作規程。
2.4分析中心負責編制質量檢測操作規程。
2.5各部門負責落實法律法規、標準、安全規章制度、操作規程的'要求。
3.控制程序
3.1法律法規
3.1.1安保科每月對安全法律法規、標準等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規清單》和安全法律法規文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1).政府及上級主管部門發布
2).國家、行業協會
3).網絡媒體、報紙、電視廣播
4).公司傳遞文件
3.1.3安保科每年進行1次符合性評審,將評價情況如重點關注條款、執行情況、不滿足原因等登記《相關法律法規符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規及時對企業人員進行宣傳和培訓,對承包商、供應商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設備改造、新改擴建項目時,考慮相關法律法規和其他要求。
3.2安全生產管理制度
3.2.1安保科按照安全標準化要求制訂健全安全生產規章制度。
3.2.2安全生產規章制度及時發放到有關部門工作崗位,登記《文件發放記錄》
3.3安全操作規程
3.3.1各職能部門根據生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性,編制崗位安全操作規程,及時進行發放。
3.3.2安保科對各部門崗位安全操作規程進行備案。
3.3.3新建項目投產前必需編制新的崗位安全操作規程,并進行培訓。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安保科組織評審和修訂安全生產規章制度、安全操作規程,確保其有效性和實用性,保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發生事故,工藝、技術、材料發生變更時,及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安保科每月對適用的安全法律法規、標準進行整理更新,對近期或作廢的相關法律、法規和其他要求及時收回,作廢處理。
4.相關記錄
《各部門適用的安全法律法規清單》
《相關法律法規符合性評審表》
《文件發放記錄》
安全法律法規管理制度4
一、編制目的
為識別和獲得適用于本項目的安全法律、法規及其他要求,同時建立獲取法律法規和其他要求的渠道,及時更新有關部門法律法規和其他要求的信息。規范法律、法規、其他要求的識別、獲取、傳達、更新等各項活動的管理,保持遵紀守法能力,特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本項目安全管理所涉及的所有法律、法規及其他要求控制的活動和過程。
三、職責
1.安全科負責安全法律、法規與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執行情況進行監督檢查。
2.安全科負責向各科室、各施工隊宣傳適用的法律、法規及其它要求。
3.各施工隊負責將相關的法律、法規及其它要求傳達給員工,并遵照執行。
4.安全科負責編寫本項目的安全生產規章制度。
四、工作程序
1.與項目相關的國家及地方安全生產法律、法規和其他要求,包括:
1.1國家安全生產法律、行政法規、標準及各部委規章。
1.2地區安全生產法規、規章。
1.3相關執法部門的通知、公報等其他要求。
1.4應遵守的國際公約。
五、獲取途徑
1.由安全科通過標準化信息網、新聞媒體、行業協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規、標準及其他要求。
2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集整理。
3.從地方報刊、雜志等索取的法律、法規及其它要求,應及時進行識別和確認并備案。
六、登記與識別
1.根據項目生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規的最新內容及版本,識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
2.根據本行業特點,識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
3.安全科組織相關部門對獲取和識別的法律、法規、標準及其它要求組織評審確認,報項目領導審核批準,并編制《適用的`法律、法規清單》。
七、更新
1.當現行法律、法規、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
2.安全科每年進行一次法律、法規、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
3.當生產過程中的危險、有害因素發生變更時,應及時進行法律、法規和其它要求的重新識別。
4.法律、法規及其它要求的發放、實施、檢查與符合性評價。
5.安全科及時將適用的法律、法規和其他要求中的重要內容進行摘編,并下發到各科室、各施工隊。
6.各科室、各施工隊要組織學習法律、法規、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,并將培訓學習情況記錄于安全例會臺帳。
7.安全科負責對貫徹安全法律、法規情況進行監督檢查,對不符合法律、法規和其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全科建立法律、法規及其他要求符合性評價記錄。
八、規章制度及安全操作規程
1.安全科負責編寫項目部的安全生產規章制度,并下發到科室、施工隊,各級人員應嚴格執行。
2.各科室、施工隊應根據工藝、技術、設備特點和危險性編制崗位安全操作規程,下發到相關崗位人員手中,崗位人員應按照崗位安全操作規程進行操作。
安全法律法規管理制度5
為認識和了解本公司生產經營活動相關的安全法律、法規、標準及其他要求,并及時傳達全體員工和相關方,特制定本制度。
一、職責
1.企業負責人負責批準確定適用公司的法律法規及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負責識別、獲取和評價適用公司的法律法規及其他要求,建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關部門、上級工會、圖書館等獲取有關法律、法規及其他要求。
2.從公共出版物、專業報刊雜志及計算機網絡上收集獲取相關的法律、法規及其他要求。
三、傳達和培訓
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規、標準和其他要求及時傳達到全體員工,并將有關法律、法規和其它要求告之相關方。
2.綜合辦公室按有關規定定期對員工進行有關法律、法規、標準及其它要求的`知識培訓,并保存培訓記錄。
四、符合性評價
公司每年至少一次對適用的法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價,主要查找公司和員工違法現象和行為,并及時消除(每年12 月進行)。由綜合辦公室具體負責。
安全法律法規管理制度6
1.目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規、標準及其它要求,為體系的運行提供依據,特制定本制度。
2.適用范圍
適用本于公司獲取、更新、法律、法規及其它要求并建立臺帳。
3.職責
3.1安全環保科負責獲取安全法律、法規、標準和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執行情況進行監督檢查。并確認其適用性,并追蹤新的法律、標準和其他要求。
3.2安全環保科負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規、標準和其它要求。
3.3安全環保科負責組織相關部門對識別的法律、法規、標準和其它要求進行符合性評價。
3.4各部門單位負責將相關的法律、法規、標準和其它要求傳達給員工。
3.5各部門單位獲取的法律、法規、標準和其它要求,應及時傳遞到安全環保科。
3.6安全環保科負責編寫公司的安全生產規章制度。
3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規程。
3.8安全環保科負責法律、法規及安全操作規程的發布。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環保科通過標準化信息網、新聞媒體、行業協會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業或地方報刊、雜志等索取的法律、法規、標準和其它要求,應及時報送安全環保科進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據公司生產、活動和服務過程中所有危險、有害因素,結合法律、法規的`最新內容及版本,識別適用的法律、法規、標準及其他要求。
4.2.2根據本行業特點,識別適用的法律、法規、標準及其他要求。
4.2.3安全環保科組織有關部門對獲取和識別適用的法律、法規、標準及其他要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用法律法規清單》。
4.3更新
4.3.1當現行的適用的法律、法規、標準及其他要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2安全環保科每年進行一次適用的法律、法規、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發生變更時,應及時進行適用的法律、法規、標準及其他要求的重新識別。
4.4適用的法律、法規、標準及其他要求的發放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環保科及時將適用的適用的法律、法規、標準及其他要求中的重要內容進行摘編,并下發到相關部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄與安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環保科每年一次對貫徹安全法律法規情況進行監督檢查,對不符合適用的法律、法規、標準及其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全環保科建立適用的法律、法規、標準及其他要求符合性評價記錄。
4.5規章制度及安全操作規程
4.5.1安全環保科負責編寫公司的安全生產規章制度,并下發到部門、單位及班組,各級人員應嚴格執行。
4.5.2各部門單位應根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制安全操作規程,下發到班組,崗位人員應按照安全操作規程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環保科每年一次組織有關部門單位對頒發的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發生事故時,工藝、技術、材料等發生變更時,各部門單位應及時對各種規章制度和安全操作規程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內容,經安全副總批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規章制度及安全操作規程應及時發放到崗位,保證各崗位的規章制度和安全操作規程是最新的有效文件,原文件收回統一作廢。
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